ウォンテッドリー株式会社
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- 設立
- 2010年
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- 従業員数
- 119名
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- 平均年齢
- 30.0歳
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ウォンテッドリー株式会社
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該当求人数 4件
この条件の求人数 4 件
仕事
【グロース上場/「はたらく人すべてのインフラ」を目指す企業/リモートと出社のハイブリットスタイル】 ユーザー数400万人が利用するビジネスSNS「Wantedly」の企画・開発・運営を行っている当社にて、データサイエンティストをお任せいたします。 メインで所属するMatching Squad Wantedly Visitにおける推薦システム全般に責任を持っています。つまり、「ユーザにどのコンテンツを提示するか」という、マッチングにとって非常に重要な役割を担うポジションです。 ■お任せするお仕事:【変更の範囲:会社の定める業務】 現在はプロダクトの主要な箇所に機械学習によるコンテンツ推薦を導入し切り、 改善のための土台が整えられた状態です。 今後は、複雑な関係にあるユーザと募集のマッチングを根本的に解決していくため、今までの取り組みから一段とチャレンジングな課題に取り組んでいただきます。 ■過去事例:ユーザが選択した「興味」に基づく推薦 過去のWantedly Visitでは「職種」のフィルタリングを使って募集を探すことが主でしたが 「自分の職種を定義できない人」や「職種以外の軸で仕事を探したい人」もいました。 そこで、より多くの人が登録直後に興味のひく募集と出会えるようにするため、オンボーディングで興味があるキーワードを選択頂き、その情報を元に募集を推薦する新しい体験を導入しました。 ■仕事の取り組み方: 当社のデータサイエンティストは、目の前のモデリングだけではなくプロダクト全体のことを意識して行動しています。 常に「ユーザにとって本当に良い推薦とは何か?」を第一に考えることで現状のシステムに課題を発見し、ビジネスインパクトやユーザへの影響を踏まえて問題設定を行います。さらに、実サービスに落とし込むことを考慮した上で統計学的手法や機械学習などのツールを駆使してその問題を解決することで、一歩ずつより良い推薦システムへと近づけていっています。 ■開発環境・技術領域 ・言語:Python/R/Go/Ruby ・ツール等:BigQuery/Jupyter/Notebook/ElasticSearch ・情報検索:統計学/機械学習/自然言語処理/画像処理 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル4F勤務地最寄駅:南北線/白金台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
白金台駅、目黒駅、白金高輪駅
給与
<予定年収>700万円~1,270万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,031円~388,850円固定残業手当/月:94,933円~125,900円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>364,964円~514,750円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により提示■昇給:年2回(会社の業績と個人の評価結果を元に決定)■賞与:年2回(5月、11月に支給)※会社の業績と個人の評価結果に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:400万人が利用するビジネスSNS「Wantedly」、自律型組織を支援する「Engagement Suite」の企画・開発・運営を行っています。・運命のチームやシゴトと出会える「Wantedly Visit」/・名刺アプリ「Wantedly People」・Engagement Suite サービス群:・福利厚生サービス「Perk」/・社内報サービス「Story」/・エンゲージメントサーベイ「Pluse」
仕事
■募集の背景 会社訪問アプリ「Wantedly Visit」は、個人と企業のマッチングサービスです。 「ユーザーにどのコンテンツを提示するか」という責務を担う推薦システムを開発・改善することによって、プロダクトで生まれるマッチングの数を最大化することに注力しています。 データ活用という軸で、良いプロダクトを作り続けてユーザーに価値を届けられる組織を一緒につくりたい!という方を募集しています。 ■ご入社直後の仕事内容 ・課題発見のための分析 ・機械学習を活用した推薦モデルの開発 ・推論結果のプロダクトへの組み込み ・施策の効果検証とレポート作成 ・推薦システムのモニタリング、障害対応 ・機械学習PJの開発生産性の改善 ・機械学習・推薦アルゴリズムに関する研究開発 ・データサイエンティストの採用活動 ・技術系カンファレンスでの登壇 (変更の範囲)会社の定める業務 ■ポジションの魅力 ・ データによる価値を最大化する組織を作ることができる ・ メンバーが自発的に行動して成長していく環境を作れる ・ データ活用という軸で、良いプロダクトを作り続けてユーザーに価値を届けられる組織を目指す ・ プロダクトやユーザー体験が良くなっていくことを実感することができる ・ プロダクトの抱える特に大きな課題に対して取り組むことができる ■キャリアパス一例 ・シニアデータサイエンティスト / テックリード ・PdM ・エンジニアリングマネージャー ■働く環境 PdMを中心に、エンジニア・デザイナーとともにチームで仕様を決めており、言われたものを作るというシゴトはありません。 