ラーニングエッジ株式会社 の求人・中途採用情報

■企業概要 「教育を通じて、人の幸せに貢献する」を理念に、経営者・経営幹部向けビジネス教育を展開。主力サービスであるMBSは累計8万人超の受講実績を持ち、企業成長を支援しています。現在はIPOを見据え、既存事業の拡大とともに海外展開や新規事業の立ち上げを目指しています。 ■採用背景 これまで培った教育コンテンツや事業運営ノウハウを活かし、東南アジアを中心とした海外市場への展開を目指しています。市場調査からサービス設計、販路構築まで推進する組織強化のため仲間を募集します。 ■業務内容 海外の経営者や企業などが抱える人材育成・経営課題に対し、教育サービスを活用した事業展開を推進します。市場理解から事業化、収益化まで一貫して担い、海外事業の成長を牽引して頂きます。 ・海外市場や顧客ニーズ調査、進出先の検討 ・海外事業戦略、事業計画の策定と実行 ・サービス内容、価格、提供プロセスの企画設計 ・販路開拓、営業スキーム構築と実行 ・現地パートナー開拓、提携交渉 ・サービス提供体制や業務プロセス構築 ・顧客提案、検証、改善活動 ・PL管理、予実分析、収益改善 ・KPI設定、進捗管理 ・海外教育コンテンツの発掘、国内導入交渉　など ■配属先 COOと伴走しながら事業計画や提携交渉を学び、徐々に担当領域を拡大します。経験に応じて裁量を広げ、独り立ちを目指します。経営層との距離が近く、事業戦略の議論から実行フェーズまで幅広く参画可能です。 ■業務の特徴 決められた業務を遂行するのではなく、仮説立案から実行、改善まで主体的に事業を創る仕事です。海外市場ごとの文化や商習慣を理解しながら、サービスそのものを最適化していくダイナミックさがあります。 ■求人魅力 ・コンサルティングファームで新規事業の立ち上げを支援し、あしたのチームでは海外進出およびCOO、CFO、CTO、CHROから代表取締役社長CEOを歴任したCOOの直下で、事業戦略立案から実行まで実践的に学べる環境があります。 ・市場調査、営業、パートナー開拓、PL管理まで横断的に経験できるため、事業責任者に必要な視点とスキルを習得できます。 ・IPO準備中の成長企業で海外事業立ち上げに挑戦でき、自らの成果が事業拡大へ直結する大きなやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-4-2 野村不動産西新宿ビル4F勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西新宿駅、都庁前駅、新宿西口駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,000円～608,000円固定残業手当/月：97,200円～1,944,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞401,200円～2,552,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前職年収を考慮し、規定に従い相談の上決定します。※固定残業時間を超過した分は追加支給。■賞与：年2回（夏季・冬季）■昇給：年2回管理監督者として採用する場合は以下です。月給（基本給）：520,000円～800,000円※全額基本給。固定残業手当はなし。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【教育を通じて、人の幸せに貢献する会社】価値ある情報、知識、智慧。 これらが、我々LEの商品であり、社会に提供する付加価値です。弊社は、世界トップクラス、本物、本質的なコンテンツを セミナーや講演会、研修講座、各種のイベントを通じて共有致します。より多くの人々の生活が、豊かで幸せなものになる、その輪が広がっていくように弊社の仕事は、「きっかけ作り」「関係作り」「感動作り」であると定義し、日々努力を重ね、「お客さまの人生を変える」学びの機会を届けて参ります。■事業詳細・ビジネススクール事業・会員事業・プラットフォーム事業・海外事業・教材販売・法人研修■経営理念全従業員の物心両面の豊かさを追求すると共に、教育を通じた社会の成長発展に貢献します。■絆徳（ばんとく）の経営スクール（MBS）マーケティングからマネジメント、リーダーシップまで、中小企業が理念と利益を両立し進化成長するために必要な、集客と組織づくりの課題をMBS1からMBS5を通して解決します。https://learningedge.jp/mbs-service/

