SOMPOワランティ株式会社
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- 設立
- 2009年
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- 従業員数
- 85名
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- 平均年齢
- 42.0歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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SOMPOワランティ株式会社
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
★SOMPOグループならではの安定基盤/延長保証のリーディングカンパニー ★毎期増収中の成長事業/市場規模1兆円超えの急成長業界 ★平均残業20h/「健康経営優良法人 2023」の認定取得◎ ■職務内容: 大手家電量販店やハウスメーカーに向けて、製品の延長保証サービスの導入提案をお任せします。直接個人のエンドユーザーへ提案する業務ではありません。サービスは家電製品、住宅設備機器、携帯電話など幅広い業界を対象としています。 【延長保証サービスとは?】 市場規模1兆円超えの急成長業界。メーカー保証終了後の一定期間において発生した製品の故障や不具合に関し、製品の修理を無償で提供。良いものを安心して長く使うことのできる、社会貢献性の高いサービスです。 ■業務詳細: ・新規法人クライアントの開拓(SOMPOグループ各社とのアライアンス) ・クライアントの新規事業開発を支える延長保証サービスの企画立案と提案 ・既存顧客に対するアフターフォロー ※オンライン商談を中心に行なっておりますが、出張も月1~2回程度発生可能性有り 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後のイメージ: ◎入社1ヵ月~3か月後 ・当社のビジネスモデルや営業方針を把握し、先輩に同行しながらOJTで業務を行います。 ・延長保証に関連して、損害保険関連資格(募集人、少短)を取得します。 ◎入社4か月~12か月後 ・習熟度に応じて、汎用保証サービスの提案からスタートし、徐々にクライアントを担当します。 ◎入社2年目以降 ・これまでのキャリアや適性によって、「新規開拓」や「深耕営業」など、得意な分野をメインに活躍してもらう予定です。 ■配属部署: 営業部 東京営業グループ(計10名) 部長1名、グループリーダー1名、特命リーダー2名、シニアチーフ1名、チーフ2名、メンバー2名、派遣スタッフ1名。 ■当社の特徴: 当社は設立以来、毎期増収を確保し、業績は順調に推移しております。 2015年にはSOMPOホールディングスグループの一員となり、より一層、安全性・健全性の高い事業運営が可能に。福利厚生も充実しております! また、2021 年度に健康経営優良法人として認定を受けてから3年連続での認定。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル8階勤務地最寄駅:JR線/御茶ノ水駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、淡路町駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):294,000円~352,000円<月給>294,000円~352,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※経験・能力知識を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給年1回(4月)■賞与年2回(6月・12月) ※2022年度賞与実績:年間合計3か月分★努力と結果に応じた 適正な評価とリターンが得られます!賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~SOMPOホールディングスの中で、延長保証サービスを提供しています~■事業内容: メーカー保証終了後の一定期間に発生した製品の故障・不具合について、保証規程に基づき修理をする延長保証サービスを提供しています。商品としては、家庭用の電化製品や住宅設備機器、太陽光発電システム、携帯電話などの延長保証サービス、また、賃貸管理会社向けに賃貸住宅設備における原状回復保証制度のアドミニストレーション業務も行っています。創業以来、安全な保証設計からアフターフォローまで一貫して取り組み、豊富な実績を誇るリーディングカンパニーに成長しました。
仕事
~無形営業に挑戦!毎期増収中の成長事業/SOMPOホールディングスの一員として、より安定した経営基盤を構築~ ■採用背景: さらなる事業拡大のためクライアントに合わせた企画~提案まで一貫して担っていただける方の増員が目的です。 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 大手家電量販店やハウスメーカーに向けて、製品の延長保証サービスの導入提案をお任せします。 ※直接個人のエンドユーザーへ提案する業務ではありません。 【延長保証サービスとは】 メーカー保証終了後の一定期間において発生した製品の故障や不具合に関し、製品の修理を無償で提供。良いものを安心して長く使うことのできる、社会貢献性の高いサービスです。 ■業務詳細: ・新規法人クライアントの開拓(SOMPOグループ各社とのアライアンス) ・クライアントの新規事業開発を支える延長保証サービスの企画立案と提案 ・既存顧客に対するアフターフォロー ※オンライン商談を中心に行っておりますが、出張も月1~2回程度発生することがあります。 ■入社後のイメージ: 【入社1ヶ月~3ヶ月後】 ・当社のビジネスモデルや営業方針を把握し、先輩に同行しながらOJTで業務を行います。 ・延長保証に関連して、損害保険関連資格(募集人、少短)を取得します。 【入社4ヶ月~12ヶ月後】 ・習熟度に応じて、汎用保証サービスの提案からスタートし、徐々にクライアントを担当します。 【入社2年目以降】 ・これまでのキャリアや適性によって、「新規開拓」や「深耕営業」等、得意な分野をメインに活躍してもらう予定です。 【配属部署】 営業部 大阪営業グループ(計8名) 部長1名、グループリーダー1名、特命リーダー1名、チーフ2名、メンバー1名、業務委託1名。 ■当社について: 当社は、メーカー保証終了後の一定期間に発生した製品の故障・不具合について、保証規程に基づき修理をする延長保証サービスを提供しています。 商品としては、家庭用の電化製品や住宅設備機器、太陽光発電システム、携帯電話などの延長保証サービス、また、賃貸管理会社向けに賃貸住宅設備における原状回復保証制度のアドミニストレーション業務も行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪営業所住所:大阪府大阪市西区江戸堀1-11-4 損保ジャパン肥後橋ビル7階勤務地最寄駅:Osaka Metro 四つ橋線/肥後橋駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
肥後橋駅、渡辺橋駅、淀屋橋駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):271,000円~388,000円<月給>271,000円~388,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力知識を考慮し、当社規定により決定いたします。※上記年収には20時間分の残業代が含まれております。■昇給/年1回(4月)■賞与/年2回(6月・12月)※2023年度賞与実績:年間合計3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: メーカー保証終了後の一定期間に発生した製品の故障・不具合について、保証規程に基づき修理をする延長保証サービスを提供しています。商品としては、家庭用の電化製品や住宅設備機器、太陽光発電システム、携帯電話などの延長保証サービス、また、賃貸管理会社向けに賃貸住宅設備における原状回復保証制度のアドミニストレーション業務も行っています。創業以来、安全な保証設計からアフターフォローまで一貫して取り組み、豊富な実績を誇るリーディングカンパニーに成長しました。今後もお客さまの幅広いニーズにお応えし、新しい延長保証サービスを提供していきます。
出典:doda求人情報
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