スターワークス東海株式会社 の求人・中途採用情報

【「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供！／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援】 ■職務内容 愛知県を中心に「自動車」「航空機」「宇宙機器」といったモビリティ領域における先行開発支援を専門に担っております。 「100年にいちどのモビリティ革命」と言われる社会情勢のなかで、当社は「宇宙機器」「国防機器」「空飛ぶクルマ」など、今後の日本をけん引する重要なプロジェクトに取り組んでおります。 ■業務内容：三菱重工業国家プロジェクト中心！ 当社最大級の開発プロジェクトの一員として、宇宙・航空防衛領域における設計・開発に携わっていただきます。 ◎エアモビリティ開発 ┗次期戦闘機／空飛ぶクルマ(有人飛行ドローン)／無人航空機／軽量搬送ドローン ◎宇宙機器開発 ┗月面軌道周回衛星／月面探査機／小型人工衛星 ◎武器・兵器開発 ┗極超音速ミサイル／各種ミサイルエンジン／戦闘機搭載の武装系統 ◎情報システム開発 ┗地上観測AI／航空訓練システム／作戦システム／目標観測AI ■プロジェクト先について： 三菱重工業など大手メーカー様がメインです。今までのご経験やお持ちのスキル・ご興味のある分野などに合わせて適切なプロジェクト先をご紹介するのでご安心ください。 ■案件例： ・CATIAを使用した設計開発 ・ANSYS・Nastranを使用したCAE解析 ・戦闘機・飛昇体・ヘリコプタ等のCADオペレーター 他にも、様々な領域のプロジェクトを豊富にご用意しております！ ■チーム組織構成： 当社メインクライアント先につき、当社メンバーも数多く在籍しておりプロジェクトにおける中心的なチームとしてご活躍いただけます。 ■求人の魅力： 当社は国家プロジェクトや先端開発に参画し、防衛航空宇宙事業や次世代モビリティ「空飛ぶクルマ」など重要プロジェクトを多数獲得しています。人工衛星やロケット、航空機などの先端技術に触れながら、モノづくりを楽しめる環境です。経験に応じた段階的なスキルアップが可能で、担当営業がエンジニアの評価を適正に行い、成長を支援します。快適な労働環境を提供し、残業は月20時間以内、豊富な手当で長期的な活躍を支援します。 変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般

学歴不問

＜勤務地詳細＞三菱重工業の各拠点住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～600,000円＜月給＞350,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回 （5月）■賞与：年2回（7・12月）※昨年度実績4.0～4.4ヶ月分■エンジニアの給与例：・年収850万円／40代（各種手当・賞与含む）・年収630万円／30代（各種手当・賞与含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）機械・電気・電子・情報・化学分野における開発・設計アウトソーシング事業自動車エンジン部品設計／半導体、液晶パネル等製造装置設計／船舶・鉄道車両設計／プラント設計／情報家電、通信機器等製品設計／生産設備、省力化装置設計／LSI、IC開発～評価、半導体プロセス技術／組込ソフトウェア開発、制御系システム設計／Webアプリケーションの開発／業務システムの開発、保守、運用／ネットワーク構築、保守、運用（2）自動化・省力化装置の構想～製作、治工具・消耗部品製作

【「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供！／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援】 愛知県を中心に「自動車」「航空機」「リニア」といったモビリティ領域における先行開発支援を専門に担っております。「100年にいちどのモビリティ革命」と言われる社会情勢のなかで、当社は「都市向け小型EV」「空飛ぶクルマ」「超電導リニア」など、今後の日本をけん引する重要なプロジェクトに取り組んでおります。 ■業務内容：トヨタ自動車をはじめとした大手メーカー勤務！ ◎電動モビリティ領域 ┗超電導リニア／都市型小型EV／自動運転／ADAS ◎エアモビリティ領域 ┗無人戦闘機／空飛ぶクルマ／ドローン ◎ロボティクス領域 ┗自動化ロボット／無人搬送ロボット ■具体的なプロジェクト例 【ソフト系求人】 ◎自動車 ・無人小型EVのAI統制システム ・未来都市向け輸送バスのADAS、自動運転 ◎高速鉄道 ・超電導リニアの安全制御システム ・新幹線の台車システム ◎防衛航空 ・大型戦闘機器の輸送用ドローン開発 ・離着陸用ドローンポートの制御ソフト開発 ◎その他 ・社内DX推進プロジェクト他… ・組込、アプリ、MBD（モデルベース）、DXプログラマー、データ分析、アナリスト、デバッグ、社内SE、ヘルプデスク等 【機械分野】 ・CADソフトを使用したモデル設計 ・解析ソフトを使用したCAE解析 ・スマートファクトリー化に向けた生産プロセス開発（生産技術） ・ベンチ環境の構築、性能評価 【電気分野】 ・PLCを使用した電気制御設計 ・AI化に伴う電気ハード設計 ・EMC評価、信頼性評価 ※上記はあくまで一例です。経験やスキルに応じてお任せするポジションを決定いたします。 ■環境： ・言語…C言語／C＋＋／C＃／Python／Java／Kotlin／MATLAB／Simulink ・インフラ…AWS／GCP ・データベース…MySQL／NoSQL ■働く環境 当社の社歴の長いメンバーが多いので、仕事について相談しながらしっかりと経験を積みキャリアアップができる環境です。他製品・他分野から挑戦したエンジニアも活躍中です。 変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般

