株式会社キマルーム
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設立
- 2010年
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従業員数
- 45名
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平均年齢
- 37.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社キマルーム
株式会社キマルームの過去求人情報一覧
仕事
■採用背景: 当社は不動産業界の課題をテクノロジーをもって解決する企業です。 昨今の不動産業界はDXが加速しておりアナログ業務は減少傾向にあります。 しかし乱立するDXの影響で本質的な生産性の向上に至らず、あるべき姿から遠ざかる残念なケースが散見されるようになりました。 我々は「PLATFORM for REAL ESTATE」をミッションに、不動産業界のあるべきDXを妥協することなく追求し、イノベーティブなソリューションの創出に全力を尽くしております。 そのソリューションの一つである自社プロダクト開発のプロダクトマネージャーとして、ユーザーやマーケット理解を極限まで高めてロードマップを描き、渦の中心となって力強く推進していただける方を募集します。 ■業務概要: プロダクトマネージャーとして事業計画にコミットしていただきます。 ■業務内容: ・プロダクトビジョンを実現するための戦略構築 ・開発ロードマップの策定 ・プロダクトの本質的課題の創出と適切な解決に至る全体指揮 ・顧客含む関係各所との調整 ・予実管理 ・チームビルドおよび人員管理 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区麹町3-7-7 セット東京ビル5F受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細2>広島オフィス住所:広島県広島市中区紙屋町2-1-22 広島興銀ビル10F受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
半蔵門駅、紙屋町西駅、麹町駅、紙屋町東駅、永田町駅、県庁前駅(広島県)
給与
<予定年収>650万円~1,200万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,099,999円~8,400,000円その他固定手当/月:200,000円~300,000円<月額>541,666円~1,000,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■その他固定手当:役職給■人事考課:年1回※管理監督者採用のため残業手当支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社は2010年に広島市で不動産賃貸業向けシステムサービス事業をスタートさせました。以降、2014年に東京進出、2017年には業界初の電子申込プロダクトの提供を開始するなど、不動産業務の電子化を促進するパイオニアとして数々のサービスを展開してまいりました。2023年2月、事業促進・拡大を目指して大東建託グループ入りし、現在では不動産賃貸業界の電子契約取扱件数においてトップクラスのシェアを獲得するまでになりました。不動産賃貸業界においては2022年の宅建業法改正により大手企業を中心に賃貸借契約の電子化の流れが加速しておりますが、業界全体でみるとその流れは一部に限られ、多くの地域においていまだに紙での契約取引が行われているのが現状です。我々は不動産会社も不動産オーナーも賃貸ユーザーも全国どこでも同じ方法で賃貸借契約ができる「簡単・便利な電子契約プロダクト」の展開により、業界標準のプラットフォームを創造することで、不動産業界のIT化、DX化に貢献したいと考えております。■当社のサービス1.【キマルーム Sign】2022年宅建業法改正で一部の企業を中心に不動産取引における電子契約の流れが加速しましたが、上述のように業界全体ではまだまだ電子契約が普及しているとは言えません。賃貸借契約の場合、①重要事項説明や契約書面に係る署名や交付手続き、書面単位での課金体系の煩雑さ、②法人契約の場合、契約フローが個人契約より複雑であること、③取引ごとに変わる仲介業者・管理業者が異なる電子署名ソフトを利用するため操作に慣れにくい、などの理由から普及が進まないと推察されています。これらの課題解決に向け当社は、複数書面の1従量課金化やユーザーインターフェースの工夫、法人契約フローの使いやすさ向上など、利用者の利便性を踏まえた電子契約プロダクトを開発しました。2.【キマルーム PM】賃貸入居者の契約更新に特化したプロダクトです。「更新案内の一斉送信」「更新契約書類の自動生成と電子契約」「更新料等の電子決済」が可能で、不動産管理会社は郵送費などのコストはもちろん、業務にかかる時間も大幅に削減することが出来、賃貸入居者は自身のスマホやPCを使い、場所を選ばず更新契約手続きが可能になります。3.【システム受託開発】4.【不動産事業会社向けDXコンサル】
