EY Japan株式会社
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- 設立
- 2010年
-
- 従業員数
- 1,113名
-
- 平均年齢
- -歳
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EY Japan株式会社
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この条件の求人数 14 件
仕事
【正社員採用/英語活かせる/ルーティンワークが得意な方歓迎/リモートワーク・フルフレック活用可能】 ■業務内容: 一般事務・庶務担当として下記業務に従事いただきます。 ◎EY税理士法人及び関連エンティティの契約書関連業務 ※Adobe Acrobat Signと内製のワークフローデザイナー Web Performer)を使用します。 ・クライアントへの役務提供を担当する部門の担当者から申請のあった業務委託契約書について、初期的な確認の後、内部承認プロセスに回す ・案件ごとの責任者の承認が下りた契約書について、クライアントに送付(Adobe Acrobat Sign/紙ベースの2パターン) ・クライアントから返送された紙ベースの契約書をAdobe Acrobat Signへのアップロード処理、原本を格納 ・契約書の締結完了済/未済の棚卸、未済のものについてクライアントサービス担当者にリマインドを行う ・紙ベースの契約書を倉庫に格納するための情報を取りまとめ、担当チームと連携する ◎契約書以外の書類に関する捺印業務 ・申請のあった書類について、初期的な確認の後、内部承認プロセスに回す(Adobe Acrobat Signを利用) ・承認の下りた書類について、相手方に送付(Adobe Acrobat Sign/紙ベースの2パターン) ・紙ベースでの返送がある場合にはアップロード処理、原本を格納 ◎上記に伴って、以下を管理 ・印鑑…実印(一部を除く)/法人認印/電子印鑑/一部のクライアント銀行印及び社保印 ◎クライアント銀行印及び社保印については月次棚卸を実施 ・署名権限者の電子サイン ・収入印紙 ・レターパック ※収入印紙、レターパックについては棚卸に加え、小口現金対応あり ◎上記業務に伴う照会対応、その他一般庶務 ■組織について: 業務上クロスチェックが必要な場面が多く、対面・リモートを問わずコミュニケーションが多いチームです。雇用形態に関係なく風通しがよく、また30代~50代の女性のみのため日々穏やかに業務をこなしております。 <組織構成> 6名(うち、正職員3名) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>EY東京オフィス住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~290,000円<月給>210,000円~290,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、当法人規定により決定します。■昇給:年1回(10月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
EYは、「Building a better working world ~ より良い社会の構築を目指して」を理念に、世界150以上の国・地域で約30万人が、アシュアランス、コンサルティング、税務およびストラテジー・アンド・トランザクションの分野で活躍するプロフェッショナル・ファームです。EY Japanは、EYの日本におけるメンバーファームの総称で、EY新日本有限責任監査法人、EY税理士法人、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社などに所属する公認会計士や税理士、弁護士、ビジネス・プロフェッショナル、エンジニアなど約8,000名が相互に連携し、企業のビジネスを支援しています。
仕事
●人事・採用の経験から成長していきたい方におすすめ● BIG4のメンバーファームであるEYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の事業成長に向け、コンサルタントの新卒採用業務をご担当いただきます。 ■業務概要: 年間数百名の新卒採用を行っており、新卒採用に関する、採用企画および採用業務全般をお任せします。 母集団形成から選考、内定リテンション、入社オンボーディングまで、企画や実行フェーズ、様々な業務をチームで対応していただきます。 ■業務例 ・採用イベントの企画、立案 ・採用プロセスの管理 ・内定者フォロー 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織:中途採用 マネージャー1名 以下7名、新卒採用 マネージャー1名以下2名、採用企画 マネージャー1名 ※アシスタントが別途在籍 ※中途入社者が中心の組織体制となっております ■魅力 24卒東大生民間就職先で首位になるなど、優秀学生から非常に注目を集めるコンサルティングファームでの採用活動となります。 会社成長への一旦を担っている事を日々実感しながら良い緊張感をもって業務に取り組める環境があります。 ■働き方について: 所定7時間の労働環境フルフレックス勤務、リモート中心の就業環境となっております。 ■EYグループの魅力: ロンドンを本拠地とし世界で事業展開するの「BIG4(世界4大会計事務所)」の一つであるアーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドのメンバーファームです。EYグループには、アシュアランス業務を行う「新日本有財務業務及びトランザクション関連の各種サービス「EYトランザクション・アドバイザリー・サービス」など、領域ごとの存在する13法人のプロフェッショナルが抱えるさまざまな課題に対し最先端かつグローバルな視点から最適なサービスを提供します。そのなかで「アドバイザリー」業務を担っているのが当法人です。EYグローバルの中で金融インダストリーに携わっているメンバーは約5万人超おり、各国の複雑な規制やグローバルなビジネスニーズに対応し、最先端の動向を把握して先進的な事例と、お客様の戦略や改革に生かしております。様々なグローバルナレッジを活用しながら、EYグローバルとの連携も密にとりながら、お客様に向き合うことが可能です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、当法人規定により決定します。■昇給:年1回(10月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
EYは、「Building a better working world ~ より良い社会の構築を目指して」を理念に、世界150以上の国・地域で約30万人が、アシュアランス、コンサルティング、税務およびストラテジー・アンド・トランザクションの分野で活躍するプロフェッショナル・ファームです。EY Japanは、EYの日本におけるメンバーファームの総称で、EY新日本有限責任監査法人、EY税理士法人、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社などに所属する公認会計士や税理士、弁護士、ビジネス・プロフェッショナル、エンジニアなど約8,000名が相互に連携し、企業のビジネスを支援しています。
仕事
【4大監査法人、総合コンサルティング会社を運営するEYグループの管理部門機能企業】 ■職務内容: ・税務チームへのシステム提案 ・システム開発プロジェクトの立ち上げ・計画策定・推進 ・国内及び海外の幅広いステークホルダーとの利害調整 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■案件事例: ・会計・税務業務を効率化するアプリケーション ・税務申告のRPAによる自動化、ネットバンキングから入出金明細を自動ダウンロードするツール、勘定科目のAIによる自動判定 など ■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・RPA(UiPath等)を用いたプロダクションレベルの開発経験 3年以上 ・AIソリューションの開発経験 ・税務運用プロセスを評価し、デジタルトランスフォーメーションを導入した経験 ・会計/税務関連の経験 ・グローバルデリバリープロジェクトをリードした経験 ・クライアントとの円滑なコミュニケーションをとるための深い技術スキルとビジネスに関する知識 ・Git、CI/CD、DevOps ・Microsoft Azure Cloudの経験(GCP、AWSの経験も歓迎) ・Kubernetes, Docker、コンテナ ・Microsoft SharePointの開発 ・Microsoft VBA ・機械学習、統計分析、データマイニング、予測モデリングに関する知識及び開発経験 ・幅広い技術スキル(ソリューションアーキテクチャ、アプリケーション開発、インフラストラクチャ、データベース、データサイエンス、クラウドテクノロジー等) 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>EY東京オフィス住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>610万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):299,167円~412,500円その他固定手当/月:55,000円<月給>442,962円~584,709円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し、当法人規程により決定します。※月当たりの営業日数×1.5時間相当分の裁量労働手当が月額給与に加えて毎月支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
EYは、「Building a better working world ~ より良い社会の構築を目指して」を理念に、世界150以上の国・地域で約30万人が、アシュアランス、コンサルティング、税務およびストラテジー・アンド・トランザクションの分野で活躍するプロフェッショナル・ファームです。EY Japanは、EYの日本におけるメンバーファームの総称で、EY新日本有限責任監査法人、EY税理士法人、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社などに所属する公認会計士や税理士、弁護士、ビジネス・プロフェッショナル、エンジニアなど約8,000名が相互に連携し、企業のビジネスを支援しています。
