株式会社エイワハウジング
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設立
- 1999年
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従業員数
- 45名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社エイワハウジング
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該当求人数 4件
この条件の求人数 4 件
仕事
◆お客様の要望に向き合ったご提案が可能/週休2日(火水)/年間休日111日⇒今後増加予定!/出張・転勤無し/長期休暇あり◆ \この求人のポイント/ ◎営業しやすい秘訣が多数! 当社には、営業未経験から中途入社した方や、新卒で入社して営業として活躍している社員も在籍中で、未経験からでも成長でき営業にチャレンジできます!お手頃価格でお客様の要望に合ったオンリーワンの住宅を提供しており、成約率も非常に高く、営業がしやすい秘訣が多くあるため、未経験からでも活躍できる環境が整っています! ◎働き方◎! メリハリをつけて働ける環境です。週休2日制(火・水)で残業時間月平均30h程、有給も取得しやすい環境のため、メリハリをつけて働いて、休日を充実させることが可能!また、年間休日日数は2026年度は115日、2027年度には120日に増加予定と社員の働き方を考えた会社に変化していきます! ■業務内容 大阪市内から1時間圏内を中心に、地域密着で新築住宅事業・不動産事業を展開し土地の仕入れ~販売を自社一貫体制で提供している当社にて、大阪市内,大阪府下の京橋から1時間圏内での分譲・注文住宅営業担当として、反響営業を行って頂きます。 ■業務詳細 ・完全反響営業で、チラシ、広告、ホームページをご覧になり、ご来店されたり、お問い合わせ頂いたお客様を担当します。月に約100件前後の反響があり、チームリーダーの振り分けにより1人当たり6~7件程度を担当します。 ・ご家族の構成や予算、その他ご希望をお伺いし、物件の案内から提案、契約、アフターフォローまで一貫して担当します。半年ほどのお付き合いになるため、お客様との深いつながりが生まれる営業です。 ■案件詳細 ・エリア:大阪市内全域及び京橋から1時間圏内の大阪府下。 ※販売が厳しいエリアがある場合は、営業個人ではなくチームで対策を練るなどして、案件を前に進めるフォロー体制があります。 ・建売:注文=7:3 ・顧客層:20代~40代のファミリー層向け ・物件規模:2~3区画ほどの小規模分譲地が中心(1区画20~40坪) ■組織構成 営業部には7名(20代2名、40代3名、50代1名、60代1名)が在籍中です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市都島区東野田町2-2-10 勤務地最寄駅:長堀鶴見緑地線/京橋駅受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(屋内喫煙可能場所あり))変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
京橋駅(大阪府)、大阪城北詰駅、大阪ビジネスパーク駅
給与
<予定年収>556万円~828万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~270,000円固定残業手当/月:70,000円~90,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>280,000円~360,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・販売件数によってインセンティブが発生・歩合:1区画約22万円・年収は10~18棟契約の場合の想定年収賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社紹介当社は大阪市内を中心に、20年以上にわたって地域に根ざした新築住宅事業および不動産事業を展開してまいりました。「ご家族の幸せを実現する家づくり」を理念に掲げ、仕入れ・設計・施工・販売のすべてを自社一貫体制で提供しています。お客様一人ひとりのライフスタイルやこだわりに寄り添い、自由設計の注文住宅をはじめ、時代のニーズを捉えた分譲住宅ブランド「LIVONE(リボン)」を展開。高い品質と快適性を兼ね備えた住まいは、多くのお客様から高評価をいただいております。■事業内容・新築住宅事業、不動産業■特徴(TOPICS)◎透明性の高い経営当社では、事業運営における「透明性」と「公平性」を重視しています。経営に関わる重要なデータや方針は可能な限り社内で開示し、社員一人ひとりが納得感を持って業務に取り組める環境を整えています。◎ワンチームでの家づくり仕入れから販売までを自社で一貫して行うため、部署間の連携が非常に重要です。そのため、執務スペースには壁を設けず、部署の垣根を越えて意見交換ができるオープンな空間にしています。代表の執務室もガラス張りにすることで、社内全体に風通しの良い社風が根付いています。■組織風土・上下関係に縛られず、誰もが意見を言いやすい社風・チームワーク重視、部署を越えた密なコミュニケーション・若手からベテランまで、全員が会社の成長に関われるオープンな文化■所属団体・社団法人大阪府宅地建物取引業協会・社団法人全国宅地建物取引業保証協会・大阪住宅振興会■分譲住宅ブランド「LIVONE(リボン)」「LIVONE」は、自由設計の思想を活かしながら、現代のライフスタイルにフィットする高品質な分譲住宅として展開。機能性・デザイン性・快適性を兼ね備えた住まいづくりで、多くのご家庭に理想の暮らしをご提供しています。
