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株式会社ＡＢＣ店舗
不動産仲介
東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー21F
設立
従業員数
平均年齢
株式会社ＡＢＣ店舗の過去求人情報一覧
仕事
【不動産会社の総務部門の法務担当者／育休・産休100％／年休125日／完全週休二日制（土日祝休）／フレックス／転勤なし】 ■業務内容 総務課内で法務担当者として活躍いただける方を募集いたします。リーダー候補として以下の業務のうちご希望と適性を踏まえお仕事をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・上場準備（新たなルールの企画、運用など） ・社内規程、稟議、印章管理 ・会議体の運営（株主総会の準備運営、経営会議や取締役会の議事録作成） ・諸手続き（古物免許、宅建免許、オフィスの契約更新、入退社） ・リスク管理（反社チェック、コンプライアンス、BCP対応） など ※配属先は総務課となりますので、既存メンバーとの業務分担次第で一部総務の業務もご担当いただく可能性もございます。 ■組織構成 管理部：部長（30代男性） L総務課：メンバー3名（マネージャー40代男性、メンバー女性2名） ■募集背景 地方進出や物件開発などの更なる事業拡大およびIPOの実現を見据えて、総務課内の法務部門の体制を強化すべく、今回採用を予定しております。 ■求める人物像 ・業務に壁をつくらず、積極的に取り組む姿勢のある方 ・将来的にマネジメント職に就くことに興味のある方 ■働き方について 完全週休２日制（土日祝休）、年休125日、残業は月15h程度と、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。また、有休消化率は90%、全社員がフレックス制度を利用して柔軟な働き方を行っております。育休・産休の取得率は100％と、男性のみならず女性の方でも安心して就業できる点は、当社の魅力です！ ■職場環境 コミュニケーションが活発で風通しの良い社風です。20代・30代を中心に活躍しており、フォロー体制も整っております。若手社員の育成に力を入れており、キャリアアップを目指す社員には挑戦の機会も多数あり！ ■当社の特徴 飲食店専門の不動産会社として、物件所有者様には安心した賃貸経営を、出店テナント様には出店コストの削減と好立地物件の提供という価値を提供しています。また、物件オーナーに対する家賃保証システムや、顧客情報のデータ分析、webマーケティングを用いた営業手法など、新しい視点からビジネスモデルを展開し、売上を順調に伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー21F勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社、当社が定める全ての営業所及びリモートワーク実施場所
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、北品川駅
給与
＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～580,000円＜月給＞330,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社賃金規程及び給与等級表に基づき、前職・経験・スキルを最大限考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要：・店舗不動産の転貸借事業・店舗不動産の管理運営代行・店舗不動産の造作買取り・販売事業■事業内容：住宅やオフィスをメインとする不動産会社が業界の 9 割を占める中で、同社は「店舗」、その中でも飲食店の「居抜き」物件に特化しているのが大きな特徴です。居抜き店舗は、お店をはじめたい人が既にある設備を利用することで初期費用を抑えることができるといったメリットがあり、今非常にニーズが増えてきています。また、物件オーナーに対する家賃保証システムの確立や、顧客情報のデータ分析、web マーケティングを用いた営業手法など、従来にはない新しい視点からビジネスモデルを展開しています。
仕事
