ゼビオコーポレート株式会社
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設立
- 2008年
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従業員数
- 500名
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平均年齢
- 43.0歳
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ゼビオコーポレート株式会社
ゼビオコーポレート株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【グループ連結で2500億円の売上高・900以上の店舗を構え業界最大級の規模のXEBIOグループ】 ■業務内容: ・M&Aやグループ再編を含む全社の収益性向上と、管理会計・予実制度の再設計を通じた経営管理機能の再構築が本ポジションのミッションです。 ・経営判断の根拠となるデータと仕組みを構築し、事業部門や子会社との対話を通じて「攻め」と「守り」の両面からグループ経営を支えていただきます。 ■業務詳細: ・全社の予算統制、KPI設計と運用 ・予実管理の再構築、運用支援 ・投資案件の調査、撤退判断基準設計/進捗モニタリング ・M&A関連(国内外)におけるDD、PMI ・子会社の経営支援、ガバナンス強化 ・店舗開発領域の収益性分析 ・グループ全体のファイナンス戦略サポート ■当ポジションの魅力: ・CFO直下・全社横断のポジションで、グループの中枢としての影響力を持てる ・全社の経営管理制度を「設計」から担える希少性 ・少数精鋭のチームで、スピード感をもって意思決定に関われる ・成果次第で将来的に投融資統括室長や子会社社長などの経営ポジションへのキャリア展開も可能 ■組織について: ・投融資統括室(CFO直轄) └現在、室長含め7名の少数精鋭体制です。 └レポートライン:投融資統括室長(執行役員) ■当社について: ・ゼビオホールディングス100%出資の子会社。グループ全体の管理部門の機能を担い、グループ各社の業務効率化、コスト削減、専門化を図り、グループ各社の業績向上に寄与すべく取り組んでおります。 ■ゼビオグループについて: ・スポーツ事業を多面的に展開。 ・グループ連結で2500億円の売上高を誇り、900以上の店舗を構え業界最大級の規模を誇ります。「こころを動かすスポーツ。」を合言葉に、スポーツで実現できることを多面的に仕掛けています。 ・お客様の新しい生活スタイルに応えるべくメーカー直販のECサイトの拡大も継続しており、グループ全体の業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>ゼビオコーポレート株式会社住所:東京都千代田区神田錦町3-20錦町トラッドスクエア 勤務地最寄駅:御茶ノ水駅 駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
神保町駅、竹橋駅、小川町駅(東京都)
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):372,000円~447,000円その他固定手当/月:217,700円~300,000円<月給>589,700円~747,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※管理監督職のため、残業手当の支給はありません。■賞与:年2回(業績に応じて)■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ゼビオグループは、「スーパースポーツゼビオ」「ヴィクトリア」「ゴルフパートナー」等、グループ合計900以上の店舗を日本全国に構え、スポーツからファッションまで幅広いアイテムを展開することで主にリアル店舗での小売りを通じて事業成長してきた企業です。ゼビオコーポレートはゼビオグループのコーポレート業務 ・スポーツに関わる新規Webアプリの企画開発 ・グループ向けWebマーケティングサービスの展開等を展開しております。ゼビオグループ各社における共通業務を集約し、 強固で効率的な経営基盤の運営を行っております。●シェアードサービス事業:グループ全体の企業成長に欠かせない、会計・IT・物流・店舗開発・総務・法務・人事・内部監査などの共通業務を集約・管理。●ECサポート事業:自社ECサイト及びモール運営におけるサポート業務(マーケティング、EC物流、IT、カスタマーサービス等)スポーツ用品の物販マーケットは今後さらなる拡大が見込まれておりますが、そうしたマーケットの追い風を背景に、同社はWEB×リアルのビッグデータを活用したO2O戦略のプランニングから収益化までを一貫して担っていきます。