ラーニングエッジ株式会社 の求人・中途採用情報

【業界未経験歓迎！コンサルティング営業／テレアポ・飛び込み営業なし／IPOを目指す成長企業／高品質なビジネス教育コンテンツを通じて企業の組織変革と事業成長に関与できる】 ■同社について 中小・ベンチャー企業の経営層を中心としたビジネスパーソン向けに教育プログラムを提供。実践重視の経営スクールを展開し、SBCメディカルグループ代表様など、累計8万人以上が受講。企業の持続成長と経営者の変革を支援し、高品質なコンテンツが高い評価を獲得しています。 ■採用背景 IPOを見据え、事業拡大中を加速させており、より強固なお客さまへのフォロー体制の拡充や営業体制の構築を目的とした採用です。 ■業務内容 中小企業・ベンチャー企業の経営者や幹部に対し、継続的な学習と「実践」を支援する役割を担います。 ・受講後の成果創出に向けた伴走・振り返り支援 ・経営や組織づくりに関する課題ヒアリングとフォロー施策の企画・運営 ・理想の組織や事業目標に向けた、最適な学習機会・受講プランのご提案（法人プランなどのアップセル・クロスセル提案） ※顧客は企業の将来を担う経営層が中心のため、1件1件の対話に深く向き合うスタイルです。 ※テレアポや飛び込みなしで反響営業（マーケ・紹介リード中心） ■組織構成 営業部門は部長1名、次長1名、リーダー含むメンバー9名の計11名体制です。 ■研修体制 入社後は、弊社のセミナーへの参加、実際の運営業務にも関わっていただきながら、商材理解を深めます。その後ロープレや実践を通じて提案力を習得し、段階的に商談を担当。チームでの支援と継続的なフィードバックにより独り立ちを目指します。 ■求人魅力 ・経営者と日常的に関わり、企業の売上や組織といった課題に対してのご提案を行うため、高い視座とビジネススキルが身につき、若手から経営視点を養える環境です。 ・IPO準備中の拡大フェーズで、会社成長とと一緒に自らの成長を成し遂げられる環境です。 ・提案にあたり、深い関係構築力や高い課題把握力が求められるため、営業としてのスキルを磨いていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-4-2 野村不動産西新宿ビル4F勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西新宿駅、都庁前駅、新宿西口駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～330,000円固定残業手当/月：88,750円～106,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞363,750円～436,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前職年収を考慮し、規定に従い相談の上決定します。■賞与：年2回（夏季・冬季）■昇給：年2回（半期で高業績の方については基本給が最大2万円UPも可能です！）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【教育を通じて、人の幸せに貢献する会社】価値ある情報、知識、智慧。 これらが、我々LEの商品であり、社会に提供する付加価値です。弊社は、世界トップクラス、本物、本質的なコンテンツを セミナーや講演会、研修講座、各種のイベントを通じて共有致します。より多くの人々の生活が、豊かで幸せなものになる、その輪が広がっていくように弊社の仕事は、「きっかけ作り」「関係作り」「感動作り」であると定義し、日々努力を重ね、「お客さまの人生を変える」学びの機会を届けて参ります。■事業詳細・ビジネススクール事業・会員事業・プラットフォーム事業・海外事業・教材販売・法人研修■経営理念全従業員の物心両面の豊かさを追求すると共に、教育を通じた社会の成長発展に貢献します。■絆徳（ばんとく）の経営スクール（MBS）マーケティングからマネジメント、リーダーシップまで、中小企業が理念と利益を両立し進化成長するために必要な、集客と組織づくりの課題をMBS1からMBS5を通して解決します。https://learningedge.jp/mbs-service/

【業界未経験歓迎！コンサルティング営業／テレアポ・飛び込み営業なし／IPOを目指す成長企業／高品質なビジネス教育コンテンツを通じて企業の組織変革と事業成長に関与できる】 ■同社について 中小・ベンチャー企業の経営層を中心としたビジネスパーソン向けに教育プログラムを提供。実践重視の経営スクールを展開し、SBCメディカルグループ代表様など、累計8万人以上が受講。企業の持続成長と経営者の変革を支援し、高品質なコンテンツが高い評価を獲得しています。 ■採用背景 IPOを見据え、事業拡大中を加速させており、より強固なお客さまへのフォロー体制の拡充や営業体制の構築を目的とした採用です。 ■業務内容 中小企業・ベンチャー企業の経営者や幹部に対し、継続的な学習と「実践」を支援する役割を担います。 ・受講後の成果創出に向けた伴走・振り返り支援 ・経営や組織づくりに関する課題ヒアリングとフォロー施策の企画・運営 ・理想の組織や事業目標に向けた、最適な学習機会・受講プランのご提案（法人プランなどのアップセル・クロスセル提案） ※顧客は企業の将来を担う経営層が中心のため、1件1件の対話に深く向き合うスタイルです。 ※テレアポや飛び込みなしで反響営業（マーケ・紹介リード中心） ■組織構成 営業部門は部長1名、次長1名、リーダー含むメンバー9名の計11名体制です。 ■研修体制 入社後は、弊社のセミナーへの参加、実際の運営業務にも関わっていただきながら、商材理解を深めます。その後ロープレや実践を通じて提案力を習得し、段階的に商談を担当。チームでの支援と継続的なフィードバックにより独り立ちを目指します。 ■求人魅力 ・経営者と日常的に関わり、企業の売上や組織といった課題に対してのご提案を行うため、高い視座とビジネススキルが身につき、若手から経営視点を養える環境です。 ・IPO準備中の拡大フェーズで、会社成長とと一緒に自らの成長を成し遂げられる環境です。 ・提案にあたり、深い関係構築力や高い課題把握力が求められるため、営業としてのスキルを磨いていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-4-2 野村不動産西新宿ビル4F勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西新宿駅、都庁前駅、新宿西口駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～330,000円固定残業手当/月：79,875円～106,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞326,875円～436,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前職年収を考慮し、規定に従い相談の上決定します。■賞与：年2回（夏季・冬季）■昇給：年2回（半期で高業績の方については基本給が最大2万円UPも可能です！）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【教育を通じて、人の幸せに貢献する会社】価値ある情報、知識、智慧。 これらが、我々LEの商品であり、社会に提供する付加価値です。弊社は、世界トップクラス、本物、本質的なコンテンツを セミナーや講演会、研修講座、各種のイベントを通じて共有致します。より多くの人々の生活が、豊かで幸せなものになる、その輪が広がっていくように弊社の仕事は、「きっかけ作り」「関係作り」「感動作り」であると定義し、日々努力を重ね、「お客さまの人生を変える」学びの機会を届けて参ります。■事業詳細・ビジネススクール事業・会員事業・プラットフォーム事業・海外事業・教材販売・法人研修■経営理念全従業員の物心両面の豊かさを追求すると共に、教育を通じた社会の成長発展に貢献します。■絆徳（ばんとく）の経営スクール（MBS）マーケティングからマネジメント、リーダーシップまで、中小企業が理念と利益を両立し進化成長するために必要な、集客と組織づくりの課題をMBS1からMBS5を通して解決します。https://learningedge.jp/mbs-service/

