ＳＯＭＰＯワランティ株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【SOMPOグループの延長保証サービス事業会社（物を大切に長く使うビジネス）／毎期増収中の成長事業】 ★8割が中途入社者のため受け入れ態勢抜群／安定した経営基盤 ★設立13年の当社は、SOMPOグループの一員でありながら若く・勢いのある会社です。 ■本ポジションのミッション： ・延長保証サービスにおけるお客様満足度向上を目指し、各種施策の企画をお任せします。社内の営業部門やシステム部門と協力しながら、修理プロセスの見直しを行うなど幅広い業務を担当していただきます。 ・入社後は先輩社員のフォローのもと、未経験から企画に挑戦できる環境があり、自らのアイデアや考えを反映していける仕事です。 ■入社後のイメージ： ・入社1ヵ月～3か月後：当社のビジョンを把握し、修理プロセスに関する仕組み理解、業務をキャッチアップ ・入社4か月～12か月後：カスタマーセンター運営に関する仕組み理解・現存課題を把握し、既に推進している企画業務に参画し、チームメンバーと共同し課題解決を図る ・入社12カ月以降：ご自身の担当業務範囲で修理プロセス等に関する企画業務を推進し、課題解決を図る ■業務を通して身につくスキル： ・企画書の作成にあたり高い文章力と整理能力に繋がるドキュメンテーションスキルや、複数のステークホルダーとのやり取りから高いコミュニケーション能力や調整力が身に付きます。 ・一気通貫で関与できることから主体的にプロジェクトや施策を推進する経験ができます。 ・まだまだ小さな会社だからこそ、会社に大きな影響を与える仕事でも裁量を持って取り組むことができます。 ■配属部署： カスタマーサポート部　コンタクトグループ　計10名 （グループリーダー1名、特命リーダー1名、シニアチーフ3名、チーフ3名、メンバー1名、派遣ス タッフ1名） ■職場の特徴： 設立13年の当社は、ＳＯＭＰＯグループのの員でありながら若く・勢いのある会社です。当社唯一の顧客接点であるカスタマーサポート部では、カスタマーセンターから届く”お客様の生の声”を直接聴きながら、当社が提供する延長保証サービスの品質向上に自らのアイデアや考えを反映していくことができます。まだまだ小さな会社だからこそ、会社に大きな影響を与える仕事でも裁量を持って取り組むことができます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル8F勤務地最寄駅：中央線 総武線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、淡路町駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～284,000円＜月給＞231,000円～284,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には賞与3か月分と残業月25時間分の残業手当を含みます。※経験・能力知識を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給　年1回(4月)■賞与　年2回(6月・12月)　※2022年度賞与実績：年間合計3か月分★努力と結果に応じた適正な評価とリターンが得られます！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： メーカー保証終了後の一定期間に発生した製品の故障・不具合について、保証規程に基づき修理をする延長保証サービスを提供しています。商品としては、家庭用の電化製品や住宅設備機器、太陽光発電システム、携帯電話などの延長保証サービス、また、賃貸管理会社向けに賃貸住宅設備における原状回復保証制度のアドミニストレーション業務も行っています。創業以来、安全な保証設計からアフターフォローまで一貫して取り組み、豊富な実績を誇るリーディングカンパニーに成長しました。今後もお客さまの幅広いニーズにお応えし、新しい延長保証サービスを提供していきます。

【SOMPOグループの延長保証サービス事業会社（物を大切に長く使うビジネス）／毎期増収中の成長事業】 ★8割が中途入社者のため受け入れ態勢抜群／安定した経営基盤 ★設立13年の当社は、SOMPOグループの一員でありながら若く・勢いのある会社です。 ■本ポジションのミッション： ・延長保証サービスにおけるお客様満足度向上を目指し、各種施策の企画をお任せします。社内の営業部門やシステム部門と協力しながら、修理プロセスの見直しを行うなど幅広い業務を担当していただきます。入社後は先輩社員のフォローのもと、未経験から企画に挑戦できる環境があり、自らのアイデアや考えを反映していける仕事です。 ■入社後のイメージ： ・入社1ヵ月～3か月後：当社のビジョンを把握し、修理プロセスに関する仕組み理解、業務をキャッチアップ ・入社4か月～12か月後：カスタマーセンター運営に関する仕組み理解・現存課題を把握し、既に推進している企画業務に参画し、チームメンバーと共同し課題解決を図る ・入社12カ月以降：ご自身の担当業務範囲で修理プロセス等に関する企画業務を推進し、課題解決を図る ■業務を通して身につくスキル： ・企画書の作成にあたり高い文章力と整理能力に繋がるドキュメンテーションスキルや、複数のステークホルダーとのやり取りから高いコミュニケーション能力や調整力が身に付きます。 ・一気通貫で関与できることから主体的にプロジェクトや施策を推進する経験ができます。 ・まだまだ小さな会社だからこそ、会社に大きな影響を与える仕事でも裁量を持って取り組むことができます。 ■配属部署： カスタマーサポート部　コンタクトグループ　計10名 （グループリーダー1名、特命リーダー1名、シニアチーフ3名、チーフ3名、メンバー1名、派遣ス タッフ1名） ■職場の特徴： 設立13年の当社は、ＳＯＭＰＯグループのの員でありながら若く・勢いのある会社です。当社唯一の顧客接点であるカスタマーサポート部では、カスタマーセンターから届く”お客様の生の声”を直接聴きながら、当社が提供する延長保証サービスの品質向上に自らのアイデアや考えを反映していくことができます。まだまだ小さな会社だからこそ、会社に大きな影響を与える仕事でも裁量を持って取り組むことができます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル8F勤務地最寄駅：中央線 総武線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、淡路町駅