■企業概要 「教育を通じて、人の幸せに貢献する」を理念に、経営者・経営幹部向けビジネス教育を展開。主力サービスであるMBSは累計8万人超の受講実績を持ち、企業成長を支援しています。現在はIPOを見据え、既存事業の拡大とともに、新たな支援領域への展開を目指しています。 ■採用背景 研修事業で培った知見を活かし、人事制度設計や組織構築まで支援するハンズオン型コンサルティング事業の立上げを推進しています。事業化の加速と将来的な拡大を見据え、事業開発人材を増員募集します。 ■業務内容 新規コンサルティング事業を企画・推進し、顧客成果と事業成長の両立を実現するポジションです。事業戦略立案から営業、収益管理まで幅広く担当します。COOと事業の方向性や優先順位をすり合わせながら、施策の具体化と実行、検証・改善を進めて頂きます。 ・市場調査、顧客ニーズ分析、事業機会創出 ・事業戦略、事業計画の策定および実行 ・サービス内容、価格、提供フロー設計 ・既存顧客基盤を活用した営業スキーム構築 ・新規販路開拓、アライアンス推進 ・サービス提供体制構築、業務標準化 ・PL管理、予実管理、収益改善施策実行 ・KPI設計、進捗管理、課題改善 ・顧客提案、プロジェクト推進、サービス改善 ・海外展開調査、現地立上げ支援 ・海外教育コンテンツ発掘、導入交渉 ・新規事業企画、M&A・事業提携検討　など ■業務特徴 事業企画のみならず、営業活動や顧客提案、収益管理まで一気通貫で関与します。事業運営全体を俯瞰しながら意思決定へ参画できるため、経営視点と実行力を兼ね備えた事業開発人材へ成長できる環境です。 ■求人魅力 ・コンサルティングファームで新規事業の立ち上げを支援し、あしたのチームでは海外進出およびCOO、CFO、CTO、CHROから代表取締役社長CEOを歴任したCOOの直下で、事業戦略立案から実行まで実践的に学べる環境です。 ・IPO準備企業の成長環境で、国内事業拡大だけでなく海外展開やM&Aなど幅広い成長機会に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-4-2 野村不動産西新宿ビル4F勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西新宿駅、都庁前駅、新宿西口駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：520,000円～800,000円＜月給＞520,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前職年収を考慮し、規定に従い相談の上決定します。■賞与：年2回（夏季・冬季）■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【教育を通じて、人の幸せに貢献する会社】価値ある情報、知識、智慧。 これらが、我々LEの商品であり、社会に提供する付加価値です。弊社は、世界トップクラス、本物、本質的なコンテンツを セミナーや講演会、研修講座、各種のイベントを通じて共有致します。より多くの人々の生活が、豊かで幸せなものになる、その輪が広がっていくように弊社の仕事は、「きっかけ作り」「関係作り」「感動作り」であると定義し、日々努力を重ね、「お客さまの人生を変える」学びの機会を届けて参ります。■事業詳細・ビジネススクール事業・会員事業・プラットフォーム事業・海外事業・教材販売・法人研修■経営理念全従業員の物心両面の豊かさを追求すると共に、教育を通じた社会の成長発展に貢献します。■絆徳（ばんとく）の経営スクール（MBS）マーケティングからマネジメント、リーダーシップまで、中小企業が理念と利益を両立し進化成長するために必要な、集客と組織づくりの課題をMBS1からMBS5を通して解決します。https://learningedge.jp/mbs-service/

【未経験歓迎！テレアポ・飛び込みなしで反響営業／IPOを目指す成長企業／高品質なビジネス教育コンテンツを通じて企業の組織変革と事業成長に関与できる】 ■同社について 中小・ベンチャー企業の経営層を中心としたビジネスパーソン向けに教育プログラムを提供。実践重視の経営スクールを展開し、SBCメディカルグループ代表様など、累計8万人以上が受講。企業の持続成長と経営者の変革を支援し、高品質なコンテンツが高い評価を獲得しています。 ■採用背景 IPOを見据え、事業拡大中を加速させており、より強固なお客さまへのフォロー体制の拡充や営業体制の構築を目的とした採用です。 ■業務内容 中小企業・ベンチャー企業の経営者や幹部に対し、継続的な学習と「実践」を支援する役割を担います。 ・受講後の成果創出に向けた伴走・振り返り支援 ・経営や組織づくりに関する課題ヒアリングとフォロー施策の企画・運営 ・理想の組織や事業目標に向けた、最適な学習機会・受講プランのご提案（法人プランなどのアップセル・クロスセル提案） ※顧客は企業の将来を担う経営層が中心のため、1件1件の対話に深く向き合うスタイルです。 ※テレアポや飛び込みなしで反響営業（マーケ・紹介リード中心で、認知頂いている顧客へのアプローチになります。） ■扱う商材 絆徳の経営スクール（マーケティング/経営講座）： マーケティングからマネジメント、リーダーシップまで、中小企業が理念と利益を両立し成長するために必要な内容が詰まった講座です。 ■組織構成 営業部門は部長1名、次長1名、リーダー含むメンバー9名の計11名体制。 ■研修体制 同社のセミナーへの参加、実際の運営業務にも関わって頂きながら、商材理解を深めます。その後ロープレや実践を通じて提案力を習得し、段階的に商談を担当、独り立ちを目指します。 ■求人魅力 ・経営者と日常的に関わり、企業の売上や組織といった課題に対してのご提案を行うため、高い視座とビジネススキルが身につき、若手から経営視点を養える環境です。 ・IPO準備中の拡大フェーズで、会社成長とと一緒に自らの成長を成し遂げられる環境です。 ・提案にあたり、深い関係構築力や高い課題把握力が求められるため、営業としてのスキルを磨いていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-4-2 野村不動産西新宿ビル4F勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西新宿駅、都庁前駅、新宿西口駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～330,000円固定残業手当/月：88,750円～106,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞363,750円～436,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前職年収を考慮し、規定に従い相談の上決定します。■賞与：年2回（夏季・冬季）■昇給：年2回（半期で高業績の方については基本給が最大2万円UPも可能です！）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【教育を通じて、人の幸せに貢献する会社】価値ある情報、知識、智慧。 これらが、我々LEの商品であり、社会に提供する付加価値です。弊社は、世界トップクラス、本物、本質的なコンテンツを セミナーや講演会、研修講座、各種のイベントを通じて共有致します。より多くの人々の生活が、豊かで幸せなものになる、その輪が広がっていくように弊社の仕事は、「きっかけ作り」「関係作り」「感動作り」であると定義し、日々努力を重ね、「お客さまの人生を変える」学びの機会を届けて参ります。■事業詳細・ビジネススクール事業・会員事業・プラットフォーム事業・海外事業・教材販売・法人研修■経営理念全従業員の物心両面の豊かさを追求すると共に、教育を通じた社会の成長発展に貢献します。■絆徳（ばんとく）の経営スクール（MBS）マーケティングからマネジメント、リーダーシップまで、中小企業が理念と利益を両立し進化成長するために必要な、集客と組織づくりの課題をMBS1からMBS5を通して解決します。https://learningedge.jp/mbs-service/

■企業概要 「教育を通じて、人の幸せに貢献する」を理念に、経営者・経営幹部向けビジネス教育を展開。主力サービスであるMBSは累計8万人超の受講実績を持ち、企業成長を支援しています。現在はIPOを見据え、既存事業の拡大とともに、新たな支援領域への展開を目指しています。 ■採用背景 研修事業で培った知見を活かし、人事制度設計や組織構築まで支援するハンズオン型コンサルティング事業の立上げを推進しています。事業化の加速と将来的な拡大を見据え、事業開発人材を増員募集します。 ■業務内容 企業が抱える組織課題や人材マネジメント課題に対し、新規コンサルティング事業を企画・推進し、顧客成果と事業成長の両立を実現するポジションです。事業戦略立案から営業、収益管理まで幅広く担当します。 ※COOと事業の方向性や優先順位をすり合わせながら、施策の具体化と実行、検証・改善を進めて頂きます。 ・市場調査、顧客ニーズ分析、事業機会創出 ・事業戦略、事業計画の策定および実行 ・サービス内容、価格、提供フロー設計 ・既存顧客基盤を活用した営業スキーム構築 ・新規販路開拓、アライアンス推進 ・サービス提供体制構築、業務標準化 ・PL管理、予実管理、収益改善施策実行 ・KPI設計、進捗管理、課題改善 ・顧客提案、プロジェクト推進、サービス改善 ・海外展開調査、現地立上げ支援 ・海外教育コンテンツ発掘、導入交渉 ・新規事業企画、M&A・事業提携検討　など ■入社後 COOの直下でディスカッションを通じて事業開発手法や経営視点を学び、段階的に事業企画やPL管理を担いながら独り立ちを目指します。 ■業務の特徴 事業企画のみならず、営業活動や顧客提案、収益管理まで一気通貫で関与します。事業運営全体を俯瞰しながら意思決定へ参画できるため、経営視点と実行力を兼ね備えた事業開発人材へ成長できる環境です。 ■求人魅力 ・コンサルティングファームで新規事業の立ち上げを支援し、あしたのチームでは海外進出およびCOO、CFO、CTO、CHROから代表取締役社長CEOを歴任したCOOの直下で、事業戦略立案から実行まで実践的に学べる環境があります。 ・IPO準備企業の成長環境で、国内事業拡大だけでなく海外展開やM&Aなど幅広い成長機会に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-4-2 野村不動産西新宿ビル4F勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西新宿駅、都庁前駅、新宿西口駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,000円～506,666円固定残業手当/月：97,200円～162,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞401,200円～668,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前職年収を考慮し、規定に従い相談の上決定します。※固定残業時間を超過した分は追加支給。■賞与：年2回（夏季・冬季）■昇給：年2回管理監督者として採用する場合は以下です。月給（基本給）：520,000円～670,000円※全額基本給。固定残業手当はなし。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【教育を通じて、人の幸せに貢献する会社】価値ある情報、知識、智慧。 これらが、我々LEの商品であり、社会に提供する付加価値です。弊社は、世界トップクラス、本物、本質的なコンテンツを セミナーや講演会、研修講座、各種のイベントを通じて共有致します。より多くの人々の生活が、豊かで幸せなものになる、その輪が広がっていくように弊社の仕事は、「きっかけ作り」「関係作り」「感動作り」であると定義し、日々努力を重ね、「お客さまの人生を変える」学びの機会を届けて参ります。■事業詳細・ビジネススクール事業・会員事業・プラットフォーム事業・海外事業・教材販売・法人研修■経営理念全従業員の物心両面の豊かさを追求すると共に、教育を通じた社会の成長発展に貢献します。■絆徳（ばんとく）の経営スクール（MBS）マーケティングからマネジメント、リーダーシップまで、中小企業が理念と利益を両立し進化成長するために必要な、集客と組織づくりの課題をMBS1からMBS5を通して解決します。https://learningedge.jp/mbs-service/

【未経験歓迎！テレアポ・飛び込みなしで反響営業／IPOを目指す成長企業／高品質なビジネス教育コンテンツを通じて企業の組織変革と事業成長に関与できる】 ■同社について 中小・ベンチャー企業の経営層を中心としたビジネスパーソン向けに教育プログラムを提供。実践重視の経営スクールを展開し、SBCメディカルグループ代表様など、累計8万人以上が受講。企業の持続成長と経営者の変革を支援し、高品質なコンテンツが高い評価を獲得しています。 ■採用背景 IPOを見据え、事業拡大中を加速させており、より強固なお客さまへのフォロー体制の拡充や営業体制の構築を目的とした採用です。 ■業務内容 中小企業・ベンチャー企業の経営者や幹部に対し、継続的な学習と「実践」を支援する役割を担います。 ・受講後の成果創出に向けた伴走・振り返り支援 ・経営や組織づくりに関する課題ヒアリングとフォロー施策の企画・運営 ・理想の組織や事業目標に向けた、最適な学習機会・受講プランのご提案（法人プランなどのアップセル・クロスセル提案） ※顧客は企業の将来を担う経営層が中心のため、1件1件の対話に深く向き合うスタイルです。 ※テレアポや飛び込みなしで反響営業（マーケ・紹介リード中心で、認知頂いている顧客へのアプローチになります。） ■扱う商材 経営スクール（マーケティング/経営講座）：マーケティングからマネジメント、リーダーシップまで、中小企業が理念と利益を両立し成長するために必要な内容が詰まった講座 ■将来的なキャリア ご本人の希望や組織状況を踏まえて、営業以外の人事、セミナー運営、CSに異動頂くことも可能です！ ■組織構成 部長1名、次長1名、リーダー含むメンバー9名の計11名 ■研修体制 同社のセミナーへの参加、実際の運営業務にも関わって頂きながら、商材理解を深めます。その後ロープレや実践を通じて提案力を習得し、段階的に商談を担当、独り立ちを目指します。 ■求人魅力 ・経営者と日常的に関わり、企業の売上や組織といった課題に対してのご提案を行うため、高い視座とビジネススキルが身につき、若手から経営視点を養える環境です。 ・提案にあたり、深い関係構築力や高い課題把握力が求められるため、営業としてのスキルを磨いていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-4-2 野村不動産西新宿ビル4F勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西新宿駅、都庁前駅、新宿西口駅