プロダクト開発のチームのメンバーが主体的にプロダクトの課題、ユーザーが抱える課題を発見し、それを改善するためのアクションを自分たちで判断していきます。 プロダクトマネージャー、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、デザイナー、インフラエンジニアなど様々な領域のスペシャリストと一緒に働くことができます。 ■教育体制 オンボーディングでは、座学、OJTを実施しています。また、新入社員一人につき一人メンターがつき仕事のサポートを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル4F勤務地最寄駅:南北線/白金台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
白金台駅、目黒駅、白金高輪駅
給与
<予定年収>700万円~1,270万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):377,700円~539,585円固定残業手当/月:122,300円~174,700円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~714,285円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:400万人が利用するビジネスSNS「Wantedly」、自律型組織を支援する「Engagement Suite」の企画・開発・運営を行っています。・運命のチームやシゴトと出会える「Wantedly Visit」・名刺アプリ「Wantedly People」- Engagement Suite サービス群・福利厚生サービス「Perk」・社内報サービス「Story」・エンゲージメントサーベイ「Pluse」
仕事
400万人が利用するビジネスSNS「Wantedly」、自律型組織を支援する「Engagement Suite」の企画・開発・運営を行う当社にて、PdMを募集します。 ■具体的な仕事内容: -市場分析を通し、Wantedly Visitの優位性の定義 -Wantedly Visitの中長期及び、四半期での事業成長を実現するプロダクト戦略の作成 -プロダクト戦略の達成へ向け、ロードマップや施策の立案 -新機能開発等において、デザイナーやエンジニアと共に要求と要件を決定、各施策の実行推進 -リリースした施策の振り返りの実施と、それに伴う戦略・戦術の再設計 -チームの生産性をあげるための、開発プロセス改善やチームビルディング等の実施 ■チーム体制: ウォンテッドリーでは Squad と呼ばれる単位でチームを形成します。Squad はそれぞれ事業成長へ向けた目標をもちます。Squad メンバーには、プロダクトマネージャーやエンジニア、デザイナーなど Squad の施策進行に必要なメンバーがすべてアサインされます。プロジェクトや部門間の調整タスクが限りなく少なく、プロダクト改善に集中できることがウォンテッドリーの特徴です。また、同じ職能のメンバーが知見を共有するために Chapter という枠組みも設けられています。 ■ウォンテッドリーのプロダクトマネージャー(こんなタイプの人が多いです): ・感する方はぜひ、ご応募ください! ・プロダクトのあるべき姿や課題を考えることが好き ・ユーザーへの価値提供にとことんこだわる ・裁量のある環境ではたらくことが好き ・クイックに意思決定したい ■Wantedly(Wantedly Visit)の特徴とは?: Wantedly Visitは、ミッションや価値観への共感でマッチングする新しい採用プラットフォームです。Wantedly Visitで出来ることは「応募」と「スカウト」で採用人数を増やすことです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル4F勤務地最寄駅:南北線/白金台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
白金台駅、目黒駅、白金高輪駅
給与
<予定年収>780万円~1,270万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):427,017円~539,585円固定残業手当/月:138,200円~174,700円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>565,217円~714,285円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:400万人が利用するビジネスSNS「Wantedly」、自律型組織を支援する「Engagement Suite」の企画・開発・運営を行っています。・運命のチームやシゴトと出会える「Wantedly Visit」・名刺アプリ「Wantedly People」- Engagement Suite サービス群・福利厚生サービス「Perk」・社内報サービス「Story」・エンゲージメントサーベイ「Pluse」
仕事