学歴不問

＜勤務地詳細＞トヨタ自動車株式会社の各拠点住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～600,000円＜月給＞350,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回 （5月）■賞与：年2回（7・12月）※昨年度実績4.0～4.4ヶ月分■エンジニアの給与例：・年収850万円／40代（各種手当・賞与含む）・年収630万円／30代（各種手当・賞与含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）機械・電気・電子・情報・化学分野における開発・設計アウトソーシング事業自動車エンジン部品設計／半導体、液晶パネル等製造装置設計／船舶・鉄道車両設計／プラント設計／情報家電、通信機器等製品設計／生産設備、省力化装置設計／LSI、IC開発～評価、半導体プロセス技術／組込ソフトウェア開発、制御系システム設計／Webアプリケーションの開発／業務システムの開発、保守、運用／ネットワーク構築、保守、運用（2）自動化・省力化装置の構想～製作、治工具・消耗部品製作

【国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援のため10年単位で行っているプロジェクトにアサイン／「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供！】 空飛ぶクルマやAIロボティクスなど《今》そして《これから》を創り上げるエンジニアとして活躍し続けませんか？ ■募集背景： 空飛ぶクルマや超電導リニア、未来都市向け小型EVなどさまざまな領域で身近となったAI技術。AI技術や自動運転システムなど次世代型モビリティに欠かせないシステム開発を担っているのが当社です。IT・ソフト領域のさらなる市場ニーズに応えるため当社の最先端プロジェクトでともに成長できるエンジニアを募集しています。 ■業務内容： 三菱重工業様、トヨタ自動車様、ヤマハグループ様などの大手メーカー様の最先端開発を「IT」「ソフト」の領域から支えます。あなたの経験や希望に合わせて当社の参入する先端領域でのソフトウェア開発をお任せします。 ■当社の参入領域： ◎エアモビリティ領域：空飛ぶクルマ／無人搬送ドローン ◎宇宙／国防機器開発：人工衛星／次期型戦闘機／飛昇体 ◎電動モビリティ領域：都市型小型EV／ADAS／超電導リニア ◎ロボティクス領域：自動化ロボット／無人搬送ロボット ■環境： ・言語…C言語／C＋＋／C＃／Python／Java／Kotlin／MATLAB／Simulink ・インフラ…AWS／GCP ・データベース…MySQL／NoSQL ■プロジェクト先：大手メーカー中心 三菱重工業、トヨタグループ、ヤマハグループ等が当社メインクライアント先です！ ■ポジションの魅力： 当社では「東海エリア専属」で他社では経験できない最先端の製品開発に携われます。また、大手メーカーがクライアントのため、ワークライフバランスを整えた働き方が可能で、残業は月20時間以内。家族手当や住宅手当など福利厚生も充実しており、技術者としてのスキルを磨きながら長期的に活躍できる環境です。 変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般

学歴不問

＜勤務地詳細＞東海エリア（愛知、静岡、岐阜、三重）住所：愛知県、静岡県、岐阜県、三重県のプロジェクト先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～600,000円＜月給＞350,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回 （5月）■賞与：年2回（7・12月）※昨年度実績4.0～4.4ヶ月分■エンジニアの給与例：・年収850万円／40代（各種手当・賞与含む）・年収630万円／30代（各種手当・賞与含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）機械・電気・電子・情報・化学分野における開発・設計アウトソーシング事業自動車エンジン部品設計／半導体、液晶パネル等製造装置設計／船舶・鉄道車両設計／プラント設計／情報家電、通信機器等製品設計／生産設備、省力化装置設計／LSI、IC開発～評価、半導体プロセス技術／組込ソフトウェア開発、制御系システム設計／Webアプリケーションの開発／業務システムの開発、保守、運用／ネットワーク構築、保守、運用（2）自動化・省力化装置の構想～製作、治工具・消耗部品製作

