ＳＯＭＰＯワランティ株式会社 の求人・中途採用情報

【SOMPOグループの安定基盤／市場規模1兆円超え・延長保証のリーディングカンパニー】 ■業務概要： 大手家電量販店やハウスメーカーに向けて、製品の延長保証サービスの導入提案をお任せします。直接個人のエンドユーザーへ提案する業務ではありません。 【延長保証サービスとは】 メーカー保証終了後の一定期間において発生した製品の故障や不具合に関し、製品の修理を無償で提供。良いものを安心して長く使うことのできる、社会貢献性の高いサービスです。 ■業務詳細： ・新規法人クライアントの開拓（SOMPOグループ各社とのアライアンス） ・クライアントの新規事業開発を支える延長保証サービスの企画立案と提案 ・既存顧客に対するアフターフォロー ※オンライン商談を中心に行なっておりますが、出張も発生することがあります。 ■入社後イメージ： ※習熟度によってスケジュールは変更があります。 ＜入社1ヶ月～6ヶ月後＞ ・当社のビジネスモデルや営業方針を把握し、先輩に同行しながらOJTで少しずつ業務に慣れていきます。また、先輩が対応している案件のサポート（書類作成等の事務を含む）も行います。 ・延長保証に関連して、損害保険関連資格（募集人、少短）を取得します。 ＜入社7ヶ月目～12ヶ月後＞ 習熟度に応じて、汎用保証サービスの提案からスタートし、徐々にクライアントを担当します。 ＜入社2年目以降＞ ・これまでのキャリアや適性によって、「新規開拓」や「深耕営業」など、得意な分野をメインに活躍してもらう予定です。 ■配属先情報 営業部　東京営業第1グループ（計7名） 　∟ 部長1名、グループリーダー1名、シニアチーフ1名、チーフ3名、メンバー1名 　※営業部全体は20名程度。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル8階勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、淡路町駅

＜予定年収＞580万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～412,000円＜月給＞340,000円～412,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力知識を考慮し、当社規定により決定いたします。※想定年収は残業月20時間の場合。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月） ※2024年度賞与実績：年間合計3か月分※努力と結果に応じた適正な評価とリターンが得られます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～SOMPOホールディングスの中で、延長保証サービスを提供しています～■事業内容： メーカー保証終了後の一定期間に発生した製品の故障・不具合について、保証規程に基づき修理をする延長保証サービスを提供しています。商品としては、家庭用の電化製品や住宅設備機器、太陽光発電システム、携帯電話などの延長保証サービス、また、賃貸管理会社向けに賃貸住宅設備における原状回復保証制度のアドミニストレーション業務も行っています。創業以来、安全な保証設計からアフターフォローまで一貫して取り組み、豊富な実績を誇るリーディングカンパニーに成長しました。今後もお客さまの幅広いニーズにお応えし、新しい延長保証サービスを提供していきます。■事業の特徴：延長保証とは、メーカー保証終了後の一定期間において発生した製品の故障・不具合に対して、サービス規程に基づき、製品の修理を無償で提供するサービスです。ユーザーは対象製品を購入する際に一定の保証料を支払うことで、保証期間を延長して修理サービスを受けることが可能となり、製品を安心して使用することができます。クライアント企業は、当社と共同でサービスを運営することで、収益アップやサービス向上が実現できます。このように、延長保証は「モノを長く、大切に使う」ことを基軸とした、社会貢献度の高いビジネスでありながら、ユーザー・クライアント企業の双方に大きな価値をもたらす、前向きで持続性のある事業なのです。■ビジネスモデル：保証運営に欠かせない各種機能（保証設計、リスク管理、修理手配、情報管理、カスタマーセンター、保険管理）をすべて備えたビジネスモデルを有しています。設立以来、「延長保証」に特化し蓄積してきたノウハウを基に、最高品質の延長保証サービスを提供しています。

