ＳＯＭＰＯワランティ株式会社 の求人・中途採用情報

【上流提案に挑戦｜市場拡大中の延長保証｜SOMPO基盤の安定感と少数精鋭の良いとこ取り！】 ＼おすすめポイント／ ★既存深耕だけでなく、保証設計や新サービス企画など“上流工程”に挑戦できる環境！ ★循環型社会の広がりで需要が急増する延長保証領域で、将来性ある営業スキルを磨ける！ ★SOMPOグループの信頼性と働きやすい制度が整い、長期的にキャリアを築ける！ ■概要 大手家電量販店・ハウスメーカーなど法人顧客に対し、延長保証サービスの導入提案を行う企画営業です。 既存深耕が中心で、顧客の課題をヒアリングし、製品特性に合わせた保証内容の設計や改善提案を行います。 市場拡大中の領域であり、SOMPOグループの信頼性を背景に、顧客の経営課題に踏み込んだ提案が可能です。 保証設計や新サービス企画など、上流工程に挑戦できる点が大きな魅力です。 ■業務詳細 ・既存顧客（8割）への深耕営業：運用改善、新製品発売情報のキャッチアップ、保証導入提案。 ・新規顧客（2割）への提案：グループ会社紹介、問い合わせ対応、営業手法の開発。 ・保証サービスの企画：製品特性に応じた保証内容の検討、損害保険会社との連携。 ・オンライン商談が中心だが、必要に応じて出張あり。 ・入社後はOJTで既存案件のサポートからスタートし、3～12ヶ月で担当顧客を持つ想定。 ■組織構成 営業部は約20名で、東京営業グループは7名体制です。 部長1名、グループリーダー1名、シニアチーフ3名、チーフ2名で構成され、経験豊富なメンバーが揃っています。 相談しやすい雰囲気で、企画提案のノウハウを吸収しやすい環境です。 ■働き方 在宅勤務・時差出勤・時間単位有給など柔軟な働き方が可能です。 残業は月20時間程度で、ワークライフインテグレーションを重視した制度が整っています。 福利厚生も充実しており、社員の健康や生活を支える仕組みが豊富です。 ■当社について SOMPOワランティ株式会社は、SOMPOホールディングスの100％子会社として、家電・住宅設備・携帯端末などの延長保証サービスを提供しています。 循環型社会の広がりとともに市場が拡大しており、メーカー・量販店からのニーズが増加しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞【本社】住所：東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル8階勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、淡路町駅

＜予定年収＞500万円～725万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～436,000円＜月給＞290,000円～436,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力知識を考慮し、当社規定により決定いたします。※想定年収は残業月20時間の場合。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）※2024年度賞与実績：年間合計3か月分※上記以外に業績連動賞与を支給する場合あり。※努力と結果に応じた適正な評価とリターンが得られます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業概要】ＳＯＭＰＯワランティ株式会社は、家電・住宅設備・スマホなどの延長保証を専門に提供するSOMPOホールディングス100％子会社です。製品の高額化や生活必需品化により修理費負担が増える中、メーカー保証終了後も安心して使える環境をつくる役割を担っています。延長保証市場はスマホ・PC・住宅設備の高額化やIoT化を背景に拡大しており、同社はその中で高い信頼性と実績を持つ企業です。社員数は87名と少数精鋭で、修理手配からリスク管理まで一気通貫で担う体制を整えています。【業界地位】延長保証は高度なリスク管理・修理ネットワーク・保険会社との連携が必要なため参入障壁が高い領域です。同社はSOMPOグループの保険ノウハウを活かし、故障データを蓄積してきた強みから、家電量販店や通信キャリアなど大手企業から選ばれ続けています。【業績と展望】延長保証市場は右肩上がりで、特に住宅設備やスマホ領域で需要が拡大しています。同社は既存の延長保証に加え、賃貸住宅の原状回復保証などBtoB領域も強化。今後はIoT連携型保証や予兆検知型保証など、データ活用による新サービスの展開を見据えています。【経営ビジョン】「モノを長く大切に使う社会をつくる」ことを掲げ、ユーザーの安心と販売店の収益向上を両立する仕組みづくりを推進しています。誠実で透明性の高い保証運営を重視し、少数精鋭でも品質を落とさない組織づくりを進めています。【経営者の魅力】山中様は実務と現場理解を重視するタイプで、社員一人ひとりに目が届くマネジメントを行う方です。SOMPOグループの安定基盤を活かしつつ、柔軟で風通しの良い組織運営を実現しています。【競合比較】同社は保険会社との連携力、故障データ量、修理ネットワークの広さで優位性があります。離職率4.8％と定着率が高い点も特徴です。【対マーケット】同社が選ばれる理由は、SOMPOグループの信頼性、リスク管理の精度、修理対応の品質の高さにあります。