【「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供！／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援／大手企業と取引有】 ■募集背景： 大手メーカーや地域を支えるローカル企業を中心に、常時2000件以上のプロジェクトをお任せいただいている当社。この度、深海探査機や客船、誰もが知る楽器メーカーなどにおける先端技術を取り扱うプロジェクトで、長く成長・活躍していきたい方を積極的に募集いたします。 ■業務内容：スズキ・ヤマハの案件メイン 当社最大級の開発プロジェクトの一員として、電動モビリティや楽器領域などの設計・開発に携わっていただきます。 ◎モビリティ領域 ┗バイク、低速走行車（ゴルフカー等） ◎マリン領域 ┗深海探査機／水難救助艇／豪華客船 ◎ロボティクス領域 ┗自動化AIロボット／無人搬送ロボット ◎電動モビリティ領域 ┗ADAS／自動運転／コネクティッド ◎音楽領域 ┗電子ピアノ／ヘッドフォン／ホームオーディオ　など ■プロジェクト先について： 楽器やオートバイでも有名なスズキ・ヤマハが中心です。「安定経営のクライアント先で働きたい」「地元の静岡で落ち着いて設計や開発を続けたい」という方は是非、お気軽にご応募ください。 今までのご経験やお持ちのスキル・ご興味のある分野などに合わせて適切なプロジェクト先をご紹介するので安心してスタートいただけます。 ■チーム組織構成： 当社メインクライアント先につき、当社メンバーも数多く在籍しておりプロジェクトにおける中心的なチームとしてご活躍いただけます。 ■案件例： ・NX・SolidWorksを使用したロボティクス設計 ・CATIAを使用したモビリティ設計 ・ANSYS・Nastranを使用したCAE解析 ・マリン・自動車・バイク・音響機器のCADオペレーター ・カーボンニュートラル化に伴う技術支援 ・先行開発車両の試作車整備、試験評価 ・全個体電池の研究開発 ・CR－5000／8000などの使用による回路・基板開発 ・設備装置の電気設計 （ハード／ソフト） ・EMC評価、信頼性評価　など 他にも、様々な領域のプロジェクトを豊富にご用意しております！ 変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般

学歴不問

＜勤務地詳細1＞浜松テクニカルセンター住所：静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー18階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクト先住所：静岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地

浜松駅、第一通り駅、新浜松駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～600,000円＜月給＞350,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回 （5月）■賞与：年2回（7・12月）※昨年度実績4.0～4.4ヶ月分■エンジニアの給与例：・年収850万円／40代（各種手当・賞与含む）・年収630万円／30代（各種手当・賞与含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）機械・電気・電子・情報・化学分野における開発・設計アウトソーシング事業自動車エンジン部品設計／半導体、液晶パネル等製造装置設計／船舶・鉄道車両設計／プラント設計／情報家電、通信機器等製品設計／生産設備、省力化装置設計／LSI、IC開発～評価、半導体プロセス技術／組込ソフトウェア開発、制御系システム設計／Webアプリケーションの開発／業務システムの開発、保守、運用／ネットワーク構築、保守、運用（2）自動化・省力化装置の構想～製作、治工具・消耗部品製作

【「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供！／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援／インセンティブ有／大手企業と取引有】 ■業務概要： ご入社後、当面は営業・採用業務を中心に担当頂き、早期にセンター長（拠点長）業務をお任せします。センター長就任以降は幹部職として会社経営に関わる業務をお任せします。 ＜センター長（拠点長）業務＞ 各拠点における課題や戦略の検討、部下のマネジメント（拠点毎に5名～10名在籍）をお任せします。 そして、ゆくゆくは複数拠点の事業運営（営業／採用／管理全般）を担当いただきます。 具体的には、 ・営業・採用における目標管理（KPI／KGI等） ・各拠点長のマネジメント ・メインクライアントへの営業活動 ・採用面接の実施 上記のように派遣事業におけるマネジメント業務全般をお任せします。 ■求人の魅力： ・年間の成果・成長に応じて優績者には大幅な昇給有り、段階的に大幅な年収UPを目指すことが可能です。 ・成果に応じてインセンティブを賞与として支給されます。頑張った分だけ、給与にしっかり反映される仕組みです。 ■当社の魅力：～高平均年収、大幅な昇給実績あり～ ・目の前に広がる何十倍ものグローバル経済市場に対し、“ALL WIN”思考でパートナーとのオープンネットワークを促進する事で、更にその可能性を広げて行きます。 ・地域産業の柱でもある、鉱工業を基盤とした輸送機器産業。中でも自動車・航空機・鉄道産業と半導体産業が今後更に地域にシナジーを紡ぎだす事が課題の地域でも有ります。 ・我々はスターワークスグループにおける東海地域のソリューションパートナー企業として地域に根差した活動を更に本格化致します。 ・10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞豊田テクニカルセンター住所：愛知県豊田市喜多町2-160 コモ・スクエア ウェスト5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