仕事
【4大監査法人、総合コンサルティング会社を運営するEYグループの管理部門機能企業】 ■業務内容: 経営を担う上級管理職であるパートナーの評価・昇格等を中心とした人事業務のオペレーション、対象者へのサポートお任せします。 ■業務詳細: ・制度運営(業務システムの運用) ・各種資料・データ作成 ・対象者とのコミュニケーション ・組織体制の変更対応 ・パートナーの入退社・人員管理 ・その他パートナーに関する人事関連 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の特徴: ・リモート勤務がしやすい環境です(出勤は週1回)。 ・組織全体としては50名を超える規模です。日常的には2~3名の範囲での業務運営を行っています。 ・アットホームで、何でも相談しやすい雰囲気があります。 ・成長企業を支えるスタッフ部門で常に活気に満ちています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>800万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):566,666円~900,000円<月給>566,666円~900,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し、当法人規程により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
EYは、「Building a better working world ~ より良い社会の構築を目指して」を理念に、世界150以上の国・地域で約30万人が、アシュアランス、コンサルティング、税務およびストラテジー・アンド・トランザクションの分野で活躍するプロフェッショナル・ファームです。EY Japanは、EYの日本におけるメンバーファームの総称で、EY新日本有限責任監査法人、EY税理士法人、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社などに所属する公認会計士や税理士、弁護士、ビジネス・プロフェッショナル、エンジニアなど約8,000名が相互に連携し、企業のビジネスを支援しています。
仕事
【リモート勤務可/先端技術を活用したアセット開発を推進する組織でテクノロジー・ビジネスに関する豊富な知見が得られる/4大監査法人、総合コンサルティング会社を運営するEYグループの管理部門機能企業】 ■職務内容: ・税務チームへのシステム提案 ・システム開発プロジェクトの立ち上げ・計画策定・推進 ・国内及び海外の幅広いステークホルダーとの利害調整 ・開発チームの運営及びメンバーの管理・育成 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■風通しの良い社風: チームワークを重んじるEYならではの、風通しの良い社風がございます。EY Japan内においても組織間の垣根がなく、EY新日本有限責任監査法人等のメンバーファーム(関連会社)との連携が強いことが特徴です ■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・税務運用プロセスを評価し、デジタルトランスフォーメーションを導入した経験 ・会計/税務関連の経験 ・クライアントとの円滑なコミュニケーションをとるための深い技術スキルとビジネスに関する知識 ・Git、CI/CD、DevOps ・RPA(UiPath等) ・Microsoft Azure Cloudの経験(GCP、AWSの経験も歓迎) ・Microsoft SharePointの開発 ・Microsoft VBA 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>EY東京オフィス住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>800万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):511,667円~724,167円その他固定手当/月:55,000円<月給>566,667円~779,167円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し、当法人規程により決定します。※管理職のため残業手当は対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
EYは、「Building a better working world ~ より良い社会の構築を目指して」を理念に、世界150以上の国・地域で約30万人が、アシュアランス、コンサルティング、税務およびストラテジー・アンド・トランザクションの分野で活躍するプロフェッショナル・ファームです。EY Japanは、EYの日本におけるメンバーファームの総称で、EY新日本有限責任監査法人、EY税理士法人、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社などに所属する公認会計士や税理士、弁護士、ビジネス・プロフェッショナル、エンジニアなど約8,000名が相互に連携し、企業のビジネスを支援しています。
