株式会社OUTERLIMITS
-
設立
- 2007年
-
-
従業員数
- 25名
-
-
-
平均年齢
- 35.0歳
-
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
株式会社OUTERLIMITS
株式会社OUTERLIMITSの過去求人情報一覧
仕事
◆世界中に熱狂的なファンを持つ「Nigel Cabourn」のモノづくりを支える生産管理募集!丸紅グループの安定基盤/こだわり抜いた商品づくりに携われる/福利厚生充実◎◆ ■業務概要 英国発のアパレルブランド「Nigel Cabourn(ナイジェル・ケーボン)」を中心に、当社が展開するブランドの生産管理業務全般をお任せします。 ブランドの世界観や品質を実現するため、生地・資材調達から納期管理、品質管理まで幅広く携わるポジションですデザインチームや取引先工場と連携しながら、こだわり抜いたモノづくりを支える重要な役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・商品の納期管理、コスト管理、品質管理 ・生地や資材などの手配、管理 ・サンプル依頼など ■このポジションの魅力 ・ブランドの品質を支える中核ポジション 素材・仕様・縫製に至るまで徹底的にこだわり抜いたモノづくりを行っています。生産管理は、そのブランド価値を実現するために欠かせない重要なポジションです。細部まで妥協しない商品づくりに携わりながら、高い専門性を身につけることができます。 ・少数精鋭ならではの裁量の大きさ 少数精鋭組織のため、担当領域が限定されず、生産管理業務全般に幅広く携わることが可能です。また、企画・MD・販売部門との距離も近く、自身の意見やアイデアを発信しながらブランドづくりに貢献できます。 ・丸紅グループの安定基盤 丸紅グループの一員として、安定した経営基盤のもと事業拡大を推進しています。ブランドのさらなる成長に向けて販路拡大や新たな取り組みを進めており、事業拡大フェーズに携われることも大きな魅力です。 ■ブランドについて 「一生着続けられる本物の服づくり」を追求する英国発のライフスタイルブランド。トレンドに左右されない普遍的なデザインと、ヴィンテージウェアから着想を得た機能美を融合したコレクションを展開。素材選定から縫製仕様に至るまで徹底的にこだわり抜き、世界中に熱心なファンを持っています。デザイナーのナイジェル・ケーボン氏は30年以上にわたり4,000点以上のヴィンテージウェアを収集しており、その膨大なアーカイブがブランドのクリエーションの源泉となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社(移転)住所:東京都代々木1-20-3 大和代々木ビル4F/5F受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>360万円~500万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,000,000円~4,000,000円固定残業手当/月:38,500円~56,100円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>288,500円~389,433円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(夏1.5ヶ月/冬1.5ヶ月)を基本とします。採用時期による調整があります。また、賞与の一部を給与として前払い支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:衣料品及び服飾雑貨の輸出入、製造、卸売、小売及び代理店業他■行動理念:1 “信念は堅く、頭脳は柔軟に”をモットーとする。2 商品のイメージに優る人心・人物への自己育成・成長を目指す。3 視野の拡大・視点の転換を常に心掛ける。4 自己の主担当職種の知識・技能・技術の向上を心掛け、心には魂を入れる。5 心身共に健全であることを常に心掛ける。■取扱ブランド:Nigel Cabourn WOMAN / UK、Nigel Cabourn / UK、FILSON / USA、Oliver Spencer / UK、HACKNEY UNION WORKHOUSE / UKMerz b. Schwanen / GERMANY、Fabrication Locale / POLAND、Wmenswear / THAILAND■主要ブランドの説明:「Nigel Cabourn(ナイジェル・ケーボン)」イギリスのファッションブランド。ナイジェル・ケーボン氏が学生時代に始めた「クリケット(CRICKET)」というブランドが前身。ナイジェル・ケーボンは40年以上ファッション業界でのビジネスに関わってる人物。その彼が生み出すコレクションは、一般的なファッションブランドと異なり、トレンドに左右されない、ヴィンテージクロージングや生地、デザインディテールといった要素からインスピレーションを受けて作られている。インスピレーションとなるヴィンテージウェアは、世界中から自身で収集したもの。ミリタリーウェアやワークウェアなど、レアなアイテムを多く所有していることでも知られている。それらのヴィンテージウェアが持つ機能性や美意識が、ナイジェル ケーボンのコレクションに反映されている。ナイジェル ケーボンのコレクションには2つのラインがある。1つはイギリス生産のオーセンティックラインで、もう1つは日本生産のメインライン。オーセンティックラインはハリスツイードやマッキントッシュの素材等、イギリスを代表する素材を使用している。また生産は主にイギリスだがイタリア製の高品質なアイテムもある。メインラインは日本生産の特徴を活かしたコレクション。ナイジェル ケーボンは日本でも非常に人気が高く、多くのセレクトショップで取扱いがある。