＜予定年収＞390万円～481万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～283,000円＜月給＞223,000円～283,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には賞与3か月分と残業月25時間分の残業手当を含みます。※経験・能力知識を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給　年1回(4月)■賞与　年2回(6月・12月)　※2022年度賞与実績：年間合計3か月分★努力と結果に応じた適正な評価とリターンが得られます！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： メーカー保証終了後の一定期間に発生した製品の故障・不具合について、保証規程に基づき修理をする延長保証サービスを提供しています。商品としては、家庭用の電化製品や住宅設備機器、太陽光発電システム、携帯電話などの延長保証サービス、また、賃貸管理会社向けに賃貸住宅設備における原状回復保証制度のアドミニストレーション業務も行っています。創業以来、安全な保証設計からアフターフォローまで一貫して取り組み、豊富な実績を誇るリーディングカンパニーに成長しました。今後もお客さまの幅広いニーズにお応えし、新しい延長保証サービスを提供していきます。

★毎期増収中の成長事業／想定残業月25h ★SOMPOホールディングスの一員として、より安定した経営基盤を構築！ ★業務遂行態勢の強化による、経理（主任）の増員募集です。 ■職務内容： 経費精算から年次決算業務まで、経理会計業務全般について、段階的に幅広く担当していただきます。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・日次・月次業務：経費計上/支払業務/請求書作成/売上計上など ・四半期・年次決算業務：財務諸表の作成/決算仕訳対応/勘定科目明細の作成/親会社への提出資料の作成補助など ・その他：法令対応やペーパーレス化などの業務フローの企画、整備 ■入社後のイメージ： ・入社1か月～3か月後：日次、月次業務を中心に担当しながら、当社の会計実務の基本を理解する。 ・入社4か月～12か月後：日次、月次業務をマスターし、四半期決算業務や企画提案業務に参画する。 ・入社12か月以降：年次決算や会計監査対応、税務対応など担当範囲を拡大し、専門性をさらに高める。 ■身につくスキル： 1. 会計知識：会計実務や決算業務など幅広く担当することで財務諸表の作成や会計仕訳処理などの知識 2. 税務知識：法人税や消費税など税務に関するルールや手続きに関する知識　3. データ分析能力：経理データの集計や分析、調査などのデータ分析能力　4. コミュニケーション能力：社内の各部署との調整や連携にかかるコミュニケーション能力 5. 問題解決能力：上述の各種スキルを活かして経理業務上の問題解決を図る能力 ■配属部署： 経営管理部　経理グループ（7名：グループリーダー1名、チーフ2名、メンバー1名、派遣社員3名） ■評価制度： 従業員数の少ない会社だからこそ、1人ひとりに目が行き届きます。結果だけではなく取り組む姿勢や過程も評価する風土です。 ■当社について： 創業以来、安全な保証設計からアフターフォローまで一貫して取り組み、豊富な実績を誇るリーディングカンパニーに成長しました。今後もお客さまの幅広いニーズにお応えし、新しい延長保証サービスを提供していきます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル8階勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、淡路町駅

＜予定年収＞500万円～640万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,000円～370,000円＜月給＞289,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には残業月25時間の場合の残業手当、賞与3か月分を含みます。　※経験・能力知識を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給／年1回(4月)■賞与／年2回(6月・12月) ※2023年度賞与実績：年間合計3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～SOMPOホールディングスの中で、延長保証サービスを提供しています～■事業内容： メーカー保証終了後の一定期間に発生した製品の故障・不具合について、保証規程に基づき修理をする延長保証サービスを提供しています。商品としては、家庭用の電化製品や住宅設備機器、太陽光発電システム、携帯電話などの延長保証サービス、また、賃貸管理会社向けに賃貸住宅設備における原状回復保証制度のアドミニストレーション業務も行っています。創業以来、安全な保証設計からアフターフォローまで一貫して取り組み、豊富な実績を誇るリーディングカンパニーに成長しました。

