株式会社ホットスタッフ大府 の求人・中途採用情報

【3カ月の研修期間あり！】 まずは座学研修で、仕事に必要な知識を学びましょう。 　↓ その後は、教育担当の先輩が、マンツーマンで業務の流れを教えます。 　↓ 慣れてきたら、先輩たちの営業活動へ同行！ 商談練習やアドバイスなど、あなたがひとり立ちできるようにサポートします！ 【具体的には…】 ■企業さんとの3ステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1）会う 「どんなスタッフさんに来て欲しいか」「必要なスキルは何か」など、情報をヒアリングします。 　↓ 2）紹介（採用） 企業さんの要望に合ったスタッフさんをご紹介。 企業さんとスタッフさん、お互いの希望が合えば採用です！ 　↓ 3）フォロー 就業開始後は、「スタッフさんの様子はいかがですか？」と連絡を取りながら、状況を確認します。 ■求職スタッフさんとの3ステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1：会う 面談で、スタッフさんの希望条件や、得意なこと、苦手なことなどをヒアリングします。 　↓ 2：紹介（採用） スタッフさんの希望に応じて、職場見学を行いながら、雰囲気や条件が合っているかを確認。 企業さんとスタッフさん、お互いの希望が合えば採用です！ 　↓ 3：フォロー 「その後、職場はどうですか？」など様子をヒアリングしながら、適宜フォローを行います。

【給与】月給23万6250円～47万2500円＋歩合給 ※上記の給与額は、スキルや能力などを考慮して決定します。 ※2カ月に1回の査定月で、歩合給が支給されます。 ※上記金額は、月42時間分のみなし残業手当（5万6250円～11万2500円）を含みます。 月42時間を超える残業には別途、残業手当を支給します。 ……………………………………… ★研修期間中（3カ月）は、 【月給30万1875円（研修手当5万円、固定残業代月42時間分7万1875円含む）】となります。 ※42時間超過分は別途支給、歩合給はつきません。 【各社共通】

【転勤なし】 【車通勤OK】 【U・Iターン歓迎】 ＜住所＞ 愛知県大府市中央町1ｰ28

＼この仕事のPOINT！／ ★ノルマはなし！ ★企業さまに紹介したスタッフさんが勤めている限り、歩合を支給！ ★1年目で月収45万円も可能！ 人材コーディネーターは、派遣スタッフさんと企業さまのマッチングを目指す仕事です。新たな活躍の場を求める方が希望する働き方が叶うようお仕事をご紹介します。 ◇■仕事の流れ■◇ ▼企業さまにヒアリング 「どんなスタッフさんに来てほしいか」「必要なスキルは何か」など、情報をヒアリングします。 ▼派遣スタッフさんを企業さまにご紹介 企業さまの要望に合ったスタッフさんをご紹介します。お互いの希望が合えば採用、お仕事スタートにむけてのフォローを行います！ ▼アフターフォロー 紹介後も「就業中の様子はどうか」などを継続的にヒアリング。スタッフさんにも話を聞き、悩みがあれば企業さまに改善を求めるなど対応します。 【☆毎月の歩合給でがっつり稼げる！】 スタッフさんを企業さまに紹介すると、そのスタッフさんが勤めている期間中、固定給とは別に『歩合給』がずっと支給されます。働くスタッフさんの人数が増えれば月収も増え、そのスタッフさんが長く勤めれば勤めるほど収入に結びつきます。 【☆未経験者も安心の研修体制！】 入社後、まずは座学で仕事に必要な知識を学びます。終了後は、教育担当の先輩がマンツーマンで業務の流れをやさしく指導。必要なことを直接じっくり学ぶことができます。 慣れてきたら先輩たちの活動へ同行。面談練習やアドバイスなど、あなたが独り立ちできるように実践的なサポートも行います！ 【☆ノルマはありません！】 もちろん目標は設定しますが、会社から一方的に押し付けるのではなく、すべて自分で設定しています。歩合給の上限もないので、自分次第でいくらでも収入を増やすことが可能！自分がパフォーマンスを十分に発揮できるスタイルを確立してくださいね。 ※入社後の職種変更・転勤はありません

▼研修期間中（3カ月） ─────────── 月給30万1875円（一律手当・固定残業代含む) ※一律研修手当5万円、固定残業代月42時間分月7万1875円含む／42時間超過分は別途支給。 ※歩合給はつきません。 ▼研修期間を終えたら… ─────────── 月給23万6250円～47万2500円 （固定残業代含む)＋ 歩合給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分、月5万6250円～11万2500円を支給。超過分は別途支給。 ★しっかり稼げる独自の「歩合制度」 ───────────────── 自分の紹介したスタッフさんが派遣先で働いてる限り、自分の給与に毎月インセンティブ（歩合給）が加算されま す。 【仕事を長く続ける】→【案件が増える】→【給料が上がる】 地道にコツコツ、サポートを続けることが成功へのカギ！ 毎月がむしゃらに売上を追う営業とはちょっと違います。 ▼年次別月収例 ─────────── 月収41万円／入社1年目 月収63万円／入社3年目 月収85万円／入社5年目