□■延長保証のリーディングカンパニー／上流工程から運用まで、システム業務全般に携わる／安定した経営基盤と先進的なIT戦略■□ ■業務内容： 社内SEとして当社システム群の維持管理をご担当いただきます。社内の様々な部署と円滑にコミュニケーションを取りながら、その都度起こる問題を解決をしていただきます。また、社内環境や各システムの改善の企画から実行まで担い、全社の環境改善や生産性向上を図ります。 ■具体的には： ・情報システムインフラの運用管理 ・サーバ運用保守業務 ・業務利用端末のトラブル対応、利用者からの問い合わせ対応 ・各種SaaS維持管理、運用保守業務 ・他部署との連携（改善提案、新案件推進に向けたアドバイス・諸対応等） ・システム監査、会計監査、セキュリティ監査等への対応 ※協力会社への指示だけでなく、自らサーバーやネットワークの設定・構成変更などの実作業(手を動かす業務)にも携わっていただきます。 ■システム環境（例）： クラウド：AWS、Azure、Salesforce、GoogleWorkSpace、DXSuite、Uipath、Dataspider サーバー：Windows、RHEL、ActiveDirectory、SQLServer、Intramart ネットワーク：PrismaAccess、Meraki、Cisco Cataryst、YamahaRTX、Avaya等 ■入社後のイメージ： ◇入社～4ヵ月後：当社のシステム構成を理解し、フォローを受けながら日常的な課題解決ができる水準の知識を習得。 ◇入社5～12ヵ月後：日常業務以外の新規の取り組みについても計画策定や推進を行いながら経験を蓄積。 ◇入社12ヵ月以降：クリティカルな事象に対処できる能力を身に着け、関連分野の知識についても引き続き強化していく。 ■職場の特徴： 経営層や事業部門との距離が近く、会社全体の動きを把握しながら働ける環境です。そのため働きかけ次第でより良い成果を導くことができるとともに、貢献を実感できます。技術の選定においては、SOMPOグループが示す品質やセキュリティのベースラインを踏まえつつ、目的達成に最適だと判断すれば、前例にとらわれず柔軟に採用する文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞【本社】住所：東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル8階勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、淡路町駅

＜予定年収＞530万円～725万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：311,000円～436,000円＜月給＞311,000円～436,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・知識を考慮し当社規定により決定。※予定年収は残業月20時間の場合の想定金額です。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）※2024年度賞与実績：年間合計3か月分※上記以外に業績連動賞与を支給する場合あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業概要】ＳＯＭＰＯワランティ株式会社は、家電・住宅設備・スマホなどの延長保証を専門に提供するSOMPOホールディングス100％子会社です。製品の高額化や生活必需品化により修理費負担が増える中、メーカー保証終了後も安心して使える環境をつくる役割を担っています。延長保証市場はスマホ・PC・住宅設備の高額化やIoT化を背景に拡大しており、同社はその中で高い信頼性と実績を持つ企業です。社員数は87名と少数精鋭で、修理手配からリスク管理まで一気通貫で担う体制を整えています。【業界地位】延長保証は高度なリスク管理・修理ネットワーク・保険会社との連携が必要なため参入障壁が高い領域です。同社はSOMPOグループの保険ノウハウを活かし、故障データを蓄積してきた強みから、家電量販店や通信キャリアなど大手企業から選ばれ続けています。【業績と展望】延長保証市場は右肩上がりで、特に住宅設備やスマホ領域で需要が拡大しています。同社は既存の延長保証に加え、賃貸住宅の原状回復保証などBtoB領域も強化。今後はIoT連携型保証や予兆検知型保証など、データ活用による新サービスの展開を見据えています。【経営ビジョン】「モノを長く大切に使う社会をつくる」ことを掲げ、ユーザーの安心と販売店の収益向上を両立する仕組みづくりを推進しています。誠実で透明性の高い保証運営を重視し、少数精鋭でも品質を落とさない組織づくりを進めています。【経営者の魅力】山中様は実務と現場理解を重視するタイプで、社員一人ひとりに目が届くマネジメントを行う方です。SOMPOグループの安定基盤を活かしつつ、柔軟で風通しの良い組織運営を実現しています。【競合比較】同社は保険会社との連携力、故障データ量、修理ネットワークの広さで優位性があります。離職率4.8％と定着率が高い点も特徴です。【対マーケット】同社が選ばれる理由は、SOMPOグループの信頼性、リスク管理の精度、修理対応の品質の高さにあります。