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～380,000円固定残業手当/月：90,000円～121,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞371,000円～501,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前職年収を考慮し、規定に従い相談の上決定します。■賞与：年2回（夏季・冬季）■昇給：年2回（半期で高業績の方については基本給が最大2万円UPも可能です！）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【教育を通じて、人の幸せに貢献する会社】価値ある情報、知識、智慧。 これらが、我々LEの商品であり、社会に提供する付加価値です。弊社は、世界トップクラス、本物、本質的なコンテンツを セミナーや講演会、研修講座、各種のイベントを通じて共有致します。より多くの人々の生活が、豊かで幸せなものになる、その輪が広がっていくように弊社の仕事は、「きっかけ作り」「関係作り」「感動作り」であると定義し、日々努力を重ね、「お客さまの人生を変える」学びの機会を届けて参ります。■事業詳細・ビジネススクール事業・会員事業・プラットフォーム事業・海外事業・教材販売・法人研修■経営理念全従業員の物心両面の豊かさを追求すると共に、教育を通じた社会の成長発展に貢献します。■絆徳（ばんとく）の経営スクール（MBS）マーケティングからマネジメント、リーダーシップまで、中小企業が理念と利益を両立し進化成長するために必要な、集客と組織づくりの課題をMBS1からMBS5を通して解決します。https://learningedge.jp/mbs-service/

【経営者支援の最前線で運営力を発揮／大きな裁量で仕組み化推進／成長環境でキャリアアップ】 ■同社について 教育事業を軸に経営層向けプログラムを提供。実践重視の経営スクールを展開し、SBCメディカルグループ代表様など、累計8万人以上が受講。企業の成長と経営者の変革を支援し、高品質なコンテンツで高い評価を獲得しています。 ■採用背景 事業成長に伴って受講者数が増加。セミナー品質維持を目的とした安定した運営体制を実現すべく、運営チームの強化を図るのが目的です。 ■業務内容 経営者や企業幹部が学びに集中し成果を最大化できる環境を整えることで、企業変革と組織成長を支援します。講座品質向上や運営改善を通じて顧客満足度向上にも貢献いただきます。 ・講座の企画、準備、当日運営ディレクション ・受講者対応および関係構築 ・講師との連携、進行理 ・会場運営、備品管理、各種手配 ・運営オペレーション改善、仕組み化推進 ・アルバイト、派遣スタッフの教育やマネジメント ■組織構成 30代ユニットリーダー1名、社員1名を中心に運営している組織です。アルバイトや派遣スタッフとも連携しながら講座運営を行います。少人数組織のため一人ひとりの裁量が大きく、主体的な提案が歓迎される環境です。 ■サポート体制 入社後は講座運営に参加し業務全体の流れを理解することから開始します。その後、先輩社員からのフィードバックを受けながら顧客対応や改善業務を習得。最終的には運営管理や改善施策を自立して推進できる状態を目指します。 ■業務の特徴 単なる進行管理ではなく、経営者が没頭できる学習空間を創り上げる役割です。状況に応じた柔軟な判断や高いホスピタリティが求められ、運営品質向上のための改善提案や仕組み化にも主体的に関与できます。 ■求人魅力 ・経営者や幹部層と接する機会が多く、高いビジネス視座や経営視点を身につけられます。 ・運営改善や仕組み化を自ら推進でき、成果がサービス品質向上へ直結する大きなやりがいがあります。 ・実力主義の評価制度のもと、年齢や社歴に関係なくリーダーやマネジメントへ挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-4-2 野村不動産西新宿ビル4F勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

