SOMPOワランティ株式会社
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- 設立
- 2009年
-
- 従業員数
- 85名
-
- 平均年齢
- 42.0歳
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SOMPOワランティ株式会社
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仕事
★SOMPOグループならではの安定基盤/延長保証のリーディングカンパニー/毎期増収中の成長事業/市場規模1兆円超えの急成長業界 ★週2回程度在宅勤務可能/想定残業月25h/「健康経営優良法人 2023」の認定取得◎ ★上流工程~運用までシステム業務全般に関わることができる ★コミュニケーションがとりやすく、組織への貢献を実感できる職場環境 ■業務内容: インフラ寄りの社内SEとして、AWS関連業務を担っていただきます。また、同部はデータセンター運用や各種SaaSの管理、社内ヘルプデスク業務やサイバーセキュリティ対策、各種監査対応なども担当しているため、そちらの業務も一部担当していただきます。 ■業務詳細: 【主担当の業務】 AWS上の各システムの日常運用、課題発生時の改善作業、新規構築時の設計、構築、テスト 【その他の業務】 以下は配属先のグループが担う業務です。強みが活かせる分野を中心にお任せします。 ・システムインフラ基盤の構築、運用管理 ・ネットワーク、サーバ運用保守業務 ・Windows端末のキッティング、トラブル対応 ・システム利用者からの問い合わせ対応 ・SaaS運用保守業務 ・他部署との連携(提案、セキュリティ維持活動など) ■入社後のイメージ: ・入社1ヵ月~3ヵ月後:当社のシステム構成を理解し、担当する分野を明確化しつつ、対応頻度の高い業務を習得。 ・入社4ヵ月~12ヵ月後:フォローを受けながら、AWSについてはメイン担当者としてのスキルと経験を積み重ねていく。 ■キャリアパス: 担当部署の業務内容は多岐にわたりますので、フルスタックエンジニアを目指すことも可能です。システムインフラを基点に当社システム化案件を牽引する人材としての活躍を期待しています。 ■配属組織: ICT企画部 運用グループ(7名:課長1名、課長代理1名、メンバー2名、外注スタッフ3名)※ICT企画部全体は20名 ■職場の特徴: 設立14年目の当社は、 SOMPOグループの一員でありながら若く・勢いのある会社です。各人の専専性を尊重し、意見を反映できる職場であり、特に経営ービジネスーアプリー基盤がよく見えるる回りの利く環境を活かし、積極的に経済合理性のある技術を採用しています
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル8F勤務地最寄駅:中央線 総武線/御茶ノ水駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、淡路町駅
給与
<予定年収>400万円~580万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~340,000円<月給>230,000円~340,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収には残業月25時間の場合の残業手当、賞与3か月分を含みます。 ※経験・能力知識を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給/年1回(4月)■賞与/年2回(6月・12月) ※2022年度賞与実績:年間合計3か月分★努力と結果に応じた適正な評価とリターンが得られます!賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: メーカー保証終了後の一定期間に発生した製品の故障・不具合について、保証規程に基づき修理をする延長保証サービスを提供しています。商品としては、家庭用の電化製品や住宅設備機器、太陽光発電システム、携帯電話などの延長保証サービス、また、賃貸管理会社向けに賃貸住宅設備における原状回復保証制度のアドミニストレーション業務も行っています。創業以来、安全な保証設計からアフターフォローまで一貫して取り組み、豊富な実績を誇るリーディングカンパニーに成長しました。今後もお客さまの幅広いニーズにお応えし、新しい延長保証サービスを提供していきます。
仕事
★毎期増収中の成長事業/想定残業月25h ★SOMPOホールディングスの一員として、より安定した経営基盤を構築! ★業務遂行態勢の強化による、経理(主任)の増員募集です。 ■職務内容: 経費精算から年次決算業務まで、経理会計業務全般について、段階的に幅広く担当していただきます。 ■具体的にお任せする業務: ・日次・月次業務:経費計上/支払業務/請求書作成/売上計上など ・四半期・年次決算業務:財務諸表の作成/決算仕訳対応/勘定科目明細の作成/親会社への提出資料の作成補助など ・その他:法令対応やペーパーレス化などの業務フローの企画、整備 ■入社後のイメージ: ・入社1か月~3か月後:日次、月次業務を中心に担当しながら、当社の会計実務の基本を理解する。 ・入社4か月~12か月後:日次、月次業務をマスターし、四半期決算業務や企画提案業務に参画する。 ・入社12か月以降:年次決算や会計監査対応、税務対応など担当範囲を拡大し、専門性をさらに高める。 ■身につくスキル: 1. 会計知識:会計実務や決算業務など幅広く担当することで財務諸表の作成や会計仕訳処理などの知識 2. 税務知識:法人税や消費税など税務に関するルールや手続きに関する知識 3. データ分析能力:経理データの集計や分析、調査などのデータ分析能力 4. コミュニケーション能力:社内の各部署との調整や連携にかかるコミュニケーション能力 5. 