株式会社プリマジェスト
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設立
- 1968年
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従業員数
- 2,488名
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平均年齢
- -歳
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株式会社プリマジェスト
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この条件の求人数 3 件
仕事
【プライム案件9割!コンペ勝率7割!金融・公共向けソリューション/ハード×システム×BPO/多角的なアプローチが可能!/プライム上場子会社】 ■仕事内容: ・BPO本部にて、コンサルタントとしてプロジェクト立ち上げ、企画業務を担当します。最上流の立ち位置で、顧客に対するヒアリング/業務分析を通して、顧客業務最適化や業務改善、コスト削減を行います。案件アサインによっては、転勤や長期出張の可能性がございます。(入社後当面はございません。) <顧客> ・大手金融機関 ・官公庁など <強み> ・金融業界への深い業界知見を活かして、ハードとソフトの両面からアプローチすることができる技術 ・技術選定段階から参画できる顧客との関係性 <過去事例と背景解決した課題> ・日本生命様: ○課題 労働人口減少への対応 保全業務の自動化 サステナブルな事務体制の構築 人からテクノロジーに置き換えられる作業を検証 〇成果 テクノロジーに置き換えられる部分を置き換え、業務フローの再構築 ・四国銀行様 〇課題 投資の抑制 営業店広報事務の集中化 さらなる事務効率化 紙媒体の取り扱い 〇成果 インフラの共有化 人員の共有化 イメージ処理化・イメージデータ集約化 預為事務を含めた事務の再編 ■同社における働き方: ・平均残業時間30時間程度 ■業界における強み: SI(自社製品ののソフトウェア)とBPOサービスをミックスした提案は当社の強みとなっており、大手SIerやITコンサル会社とコンペになっても高い勝率を誇ります。 ■当社の魅力: ◎「世界最高水準の画像処理技術」×「AIなどの最新技術」で、お客様のビジネスを変革するDXドライブカンパニー ◎プライム案件比率90% ◎コンペ勝率7割の圧倒的な技術力 ◎銀行・保険・官公庁企業に強み ◎キヤノンマーケティングジャパンGの安定基盤 ◎「アナログtoデジタル」と「デジタルtoデジタル」両輪を扱うからこそ可能になる、唯一無二のDXを提供 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>天王洲アイル(2025年夏頃移転予定)住所:東京都品川区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>500万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):357,000円~785,000円<月給>357,000円~785,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(約4ヶ月分)※業績及び評価により変動あり■平均年収:732万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・イメージ情報ソリューション ・イメージ情報の処理に関するハードウェアおよびソフトウェアの開発・製造・システムインテグレーション・イメージ情報の処理に関する受託業務 ・メンテナンス、その他上記ハードウェア・ソフトウェアの保守、消耗品の販売、その他■特徴:①「世界最高水準の画像処理技術」×「AIなどの最新技術」で、バックオフィスを改革1968年の設立以来、「ペーパレス」「バックオフィス改革」を掲げ、フロントランナーとしての地位を築き上げてきました。こうした確かな専門技術の上に、AI、BI、RPAといった最新技術を組み合わせ、顧客のDX化を加速させるのが、私たちプリマジェストです。②目指すは業務改革のプラットフォーマー圧倒的な顧客基盤を築き、多数の業務改善知見・ノウハウとデータを蓄積してきた当社だからできること。それは、サービスの標準化・共通基盤化です。より安く・より使いやすいサービスを提供することで、日本中どの企業を見渡してもプリマジェストのサービスが使われている世界を作りたい。