仕事
~リモート中心勤務/フルフレックスで自由なワークスタイル/組織全体の人材開発・研修プログラムの業務担当をお任せ~ ■職務概要 人材開発チームの一員として、多岐にわたるカリキュラムの遂行と 、 部門と一体になって企画運営までを実施し、日々動くカリキュラムの運用を担うスタッフ層を募集します。 EYSC内の複数のトレーニングプログラムおよびラーニングイニシアティブを成功裏に展開することが主な責務となります。 プログラムは、技術や市場に関するトレーニングから、プロフェッショナルやコンサルティングの基本的なスキル、リーダーシップまで多岐にわたります。 現在急拡大する EYSC において、人材開発や研修をより発展させていくことが急務となっています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■主な業務: 1.組織全体の人材開発の開発~運用 2.新卒者 (2 ヶ月の集中研修 と中途採用者の両方を対象とした研修プログラムの実施~運用 3.各種研修の準備と運用を調整して、リーダーに報告 4.プログラムマネージャー・アシスタントプログラムマネージャーとして複数のプログラムを担当 ■風通しの良い社風 チームワークを重んじるEYならではの、風通しの良い社風がございます。EY Japan内においても組織間の垣根がなく、EY新日本有限責任監査法人等のメンバーファーム(関連会社)との連携が強いことが特徴です。 ■業務の魅力: ・経営の根幹やEYの人材成長に関わる人事制度中心メンバーとして、今後の制度を自らで創り出していくような重要な経験を積むことができます。 ・Global、APAC、国内関連会社メンバーとの協業を通じて、ファームの運営、人材育成に貢献できます。 ・社内のパートナー、コンサルタントと協力体制を築き、質の高い業務運営やイニシアチブ推進に参画、牽引できます。 ・研修を中心に人事の基礎スキルを幅広く経験することができます。 ■働き方について フルフレックス勤務、リモート中心の就業環境となっており、残業は繁忙期で最大20-30時間程度です。 また部内で最低月1回の有給取得を奨励しており、業務の生産性を最大化するためにワークライフバランスも整えていこうという柔軟な組織風土です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~350,000円<月給>200,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し、当法人規程により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
EYは、「Building a better working world ~ より良い社会の構築を目指して」を理念に、世界150以上の国・地域で約30万人が、アシュアランス、コンサルティング、税務およびストラテジー・アンド・トランザクションの分野で活躍するプロフェッショナル・ファームです。EY Japanは、EYの日本におけるメンバーファームの総称で、EY新日本有限責任監査法人、EY税理士法人、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社などに所属する公認会計士や税理士、弁護士、ビジネス・プロフェッショナル、エンジニアなど約8,000名が相互に連携し、企業のビジネスを支援しています。
仕事
【4大監査法人、総合コンサルティング会社を運営するEYグループの管理部門機能企業】 ■業務内容: ・アプリケーション運用 EY Japan内で利用されている主にローカル導入・ローカル開発のアプリケーションに関する運用。業務運用というよりはテクニカルな面での運用をお任せします。 ・ベンダー管理 アプリケーション運用を担当するベンダーを管理し、最適な状態に持っていきます。 ・障害対応 (1)障害を減らすための事前対応 (2)障害発生時の対応 ・他チームとの調整(インフラチーム、Projectチーム他)、Projectサポート ・問い合わせ対応、調査 ・コスト管理 ※特にアプリケーション運用に係る業務委託費部分のコスト管理 ■望ましいスキル(必須条件については応募資格・応募条件を参照ください) ・今後、Microsoft Azure環境を使っていく事が増える可能性があるため、Azureについての経験 ■EYについて: EYは、アシュアランス、コンサルティング、税務およびストラテジー・アンド・トランザクションの分野のプロフェッショナル・ファームです。世界の150以上の国と地域に約40万人のプロフェッショナルを擁します。EY Japan 株式会社はEYのメンバーファームの1つで、IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>800万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):511,667円~724,167円その他固定手当/月:55,000円<月給>566,667円~779,167円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、当法人規定により決定します。※深夜手当支給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