仕事
◆丸紅グループの安定基盤のもと、少数精鋭組織だからこその大きな裁量。自らのアイデアを形にしながらブランド成長に貢献できます。/福利厚生充実◎◆ ■業務概要 英国発のアパレルブランド「Nigel Cabourn(ナイジェル・ケーボン)」を中心に、ブランド価値の向上と認知拡大を担うPRESS業務全般をお任せします。ブランドの世界観やこだわりを正しく届け、多くのユーザーやファンとの接点を創出する重要なポジションです。 ■具体的な業務内容 ・雑誌、WEBメディア、スタイリストへのリース対応 ・各種メディアとのリレーション構築および取材対応 ・SNS運用およびデジタルマーケティング施策の企画・実行 ・プレスリリース作成、配信 ・展示会、イベントの企画・運営 ■このポジションの魅力 ・ブランドの成長を最前線で牽引できる 世界中に熱狂的なファンを持つ「Nigel Cabourn」の日本市場における認知拡大・ブランディングを担う重要なポジションです。ブランドの世界観や商品の魅力を、自身のアイデアや企画を通じて発信できるため、PRとして大きな裁量とやりがいを実感できます。 ・少数精鋭だからこその裁量 社内の各部門との距離が近く、経営陣とのコミュニケーションも活発です。 年次や役職に関係なくアイデアを発信しやすい環境のため、「こうすればブランドがもっと良くなる」という想いを形にしやすい組織です。 ・大手グループの安定基盤 直近丸紅グループへ参画し、安定した経営基盤のもと事業拡大を推進しています。国内外で更なるブランド成長を目指しており、新たな挑戦ができるフェーズに携われることも大きな魅力です。 ■ブランドについて Nigel Cabourn(ナイジェル・ケーボン) 「一生着続けられる本物の服づくり」を追求する英国発のライフスタイルブランドです。トレンドに左右されない普遍的なデザインと、ヴィンテージウェアから着想を得た機能美を融合させたアイテムを展開。素材選定から縫製仕様に至るまで徹底的にこだわり抜いたものづくりで、世界中に熱心なファンを持っています。デザイナーのナイジェル・ケーボン氏は30年以上にわたり4,000点以上のヴィンテージウェアを収集しており、その膨大なアーカイブがブランドのクリエーションの源泉となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社(移転)住所:東京都代々木1-20-3 大和代々木ビル4F/5F受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:無
給与
<予定年収>360万円~500万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,000,000円~4,000,000円固定残業手当/月:38,500円~56,100円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>288,500円~389,433円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(夏1.5ヶ月/冬1.5ヶ月)を基本とします。採用時期による調整があります。また、賞与の一部を給与として前払い支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:衣料品及び服飾雑貨の輸出入、製造、卸売、小売及び代理店業他■行動理念:1 “信念は堅く、頭脳は柔軟に”をモットーとする。2 商品のイメージに優る人心・人物への自己育成・成長を目指す。3 視野の拡大・視点の転換を常に心掛ける。4 自己の主担当職種の知識・技能・技術の向上を心掛け、心には魂を入れる。5 心身共に健全であることを常に心掛ける。■取扱ブランド:Nigel Cabourn WOMAN / UK、Nigel Cabourn / UK、FILSON / USA、Oliver Spencer / UK、HACKNEY UNION WORKHOUSE / UKMerz b. Schwanen / GERMANY、Fabrication Locale / POLAND、Wmenswear / THAILAND■主要ブランドの説明:「Nigel Cabourn(ナイジェル・ケーボン)」イギリスのファッションブランド。ナイジェル・ケーボン氏が学生時代に始めた「クリケット(CRICKET)」というブランドが前身。ナイジェル・ケーボンは40年以上ファッション業界でのビジネスに関わってる人物。その彼が生み出すコレクションは、一般的なファッションブランドと異なり、トレンドに左右されない、ヴィンテージクロージングや生地、デザインディテールといった要素からインスピレーションを受けて作られている。インスピレーションとなるヴィンテージウェアは、世界中から自身で収集したもの。ミリタリーウェアやワークウェアなど、レアなアイテムを多く所有していることでも知られている。それらのヴィンテージウェアが持つ機能性や美意識が、ナイジェル ケーボンのコレクションに反映されている。ナイジェル ケーボンのコレクションには2つのラインがある。1つはイギリス生産のオーセンティックラインで、もう1つは日本生産のメインライン。オーセンティックラインはハリスツイードやマッキントッシュの素材等、イギリスを代表する素材を使用している。また生産は主にイギリスだがイタリア製の高品質なアイテムもある。メインラインは日本生産の特徴を活かしたコレクション。ナイジェル ケーボンは日本でも非常に人気が高く、多くのセレクトショップで取扱いがある。
