株式会社TOMONI
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- 設立
- 1986年
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- 従業員数
- 700名
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- 平均年齢
- 32.0歳
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株式会社TOMONI
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仕事
【未経験歓迎◎/他業界他業種出身の方ご活躍中!/学生の成長を見届けるやりがい溢れる仕事/残業時間ほぼゼロ/年間休日120日】 当社は東証プライム・株式会社明光ネットワークジャパンの100%出資子会社です。京都・滋賀・奈良に42教室の明光義塾を展開。進路指導や講師のサポートなど、みんながノビノビ学べる環境作りなどの教室運営をお任せいたします! ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ご入社後は副社長としてお迎えし、主に下記の業務をお任せいたしますが能力にあわせてゆくゆくは教室長として売上管理や教室運営全般をお任せします。授業担当を持っていただく事はありません。 〇教室の環境づくり 〇生徒のカリキュラム作成 〇講師のマネジメント 〇保護者のカウンセリング 〇入塾相談 ■キャリアパス: 副教室長→教室長→チーフ→エリアマネージャーとキャリアUP可能。 年齢や社歴は関係なく、意欲重視です。 ■研修制度:最初の1~6ヶ月はOJT研修◎未経験でも安心! ・東京本部にて1週間研修(「明光義塾」ついての理解、中学生のテスト対策方法、地域ごとの学校情報等について) ・カウンセリング練習(進路相談、入塾) ・校舎で隔週で研修 研修が充実しているため、未経験の方でも安心!実際に現在ご活躍いただいている方も、元アパレル店員、介護士、ホテルスタッフなど異業種出身者もいらっしゃいます! ■魅力 <社風◎>「任せることが社風」であり、自分の思いそのまま行動に移すことが出来る環境があります。平均年齢が28歳ということもあり、自由度が高く独自のアイデアも尊重されます。 <やりがい◎>子供や学生の人生に寄り添う仕事であるため、純粋な感動や喜びに直に接し、心から感謝していただける仕事です。 <マネジメント力が身につく◎>教室1つをひとりで管理をしますので、教室全体の運営や講師のマネジメントを通して、運営力や周りの人をまとめたり、教育をする力を身に付けることが出来ます。 <働き方◎>22時に自動的に教室の電気が消えるようにし、残業時間削減。年間休日120日の年5回の長期休暇取得など働き方を整えながら勤務していただく事が可能です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>西京極教室住所:京都府京都市右京区西京極畔勝町67 光和ビル201 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>※京都のいずれかの教室への配属となります住所:※京都のいずれかの教室への配属となります 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
西京極駅、西院駅(阪急線)、西院駅(京福線)
給与
<予定年収>350万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):231,000円~424,000円<月給>231,000円~424,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力・実績により変動します。・昇給年1回/賞与年2回・入社3ヶ月は月給18万円~となります。・モデル年収 年収620万円 / 36歳 マネージャー職 年収500万円 / 31歳 エリアマネージャー職 年収440万円 / 27歳 教室長職・残業代は別途全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概略: 全国47都道府県で1700教室以上を展開する個別指導塾「明光義塾」のフランチャイズ教室運営。
出典:doda求人情報
仕事