【プライム上場SOMPOグループの安定基盤＆創業以来黒字経営／将来のグループ長を担っていただける方を募集！】 ■概要 保険代理店業務を中心に、保険募集、保険契約および保険金請求にかかわる業務およびそ の管理を行っていただきます。その中でも、個別性の高い保険契約に関しては、保険会社との連携や交渉を、当社 の蓄積データや外部データを用いて、保証対象となる製品の故障率の算出・分析・予測をメインに担当していただき ながら、当該所属グループを取りまとめ、将来的にグループ長を目指すポジションとなります。 ■具体的には ・個別性の高い保険契約の生成に向けた保険会社との連携・交渉 ・保険代理店業務 ・当社蓄積データを活用した、故障率の分析および将来予測 ・所属グループ全体のとりまとめ ■配属部署 業務統括部　保険業務グループ（8名） ∟グループリーダー1名、シニアチーフ2名、チーフ3名、メンバー1名 ※業務統括部全体では20名ほどの従業員が在籍していますが、今回はその中で保険管理業務や保険契約の最適化を図るためのデータ集計・分析などを行う保険業務グループでの募集となります ■入社後のイメージ： ・入社1か月～3か月後： 当社ビジネスおよび保険関連業務に関する理解を深めていただきます。特に当社ビジネスについては、当社の蓄積データに関するデータフォーマットやシステム操作などの理解を深めていただきます。 ・入社4か月～12か月後： 実際の案件に関して、分析を行い、また、分析結果に基づきながら保険会社等との調整を行っていただきます。 ・入社12か月以降： 当社データのみならず、外部データなどを用いて、故障率の分析や故障率の予測を行いながら、新商品・サービスの開発支援を行うことにより、当社業務範囲の拡大につなげ、収益の拡大・向上に寄与していただく中心メンバーをになって頂きます。 ■キャリアパス 保険業務に関しても精通する事ができるため、保証業界だけでなく損害保険業界でのスペシャリス トとして活躍の場を広げる事が可能となります

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル8F勤務地最寄駅：中央線 総武線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、淡路町駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～412,000円＜月給＞340,000円～412,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は残業月25時間の場合。※経験・能力知識を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月） ※2023年度賞与実績：年間合計3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： メーカー保証終了後の一定期間に発生した製品の故障・不具合について、保証規程に基づき修理をする延長保証サービスを提供しています。商品としては、家庭用の電化製品や住宅設備機器、太陽光発電システム、携帯電話などの延長保証サービス、また、賃貸管理会社向けに賃貸住宅設備における原状回復保証制度のアドミニストレーション業務も行っています。創業以来、安全な保証設計からアフターフォローまで一貫して取り組み、豊富な実績を誇るリーディングカンパニーに成長しました。今後もお客さまの幅広いニーズにお応えし、新しい延長保証サービスを提供していきます。

～毎期増収中の成長事業／SOMPOホールディングスの一員として、より安定した経営基盤を構築～ ■採用背景： 新設部署立ち上げに伴う、コアメンバーの募集です。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 マーケット動向（競合情報含む）やクライアントのニーズを踏まえた「攻めの企画・開発」を目的に、2024年度に新設されたポジションです。 営業部全体の戦略策定や新商品開発をメインミッションとし、売れる仕組み作りにチャレンジして頂きます。 【延長保証サービスとは】 メーカー保証終了後の一定期間において発生した製品の故障や不具合に関し、製品の修理を無償で提供。良いものを安心して長く使うことのできる、社会貢献性の高いサービスです。 ■業務詳細：※新設部署のため業務範囲も決定ではありません。 ・営業戦略・営業企画 ・新商品開発 ・マーケット調査、顧客調査 ・デジタルマーケティング　等 ■入社後のイメージ： 【入社1ヶ月～3ヶ月後】 ・当社のビジネスモデルや営業方針を把握し、営業グループにて先輩に同行しながらOJTで業務を行います。 ・延長保証に関連して、損害保険関連資格（募集人、少短）を取得します。 【入社4ヶ月～12ヶ月後】 ・進行中のプロジェクトにサブメンバーで参加頂き、実務や会社の流れを体感頂きます。 ・メンバーと一緒にディスカッションを通して、企画案にチームで策定します。 【入社2年目以降】 ・これまでのキャリアや適性によって、「新商品開発」や「調査分析」等、得意な分野をメインに活躍してもらう予定です。 ■配属部署： 営業部　R＆Dグループ（計4名） 部長1名、シニアチーフ3名（兼務者2名含む） ※営業部全体では20名ほどの従業員が在籍していますが、 今回はその中で企画業務をメインとするR＆Dグループでの募集となります。 ■当社について： 当社は、メーカー保証終了後の一定期間に発生した製品の故障・不具合について、保証規程に基づき修理をする延長保証サービスを提供しています。 商品としては、家庭用の電化製品や住宅設備機器、太陽光発電システム、携帯電話などの延長保証サービス、また、賃貸管理会社向けに賃貸住宅設備における原状回復保証制度のアドミニストレーション業務も行っています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル8F勤務地最寄駅：中央線 総武線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、淡路町駅