仕事
~★アパレル好き必見/安定基盤の丸紅グループ★販売職からアパレル卸営業へ挑戦可◎/ヴィンテージ・ミリタリー・ワークウェアの世界観を発信する「Nigel Cabourn(ナイジェル・ケーボン)」を展開/年休120日/フレックス/退職金有~ 同社は単なるアパレル販売会社ではなく、【トレンドよりルーツ】【大量生産ではなく、長く愛せる一着】【長く愛用できる本物の服を求める顧客】に向けて、事業を展開しております。事業拡大による増員として、営業職を募集しております。 ■具体的には: ・国内での展示会運営、卸先への営業活動 ・生産に関わる管理業務、それらに付随する出張等有 ・その他、ナイジェル・ケーボン以外の当社取り扱い ・代理店ブランドに関連する業務もご担当 ※既存を中心に新規取引先の営業にも挑戦いただきます。 ■組織構成: 一部営業部門をアウトソーシングしておりますが、事業拡大に向け、内製化を図っております。営業責任者の方は、長年当社で活躍されている方ですので、OJTの元、しっかりと営業経験を積める環境です。 ■当社の魅力 ◎丸紅グループの安定基盤と働きやすい環境 丸紅グループの一員となり、安定した経営基盤を確立。フレックスタイム制や月平均20hの残業、産休・育休制度など働きやすい環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能。 ◎販売経験を活かして営業職へキャリアチェンジ 業界・職種未経験歓迎。アパレル販売や接客経験で培った商品知識や提案力を活かし、展示会運営や卸先への提案営業に挑戦できます。少数精鋭の組織のため、営業だけでなく生産管理など幅広い業務経験を積める環境です。 ◎世界中で支持される本物志向のブランドを広める仕事 主力ブランド「Nigel Cabourn」は、イギリスのファッションデザイナーが手掛ける、ミリタリー・ワークウェアをベースにした世界的なアパレルブランドです。 デザイナー自身が50年以上かけて収集した、4,000点を超える1910~50年代のリアルなヴィンテージウェア(ミリタリー、ワーク、探検家の服など)がすべてのデザインのインスピレーション源となっています。トレンドに左右されず、当時の生地の織りやディテール、縫製を現代に、それも時には当時以上のクオリティで蘇らせる「本物志向」の物作りが特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区代々木1-20-3 大和代々木ビル4・5階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
代々木駅、北参道駅、南新宿駅
給与
<予定年収>360万円~500万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,418,000円~3,526,800円固定残業手当/月:38,500円~56,100円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>240,000円~350,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(夏1.5ヶ月/冬1.5ヶ月)を基本とします。採用時期による調整があります。また、賞与の一部を給与として前払い支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:衣料品及び服飾雑貨の輸出入、製造、卸売、小売及び代理店業他■行動理念:1 “信念は堅く、頭脳は柔軟に”をモットーとする。2 商品のイメージに優る人心・人物への自己育成・成長を目指す。3 視野の拡大・視点の転換を常に心掛ける。4 自己の主担当職種の知識・技能・技術の向上を心掛け、心には魂を入れる。5 心身共に健全であることを常に心掛ける。■取扱ブランド:Nigel Cabourn WOMAN / UK、Nigel Cabourn / UK、FILSON / USA、Oliver Spencer / UK、HACKNEY UNION WORKHOUSE / UKMerz b. Schwanen / GERMANY、Fabrication Locale / POLAND、Wmenswear / THAILAND■主要ブランドの説明:「Nigel Cabourn(ナイジェル・ケーボン)」イギリスのファッションブランド。ナイジェル・ケーボン氏が学生時代に始めた「クリケット(CRICKET)」というブランドが前身。ナイジェル・ケーボンは40年以上ファッション業界でのビジネスに関わってる人物。その彼が生み出すコレクションは、一般的なファッションブランドと異なり、トレンドに左右されない、ヴィンテージクロージングや生地、デザインディテールといった要素からインスピレーションを受けて作られている。インスピレーションとなるヴィンテージウェアは、世界中から自身で収集したもの。ミリタリーウェアやワークウェアなど、レアなアイテムを多く所有していることでも知られている。それらのヴィンテージウェアが持つ機能性や美意識が、ナイジェル ケーボンのコレクションに反映されている。ナイジェル ケーボンのコレクションには2つのラインがある。1つはイギリス生産のオーセンティックラインで、もう1つは日本生産のメインライン。オーセンティックラインはハリスツイードやマッキントッシュの素材等、イギリスを代表する素材を使用している。また生産は主にイギリスだがイタリア製の高品質なアイテムもある。メインラインは日本生産の特徴を活かしたコレクション。ナイジェル ケーボンは日本でも非常に人気が高く、多くのセレクトショップで取扱いがある。