～ワークライフバランス◎／年休125日／土日祝休／転勤無／フレックス可／創業以来120%成長／IPO準備中～ ■業務内 当社が管理している飲食店舗物件の漏水調査および修繕業務を任せします。当社の営業担当が仕入れてきた飲食店様向けに貸し出す物件への対応が中心です。 ＜具体的な業務＞ ・当社管理の飲食店舗物件の漏水原因調査、修繕工事（斫り工事を除く） ・作業前後のビルオーナーおよび入居テナントの対応 （問い合わせ受付、スケジュール調整ほか） ＜その他＞ ・担当エリア：23区中心 ・担当案件数：WLB確保のため数多く任せることはありませんが、平行して複数物件を担当いただく場合はございます。 ・個人orチームで作業にあたります。（物件規模による） ■採用背景 新規部署立ち上げに伴う募集です。現在、当社には物件の漏水調査や修繕業務を自社完結できる部門がなく、対応におけるスピード面に課題がございました。そこで、本業務の内製化を進めることで、迅速なトラブル対応の実現を目指しております。 ■組織構成 不動産管理部管理課（8名） ■求める人物 ・漏水調査や水回りのメンテナンス経験 ※新規部署のため、即戦力の方のご応募お待ちしております。 ・社内外の関係者と明るくコミュニケーションが取れる方 ・業務に対して積極的に取り組む姿勢をお持ちの方 ■ポジションの魅力 ＜ワークライフバランス◎＞ ～年休125日／完全週休二日（土日祝休）／残業15h程度／転勤なし～ 有休消化率は90%、全社員がフレックスを利用して柔軟な働き方を推進！ また、夜間や休日時の修繕等の緊急対応は、外部業者へ委託しております。 ＜ご自身の頑張りでキャリアアップ！＞ 調査や修繕にかかる日数が短くなった、対応可能件数が増えた、資格取得、社内での積極的なノウハウ共有等、様々な点から評価いたしますので、長期的な就業でキャリアップ・昇給も可能な環境です。 ■当社の特徴 飲食店専門の不動産会社として、物件所有者様には安心した賃貸経営を、出店テナント様には出店コストの削減と好立地物件の提供という価値を提供しています。顧客情報のデータ分析、webマーケティングを用いた営業手法など、新しい視点からビジネスモデルを展開し、売上も順調に伸びています。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー21F勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、北品川駅
給与
＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,000円～583,000円＜月給＞416,000円～583,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社賃金規程及び給与等級表に基づき、前職・経験・スキルを最大限考慮して決定します。※上記金額には資格手当、役職手当等も含みます。■給与改定：年2回（原則4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要：・店舗不動産の転貸借事業・店舗不動産の管理運営代行・店舗不動産の造作買取り・販売事業■事業内容：住宅やオフィスをメインとする不動産会社が業界の 9 割を占める中で、同社は「店舗」、その中でも飲食店の「居抜き」物件に特化しているのが大きな特徴です。居抜き店舗は、お店をはじめたい人が既にある設備を利用することで初期費用を抑えることができるといったメリットがあり、今非常にニーズが増えてきています。また、物件オーナーに対する家賃保証システムの確立や、顧客情報のデータ分析、web マーケティングを用いた営業手法など、従来にはない新しい視点からビジネスモデルを展開しています。
仕事
～ワークライフバランス◎／年休125日／土日祝休／フレックス可／創業以来120%成長◎／20～30代の若手社員も多数活躍！／IPO準備中～ ■業務内 当社が管理している飲食店舗物件の清掃およびメンテナンスをお任せします。当社の営業担当が仕入れてきた飲食店様向けに貸し出す物件への対応が中心となります。 ＜具体的な業務＞ ・当社で管理する飲食店舗の清掃業務 （エアコン、排気設備、床、グリストラップ、排水管ほか） ・清掃前後のビルオーナーおよび入居テナントの対応 （問い合わせ受付、スケジュール調整ほか） ＜その他＞ ・担当エリア：23区中心／鎌倉・川口など物件によって一都三県も ・担当案件数：WLB確保のため数多く任せることはございませんが、平行して複数物件を担当いただく可能性はございます。 ・個人orチームで作業にあたります。チームの場合、物件規模に応じて2～3名程度で対応いただく予定です。 ■採用背景 新規部署立ち上げに伴う、増員募集です。 現在、当社には清掃や修繕を自社完結できる部門がなく、作業におけるスピード面に課題がございました。そこで、本業務の内製化を進めることで、迅速なトラブル対応を実現していきたいと考えております。 ■求める人物 ・飲食店舗の清掃業務のご経験をお持ちの方 ・社内外の関係者に対し、明るくコミュニケーションが取れる方 ・業務に対して積極的に取り組む姿勢のある方 ■ポジションの魅力 ＜ワークライフバランス◎＞ ～年休125日／完全週休二日（土日祝休）／残業15h程度／転勤なし～ 公私のメリハリをもって就業可能です！