株式会社湖東総合システム の求人・中途採用情報

【完全未経験歓迎！大手一流メーカーの工場プラントを担う企業／アルバイト経験のみの方でも応募可能です／技術者を目指す方歓迎！／資格取得者多数で信頼の技術力】 ＼魅力ポイント／ （1）村田製作所様，三菱ケミカル様，日本電産様，P&G様，ヤンマー様など大手メーカーの管工事も担当し、売上の7割以上！ （2）さまざまな研修や資格取得補助制度はもちろん，年3回の賞与で福利厚生◎ あなたの一生の財産となる資格取得も，全面的に応援します！ （3）同族経営ではないため，次の社長も現在の社員の中から就任する予定で、キャリア幅◎ ■教育制度：＼未経験でもご安心ください／ 入社後は課員のメンバーに同行しOJTにて経験を積んでいただきます。また経験に応じて外部の教育機関へ一週間程度研修することも現在計画しております。 ■業務内容： プラント設備、配管設備、空調設備、衛生設備、水道設備等を行う当社において、工場内での空調設備等の施工管理業務をご担当いただきます。 ■働き方： 直行直帰可能。 転勤なし。 宿泊を伴う出張も基本的になく、年に数回あるかないかの頻度で発生する可能性がございます。※現場は滋賀県内が90％ ■業務詳細： （1）サブコンさんを中心とするお客様から図面をいただいた後、必要に応じて現地調査もして見積を作成します。 （2）受注後は予算を預かって資材を発注し、協力会社の職人さんを手配します。 （3）工事が始まったら現場で職人さんを指導し、工程・品質・安全を管理していただきます。 【対象案件】大手メーカー各社の工場プラントを中心に、ビル・ホテル・大学など。大型の建物の際は一部のフロアのみを担当することが多いです。 【新築改修割合】新築3：改修7の割合です。 【案件規模】予算は大きな案件なら7,000万円程、1000万円～2000万円の案件がございます。 【工期】新築工事の場合6ヶ月～8ヶ月、プラントは1年かかるものもあります。改修工事の場合3ヶ月などの工事になります。 ■組織構成： 工事部は、部長1名（40代）、係長1名（40代）、課員2名（30代、50代）、工場加工勤務2名（50代）の6名で構成されています。経験やスキルを身に着けることで40代から役職に就くことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県東近江市妙法寺町860-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

八日市駅、新八日市駅、長谷野駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回（過去実績：月2,000～6,000円）■賞与：年3回（過去実績：6ヶ月）＜年収例＞800万円／40歳・1級管工事施工管理技士（月給50万円＋諸手当＋賞与＋決算賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： プラント設備、配管設備、空調設備、衛生設備、水道設備、消防設備、施工・管理■企業理念：自己の成長を集結し会社の成長を支え促し広く社会に貢献することにより真の幸福を探求する。■企業目標：当社は「Let’s A.C.C.」という目標を掲げております。「Let’s A.C.C.」とは「Always Choice Company」、すなわち「いつも選ばれる業者へ」という意味です。具体的には3つにわけられます。信頼しうる正確な技術と知識を有し、品質の安定した業者。要求された価値に留まらず、”付加価値”を創造できる業者。常に現状に満足することなく、向上を意識し努力する業者です。

【大手一流メーカーの工場プラントを担う企業／賞与３回／年間休日113日／資格取得者多数で信頼の技術力】 ＼魅力ポイント／ （1）村田製作所様，三菱ケミカル様，日本電産様，P&G様，ヤンマー様など大手メーカーの管工事も担当し、売上の7割以上！ （2）年3回の賞与、年間休日113日で福利厚生◎ （3）同族経営ではないため，次の社長も現在の社員の中から就任する予定で、キャリア幅◎ ■働き方： ・直行直帰可能 ・転勤なし ・宿泊を伴う出張も基本的になく、年に数回あるかないかの頻度。 ※現場は滋賀県内が90％ ■業務内容： プラント設備、配管設備、空調設備、衛生設備、水道設備等を行う当社において、工場内での空調設備等の施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： （1）サブコンさんを中心とするお客様から図面をいただいた後、必要に応じて現地調査もして見積を作成します。 （2）受注後は予算を預かって資材を発注し、協力会社の職人さんを手配します。 （3）工事が始まったら現場で職人さんを指導し、工程・品質・安全を管理していただきます。 【対象案件】大手メーカー各社の工場プラントを中心に、ビル・ホテル・大学など。大型の建物の際は一部のフロアのみを担当することが多いです。 【新築改修割合】新築3：改修7の割合です。 【担当エリア】関西県内で湖東エリアが中心です。※現場は滋賀県内が90％、県外も京都・大阪など関西圏になります。 【案件規模】予算は大きな案件なら7,000万円程、1000万円～2000万円の案件がございます。 【工期】新築工事の場合6ヶ月～8ヶ月、プラントは1年かかるものもあります。改修工事の場合3ヶ月などの工事になります。 ■組織構成： 工事部は、部長1名（40代）、係長1名（40代）、課員2名（30代、50代）、工場加工勤務2名（50代）の6名で構成されています。経験やスキルを身に着けることで40代から役職に就くことも可能です。 ■教育制度： 入社後は課員のメンバーに同行しOJTにて経験を積んでいただきます。また経験に応じて外部の教育機関へ一週間程度研修することも現在計画しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県東近江市妙法寺町860-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

八日市駅、新八日市駅、長谷野駅

＜予定年収＞400万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～500,000円＜月給＞200,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回（過去実績：月2,000～6,000円）■賞与：年3回（過去実績：6ヶ月）＜年収例＞800万円／40歳・1級管工事施工管理技士（月給50万円＋諸手当＋賞与＋決算賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： プラント設備、配管設備、空調設備、衛生設備、水道設備、消防設備、施工・管理■企業理念：自己の成長を集結し会社の成長を支え促し広く社会に貢献することにより真の幸福を探求する。■企業目標：当社は「Let’s A.C.C.」という目標を掲げております。「Let’s A.C.C.」とは「Always Choice Company」、すなわち「いつも選ばれる業者へ」という意味です。具体的には3つにわけられます。信頼しうる正確な技術と知識を有し、品質の安定した業者。要求された価値に留まらず、”付加価値”を創造できる業者。常に現状に満足することなく、向上を意識し努力する業者です。