++明光義塾って?++ 小学1年生~高校3年生・既卒生を対象とした『個別指導塾』。生徒がすぐに先生に質問できる距離を保ちながら、『一人で考える』時間を持てるようにし、テストや試験、ひいては社会に出た際に『自分で考え答えを導き出せる』人になるよう指導しています。 ++あなたにお任せするのは++ ◎教室の掲示整頓など、環境づくり ◎講師のマネジメント・育成 ◎進路指導・カウンセリング ◎生徒募集の企画・広報 ◎保護者からの相談対応・面談 など 授業は、基本的に専任の講師が担当するため、そのほかの業務や生徒とのコミュニケーションに集中することができます! <1日のスケジュール例> 13:30 始業 ~16:30 教室のそうじや事務作業 16:30~生徒たちを迎え入れます 16:50~最初の授業がスタート ◎生徒の出席確認をしながら生徒たちへ声をかけ、日々の様子や課題、目標に向けてのやり方などを一緒に考えます 21:30 授業終了 22:00 終業 22:10 教室の完全消灯!★生徒たちのお手本となるようメリハリ良く働いています ++ケイ・エム・ジーが大切にするのは++ 生徒一人ひとりが、自分の”目標”に向かって”考え””行動”できるよう「馴れ合いのない優しさ」と「責め心のない厳しさ」で成長をサポートすること。また、ちょっとした成長でも「喜び」を生徒・保護者、講師、教室スタッフ、全員で喜ぶ「感動共有」を大切にしています。実際、教室では生徒が約束を守って宿題などをしてくると、担当講師だけでなく、教室長を含めた皆で共有し褒めるようにしています。 ++『教育業界未経験』でもOK!++ 授業は専任講師が担当しますし、教員免許も必要ではありません。大切なのは、生徒に興味を持ち、一緒に目標・達成方法を考えられること。入社後は、副教室長として教室長とともに教室運営を学べますし、1年間は、2週間に1度の全体会議のたびに座学で学ぶことができます。
給与
月給22万6000円~41万9000円 <月収例>28万6,000円(入社半年・未経験入社) ◎社会人経験・年齢・能力を考慮し、最大限優遇します <年収例> 年収620万円/36歳・マネージャー 年収500万円/31歳・エリアマネージャー 年収440万円/27歳・教室長
勤務地
【勤務地は居住地・ご希望に沿って決定/京都・滋賀・奈良の教室】 ◎短期間での教室異動はなし!/同じ教室でじっくり生徒たちと向き合えます ■京都(26教室) ・京都市/修学院、西賀茂、北山、烏丸御池、大宮、北野、帷子ノ辻、西院、西京極、桂、洛西、山科、醍醐、墨染、伏見桃山、久我、淀 ・向日市/東向日、西向日 ・長岡京市/長岡天神 ・宇治市/小倉、大久保 ・城陽市/寺田 ・京田辺市/松井山手 ・精華町/祝園 ■滋賀(11教室) ・大津市/石山 ・草津市/南草津 ・守山市/守山 ・湖南市/甲西 ・甲賀市/貴生川 ・近江八幡市/近江八幡 ・東近江市/八日市 ・彦根市/稲枝、南彦根 ・米原市/米原 ・長浜市/長浜 ■奈良(6教室) ・奈良市/高の原、西大寺、学園前、富雄、学研奈良登美ヶ丘 ・生駒市/南生駒 ◎教室によっては、マイカー通勤OKです!※応相談
仕事
▼お任せするのは ――――――――― 講師とは違う立場で、教室づくりをお任せします。 ■掲示物などの教室づくり ■授業中の机間巡回 ■進路相談、保護者面談 ■講師の育成、指導、シフト管理 ■体験・入塾希望者への対応 ■経費、物品等の管理 など ★授業は、基本的に専任の講師が担当するため、そのほかの業務や生徒とのコミュニケーションに集中することができます。 ▼1日の流れ ――――――― ◎13:30/出社 ↓事務作業など(早く出勤した講師とおしゃべりを楽しむことも) ◎16:00/生徒たちの出迎え ↓生徒・保護者とコミュニケーションがメイン ◎16:30/授業スタート ↓出席確認もかねて生徒たちの様子を見て回ります ◎21:30/授業終了 ↓「先生聞いて~」と学校であったいろんな話を聞くことも ◎22:00/退社 (22:10には完全消灯です) ▼教育に関する知識・スキルは不要! ―――――――――――――――――― 授業は専任講師が担当しますし、教員免許も必要ではありません。 大切なのは、生徒に興味を持ち、一緒に目標・達成方法を考えられること。 入社後は、副教室長として教室長とともに教室運営を学べます。 また、1年間に渡る2週間に1度の座学研修のほか、チーム制での定期フォロー会もありますので、業界未経験でも心配ありません。 ▼キャリアアップもできる! ―――――――――――――― 教室長としての経験を積んだ後は、チーフ、課長補佐、課長…と本部へのキャリアアップも可能。 頑張りにはしっかり還元していく制度を整えているので、張り合いをもって続けていただけます。
給与
<月収例>28万6000円(入社半年・未経験入社) 月給22万6000円~41万9000円 ◎社会人経験・年齢・能力を考慮し、最大限優遇します <年収例> 年収620万円/36歳・マネージャー 年収500万円/31歳・エリアマネージャー 年収440万円/27歳・教室長
勤務地
