フォワード不動産株式会社
の求人・中途採用情報
フォワード不動産株式会社の過去求人情報一覧
フォワード不動産株式会社で
dodaに掲載中の求人・採用情報はありません。
募集が終了した求人
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
-
仕事
-
＜分業制で説明・提案に専念できる＞
一連の不動産業務を細分化し、「カスタマーセンター」「契約業務課」「サポート業務課」「火災保険課」「システム開発室」のそれぞれで専門性の高いスタッフが業務を分担しています。
余計な負荷や業務がないため、提案活動のみに集中できます！
＜あなたにお任せする業務＞
反響のあったお客様へカスタマーセンターがアポイントを取得したところから業務スタートです！
＊お客様のもとへ訪問し、新築一戸建て・中古戸建、
中古マンション、土地、ハウスメーカーの紹介、売買仲介
＊「子育て、小遣い、趣味、老後の貯蓄など」購入後の生活が
豊かになれるよう、資金計画などの提案
◎集客は自社サイト「未公開物件ネット」「SEKAYU（セカユ）」で行っています。
※アクセス数も非常に多く、月間300件程度を7名の営業メンバーで割り振ります。
★充実の研修制度で育てます
・研修期間は4か月間
1.専門用語の理解、2.不動産営業の基礎知識、3.スキルアップ研修を定期的に実施。
・資格取得に向けて、有資格者による合格に必要な要点解説の勉強会を開催。
・社内規定で終業時間の30分前から仕事を止めて勉強をして良いことになっています。
★独自の「ペア営業制度」
未経験でも最短で売上（契約）を上げられるように考えられた仕組みがペア営業制度。
「土地勘があり、地域事情に詳しい」「契約に関する知識が豊富」といった得意分野を持った先輩を新人が指名して同行できます。（歩合は6：4で折半します）
★サポート体制も充実
各部署が連携体制をとり営業を支援する体制を整えています。
案件が重なる場合はサポートを依頼でき、一定の売上以上では専用の秘書を設ける制度もあります。
その他、必要書類を集めたコンサルティング用ファイルは、常時最新の物を総務が準備。
契約や建築に関わる専門知識が必要な場合は専門部門がサポートします。
-
給与
-
＜業界経験者＞
月給28万円～30万円
※経験・能力を考慮して、当社規定により決定します。
※上記月給は月40時間分のみなし残業代（5万7,900円～6万2,700円）を含む。
※残業の有無に関わらず支給し、40時間を超過分は、別途時間外手当を支給。
＜未経験者＞
月給25万円～28万円
※上記月給は月40時間分のみなし残業代（5万1,700円～5万7,900円）を含む。
※残業の有無に関わらず支給し、40時間超過分は、別途時間外手当を支給。
▼入社～4ヵ月：固定月給
▼入社5ヵ月～8ヵ月：固定月給＋インセンティブ（10％）
▼入社9ヵ月以降：変動給制（インセンティブ28％）もしくは固定月給＋（インセンティブ10％）を選択可能
-
勤務地
-
【転勤なし】東京本社勤務（東京都港区芝大門）
※U・Iターン歓迎
※直行・直帰も可
※転居を伴う転勤はありません
不動産管理
東京都町田市金井ヶ丘4-14-58
設立
従業員数
平均年齢