仕事
\求人のポイント/ (1)土地仕入~投資家への売却まで一貫して関われる! ・仕入れから出口戦略(投資家売却)までを担当できるため、不動産のプロとして成長できます。 ・調査・交渉・建築・契約など複合スキルが身につきます。 (2)「福祉」×「不動産」の独自性あるビジネスモデル ・運営事業者や地主との関係構築も含めた、コンサル要素の強い営業スタイルで、他社では経験できない専門性を身につけられます。 (3)現場主義とスピード感を重視する社風 ・大手にはないスピード感で意思決定・提案・実行ができる環境です。 ・商品(建物)のバリエーションが豊富で、ニーズに応じた独自の開発提案も可能で、「こうしたら良くなる」と思ったことを、自らの判断と工夫で形にできる柔軟性があります。 ■業務内容 大阪市内から1時間圏内を中心に、地域密着で新築住宅事業・不動産事業を展開し土地の仕入れ~販売を自社一貫体制で提供している当社にて、特建(福祉施設の建築)に関わる一連の業務と土地活用の営業をお任せします。 ■業務詳細 (1)特建の業務 ・福祉施設(障がい者グループホーム、住宅型有料老人ホームなど)の建築用地の仕入れ ・仕入予定地に対する役所調査(建築・福祉関連)および建築可否の検討 ・仕入れた土地に対し、運営会社への賃貸提案・交渉 ・運営会社と建物仕様の打合せ ・運営会社の入る建物を「収益物件」として投資家へ売却提案 (2)土地活用営業 ・地主への土地活用提案(障がい者グループホーム、住宅型有料老人ホーム、アパート等) ・建築プランに応じた運営会社・不動産会社とのマッチング(賃貸付け) ■案件詳細 ・対象物件:障がい者グループホーム、住宅型有料老人ホーム、木造アパート、共同住宅、民泊型施設など ・エリア:大阪府・兵庫県中心 ・1日の流れ:午前:地主訪問/午後:建築打合せ/夕方:運営法人とZoom提案、事務所で案件収支作成・物件資料整備・社内ミーティング ・営業スタイル:「不動産×建築×福祉」をかけ合わせたコンサルティング型の提案営業。単なる売買ではなく、仕入~商品企画~出口戦略まで一貫して担当できます。 ・顧客:地主、運営法人、投資家、銀行など
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市都島区東野田町2-2-10 勤務地最寄駅:長堀鶴見緑地線/京橋駅受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(屋内喫煙可能場所あり))
最寄り駅
京橋駅(大阪府)、大阪城北詰駅、大阪ビジネスパーク駅
給与
<予定年収>560万円~900万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,800,000円~8,000,000円固定残業手当/月:87,600円~122,300円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>487,600円~788,966円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■資格手当/宅地建物取引主任者:月1万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社紹介当社は大阪市内を中心に、20年以上にわたって地域に根ざした新築住宅事業および不動産事業を展開してまいりました。「ご家族の幸せを実現する家づくり」を理念に掲げ、仕入れ・設計・施工・販売のすべてを自社一貫体制で提供しています。お客様一人ひとりのライフスタイルやこだわりに寄り添い、自由設計の注文住宅をはじめ、時代のニーズを捉えた分譲住宅ブランド「LIVONE(リボン)」を展開。高い品質と快適性を兼ね備えた住まいは、多くのお客様から高評価をいただいております。■事業内容・新築住宅事業、不動産業■特徴(TOPICS)◎透明性の高い経営当社では、事業運営における「透明性」と「公平性」を重視しています。経営に関わる重要なデータや方針は可能な限り社内で開示し、社員一人ひとりが納得感を持って業務に取り組める環境を整えています。◎ワンチームでの家づくり仕入れから販売までを自社で一貫して行うため、部署間の連携が非常に重要です。そのため、執務スペースには壁を設けず、部署の垣根を越えて意見交換ができるオープンな空間にしています。代表の執務室もガラス張りにすることで、社内全体に風通しの良い社風が根付いています。■組織風土・上下関係に縛られず、誰もが意見を言いやすい社風・チームワーク重視、部署を越えた密なコミュニケーション・若手からベテランまで、全員が会社の成長に関われるオープンな文化■所属団体・社団法人大阪府宅地建物取引業協会・社団法人全国宅地建物取引業保証協会・大阪住宅振興会■分譲住宅ブランド「LIVONE(リボン)」「LIVONE」は、自由設計の思想を活かしながら、現代のライフスタイルにフィットする高品質な分譲住宅として展開。機能性・デザイン性・快適性を兼ね備えた住まいづくりで、多くのご家庭に理想の暮らしをご提供しています。
