ライズ株式会社 の求人・中途採用情報

当社登録スタッフのコーディネート業務全般をお任せいたします。 【入社後は…】 まず試用期間中（最長6カ月、経験・能力により短縮有）は、 スタッフたちと同じ制服を着て、現場での業務を経験することからスタートします。 現場をよく知り、スタッフとの基本的な信頼関係を築くための大切な期間になります。 試用期間終了後は、 〈現場社員〉→〈トレーナー〉→〈主任〉とステップアップが可能です。 まずは現場社員として、どんどん仕事を覚えていただき スタッフはもちろん、店長さんや主任さんとのコミュニケーションを深め、 魅力的で働きやすい職場づくりに取り組んでいただきたいと思います。 【コーディネーターとしての仕事内容は…】 ・登録スタッフの出勤状況確認、シフトや勤務に関する相談、定期的なアフターフォロー、 　新人スタッフへの研修・指導、新規スタッフの面接など。 ・先輩が同行しての既存顧客のルート訪問、顧客への提案書作成・内容確認など。 【現場に慣れてきたら「トレーナー」に昇格。】 現場のリーダーとして、スタッフの教育・指導に携わります。 1店舗につき約25名のスタッフがいますから、 みんなのシフト・勤怠管理からクライアント（店舗の主任さんなど）との 綿密な打ち合わせもお任せいたします。 さらに、主任になると、スタッフだけでなくトレーナーの管理や給与チェック、 スタッフの面接なども担当しますので“やりがい”も大きくなります。 【あなたの指導や心遣いが、スタッフを成長させます。】 この仕事で一番大切なのは、スタッフに「信頼」をしてもらえるかどうか。 例えば遅刻や欠勤など勤怠が良くなかったスタッフが、 親身に指導・相談にのってあげることで、本人の仕事への意識が大きく変わり アルバイトリーダーとして頑張り始めた例もありました。 そんな姿を見ることができるのもこの仕事の“面白さ”であり、 仕事の成果がスタッフの成長として実感することができます。

月給22万円以上 ※試用期間中は時給1000円以上 　（経験・能力により最短1.カ月など、短縮もあり得ます。） 『月収25万円以上も可能です！』 スタッフAさんの給与例(入社2年目) 給与：月給22万円 トレーナー手当：3万円／月々 結婚手当：1万円／月々 子供手当：1人につき5千円／月々 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 月収265,000円

京都府京都市伏見区竹田久保町70-10　FMK伏見ビル4F ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎

当社登録スタッフのコーディネート業務全般をお任せいたします。 【入社後は…】 まず試用期間中（最長6カ月、経験・能力により短縮有）は、 スタッフたちと同じ制服を着て、現場での業務を経験することからスタートします。 現場をよく知り、スタッフとの基本的な信頼関係を築くための大切な期間になります。 試用期間終了後は、 〈現場社員〉→〈トレーナー〉→〈主任〉とステップアップが可能です。 まずは現場社員として、どんどん仕事を覚えていただき スタッフはもちろん、店長さんや主任さんとのコミュニケーションを深め、 魅力的で働きやすい職場づくりに取り組んでいただきたいと思います。 【コーディネーターとしての仕事内容は…】 ・登録スタッフの出勤状況確認、シフトや勤務に関する相談、定期的なアフターフォロー、 　新人スタッフへの研修・指導、新規スタッフの面接など。 ・先輩が同行しての既存顧客のルート訪問、顧客への提案書作成・内容確認など。 【現場に慣れてきたら「トレーナー」に昇格。】 現場のリーダーとして、スタッフの教育・指導に携わります。 1店舗につき約25名のスタッフがいますから、 みんなのシフト・勤怠管理からクライアント（店舗の主任さんなど）との 綿密な打ち合わせもお任せいたします。 さらに、主任になると、スタッフだけでなくトレーナーの管理や給与チェック、 スタッフの面接なども担当しますので“やりがい”も大きくなります。 【あなたの指導や心遣いが、スタッフを成長させます。】 この仕事で一番大切なのは、スタッフに「信頼」をしてもらえるかどうか。 例えば遅刻や欠勤など勤怠が良くなかったスタッフが、 親身に指導・相談にのってあげることで、本人の仕事への意識が大きく変わり アルバイトリーダーとして頑張り始めた例もありました。 そんな姿を見ることができるのもこの仕事の“面白さ”であり、 仕事の成果がスタッフの成長として実感することができます。

月給22万円以上 ※試用期間中は時給1000円以上 　（経験・能力により最短1.カ月など、短縮もあり得ます。） 『月収25万円以上も可能です！』 スタッフAさんの給与例(入社2年目) 給与：月給22万円 トレーナー手当：3万円／月々 結婚手当：1万円／月々 子供手当：1人につき5千円／月々 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 月収265,000円

