丸紅新電力株式会社 の求人・中途採用情報

～法務の実務経験ある方歓迎！／在宅勤務制度・フレックスタイム制度あり・福利厚生◎／年間休日120日・平均残業20～30時間程度／丸紅グループとして国内外で培ってきた運用ノウハウ・顧客基盤あり～ ■業務概要： リスク契約管理部契約管理課として、下記業務をお任せ致します。 ・契約書審査・作成 ・法律相談 ・各種プロジェクトの法務サポート ・約款改訂等支援 ・社内法務教育 ■働き方： 月上限8日間の在宅勤務を行っており、多くの方は週に2日在宅勤務をしています。残業時間は月平均20～30時間程度となっております。 ■組織構成 リスク契約管理部　契約管理課 計3名：部長1名、課長1名、メンバー1名 ■当社魅力 丸紅新電力の最大の強みは「内製化された高度な電力需給運用能力」です。他社に委託することなく、完全自社にて需給運用を管理できます。また、2002年の国内電力市場への本格参入以来、15年以上の長期安定供給実績、総合商社としてのネットワークを活かした、さまざまな電力販売先（需要家・同業者融通）との取引実績がございます。 ■企業について： 丸紅新電力は15年以上に渡って皆さまの豊かな暮らしを照らし続けています。丸紅グループでは、1955年に電力事業をスタート、国内に先駆け世界各国で電力供給を行ってきました。世界中に大規模発電施設を所有し、国内外問わず電気を供給してきております。国内では2002年に国内電気事業に参入、多くのご家庭・施設にご満足いただける電気をお届けし続けている多くの実績とノウハウがあります。 丸紅グループとしては2002年に国内電気事業に参入して以来、オフィスビル、倉庫、学校、レジャー施設などに電気をお届けしてきており、更には電力会社向けの卸供給も行っております。 そして、2016年に電力小売事業を「丸紅新電力株式会社」として設立し家庭用電力販売を開始、2018年度の販売実績は、業務用・家庭用を合わせ、約260万キロワットにのぼり、業界トップクラスの御申込数をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-4-2 丸紅ビル勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

竹橋駅、神保町駅、大手町駅(東京都)

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,260円～378,810円＜月給＞248,260円～378,810円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収はあくまでモデルです。実際の年収は、キャリア・能力等を考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業について丸紅グループとしては2002年に国内電気事業に参入して以来、オフィスビル、倉庫、学校、レジャー施設などに電気をお届けしてきており、更には電力会社向けの卸供給も行っております。 2016年に電力小売事業を「丸紅新電力株式会社」として設立し家庭用電力販売を開始、2023年度の新電力販売電力量ランキングでは全体で6位、特高圧・高圧では２位と、業界トップクラスの御申込数をいただいております。

～webマーケティング経験ある方・ご興味ある方歓迎！／ 総合商社のネットワークを活かした取引実績／丸紅本社ビル勤務～ ■業務概要： 当社の事業成長を加速させるWebマーケティング戦略の企画・実行・分析業務をお任せします。自社サービスの認知拡大・顧客獲得を目的としたWebマーケティング施策全般を担当いただきます。広告運用、データ分析、SEO対策、コンテンツ制作など、デジタルマーケティングの幅広い領域をカバーしていただく重要なポジションです。 マーケティング部門の中核として、各種施策の効果測定と改善サイクルを確立し、ROI向上に向けた戦略立案から実行までを主導していただきます。また、社内の関連部署と連携しながら、効果的なマーケティング活動を推進していただきます。 ■業務詳細 （1） Webマーケティング戦略立案・実行 ・総合的なWebマーケティング戦略の策定と実行計画の立案 ・SEO/SEM施策の企画・運用 ・リスティング広告、ディスプレイ広告などの運用管理 ・SNSアカウント運用および広告配信の最適化 （2） データ分析・レポーティング ・Google Analytics等の分析ツールを活用したユーザー行動分析 ・各種マーケティング施策のKPI設定と効果測定 ・データに基づく改善提案と実行 （3） コンテンツ戦略・ブランディング ・オウンドメディア戦略の立案とコンテンツカレンダーの管理 ・競合分析に基づくブランド差別化戦略の立案と実行 ・顧客エンゲージメント向上のための施策企画・実行 ■組織構成 部長兼課長1名/課長補佐2名/メンバー2名/派遣社員5名 （マーケティング業務は部長、課長補佐1名、メンバー1名のチームです） ■企業について： 丸紅新電力は15年以上に渡って皆さまの豊かな暮らしを照らし続けています。丸紅グループでは、1955年に電力事業をスタート、国内に先駆け世界各国で電力供給を行ってきました。世界中に大規模発電施設を所有し、国内外問わず電気を供給してきております。国内では2002年に国内電気事業に参入、多くのご家庭・施設にご満足いただける電気をお届けし続けている多くの実績とノウハウがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-4-2 丸紅ビル勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

竹橋駅、神保町駅、大手町駅(東京都)