具体的には、スポーツ関連Webサービス新規立ち上げ(Web事業部門)を担いますが、中長期的には、リアル店舗とEC店舗の購買履歴やスポーツ履歴をビッグデータとして統合し、スポーツ領域に特化したWebマーケティングを強化することで顧客のスポーツ体験の質的向上を目指します。■ゼビオグループについて1962年に紳士服専門店として創業され、1995年には東京証券取引所一部に上場を果たしました。顧客のスポーツライフを様々な側面からサポートしたいという想いを「スポーツコングロマリット構想(コングロマリット:異業種や他業種との複合体)」として掲げ、メイン事業であるスポーツ小売業以外にも、クレジットカード事業、人材育成事業、スポーツチーム運営事業など、事業領域の拡大を続けています。今後も世界進出を視野に入れ、M&Aや新規事業開発を通じてサービスフィールドの更なる拡大を目指します。
出典:doda求人情報
仕事
クロスプラネットのシステムセクションへの配属となり、 ゼビオグループのWEBサービス全般に関わる システム開発や運用業務をご担当いただきます。 特定のサービスなどを専任でお任せするわけではなく、 新規サービスのリリースや既存サービスの機能拡張などに応じて 幅広い業務をご担当いただく予定です。 ※適宜、社内のPC設定などの対応も発生します。 ◎要件定義やベンダーコントロールがメイン 当社のシステムセクションは、ゼビオグループ全体の システム運用部門の位置づけになります。 自ら手を動かしてコードを書くというよりも、 条件定義やベンダーコントロールなどの上流工程がメインとなります。 ◎個人に大きな裁量が与えられる システムセクションは少数精鋭のメンバーで業務を行っていることもあり、 一人ひとりのメンバーに大きな裁量が与えられています。 個人の自由度が高く、様々な意思決定もスピーディ。 主体的に行動できる方であれば、活躍の幅が大きく広がります。 ◎新規WEBサービスの実績 ゴルフレッスンアプリ『Smart Golf Academy(スマートゴルフアカデミー)』 ・野球スコア分析ツール『X-Score(エックス・スコア)』 ・フィットネスログアプリ『FITNESS ARCHIVE(フィットネスアーカイブ)』 ・スポーツイベント・教室/スポーツ施設情報ポータルサイト『SPOT+(スポットプラス)』 など
給与
月給25万円~ ※前職の給与、経験、スキルなどを考慮の上、決定いたします。
勤務地
東京都千代田区神田小川町3-4-2 御茶ノ水三四ビル ※転居を伴う転勤なし
仕事
ゴルフポータルサイト「ALBA.NET」や、その他スポーツ関連の WEBサービスに関する営業活動を行っていただきます。 「ALBA.NET」をナンバーワンのサイトにするために何をすべきか、 新しいWEBサービスを成長させるためにはどうするべきか、 主体的に考え、行動することが求められる仕事です。 ◎「ALBA.NET」とは ゼビオグループが運営し、会員数35万人を誇るゴルフ情報ポータルサイトです。 ニュース/コラム配信、ECサービスに加えてゴルフ場予約サービスを提供しています。 ◎WEBサービスの事例 ・ゴルフレッスンアプリ『Smart Golf Academy(スマートゴルフアカデミー)』 ・野球スコア分析ツール『X-Score(エックス・スコア)』 ・フィットネスログアプリ『FITNESS ARCHIVE(フィットネスアーカイブ)』 ・スポーツイベント・教室/スポーツ施設情報ポータルサイト『SPOT+(スポットプラス)』 など ◎サービスに対する裁量の大きさ 個人に大きな裁量が与えられた環境です。 論拠がしっかりとしていれば、既存サービスに対する 機能追加や改善などの積極的な提案~実施も可能です。
給与
月給25万円~ ※前職の給与、経験、スキルなどを考慮の上、決定いたします。
勤務地
東京都千代田区神田小川町3-4-2 御茶ノ水三四ビル ※転居を伴う転勤なし
仕事
新規WEBサービスの企画や立ち上げ、 または既存サービスにおける制作や運営業務、 WEBの受託事業などをお任せいたします。 ◎配属部門について ゴルフ情報ポータルサイト「ALBA.NET」の制作や運営を担うALBAセクション、 またはスポーツ関連サービスの企画を行うスポーツセクション、 いずれかのセクションにて配属となる予定です。 ◎サービスに対する裁量の大きさ 個人に大きな裁量が与えられた環境です。 根拠がしっかりとしていれば、既存サービスに対する 機能追加や改善などの積極的な提案~実施も可能です。 ◎新規WEBサービスの実績 ・ゴルフレッスンアプリ『Smart Golf Academy(スマートゴルフアカデミー)』 ・野球スコア分析ツール『X-Score(エックス・スコア)』 ・フィットネスログアプリ『FITNESS ARCHIVE(フィットネスアーカイブ)』 ・スポーツイベント・教室/スポーツ施設情報ポータルサイト『SPOT+(スポットプラス)』 など
