株式会社アディーレ・リーガルサポート
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- 設立
- 2011年
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- 従業員数
- 44名
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- 平均年齢
- -歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
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株式会社アディーレ・リーガルサポート
株式会社アディーレ・リーガルサポートの過去求人情報一覧
仕事
■業務内容: ※以下より適性に合わせて業務はお任せします。 ・入退社手続き ・衛生関連業務 ・各種申請手続き ・給与計算 ・年末調整 ・勤怠管理 ・従業員からの問い合わせ対応応等 上記業務をチームメンバー及び社労士と連携しながら進めていきます。 【変更の範囲:事務所の定める業務内容】 ■就業環境: 基本的にはOJTですが、業務はチームで協力して行っており、業界未経験の方でも周囲がサポートしながら業務に取り組んでいます。また、丁寧に指導しますので、未経験の方でもご安心ください。 なお、課長以外のメンバーも人事業務未経験で入社しています。 ■当社について: CMでも1度は目にしたことのあるであろう日本最大級レベルの法律事務所「アディーレ法律事務所」を中心に、関連会社の総務・経理・人事などの業務を請け負っています。 全国65拠点以上展開しており、お客様のお悩みを数多く解決している 「アディーレ法律事務所」の縁の下の力持ちとして総務業務を行っております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>池袋事務所住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 33F勤務地最寄駅:有楽町線/東池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東池袋駅、東池袋四丁目駅、都電雑司ケ谷駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):128,300円~172,900円その他固定手当/月:90,000円~100,000円固定残業手当/月:67,415円~84,243円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>285,715円~357,143円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与詳細は、能力・経験により変動いたします。■賞与実績:原則年2回(3月・9月)■固定残業手当:職務手当として支給■その他固定手当:一律支給の選択制社宅手当(60,000円以上)。基本給の一部を構成しており、利用の有無に関わらず必ず支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要・管理業務請負業同社が主にサポートする「弁護士法人AdIre法律事務所」は国内に65拠点以上、弁護士230名が所属する「アディーレ法律事務所」を共同運営しています。法律相談実績は85万人を突破し、実績も順調に推移しています。※拠点数および相談実績は、弁護士法人アディーレ法律事務所と弁護士法人AdIre法律事務所の合計です。(2023年2月時点)※本実績は、アディーレ法律事務所の開設当時からの累計です。実際に弁護士への相談に至った方のみの数であり、問合せ・質問・予約のみは含みません。
仕事
当法人は、経営基盤の強化のため経営管理領域におけるプロフェッショナル人材の採用を積極的にすすめております。今回その一環として、人事責任者を募集しており、人事分野の日々の業務の改善だけでなく、評価制度、報酬制度、福利厚生、教育制度などの人事制度改革や経営者目線の人事領域の改善策の提案などができる人材の応募を期待しております。 ■主な業務内容: *労務チーム、採用チーム、教育チーム(他部署)、DXには各担当が存在しますので、実質作業は担当が行います。 ・同法人並びに創業者が所有する企業4社の労務管理 ・経営戦略に連動した人事制度の改革(再構築) ・社員教育の充実 *教育制度と報酬制度の改革プロジェクトを実施中。 ・ヘッドカウント計画の策定 ・新卒及び中途の採用活動(媒体出稿、面接、フォローアップ等)の改善 ・月次での経営陣向け人事報告 ・人事分野のDX推進 ・15名弱の課員マネジメント(目標設定、評価、業務フォロー等)と教育 ・社会保険労務士、産業医との窓口 ■業務の特徴 ・日次、月次業務など足元の人事業務は課員が中心となって進めています。労務、採用、教育など人事業務について、各担当が行いますが、業務の効率化を積極的に推進することになります。 ・本ポジションは、事業拡大における労働力ボトルネックの解消が第一の職務であり、具体的にはヘッドカウント計画に基づいた採用、離職防止の改善、社員教育による従業員個々の能力向上が命題となります。 ■組織構成: 人事課は15名弱で構成されています。平均年齢は30代後半で20代から40代までの社員が活躍しています。 「課長(本ポジション)-総合企画部長-経営陣-代表弁護士」というレポートラインになりますが、人事領域の実質責任者(他企業における部長級の役割)となる為、経営陣以上とのやり取りも発生します。 ■求人の特徴・魅力: ・将来的には労務、採用、教育等の各部門に分かれている人事領域を集約して人事部とし、その責任者を担っていただきたいと思います。人事の責任者として、人事戦略を提案し、経営目線での業務遂行を目指しやすい環境です。 ・月残業20~30hを目安としており、土日祝休日に加え有給休暇も取得しやすい環境です。 ・人事評価の時期や年末調整の時期など繁忙期が存在します。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>池袋事務所住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 勤務地最寄駅:有楽町線/東池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東池袋駅、東池袋四丁目駅、都電雑司ケ谷駅
給与
<予定年収>800万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):287,000円~396,200円その他固定手当/月:150,000円固定残業手当/月:134,429円~168,086円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>571,429円~714,286円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与詳細は、能力・経験により変動いたします。■賞与実績:原則年2回(3月・9月)■固定残業手当:職務手当として支給■その他固定手当は選択制社宅手当として,一律支給※選択制社宅手当:基本給の一部を構成しており,利用の有無に関わらず必ず支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要・管理業務請負業同社が主にサポートする「弁護士法人AdIre法律事務所」は国内に65拠点以上、弁護士230名が所属する「アディーレ法律事務所」を共同運営しています。法律相談実績は85万人を突破し、実績も順調に推移しています。※拠点数および相談実績は、弁護士法人アディーレ法律事務所と弁護士法人AdIre法律事務所の合計です。(2023年2月時点)※本実績は、アディーレ法律事務所の開設当時からの累計です。実際に弁護士への相談に至った方のみの数であり、問合せ・質問・予約のみは含みません。
出典:doda求人情報
仕事
『アディーレ法律事務所』や、ゲーム・飲食・介護事業などを広く展開する関連会社の管理業務を請け負う当社にて、経理業務全般をご担当いただきます。 ◇◆経験者・未経験者ともに歓迎◆◇ 幅広い業務を通して経理としてのスキルを深め、将来的にはマルチに活躍できる人材として成長していける環境です。 先輩社員の指導のもと、経験・適性に応じた業務からお任せするため、未経験スタートの方もぜひご安心ください! 【具体的には】 ・経理精算/伝票起票業務/支払い請求書 ・現預金管理業務 ・送金業務 ・入出金照合業務 ・各種税金納付 ・売掛金管理 ・売上計上業務 ・償却資産申告(補助業務) ・法定調書提出 ・決算業務(月次メイン、年次決算は補助業務) ※申告書作成は顧問税理士が担当します <業務環境> ・基幹会計(オービック7) ・経費精算(楽楽精算) ・その他(償却奉行、法定調書奉行) ◇◆抜群の風通しの良さ◆◇ 業務においては、常に周囲のメンバーと相談や確認をしながら進めることが可能。質問しやすく他部署や関係各所ともスムーズに連携が取れるため、安心して業務に取り組めます! <一人ひとりの意見を歓迎する社風> 業務改善に積極的に取り組んでおり、経験や社歴、年齢を問わず改善案の発信は大歓迎。アイデアを出し合いながら、主体的に動ける面白さはひとしおです。ぜひあなたらしい“声”もお聞かせください!
給与
月給22万8100円(職務手当5万3600円と選択制社宅手当5万円を含む)以上+賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、優遇します。 ※職務手当:月40時間相当分の固定残業代として、残業の有無によらず一律支給。超過分は別途支給 ※選択制社宅手当:基本給の一部を構成しており、利用の有無に関わらず必ず一律支給
勤務地
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 (アクセス) ・東京メトロ有楽町線「東池袋駅」6・7番出口より直結徒歩3分 ・都電荒川線「東池袋4丁目駅」より徒歩4分 ・各線「池袋駅」東口より徒歩8分 ※転勤なし \立地◎/ 周辺にはショッピングスポットが多くあり、ランチの選択肢もたくさんあるので、とても便利です♪ 業務後の楽しみも多数!