★企画提案に挑戦できる環境で、営業経験を次のステージへ ★SOMPOグループの信用力で提案しやすく成果が出しやすい ★市場拡大中の延長保証領域で、将来性あるキャリアを築ける ■概要： 家電量販店やハウスメーカー向けに、延長保証サービスの導入提案を行う企画営業です。 既存顧客の運用改善や新製品に合わせた保証設計など、単なるルート営業ではなく“サービスをつくる”提案型の業務に挑戦できます。 ■業務詳細： ＜誰に＞ 大手家電量販店、ハウスメーカー、住宅設備メーカーなどの法人顧客。 ＜何を＞ 製品の延長保証サービスの導入提案、既存サービスの改善提案、新製品発売に伴う保証設計の提案を担当します。 既存8割・新規2割で、既存顧客とは信頼関係を築きながら継続的に改善提案を行います。 ＜どのように＞ オンライン商談を中心に、必要に応じて出張も発生します。 新規はグループ会社からの紹介や問い合わせが中心で、メンバー同士で営業手法を磨きながら取り組みます。 損害保険会社と連携し、新たな保証サービスを企画する機会もあります。 ■働き方： 在宅勤務や時差勤務を活用でき、残業は月20時間程度。 有給は時間単位で取得可能で、ワークライフインテグレーションを重視した働き方が可能です。 ■組織構成： 営業部は約20名で、東京営業グループは7名体制。 部長・リーダー・チーフなど経験豊富なメンバーと協働しながら成長できます。 ■入社後の流れ： ＜入社1か月～3か月後＞ ・当社のビジネスモデルや営業方針を把握し、複数の営業社員に同行しながらOJTで少しずつ業務に慣れていきます。 ・延長保証に関連して、損害保険関連資格（募集人、少短）を取得します。 ＜入社3か月～12か月後＞ ・習熟度に応じて、汎用保証サービスの提案からスタートし、徐々にクライアントを担当します。 ＜入社2年目以降＞ ・これまでのキャリアや適性によって、「新規開拓」や「深耕営業」など、得意な分野をメインに活躍してもらう予定です。 ■当社について： SOMPOホールディングスの100％子会社として、家電・住宅設備・携帯電話などの延長保証サービスを提供しています。 循環型社会への移行に伴い市場が拡大しており、企画提案のニーズが増加中です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル8F勤務地最寄駅：中央線 総武線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、淡路町駅

＜予定年収＞500万円～725万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～436,000円＜月給＞290,000円～436,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力知識を考慮し、当社規定により決定いたします。※想定年収は残業月20時間の場合。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）※2024年度賞与実績：年間合計3か月分※上記以外に業績連動賞与を支給する場合あり。※努力と結果に応じた適正な評価とリターンが得られます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業概要】ＳＯＭＰＯワランティ株式会社は、家電・住宅設備・スマホなどの延長保証を専門に提供するSOMPOホールディングス100％子会社です。製品の高額化や生活必需品化により修理費負担が増える中、メーカー保証終了後も安心して使える環境をつくる役割を担っています。延長保証市場はスマホ・PC・住宅設備の高額化やIoT化を背景に拡大しており、同社はその中で高い信頼性と実績を持つ企業です。社員数は87名と少数精鋭で、修理手配からリスク管理まで一気通貫で担う体制を整えています。【業界地位】延長保証は高度なリスク管理・修理ネットワーク・保険会社との連携が必要なため参入障壁が高い領域です。同社はSOMPOグループの保険ノウハウを活かし、故障データを蓄積してきた強みから、家電量販店や通信キャリアなど大手企業から選ばれ続けています。【業績と展望】延長保証市場は右肩上がりで、特に住宅設備やスマホ領域で需要が拡大しています。同社は既存の延長保証に加え、賃貸住宅の原状回復保証などBtoB領域も強化。今後はIoT連携型保証や予兆検知型保証など、データ活用による新サービスの展開を見据えています。【経営ビジョン】「モノを長く大切に使う社会をつくる」ことを掲げ、ユーザーの安心と販売店の収益向上を両立する仕組みづくりを推進しています。誠実で透明性の高い保証運営を重視し、少数精鋭でも品質を落とさない組織づくりを進めています。【経営者の魅力】山中様は実務と現場理解を重視するタイプで、社員一人ひとりに目が届くマネジメントを行う方です。SOMPOグループの安定基盤を活かしつつ、柔軟で風通しの良い組織運営を実現しています。【競合比較】同社は保険会社との連携力、故障データ量、修理ネットワークの広さで優位性があります。離職率4.8％と定着率が高い点も特徴です。【対マーケット】同社が選ばれる理由は、SOMPOグループの信頼性、リスク管理の精度、修理対応の品質の高さにあります。