有休消化率は90%、全社員がフレックスを利用して柔軟な働き方を推進！ ＜緊急対応は外部業者へ委託◎＞ 夜間や休日時のメンテナンス等の緊急対応は、外部業者へ委託しております ■組織構成： 不動産管理部管理課（8名） ■当社の特徴 飲食店専門の不動産会社として、物件所有者様には安心した賃貸経営を、出店テナント様には出店コストの削減と好立地物件の提供という価値を提供しています。物件オーナーに対する家賃保証システムや、顧客情報のデータ分析、webマーケティングを用いた営業手法など、新しい視点からビジネスモデルを展開し、売上を順調に伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー21F勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、北品川駅
給与
＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,000円～583,000円＜月給＞416,000円～583,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社賃金規程及び給与等級表に基づき、前職・経験・スキルを最大限考慮して決定します。※上記金額には資格手当、役職手当等も含みます。■給与改定：年2回（原則4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要：・店舗不動産の転貸借事業・店舗不動産の管理運営代行・店舗不動産の造作買取り・販売事業■事業内容：住宅やオフィスをメインとする不動産会社が業界の 9 割を占める中で、同社は「店舗」、その中でも飲食店の「居抜き」物件に特化しているのが大きな特徴です。居抜き店舗は、お店をはじめたい人が既にある設備を利用することで初期費用を抑えることができるといったメリットがあり、今非常にニーズが増えてきています。また、物件オーナーに対する家賃保証システムの確立や、顧客情報のデータ分析、web マーケティングを用いた営業手法など、従来にはない新しい視点からビジネスモデルを展開しています。
出典：doda求人情報
仕事
◆◇創業18期／Webマーケティングによる集客支援が強み／安定の収益構造／年休126日以上・フレックス制度・土日祝休み・残業0徹底で働きやすい◇◆ ■業務内容： 管理物件が1,000件を超える当社の管理マネージャーとして、プロパティマネジメント業務、営業本部内で発生する債権と設備不具合などの問合せ対応全般の管理を担っていただきます。 ・管理物件のプロパティマネジメント ・設備（水漏れ、破損等）やオーナー側からの問合せ等の対応 ・賃料債権等の回収業務、破産、債務整理・民事再生・調停等に関する業務及びそれに付随する債権回収 ・部下の査定を含むマネジメント全般
給与
＜マネージャー職＞ 月給：32万5100円～53万5300円 年収450万円～700万円想定（残業超過分は別途支給） ＜部長職＞ 月給：66万6600円～101万9000円 年収800万円～1200万円想定（別途ストックオプション制度有） ※月額×12 ヶ月が年収となります。 ※当社賃金規程及び給与等級表に基づき、前職・経験・スキルを最大限考慮して決定します。 ※役職手当（マネージャー職）３万円～５万円を含みます。 ※宅建保有者は資格手当として月５万円支給します。 ※マネージャーは残業手当を別途支給します。
勤務地
東京都品川区大崎一丁目 11 番 1 号ゲートシティ大崎ウエストタワー 21 階 大崎駅南口徒歩 3 分
仕事
将来的には能力や適性に応じて、決算や財務管理業務、予算管理などの経営企画業務などにも携わっていただく可能性があります 。 ＜経理課マネージャーとしての業務＞ ◆仕訳入力 ◆入金管理（入金確認、入金消込など） ◆支払管理（支払い承認、支払い表管理など） ◆家賃管理表の管理（入金家賃、支払家賃など） ◆資金繰り ◆資金繰り管理管理 ＜将来的な業務＞ ◆財務管理業務（金融機関との折衝や資金繰り計画の立案など）財務管理業務（金融機関との折衝や資金繰り計画の立案など） ◆予算管理 ◆予算管理（年度予算の策定、予実管理業務など）（年度予算の策定、予実管理業務など） ◆決算処理（月次・四半期・年次） ◆決算処理（月次・四半期・年次） ◆税務申告書作成 ◆税務申告書作成 などなど
給与
【月給】40万円～60万円 【年収】480万円～720万円 ※月額×12 ヶ月が年収となります。 ※マネージャークラス までは、残業代支給対象となります。
勤務地
東京都品川区大崎一丁目 11 番 1 号ゲートシティ大崎ウエストタワー 21 階 大崎駅南口徒歩 3 分
仕事