EYは、「Building a better working world ~ より良い社会の構築を目指して」を理念に、世界150以上の国・地域で約30万人が、アシュアランス、コンサルティング、税務およびストラテジー・アンド・トランザクションの分野で活躍するプロフェッショナル・ファームです。EY Japanは、EYの日本におけるメンバーファームの総称で、EY新日本有限責任監査法人、EY税理士法人、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社などに所属する公認会計士や税理士、弁護士、ビジネス・プロフェッショナル、エンジニアなど約8,000名が相互に連携し、企業のビジネスを支援しています。
仕事
【4大監査法人、総合コンサルティング会社を運営するEYグループの管理部門機能企業】 ■職務内容: EYSCにおけるDE&Iカルチャーの推進と各種DE&I施策/プログラムの企画立案と実行をお任せいたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・多様な働き方を可能にする人事制度・仕組みの企画・導入 ・インクルーシブ・カルチャー醸成のための研修やコミュニケーション企画・導入 ・ジェンダー・障害・LGBT+・マルチカルチャー等の多様な属性に関するエクイティ向上施策・リーダー育成プログラムの企画・導入・運営 ・DE&Iに関する社内外コミュニケーション ・チームメンバーマネジメント ・ビジネスライン・他事業部DE&Iチーム・APAC DE&Iチームとの連携 ■出向について: EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社(EYSC)への在籍出向となります。 ※EY Japanの経営コンサルティングを担うコンサルティングと、戦略的トランザクションを支援するストラテジー・アンド・トランザクションの2つのサービスラインを擁する企業 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>800万円~1,400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):511,667円~936,667円その他固定手当/月:55,000円<月給>566,667円~991,667円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し、当法人規程により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
EYは、「Building a better working world ~ より良い社会の構築を目指して」を理念に、世界150以上の国・地域で約30万人が、アシュアランス、コンサルティング、税務およびストラテジー・アンド・トランザクションの分野で活躍するプロフェッショナル・ファームです。EY Japanは、EYの日本におけるメンバーファームの総称で、EY新日本有限責任監査法人、EY税理士法人、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社などに所属する公認会計士や税理士、弁護士、ビジネス・プロフェッショナル、エンジニアなど約8,000名が相互に連携し、企業のビジネスを支援しています。
仕事
【先端技術を活用したアセット開発を推進する組織でテクノロジー・ビジネスに関する豊富な知見が得られる/4大監査法人、総合コンサルティング会社を運営するEYグループの管理部門機能企業】 ■職務内容: ・Web Applicationの設計、開発及びテスト ・業務自動化ツールの設計、開発及びテスト 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■案件事例: ・会計・税務業務を効率化するアプリケーション ・税務申告のRPAによる自動化、ネットバンキングから入出金明細を自動ダウンロードするツール、勘定科目のAIによる自動判定 など ■風通しの良い社風: チームワークを重んじるEYならではの、風通しの良い社風がございます。EY Japan内においても組織間の垣根がなく、EY新日本有限責任監査法人等のメンバーファーム(関連会社)との連携が強いことが特徴です 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>610万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):299,167円~412,500円その他固定手当/月:55,000円<月給>442,962円~584,709円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し、当法人規程により決定します。※月当たりの営業日数×1.5時間相当分の裁量労働手当が月額給与に加えて毎月支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