問題解決能力:上述の各種スキルを活かして経理業務上の問題解決を図る能力 ■配属部署: 経営管理部 経理グループ(7名:部長1名、主任2名、メンバー1名、派遣社員3名) ■評価制度: 従業員数の少ない会社だからこそ、1人ひとりに目が行き届きます。結果だけではなく取り組む姿勢や過程も評価する風土です。 ■当社について: 創業以来、安全な保証設計からアフターフォローまで一貫して取り組み、豊富な実績を誇るリーディングカンパニーに成長しました。今後もお客さまの幅広いニーズにお応えし、新しい延長保証サービスを提供していきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル8F勤務地最寄駅:中央線 総武線/御茶ノ水駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、淡路町駅
給与
<予定年収>430万円~590万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~340,000円<月給>250,000円~340,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収には残業月25時間の場合の残業手当、賞与3か月分を含みます。 ※経験・能力知識を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給/年1回(4月)■賞与/年2回(6月・12月) ※2022年度賞与実績:年間合計3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: メーカー保証終了後の一定期間に発生した製品の故障・不具合について、保証規程に基づき修理をする延長保証サービスを提供しています。商品としては、家庭用の電化製品や住宅設備機器、太陽光発電システム、携帯電話などの延長保証サービス、また、賃貸管理会社向けに賃貸住宅設備における原状回復保証制度のアドミニストレーション業務も行っています。創業以来、安全な保証設計からアフターフォローまで一貫して取り組み、豊富な実績を誇るリーディングカンパニーに成長しました。今後もお客さまの幅広いニーズにお応えし、新しい延長保証サービスを提供していきます。
仕事
【SOMPOグループの延長保証サービス事業会社(物を大切に長く使うビジネス)/毎期増収中の成長事業】 ★8割が中途入社者のため受け入れ態勢抜群/安定した経営基盤 ★設立13年の当社は、SOMPOグループの一員でありながら若く・勢いのある会社です。 ■本ポジションのミッション: ・延長保証サービスにおけるお客様満足度向上を目指し、各種施策の企画をお任せします。社内の営業部門やシステム部門と協力しながら、修理プロセスの見直しを行うなど幅広い業務を担当していただきます。 ・入社後は先輩社員のフォローのもと、未経験から企画に挑戦できる環境があり、自らのアイデアや考えを反映していける仕事です。 ■入社後のイメージ: ・入社1ヵ月~3か月後:当社のビジョンを把握し、修理プロセスに関する仕組み理解、業務をキャッチアップ ・入社4か月~12か月後:カスタマーセンター運営に関する仕組み理解・現存課題を把握し、既に推進している企画業務に参画し、チームメンバーと共同し課題解決を図る ・入社12カ月以降:ご自身の担当業務範囲で修理プロセス等に関する企画業務を推進し、課題解決を図る ■業務を通して身につくスキル: ・企画書の作成にあたり高い文章力と整理能力に繋がるドキュメンテーションスキルや、複数のステークホルダーとのやり取りから高いコミュニケーション能力や調整力が身に付きます。 ・一気通貫で関与できることから主体的にプロジェクトや施策を推進する経験ができます。 ・まだまだ小さな会社だからこそ、会社に大きな影響を与える仕事でも裁量を持って取り組むことができます。 ■配属部署: カスタマーサポート部 コンタクトグループ 計14名(部長1名、課長3名、課長代理3名、主任4名、派遣スタッフ3名)※10月に新設されたグループとなります。 ■職場の特徴: 設立13年の当社は、SOMPOグループのの員でありながら若く・勢いのある会社です。当社唯一の顧客接点であるカスタマーサポート部では、カスタマーセンターから届く”お客様の生の声”を直接聴きながら、当社が提供する延長保証サービスの品質向上に自らのアイデアや考えを反映していくことができます。まだまだ小さな会社だからこそ、会社に大きな影響を与える仕事でも裁量を持って取り組むことができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル8F勤務地最寄駅:中央線 総武線/御茶ノ水駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、淡路町駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):233,000円~285,000円<月給>233,000円~285,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収には賞与3か月分と残業月25時間分の残業手当を含みます。※経験・能力知識を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給 年1回(4月)■賞与 年2回(6月・12月) ※2022年度賞与実績:年間合計3か月分★努力と結果に応じた適正な評価とリターンが得られます!賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: メーカー保証終了後の一定期間に発生した製品の故障・不具合について、保証規程に基づき修理をする延長保証サービスを提供しています。商品としては、家庭用の電化製品や住宅設備機器、太陽光発電システム、携帯電話などの延長保証サービス、また、賃貸管理会社向けに賃貸住宅設備における原状回復保証制度のアドミニストレーション業務も行っています。創業以来、安全な保証設計からアフターフォローまで一貫して取り組み、豊富な実績を誇るリーディングカンパニーに成長しました。今後もお客さまの幅広いニーズにお応えし、新しい延長保証サービスを提供していきます。