仕事
―――――― お仕事詳細 ―――――― <労務担当> ■勤怠管理 ■給与計算 ■入退社手続き全般 ■社保関連業務全般 ■衛生関連業務(健康診断の手配など) ■各種申請手続き ■年末調整 ■従業員からの問合せ対応など <採用活動> ■各部署への人材ニーズのヒアリング、面談 ■求人広告会社、人材紹介会社の選定・折衝 ■採用戦略の企画、実行(新卒・中途) <研修担当>※こちらのポジションは経験者のみ(在宅勤務可) ■研修計画策定 ■研修プログラム作成 ■研修運営・実施(講師含む) ■研修効果測定・報告 \DX業務効率化を推進中/ ★労務管理システムの一新を行い業務改善 ★採用管理システムの導入を検討 …など、DX推進で働きやすい環境作りに注力しています。 ――――――― 入社後の流れ ――――――― 教育担当の先輩社員がしっかりサポート。ほとんどの社員が未経験スタートで、3カ月~半年程度で1人前に成長しています。 ▼STEP1 各種手続きの書面作成や住所変更など、アシスタント業務からスタート。 ▼STEP2 慣れてきたら業務の幅を広げ、退職者対応や休職者対応などをお任せ。 ▼STEP3 給与計算や勤怠管理など知識が必要な業務を習得。専門的なスキルが身につきます。 【チームワークを大切にしています】 誰かが忙しそうにしていたり、困っていたら自然にサポートし合うメンバーが揃っています。ほどよい距離感で、お互いを尊重しながら業務を進めています。 【あなたに期待すること】 まずは、言われた業務をきちんとこなしていただければ大丈夫。初めはトレーナーがしっかりチェックを行うので、不明点があれば積極的に質問しましょう。 【人事ならではのやりがい】 業務を覚えていく中で、給与計算や社会保険、採用活動に必要な法律などの業務知識や、臨機応変な対応力やコミュニケーション力など、市場価値の高いスキルを身につけられます。
給与
<採用・労務> 月給23万円~27万円(職務手当+選択制社宅手当含) ※職務手当は、残業の有無によらず固定残業代として月40時間、5万4100円~6万3700円を一律支給。 超過分は別途支給。 ※選択制社宅手当は、利用の有無に関わらず月6万円~9万円を一律支給。 ※経験・能力を考慮の上、優遇。 <研修担当> 月給32万1429円~46万4286円(職務手当+選択制社宅手当含) ※職務手当は、残業の有無によらず固定残業代として月40時間、7万5629円~10万9286円を一律支給。 超過分は別途支給。 ※選択制社宅手当は、利用の有無に関わらず月10万円~12万円を一律支給。 ※経験・能力を考慮の上、優遇。
勤務地
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 33F <アクセス> 各線「池袋駅」徒歩8分 東京メトロ有楽町線「東池袋駅」徒歩3分 ※研修担当は週1回リモートOK ※転勤なし ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
―――――― お仕事詳細 ―――――― <労務担当> ■勤怠管理 ■給与計算 ■入退社手続き全般 ■社保関連業務全般 ■衛生関連業務(健康診断の手配など) ■各種申請手続き ■年末調整 ■従業員からの問合せ対応など <採用活動> ■各部署への人材ニーズのヒアリング、面談 ■求人広告会社、人材紹介会社の選定・折衝 ■採用戦略の企画、実行(新卒・中途) \DX業務効率化を推進中/ ★労務管理システムの一新を行い業務改善 ★採用管理システムの導入を検討 …など、DX推進で働きやすい環境作りに注力しています。 ――――――― 入社後の流れ ――――――― 教育担当の先輩社員がしっかりサポートします。ほとんどの社員が未経験スタートで、3カ月~半年程度で1人前に成長しています。 ▼STEP1 各種手続きの書面作成や住所変更、異動手続きのチェックからスタート。 ▼STEP2 慣れてきたら業務の幅を広げ、退職者対応や休職者対応などをお任せ。 ▼STEP3 給与計算や勤怠管理など知識が必要な業務を習得。専門的なスキルが身につきます。 【チームワークを大切にしています】 誰かが忙しそうにしていたり、困っていたら自然にサポートし合うメンバーが揃っています。ほどよい距離感で、お互いを尊重しながら業務を進めています。 【あなたに期待すること】 まずは、言われた業務をきちんとこなしていただければ大丈夫。初めはトレーナーがしっかりチェックを行うので、不明点があれば積極的に質問しましょう。「スキルや知識を身につけたい」という想いがあれば、活躍できる環境です。 【人事ならではのやりがい】 業務を覚えていく中で、給与計算や社会保険、採用活動に必要な法律などの業務知識や、臨機応変な対応力やコミュニケーション力など、市場価値の高いスキルを身につけられます。また、所員から感謝の言葉を貰える機会も多く、大きなやりがいを感じられるところも魅力です。
給与
月給23万円~27万円(職務手当+選択制社宅手当含) ※職務手当は、残業の有無によらず固定残業代として月40時間、5万4100円~6万3700円を一律支給。 超過分は別途支給。 ※選択制社宅手当は、利用の有無に関わらず月6万円~9万円を一律支給。 ※経験・能力を考慮の上、優遇。
勤務地
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 33F <アクセス> 各線「池袋駅」徒歩8分 東京メトロ有楽町線「東池袋駅」徒歩3分 ※転勤なし
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