～～＊゜゜～～＊゜゜～～＊゜゜～～＊゜゜ ★IPO準備中の成長フェーズ！ └今しか経験できない業務も ★これまでの経験に応じて業務をおまかせ └できる業務から徐々に幅を広げられるので未経験も安心 ★総務だけでなく人事や法務の知見も身につく！ └管理部門のゼネラリストを目指せます ～～＊゜゜～～＊゜゜～～＊゜゜～～＊゜゜ 【業務概要】 総務業務をメインに、法務や労務のサポートもおまかせします。 ＜業務例＞ □支払対応（請求書処理など） □備品・固定資産管理 □事務所管理（契約、内装、飾りつけ） □購買管理 □広報（コーポレートサイト、取材対応など） □法務サポート（押印管理、反社チェック、稟議管理） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩社員のOJTで業務を覚えていきます。 おまかせする業務は、これまでのご経験や お持ちのスキルに合わせて相談して決定します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアパス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 徐々に業務の幅を広げて法務や人事労務にも携わることができ、 管理部門でマルチに活躍できる環境です。 ＼ 応募前に確認！ ／ Q：会社の安定性は？ A：コロナ禍でも当時の過去最高益をたたき出しています！ 当社が借りた物件を飲食店に貸与するサブリース事業で、 収益を安定化させています。 （不動産業界にめずらしいストックビジネスモデル） Q：業務多くない？ A：総務はバックオフィス全体をサポートするので、 業務の幅は広いです。 ですが、その時期だけの業務や サポート程度の負荷が軽い業務もあり バランスをとっています。 Q：早く昇格したい A：社歴や年齢に関わらず、正当な評価で、 スピーディーな昇格が可能です。 ＜役職手当＞ ・リーダー3万円／月額 ・サブマネージャー10万円／月額
給与
月給30万円～42万円
勤務地
【駅徒歩1分★転勤なし／21階で景色抜群◎】 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー21階 大崎駅～徒歩1分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
仕事
◆◇Webマーケティングによる集客支援が強み／安定の収益構造／年休126日以上・フレックス制度・土日祝休み・月残業0推進で働きやすい◇◆ ■業務内容 不動産オーナー様や仲介業者様、飲食店を開業したい方と締結する賃貸借契約書や 各種書類の作成、確認を行う業務です。 営業と連携しながら契約の手続きをサポートする業務です。 ●業務内容詳細 ・契約申込みの登録 ・審査(反社チェック) →営業が申請する書類を元に自社システムへ登録します。 →営業と書類や情報に不備がないように連携を取ります。 ・システムへ契約情報を入力 ・社内稟議の申請 ・保証会社への審査手続き ・契約書類の作成 ・上記のチェック パート社員をまとめるリーダーとして勤務いただきます。
給与
【月給】23万円～32万円 ※固定残業代は含みません。(残業代は1分単位で支給) ※当社賃金規程等に基づき、前職・経験・スキルを最大限考慮して決定します。 ※宅建保有者は資格手当として月５万円を支給します。
勤務地
東京都品川区大崎一丁目 11 番 1 号ゲートシティ大崎ウエストタワー 21 階 大崎駅南口徒歩1分
仕事
【開発に携わるシステムは…】 顧客管理システムなど、自社システム全般に携わります。 入社後まずは、昨年リリースした販売管理システムの機能改修・追加を メインにお任せしていきます。 また、契約者様向けのサイトも現在構築中。 販売管理システムと連携をして、 クラウドサイン（Web上での契約締結）ができるようにしていく予定。 その開発にも携わっていただきます。 それだけでなく、社内データの分析機能なども開発中です。 ★今後、Webサービスのリリースも！ これから、お客様である飲食店との契約や請求などの手続きを Web上で完結させるサービスの開発を予定しています。 【あなたにお願いする役割は…】 実際に要件定義、設計、コーディング、運用などの開発実務をしつつ、 全社員のニーズを吸い上げる役割としてご活躍ください。 どうすればより使いやすいか、ほしい機能はどんなものかなど、 リクエストに基づいてヒアリング。システムに落とし込んでいきます。
給与
年俸400万円～600万円（固定残業代を含む）＋インセンティブ（年2回） ※前職・経験・スキルを最大限考慮して決定します。 ※上記金額の12分の1を月々支給します。 【固定残業代について】 ※固定残業代（20時間分・4万2333円～6万3500円／月）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間6ヶ月間は月給30万円～45万円（固定残業代：20時間分・4万250円～6万376円含む、超過分別途支給）となります。
