ＥＹ　Ｊａｐａｎ株式会社 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

■業務内容 EY税理士法人内の様々な部署の業務課題を分析し改善提案を行うプロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとしてマネジメント業務を担っていただきます。 具体的には、業務課題を解決するためのソリューションやサービスをデザインするために、UXデザイナーと協業いただきペルソナ作成やジャーニーマップの策定などを対応いただきます。 また、ソリューション開発のプロジェクトマネジメントなども担当いただくこともあります。 ■具体的な業務内容 ・各部署のビジネス理解と業務プロセスの可視化 ・業務分析結果を踏まえたTo Beソリューションの策定 ・クライアントに対するグループフォーカスインタビューや、デプスインタビューの設計ややファシリテーションとの要件定義や会議のファシリテーション ・Web/デスクトップアプリケーション、業務自動化ツール（RPA）の設計・開発・テストのプロジェクト管理 ・既存ツールの保守・運用の支援 ・AI技術を活用した機能開発（機械学習、AI OCR、Open AIなど）のプロジェクト管理等 ■担当プロジェクト ・業務プロセス分析支援 ・To Beソリューション開発に向けた実行プラン策定支援 ・税務業務効率化に向けたWebアプリケーション開発、デスクトップアプリ開発支援 ・Power Automateを活用した業務効率化支援 ・AI活用をベースとした各PoC開発支援 ■ポジションの魅力 ・リモートワークが中心となっており、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ・AI活用にも力をいれているため、AI分野の知見や経験を積みたい方にもおすすめです。 ・業務上、グローバルとの関わりも多いため、英語力を活かしていただけます。 ■CTH（クライアント テクノロジー ハブ）について EY Japanは税務アドバイザリーやコンサルティングなどいくつかのプロフェッショナルサービスをお客様に提供しておりますが、それらのサービスライン（EY税理士法人、EY 新日本有限責任監査法人など）に対して、テクノロジーの要件や課題をヒアリングし、それに対するデジタルソリューションの提案を行っているチームになります。CTHチームには、PMやエンジニア、UI/UXデザインなどができる優秀なメンバーが在籍しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙

日比谷駅、有楽町駅、銀座駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：464,285円～600,000円固定残業手当/月：118,393円～157,858円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞582,678円～757,858円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、当法人規定により決定します。■昇給：年1回（10月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

EYは、「Building a better working world ～ より良い社会の構築を目指して」を理念に、世界150以上の国・地域で約30万人が、アシュアランス、コンサルティング、税務およびストラテジー・アンド・トランザクションの分野で活躍するプロフェッショナル・ファームです。EY Japanは、EYの日本におけるメンバーファームの総称で、EY新日本有限責任監査法人、EY税理士法人、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社などに所属する公認会計士や税理士、弁護士、ビジネス・プロフェッショナル、エンジニアなど約8,000名が相互に連携し、企業のビジネスを支援しています。EY Japan株式会社ではIT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っています。多様な人材・スキル、豊富な経験・専門知識を活かし、日本におけるEY全体の業務品質の向上と高い業務効率を追求することで、EYの成長に寄与していきます。また、EYのビジネスエキスパートを担う組織として、RPA/AI等のテクノロジーを活用し、最先端な働き方を実現していきます。

■業務内容 EY税理士法人のシステム開発における、要件定義から運用・保守まで関与いただきます。 フルスクラッチでのWebアプリケーション開発、デスクトップアプリ開発、さらにはPower Automateを活用した自動化対応などを中心に、プロジェクト計画の策定、進捗管理、品質管理、リスク管理などのプロジェクトマネジメント全般を担っていただきます。 また、プロジェクトによっては業務フローを作成・分析し、課題の抽出やソリューションの提案を行っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・Web/デスクトップアプリケーション、業務自動化ツール（RPA）の設計・開発・テストのプロジェクト管理 ・既存ツールの保守・運用の支援 ・AI技術を活用した機能開発（機械学習、AI OCR、Open AIなど）のプロジェクト管理 ・クライアントとの要件定義や会議のファシリテーション、アーキテクチャのレビュー ・業務分析結果を踏まえたTo Beソリューションの策定等 ■担当プロジェクト例 ・税務業務を効率化するAI搭載アプリケーション開発 ・税務申告ソフトのRPA(Power Automateなど)による自動化とAI入力補助 ・勘定科目のAI自動判定やAI OCRによる書類データ化 ■チーム体制 10名（管理職4名、非管理職6名）外国籍メンバーも所属している、フラットでダイバーシティーのある環境 ■ポジションの魅力 ・リモートワークが中心で、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ・ITコンサルタントとして課題設定や要件定義といった上流工程から携わっていただけます ・ものを作るプロジェクトのみではなく、業務プロセス分析や業務改善提案に関するプロジェクトにも参画いただけます ・AI活用にも力をいれているため、AI分野の知見や経験を積みたい方にもおすすめです ■CTH（クライアント テクノロジー ハブ）について EY Japanは税務アドバイザリーやコンサルティングなどいくつかのプロフェッショナルサービスをお客様に提供しておりますが、それらのサービスライン（EY税理士法人、EY 新日本有限責任監査法人など）に対して、テクノロジーの要件や課題をヒアリングし、それに対するデジタルソリューションの提案を行っているチームです。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙

日比谷駅、有楽町駅、銀座駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：464,285円～600,000円固定残業手当/月：118,393円～157,858円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞582,678円～757,858円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、当法人規定により決定します。■昇給：年1回（10月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

EYは、「Building a better working world ～ より良い社会の構築を目指して」を理念に、世界150以上の国・地域で約30万人が、アシュアランス、コンサルティング、税務およびストラテジー・アンド・トランザクションの分野で活躍するプロフェッショナル・ファームです。EY Japanは、EYの日本におけるメンバーファームの総称で、EY新日本有限責任監査法人、EY税理士法人、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社などに所属する公認会計士や税理士、弁護士、ビジネス・プロフェッショナル、エンジニアなど約8,000名が相互に連携し、企業のビジネスを支援しています。EY Japan株式会社ではIT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っています。多様な人材・スキル、豊富な経験・専門知識を活かし、日本におけるEY全体の業務品質の向上と高い業務効率を追求することで、EYの成長に寄与していきます。また、EYのビジネスエキスパートを担う組織として、RPA/AI等のテクノロジーを活用し、最先端な働き方を実現していきます。

■業務内容： Data Risk Managementチーム（EYTAX-DRM）の一員として、EY税理士法人（EYTAX）に対して、戦略的かつ包括的にデータリスク管理体制を構築し、運用、測定・評価、及び改善を行って頂きます。 EYTAX-DRMが担当する領域には、個人情報をはじめとするデータプライバシー、データリスク、データリスク関連法令及び社内規程遵守のためのコンプライアンス等があり、様々な部門（法務、品質管理、IT、人事、マーケティング・コミュニケーション、他）及びビジネスと密接に関わり、データリスクを解決するための要件を理解し、必要な対策を実施します。 このポジションにおいては、EYTAX-DRMリードの下、主に以下の業務を実施頂きますが、それに限定されるものではありません。 ■具体的な業務内容： 1. データリスク全般に関する施策の企画・対応 2. データリスクや個人情報に関するクライアントから依頼される調査票への回答、及び品質管理部から連携される契約内容の確認及び進言 3. EYTAXから依頼されるデータリスクに関する質問やリクエストへの対応 4. データインシデント発生時の対応（含・関係各部署との連携） 5. EYTAX-DRM所管文書（データリスク、個人情報保護関連、他）の管理（策定・改訂・廃棄等）、及び管理に関わる企画・立案及び調整 6. EYTAX-DRMが使用する簡易ツールの開発・保守 7. チーム内の事務作業 8. IT部門をはじめとした関連部門との連携 ■働き方について： ・残業：月間20時間程度 ・在宅勤務：基本的には在宅勤務がメインです ■部門について： DRMチームのリーダーはオープンドアポリシーを重視し、メンバーが気軽に相談や意見交換できる環境を整えています。実際に、フランクに何でも話し合える雰囲気のチームです。無駄な業務はリスクを検討したうえで大胆に廃止し、その分、EYTAXにとって有効な施策の遂行に時間を充てています。 ■当社について： 2018年7月に発足したEY Japan株式会社は、日本のEYメンバーファームに対して、IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を提供することを担っています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙

日比谷駅、有楽町駅、銀座駅

＜予定年収＞800万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～850,000円＜月給＞500,000円～850,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、当法人規定により決定します。■昇給：年1回（10月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