そんな世界を目指し日々邁進しています。③「アナログtoデジタル」と「デジタルtoデジタル」紙はもちろん(=アナログtoデジタル)、テキスト・画像・動画がやりとりされるSNSやコミュニケーションアプリなど(=デジタルtoデジタル)、マルチチャネルからデータを取り込めることが強み。このように当社だからこそリーチできる大量・多様なデータに、長年の業務改善ノウハウをかけ合わせて実現するのが、他社が真似できないプリマジェストならではのDXです。④中途入社者が正当かつ公平に評価される環境中途採用比率79%(2020年度)。その数字が示すように、当社は中途入社者が多数活躍する会社です。「新卒入社でなければ昇進できない」といった慣習は決してありません。他方で、年功序列や役職定年などもなく、年齢や前職関係なく正当かつ公平に評価される環境。それゆえ中途入社数ヶ月で幹部にスピード抜擢、といったケースも少なくありません。
仕事
【プライム案件9割!コンペ勝率7割!金融・公共向けソリューション/ハード×システム×BPO/多角的なアプローチが可能!/プライム上場子会社】 ■仕事内容: ・ITコンサルタントとして、提案業務支援(提案書作成業務やDX案件絡みの見積もり提示など)やDX推進を担います。 ・顧客の課題を見据え、自社だけでなく他社を含めて連携をしながら、顧客にとって「あるべき」ソリューション企画/提案を行います。 ・特に、非対面/対面チャネルを絡めた効率化や自動化ソリューションに強みがあります。 ・机上の空論としてのソリューション提案ではなく、実際にBPOサービスまで幅広く関与することができ、納品後まで見据え、最後まで自身の提案を見届けることが可能です。 <強み> ・金融業界への深い業界知見を活かして、ハードとソフトの両面からアプローチすることができる技術 ・技術選定段階から参画できる顧客との関係性 <過去事例と背景解決した課題> ・日本生命様: ○課題 労働人口減少への対応 保全業務の自動化 サステナブルな事務体制の構築 人からテクノロジーに置き換えられる作業を検証 〇成果 テクノロジーに置き換えられる部分を置き換え、業務フローの再構築 ・四国銀行様 〇課題 投資の抑制 営業店広報事務の集中化 さらなる事務効率化 紙媒体の取り扱い 〇成果 インフラの共有化 人員の共有化 イメージ処理化・イメージデータ集約化 預為事務を含めた事務の再編 ■働き方について: ・客先常駐はほぼ無し ・残業30時間以内 ■業界における強み: SI(自社製品ののソフトウェア)とBPOサービスをミックスした提案は当社の強みとなっており、大手SIerやITコンサル会社とコンペになっても高い勝率を誇ります。 ■当社の魅力: ◎「世界最高水準の画像処理技術」×「AIなどの最新技術」で、お客様のビジネスを変革するDXドライブカンパニー ◎プライム案件比率90% ◎コンペ勝率7割の圧倒的な技術力 ◎銀行・保険・官公庁企業に強み ◎キヤノンマーケティングジャパンGの安定基盤 ◎「アナログtoデジタル」と「デジタルtoデジタル」両輪を扱うからこそ可能になる、唯一無二のDXを提供 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>天王洲アイル(2025年夏頃移転予定)住所:東京都品川区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>本社住所:神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館12F勤務地最寄駅:JR各線/川崎駅受動喫煙対策:その他(対策完全分煙(社内に喫煙室あり))変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
京急川崎駅、川崎駅、六郷土手駅
給与
<予定年収>500万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):357,000円~785,000円<月給>357,000円~785,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(約4ヶ月分)※業績及び評価により変動あり■平均年収:732万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・イメージ情報ソリューション ・イメージ情報の処理に関するハードウェアおよびソフトウェアの開発・製造・システムインテグレーション・イメージ情報の処理に関する受託業務 ・メンテナンス、その他上記ハードウェア・ソフトウェアの保守、消耗品の販売、その他■特徴:①「世界最高水準の画像処理技術」×「AIなどの最新技術」で、バックオフィスを改革1968年の設立以来、「ペーパレス」「バックオフィス改革」を掲げ、フロントランナーとしての地位を築き上げてきました。