豊田市駅、新豊田駅、梅坪駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給：年1回 ■賞与：年2回（営業成果により変動／約50万円～200万円以上)■モデル年収：年収1400万円 入社5年目 32歳（月給96万円＋賞与248万円）年収1100万円 入社3年目 28歳（月給72万円＋賞与236万円）※成果に応じてインセンティブを賞与として支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）機械・電気・電子・情報・化学分野における開発・設計アウトソーシング事業自動車エンジン部品設計／半導体、液晶パネル等製造装置設計／船舶・鉄道車両設計／プラント設計／情報家電、通信機器等製品設計／生産設備、省力化装置設計／LSI、IC開発～評価、半導体プロセス技術／組込ソフトウェア開発、制御系システム設計／Webアプリケーションの開発／業務システムの開発、保守、運用／ネットワーク構築、保守、運用（2）自動化・省力化装置の構想～製作、治工具・消耗部品製作

【業界・職種未経験の方も活躍！インセンティブ有／大手企業と取引有／「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供！／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援】 ■業務概要： 技術者不足でお困りのメーカーと、スキルを活かしたい技術者の両者の相談に乗り、マッチングを図る営業をご担当いただきます。業界・職種未経験の先輩社員が多く活躍しています。 ■業務詳細： 〇顧客：メーカー等技術者に困っている企業 〇エリア：北関東エリア(群馬県、栃木県、茨城県) 〇提案・ヒアリング：訪問やリモートでの商談実施。人材要件のヒアリング。 〇アフターフォロー：定期的な訪問にて信頼関係の構築 ※技術的知識は不問です！少しずつ知識を身に着けていきましょう！ ■入社後の流れ： 丁寧に上司・先輩が教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。 ■キャリアパス： ご本人の希望にあわせて様々なキャリアパスをご用意いたします。 メンバー→リーダー長→センター長→役員→グループ会社社長等にキャリアアップすることも可能です。 ■求人の魅力： ◎将来性 10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。 ◎賞与インセンティブ制度について： 半期毎の営業成績（派遣契約取得時の報奨金…1件あたり：約1万円～10万円の他、貢献度等を総合的に評価）に基づき賞与支給する制度です。年間50万～200万円以上の支給実績があります。 ■当社の魅力：～高平均年収、大幅な昇給実績あり～ ・目の前に広がる何十倍ものグローバル経済市場に対し、“ALL WIN”思考でパートナーとのオープンネットワークを促進する事で、更にその可能性を広げて行きます。 ・地域産業の柱でもある、鉱工業を基盤とした輸送機器産業。中でも自動車・航空機・鉄道産業と半導体産業が今後更に地域にシナジーを紡ぎだす事が課題の地域でも有ります。 ・我々はスターワークスグループにおける東海地域のソリューションパートナー企業として地域に根差した活動を更に本格化致します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビル本館12F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

名鉄名古屋駅、近鉄名古屋駅、名古屋駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,500円～298,100円固定残業手当/月：76,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～374,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回 ■賞与：年2回（営業成果により変動／約50万円～200万円以上)■モデル年収：年収1400万円 入社5年目 32歳（月給96万円＋賞与248万円）年収1100万円 入社3年目 28歳（月給72万円＋賞与236万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）機械・電気・電子・情報・化学分野における開発・設計アウトソーシング事業自動車エンジン部品設計／半導体、液晶パネル等製造装置設計／船舶・鉄道車両設計／プラント設計／情報家電、通信機器等製品設計／生産設備、省力化装置設計／LSI、IC開発～評価、半導体プロセス技術／組込ソフトウェア開発、制御系システム設計／Webアプリケーションの開発／業務システムの開発、保守、運用／ネットワーク構築、保守、運用（2）自動化・省力化装置の構想～製作、治工具・消耗部品製作