EYは、「Building a better working world ~ より良い社会の構築を目指して」を理念に、世界150以上の国・地域で約30万人が、アシュアランス、コンサルティング、税務およびストラテジー・アンド・トランザクションの分野で活躍するプロフェッショナル・ファームです。EY Japanは、EYの日本におけるメンバーファームの総称で、EY新日本有限責任監査法人、EY税理士法人、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社などに所属する公認会計士や税理士、弁護士、ビジネス・プロフェッショナル、エンジニアなど約8,000名が相互に連携し、企業のビジネスを支援しています。
仕事
■具体的な業務: ・EYSCマネジメントとの討議に基づく人事制度立案並びに施策実行 ・人事各機能における課題設定と解決に向けた施策立案・実行 └採用:新卒/中途採用計画のとりまとめ、採用促進のための諸施策立案・提案と実行、採用進捗のモニタリング └育成、評価:コンサルタントの人材育成(職階別、領域別など)、評価制度の改善・運用 └労務:個別労務案件、報酬制度企画・運用、勤怠管理、就業規則管理、雇用契約管理他 └DE&I:女性活躍、障害者雇用、パラデフアスリートのマネジメント 他 ・人事制度関連プロジェクト:社内方針の策定に向けたファクト収集・分析、人事各チームのタスク定義、プロジェクト体制の整備と実行(テーマは随時設定) ・オペレーション改善:給与・福利厚生、人事データ管理、人事異動対応に関する業務プロセス構築とDX化 等 ・Talent組織管理:EYSC Talentチームの予算策定・執行、採用、評価会議のリード、報酬改定、メンバーとのコミュニケーション及びカウンセリング ・上記各テーマにおけるEY Japan Region Talentチーム、及びAPAC Talentチームとの協働 ■ポジションの魅力: ・業界のリーディングポジションを目指す経営を人事の側面から支援できること ・同じ社内に最先端の人事戦略・マネジメントノウハウを持つ人事コンサルタントを擁し、必要な時にディスカッションができること ・成長し変化する組織での人事制度設計から日々の問題解決まで幅広く貢献できるチャンスがあること 【変更の範囲:会社の定める業務】 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>1,400万円~2,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):936,667円~1,503,334円その他固定手当/月:55,000円<月給>991,667円~1,558,334円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※処遇は経験・能力を考慮の上で決定します。※管理監督者のため残業手当支給無(深夜手当支給有)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
EYは、「Building a better working world ~ より良い社会の構築を目指して」を理念に、世界150以上の国・地域で約30万人が、アシュアランス、コンサルティング、税務およびストラテジー・アンド・トランザクションの分野で活躍するプロフェッショナル・ファームです。EY Japanは、EYの日本におけるメンバーファームの総称で、EY新日本有限責任監査法人、EY税理士法人、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社などに所属する公認会計士や税理士、弁護士、ビジネス・プロフェッショナル、エンジニアなど約8,000名が相互に連携し、企業のビジネスを支援しています。
仕事
~リモート中心勤務/フルフレックスで自由なワークスタイル/組織全体の人材開発・研修プログラムの業務担当をお任せ~ ■職務概要 人材開発チームの一員として、多岐にわたるカリキュラムの遂行と 、 部門と一体になって企画運営までを実施し、日々動くカリキュラムの運用を担うスタッフ層を募集します。 EYSC内の複数のトレーニングプログラムおよびラーニングイニシアティブを成功裏に展開することが主な責務となります。 プログラムは、技術や市場に関するトレーニングから、プロフェッショナルやコンサルティングの基本的なスキル、リーダーシップまで多岐にわたります。 現在急拡大する EYSC において、人材開発や研修をより発展させていくことが急務となっています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■主な業務: 1.組織全体の人材開発の開発~運用 2.新卒者 (2 ヶ月の集中研修 と中途採用者の両方を対象とした研修プログラムの実施~運用 3.各種研修の準備と運用を調整して、リーダーに報告 4.プログラムマネージャー・アシスタントプログラムマネージャーとして複数のプログラムを担当 ■風通しの良い社風 チームワークを重んじるEYならではの、風通しの良い社風がございます。EY Japan内においても組織間の垣根がなく、EY新日本有限責任監査法人等のメンバーファーム(関連会社)との連携が強いことが特徴です。 ■業務の魅力: ・経営の根幹やEYの人材成長に関わる人事制度中心メンバーとして、今後の制度を自らで創り出していくような重要な経験を積むことができます。 ・Global、APAC、国内関連会社メンバーとの協業を通じて、ファームの運営、人材育成に貢献できます。 ・社内のパートナー、コンサルタントと協力体制を築き、質の高い業務運営やイニシアチブ推進に参画、牽引できます。 ・研修を中心に人事の基礎スキルを幅広く経験することができます。 ■働き方について フルフレックス勤務、リモート中心の就業環境となっており、残業は繁忙期で最大20-30時間程度です。 また部内で最低月1回の有給取得を奨励しており、業務の生産性を最大化するためにワークライフバランスも整えていこうという柔軟な組織風土です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~350,000円<月給>200,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し、当法人規程により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
EYは、「Building a better working world ~ より良い社会の構築を目指して」を理念に、世界150以上の国・地域で約30万人が、アシュアランス、コンサルティング、税務およびストラテジー・アンド・トランザクションの分野で活躍するプロフェッショナル・ファームです。EY Japanは、EYの日本におけるメンバーファームの総称で、EY新日本有限責任監査法人、EY税理士法人、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社などに所属する公認会計士や税理士、弁護士、ビジネス・プロフェッショナル、エンジニアなど約8,000名が相互に連携し、企業のビジネスを支援しています。
仕事
●EYグループの中でコンサルティングビジネスを展開しているEYストラテジー&コンサルティングの人材評価制度担当をお任せします ●裁量大、幅広いキャリア形成が可能!人事評価制度はもちろん手を挙げればHRBPの仕事もゆくゆくお任せ ■概要【変更の範囲:会社の定める業務】 2021年に育成を重視した現評価制度を導入して以降、制度が定着のための様々な施策を行ってきましたが、ファームの拡大に伴い社員数も増加する中で引き続き制度の定着・浸透の重要性は増しています。 制度が定着するためには社員の理解・協力が不可欠です。 そのため、社員への事前説明や評価者への評価研修などを企画・開催していただきます。 また現運用を行いながら、運用がうまく行かないなどの課題があれば、原因を分析し、制度がきちんと運用されるように対策を行なっていただく方を募集いたします。 評価に必要な業績KPIデータの管理や、昇格昇級運営等も評価制度運用の一部となります。 ■組織構成 評価チーム5名(うち今回の募集の評価制度企画・運用チームは2名) 20-30代中心のメンバーで構成されており、不明点などは何でも聞いていただける風通しの良い環境です。 ■主な業務内容: 以下の企画・運用双方の業務を、担当マネージャーの下でサポートいただきます。 ・評価等制度の運用業務(Global制度、Local運用等、各種制度に則った運用) ・評価に関連するデータの管理・集計やビジネス側への提供や問い合わせ対応、ビジネス側の評価とそれに伴う評価・昇格・昇級等の決定に至るまでの運用サポート、評価者やカウンセラーの教育、報酬改定運用への連携 ・評価等制度・運用の改定に伴う、その制度の説明会開催や各種問い合わせ対応など社内浸透に向けた活動 ・Global、APACやJapan Regionにおける運用についての議論や会議への参加と該当メンバーとの連携 ■働き方について: 所定7時間の労働環境フルフレックス勤務、リモート中心の就業環境となっております。 ・在宅勤務⇒週に4-5回程度 ・残業時間目安:20-30時間/月間を想定 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>EY Japan株式会社住所:東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~464,285円<月給>200,000円~464,285円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し、当法人規程により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
EYは、「Building a better working world ~ より良い社会の構築を目指して」を理念に、世界150以上の国・地域で約30万人が、アシュアランス、コンサルティング、税務およびストラテジー・アンド・トランザクションの分野で活躍するプロフェッショナル・ファームです。EY Japanは、EYの日本におけるメンバーファームの総称で、EY新日本有限責任監査法人、EY税理士法人、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社などに所属する公認会計士や税理士、弁護士、ビジネス・プロフェッショナル、エンジニアなど約8,000名が相互に連携し、企業のビジネスを支援しています。
仕事