仕事
【SOMPOグループの延長保証サービス事業会社(物を大切に長く使うビジネス)/毎期増収中の成長事業】 ★8割が中途入社者のため受け入れ態勢抜群/安定した経営基盤 ★設立13年の当社は、SOMPOグループの一員でありながら若く・勢いのある会社です。 ■本ポジションのミッション: ・延長保証サービスにおけるお客様満足度向上を目指し、各種施策の企画をお任せします。社内の営業部門やシステム部門と協力しながら、修理プロセスの見直しを行うなど幅広い業務を担当していただきます。入社後は先輩社員のフォローのもと、未経験から企画に挑戦できる環境があり、自らのアイデアや考えを反映していける仕事です。 ■入社後のイメージ: ・入社1ヵ月~3か月後:当社のビジョンを把握し、修理プロセスに関する仕組み理解、業務をキャッチアップ ・入社4か月~12か月後:カスタマーセンター運営に関する仕組み理解・現存課題を把握し、既に推進している企画業務に参画し、チームメンバーと共同し課題解決を図る ・入社12カ月以降:ご自身の担当業務範囲で修理プロセス等に関する企画業務を推進し、課題解決を図る ■業務を通して身につくスキル: ・企画書の作成にあたり高い文章力と整理能力に繋がるドキュメンテーションスキルや、複数のステークホルダーとのやり取りから高いコミュニケーション能力や調整力が身に付きます。 ・一気通貫で関与できることから主体的にプロジェクトや施策を推進する経験ができます。 ・まだまだ小さな会社だからこそ、会社に大きな影響を与える仕事でも裁量を持って取り組むことができます。 ■配属部署: カスタマーサポート部 コンタクトグループ 計14名(部長1名、課長3名、課長代理3名、主任4名、派遣スタッフ3名)※10月に新設されたグループとなります。 ■職場の特徴: 設立13年の当社は、SOMPOグループのの員でありながら若く・勢いのある会社です。当社唯一の顧客接点であるカスタマーサポート部では、カスタマーセンターから届く”お客様の生の声”を直接聴きながら、当社が提供する延長保証サービスの品質向上に自らのアイデアや考えを反映していくことができます。まだまだ小さな会社だからこそ、会社に大きな影響を与える仕事でも裁量を持って取り組むことができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル8F勤務地最寄駅:中央線 総武線/御茶ノ水駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、淡路町駅
給与
<予定年収>380万円~461万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~266,000円<月給>225,000円~266,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収には賞与3か月分と残業月25時間分の残業手当を含みます。※経験・能力知識を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給 年1回(4月)■賞与 年2回(6月・12月) ※2022年度賞与実績:年間合計3か月分★努力と結果に応じた適正な評価とリターンが得られます!賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: メーカー保証終了後の一定期間に発生した製品の故障・不具合について、保証規程に基づき修理をする延長保証サービスを提供しています。商品としては、家庭用の電化製品や住宅設備機器、太陽光発電システム、携帯電話などの延長保証サービス、また、賃貸管理会社向けに賃貸住宅設備における原状回復保証制度のアドミニストレーション業務も行っています。創業以来、安全な保証設計からアフターフォローまで一貫して取り組み、豊富な実績を誇るリーディングカンパニーに成長しました。今後もお客さまの幅広いニーズにお応えし、新しい延長保証サービスを提供していきます。
仕事
★毎期増収中の成長事業/想定残業月25h ★SOMPOホールディングスの一員として、より安定した経営基盤を構築! ★業務遂行態勢の強化による、経理(主任)の増員募集です。 ■職務内容: 経費精算から年次決算業務まで、経理会計業務全般について、段階的に幅広く担当していただきます。 ■具体的には:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・日次・月次業務:経費計上/支払業務/請求書作成/売上計上など ・四半期・年次決算業務:財務諸表の作成/決算仕訳対応/勘定科目明細の作成/親会社への提出資料の作成補助など ・その他:法令対応やペーパーレス化などの業務フローの企画、整備 ■入社後のイメージ: ・入社1か月~3か月後:日次、月次業務を中心に担当しながら、当社の会計実務の基本を理解する。 ・入社4か月~12か月後:日次、月次業務をマスターし、四半期決算業務や企画提案業務に参画する。 ・入社12か月以降:年次決算や会計監査対応、税務対応など担当範囲を拡大し、専門性をさらに高める。 ■身につくスキル: 1. 会計知識:会計実務や決算業務など幅広く担当することで財務諸表の作成や会計仕訳処理などの知識 2. 税務知識:法人税や消費税など税務に関するルールや手続きに関する知識 3. データ分析能力:経理データの集計や分析、調査などのデータ分析能力 4. コミュニケーション能力:社内の各部署との調整や連携にかかるコミュニケーション能力 5. 