仕事
\この求人のポイント/ ◎働き方◎! メリハリをつけて働ける環境です。休みは、毎週水曜+希望曜日で、火曜or木曜に休みを設定すれば連休にできます。残業時間も月平均20h程で、有給も取得しやすい環境のため、メリハリをつけて働いて、休日を充実させることが可能! ◎仕入れ力が当社の強み! 不動産業界は情報が命。そんな不動産業界において、当社は金額の小さな小区画の土地を数多く仕入れてきたことにより、地場の会社とのつながりが強くなり、多くの情報が入ってくるようになりました。はっきり言って、仕入れ力が当社の強みです。決済のスピード感も早く、最短1日で決済が下りることも!念入りな事前調査や豊富なノウハウをもとに仕入れた物件は早期に売却しており、在庫物件もほとんどありません! ■業務内容 大阪市内から1時間圏内を中心に、地域密着で新築住宅事業・不動産事業を展開し土地の仕入れ~販売を自社一貫体制で提供している当社にて、住宅用地の仕入れ営業をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細 ・不動産業や同業者、物件情報サイト等からの情報収集 ・情報収集後の顧客開拓活動 ・土地や物件の現地調査 ・土地の活用プランの策定,提案 ■仕事の基本的な流れ (1)不動産会社や不動産競売、任意売却、銀行、チラシやHPなどから情報収集や物件探し (2)目ぼしい物件があれば、現地調査を開始。過去の建設物や周辺状況の調査 (3)再生プラン・事業計画を考え、仕入れ金額を査定 (4)購入、仕入れ完了 ■組織構成 不動産部全体:20代 5名 30代 3名 40代 5名 50代 3名 用地仕入れ部門:20代 1名 40代2名 50代2名 ◎一緒に働くのは、今も営業を兼任している矢野社長と営業4名、事務スタッフの2名。メンバー全員が中途採用のため、馴染みやすい雰囲気で、新天地に飛び込んでくる方をサポートします。 ◎若手主体の勉強会等、組織全体で同世代の方たちと一緒に切磋琢磨できる環境です。自由度の高い職場ですが、困ったことがあれば先輩や社長にすぐ相談できる距離の近さもあります。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市都島区東野田町2-2-10 勤務地最寄駅:長堀鶴見緑地線/京橋駅受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(屋内喫煙可能場所あり))
最寄り駅
京橋駅(大阪府)、大阪城北詰駅、大阪ビジネスパーク駅
給与
<予定年収>480万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,800,000円~8,000,000円固定残業手当/月:87,600円~122,300円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>487,600円~788,966円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆上記年収は、1年目の平均成約数(10件)を成約した時のインセンティブ金額50万円を含んだ金額です。※インセンティブ計算方法:1区画仕入れにつき5万円■資格手当/宅地建物取引主任者:月1万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社紹介当社は大阪市内を中心に、20年以上にわたって地域に根ざした新築住宅事業および不動産事業を展開してまいりました。「ご家族の幸せを実現する家づくり」を理念に掲げ、仕入れ・設計・施工・販売のすべてを自社一貫体制で提供しています。お客様一人ひとりのライフスタイルやこだわりに寄り添い、自由設計の注文住宅をはじめ、時代のニーズを捉えた分譲住宅ブランド「LIVONE(リボン)」を展開。高い品質と快適性を兼ね備えた住まいは、多くのお客様から高評価をいただいております。■事業内容・新築住宅事業、不動産業■特徴(TOPICS)◎透明性の高い経営当社では、事業運営における「透明性」と「公平性」を重視しています。経営に関わる重要なデータや方針は可能な限り社内で開示し、社員一人ひとりが納得感を持って業務に取り組める環境を整えています。◎ワンチームでの家づくり仕入れから販売までを自社で一貫して行うため、部署間の連携が非常に重要です。そのため、執務スペースには壁を設けず、部署の垣根を越えて意見交換ができるオープンな空間にしています。代表の執務室もガラス張りにすることで、社内全体に風通しの良い社風が根付いています。■組織風土・上下関係に縛られず、誰もが意見を言いやすい社風・チームワーク重視、部署を越えた密なコミュニケーション・若手からベテランまで、全員が会社の成長に関われるオープンな文化■所属団体・社団法人大阪府宅地建物取引業協会・社団法人全国宅地建物取引業保証協会・大阪住宅振興会■分譲住宅ブランド「LIVONE(リボン)」「LIVONE」は、自由設計の思想を活かしながら、現代のライフスタイルにフィットする高品質な分譲住宅として展開。機能性・デザイン性・快適性を兼ね備えた住まいづくりで、多くのご家庭に理想の暮らしをご提供しています。