【勤務地は居住地・ご希望に沿って決定/京都・滋賀・奈良の教室】 ◎短期間での教室異動はありません ■京都(26教室) ■滋賀(11教室) ■奈良(6教室) ◎教室によっては、マイカー通勤OKです!※応相談
仕事
++明光義塾って?++ 小学1年生~高校3年生・既卒生を対象とした『個別指導塾』。生徒がすぐに先生に質問できる距離を保ちながら、『一人で考える』時間を持てるようにし、テストや試験、ひいては社会に出た際に『自分で考え答えを導き出せる』人になるよう指導しています。 ++あなたにお任せするのは++ ◎教室の掲示整頓など、環境づくり ◎講師のマネジメント・育成 ◎進路指導・カウンセリング ◎生徒募集の企画・広報 ◎保護者からの相談対応・面談 など 授業は、基本的に専任の講師が担当するため、そのほかの業務や生徒とのコミュニケーションに集中することができます! <1日のスケジュール例> 13:30 始業 ~16:30 教室のそうじや事務作業 16:30~生徒たちを迎え入れます 16:50~最初の授業がスタート ◎生徒の出席確認をしながら生徒たちへ声をかけ、日々の様子や課題、目標に向けてのやり方などを一緒に考えます 21:30 授業終了 22:00 終業 22:10 教室の完全消灯!★生徒たちのお手本となるようメリハリ良く働いています ++ケイ・エム・ジーが大切にするのは++ 生徒一人ひとりが、自分の”目標”に向かって”考え””行動”できるよう「馴れ合いのない優しさ」と「責め心のない厳しさ」で成長をサポートすること。また、ちょっとした成長でも「喜び」を生徒・保護者、講師、教室スタッフ、全員で喜ぶ「感動共有」を大切にしています。実際、教室では生徒が約束を守って宿題などをしてくると、担当講師だけでなく、教室長を含めた皆で共有し褒めるようにしています。 ++『教育業界未経験』でもOK!++ 授業は専任講師が担当しますし、教員免許も必要ではありません。大切なのは、生徒に興味を持ち、一緒に目標・達成方法を考えられること。入社後は、副教室長として教室長とともに教室運営を学べますし、1年間は、2週間に1度の全体会議のたびに座学で学ぶことができます。
給与
月給22万6000円~41万9000円 <月収例>28万6,000円(入社半年・未経験入社) ◎社会人経験・年齢・能力を考慮し、最大限優遇します <年収例> 年収620万円/36歳・マネージャー 年収500万円/31歳・エリアマネージャー 年収440万円/27歳・教室長
勤務地
【勤務地は居住地・ご希望に沿って決定/京都・滋賀・奈良の教室】 ◎短期間での教室異動はなし!/同じ教室でじっくり生徒たちと向き合えます ■京都(26教室) ・京都市/修学院、西賀茂、北山、烏丸御池、大宮、北野、常盤、帷子ノ辻、西院、西京極、桂、洛西、山科、醍醐、墨染、伏見桃山、久我、淀 ・向日市/東向日、西向日 ・長岡京市/長岡天神 ・宇治市/小倉、大久保 ・城陽市/寺田 ・京田辺市/松井山手 ・精華町/祝園 ■滋賀(11教室) ・大津市/石山 ・草津市/南草津 ・守山市/守山 ・湖南市/甲西 ・甲賀市/貴生川 ・近江八幡市/近江八幡 ・東近江市/八日市 ・彦根市/稲枝、南彦根 ・米原市/米原 ・長浜市/長浜 ■奈良(6教室) ・奈良市/高の原、西大寺、学園前、富雄、学研奈良登美ヶ丘 ・生駒市/南生駒 ◎教室によっては、マイカー通勤OKです!※応相談
仕事
────── ■入社後は… ────── 副教室長として教室長の隣で仕事を覚えていただきます。 「教室運営」「生徒・保護者対応」など、 マンツーマン形式でOJT研修を実施します。 副教室長から教室長への昇格は、基本的に立候補制としています。 業務の流れを覚え、教室長として働く自信が持てた時に、 積極的に手を挙げて、次のキャリアステップへと進んでください。 ※教育業界未経験から入社したメンバーも、 早ければ1~2カ月で教室長に就任しています。 平均3カ月での教室長就任を目安にしてください。 ※入社後1年間は「新人教室長研修」を実施しており、 週1回同期が集まり、教室長に必要な知識の習得や お互いの悩みの共有などを行っています。 ────────── ■1日の仕事の流れ(例) ────────── ▼13:30 出社 ・教室の清掃、整理整頓 講師が働きやすい、生徒が学びやすい環境を整えます。 イベントの案内のポスターを貼ったり、 受験シーズンには最新の入試情報の掲示などをおこないます。 ・学習の進行状況チェック・状況管理(授業は講師が担当) ・近隣の教室の教室長との情報交換など ・教室の広報活動(集客業務) ・売上管理 ▼16:00 講師が出勤してきます。 ・学習の進行状況を共有し、 生徒一人ひとりに合わせた学習プログラムを講師と共に確認します。 ▼16:50 授業開始(1コマ90分授業) 授業中は教室内を巡回し、講師の指導や生徒の学習理解度などを コミュニケーションを交わしながら確認していきます。 ・入塾希望の方の対応 ・保護者面談・学習の進行状況の共有など ・進路指導やカウンセリング ・授業の進捗を確認 ▼21:30 授業終了 ・片づけや報告書等作成 ▼22:00 退社 22:00が来ると自動的に電気が落ちるので残業は発生しません。 ※全員に社内用携帯を貸与しており、 何か困ったことがあれば、タイムリーに上司や先輩に相談できる環境です。 ────── ■キャリアパス ────── 副教室長 ↓ 教室長(早ければ入社後1~2カ月後に就任可能) ↓ チーフ(平均2年後に就任可能。教室運営をしながら2~3教室をまとめるリーダー役) ↓ 課長補佐(教室運営をしながら1~2人のチーフのまとめ役) ↓ 課長(教室運営から外れ本社勤務。部長や社長と教室経営に関する打合せ、教室巡回など) ↓ 副部長 ↓ 部長 ※昇進は立候補制。あなたのやる気とスキルが身についたタイミングで 積極的にキャリアアップを目指していただきます。
給与
月給21万6000円以上 ◎年齢・能力を考慮の上、優遇します。 ◎入社後(試用期間終了後)は、実績で評価し給与に反映していきます。
勤務地
※転居を伴う転勤や短期間での転勤はなく、腰を据えて教室づくりに携わることができます。 ※京都府、滋賀県、奈良県内57教室のいずれかになります。 ※居住地や希望を考慮して決定します。 【京都府】 修学院、西賀茂、北山、下鴨、百万遍、丸太町、北野、常盤、帷子ノ辻、西院、西京極、上桂、 桂、洛西、東向日、西向日、長岡天神、大宮、山科、椥辻、醍醐、墨染、伏見桃山、久我、淀、 八幡市役所前、JR宇治、小倉、大久保、寺田、京田辺、松井山手、祝園教室 【滋賀県】 膳所、石山、瀬田、南草津、草津、草津西、甲西駅前、甲西、森山、野洲、近江八幡、八日市、 能登川、稲枝、南彦根、彦根、米原、長浜教室 【奈良県】 高の原、西大寺、学園前、富雄、学研奈良登美ヶ丘、南生駒教室 ◎U・Iターン歓迎
仕事
具体的には ■入会カウンセリング■ 入会の申し込みに来られた生徒と保護者のカウンセリングを担当していただきます。 今後の学習方針を明確にするために、勉強に関する現在の悩みや目標などについて十分ヒアリングをしてください。 ■講師の選定・カリキュラムの作成■ 入会した生徒一人ひとりの個性を考えながら講師を選定し、カリキュラムを作成。 講師と一緒に、授業の進め方や使用する教材の選定、宿題の出し方などを決めます。 これは、生徒の今後の成績を左右する大切な業務のひとつ。 例えば、おとなしい女の子には女性講師…といったふうに、生徒たちの個性をしっかり見極め、 最適なカリキュラムを考えてください。 ■生徒の学習管理■ 生徒や講師の授業スケジュールの管理も大事な仕事。 一人ひとりの成績表や習熟度をチェックしながら、目標に到達できるよう全体的にフォローしていきます。 ■保護者への対応■ 随時行うカウンセリングのほか、必要に応じて電話やメールなどでこまめに連絡を取り、信頼関係を築いてください。 ■講師への対応■ 生徒の授業を担当する講師のスケジュール管理や指導を行い、 一緒に生徒を支える体制を整えてください。 講師がスキルアップするための研修も随時行っていただきます。 そのほか、夏期・冬期講習の案内、体験授業の企画・運営など、教室を運営するための業務全般を担当していただきます。 また、状況に応じて教室長自ら授業を持つこともあります。 ■□■キャリアコンサルタントのオススメポイント⇒「全国レベルの教室運営をめざせます」■□■ 年に1回、本部が主催する「全国明光義塾総会」では、全国1700教室の中から、優れた成果を挙げた教室に 「栄誉教室賞」が贈られています。 ケイ・エム・ジーコーポレーションの教室も、これまで数多く受賞。 その場では、数々の成功事例などさまざまな情報も共有されるので、 あなたもぜひ、全国で認められるような教室運営をめざしてください。
給与
月給20万4000円以上 試用期間中は月給18万円。
勤務地
京都府・滋賀県・奈良県の下記教室 ■京都■ 修学院・北山・下鴨・百万遍・大宮・丸太町・北野・常盤・西院・西京極・上桂・桂・洛西・東向日・西向日・長岡天神・山科 椥辻・墨染・伏見桃山・JR宇治・小倉・大久保・寺田・京田辺・松井山手・祝園 ■滋賀■ 膳所・石山・瀬田・南草津・草津・甲西・守山・野洲・近江八幡・八日市・能登川・稲枝・南彦根・彦根・長浜 ■奈良■ 南生駒・富雄・学園前・西大寺 ※希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎。
気になるリストに保存しました
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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