【「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供！／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援／インセンティブ有／大手企業と取引有】 ■業務概要： 各拠点における課題や戦略の検討、部下のマネジメント（拠点毎に5名～10名在籍）をお任せします。具体的には、 ・年間の営業計画や採用計画などの作成 ・予実管理管理 ・営業・採用・技術者管理等、拠点全体の管理を担当します。 また、拠点運営における組織力向上の取り組み（成長戦略の検討／部下の指導育成）もお任せする予定です。 ■入社後の流れ： ご入社後、当面は営業・採用業務を中心に担当しながら、習熟度に応じてセンター長（拠点長）をお任せします。 ＜業務内容＞ ・最先端の技術開発を行う大手メーカーに自社エンジニアのご提案 ・新規／既存顧客の拡大、課題ヒアリングや人材マッチング、アフターフォロー（定期的な管理面談）を中心に担当 ※丁寧に上司・先輩が教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。 ■求人の魅力： ・拠点長の平均年収は800万円です。年間の成果・成長に応じて優績者には大幅な昇給有り、段階的に大幅な年収UPを目指すことが可能です。 ・成果に応じてインセンティブを賞与として支給されます。頑張った分だけ、給与にしっかり反映される仕組みです。 ■当社の魅力：～高平均年収、大幅な昇給実績あり～ ・目の前に広がる何十倍ものグローバル経済市場に対し、“ALL WIN”思考でパートナーとのオープンネットワークを促進する事で、更にその可能性を広げて行きます。 ・地域産業の柱でもある、鉱工業を基盤とした輸送機器産業。中でも自動車・航空機・鉄道産業と半導体産業が今後更に地域にシナジーを紡ぎだす事が課題の地域でも有ります。 ・我々はスターワークスグループにおける東海地域のソリューションパートナー企業として地域に根差した活動を更に本格化致します。 ・10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビル本館12F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

名鉄名古屋駅、近鉄名古屋駅、名古屋駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円固定残業手当/月：76,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞426,000円～576,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回 ■賞与：年2回（営業成果により変動／約50万円～200万円以上)■モデル年収：年収1400万円 入社5年目 32歳（月給96万円＋賞与248万円）年収1100万円 入社3年目 28歳（月給72万円＋賞与236万円）※成果に応じてインセンティブを賞与として支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）機械・電気・電子・情報・化学分野における開発・設計アウトソーシング事業自動車エンジン部品設計／半導体、液晶パネル等製造装置設計／船舶・鉄道車両設計／プラント設計／情報家電、通信機器等製品設計／生産設備、省力化装置設計／LSI、IC開発～評価、半導体プロセス技術／組込ソフトウェア開発、制御系システム設計／Webアプリケーションの開発／業務システムの開発、保守、運用／ネットワーク構築、保守、運用（2）自動化・省力化装置の構想～製作、治工具・消耗部品製作

【「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供！／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援／インセンティブ有／大手企業と取引有】 ■業務概要： ご入社後、当面は営業・採用業務を中心に担当頂き、早期にセンター長（拠点長）業務をお任せします。センター長就任以降は幹部職として会社経営に関わる業務をお任せします。 ＜センター長（拠点長）業務＞ 各拠点における課題や戦略の検討、部下のマネジメント（拠点毎に5名～10名在籍）をお任せします。 そして、ゆくゆくは複数拠点の事業運営（営業／採用／管理全般）を担当いただきます。 具体的には、 ・営業・採用における目標管理（KPI／KGI等） ・各拠点長のマネジメント ・メインクライアントへの営業活動 ・採用面接の実施 上記のように派遣事業におけるマネジメント業務全般をお任せします。 ■求人の魅力： ・年間の成果・成長に応じて優績者には大幅な昇給有り、段階的に大幅な年収UPを目指すことが可能です。 ・成果に応じてインセンティブを賞与として支給されます。頑張った分だけ、給与にしっかり反映される仕組みです。 ■当社の魅力：～高平均年収、大幅な昇給実績あり～ ・目の前に広がる何十倍ものグローバル経済市場に対し、“ALL WIN”思考でパートナーとのオープンネットワークを促進する事で、更にその可能性を広げて行きます。 ・地域産業の柱でもある、鉱工業を基盤とした輸送機器産業。中でも自動車・航空機・鉄道産業と半導体産業が今後更に地域にシナジーを紡ぎだす事が課題の地域でも有ります。 ・我々はスターワークスグループにおける東海地域のソリューションパートナー企業として地域に根差した活動を更に本格化致します。 ・10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビル本館12F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

名鉄名古屋駅、近鉄名古屋駅、名古屋駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給：年1回 ■賞与：年2回（営業成果により変動／約50万円～200万円以上)■モデル年収：年収1400万円 入社5年目 32歳（月給96万円＋賞与248万円）年収1100万円 入社3年目 28歳（月給72万円＋賞与236万円）※成果に応じてインセンティブを賞与として支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）機械・電気・電子・情報・化学分野における開発・設計アウトソーシング事業自動車エンジン部品設計／半導体、液晶パネル等製造装置設計／船舶・鉄道車両設計／プラント設計／情報家電、通信機器等製品設計／生産設備、省力化装置設計／LSI、IC開発～評価、半導体プロセス技術／組込ソフトウェア開発、制御系システム設計／Webアプリケーションの開発／業務システムの開発、保守、運用／ネットワーク構築、保守、運用（2）自動化・省力化装置の構想～製作、治工具・消耗部品製作