★顧客の声を起点に企画・改善を主導し、自身の提案が事業品質へ直結する裁量ある環境 ★SOMPOグループの安定基盤で働きながら、少数精鋭組織で企画スキルを一気に伸ばせる ★SV経験から企画職へキャリアアップ可能な希少ポジションで、成長市場の中心を担える ■業務概要 当社のカスタマーサポート部にて、延長保証サービスに関わるカスタマーセンターの企画・運営管理、品質管理、クライアントや修理会社との調整業務をお任せします。 営業・システム部門と連携し、延長保証サービスの新規スキーム構築やカスタマーサポート体制の設計から実行まで一貫して関与いただきます。 ■業務詳細 ・新規延長保証サービスのスキーム構築（社内外の調整含む） ・カスタマーサポート体制の設計・運用 ・遠隔地カスタマーセンターの企画・運営管理 ・クライアント・修理会社との業務調整や渉外業務 ・修理プロセスとカスタマーサポート業務の品質管理、パフォーマンス向上 ・一部、エンドユーザーや修理会社からの問い合わせ対応（電話等） ■扱うサービス 家電製品・住宅設備・携帯電話など幅広い製品の延長保証サービスを提供しています。 お客様が購入時に保証料を支払い、メーカー保証期間後も修理等のサポートを受けられる仕組みです。 ■組織構成 カスタマーサポート部コンタクトグループ（9名）。部全体では約30名が在籍し、営業部門やシステム部門とも密接に連携しています。 ■業務の魅力 小規模組織ならではの裁量の大きさがあり、自らのアイデアをサービス品質向上に直接反映できます。部門横断で幅広い業務に携わりながら、顧客の声をサービス改善に活かせます。 ■教育体制 OJTや業務を通じた実践的な成長機会が豊富。専門性を高める研修や資格取得支援制度も整っています。 ■就業環境 土日祝休み・年間休日123日。テレワークや時差出勤、置き型社食・フリードリンクなど福利厚生も充実し、柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 幅広い業務経験を積みながら管理職や専門職へのステップアップ、得意領域への特化も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 SOMPOグループの安定した経営基盤と少数精鋭組織の柔軟性を両立。社員一人ひとりの働きがいを重視し、多様性を尊重した風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞【本社】住所：東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル8階勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、淡路町駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制月給には残業手当が別途1分単位で支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～424,000円＜月給＞290,000円～424,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業月20時間の場合の年収です。経験・能力・知識を考慮し、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業概要】ＳＯＭＰＯワランティ株式会社は、家電・住宅設備・スマホなどの延長保証を専門に提供するSOMPOホールディングス100％子会社です。製品の高額化や生活必需品化により修理費負担が増える中、メーカー保証終了後も安心して使える環境をつくる役割を担っています。延長保証市場はスマホ・PC・住宅設備の高額化やIoT化を背景に拡大しており、同社はその中で高い信頼性と実績を持つ企業です。社員数は87名と少数精鋭で、修理手配からリスク管理まで一気通貫で担う体制を整えています。【業界地位】延長保証は高度なリスク管理・修理ネットワーク・保険会社との連携が必要なため参入障壁が高い領域です。同社はSOMPOグループの保険ノウハウを活かし、故障データを蓄積してきた強みから、家電量販店や通信キャリアなど大手企業から選ばれ続けています。【業績と展望】延長保証市場は右肩上がりで、特に住宅設備やスマホ領域で需要が拡大しています。同社は既存の延長保証に加え、賃貸住宅の原状回復保証などBtoB領域も強化。今後はIoT連携型保証や予兆検知型保証など、データ活用による新サービスの展開を見据えています。【経営ビジョン】「モノを長く大切に使う社会をつくる」ことを掲げ、ユーザーの安心と販売店の収益向上を両立する仕組みづくりを推進しています。誠実で透明性の高い保証運営を重視し、少数精鋭でも品質を落とさない組織づくりを進めています。【経営者の魅力】山中様は実務と現場理解を重視するタイプで、社員一人ひとりに目が届くマネジメントを行う方です。SOMPOグループの安定基盤を活かしつつ、柔軟で風通しの良い組織運営を実現しています。【競合比較】同社は保険会社との連携力、故障データ量、修理ネットワークの広さで優位性があります。離職率4.8％と定着率が高い点も特徴です。【対マーケット】同社が選ばれる理由は、SOMPOグループの信頼性、リスク管理の精度、修理対応の品質の高さにあります。