ＥＹ　Ｊａｐａｎ株式会社 【専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）】 の求人・中途採用情報

■□コンサルティング企業での採用経験・人材紹介会社経験者歓迎です！／4大監査法人、総合コンサルティング会社を運営するEYグループの管理部門機能企業□■ ■業務概要： EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社向けにエグゼクティブ採用全般業務を担当いただきます。エージェント、ダイレクト・ソーシング、ヘッドハンティング、リファラル等あらゆる手法を駆使していただきます。 ■具体的な業務内容： ・募集ポジション要件定義（事業部責任者との確認） ・募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行 ・エージェント折衝、LinkedInなどダイレクト・ソーシングの活用 ・書類選考（スクリーニング）、クロージング等の実施 ・選考プロセスの一連をデリバリーし上位職へ定期的にレポート ・応募効果の検証、分析や、その他、新しい施策の検討/選定など ※領域：管理職以上のエグゼクティブ領域 ※想定職階：Senior Associate, Supervising Associate, ■英語が活かせる環境です： 社内会議や、EYの海外グループとのやり取りもあります。 また、外国人候補者様の対応もあるため、英語を活かしながら活躍されたい方からの応募をお待ちしております！ ■働く環境： 基本はリモート勤務で、出社は月2～3回です。 チームメンバーについて、アシスタントディレクター1名、シニアアソシエート3名計4名のチームです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

日比谷駅、有楽町駅、銀座駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～450,000円＜月給＞200,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し、当法人規程により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

EYは、「Building a better working world ～ より良い社会の構築を目指して」を理念に、世界150以上の国・地域で約30万人が、アシュアランス、コンサルティング、税務およびストラテジー・アンド・トランザクションの分野で活躍するプロフェッショナル・ファームです。EY Japanは、EYの日本におけるメンバーファームの総称で、EY新日本有限責任監査法人、EY税理士法人、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社などに所属する公認会計士や税理士、弁護士、ビジネス・プロフェッショナル、エンジニアなど約8,000名が相互に連携し、企業のビジネスを支援しています。EY Japan株式会社ではIT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っています。多様な人材・スキル、豊富な経験・専門知識を活かし、日本におけるEY全体の業務品質の向上と高い業務効率を追求することで、EYの成長に寄与していきます。また、EYのビジネスエキスパートを担う組織として、RPA/AI等のテクノロジーを活用し、最先端な働き方を実現していきます。

■ポジション概要： ＥＹ税理士法人のタレント部（人事部）に属するL&Dチームの募集です。L&Dチームは、企業のビジネス戦略や人材ニーズの達成を支援する機能を持っています。その活動には、タレント開発、パフォーマンスレビュー、ダイバーシティ＆インクルージョンの推進などが含まれます。L&Dチームは、タレント部のHRビジネスパートナーや各サブサービスラインのラーニングパートナーと密接に連携して業務を行っています。 ■具体な業務： 人事部門やビジネスリーダーと連携し、学習および開発プログラムを推進します。リーダーシップ開発プログラムを管理・計画し、組織のリーダーシップ開発戦略を達成することを目指します。幅広い経験を積み、リーダーシップ開発プログラムの計画、作成、実施に必要なスキルを身につけることが求められます。 ◎人事アドバイザーやビジネスパートナーと協力し、リーダーシップ開発戦略を実行し、会社の成長や戦略目標をサポートします。 ◎250以上の税務技術トレーニングや選定されたリーダーシップ開発プログラムを設計・実施し、一部のプログラムでは講師として指導します。 ◎ベンダー、内部ファシリテーター、国内外の関係者と連携し、トレーニングプログラムの運営が円滑に行えるようにロジスティクスを計画し、トレーニング施設を設定します。 ■当社について： 2018年7月に発足したEY Japan株式会社は、日本のEYメンバーファームに対して、IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を提供することを担っています。 多様な人材・スキル、豊富な経験・専門知識を活かし、日本におけるEY全体の業務品質の向上と高い業務効率を追求することで、EYの成長に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

日比谷駅、有楽町駅、銀座駅

＜予定年収＞430万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、当法人規定により決定します。※年収は賞与・残業代込■昇給：年1回（10月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

EYは、「Building a better working world ～ より良い社会の構築を目指して」を理念に、世界150以上の国・地域で約30万人が、アシュアランス、コンサルティング、税務およびストラテジー・アンド・トランザクションの分野で活躍するプロフェッショナル・ファームです。EY Japanは、EYの日本におけるメンバーファームの総称で、EY新日本有限責任監査法人、EY税理士法人、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社などに所属する公認会計士や税理士、弁護士、ビジネス・プロフェッショナル、エンジニアなど約8,000名が相互に連携し、企業のビジネスを支援しています。