【業界・職種未経験の方も活躍！インセンティブ有／大手企業と取引有／「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供！／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援】 ■業務概要： 技術者不足でお困りのメーカーと、スキルを活かしたい技術者の両者の相談に乗り、マッチングを図る営業をご担当いただきます。業界・職種未経験の先輩社員が多く活躍しています。 ■業務詳細： 〇顧客：メーカー等技術者に困っている企業 〇エリア：北関東エリア(群馬県、栃木県、茨城県) 〇提案・ヒアリング：訪問やリモートでの商談実施。人材要件のヒアリング。 〇アフターフォロー：定期的な訪問にて信頼関係の構築 ※技術的知識は不問です！少しずつ知識を身に着けていきましょう！ ■入社後の流れ： 丁寧に上司・先輩が教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。 ■キャリアパス： ご本人の希望にあわせて様々なキャリアパスをご用意いたします。 メンバー→リーダー長→センター長→役員→グループ会社社長等にキャリアアップすることも可能です。 ■求人の魅力： ◎将来性 10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。 ◎賞与インセンティブ制度について： 半期毎の営業成績（派遣契約取得時の報奨金…1件あたり：約1万円～10万円の他、貢献度等を総合的に評価）に基づき賞与支給する制度です。年間50万～200万円以上の支給実績があります。 ■当社の魅力：～高平均年収、大幅な昇給実績あり～ ・目の前に広がる何十倍ものグローバル経済市場に対し、“ALL WIN”思考でパートナーとのオープンネットワークを促進する事で、更にその可能性を広げて行きます。 ・地域産業の柱でもある、鉱工業を基盤とした輸送機器産業。中でも自動車・航空機・鉄道産業と半導体産業が今後更に地域にシナジーを紡ぎだす事が課題の地域でも有ります。 ・我々はスターワークスグループにおける東海地域のソリューションパートナー企業として地域に根差した活動を更に本格化致します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞豊田テクニカルセンター住所：愛知県豊田市喜多町2-160 コモ・スクエア ウェスト5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

豊田市駅、新豊田駅、梅坪駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,500円～298,100円固定残業手当/月：76,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～374,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回 ■賞与：年2回（営業成果により変動／約50万円～200万円以上)■モデル年収：年収1400万円 入社5年目 32歳（月給96万円＋賞与248万円）年収1100万円 入社3年目 28歳（月給72万円＋賞与236万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）機械・電気・電子・情報・化学分野における開発・設計アウトソーシング事業自動車エンジン部品設計／半導体、液晶パネル等製造装置設計／船舶・鉄道車両設計／プラント設計／情報家電、通信機器等製品設計／生産設備、省力化装置設計／LSI、IC開発～評価、半導体プロセス技術／組込ソフトウェア開発、制御系システム設計／Webアプリケーションの開発／業務システムの開発、保守、運用／ネットワーク構築、保守、運用（2）自動化・省力化装置の構想～製作、治工具・消耗部品製作

【「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供！／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援／インセンティブ有／大手企業と取引有】 ■業務概要： 各拠点における課題や戦略の検討、部下のマネジメント（拠点毎に5名～10名在籍）をお任せします。具体的には、 ・年間の営業計画や採用計画などの作成 ・予実管理管理 ・営業・採用・技術者管理等、拠点全体の管理を担当します。 また、拠点運営における組織力向上の取り組み（成長戦略の検討／部下の指導育成）もお任せする予定です。 ■入社後の流れ： ご入社後、当面は営業・採用業務を中心に担当しながら、習熟度に応じてセンター長（拠点長）をお任せします。 ＜業務内容＞ ・最先端の技術開発を行う大手メーカーに自社エンジニアのご提案 ・新規／既存顧客の拡大、課題ヒアリングや人材マッチング、アフターフォロー（定期的な管理面談）を中心に担当 ※丁寧に上司・先輩が教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。 ■求人の魅力： ・拠点長の平均年収は800万円です。年間の成果・成長に応じて優績者には大幅な昇給有り、段階的に大幅な年収UPを目指すことが可能です。 ・成果に応じてインセンティブを賞与として支給されます。頑張った分だけ、給与にしっかり反映される仕組みです。 ■当社の魅力：～高平均年収、大幅な昇給実績あり～ ・目の前に広がる何十倍ものグローバル経済市場に対し、“ALL WIN”思考でパートナーとのオープンネットワークを促進する事で、更にその可能性を広げて行きます。 ・地域産業の柱でもある、鉱工業を基盤とした輸送機器産業。中でも自動車・航空機・鉄道産業と半導体産業が今後更に地域にシナジーを紡ぎだす事が課題の地域でも有ります。 ・我々はスターワークスグループにおける東海地域のソリューションパートナー企業として地域に根差した活動を更に本格化致します。 ・10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞豊田テクニカルセンター住所：愛知県豊田市喜多町2-160 コモ・スクエア ウェスト5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