仕事
◆多くのファンを有するアパレルブランド「Nigel Cabourn(ナイジェルケーボン)」の販売/福利厚生充実◎/キャリア・ライフプランをしっかり設計できる環境です◆ ■業務概要: 同社の展開する主要ブランド「Nigel Cabourn(ナイジェルケーボン)」を中心とした、同社運営店舗での接客・販売業務をお任せいたします。 https://outerlimits.co.jp/https://cabourn.jp/ ■業務詳細: 販売接客/売上管理/顧客管理等※将来的には店長としてショップのマネジメント業務も行っていただく予定です。(配属店舗:ご本人の希望と採用状況により面接後決定) ■配属先: Nigel Cabourn OSAKA MINAMIHORIE STORE 路面店型店舗となっております。(想定) ■同社の魅力: 販売職でご入社いただく方は、こだわりぬいた商品を販売するために高い商品・素材知識が必要です。この必要な知識もしっかりと研修を通してお教えします。また、小さい組織だからこそご自身の意見を反映しやすい環境です。販売スタッフ、本部スタッフが一体となってNigel Cabourn(ナイジェルケーボン)ブランドをお客様に提案しています。ブランドを一緒に広げたいと思っていただける方には十分にやりがいを感じて頂けます。 ■ブランドについて: 「Nigel Cabourn(ナイジェルケーボン)」は、ヴィンテージウェアが持つ機能性や美意識を取り込んだトレンドに左右されないブランドで、生地やデザインディテールに非常に拘っています。デザイナーのナイジェル氏が30年以上かけて収集してきたビンテージクロージングは4000点以上にも及び、コレクターとしても有名な方です。自身で世界中から探し出してきたビンテージクロージングを通してデザインを考える大きなインスピレーションの源となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>ナイジェル・ケーボン アーミー・ジム ルクア大阪店住所:大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ルクア イーレ8F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>250万円~400万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):167,200円~277,600円<月額>54,733円~78,533円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>記載月給は年収の12割で算出(賞与2ヵ月分を含んでいます) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:衣料品及び服飾雑貨の輸出入、製造、卸売、小売及び代理店業他■行動理念:1 “信念は堅く、頭脳は柔軟に”をモットーとする。2 商品のイメージに優る人心・人物への自己育成・成長を目指す。3 視野の拡大・視点の転換を常に心掛ける。4 自己の主担当職種の知識・技能・技術の向上を心掛け、心には魂を入れる。5 心身共に健全であることを常に心掛ける。■取扱ブランド:Nigel Cabourn WOMAN / UK、Nigel Cabourn / UK、FILSON / USA、Oliver Spencer / UK、HACKNEY UNION WORKHOUSE / UKMerz b. Schwanen / GERMANY、Fabrication Locale / POLAND、Wmenswear / THAILAND■主要ブランドの説明:「Nigel Cabourn(ナイジェル・ケーボン)」イギリスのファッションブランド。ナイジェル・ケーボン氏が学生時代に始めた「クリケット(CRICKET)」というブランドが前身。ナイジェル・ケーボンは40年以上ファッション業界でのビジネスに関わってる人物。その彼が生み出すコレクションは、一般的なファッションブランドと異なり、トレンドに左右されない、ヴィンテージクロージングや生地、デザインディテールといった要素からインスピレーションを受けて作られている。インスピレーションとなるヴィンテージウェアは、世界中から自身で収集したもの。ミリタリーウェアやワークウェアなど、レアなアイテムを多く所有していることでも知られている。それらのヴィンテージウェアが持つ機能性や美意識が、ナイジェル ケーボンのコレクションに反映されている。ナイジェル ケーボンのコレクションには2つのラインがある。1つはイギリス生産のオーセンティックラインで、もう1つは日本生産のメインライン。オーセンティックラインはハリスツイードやマッキントッシュの素材等、イギリスを代表する素材を使用している。また生産は主にイギリスだがイタリア製の高品質なアイテムもある。メインラインは日本生産の特徴を活かしたコレクション。ナイジェル ケーボンは日本でも非常に人気が高く、多くのセレクトショップで取扱いがある。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に関するご相談ご要望は、下記までお問い合わせください。
問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口
※個人の方の写真に関するお問い合わせはこちらよりご連絡ください。