EYは、「Building a better working world ～ より良い社会の構築を目指して」を理念に、世界150以上の国・地域で約30万人が、アシュアランス、コンサルティング、税務およびストラテジー・アンド・トランザクションの分野で活躍するプロフェッショナル・ファームです。EY Japanは、EYの日本におけるメンバーファームの総称で、EY新日本有限責任監査法人、EY税理士法人、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社などに所属する公認会計士や税理士、弁護士、ビジネス・プロフェッショナル、エンジニアなど約8,000名が相互に連携し、企業のビジネスを支援しています。EY Japan株式会社ではIT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っています。多様な人材・スキル、豊富な経験・専門知識を活かし、日本におけるEY全体の業務品質の向上と高い業務効率を追求することで、EYの成長に寄与していきます。また、EYのビジネスエキスパートを担う組織として、RPA/AI等のテクノロジーを活用し、最先端な働き方を実現していきます。

■採用背景 事業・サービスのデジタル化推進に伴い、ユーザー体験（UX）を起点としたプロダクト／サービス設計を強化するため、新たにUXデザイナーを募集します。 ■具体的な業務内容 UX/UIデザイン領域でのプロジェクトリードと実行支援となります。 プロジェクトにより、支援内容は変わりますが、主に下記を実行いただきます。 １）戦略設計：クライアントのビジネス要件/ペルソナの要件を明確に設計 　　例：ユーザ調査（アンケート/インタビューなど）、ペルソナデザインなど ２）要件設計：カスタマージャーニーなどから要求仕様、機能一覧を設計 　　例：CJMデザイン、要求仕様書、機能一覧など ３）構造設計：必要な機能を実現するためのサイトマップや情報構造を設計 　　例：サイトマップ、画面フロー図など ４）骨格設計：サイトマップなど準じて個々のページの内部構造を設計 　　例：画面設計書、ファンクショナルプロトタイプ（Figma/AdobeXDなど） ５）表層設計：ブランドイメージなどを考慮し、最終的な画面デザインを制作 　　例：デザインガイドライン、デザインプロトタイプ（Figma/AdobeXDなど） ６）改善設計：現状のUX/UIの課題を抽出して、改善ポイントを明確に定義 　　例：ヒューリスティック評価、ユーザ調査（インタビュー/データ分析など） ■ポジションの魅力 ・リモートワークが中心となっており、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ・AI活用にも力をいれているため、AI分野の知見や経験を積みたい方にもおすすめです。 ・業務上、グローバルとの関わりも多いため、英語力を活かしていただけます。 ■CTH（クライアント テクノロジー ハブ）について EY Japanは税務アドバイザリーやコンサルティングなどいくつかのプロフェッショナルサービスをお客様に提供しておりますが、それらのサービスライン（EY税理士法人、EY 新日本有限責任監査法人など）に対して、テクノロジーの要件や課題をヒアリングし、それに対するデジタルソリューションの提案を行っているチームになります。CTHチームには、PMやエンジニア、UI/UXデザインなどができる優秀なメンバーが在籍しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙

日比谷駅、有楽町駅、銀座駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：464,285円～600,000円固定残業手当/月：118,393円～157,858円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞582,678円～757,858円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、当法人規定により決定します。■昇給：年1回（10月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

EYは、「Building a better working world ～ より良い社会の構築を目指して」を理念に、世界150以上の国・地域で約30万人が、アシュアランス、コンサルティング、税務およびストラテジー・アンド・トランザクションの分野で活躍するプロフェッショナル・ファームです。EY Japanは、EYの日本におけるメンバーファームの総称で、EY新日本有限責任監査法人、EY税理士法人、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社などに所属する公認会計士や税理士、弁護士、ビジネス・プロフェッショナル、エンジニアなど約8,000名が相互に連携し、企業のビジネスを支援しています。EY Japan株式会社ではIT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っています。多様な人材・スキル、豊富な経験・専門知識を活かし、日本におけるEY全体の業務品質の向上と高い業務効率を追求することで、EYの成長に寄与していきます。また、EYのビジネスエキスパートを担う組織として、RPA/AI等のテクノロジーを活用し、最先端な働き方を実現していきます。

