株式会社アイメプロ 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

■業務概要： 経営管理部門（人事・経理・総務・法務・IT等）のマネジメント全般に携わって頂きます。まずは副部長またはグループマネージャーとして現責任者と並走しながら業務を行って頂きゆくゆくは独り立ちして頂く事をイメージしています。 ■入社後のイメージ： 入社～半年間程かけて、現責任者より業務引継ぎを行ってまいります。 半年～1年後には責任者としてご活躍頂くことを期待しています。 ■職務詳細： ★入社後メインで取り組んでいただきたい業務 【財務・経理】 決算業務(月次/四半期/年次)のレビュー 入出金管理、および決済 予実管理体制の構築・分析・改善提案 税理士、会計士との折衝、対応 予算・経営計画策定関連業務 【部門の構築およびマネジメント】 部門全体の戦略立案とメンバーマネジメント 社内管理体制の構築や、コンプライアンスならびにリスクマネジメント強化、社内の業務プロセス全般の内部統制及び推進 経営管理部門、経営層、現場間の連携 親会社との各種コミュニケーション ★並行して取り組んで頂く業務： 【総務・法務】 弁護士および社労士とのコミュニケーション 法務レビューマネジメント オフィスファシリティ関連 株主総会、取締役会の運営 社内規定整備 内部統制、コンプライアンス推進 経営層へのレポーティングおよび経営会議運営 ＜人事・労務＞ 人事制度/評価の企画・運用・改訂 各種労務対応（ハラスメント、メンタルヘルス等） ■組織： 経営管理部は財務経理グループ（1名）、総務グループ（2名）、人事労務グループ（3名）、ITグループ（1名）の4つのグループからなる部門です。 幅広く業務対応頂きますが、特に財務経理メンバーは1名で対応している為、財務経理のご経験に強みをお持ちの方を歓迎いたします。 ※財務経理グループ、総務グループにはマネージャーが不在です。 ■当社の魅力： JMDCグループ傘下のフルサポートCRO（医薬品開発支援機関）で、2011年設立。小児領域と眼科領域に高い専門性を持ち全受託業務の約3割が小児医療関連。医薬品・医療機器・再生医療製品の臨床開発を支援しリアルワールドデータやDXを活用した効率的な治験を推進。社員定着率が高く、風通しの良い社風が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋小伝馬町1-5 PMO日本橋江戸通受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

小伝馬町駅、新日本橋駅、馬喰横山駅

＜予定年収＞702万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,740,000円～6,720,000円その他固定手当/月：190,000円＜月額＞585,000円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※管理監督者採用※年俸制の為、12分割した金額が月々の給与となります。※経験・能力を考慮し、決定いたします。※昇給：年１回※決算賞与：支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・サービス内容：モニタリング／品質管理・データマネジメント／統計解析・メディカルライティング・ファーマコヴィジランス・開発薬事・監査／信頼性保証・教育研修・派遣事業アカデミック臨床研究、製薬企業臨床研究の両面で、臨床研究の着想から戦略策定、実用化までの一連のプロセスをサポートし、効率的な開発を推進します。医療現場の現況・意見等の情報収集による企業への開発テーマ提案、臨床研究実施や各実務に関するコンサルティング、製薬会社・CROにおける新入社員CRA研修や医療機関担当者研修なども行っています。業務経験者を中心にプロジェクトチームを構築し、経験豊富なスペシャリストが各業務をリードします。 委託型でも派遣型でも、お客様のニーズに合ったサービスを提供することが可能です。■特徴（TOPICS）： 【アイメプロの使命】1．最も適切な手法で臨床開発全般を支援します・社会、お客様が求める水準の方法で臨床開発支援を提案し実施します・計画作成～総括報告書作成までの全業務を適切に実施します2．小児医療および眼科医療の推進に尽力します・小児医療推進のための提案を行い、適切な支援を実施します・眼科医療推進のための体制を整え、確実な支援を実施します3．優秀な人材を育成し、受託での業務、派遣での業務の両方に対応します・教育および適材適所の配置により、人材を育成します・育成した人材は、受託業務および派遣業務の両面で開発支援を行います　アイメプロは患者さんの笑顔をサポートします■組織風土： ・社員のストレスが少ない組織風土です。風通しよい組織であり、問題事項はすぐに明確にし、対処可能です。・教育研修体系が整備されています。社外CRAへの教育研修サービスを提供しており、100名以上の受講生の実績があります。■株式会社アイメプロは2022年JMDCグループへ参画しました