問題解決能力:上述の各種スキルを活かして経理業務上の問題解決を図る能力 ■配属部署: 経営管理部 経理グループ(7名:部長1名、主任2名、メンバー1名、派遣社員3名) ■評価制度: 従業員数の少ない会社だからこそ、1人ひとりに目が行き届きます。結果だけではなく取り組む姿勢や過程も評価する風土です。 ■当社について: 創業以来、安全な保証設計からアフターフォローまで一貫して取り組み、豊富な実績を誇るリーディングカンパニーに成長しました。今後もお客さまの幅広いニーズにお応えし、新しい延長保証サービスを提供していきます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル8階勤務地最寄駅:JR線/御茶ノ水駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、淡路町駅
給与
<予定年収>480万円~620万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):276,000円~358,000円<月給>276,000円~358,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収には残業月25時間の場合の残業手当、賞与3か月分を含みます。 ※経験・能力知識を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給/年1回(4月)■賞与/年2回(6月・12月) ※2023年度賞与実績:年間合計3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~SOMPOホールディングスの中で、延長保証サービスを提供しています~■事業内容: メーカー保証終了後の一定期間に発生した製品の故障・不具合について、保証規程に基づき修理をする延長保証サービスを提供しています。商品としては、家庭用の電化製品や住宅設備機器、太陽光発電システム、携帯電話などの延長保証サービス、また、賃貸管理会社向けに賃貸住宅設備における原状回復保証制度のアドミニストレーション業務も行っています。創業以来、安全な保証設計からアフターフォローまで一貫して取り組み、豊富な実績を誇るリーディングカンパニーに成長しました。
仕事
【プライム上場SOMPOグループの安定基盤&創業以来黒字経営/将来のグループ長を担っていただける方を募集!】 保険代理店業務を中心に、その中でも、当社の蓄積データや外部データを用いて、保証対象となる製品の故障率の算出・分析・予測をメインに担当いただきます。将来的には配属部署となる保険業務グループを取りまとめ、グループ長を担っていただく方を募集します。 ■業務内容 ・家電を中心とした、故障率の分析および将来予測 ・分析結果に基づく企画・立案および保険会社等の社内外の関連先との調整 ・分析データの利活用による課題解決 ・保険代理店業務 ・所属グループ全体のとりまとめ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成 部長1名、課長代理2名、主任3名、メンバー2名 ※業務統括部全体では20名程の従業員が在籍していますが、今回はその中で保険管理業務や保険契約の最適化を図るためのデータ集計・分析などを行う保険業務グループでの募集です。 ■入社後イメージ ◎入社1~3か月後 当社のビジネスおよび保険関連業務に関する理解を深める。特に延長保証ビジネスについては、蓄積データに関するデータフォーマットやシステム操作などから理解を深める。 ◎入社4~12か月後 実際の案件に関して分析を行う。また、分析結果に基づきながら保険会社等との調整を行う。 ◎入社12か月以降 当社データのみならず、外部データなどを用いて故障率の分析や故障率の予測を行いながら、新商品・サービスの開発支援を行う。それにより業務範囲の拡大につなげ、収益の拡大・向上に寄与していただく中心メンバーとなる。 ■キャリアパス 保険業務に関しても精通する事ができる為、保証業界だけでなく損害保険業界でのスペシャリストとして活躍の場を広げる事が可能です。 ■当社の特徴 メーカー保証終了後の一定期間に発生した製品の故障・不具合について、保証規程に基づき修理をする延長保証サービスを提供しています。商品としては、家庭用の電化製品や住宅設備機器、太陽光発電システム、携帯電話などの延長保証サービス、また、賃貸管理会社向けに賃貸住宅設備における原状回復保証制度のアドミニストレーション業務などを行っています。更には、これら保証業務に関連した保険手配を担う保険代理店業務も行っています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル8F勤務地最寄駅:中央線 総武線/御茶ノ水駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、淡路町駅
給与
<予定年収>590万円~660万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):340,000円~385,000円<月給>340,000円~385,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は残業月25時間の場合。※経験・能力知識を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月) ※2023年度賞与実績:年間合計3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: メーカー保証終了後の一定期間に発生した製品の故障・不具合について、保証規程に基づき修理をする延長保証サービスを提供しています。商品としては、家庭用の電化製品や住宅設備機器、太陽光発電システム、携帯電話などの延長保証サービス、また、賃貸管理会社向けに賃貸住宅設備における原状回復保証制度のアドミニストレーション業務も行っています。創業以来、安全な保証設計からアフターフォローまで一貫して取り組み、豊富な実績を誇るリーディングカンパニーに成長しました。今後もお客さまの幅広いニーズにお応えし、新しい延長保証サービスを提供していきます。