勤務地
【転勤なし／アクセス良好！】東京都港区芝大門2-6-6 VORT芝大門10F （「大門駅」より徒歩3分／「浜松町駅」より徒歩4分）
仕事
【具体的には】 ◆不動産Webサイト・Webマガジン ◆物件情報データベース ◆社外向け物件情報検索サービス など 当社Webサイトの更新をはじめとした運営・管理をお任せします。 ゆくゆくは各種SNSの更新、記事の編集やセミナーの運営、 サイトコンテンツの拡充に向けた企画に加えて、 取材の同行やサイトに掲載する記事のライティングなど、 幅広い業務に携わっていただければと考えております。
給与
月給25万～45万円 （年俸／300万～550万円） ※経験や年齢、前職給与等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※年俸の1/12を毎月支給。
勤務地
本社／東京都港区浜松町1-31 文化放送メディアプラス5階
仕事
【具体的には】 ◆不動産Webサイト・Webマガジン ◆物件情報データベース ◆社外向け物件情報検索サービス など 当社Webサイトの更新をはじめとした運営・管理をお任せします。 ゆくゆくは各種SNSの更新、記事の編集やセミナーの運営、 サイトコンテンツの拡充に向けた企画に加えて、 取材の同行やサイトに掲載する記事のライティングなど、 幅広い業務に携わっていただければと考えております。
給与
年俸制／300万円～450万円 ※経験や年齢、前職給与等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※年俸の1/12を毎月支給。
勤務地
本社／東京都港区浜松町1-31 文化放送メディアプラス5階
仕事
ビジネス規模の拡大に伴い、経理部門の強化や業務効率化が急務となってきています。 そこで今回、入社される方には通常の経理業務に加えて 以下のような業務をお任せしたいと考えています。 ◆月次決算、年次決算 ◆決算資料や各種レポートの作成 ◆監査法人対応 ◆法人税申告業務 ◆資金調達、金融機関折衝 など 不動産の管理物件も多く抱える当社。 現在、在籍している2名の経理担当者とともに、 入金出金管理などのお手伝いをしていただくこともあります。
給与
年俸制／500万円～800万円 ※経験や年齢、前職給与等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※年俸の1/12を毎月支給。
勤務地
本社／東京都港区浜松町1-31 文化放送メディアプラス5階
仕事
ビジネス規模の拡大に伴い、経理部門の強化や業務効率化が急務となってきています。 そこで今回、入社される方には通常の経理業務に加えて 以下のような業務をお任せしたいと考えています。 ◆月次決算、年次決算 ◆決算資料や各種レポートの作成 ◆監査法人対応 ◆法人税申告業務 ◆資金調達、金融機関折衝 など 不動産の管理物件も多く抱える当社。 現在、在籍している2名の経理担当者とともに、 入金出金管理などのお手伝いをしていただくこともあります。
給与
年俸制／500万円～800万円 ※経験や年齢、前職給与等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※年俸の1/12を毎月支給。
勤務地
本社／東京都港区浜松町1-31 文化放送メディアプラス5階
仕事
まずは2016年夏までに完成を予定しているシステムの開発プロジェクトにご参加いただき、 プログラミング、動作確認などの開発業務を担っていただきます。 その他、社外顧客向けWebサイトの開発など、幅広い業務をお任せする予定です。 【具体的には】 ◆社内向け業務システム ◆不動産Webサイト ◆物件情報データベース ◆社外向け物件情報検索サービス 等 様々なシステムの開発をお任せします。 【開発環境について】 言語／PHP、Javascript、HTML5、CSS3 フレームワーク／CakePHP、jQery Mobile DB／MySQL アプリケーションほか／WordPress、Google Maps API ※プロジェクトによって開発環境は異なります。 また、上記の技術全てを把握している必要はありません。 最初はあなたの得意分野を活かす形で仕事を進めてください。 開発上、新たに身に付ける必要のある技術に関しては入社後にキャッチアップしていただければ問題ありません。
給与
年俸制／400万円～800万円 ※経験や年齢、前職給与等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※年俸の1/12を毎月支給。