主力事業である、Wantedly Visit のフロントエンド領域の開発をお任せします。 ■入社直後の業務内容 ・開発チーム、フロントエンド組織が抱える技術的課題の発見と解決 ・隣接技術組織 (デザイナー組織、バックエンドエンジニア組織) などとともに開発上の課題を解決 ・新しい技術の検証と実装によるチームの生産性向上 ・コードや設計のレビュー、ペアブロ等を通じたチーム開発力の向上 ・登壇やブログ発信を通じたフロントエンドコミュニティーへの知見の還元 (変更の範囲)会社の定める業務 ■チーム体制 基本的なチーム単位は Squad と呼ばれる組織体です。施策・機能開発はこの単位で行われます。 また、技術領域ごとに Chapter という組織もあります。各 Squad や各機能での個別最適にならず全体最適になるように Chapter が責任を持ちつつ、インクリメンタルに技術のアップデートができます。 ■キャリアパス一例 ・フロントエンド領域のテックリード ・フロントエンドやバックエンドといったWeb領域をまとめるリーダー ・エンジニアリングマネージャー ■働く環境 ・ウォンテッドリーでは、PdMを中心に、エンジニア・デザイナーとともにチームで仕様を決めており、言われたものを作るというシゴトはありません。 プロダクト開発のチームのメンバーが主体的にプロダクトの課題、ユーザーが抱える課題を発見し、それを改善するためのアクションを自分たちで判断していくため、無駄な工数を削減し必要なことだけに集中し開発できる環境です。 ・プロダクトマネージャー、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、デザイナー、インフラエンジニアなど様々な領域のスペシャリストと一緒に働くことができます。 ・オンボーディングでは、座学、OJTを実施しています。また、新入社員一人につき一人メンターがつき仕事のサポートを行っています。 ■技術スタック フロントエンド React / TypeScript / GraphQL / Apollo Client バックエンド Ruby / Ruby on Rails / Go / gRPC / Protocol Buffers / Python など 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル4F勤務地最寄駅:南北線/白金台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
白金台駅、目黒駅、白金高輪駅
給与
<予定年収>600万円~840万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,031円~485,657円固定残業手当/月:94,933円~157,200円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>364,964円~642,857円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:400万人が利用するビジネスSNS「Wantedly」、自律型組織を支援する「Engagement Suite」の企画・開発・運営を行っています。・運命のチームやシゴトと出会える「Wantedly Visit」・名刺アプリ「Wantedly People」- Engagement Suite サービス群・福利厚生サービス「Perk」・社内報サービス「Story」・エンゲージメントサーベイ「Pluse」
出典:doda求人情報
仕事
■業務内容: 新規サービス、新機能のアプリケーション開発全般を担当します。 要件定義、設計、開発、テストに至るまでの全ての開発工程に携わります。 ・新規サービス、新機能の要件定義、設計、開発 ・既存サービスの再設計、機能追加 ■業務の特徴: 開発チームでは、「オーナーシップ」を持って主体的に開発業務を行うことを大切にしています。 チームの目標とその意義を理解して、それらに取り組んでいくことが求められます。 同業務ではエンジニア、デザイナーが中心となり、企画から開発までを考案し、仮説を立て、検証を行います。 ■開発環境: ・主要言語…Ruby、JavaScript、Objective-C、Swift、Android ・主要DB…PostgreSQL ・フレームワーク…Rails Angular ※開発には GitHubを使い、変更はPull Request を通して行われます。 「変更」は、相互コードレビューと、CIサーバでの自動テストを経て、取り入れられます。 またGitHubやチャット上のコミュニケーション以外には、設計方針の直接相談もしくはペアプロにて議論し、 適切なチャンネルを使い分けてコミュニケーションを行います。 Web開発は改善の速度を重要視し、GitHub flowを採用しています。 開発チームの誰もが容易に「本番」に変更をデプロイできる環境が整っています(デプロイ時間は1分台です)。 ■組織環境: エンジニアが自身でサービスとして実装するものを提案して作っているため、ディレクターはいません。 また、エンジニアの方々の多くが、新たなガジェットや電子工作、新言語などに関心を持っています。
給与
月給30万円以上 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■半期年俸制 ■給与改定:年2回
勤務地
本社 東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル4F
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