仕事
◆プライム上場SOMPOグループの安定基盤&創業以来黒字経営/幅広い業務を包括的にサポート、小規模ならではのスピード感と推進力/SOMPOグループならではの福利厚生、プライベートも両立◆ ■概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 製品の「延長保証サービス」を管理する現行基幹システムの開発保守業務、次期基幹システム構築PJTの企画・検討・構築、その他DX案件の企画・検討・構築に携わっていただきます。 当該システムは延長保証を販売する各クライアントおよび社内業務システムとしても、当社ビジネスを支える最重要システムとなります。 ■職務内容: (1)次期基幹システム構築PJT、DX案件の企画、要件定義、ベンダー管理、品質のレビュー等 …次期基幹システム構築PJTならびにその他のDX案件に企画検討段階から入り、新規システム構築のチームリーダーを担っていただきます。 (2)PJTマネジメント業務全般 …PMBOK10の知識エリア(統合、スコープ、スケジュール、コスト、品質、資源、 コミュニケーション、リスク、調達、ステークホルダ)を活用したマネジメント手法を実践します。知識がなくても実践を通して知識が身につきます。 (3)営業部などの他部署、社外の取引先、お客さまとの連携(クライアント提案、要件定義など) ■キャリアパス: 入社後は基幹システムの構築PJTやその他のDX案件を中心に参画頂きます。 ■配属先情報: ICT企画部開発グループでは7名(課長1名、メンバー3名、外注スタッフ3名)が在籍しています。(※ICT企画部全体は20名) 20代中盤~40代の幅広い年齢層がいる組織となります。 ■当社の特徴: メーカー保証終了後の一定期間に発生した製品の故障・不具合について、保証規程に基づき修理をする延長保証サービスを提供しています。 商品としては、家庭用の電化製品や住宅設備機器、太陽光発電システム、携帯電話などの延長保証サービス、また、賃貸管理会社向けに賃貸住宅設備における原状回復保証制度のアドミニストレーション業務も行っています。 創業以来、安全な保証設計からアフターフォローまで一貫して取り組み、豊富な実績を誇るリーディングカンパニーに成長しました。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル8階勤務地最寄駅:JR線/御茶ノ水駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、淡路町駅
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~376,000円<月給>290,000円~376,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は残業月25時間の場合。※経験・能力知識を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給/年1回(4月)■賞与/年2回(6月・12月)※2023年度賞与実績:年間合計3か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~SOMPOホールディングスの中で、延長保証サービスを提供しています~■事業内容: メーカー保証終了後の一定期間に発生した製品の故障・不具合について、保証規程に基づき修理をする延長保証サービスを提供しています。商品としては、家庭用の電化製品や住宅設備機器、太陽光発電システム、携帯電話などの延長保証サービス、また、賃貸管理会社向けに賃貸住宅設備における原状回復保証制度のアドミニストレーション業務も行っています。創業以来、安全な保証設計からアフターフォローまで一貫して取り組み、豊富な実績を誇るリーディングカンパニーに成長しました。
仕事
★SOMPOグループならではの安定基盤/延長保証のリーディングカンパニー ★毎期増収中の成長事業/市場規模1兆円超えの急成長業界 ★平均残業20h/「健康経営優良法人 2023」の認定取得◎ ■職務内容: 大手家電量販店やハウスメーカーに向けて、製品の延長保証サービスの導入提案をお任せします。直接個人のエンドユーザーへ提案する業務ではありません。サービスは家電製品、住宅設備機器、携帯電話など幅広い業界を対象としています。 【延長保証サービスとは?】 市場規模1兆円超えの急成長業界。メーカー保証終了後の一定期間において発生した製品の故障や不具合に関し、製品の修理を無償で提供。良いものを安心して長く使うことのできる、社会貢献性の高いサービスです。 ■業務詳細: ・新規法人クライアントの開拓(SOMPOグループ各社とのアライアンス) ・クライアントの新規事業開発を支える延長保証サービスの企画立案と提案 ・既存顧客に対するアフターフォロー ※オンライン商談を中心に行なっておりますが、出張も月1~2回程度発生可能性有り 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後のイメージ: ◎入社1ヵ月~3か月後 ・当社のビジネスモデルや営業方針を把握し、先輩に同行しながらOJTで業務を行います。 ・延長保証に関連して、損害保険関連資格(募集人、少短)を取得します。 ◎入社4か月~12か月後 ・習熟度に応じて、汎用保証サービスの提案からスタートし、徐々にクライアントを担当します。 ◎入社2年目以降 ・これまでのキャリアや適性によって、「新規開拓」や「深耕営業」など、得意な分野をメインに活躍してもらう予定です。 ■組織構成: 営業部 東京営業グループ(計10名) 部長1名、課長4名、課長代理1名、主任1名、メンバー2名、派遣スタッフ1名。 ■当社の特徴: 当社は設立以来、毎期増収を確保し、業績は順調に推移しております。 2015年にはSOMPOホールディングスグループの一員となり、より一層、安全性・健全性の高い事業運営が可能に。福利厚生も充実しております! また、2021 年度に健康経営優良法人として認定を受けてから3年連続での認定。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル8階勤務地最寄駅:JR線/御茶ノ水駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、淡路町駅
給与
<予定年収>500万円~570万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):289,000円~340,000円<月給>289,000円~340,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※経験・能力知識を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給年1回(4月)■賞与年2回(6月・12月) ※2022年度賞与実績:年間合計3か月分★努力と結果に応じた 適正な評価とリターンが得られます!賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~SOMPOホールディングスの中で、延長保証サービスを提供しています~■事業内容: メーカー保証終了後の一定期間に発生した製品の故障・不具合について、保証規程に基づき修理をする延長保証サービスを提供しています。商品としては、家庭用の電化製品や住宅設備機器、太陽光発電システム、携帯電話などの延長保証サービス、また、賃貸管理会社向けに賃貸住宅設備における原状回復保証制度のアドミニストレーション業務も行っています。創業以来、安全な保証設計からアフターフォローまで一貫して取り組み、豊富な実績を誇るリーディングカンパニーに成長しました。
仕事
【SOMPOグループの延長保証サービス「物を大切に長く使うビジネス」事業会社/毎期増収中の成長事業】 ★8割が中途入社者のため受け入れ態勢抜群/安定した経営基盤 ★設立13年の当社は、SOMPOグループの一員でありながら若く・勢いのある会社です。成長戦略を実現するための体制強化として、カスタマーサポート部の企画運営職ポジションを増員募集! ■業務内容: 企画運営をお任せします。 延長保証サービスにご加入の製品に対する修理受付から修理完了にいたる修理プロセスにおけるカスタマーサポートのスキーム構築、カスタマーセンターの企画・運営(品質管理含む)、修理プロセスおよびカスタマーサポートに関するクライアント・修理会社との渉外業務まで幅広い業務を担当していただきます。 ■プロジェクト例: ◎カスタマーサポート業務のDX推進: 延長保証に加入している製品の修理プロセスにおいて、下記を例に企画、立案、実行している ・メーカー(修理会社)の故障診断をAI-OCRで読み込ませ、RPAで保証対象の可否を自動判定できる仕組みづくり ・故障製品の修理受付をAI音声botを活用して無人対応の実現を可能にするDX推進 ・クライアントのニーズにあわせた新規サービスの業務設計 ・メーカーとの交渉による修理プロセスの改善 ・クライアントと連携したサービス品質の向上 ■業務を通して身につくスキル: ★業務を通じて多くの組織間調整やスキーム構築・企画運営が主な業務となるため、一気通貫で関与できることから主体的にプロジェクトや施策を推進する経験ができます。 ★まだまだ小さな会社だからこそ、会社に大きな影響を与える仕事でも裁量を持って取り組むことができます。 ■配属部署: カスタマーサポート部コンタクトグループ計14名(部長1名、課長3名、課長代理3名、主任4名、派遣スタッフ3名)※10月に新設されたグループとなります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル8F勤務地最寄駅:中央線 総武線/御茶ノ水駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、淡路町駅
給与
<予定年収>380万円~461万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~266,000円<月給>225,000円~266,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収には賞与3か月分と残業月25時間分の残業手当を含みます。※経験・能力知識を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給 年1回(4月)■賞与 年2回(6月・12月) ※2022年度賞与実績:年間合計3か月分★努力と結果に応じた適正な評価とリターンが得られます!賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~SOMPOホールディングスの中で、延長保証サービスを提供しています~■事業内容: メーカー保証終了後の一定期間に発生した製品の故障・不具合について、保証規程に基づき修理をする延長保証サービスを提供しています。商品としては、家庭用の電化製品や住宅設備機器、太陽光発電システム、携帯電話などの延長保証サービス、また、賃貸管理会社向けに賃貸住宅設備における原状回復保証制度のアドミニストレーション業務も行っています。創業以来、安全な保証設計からアフターフォローまで一貫して取り組み、豊富な実績を誇るリーディングカンパニーに成長しました。