勤務地
本社／東京都港区浜松町1-31 文化放送メディアプラス5階
仕事
まずは2016年夏までに完成を予定しているシステムの開発プロジェクトにご参加いただき、 プログラミング、動作確認などの開発業務を担っていただきます。 その他、社外顧客向けWebサイトの開発など、幅広い業務をお任せする予定です。 【具体的には】 ◆社内向け業務システム ◆不動産Webサイト ◆物件情報データベース ◆社外向け物件情報検索サービス 等 様々なシステムの開発をお任せします。 【開発環境について】 言語／PHP、Javascript、HTML5、CSS3 フレームワーク／CakePHP、jQery Mobile DB／MySQL アプリケーションほか／WordPress、Google Maps API ※プロジェクトによって開発環境は異なります。 また、上記の技術全てを把握している必要はありません。 最初はあなたの得意分野を活かす形で仕事を進めてください。 開発上、新たに身に付ける必要のある技術に関しては入社後にキャッチアップしていただければ問題ありません。
給与
年俸制／400万円～800万円 ※経験や年齢、前職給与等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※年俸の1/12を毎月支給。
勤務地
本社／東京都港区浜松町1-31 文化放送メディアプラス5階
仕事
まずは2016年夏までに完成を予定しているシステムの開発プロジェクトにご参加いただき、 システムの要件定義や設計、仕様書作成、タスク管理などを担当いただきます。 その他、社外顧客向けWebサイトの開発など、幅広い業務をお任せする予定です。 【具体的には】 ◆社内向け業務システム ◆不動産Webサイト ◆物件情報データベース ◆社外向け物件情報検索サービス 等 様々なシステムの企画・設計・開発をお任せします。 将来的には社内のシステムグループの管理やスタッフ教育、 マネジメントもお任せしたいと考えています。 高収益・高成長を続ける当社のコアメンバーとしてご活躍いただけるチャンスです。 【開発環境について】 言語／PHP、Javascript、HTML5、CSS3 フレームワーク／CakePHP、jQery Mobile DB／MySQL アプリケーションほか／WordPress、Google Maps API ※プロジェクトによって開発環境は異なります。 また、上記の技術全てを把握している必要はありません。 最初はあなたの得意分野を活かす形で仕事を進めてください。 開発上、新たに身に付ける必要のある技術に関しては入社後にキャッチアップしていただければ問題ありません。
給与
年俸制／600万円～800万円 ※経験や年齢、前職給与等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※年俸の1/12を毎月支給。
勤務地
本社／東京都港区浜松町1-31 文化放送メディアプラス5階
仕事
まずは2016年夏までに完成を予定しているシステムの開発プロジェクトにご参加いただき、 システムの要件定義や設計、仕様書作成、タスク管理などを担当いただきます。 その他、社外顧客向けWebサイトの開発など、幅広い業務をお任せする予定です。 【具体的には】 ◆社内向け業務システム ◆不動産Webサイト ◆物件情報データベース ◆社外向け物件情報検索サービス 等 様々なシステムの企画・設計・開発をお任せします。 将来的には社内のシステムグループの管理やスタッフ教育、 マネジメントもお任せしたいと考えています。 高収益・高成長を続ける当社のコアメンバーとしてご活躍いただけるチャンスです。 【開発環境について】 言語／PHP、Javascript、HTML5、CSS3 フレームワーク／CakePHP、jQery Mobile DB／MySQL アプリケーションほか／WordPress、Google Maps API ※プロジェクトによって開発環境は異なります。 また、上記の技術全てを把握している必要はありません。 最初はあなたの得意分野を活かす形で仕事を進めてください。 開発上、新たに身に付ける必要のある技術に関しては入社後にキャッチアップしていただければ問題ありません。
給与
年俸制／600万円～800万円 ※経験や年齢、前職給与等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※年俸の1/12を毎月支給。
勤務地
本社／東京都港区浜松町1-31 文化放送メディアプラス5階
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
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