西新宿駅、都庁前駅、新宿西口駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～330,000円固定残業手当/月：88,750円～106,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞363,750円～436,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前職年収を考慮し、規定に従い相談の上決定します。■賞与：年2回（夏季・冬季）■昇給：年2回（半期で高業績の方については基本給が最大2万円UPも可能です！）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【教育を通じて、人の幸せに貢献する会社】価値ある情報、知識、智慧。 これらが、我々LEの商品であり、社会に提供する付加価値です。弊社は、世界トップクラス、本物、本質的なコンテンツを セミナーや講演会、研修講座、各種のイベントを通じて共有致します。より多くの人々の生活が、豊かで幸せなものになる、その輪が広がっていくように弊社の仕事は、「きっかけ作り」「関係作り」「感動作り」であると定義し、日々努力を重ね、「お客さまの人生を変える」学びの機会を届けて参ります。■事業詳細・ビジネススクール事業・会員事業・プラットフォーム事業・海外事業・教材販売・法人研修■経営理念全従業員の物心両面の豊かさを追求すると共に、教育を通じた社会の成長発展に貢献します。■絆徳（ばんとく）の経営スクール（MBS）マーケティングからマネジメント、リーダーシップまで、中小企業が理念と利益を両立し進化成長するために必要な、集客と組織づくりの課題をMBS1からMBS5を通して解決します。https://learningedge.jp/mbs-service/

【未経験歓迎／テレアポ・飛び込み営業なしの反響営業で経営層に伴走／高品質な実践型ビジネス教育コンテンツを通じて、企業の組織変革と事業成長を支援／フルフレックス・週2～3リモート／IPOを目指す成長企業】 ■同社について 経営者・院長・オーナー社長を中心とした普段なかなか接する機会のない経営者層向けに教育プログラムを提供。実践重視の経営スクールを展開し、美容医療業界最大手であるSBCメディカルグループ代表様など累計8万人以上が受講。Googleレビュー★4.9（2,100件以上）を誇り、企業の持続的な成長と経営者の変革を支援。「圧倒的なコンテンツの質」と「実践へのこだわり」により高い評価を獲得しています。 ■採用背景 IPOを見据え事業拡大を加速する中、お客様へのフォロー体制および営業組織の強化に向けた増員募集です。 ■業務内容 中小企業や成長企業の経営層が抱える組織運営や事業成長の課題に向き合い、学習機会の提供と継続的なフォローを通じて課題解決を支援します。 ・受講後の成果創出に向けた伴走・振り返り支援 ・経営や組織づくりに関する課題ヒアリングとフォロー施策の企画・運営 ・組織課題や事業目標に応じた学習機会・受講プランの提案 ※顧客は企業の将来を担う経営層が中心のため、一人一人と深く向き合いながら伴走するスタイル。 ※テレアポ・飛び込み営業はなく、マーケティング経由や紹介による反響営業が中心。 ■扱う商材 絆徳の経営スクール（マーケティング・経営講座） ※マーケティング、マネジメント、リーダーシップなど、中小企業が理念と利益を両立しながら成長するために必要な知識・実践力を学べる講座。 ■研修体制 自社セミナーへの参加や運営業務を通じて商材理解を深めた後、ロープレや実践経験を重ねながら提案スキルを習得。段階的に商談を担当し、独り立ちを目指します。 ■組織構成 部長1名、次長1名、リーダー含むメンバー9名の計11名 ■魅力 ・経営層への提案を通じて、営業力や課題解決力に加え、若手から経営視点を身につけられます。 ・IPO準備中の拡大期だからこそ、会社の成長とともに自身の市場価値も高められます。 ・顧客と深く関わりながら支援を行うため、高い提案力・関係構築力を磨けます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-4-2 野村不動産西新宿ビル4F勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西新宿駅、都庁前駅、新宿西口駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～275,000円固定残業手当/月：71,000円～88,750円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞291,000円～363,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前職年収を考慮し、規定に従い相談の上決定します。■賞与：年2回（夏季・冬季）■昇給：年2回（半期で高業績の方については基本給が最大2万円UPも可能です！）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【教育を通じて、人の幸せに貢献する会社】価値ある情報、知識、智慧。 これらが、我々LEの商品であり、社会に提供する付加価値です。弊社は、世界トップクラス、本物、本質的なコンテンツを セミナーや講演会、研修講座、各種のイベントを通じて共有致します。より多くの人々の生活が、豊かで幸せなものになる、その輪が広がっていくように弊社の仕事は、「きっかけ作り」「関係作り」「感動作り」であると定義し、日々努力を重ね、「お客さまの人生を変える」学びの機会を届けて参ります。■事業詳細・ビジネススクール事業・会員事業・プラットフォーム事業・海外事業・教材販売・法人研修■経営理念全従業員の物心両面の豊かさを追求すると共に、教育を通じた社会の成長発展に貢献します。■絆徳（ばんとく）の経営スクール（MBS）マーケティングからマネジメント、リーダーシップまで、中小企業が理念と利益を両立し進化成長するために必要な、集客と組織づくりの課題をMBS1からMBS5を通して解決します。https://learningedge.jp/mbs-service/