仕事
\この求人のポイント/ ◎働き方◎! メリハリをつけて働ける環境です。休みは、毎週水曜+希望曜日で、火曜or木曜に休みを設定すれば連休にできます。残業時間も月平均20h程で、有給も取得しやすい環境のため、メリハリをつけて働いて、休日を充実させることが可能! ◎仕入れ力が当社の強み! 不動産業界は情報が命。そんな不動産業界において、当社は金額の小さな小区画の土地を数多く仕入れてきたことにより、地場の会社とのつながりが強くなり、多くの情報が入ってくるようになりました。はっきり言って、仕入れ力が当社の強みです。決済のスピード感も早く、最短1日で決済が下りることも!念入りな事前調査や豊富なノウハウをもとに仕入れた物件は早期に売却しており、在庫物件もほとんどありません! ■業務内容 大阪市内から1時間圏内を中心に、地域密着で新築住宅事業・不動産事業を展開し土地の仕入れ~販売を自社一貫体制で提供している当社にて、住宅用地の仕入れ営業をお任せします。 ■業務詳細 ・不動産業や同業者、物件情報サイト等からの情報収集 ・情報収集後の顧客開拓活動 ・土地や物件の現地調査 ・土地の活用プランの策定,提案 ■仕事の基本的な流れ (1)不動産会社や不動産競売、任意売却、銀行、チラシやHPなどから情報収集や物件探し (2)目ぼしい物件があれば、現地調査を開始。過去の建設物や周辺状況の調査 (3)再生プラン・事業計画を考え、仕入れ金額を査定 (4)購入、仕入れ完了 ■組織構成 不動産部全体:20代 5名 30代 3名 40代 5名 50代 3名 用地仕入れ部門:20代 1名 40代2名 50代2名 ◎一緒に働くのは、今も営業を兼任している矢野社長と営業4名、事務スタッフの2名。メンバー全員が中途採用のため、馴染みやすい雰囲気で、新天地に飛び込んでくる方をサポートします。 ◎若手主体の勉強会等、組織全体で同世代の方たちと一緒に切磋琢磨できる環境です。自由度の高い職場ですが、困ったことがあれば先輩や社長にすぐ相談できる距離の近さもあります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市都島区東野田町2-2-10 勤務地最寄駅:長堀鶴見緑地線/京橋駅受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(屋内喫煙可能場所あり))
最寄り駅
京橋駅(大阪府)、大阪城北詰駅、大阪ビジネスパーク駅
給与
<予定年収>410万円~600万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,100,000円~6,000,000円固定残業手当/月:73,400円~101,800円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>415,066円~601,800円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆上記年収は、1年目の平均成約数(10件)を成約した時のインセンティブ金額50万円を含んだ金額です。※インセンティブ計算方法:1区画仕入れにつき5万円■資格手当/宅地建物取引主任者:月1万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社紹介当社は大阪市内を中心に、20年以上にわたって地域に根ざした新築住宅事業および不動産事業を展開してまいりました。「ご家族の幸せを実現する家づくり」を理念に掲げ、仕入れ・設計・施工・販売のすべてを自社一貫体制で提供しています。お客様一人ひとりのライフスタイルやこだわりに寄り添い、自由設計の注文住宅をはじめ、時代のニーズを捉えた分譲住宅ブランド「LIVONE(リボン)」を展開。高い品質と快適性を兼ね備えた住まいは、多くのお客様から高評価をいただいております。■事業内容・新築住宅事業、不動産業■特徴(TOPICS)◎透明性の高い経営当社では、事業運営における「透明性」と「公平性」を重視しています。経営に関わる重要なデータや方針は可能な限り社内で開示し、社員一人ひとりが納得感を持って業務に取り組める環境を整えています。◎ワンチームでの家づくり仕入れから販売までを自社で一貫して行うため、部署間の連携が非常に重要です。そのため、執務スペースには壁を設けず、部署の垣根を越えて意見交換ができるオープンな空間にしています。代表の執務室もガラス張りにすることで、社内全体に風通しの良い社風が根付いています。■組織風土・上下関係に縛られず、誰もが意見を言いやすい社風・チームワーク重視、部署を越えた密なコミュニケーション・若手からベテランまで、全員が会社の成長に関われるオープンな文化■所属団体・社団法人大阪府宅地建物取引業協会・社団法人全国宅地建物取引業保証協会・大阪住宅振興会■分譲住宅ブランド「LIVONE(リボン)」「LIVONE」は、自由設計の思想を活かしながら、現代のライフスタイルにフィットする高品質な分譲住宅として展開。機能性・デザイン性・快適性を兼ね備えた住まいづくりで、多くのご家庭に理想の暮らしをご提供しています。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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