京都府京都市伏見区竹田久保町70-10　FMK伏見ビル4F ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎

当社登録スタッフのコーディネート業務全般をお任せいたします。 【入社後は…】 まず試用期間中（最長6カ月、経験・能力により短縮有）は、 スタッフたちと同じ制服を着て、現場での業務を経験することからスタートします。 現場をよく知り、スタッフとの基本的な信頼関係を築くための大切な期間になります。 試用期間終了後は、 〈現場社員〉→〈トレーナー〉→〈主任〉とステップアップが可能です。 まずは現場社員として、どんどん仕事を覚えていただき スタッフはもちろん、店長さんや主任さんとのコミュニケーションを深め、 魅力的で働きやすい職場づくりに取り組んでいただきたいと思います。 【コーディネーターとしての仕事内容は…】 ・登録スタッフの出勤状況確認、シフトや勤務に関する相談、定期的なアフターフォロー、 　新人スタッフへの研修・指導、新規スタッフの面接など。 ・先輩が同行しての既存顧客のルート訪問、顧客への提案書作成・内容確認など。 【現場に慣れてきたら「トレーナー」に昇格。】 現場のリーダーとして、スタッフの教育・指導に携わります。 1店舗につき約25名のスタッフがいますから、 みんなのシフト・勤怠管理からクライアント（店舗の主任さんなど）との 綿密な打ち合わせもお任せいたします。 さらに、主任になると、スタッフだけでなくトレーナーの管理や給与チェック、 スタッフの面接なども担当しますので“やりがい”も大きくなります。 【あなたの指導や心遣いが、スタッフを成長させます。】 この仕事で一番大切なのは、スタッフに「信頼」をしてもらえるかどうか。 例えば遅刻や欠勤など勤怠が良くなかったスタッフが、 親身に指導・相談にのってあげることで、本人の仕事への意識が大きく変わり アルバイトリーダーとして頑張り始めた例もありました。 そんな姿を見ることができるのもこの仕事の“面白さ”であり、 仕事の成果がスタッフの成長として実感することができます。

月給22万円以上 ※試用期間中は時給1000円以上 　（経験・能力により最短1.カ月など、短縮もあり得ます。） 『月収25万円以上も可能です！』 スタッフAさんの給与例(入社2年目) 給与：月給22万円 トレーナー手当：3万円／月々 結婚手当：1万円／月々 子供手当：1人につき5千円／月々 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 月収265,000円

京都府京都市伏見区竹田久保町70-10　FMK伏見ビル5F ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎

当社登録スタッフのコーディネート業務全般をお任せいたします。 【入社後は…】 まず試用期間中（最長6カ月、経験・能力により短縮有）は、 スタッフたちと同じ制服を着て、現場での業務を経験することからスタートします。 現場をよく知り、スタッフとの基本的な信頼関係を築くための大切な期間になります。 試用期間終了後は、 〈現場社員〉→〈トレーナー〉→〈主任〉とステップアップが可能です。 まずは現場社員として、どんどん仕事を覚えていただき スタッフはもちろん、店長さんや主任さんとのコミュニケーションを深め、 魅力的で働きやすい職場づくりに取り組んでいただきたいと思います。 【コーディネーターとしての仕事内容は…】 ・登録スタッフの出勤状況確認、シフトや勤務に関する相談、定期的なアフターフォロー、 　新人スタッフへの研修・指導、新規スタッフの面接など。 ・先輩が同行しての既存顧客のルート訪問、顧客への提案書作成・内容確認など。 【現場に慣れてきたら「トレーナー」に昇格。】 現場のリーダーとして、スタッフの教育・指導に携わります。 1店舗につき約25名のスタッフがいますから、 みんなのシフト・勤怠管理からクライアント（店舗の主任さんなど）との 綿密な打ち合わせもお任せいたします。 さらに、主任になると、スタッフだけでなくトレーナーの管理や給与チェック、 スタッフの面接なども担当しますので“やりがい”も大きくなります。 【あなたの指導や心遣いが、スタッフを成長させます。】 この仕事で一番大切なのは、スタッフに「信頼」をしてもらえるかどうか。 例えば遅刻や欠勤など勤怠が良くなかったスタッフが、 親身に指導・相談にのってあげることで、本人の仕事への意識が大きく変わり アルバイトリーダーとして頑張り始めた例もありました。 そんな姿を見ることができるのもこの仕事の“面白さ”であり、 仕事の成果がスタッフの成長として実感することができます。

月給22万円以上 ※試用期間中は時給1000円以上 　（経験・能力により最短1.カ月など、短縮もあり得ます。） 『月収25万円以上も可能です！』 スタッフAさんの給与例(入社2年目) 給与：月給22万円 トレーナー手当：3万円／月々 結婚手当：1万円／月々 子供手当：1人につき5千円／月々 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 月収265,000円