【SOMPOグループの安定基盤／市場規模1兆円超え・延長保証のリーディングカンパニー】 ■業務概要： インフラ寄りの社内SEとして、当社のメインインフラ基盤であるAWS関連の業務を担っていただきます。また、同部はネットワーク、サーバ運用や各種SaaSの管理、サイバーセキュリティ対策や各種監査対応なども担当しているため、AWSに軸足を置きつつも、関連する周辺領域への積極的な関りについても期待します。 ■業務詳細： AWS上に存在する当社主要システム群の日常運用、障害発生時の諸対応、課題発生時の改善作業、新規構築時の設計、構築、テスト。 ～その他の業務～ 以下は配属先のグループが担う業務です。上記二分野の他にも強みが活かせる分野があればお任せします。 ・情報システムインフラの運用管理 ・サーバ運用保守業務 ・業務利用端末のトラブル対応、利用者からの問い合わせ対応 ・各種SaaS維持管理、運用保守業務 ・他部署との連携（改善提案、新案件推進に向けたアドバイス・諸対応等） ・システム監査、会計監査、セキュリティ監査等への対応 ■入社後イメージ： ＜入社～4ヶ月後＞ 当社のシステム構成を理解し、フォローを受けながら計画立案ができる水準の知識を習得。 ＜入社5ヶ月～12ヶ月後＞ フォローを受けながら計画を推進し、メイン担当者としてのスキルと経験を積み重ねていく。 ＜入社12ヶ月以降＞ それぞれの分野でメイン担当者として成長。その他の関連分野の知識を引き続き強化していく。 ※担当部署の業務内容は多岐にわたりますので、フルスタックエンジニアを目指すことも可能です。システムインフラを基点に当社システム化案件を牽引する人材としての活躍を期待しています。 ■ポジションの魅力： ◎上流工程～運用までシステム業務全般に関わることができます。 ◎SOMPOグループのスケールメリットを活かし、各分野の最新技術や情報に触れることができます。 ■配属先情報 ICT企画部　運用グループ（5名：課長1名、課長代理1名、メンバー1名、派遣1名、外注スタッフ1名） 　※ICT企画部全体は13名程度 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル8階勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、淡路町駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円～412,000円＜月給＞284,000円～412,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力知識を考慮し、当社規定により決定いたします。※想定年収は残業月25時間の場合。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月） ※2023年度賞与実績：年間合計3か月分※努力と結果に応じた適正な評価とリターンが得られます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～SOMPOホールディングスの中で、延長保証サービスを提供しています～■事業内容： メーカー保証終了後の一定期間に発生した製品の故障・不具合について、保証規程に基づき修理をする延長保証サービスを提供しています。商品としては、家庭用の電化製品や住宅設備機器、太陽光発電システム、携帯電話などの延長保証サービス、また、賃貸管理会社向けに賃貸住宅設備における原状回復保証制度のアドミニストレーション業務も行っています。創業以来、安全な保証設計からアフターフォローまで一貫して取り組み、豊富な実績を誇るリーディングカンパニーに成長しました。今後もお客さまの幅広いニーズにお応えし、新しい延長保証サービスを提供していきます。■事業の特徴：延長保証とは、メーカー保証終了後の一定期間において発生した製品の故障・不具合に対して、サービス規程に基づき、製品の修理を無償で提供するサービスです。ユーザーは対象製品を購入する際に一定の保証料を支払うことで、保証期間を延長して修理サービスを受けることが可能となり、製品を安心して使用することができます。クライアント企業は、当社と共同でサービスを運営することで、収益アップやサービス向上が実現できます。このように、延長保証は「モノを長く、大切に使う」ことを基軸とした、社会貢献度の高いビジネスでありながら、ユーザー・クライアント企業の双方に大きな価値をもたらす、前向きで持続性のある事業なのです。■ビジネスモデル：保証運営に欠かせない各種機能（保証設計、リスク管理、修理手配、情報管理、カスタマーセンター、保険管理）をすべて備えたビジネスモデルを有しています。設立以来、「延長保証」に特化し蓄積してきたノウハウを基に、最高品質の延長保証サービスを提供しています。