仕事
~毎期増収中の成長事業/SOMPOホールディングスの一員として、より安定した経営基盤を構築~ ■採用背景: 新設部署立ち上げに伴う、コアメンバーの募集です。 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 マーケット動向(競合情報含む)やクライアントのニーズを踏まえた「攻めの企画・開発」を目的に、2024年度に新設されたポジションです。 営業部全体の戦略策定や新商品開発をメインミッションとし、売れる仕組み作りにチャレンジして頂きます。 【延長保証サービスとは】 メーカー保証終了後の一定期間において発生した製品の故障や不具合に関し、製品の修理を無償で提供。良いものを安心して長く使うことのできる、社会貢献性の高いサービスです。 ■業務詳細:※新設部署のため業務範囲も決定ではありません。 ・営業戦略・営業企画 ・新商品開発 ・マーケット調査、顧客調査 ・デジタルマーケティング 等 ■入社後のイメージ: 【入社1ヶ月~3ヶ月後】 ・当社のビジネスモデルや営業方針を把握し、営業グループにて先輩に同行しながらOJTで業務を行います。 ・延長保証に関連して、損害保険関連資格(募集人、少短)を取得します。 【入社4ヶ月~12ヶ月後】 ・進行中のプロジェクトにサブメンバーで参加頂き、実務や会社の流れを体感頂きます。 ・メンバーと一緒にディスカッションを通して、企画案にチームで策定します。 【入社2年目以降】 ・これまでのキャリアや適性によって、「新商品開発」や「調査分析」等、得意な分野をメインに活躍してもらう予定です。 ■配属部署: 営業部 R&Dグループ(計3名) ∟部長1名、課長代理2名 ※営業部全体では20名ほどの従業員が在籍していますが、今回はその中で企画業務をメインとするR&Dグループでの募集となります。 ■当社について: 当社は、メーカー保証終了後の一定期間に発生した製品の故障・不具合について、保証規程に基づき修理をする延長保証サービスを提供しています。 商品としては、家庭用の電化製品や住宅設備機器、太陽光発電システム、携帯電話などの延長保証サービス、また、賃貸管理会社向けに賃貸住宅設備における原状回復保証制度のアドミニストレーション業務も行っています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル8F勤務地最寄駅:中央線 総武線/御茶ノ水駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、淡路町駅
給与
<予定年収>570万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):340,000円~385,000円<月給>340,000円~385,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力知識を考慮し、当社規定により決定いたします。※想定年収には残業20時間分含む。■昇給/年1回(4月)■賞与/年2回(6月・12月)※2023年度賞与実績:年間合計3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: メーカー保証終了後の一定期間に発生した製品の故障・不具合について、保証規程に基づき修理をする延長保証サービスを提供しています。商品としては、家庭用の電化製品や住宅設備機器、太陽光発電システム、携帯電話などの延長保証サービス、また、賃貸管理会社向けに賃貸住宅設備における原状回復保証制度のアドミニストレーション業務も行っています。創業以来、安全な保証設計からアフターフォローまで一貫して取り組み、豊富な実績を誇るリーディングカンパニーに成長しました。今後もお客さまの幅広いニーズにお応えし、新しい延長保証サービスを提供していきます。
仕事
~無形営業に挑戦!毎期増収中の成長事業/SOMPOホールディングスの一員として、より安定した経営基盤を構築~ ■採用背景: さらなる事業拡大のためクライアントに合わせた企画~提案まで一貫して担っていただける方の増員が目的です。 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 大手家電量販店やハウスメーカーに向けて、製品の延長保証サービスの導入提案をお任せします。 ※直接個人のエンドユーザーへ提案する業務ではありません。 【延長保証サービスとは】 メーカー保証終了後の一定期間において発生した製品の故障や不具合に関し、製品の修理を無償で提供。良いものを安心して長く使うことのできる、社会貢献性の高いサービスです。 ■業務詳細: ・新規法人クライアントの開拓(SOMPOグループ各社とのアライアンス) ・クライアントの新規事業開発を支える延長保証サービスの企画立案と提案 ・既存顧客に対するアフターフォロー ※オンライン商談を中心に行っておりますが、出張も月1~2回程度発生することがあります。 ■入社後のイメージ: 【入社1ヶ月~3ヶ月後】 ・当社のビジネスモデルや営業方針を把握し、先輩に同行しながらOJTで業務を行います。 ・延長保証に関連して、損害保険関連資格(募集人、少短)を取得します。 【入社4ヶ月~12ヶ月後】 ・習熟度に応じて、汎用保証サービスの提案からスタートし、徐々にクライアントを担当します。 【入社2年目以降】 ・これまでのキャリアや適性によって、「新規開拓」や「深耕営業」等、得意な分野をメインに活躍してもらう予定です。 ■配属部署: 営業部 大阪営業グループ(計8名) ∟部長1名、課長2名、課長代理1名、主任2名、メンバー1名、業務委託1名 ■当社について: 当社は、メーカー保証終了後の一定期間に発生した製品の故障・不具合について、保証規程に基づき修理をする延長保証サービスを提供しています。 商品としては、家庭用の電化製品や住宅設備機器、太陽光発電システム、携帯電話などの延長保証サービス、また、賃貸管理会社向けに賃貸住宅設備における原状回復保証制度のアドミニストレーション業務も行っています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪営業所住所:大阪府大阪市西区江戸堀1-11-4 損保ジャパン肥後橋ビル7階勤務地最寄駅:Osaka Metro 四つ橋線/肥後橋駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