給与
月給25万円~ ※前職の給与、経験、スキルなどを考慮の上、決定いたします。
勤務地
東京都千代田区神田小川町3-4-2 御茶ノ水三四ビル ※転居を伴う転勤なし
仕事
ゼビオグループが展開するECサイトとスポーツ関連WEBサービスの デザイン、コーディングなどの業務をお任せいたします。 ◎ECサイトとWEBサービスの例 ・スポーツ専門ECサイト『スーパースポーツゼビオ』 ・アウトドア用品ECサイト『エルブレス』 ・ゴルフ用品ECサイト『ヴィクトリアゴルフ』 ・ゴルフレッスンアプリ『Smart Golf Academy(スマートゴルフアカデミー)』 ・野球スコア分析ツール『X-Score(エックス・スコア)』 ・フィットネスログアプリ『FITNESS ARCHIVE(フィットネスアーカイブ)』 ・スポーツイベント・教室/スポーツ施設情報ポータルサイト『SPOT+(スポットプラス)』 など ◎ショップによるカラーの違い ゼビオグループでは様々なECサイトやWEBサービスを展開しています。 ショップやサービスによって異なるカラーやユーザー層を理解し、 クリエイティブに落としこむことが求められます。 ◎様々なサイトやサービスに関われる 担当するサイトはある程度決められていますが、 自分の担当するサイトだけを見る分業体制ではありません。 1人のデザイナーの業務範囲はきわめて広く、 様々なECサイトやサービスに携わることができます。 ◎紙媒体をデザインすることも 紙の冊子やチラシなどの媒体をデザインすることもあります。 また、今後は新しいサービスも生まれていくため、 それらのデザインに携わっていただく可能性も充分あります。
給与
月給25万円~ ※前職の給与、経験、スキルなどを考慮の上、決定いたします。
勤務地
東京都千代田区神田小川町3-4-2 御茶ノ水三四ビル ※転居を伴う転勤なし
仕事
新設部門であるCRM事業への配属となり、 ゼビオグループのECサイトの集客を目指した 各種プロモーションの企画や実行をお任せいたします。 ◎グループのWEB戦略を担う新設部門 ゼビオグループは2015年にホールディングス化を行い、 各種デジタルサービスのマーケティングやプロモーションを 包括的に担う組織として、 クロスプラネット社CRM事業部門が立ち上がりました。 ゼビオグループの注力領域のひとつであり、 今後の拡大や発展性が大いに見込まれます。 ◎豊富なアセットを活用 当社の特徴は、スポーツ用品の小売で豊富な実績を持ち、 スポーツにまつわる様々なコンタクトポイントを持っていること。 他社には持ち得ない豊富なアセットを活用することで、 今までにないスポーツビジネスが生まれる可能性もあります。 ◎未開拓の領域を切り拓く仕事 新たに立ち上がった部門ということもあり、 まだ整備されていない部分も多数存在しています。 業務自体を設計していくことも、このポジションの役割のひとつ。 ご入社後の活躍や意欲次第では、 マーケティングなどの業務にチャレンジすることもできます。
給与
月給25万円~ ※前職の給与、経験、スキルなどを考慮の上、決定いたします。
勤務地
東京都千代田区神田小川町3-4-2 御茶ノ水三四ビル ※転居を伴う転勤なし
仕事
ヴィクトリアゴルフ、または今後リリース予定のヴィクトリア、 いずれかのECサイトの管理業務をお任せいたします。 サイト改善やプロモーションの各種施策の管理をはじめ、 数字や人員、物流の管理などをご担当いただく予定です。 【具体的には】 ・サイト運用・改善業務 ・プロモーション企画設計 ・MD設計・調達 ・各種問い合わせ対応業務設計 ・受注発送業務オペレーション設計・運用 ・収益管理 ・スタッフの採用 など ◎主体的にPDCAサイクルを回す 当社の特徴は、個人に大きな裁量を与えられること。 プロモーションなどの企画を自ら立案し、実行、評価、改善といった PDCAサイクルを常に意識し、ブラッシュアップを行っていくことが必要です。 自由度高く、主体的に行動できる環境だからこそ、 早いスピードで成長していくことができます。
給与
月給25万円~ ※前職の給与、経験、スキルなどを考慮の上、決定いたします。
勤務地
東京都千代田区神田小川町3-4-2 御茶ノ水三四ビル ※転居を伴う転勤なし
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