【SOMPOグループの安定基盤／市場規模1兆円超え・延長保証のリーディングカンパニー】 ■業務概要： 社内SEとして、当社システム群を理解し、SOMPOグループの水準のセキュリティを維持するために必要な計画を立案・推進していただきます。平時の際のセキュリティ教育やインシデント発生時の諸対応において、組織をリードできる人材を求めています。 ■業務詳細： 当社システム・ネットワーク全般のセキュリティ維持、グループ内セキュリティ部門との各種調整や必須対応事項の推進。各種訓練の実施、問題発生時の改善、リカバリへ向けた対応等。 ～その他の業務～ 以下は配属先のグループが担う業務です。上記二分野の他にも強みが活かせる分野があればお任せします。 ・情報システムインフラの運用管理 ・サーバ運用保守業務 ・業務利用端末のトラブル対応、利用者からの問い合わせ対応 ・各種SaaS維持管理、運用保守業務 ・他部署との連携（改善提案、新案件推進に向けたアドバイス・諸対応等） ・システム監査、会計監査、セキュリティ監査等への対応 ■入社後イメージ： ＜入社～4ヶ月後＞ 当社のシステム構成を理解し、フォローを受けながら計画立案ができる水準の知識を習得。 ＜入社5ヶ月～12ヶ月後＞ フォローを受けながら計画を推進し、メイン担当者としてのスキルと経験を積み重ねていく。 ＜入社12ヶ月以降＞ それぞれの分野でメイン担当者として成長。その他の関連分野の知識を引き続き強化していく。 ※担当部署の業務内容は多岐にわたりますので、フルスタックエンジニアを目指すことも可能です。システムインフラを基点に当社システム化案件を牽引する人材としての活躍を期待しています。 ■配属先情報 ICT企画部　運用グループ（5名：課長1名、課長代理1名、メンバー1名、派遣1名、外注スタッフ1名） 　※ICT企画部全体は13名程度 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル8階勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、淡路町駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円～412,000円＜月給＞284,000円～412,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力知識を考慮し、当社規定により決定いたします。※想定年収は残業月25時間の場合。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月） ※2023年度賞与実績：年間合計3か月分※努力と結果に応じた適正な評価とリターンが得られます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～SOMPOホールディングスの中で、延長保証サービスを提供しています～■事業内容： メーカー保証終了後の一定期間に発生した製品の故障・不具合について、保証規程に基づき修理をする延長保証サービスを提供しています。商品としては、家庭用の電化製品や住宅設備機器、太陽光発電システム、携帯電話などの延長保証サービス、また、賃貸管理会社向けに賃貸住宅設備における原状回復保証制度のアドミニストレーション業務も行っています。創業以来、安全な保証設計からアフターフォローまで一貫して取り組み、豊富な実績を誇るリーディングカンパニーに成長しました。今後もお客さまの幅広いニーズにお応えし、新しい延長保証サービスを提供していきます。■事業の特徴：延長保証とは、メーカー保証終了後の一定期間において発生した製品の故障・不具合に対して、サービス規程に基づき、製品の修理を無償で提供するサービスです。ユーザーは対象製品を購入する際に一定の保証料を支払うことで、保証期間を延長して修理サービスを受けることが可能となり、製品を安心して使用することができます。クライアント企業は、当社と共同でサービスを運営することで、収益アップやサービス向上が実現できます。このように、延長保証は「モノを長く、大切に使う」ことを基軸とした、社会貢献度の高いビジネスでありながら、ユーザー・クライアント企業の双方に大きな価値をもたらす、前向きで持続性のある事業なのです。■ビジネスモデル：保証運営に欠かせない各種機能（保証設計、リスク管理、修理手配、情報管理、カスタマーセンター、保険管理）をすべて備えたビジネスモデルを有しています。設立以来、「延長保証」に特化し蓄積してきたノウハウを基に、最高品質の延長保証サービスを提供しています。

【SOMPOグループの安定基盤／市場規模1兆円超え・延長保証のリーディングカンパニー】 ■業務概要： 社内SEとして当社システム群の維持管理をご担当いただきます。社内の様々な部署と円滑にコミュニケーションを取りながら、その都度起こる問題を解決をしていただきます。また、社内環境や各システムの改善の企画から実行まで担い、全社の環境改善や生産性向上を図ります。 ■業務詳細： ・情報システムインフラの運用管理 ・サーバ運用保守業務 ・業務利用端末のトラブル対応、利用者からの問い合わせ対応 ・各種SaaS維持管理、運用保守業務 ・他部署との連携（改善提案、新案件推進に向けたアドバイス・諸対応等） ・システム監査、会計監査、セキュリティ監査等への対応 ■入社後イメージ： ＜入社～4ヶ月後＞ 当社のシステム構成を理解し、フォローを受けながら日常的な課題解決ができる水準の知識を習得。 ＜入社5ヶ月～12ヶ月後＞ 日常業務以外の新規の取り組みについても計画策定や推進を行いながら経験を蓄積。 ＜入社12ヶ月以降＞ クリティカルな事象に対処できる能力を身に着け、関連分野の知識についても引き続き強化していく。 ※担当部署の業務内容は多岐にわたりますので、フルスタックエンジニアを目指すことも可能です。システムインフラを基点に当社システム化案件を牽引する人材としての活躍を期待しています。 ■ポジションの魅力： ◎上流工程～運用までシステム業務全般に関わることができます。 ◎SOMPOグループのスケールメリットを活かし、各分野の最新技術や情報に触れることができます。 ■配属先情報 ICT企画部　運用グループ（5名：課長1名、課長代理1名、メンバー1名、派遣1名、外注スタッフ1名） 　※ICT企画部全体は13名程度 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル8階勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、淡路町駅