■業務内容： 本部門では、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社（EYSC）に対して、戦略的かつ包括的に情報セキュリティ管理態勢を構築し、運用、測定・評価、及び改善を行っています。 個人情報をはじめとするデータプライバシー、情報セキュリティ、情報セキュリティ関連法令及び社内規程遵守のためのコンプライアンス等があり、様々な部門（法務、品質管理、IT、人事、マーケティング・コミュニケーション、他）及びビジネスと密接に関わり、情報セキュリティリスクを解決するための要件を理解し、必要な対策を実施します。 このポジションにおいては、EYSC-DRMリードの下、主に以下の業務を実施いただきますが、それに限定されるものではありません。 ■具体的な業務内容： 1.情報セキュリティ全般に関する施策の企画・対応 2.情報セキュリティや個人情報に関するクライアントから依頼される調査票への回答、及び品質管理部から連携される契約内容の確認及び進言 3.EYSCから依頼される情報セキュリティに関する質問やリクエストへの対応 4.情報セキュリティ事故発生時の対応（含・関係各部署との連携） 5.EYSC-DRMが使用する簡易ツールの開発・保守 6.チーム内の事務作業 7.IT部門をはじめとした関連部門との連携 ■当社について： 2018年7月に発足したEY Japan株式会社は、日本のEYメンバーファームに対して、IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を提供することを担っています。 多様な人材・スキル、豊富な経験・専門知識を活かし、日本におけるEY全体の業務品質の向上と高い業務効率を追求することで、EYの成長に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

日比谷駅、有楽町駅、銀座駅

＜予定年収＞800万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～850,000円＜月給＞500,000円～850,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、当法人規定により決定します。■昇給：年1回（10月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

EYは、「Building a better working world ～ より良い社会の構築を目指して」を理念に、世界150以上の国・地域で約30万人が、アシュアランス、コンサルティング、税務およびストラテジー・アンド・トランザクションの分野で活躍するプロフェッショナル・ファームです。EY Japanは、EYの日本におけるメンバーファームの総称で、EY新日本有限責任監査法人、EY税理士法人、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社などに所属する公認会計士や税理士、弁護士、ビジネス・プロフェッショナル、エンジニアなど約8,000名が相互に連携し、企業のビジネスを支援しています。

～IT経験を活かしセキュリティ・リスク管理に挑戦／専門性◎～ ■業務内容 EY新日本有限責任監査法人またはEY税理士法人における情報セキュリティ・データリスク管理をご担当いただきます。 ※監査法人配属の場合は、入社日同日付けでEY新日本有限責任監査法人に出向となります。EY新日本有限責任監査法人は、EYの日本におけるメンバーファームであり、監査および保証業務を中心に、アドバイザリーサービスなどを提供しています。 ＜具体的な業務＞ ◎EY新日本有限監査法人配属の場合 １.情報セキュリティ制度に係る企画及び立案項 ２.個人情報保護制度に係る企画及び立案 ３.セキュリティ委員会の運営 ４.その他情報セキュリティに関する業務（セキュリティインシデントの対応、セキュリティアプリケーションの導入、セキュリティアセスメント対応、セキュリティ研修など） 長期的に育成する事を考え、次世代において中心的にご活躍いただく人物を求めておりますため、上記すべての情報セキュリティ業務を担当いただくことを考えております。 ◎EY税理士法人配属の場合 1. データリスク全般に関する施策の企画・対応 2. データリスクや個人情報に関するクライアントから依頼される調査票への回答、及び品質管理部から連携される契約内容の確認及び進言 3. EYTAXから依頼されるデータリスクに関する質問やリクエストへの対応 4. データインシデント発生時の対応（含・関係各部署との連携） 5. EYTAX-DRM所管文書（データリスク、個人情報保護関連、他）の管理（策定・改訂・廃棄等）、及び管理に関わる企画・立案及び調整 6. EYTAX-DRMが使用する簡易ツールの開発・保守 7. チーム内の事務作業 8. IT部門をはじめとした関連部門との連携 ■組織について 各個人がそれぞれの業務プロフェショナルとして、業務に従事していますが、気軽にご相談できる雰囲気があります。また、最近は、技術の急激な発展にともない、セキュリティに関連するGlobalや日本の規制への対応を行うため、Global対応業務が増えてきております。新しい技術やフレームワークに興味がある方であれば、日本だけでなく海外にも気軽に相談・共有できるメンバーが多く、安心してキャッチアップできる環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞EY新日本有限責任監査法人（出向先）住所：東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙

日比谷駅、有楽町駅、銀座駅

＜予定年収＞430万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,583円～850,000円＜月給＞304,583円～850,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、当法人規定により決定します。■昇給：年1回（10月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

EYは、「Building a better working world ～ より良い社会の構築を目指して」を理念に、世界150以上の国・地域で約30万人が、アシュアランス、コンサルティング、税務およびストラテジー・アンド・トランザクションの分野で活躍するプロフェッショナル・ファームです。EY Japanは、EYの日本におけるメンバーファームの総称で、EY新日本有限責任監査法人、EY税理士法人、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社などに所属する公認会計士や税理士、弁護士、ビジネス・プロフェッショナル、エンジニアなど約8,000名が相互に連携し、企業のビジネスを支援しています。EY Japan株式会社ではIT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っています。多様な人材・スキル、豊富な経験・専門知識を活かし、日本におけるEY全体の業務品質の向上と高い業務効率を追求することで、EYの成長に寄与していきます。また、EYのビジネスエキスパートを担う組織として、RPA/AI等のテクノロジーを活用し、最先端な働き方を実現していきます。

～IT経験を活かしセキュリティ・リスク管理に挑戦／専門性◎～ ■業務内容 EY新日本有限責任監査法人　リスク管理本部　セキュリティ部の業務をメインに担当していただきます。 ※入社日同日付けでEY新日本有限責任監査法人に出向となります。出向先は、EYの日本におけるメンバーファームであり、監査および保証業務を中心に、アドバイザリーサービスなどを提供しています。 ＜具体的な業務＞ １　情報セキュリティ制度に係る企画及び立案に関する事項 ２　個人情報保護制度に係る企画及び立案に関する事項 ３　セキュリティ委員会の運営に関する事項 ４　その他情報セキュリティに関する事項 長期的に育成する事を考え、次世代において中心的にご活躍いただく人物を求めておりますため、上記すべての情報セキュリティ業務を担当いただくことを考えております。 その他情報セキュリティに関する事項としてセキュリティインシデントの対応、セキュリティアプリケーションの導入、セキュリティアセスメント対応(対クライアント、対内部（PIA：Privacy confidenciality Impact Accessment等の対応）の両面)、セキュリティコンプライアンス（モニタリング）、研修　等があります。 また、以下のEY Globalの業務にも監査法人側の担当として携わっていただきます。 ・Risk Management 　Data Protection、Data Risk Management、Records and Information Management (RIM) ・EY Technology 　Information Security ■組織について 部長を含む4名です。（EYJapan株式会社からの出向者　１名含む） 50代後半の男性がほとんどです。各個人がそれぞれの業務プロフェショナルとして、業務に従事していますが、気軽にご相談できる雰囲気があります。また、最近は、技術の急激な発展にともない、セキュリティに関連するGlobalや日本の規制への対応を行うため、Global対応業務が増えてきております。新しい技術やフレームワークに興味がある方であれば、日本だけでなく海外にも気軽に相談・共有できるメンバーが多く、安心してキャッチアップできる環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞EY新日本有限責任監査法人（出向先）住所：東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙

日比谷駅、有楽町駅、銀座駅

＜予定年収＞430万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,583円～350,000円＜月給＞304,583円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、当法人規定により決定します。■昇給：年1回（10月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

EYは、「Building a better working world ～ より良い社会の構築を目指して」を理念に、世界150以上の国・地域で約30万人が、アシュアランス、コンサルティング、税務およびストラテジー・アンド・トランザクションの分野で活躍するプロフェッショナル・ファームです。EY Japanは、EYの日本におけるメンバーファームの総称で、EY新日本有限責任監査法人、EY税理士法人、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社などに所属する公認会計士や税理士、弁護士、ビジネス・プロフェッショナル、エンジニアなど約8,000名が相互に連携し、企業のビジネスを支援しています。EY Japan株式会社ではIT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っています。多様な人材・スキル、豊富な経験・専門知識を活かし、日本におけるEY全体の業務品質の向上と高い業務効率を追求することで、EYの成長に寄与していきます。また、EYのビジネスエキスパートを担う組織として、RPA/AI等のテクノロジーを活用し、最先端な働き方を実現していきます。