豊田市駅、新豊田駅、梅坪駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円固定残業手当/月：76,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞426,000円～576,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回 ■賞与：年2回（営業成果により変動／約50万円～200万円以上)■モデル年収：年収1400万円 入社5年目 32歳（月給96万円＋賞与248万円）年収1100万円 入社3年目 28歳（月給72万円＋賞与236万円）※成果に応じてインセンティブを賞与として支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）機械・電気・電子・情報・化学分野における開発・設計アウトソーシング事業自動車エンジン部品設計／半導体、液晶パネル等製造装置設計／船舶・鉄道車両設計／プラント設計／情報家電、通信機器等製品設計／生産設備、省力化装置設計／LSI、IC開発～評価、半導体プロセス技術／組込ソフトウェア開発、制御系システム設計／Webアプリケーションの開発／業務システムの開発、保守、運用／ネットワーク構築、保守、運用（2）自動化・省力化装置の構想～製作、治工具・消耗部品製作

【「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供！／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援／インセンティブ有／大手企業と取引有】 ■業務概要： ご入社後、当面は営業・採用業務を中心に担当頂き、早期にセンター長（拠点長）業務をお任せします。センター長就任以降は幹部職として会社経営に関わる業務をお任せします。 ＜センター長（拠点長）業務＞ 各拠点における課題や戦略の検討、部下のマネジメント（拠点毎に5名～10名在籍）をお任せします。 そして、ゆくゆくは複数拠点の事業運営（営業／採用／管理全般）を担当いただきます。 具体的には、 ・営業・採用における目標管理（KPI／KGI等） ・各拠点長のマネジメント ・メインクライアントへの営業活動 ・採用面接の実施 上記のように派遣事業におけるマネジメント業務全般をお任せします。 ■求人の魅力： ・年間の成果・成長に応じて優績者には大幅な昇給有り、段階的に大幅な年収UPを目指すことが可能です。 ・成果に応じてインセンティブを賞与として支給されます。頑張った分だけ、給与にしっかり反映される仕組みです。 ■当社の魅力：～高平均年収、大幅な昇給実績あり～ ・目の前に広がる何十倍ものグローバル経済市場に対し、“ALL WIN”思考でパートナーとのオープンネットワークを促進する事で、更にその可能性を広げて行きます。 ・地域産業の柱でもある、鉱工業を基盤とした輸送機器産業。中でも自動車・航空機・鉄道産業と半導体産業が今後更に地域にシナジーを紡ぎだす事が課題の地域でも有ります。 ・我々はスターワークスグループにおける東海地域のソリューションパートナー企業として地域に根差した活動を更に本格化致します。 ・10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞浜松テクニカルセンター住所：静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー18階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

浜松駅、第一通り駅、新浜松駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給：年1回 ■賞与：年2回（営業成果により変動／約50万円～200万円以上)■モデル年収：年収1400万円 入社5年目 32歳（月給96万円＋賞与248万円）年収1100万円 入社3年目 28歳（月給72万円＋賞与236万円）※成果に応じてインセンティブを賞与として支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）機械・電気・電子・情報・化学分野における開発・設計アウトソーシング事業自動車エンジン部品設計／半導体、液晶パネル等製造装置設計／船舶・鉄道車両設計／プラント設計／情報家電、通信機器等製品設計／生産設備、省力化装置設計／LSI、IC開発～評価、半導体プロセス技術／組込ソフトウェア開発、制御系システム設計／Webアプリケーションの開発／業務システムの開発、保守、運用／ネットワーク構築、保守、運用（2）自動化・省力化装置の構想～製作、治工具・消耗部品製作

【業界・職種未経験の方も活躍！インセンティブ有／大手企業と取引有／「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供！／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援】 ■業務概要： 技術者不足でお困りのメーカーと、スキルを活かしたい技術者の両者の相談に乗り、マッチングを図る営業をご担当いただきます。業界・職種未経験の先輩社員が多く活躍しています。 ■業務詳細： 〇顧客：メーカー等技術者に困っている企業 〇エリア：北関東エリア(群馬県、栃木県、茨城県) 〇提案・ヒアリング：訪問やリモートでの商談実施。人材要件のヒアリング。 〇アフターフォロー：定期的な訪問にて信頼関係の構築 ※技術的知識は不問です！少しずつ知識を身に着けていきましょう！ ■入社後の流れ： 丁寧に上司・先輩が教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。 ■キャリアパス： ご本人の希望にあわせて様々なキャリアパスをご用意いたします。 メンバー→リーダー長→センター長→役員→グループ会社社長等にキャリアアップすることも可能です。 ■求人の魅力： ◎将来性 10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。 ◎賞与インセンティブ制度について： 半期毎の営業成績（派遣契約取得時の報奨金…1件あたり：約1万円～10万円の他、貢献度等を総合的に評価）に基づき賞与支給する制度です。年間50万～200万円以上の支給実績があります。 ■当社の魅力：～高平均年収、大幅な昇給実績あり～ ・目の前に広がる何十倍ものグローバル経済市場に対し、“ALL WIN”思考でパートナーとのオープンネットワークを促進する事で、更にその可能性を広げて行きます。 ・地域産業の柱でもある、鉱工業を基盤とした輸送機器産業。中でも自動車・航空機・鉄道産業と半導体産業が今後更に地域にシナジーを紡ぎだす事が課題の地域でも有ります。 ・我々はスターワークスグループにおける東海地域のソリューションパートナー企業として地域に根差した活動を更に本格化致します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞浜松テクニカルセンター住所：静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー18階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