＜予定年収＞480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,000円～354,000円＜月給＞274,000円～354,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力知識を考慮し、当社規定により決定いたします。※想定年収は残業月25時間の場合。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月） ※2023年度賞与実績：年間合計3か月分※努力と結果に応じた適正な評価とリターンが得られます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～SOMPOホールディングスの中で、延長保証サービスを提供しています～■事業内容： メーカー保証終了後の一定期間に発生した製品の故障・不具合について、保証規程に基づき修理をする延長保証サービスを提供しています。商品としては、家庭用の電化製品や住宅設備機器、太陽光発電システム、携帯電話などの延長保証サービス、また、賃貸管理会社向けに賃貸住宅設備における原状回復保証制度のアドミニストレーション業務も行っています。創業以来、安全な保証設計からアフターフォローまで一貫して取り組み、豊富な実績を誇るリーディングカンパニーに成長しました。今後もお客さまの幅広いニーズにお応えし、新しい延長保証サービスを提供していきます。■事業の特徴：延長保証とは、メーカー保証終了後の一定期間において発生した製品の故障・不具合に対して、サービス規程に基づき、製品の修理を無償で提供するサービスです。ユーザーは対象製品を購入する際に一定の保証料を支払うことで、保証期間を延長して修理サービスを受けることが可能となり、製品を安心して使用することができます。クライアント企業は、当社と共同でサービスを運営することで、収益アップやサービス向上が実現できます。このように、延長保証は「モノを長く、大切に使う」ことを基軸とした、社会貢献度の高いビジネスでありながら、ユーザー・クライアント企業の双方に大きな価値をもたらす、前向きで持続性のある事業なのです。■ビジネスモデル：保証運営に欠かせない各種機能（保証設計、リスク管理、修理手配、情報管理、カスタマーセンター、保険管理）をすべて備えたビジネスモデルを有しています。設立以来、「延長保証」に特化し蓄積してきたノウハウを基に、最高品質の延長保証サービスを提供しています。

【SOMPOグループの安定基盤／市場規模1兆円超え・延長保証のリーディングカンパニー】 ■業務概要： 本ポジションは、自社サービスに関わる契約法務をメインに担当していただきます。 ■業務詳細： ・各種契約書（自社サービスの規約含む）の作成、審査、管理 ・事業に関する法的リスク等のアドバイス ・各種法律相談対応 ・弁護士との折衝 ・その他法務関連業務 ■入社後イメージ： ＜入社1か月～3か月後＞ まずは当社ビジネスへの理解を深めていただきます。並行して、基本的な契約書審査からお任せします。 ＜入社4か月～12か月後＞ 少しずつ審査する契約書の範囲を広げていただきます。サービスの内容に応じてオーダーメイドの契約書を作成することもあるため、リスクテイクとリスクヘッジのバランスをとる幅広い観点が必要になってきます。 ＜入社12か月以降＞ 当社で発生する契約書全般を担っていただきます。このほか、新規サービスを実現させるために、法的に問題とならないようなスキームを構成して営業へ逆提案するなど、能動的な法務活動をしていただきます。また、営業に同行して、契約に関してクライアント側に直接交渉をすることもあります。 ■キャリアパス： 契約法務のスペシャリストとしてご活躍いただきます。その後は商事法務やコンプライアンスなどの領域でご活躍いただく道もございます。 ■配属先情報 業務統括部　サービス統括グループ（5名） 　∟ 部長1名、グループリーダー1名、特命リーダー1名（他部署兼務）、チーフ1名（他グループ兼務）、メンバー1名 　※業務統括部全体では20名ほどの従業員が在籍していますが、今回はその中で業務プロセスの企画・支援・管理をするサービス統括グループでの募集となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル8階勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、淡路町駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～412,000円＜月給＞340,000円～412,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力知識を考慮し、当社規定により決定いたします。※想定年収は残業月25時間の場合。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月） ※2023年度賞与実績：年間合計3か月分※努力と結果に応じた適正な評価とリターンが得られます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： メーカー保証終了後の一定期間に発生した製品の故障・不具合について、保証規程に基づき修理をする延長保証サービスを提供しています。商品としては、家庭用の電化製品や住宅設備機器、太陽光発電システム、携帯電話などの延長保証サービス、また、賃貸管理会社向けに賃貸住宅設備における原状回復保証制度のアドミニストレーション業務も行っています。創業以来、安全な保証設計からアフターフォローまで一貫して取り組み、豊富な実績を誇るリーディングカンパニーに成長しました。今後もお客さまの幅広いニーズにお応えし、新しい延長保証サービスを提供していきます。