仕事
■採用背景: 当社は不動産業界の課題をテクノロジーをもって解決する企業です。昨今の不動産業界はDXが加速しておりアナログ業務は減少傾向にあります。しかし乱立するDXの影響で本質的な生産性の向上に至らず、あるべき姿から遠ざかる残念なケースが散見されるようになりました。 我々は「PLATFORM for REAL ESTATE」をミッションに、不動産業界のあるべきDXを妥協することなく追求し、イノベーティブなソリューションの創出に全力を尽くしております。そのソリューションの一つとして、大手不動産会社をクライアントとした受託システム開発を推進いただくプロジェクトマネージャーを募集します。 ■業務概要: プロジェクトマネージャーとして主にプライム案件のwebシステム開発をリードいただきます。 ■業務内容: クライアントの課題に対し、システム開発による解決方法を提案し、ローンチまでプロジェクトを牽引いただきます。 またロンチ後の運用管理や大型エンハンスまでお任せする場合もございます。 ■業務詳細: ・クライアントとのコミュニケーション及びコンサルテーション ・RFPの対応 ・プロジェクト企画立案 ・実行計画の策定と推進 ・チームビルド ・要件定義~仕様策定 ・関係各所との調整 ・コスト管理:売上、原価コントロール ・リスク管理:課題の洗い出しと対応 ・人員管理 ・新規または既存顧客に対する提案活動 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区麹町3-7-7 セット東京ビル5F受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細2>広島オフィス住所:広島県広島市中区紙屋町2-1-22 広島興銀ビル10F受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
半蔵門駅、紙屋町西駅、麹町駅、紙屋町東駅、永田町駅、県庁前駅(広島県)
給与
<予定年収>650万円~1,200万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,099,999円~8,400,000円その他固定手当/月:200,000円~300,000円<月額>541,666円~1,000,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■その他固定手当:役職給■人事考課:年1回※管理監督者採用のため残業手当支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社は2010年に広島市で不動産賃貸業向けシステムサービス事業をスタートさせました。以降、2014年に東京進出、2017年には業界初の電子申込プロダクトの提供を開始するなど、不動産業務の電子化を促進するパイオニアとして数々のサービスを展開してまいりました。2023年2月、事業促進・拡大を目指して大東建託グループ入りし、現在では不動産賃貸業界の電子契約取扱件数においてトップクラスのシェアを獲得するまでになりました。不動産賃貸業界においては2022年の宅建業法改正により大手企業を中心に賃貸借契約の電子化の流れが加速しておりますが、業界全体でみるとその流れは一部に限られ、多くの地域においていまだに紙での契約取引が行われているのが現状です。我々は不動産会社も不動産オーナーも賃貸ユーザーも全国どこでも同じ方法で賃貸借契約ができる「簡単・便利な電子契約プロダクト」の展開により、業界標準のプラットフォームを創造することで、不動産業界のIT化、DX化に貢献したいと考えております。■当社のサービス1.【キマルーム Sign】2022年宅建業法改正で一部の企業を中心に不動産取引における電子契約の流れが加速しましたが、上述のように業界全体ではまだまだ電子契約が普及しているとは言えません。賃貸借契約の場合、①重要事項説明や契約書面に係る署名や交付手続き、書面単位での課金体系の煩雑さ、②法人契約の場合、契約フローが個人契約より複雑であること、③取引ごとに変わる仲介業者・管理業者が異なる電子署名ソフトを利用するため操作に慣れにくい、などの理由から普及が進まないと推察されています。これらの課題解決に向け当社は、複数書面の1従量課金化やユーザーインターフェースの工夫、法人契約フローの使いやすさ向上など、利用者の利便性を踏まえた電子契約プロダクトを開発しました。2.【キマルーム PM】賃貸入居者の契約更新に特化したプロダクトです。「更新案内の一斉送信」「更新契約書類の自動生成と電子契約」「更新料等の電子決済」が可能で、不動産管理会社は郵送費などのコストはもちろん、業務にかかる時間も大幅に削減することが出来、賃貸入居者は自身のスマホやPCを使い、場所を選ばず更新契約手続きが可能になります。3.【システム受託開発】4.【不動産事業会社向けDXコンサル】
出典:doda求人情報
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