【～臨床開発部門でのご経験者も歓迎します/離職率低い◎/小児・眼科領域特化CRO／東証プライム「JMDC」グループ～】 ■業務概要 製薬企業および医療機関等への医薬品開発関連業務の案件獲得に向けた営業活動を行っていただきます。プレイングマネージャーとして自身もアカウントを担当していただき、営業活動全般から部門マネジメントまで幅広いご活躍を期待しています。 ■職務詳細 ・営業戦略や戦術の立案及び実行 ・提案書、見積書、契約書の作成とプロセス管理 ・社内部門との調整業務 ・学会やセミナー、マーケティング活動の計画と実行 ・部下のマネジメントおよび育成指導 ■組織体制： 社長室傘下の営業グループへの配属となり、レポートラインは社長、営業担当者2名の組織です。 社内外含め様々な関係者と連携し関係構築をしながら、事業の拡大と売上の確保を担う重要な部門となります。いずれも業界経験豊富なメンバーで構成されており、部門長としてのサポート体制も整っています。在宅勤務制度を活用し、柔軟な働き方が可能です。 ■当社の魅力： ・小児領域・眼科領域の高い専門性 小児医療への専門性が高く、これまでの業務実績においても全受託業務の3割超が小児医療に対する支援業務です。 近年は眼科領域にも注力しており、社内で特別研修も行っていることから、専門性を高めることができます。 ・社員の定着率が高い 問題が発生した際には迅速に相談、対処することが業務姿勢として根付いており、風通しのよい社風です。 ■当社の特徴： ・医薬品・医療機器・再生医療等製品の臨床開発業務すべてを支援 開発業務全般の管理から個々の業務すべての実施経験があります。 ・小児領域での重点的サービス展開 小児領域の豊富な経験、専門家とのコネクションがあります。 ・業務委託/人材派遣の両サービスで提案可能。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋小伝馬町1-5 PMO日本橋江戸通受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

小伝馬町駅、新日本橋駅、馬喰横山駅

＜予定年収＞800万円～1,300万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～13,000,000円＜月額＞666,666円～1,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※年俸制の為、12分割した金額が月々の給与となります。※経験・能力を考慮し、決定いたします。※出張日当は別途支給となります。※昇給：年１回※決算賞与：支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・サービス内容：モニタリング／品質管理・データマネジメント／統計解析・メディカルライティング・ファーマコヴィジランス・開発薬事・監査／信頼性保証・教育研修・派遣事業アカデミック臨床研究、製薬企業臨床研究の両面で、臨床研究の着想から戦略策定、実用化までの一連のプロセスをサポートし、効率的な開発を推進します。医療現場の現況・意見等の情報収集による企業への開発テーマ提案、臨床研究実施や各実務に関するコンサルティング、製薬会社・CROにおける新入社員CRA研修や医療機関担当者研修なども行っています。業務経験者を中心にプロジェクトチームを構築し、経験豊富なスペシャリストが各業務をリードします。 委託型でも派遣型でも、お客様のニーズに合ったサービスを提供することが可能です。■特徴（TOPICS）： 【アイメプロの使命】1．最も適切な手法で臨床開発全般を支援します・社会、お客様が求める水準の方法で臨床開発支援を提案し実施します・計画作成～総括報告書作成までの全業務を適切に実施します2．小児医療および眼科医療の推進に尽力します・小児医療推進のための提案を行い、適切な支援を実施します・眼科医療推進のための体制を整え、確実な支援を実施します3．優秀な人材を育成し、受託での業務、派遣での業務の両方に対応します・教育および適材適所の配置により、人材を育成します・育成した人材は、受託業務および派遣業務の両面で開発支援を行います　アイメプロは患者さんの笑顔をサポートします■組織風土： ・社員のストレスが少ない組織風土です。風通しよい組織であり、問題事項はすぐに明確にし、対処可能です。・教育研修体系が整備されています。社外CRAへの教育研修サービスを提供しており、100名以上の受講生の実績があります。■株式会社アイメプロは2022年JMDCグループへ参画しました