浜松駅、第一通り駅、新浜松駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,500円～298,100円固定残業手当/月：76,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～374,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回 ■賞与：年2回（営業成果により変動／約50万円～200万円以上)■モデル年収：年収1400万円 入社5年目 32歳（月給96万円＋賞与248万円）年収1100万円 入社3年目 28歳（月給72万円＋賞与236万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）機械・電気・電子・情報・化学分野における開発・設計アウトソーシング事業自動車エンジン部品設計／半導体、液晶パネル等製造装置設計／船舶・鉄道車両設計／プラント設計／情報家電、通信機器等製品設計／生産設備、省力化装置設計／LSI、IC開発～評価、半導体プロセス技術／組込ソフトウェア開発、制御系システム設計／Webアプリケーションの開発／業務システムの開発、保守、運用／ネットワーク構築、保守、運用（2）自動化・省力化装置の構想～製作、治工具・消耗部品製作

【「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供！／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援／インセンティブ有／大手企業と取引有】 ■業務概要： 各拠点における課題や戦略の検討、部下のマネジメント（拠点毎に5名～10名在籍）をお任せします。具体的には、 ・年間の営業計画や採用計画などの作成 ・予実管理管理 ・営業・採用・技術者管理等、拠点全体の管理を担当します。 また、拠点運営における組織力向上の取り組み（成長戦略の検討／部下の指導育成）もお任せする予定です。 ■入社後の流れ： ご入社後、当面は営業・採用業務を中心に担当しながら、習熟度に応じてセンター長（拠点長）をお任せします。 ＜業務内容＞ ・最先端の技術開発を行う大手メーカーに自社エンジニアのご提案 ・新規／既存顧客の拡大、課題ヒアリングや人材マッチング、アフターフォロー（定期的な管理面談）を中心に担当 ※丁寧に上司・先輩が教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。 ■求人の魅力： ・拠点長の平均年収は800万円です。年間の成果・成長に応じて優績者には大幅な昇給有り、段階的に大幅な年収UPを目指すことが可能です。 ・成果に応じてインセンティブを賞与として支給されます。頑張った分だけ、給与にしっかり反映される仕組みです。 ■当社の魅力：～高平均年収、大幅な昇給実績あり～ ・目の前に広がる何十倍ものグローバル経済市場に対し、“ALL WIN”思考でパートナーとのオープンネットワークを促進する事で、更にその可能性を広げて行きます。 ・地域産業の柱でもある、鉱工業を基盤とした輸送機器産業。中でも自動車・航空機・鉄道産業と半導体産業が今後更に地域にシナジーを紡ぎだす事が課題の地域でも有ります。 ・我々はスターワークスグループにおける東海地域のソリューションパートナー企業として地域に根差した活動を更に本格化致します。 ・10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞浜松テクニカルセンター住所：静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー18階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

浜松駅、第一通り駅、新浜松駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円固定残業手当/月：76,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞426,000円～576,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回 ■賞与：年2回（営業成果により変動／約50万円～200万円以上)■モデル年収：年収1400万円 入社5年目 32歳（月給96万円＋賞与248万円）年収1100万円 入社3年目 28歳（月給72万円＋賞与236万円）※成果に応じてインセンティブを賞与として支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）機械・電気・電子・情報・化学分野における開発・設計アウトソーシング事業自動車エンジン部品設計／半導体、液晶パネル等製造装置設計／船舶・鉄道車両設計／プラント設計／情報家電、通信機器等製品設計／生産設備、省力化装置設計／LSI、IC開発～評価、半導体プロセス技術／組込ソフトウェア開発、制御系システム設計／Webアプリケーションの開発／業務システムの開発、保守、運用／ネットワーク構築、保守、運用（2）自動化・省力化装置の構想～製作、治工具・消耗部品製作