【4大監査法人、総合コンサルティング会社を運営するEYグループの管理部門機能企業】 ■業務内容: ・アプリケーション運用 EY Japan内で利用されている主にローカル導入・ローカル開発のアプリケーションに関する運用。業務運用というよりはテクニカルな面での運用をお任せします。 ・ベンダー管理 アプリケーション運用を担当するベンダーを管理し、最適な状態に持っていきます。 ・障害対応 (1)障害を減らすための事前対応 (2)障害発生時の対応 ・他チームとの調整(インフラチーム、Projectチーム他)、Projectサポート ・問い合わせ対応、調査 ・コスト管理 ※特にアプリケーション運用に係る業務委託費部分のコスト管理 ■望ましいスキル(必須条件については応募資格・応募条件を参照ください) ・今後、Microsoft Azure環境を使っていく事が増える可能性があるため、Azureについての経験 ■EYについて: EYは、アシュアランス、コンサルティング、税務およびストラテジー・アンド・トランザクションの分野のプロフェッショナル・ファームです。世界の150以上の国と地域に約40万人のプロフェッショナルを擁します。EY Japan 株式会社はEYのメンバーファームの1つで、IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>739万円~970万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):377,084円~511,667円その他固定手当/月:55,000円<月給>540,414円~708,739円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、当法人規定により決定します。※月当たりの営業日数×1.5時間相当分の裁量労働手当が月額給与に加えて毎月支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
EYは、「Building a better working world ~ より良い社会の構築を目指して」を理念に、世界150以上の国・地域で約30万人が、アシュアランス、コンサルティング、税務およびストラテジー・アンド・トランザクションの分野で活躍するプロフェッショナル・ファームです。EY Japanは、EYの日本におけるメンバーファームの総称で、EY新日本有限責任監査法人、EY税理士法人、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社などに所属する公認会計士や税理士、弁護士、ビジネス・プロフェッショナル、エンジニアなど約8,000名が相互に連携し、企業のビジネスを支援しています。
仕事
~世界の150以上の国と地域に展開するEYグループ/リモートワーク活用/フルフレックス~ ■業務内容: EY税理士法人における、人事労務業務に従事いただきます。 <具体的には> ◎規程に関する業務 ・人事規程新設、改定にかかるプロセスの遂行 人事規程新設、改定案立案、リーガルチェック、従業員代表への説明、社内周知、届出およびその他関連業務 ・従業員代表選出 従業員代表立候補案内、選挙運営、公表 ◎障がい者・高齢者雇用率促進業務 ・障がい者・高齢者雇用率算出、雇用状況申告およびその他関連業務 ◎アニバーサリー業務運営 ・表彰制度の見直し、オペレーション対応等 ◎国内異動に関する業務 ・転籍・出向に関する同意書、契約書の作成、契約期間管理、更新 ・転籍・出向帰任に関する発令依頼 ・異動手続きに関する説明資料作成、説明会実施 ・人件費請求書作成、支払い手続き実行 ・社宅アレンジメント ◎海外モビリティ精算業務 ・海外出向者、Expatの人件費、旅費、保険等の支払い手続き ◎その他 ・人事オペレーションチームアドミンサポート等 ■当社について: EYグループの経理、人事等の管理部門シェアード会社です。女性活躍推進、ワークライフマネジメント推進等ダイバーシティに取り組んでおり、個を尊重する働きやすい環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~330,000円<月給>250,000円~330,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、当法人規定により決定します。■昇給:年1回(10月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
EYは、「Building a better working world ~ より良い社会の構築を目指して」を理念に、世界150以上の国・地域で約30万人が、アシュアランス、コンサルティング、税務およびストラテジー・アンド・トランザクションの分野で活躍するプロフェッショナル・ファームです。EY Japanは、EYの日本におけるメンバーファームの総称で、EY新日本有限責任監査法人、EY税理士法人、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社などに所属する公認会計士や税理士、弁護士、ビジネス・プロフェッショナル、エンジニアなど約8,000名が相互に連携し、企業のビジネスを支援しています。
出典:doda求人情報
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