こうした確かな専門技術の上に、AI、BI、RPAといった最新技術を組み合わせ、顧客のDX化を加速させるのが、私たちプリマジェストです。②目指すは業務改革のプラットフォーマー圧倒的な顧客基盤を築き、多数の業務改善知見・ノウハウとデータを蓄積してきた当社だからできること。それは、サービスの標準化・共通基盤化です。より安く・より使いやすいサービスを提供することで、日本中どの企業を見渡してもプリマジェストのサービスが使われている世界を作りたい。そんな世界を目指し日々邁進しています。③「アナログtoデジタル」と「デジタルtoデジタル」紙はもちろん(=アナログtoデジタル)、テキスト・画像・動画がやりとりされるSNSやコミュニケーションアプリなど(=デジタルtoデジタル)、マルチチャネルからデータを取り込めることが強み。このように当社だからこそリーチできる大量・多様なデータに、長年の業務改善ノウハウをかけ合わせて実現するのが、他社が真似できないプリマジェストならではのDXです。④中途入社者が正当かつ公平に評価される環境中途採用比率79%(2020年度)。その数字が示すように、当社は中途入社者が多数活躍する会社です。「新卒入社でなければ昇進できない」といった慣習は決してありません。他方で、年功序列や役職定年などもなく、年齢や前職関係なく正当かつ公平に評価される環境。それゆえ中途入社数ヶ月で幹部にスピード抜擢、といったケースも少なくありません。
仕事
【ハード×ソフト×BPO=株式会社プリマジェスト/世界最高峰レベルのスキャナーと高いSI力で最高の技術を提供できる会社!】 ■職務内容: 同社のソリューション営業をお任せします。同社はSIとBPO両方のアプローチが可能で、多角的な提案力を期待しています。 <顧客> ・大手金融機関 ・官公庁など <強み> ・金融業界への深い業界知見を活かして、ハードとソフトの両面からアプローチすることができる技術 ・技術選定段階から参画できる顧客との関係性 <過去事例と背景解決した課題> ・日本生命様: ○課題 労働人口減少への対応 保全業務の自動化 サステナブルな事務体制の構築 人からテクノロジーに置き換えられる作業を検証 〇成果 テクノロジーに置き換えられる部分を置き換え、業務フローの再構築 ・四国銀行様 〇課題 投資の抑制 営業店広報事務の集中化 さらなる事務効率化 紙媒体の取り扱い 〇成果 インフラの共有化 人員の共有化 イメージ処理化・イメージデータ集約化 預為事務を含めた事務の再編 ■募集背景: ・同社は世界トップレベルの画像処理技術を活用したソリューションを多くの金融機関、生損保企業に導入。これまで導入してきたイメージソリューションに加えて、AIによる業務の自動化、ペーパーレス化、共同利用化により業務改革を加速度的に進めていきます。 直近ではリモートワークの普及により、ペーパーレス化の問い合わせも急増する中で、日本を代表するような企業の組織や業務体制に変化を与えられるようなインパクトのある仕事が可能です。 ■業界における強み: SI(自社製品ののソフトウェア)とBPOサービスをミックスした提案は当社の強みとなっており、大手SIerやITコンサル会社とコンペになっても高い勝率を誇ります。 ■当社の魅力: ◎「世界最高水準の画像処理技術」×「AIなどの最新技術」で、お客様のビジネスを変革するDXドライブカンパニー ◎プライム案件比率90% ◎コンペ勝率7割の圧倒的な技術力 ◎銀行・保険・官公庁企業に強み ◎キヤノンマーケティングジャパンGの安定基盤 ◎「アナログtoデジタル」と「デジタルtoデジタル」両輪を扱うからこそ可能になる、唯一無二のDXを提供 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>天王洲アイル(2025年夏頃移転予定)住所:東京都品川区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>500万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):357,000円~785,000円<月給>357,000円~785,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(約4ヶ月分)※業績及び評価により変動あり■平均年収:732万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・イメージ情報ソリューション ・イメージ情報の処理に関するハードウェアおよびソフトウェアの開発・製造・システムインテグレーション・イメージ情報の処理に関する受託業務 ・メンテナンス、その他上記ハードウェア・ソフトウェアの保守、消耗品の販売、その他■特徴:①「世界最高水準の画像処理技術」×「AIなどの最新技術」で、バックオフィスを改革1968年の設立以来、「ペーパレス」「バックオフィス改革」を掲げ、フロントランナーとしての地位を築き上げてきました。こうした確かな専門技術の上に、AI、BI、RPAといった最新技術を組み合わせ、顧客のDX化を加速させるのが、私たちプリマジェストです。②目指すは業務改革のプラットフォーマー圧倒的な顧客基盤を築き、多数の業務改善知見・ノウハウとデータを蓄積してきた当社だからできること。それは、サービスの標準化・共通基盤化です。より安く・より使いやすいサービスを提供することで、日本中どの企業を見渡してもプリマジェストのサービスが使われている世界を作りたい。そんな世界を目指し日々邁進しています。③「アナログtoデジタル」と「デジタルtoデジタル」紙はもちろん(=アナログtoデジタル)、テキスト・画像・動画がやりとりされるSNSやコミュニケーションアプリなど(=デジタルtoデジタル)、マルチチャネルからデータを取り込めることが強み。このように当社だからこそリーチできる大量・多様なデータに、長年の業務改善ノウハウをかけ合わせて実現するのが、他社が真似できないプリマジェストならではのDXです。④中途入社者が正当かつ公平に評価される環境中途採用比率79%(2020年度)。その数字が示すように、当社は中途入社者が多数活躍する会社です。「新卒入社でなければ昇進できない」といった慣習は決してありません。他方で、年功序列や役職定年などもなく、年齢や前職関係なく正当かつ公平に評価される環境。それゆえ中途入社数ヶ月で幹部にスピード抜擢、といったケースも少なくありません。
出典:doda求人情報
仕事
大手金融機関や保険会社、官公庁などのプロジェクトに参画し、これまでの経験領域に応じて業務システム開発やインフラの設計等をご担当いただきます。 プライムベンダーとして参画している案件がほとんど(90%以上)なので、要件定義や顧客折衝など上流工程に携われる機会が豊富にあります。 <入社後は> あなたの経験・希望を考慮したうえで、無理なく入りやすい案件を選定します。 「上流工程に挑戦したい!」など遠慮なく相談してください。 <案件の特徴> ◎取引実績:メガバンク、官公庁、大手保険会社などが中心 ◎案件規模:数千万円~数億円規模 ◎プロジェクト例:デジタル採点システム(教育)、損保支払い業務システム(損保)、配送伝票処理システム(物流)、公共料金支払処理システム(コンビニエンスストア)、課税処理システム(地方自治体) 等 ※プライム案件90%以上・客先常駐ほぼ無し(案件の1割程度)! ※上流工程に携われる・PMに挑戦できる機会も豊富です。 ◆『人々の生活をより良いものへと変革すること』を後押しする、独自のDXソリューション◆ 昨今ニーズが高まっているDX化。 例えば、銀行・保険などにおける新規申し込みや解約などの手続きは<対面・オンライン><PC・スマホ>などマルチチャネル化が進んでいます。 私たちは自社の世界最高レベルの画像処理技術を活かし、紙面の内容を高速スキャンし、AIによりデジタル情報に変換。 スマホ経由の申し込みも、AI-OCRにより統一フローで管理できるようにします。 お客様の業務フローにおける課題と自社のノウハウを結び付け、 進化したデジタル技術を浸透させることで『人々の生活をより良いものへと変革すること』が、当社のスタイルです。
給与
月給25万円以上+各種手当+賞与(年4回) ※上記はあくまで最低保証給です。これまでの経験・能力に応じて優遇します。
勤務地
【本社(神奈川県川崎市)または大阪支店】 ■本社/神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館12F ・JR各線「川崎駅」徒歩5分 ・京浜急行電鉄「京浜川崎駅」徒歩5分 ■大阪支店/大阪府大阪市中央区高麗橋1-6-10豊田日生北浜ビル6F ・京阪電車、大阪メトロ堺筋線「北浜駅」4番出口より徒歩2分
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