【経営者支援の最前線で運営力を発揮／大きな裁量で仕組み化推進／成長環境でキャリアアップ】 ■同社について 教育事業を軸に経営層向けプログラムを提供。実践重視の経営スクールを展開し、SBCメディカルグループ代表様など、累計8万人以上が受講。企業の成長と経営者の変革を支援し、高品質なコンテンツで高い評価を獲得しています。 ■採用背景 事業成長に伴って受講者数が増加。セミナー品質維持を目的とした安定した運営体制を実現すべく、運営チームの強化を図るのが目的です。 ■業務内容 経営者・幹部向けスクール運営において、講座の準備から運営、フォローまで一貫して担当。受講者が学びに集中できる環境構築と満足度向上を通じ、企業変革の支援を行います。 ・講座の企画・準備、当日運営ディレクション全般 ・受講者（経営層）への対応、関係構築 ・講師連携および会場運営管理 ・オペレーション改善、業務仕組み化推進 ・アルバイトや派遣社員の教育、チームマネジメント ※これまでの知見を活かして「運営オペレーションの仕組み化」を推進して頂き、近いうちにリーダーとしてご活躍頂くことを期待しています。 ■組織構成 30代のユニットリーダー1名、社員1名、アルバイトや派遣社員のメンバーがいます。 ■サポート体制 入社後はまず現場運営に入り業務理解を深めます。その後、先輩社員によるフィードバックを通じて運営改善や顧客対応スキルを習得。段階的に業務領域を広げ、最終的には自走して運営管理や運営改善が推進できる状態を目指します。 ■業務の特徴 単なる進行管理ではなく、経営者が没頭できる場づくりを担う高度な運営力が求められます。マニュアルに依存せず状況判断力を活かし、空間全体の価値を最大化する点が特徴です。 ■求人魅力 ・経営者の意思決定や変革の瞬間に立ち会い、ビジネス視座を高めながら働ける環境。自らの視座を上げていくことが可能です。 ・裁量の大きい環境で業務改善や仕組み化を自ら推進でき、自身のアイデアが直接サービス品質向上に結びつくやりがいがあります。 ・実力主義の評価制度のもと、年齢や年次に関わらず早期にリーダーやマネジメントへ挑戦でき、キャリアの幅を広げられます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-4-2 野村不動産西新宿ビル4F勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

西新宿駅、都庁前駅、新宿西口駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～330,000円固定残業手当/月：88,750円～106,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞363,750円～436,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前職年収を考慮し、規定に従い相談の上決定します。■賞与：年2回（夏季・冬季）■昇給：年2回（半期で高業績の方については基本給が最大2万円UPも可能です！）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【教育を通じて、人の幸せに貢献する会社】価値ある情報、知識、智慧。 これらが、我々LEの商品であり、社会に提供する付加価値です。弊社は、世界トップクラス、本物、本質的なコンテンツを セミナーや講演会、研修講座、各種のイベントを通じて共有致します。より多くの人々の生活が、豊かで幸せなものになる、その輪が広がっていくように弊社の仕事は、「きっかけ作り」「関係作り」「感動作り」であると定義し、日々努力を重ね、「お客さまの人生を変える」学びの機会を届けて参ります。■事業詳細・ビジネススクール事業・会員事業・プラットフォーム事業・海外事業・教材販売・法人研修■経営理念全従業員の物心両面の豊かさを追求すると共に、教育を通じた社会の成長発展に貢献します。■絆徳（ばんとく）の経営スクール（MBS）マーケティングからマネジメント、リーダーシップまで、中小企業が理念と利益を両立し進化成長するために必要な、集客と組織づくりの課題をMBS1からMBS5を通して解決します。https://learningedge.jp/mbs-service/