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当社登録スタッフのコーディネート業務全般をお任せいたします。 【入社後は…】 まず試用期間中（最長6カ月、経験・能力により短縮有）は、 スタッフたちと同じ制服を着て、現場での業務を経験することからスタートします。 現場をよく知り、スタッフとの基本的な信頼関係を築くための大切な期間になります。 試用期間終了後は、 〈現場社員〉→〈トレーナー〉→〈主任〉とステップアップが可能です。 まずは現場社員として、どんどん仕事を覚えていただき スタッフはもちろん、店長さんや主任さんとのコミュニケーションを深め、 魅力的で働きやすい職場づくりに取り組んでいただきたいと思います。 【コーディネーターとしての仕事内容は…】 ・登録スタッフの出勤状況確認、シフトや勤務に関する相談、定期的なアフターフォロー、 　新人スタッフへの研修・指導、新規スタッフの面接など。 ・先輩が同行しての既存顧客のルート訪問、顧客への提案書作成・内容確認など。 【現場に慣れてきたら「トレーナー」に昇格。】 現場のリーダーとして、スタッフの教育・指導に携わります。 1店舗につき約25名のスタッフがいますから、 みんなのシフト・勤怠管理からクライアント（店舗の主任さんなど）との 綿密な打ち合わせもお任せいたします。 さらに、主任になると、スタッフだけでなくトレーナーの管理や給与チェック、 スタッフの面接なども担当しますので“やりがい”も大きくなります。 【あなたの指導や心遣いが、スタッフを成長させます。】 この仕事で一番大切なのは、スタッフに「信頼」をしてもらえるかどうか。 例えば遅刻や欠勤など勤怠が良くなかったスタッフが、 親身に指導・相談にのってあげることで、本人の仕事への意識が大きく変わり アルバイトリーダーとして頑張り始めた例もありました。 そんな姿を見ることができるのもこの仕事の“面白さ”であり、 仕事の成果がスタッフの成長として実感することができます。

月給22万円以上 ※試用期間中は時給1000円以上 　（経験・能力により最短1.カ月など、短縮もあり得ます。） 『月収25万円以上も可能です！』 スタッフAさんの給与例(入社2年目) 給与：月給22万円 トレーナー手当：3万円／月々 結婚手当：1万円／月々 子供手当：1人につき5千円／月々 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 月収265,000円

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当社登録スタッフのコーディネート業務全般をお任せいたします。 【入社後は…】 まず試用期間中（最長6カ月、経験・能力により短縮有）は、 スタッフたちと同じ制服を着て、現場での業務を経験することからスタートします。 現場をよく知り、スタッフとの基本的な信頼関係を築くための大切な期間になります。 試用期間終了後は、 〈現場社員〉→〈トレーナー〉→〈主任〉とステップアップが可能です。 まずは現場社員として、どんどん仕事を覚えていただき スタッフはもちろん、店長さんや主任さんとのコミュニケーションを深め、 魅力的で働きやすい職場づくりに取り組んでいただきたいと思います。 【コーディネーターとしての仕事内容は…】 ・登録スタッフの出勤状況確認、シフトや勤務に関する相談、定期的なアフターフォロー、 　新人スタッフへの研修・指導、新規スタッフの面接など。 ・先輩が同行しての既存顧客のルート訪問、顧客への提案書作成・内容確認など。 【現場に慣れてきたら「トレーナー」に昇格。】 現場のリーダーとして、スタッフの教育・指導に携わります。 1店舗につき約25名のスタッフがいますから、 みんなのシフト・勤怠管理からクライアント（店舗の主任さんなど）との 綿密な打ち合わせもお任せいたします。 さらに、主任になると、スタッフだけでなくトレーナーの管理や給与チェック、 スタッフの面接なども担当しますので“やりがい”も大きくなります。 【あなたの指導や心遣いが、スタッフを成長させます。】 この仕事で一番大切なのは、スタッフに「信頼」をしてもらえるかどうか。 例えば遅刻や欠勤など勤怠が良くなかったスタッフが、 親身に指導・相談にのってあげることで、本人の仕事への意識が大きく変わり アルバイトリーダーとして頑張り始めた例もありました。 そんな姿を見ることができるのもこの仕事の“面白さ”であり、 仕事の成果がスタッフの成長として実感することができます。

月給22万円以上 ※試用期間中は時給1000円以上 　（経験・能力により最短1.カ月など、短縮もあり得ます。） 『月収25万円以上も可能です！』 スタッフAさんの給与例(入社2年目) 給与：月給22万円 トレーナー手当：3万円／月々 結婚手当：1万円／月々 子供手当：1人につき5千円／月々 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 月収265,000円

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