【未経験歓迎／テレアポ・飛び込み営業なしの反響営業で経営層に伴走／高品質な実践型ビジネス教育コンテンツを通じて、企業の組織変革と事業成長を支援／フルフレックス・週2～3リモート・年休125日／IPOを目指す成長企業】 ■同社について 経営者・院長・オーナー社長を中心とした普段なかなか接する機会のない経営者層向けに教育プログラムを提供。実践重視の経営スクールを展開し、美容医療業界最大手であるSBCメディカルグループ代表様など累計8万人以上が受講しています。Googleレビュー★4.9（2,100件以上）を誇り、企業の持続的な成長と経営者の変革を支援。「圧倒的なコンテンツの質」と「実践へのこだわり」により高い評価を獲得しています。 ■採用背景 IPOを見据え事業拡大を加速する中、お客様へのフォロー体制および営業組織の強化に向けた増員募集です。 ■業務内容 中小企業・成長企業の経営者や幹部に対し、継続的な学習と実践を支援するポジションです。 ・受講後の成果創出に向けた伴走・振り返り支援 ・経営や組織づくりに関する課題ヒアリングとフォロー施策の企画・運営 ・組織課題や事業目標に応じた学習機会・受講プランの提案（アップセル・クロスセル含む） ※顧客は企業の将来を担う経営層が中心のため、一人一人と深く向き合いながら伴走するスタイル。 ※テレアポ・飛び込み営業はなく、マーケティング経由や紹介による反響営業が中心。 ■扱う商材 絆徳の経営スクール（マーケティング・経営講座） ※マーケティング、マネジメント、リーダーシップなど、中小企業が理念と利益を両立しながら成長するために必要な知識・実践力を学べる講座。 ■組織構成 部長1名、次長1名、リーダー含むメンバー9名の計11名。 ■研修体制 自社セミナーへの参加や運営業務を通じて商材理解を深めた後、ロープレや実践経験を重ねながら提案スキルを習得。段階的に商談を担当し、独り立ちを目指します。 ■仕事魅力 ・経営層への提案を通じて、営業力や課題解決力に加え、若手から経営視点を身につけられます。 ・IPO準備中の拡大期だからこそ、会社の成長とともに自身の市場価値も高められます。 ・顧客と深く関わりながら支援を行うため、高い提案力・関係構築力を磨けます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-4-2 野村不動産西新宿ビル4F勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西新宿駅、都庁前駅、新宿西口駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～330,000円固定残業手当/月：79,875円～106,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞326,875円～436,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前職年収を考慮し、規定に従い相談の上決定します。■賞与：年2回（夏季・冬季）■昇給：年2回（半期で高業績の方については基本給が最大2万円UPも可能です！）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【教育を通じて、人の幸せに貢献する会社】価値ある情報、知識、智慧。 これらが、我々LEの商品であり、社会に提供する付加価値です。弊社は、世界トップクラス、本物、本質的なコンテンツを セミナーや講演会、研修講座、各種のイベントを通じて共有致します。より多くの人々の生活が、豊かで幸せなものになる、その輪が広がっていくように弊社の仕事は、「きっかけ作り」「関係作り」「感動作り」であると定義し、日々努力を重ね、「お客さまの人生を変える」学びの機会を届けて参ります。■事業詳細・ビジネススクール事業・会員事業・プラットフォーム事業・海外事業・教材販売・法人研修■経営理念全従業員の物心両面の豊かさを追求すると共に、教育を通じた社会の成長発展に貢献します。■絆徳（ばんとく）の経営スクール（MBS）マーケティングからマネジメント、リーダーシップまで、中小企業が理念と利益を両立し進化成長するために必要な、集客と組織づくりの課題をMBS1からMBS5を通して解決します。https://learningedge.jp/mbs-service/