肥後橋駅、渡辺橋駅、淀屋橋駅
給与
<予定年収>450万円~640万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):267,000円~385,000円<月給>267,000円~385,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力知識を考慮し、当社規定により決定いたします。※上記年収には20時間分の残業代が含まれております。■昇給/年1回(4月)■賞与/年2回(6月・12月)※2023年度賞与実績:年間合計3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: メーカー保証終了後の一定期間に発生した製品の故障・不具合について、保証規程に基づき修理をする延長保証サービスを提供しています。商品としては、家庭用の電化製品や住宅設備機器、太陽光発電システム、携帯電話などの延長保証サービス、また、賃貸管理会社向けに賃貸住宅設備における原状回復保証制度のアドミニストレーション業務も行っています。創業以来、安全な保証設計からアフターフォローまで一貫して取り組み、豊富な実績を誇るリーディングカンパニーに成長しました。今後もお客さまの幅広いニーズにお応えし、新しい延長保証サービスを提供していきます。
仕事
◆◇毎期増収中の成長事業/SOMPOホールディングスの一員として、より安定した経営基盤を構築◇◆ ■採用背景: 新設部署立ち上げに伴う、コアメンバーの募集です。 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 マーケット動向(競合情報含む)やクライアントのニーズを踏まえた「攻めの企画・開発」を目的に、2024年度に新設されたポジションです。 営業部全体の戦略策定や新商品開発をメインミッションとし、売れる仕組み作りにチャレンジして頂きます。 【延長保証サービスとは】 メーカー保証終了後の一定期間において発生した製品の故障や不具合に関し、製品の修理を無償で提供。良いものを安心して長く使うことのできる、社会貢献性の高いサービスです。 ■業務詳細:※新設部署のため業務範囲も決定ではありません。 ・営業戦略/営業企画 ・新商品開発 ・マーケット調査、顧客調査 ・デジタルマーケティング 等 ■入社後のイメージ: 【入社1ヶ月~3ヶ月後】 ・当社のビジネスモデルや営業方針を把握し、業務のキャッチアップをします。 ・延長保証に関連して、損害保険関連資格(募集人、少短)を取得します。 ・進行中のプロジェクトにサブメンバーで参加頂き、実務や会社の流れを体感頂きます。 【入社4ヶ月~12ヶ月後】 ・メンバーとのディスカッションを通じて、企画案を策定します。 ・課長として、グループミッションの遂行、メンバーマネジメントに従事します。 ■配属部署: 営業部 R&Dグループ(計3名) ∟部長1名、課長代理2名 ※営業部全体では20名ほどの従業員が在籍していますが、今回はその中で企画業務をメインとするR&Dグループでの募集となります。 ■当社について: 当社は、メーカー保証終了後の一定期間に発生した製品の故障・不具合について、保証規程に基づき修理をする延長保証サービスを提供しています。 商品としては、家庭用の電化製品や住宅設備機器、太陽光発電システム、携帯電話などの延長保証サービス、また、賃貸管理会社向けに賃貸住宅設備における原状回復保証制度のアドミニストレーション業務も行っています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル8F勤務地最寄駅:中央線 総武線/御茶ノ水駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、淡路町駅
給与
<予定年収>750万円~840万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~560,000円<月給>500,000円~560,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※経験・能力知識を考慮し、当社規定により決定いたします。※課長職での採用の場合、管理監督者となるため残業代は発生しません。■昇給/年1回(4月)■賞与/年2回(6月・12月)※2023年度賞与実績:年間合計3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: メーカー保証終了後の一定期間に発生した製品の故障・不具合について、保証規程に基づき修理をする延長保証サービスを提供しています。商品としては、家庭用の電化製品や住宅設備機器、太陽光発電システム、携帯電話などの延長保証サービス、また、賃貸管理会社向けに賃貸住宅設備における原状回復保証制度のアドミニストレーション業務も行っています。創業以来、安全な保証設計からアフターフォローまで一貫して取り組み、豊富な実績を誇るリーディングカンパニーに成長しました。今後もお客さまの幅広いニーズにお応えし、新しい延長保証サービスを提供していきます。
出典:doda求人情報
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