＜予定年収＞536万円～648万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,260円～300,270円＜月給＞248,260円～300,270円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収はあくまでモデルです。実際の年収は、キャリア・能力等を考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業について丸紅グループとしては2002年に国内電気事業に参入して以来、オフィスビル、倉庫、学校、レジャー施設などに電気をお届けしてきており、更には電力会社向けの卸供給も行っております。 2016年に電力小売事業を「丸紅新電力株式会社」として設立し家庭用電力販売を開始、2023年度の新電力販売電力量ランキングでは全体で6位、特高圧・高圧では２位と、業界トップクラスの御申込数をいただいております。■当社の特徴新電力として15年以上にわたってビジネスを展開してきた当社には、電力需給運用全体のマネジメントができる豊富な人材と、多くのノウハウが蓄積されています。◎2002年の国内電力市場への本格参入以来、15年以上の長期安定供給実績◎総合商社としてのネットワークを活かした、さまざまな電力販売先（需要家・同業者融通）との取引実績◎グループ内における豊富な電源保有実績（※1）及びそれを活かした運用◎他社に委託することなく、完全自社にて需給運用を管理(※2）（※1）丸紅グループでは、新潟県関川村のメガソーラーや山梨県北杜市の小水力発電所、福井県における敦賀グリーンパワーなど、「地域密着・環境配慮」の電源開発を進めています。一方で、コストや価格面も考慮し、環境負荷（CO2排出係数）が低い天然ガス火力発電所（川崎・中袖）も保有しています。（※2）電力は、需要が発生した瞬間に、それに応えるだけの発電をすること（同時同量の運用）が求められます。電力事業者には需要予測に基づき、30分単位での同時同量が求められていますが、需要と供給を高い精度でマッチングさせるためには、高度なシステムと運用ノウハウが不可欠です。■再生可能エネルギー事業 丸紅グループは国内21地点にて発電所の建設実績がありますが、直近では、火力発電のほか、水力発電、風力発電、太陽光発電（メガソーラー）、バイオマスといった再生可能エネルギーにも注力しています。その中でも当社は、グループ内での協業に留まらず、以下のような取組も社外のステークホルダーと推進し、再生可能エネルギー電気の普及・提供に務めております。◎国内外における再生可能エネルギー発電設備の設計業者やメーカーとの協業・資本提携◎使用済み太陽光パネルを活用した太陽光発電の普及

～数値分析経験・リスクマネジメント経験ある方歓迎！／ 総合商社のネットワークを活かした取引実績／丸紅本社ビル勤務～ ■業務概要： 会社全体の目標に従ってそれを実現するための具体的な事業戦略の策定や予算管理、プロセスの設定等多岐に渡る経営企画ポジションです。また、安定的な電力事業の継続に不可欠であるリスクマネジメント業務（リスクの定量化・レポーティング等）も同時に担っていただきます。 具体的な業務内容は下記になります。 ■経営企画関連 ・予算達成のための事業戦略策定 ・予算作成及び予実管理（見通しのアップデート・差異分析等） ・各セグメントの取引に対する提言 ■リスク管理 ・電力、燃料ポジションに関するリスク評価及びレポーティング ・事業運営におけるリスク事項の抽出及びモニタリング、リスクヘッジ策の立案 ・リスク管理委員会の運営 ■その他 ・親会社への報告業務 ・電力制度理解 ・国や自治体、機関への報告 ■入社後の研修制度 ご入社当初は課長以下、先輩社員のOJTのもと電力業界の基礎知識を学びつつ、定型業務を中心とした業務に携わって頂き、徐々に業務の幅を広げて頂く予定です。 ■働き方： 弊社は、月上限8日間の在宅勤務を行っており、多くの方は週に2日在宅勤務をしています。 ■組織構成 リスク契約管理部　リスク管理課 部長1名、課長1名、メンバー4名、派遣社員2名 ■企業について： 丸紅新電力は15年以上に渡って皆さまの豊かな暮らしを照らし続けています。丸紅グループでは、1955年に電力事業をスタート、国内に先駆け世界各国で電力供給を行ってきました。世界中に大規模発電施設を所有し、国内外問わず電気を供給してきております。国内では2002年に国内電気事業に参入、多くのご家庭・施設にご満足いただける電気をお届けし続けている多くの実績とノウハウがあります。 丸紅新電力株式会社は2023年度は新電力販売量ランキング特高・高圧部門で2位になり、さらなる事業拡大を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-4-2 丸紅ビル勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

竹橋駅、神保町駅、大手町駅(東京都)

＜予定年収＞568万円～745万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,120円～344,850円＜月給＞263,120円～344,850円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収はあくまでモデルです。実際の年収は、キャリア・能力等を考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業について丸紅グループとしては2002年に国内電気事業に参入して以来、オフィスビル、倉庫、学校、レジャー施設などに電気をお届けしてきており、更には電力会社向けの卸供給も行っております。 2016年に電力小売事業を「丸紅新電力株式会社」として設立し家庭用電力販売を開始、2023年度の新電力販売電力量ランキングでは全体で6位、特高圧・高圧では２位と、業界トップクラスの御申込数をいただいております。