＜予定年収＞570万円～684万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：344,000円～412,000円＜月給＞344,000円～412,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力知識を考慮し、当社規定により決定いたします。※想定年収には残業20時間分含む。■昇給／年1回（4月）■賞与／年2回（6月・12月）※2023年度賞与実績：年間合計3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： メーカー保証終了後の一定期間に発生した製品の故障・不具合について、保証規程に基づき修理をする延長保証サービスを提供しています。商品としては、家庭用の電化製品や住宅設備機器、太陽光発電システム、携帯電話などの延長保証サービス、また、賃貸管理会社向けに賃貸住宅設備における原状回復保証制度のアドミニストレーション業務も行っています。創業以来、安全な保証設計からアフターフォローまで一貫して取り組み、豊富な実績を誇るリーディングカンパニーに成長しました。今後もお客さまの幅広いニーズにお応えし、新しい延長保証サービスを提供していきます。

◆◇毎期増収中の成長事業／SOMPOホールディングスの一員として、より安定した経営基盤を構築◇◆ ■採用背景： 新設部署立ち上げに伴う、コアメンバーの募集です。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 マーケット動向（競合情報含む）やクライアントのニーズを踏まえた「攻めの企画・開発」を目的に、2024年度に新設されたポジションです。 営業部全体の戦略策定や新商品開発をメインミッションとし、売れる仕組み作りにチャレンジして頂きます。 【延長保証サービスとは】 メーカー保証終了後の一定期間において発生した製品の故障や不具合に関し、製品の修理を無償で提供。良いものを安心して長く使うことのできる、社会貢献性の高いサービスです。 ■業務詳細：※新設部署のため業務範囲も決定ではありません。 ・営業戦略／営業企画 ・新商品開発 ・マーケット調査、顧客調査 ・デジタルマーケティング　等 ■入社後のイメージ： 【入社1ヶ月～3ヶ月後】 ・当社のビジネスモデルや営業方針を把握し、業務のキャッチアップをします。 ・延長保証に関連して、損害保険関連資格（募集人、少短）を取得します。 ・進行中のプロジェクトにサブメンバーで参加頂き、実務や会社の流れを体感頂きます。 【入社4ヶ月～12ヶ月後】 ・メンバーとのディスカッションを通じて、企画案を策定します。 ・課長として、グループミッションの遂行、メンバーマネジメントに従事します。 ■配属部署： 営業部　R＆Dグループ（計4名） 部長1名、プロジェクトマネージャー●名、シニアチーフ2名、メンバー1名 ※今回は上記、PLの募集です。 ※営業部全体では20名ほどの従業員が在籍していますが、 今回はその中で企画業務をメインとするR＆Dグループでの募集となります。 ■当社について： 当社は、メーカー保証終了後の一定期間に発生した製品の故障・不具合について、保証規程に基づき修理をする延長保証サービスを提供しています。 商品としては、家庭用の電化製品や住宅設備機器、太陽光発電システム、携帯電話などの延長保証サービス、また、賃貸管理会社向けに賃貸住宅設備における原状回復保証制度のアドミニストレーション業務も行っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル8F勤務地最寄駅：中央線 総武線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、淡路町駅

＜予定年収＞700万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：455,000円～515,000円＜月給＞455,000円～515,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験・能力知識を考慮し、当社規定により決定いたします。※課長職での採用の場合、管理監督者となるため残業代は発生しません。■昇給／年1回（4月）■賞与／年2回（6月・12月）※2023年度賞与実績：年間合計3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： メーカー保証終了後の一定期間に発生した製品の故障・不具合について、保証規程に基づき修理をする延長保証サービスを提供しています。商品としては、家庭用の電化製品や住宅設備機器、太陽光発電システム、携帯電話などの延長保証サービス、また、賃貸管理会社向けに賃貸住宅設備における原状回復保証制度のアドミニストレーション業務も行っています。創業以来、安全な保証設計からアフターフォローまで一貫して取り組み、豊富な実績を誇るリーディングカンパニーに成長しました。今後もお客さまの幅広いニーズにお応えし、新しい延長保証サービスを提供していきます。