★SOMPOグループならではの安定基盤／延長保証のリーディングカンパニー ★毎期増収中の成長事業／市場規模1兆円超えの急成長業界 ★平均残業20h／「健康経営優良法人2025　ネクストブライト1000」の認定取得◎ ■職務内容： 大手家電量販店やハウスメーカーに向けて、製品の延長保証サービスの導入提案をお任せします。直接個人のエンドユーザーへ提案する業務ではありません。サービスは家電製品、住宅設備機器、携帯電話など幅広い業界を対象としています。 【延長保証サービスとは？】 市場規模1兆円超えの急成長業界。メーカー保証終了後の一定期間において発生した製品の故障や不具合に関し、製品の修理を無償で提供。良いものを安心して長く使うことのできる、社会貢献性の高いサービスです。 ■業務詳細： ・新規法人クライアントの開拓（SOMPOグループ各社とのアライアンス） ・クライアントの新規事業開発を支える延長保証サービスの企画立案と提案 ・既存顧客に対するアフターフォロー ※オンライン商談を中心に行なっておりますが、出張も月１～２回程度発生可能性有り 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後のイメージ： ◎入社１ヵ月～３か月後 ・当社のビジネスモデルや営業方針を把握し、先輩に同行しながらOJTで業務を行います。 ・延長保証に関連して、損害保険関連資格（募集人、少短）を取得します。 ◎入社４か月～12か月後 ・習熟度に応じて、汎用保証サービスの提案からスタートし、徐々にクライアントを担当します。 ◎入社２年目以降 ・これまでのキャリアや適性によって、「新規開拓」や「深耕営業」など、得意な分野をメインに活躍してもらう予定です。 ■配属部署： 営業部　東京営業グループ（計10名） 部長1名、グループリーダー1名、特命リーダー2名、シニアチーフ1名、チーフ2名、メンバー2名、派遣スタッフ1名。 ■当社の特徴： 当社は設立以来、毎期増収を確保し、業績は順調に推移しております。 2015年にはSOMPOホールディングスグループの一員となり、より一層、安全性・健全性の高い事業運営が可能に。福利厚生も充実しております！ また、2021 年度に健康経営優良法人として認定を受けてから３年連続での認定。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル8階勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、淡路町駅

＜予定年収＞400万円～680万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～412,000円＜月給＞235,000円～412,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※経験・能力知識を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給年1回(4月)■賞与年2回(6月・12月) ※2024年度賞与実績：年間合計3か月分★努力と結果に応じた　適正な評価とリターンが得られます！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～SOMPOホールディングスの中で、延長保証サービスを提供しています～■事業内容： メーカー保証終了後の一定期間に発生した製品の故障・不具合について、保証規程に基づき修理をする延長保証サービスを提供しています。商品としては、家庭用の電化製品や住宅設備機器、太陽光発電システム、携帯電話などの延長保証サービス、また、賃貸管理会社向けに賃貸住宅設備における原状回復保証制度のアドミニストレーション業務も行っています。創業以来、安全な保証設計からアフターフォローまで一貫して取り組み、豊富な実績を誇るリーディングカンパニーに成長しました。