【クルマ通勤可／転勤なし／引越し費用一部負担】【愛知県東海市にて勤務】 愛知県東海市富木島町伏見4丁目15番地10 ★U・Iターン転職も歓迎です！ ★転勤はありません。 ■受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり

人材コーディネーターは、人（スタッフさん）と企業さまのマッチングを目指す仕事です。 新たな活躍の場を求めるスタッフさんへ、希望する働き方が叶うお仕事をご紹介します。 ＼POINT！／ ★ノルマはなし！ ★企業さまに紹介したスタッフさんが勤めている限り、歩合を支給！ ★1年目で月収45万円も可能！ ＜仕事の流れ＞ 1）企業さまにヒアリング 「どんなスタッフさんに来てほしいか」「必要なスキルは何か」など、情報をヒアリング。 2）派遣スタッフさんを企業さまにご紹介 企業さまの要望に合ったスタッフさんをご紹介。 企業さまとスタッフさん、お互いの希望が合えば採用です！ 3）アフターフォロー 紹介後も、「就業中のスタッフさんの様子はどうか」などを継続的にヒアリング。 スタッフさんにも話を聞き、悩みがあれば企業さまに改善を求めるなど対応します。 【稼げる理由は】 スタッフさんを企業さまに紹介すると、そのスタッフさんが勤めている期間中、固定給とは別で『歩合給』がずっと支給されます。 働くスタッフさんの人数が増えれば月収も増え、そのスタッフさんが長く勤めれば勤めるほど、もらえる期間も持続できます。 【充実の研修制度】 入社後、まずは座学研修で、仕事に必要な知識を学びます。 座学研修後は、教育担当の先輩がマンツーマンで業務の流れをやさしく指導。必要なノウハウを、直接じっくり学ぶことができます。 慣れてきたら、先輩たちの活動へ同行。面談練習やアドバイスなど、あなたが独り立ちできるように実践を通じてサポートします！ 【目標は自分で設定】 当社にはノルマはありません。もちろん目標は設定しますが、会社から一方的に押し付けるのではなく、どのように目標を立てるかはすべて自分で決定しています。歩合給の上限もないので、自分次第でいくらでも収入を増やすことができます！あなたなりに、自分のパフォーマンスを発揮できるスタイルを確立してくださいね。 ※入社後の職種変更・転勤はありません

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＼クルマ通勤可能／ ＜株式会社ホットスタッフ大府＞ 愛知県東海市富木島町伏見4丁目15番地10 ★U・Iターン転職も歓迎です！ ★転勤はありません。

人材コーディネーターは、人（スタッフさん）と企業さまのマッチングを目指す仕事です。 新たな活躍の場を求めるスタッフさんへ、希望する働き方が叶うお仕事をご紹介します。 ＼POINT！／ ★ノルマはなし！ ★企業さまに紹介したスタッフさんが勤めている限り、歩合を支給！ ★1年目で月収45万円も可能！ ＜仕事の流れ＞ 1）企業さまにヒアリング 「どんなスタッフさんに来てほしいか」「必要なスキルは何か」など、情報をヒアリング。 2）派遣スタッフさんを企業さまにご紹介 企業さまの要望に合ったスタッフさんをご紹介。 企業さまとスタッフさん、お互いの希望が合えば採用です！ 3）アフターフォロー 紹介後も、「就業中のスタッフさんの様子はどうか」などを継続的にヒアリング。 スタッフさんにも話を聞き、悩みがあれば企業さまに改善を求めるなど対応します。 【稼げる理由は】 スタッフさんを企業さまに紹介すると、そのスタッフさんが勤めている期間中、固定給とは別で『歩合給』がずっと支給されます。 働くスタッフさんの人数が増えれば月収も増え、そのスタッフさんが長く勤めれば勤めるほど、もらえる期間も持続できます。 【充実の研修制度】 入社後、まずは座学研修で、仕事に必要な知識を学びます。 座学研修後は、教育担当の先輩がマンツーマンで業務の流れをやさしく指導。必要なノウハウを、直接じっくり学ぶことができます。 慣れてきたら、先輩たちの活動へ同行。面談練習やアドバイスなど、あなたが独り立ちできるように実践を通じてサポートします！ 【目標は自分で設定】 当社にはノルマはありません。もちろん目標は設定しますが、会社から一方的に押し付けるのではなく、どのように目標を立てるかはすべて自分で決定しています。歩合給の上限もないので、自分次第でいくらでも収入を増やすことができます！あなたなりに、自分のパフォーマンスを発揮できるスタイルを確立してくださいね。 ※入社後の職種変更・転勤はありません

▼研修期間中（3カ月） ─────────── 月給30万1875円（固定残業代含む) ※研修手当5万円、固定残業代月42時間分7万1875円含む／42時間超過分は別途支給。 ※歩合給はつきません。 ▼研修期間を終えたら… ─────────── 月給23万6250円～47万2500円 （固定残業代含む)＋ 歩合給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分、月5万6250円～11万2500円を支給。超過分は別途支給。 ───────────────── ★しっかり稼げる独自の「歩合制度」 ───────────────── 自分の紹介したスタッフさんが派遣先で働いてる限り、自分の給与に毎月インセンティブ（歩合給）が加算されま す。 【仕事を長く続ける】→【案件が増える】→【給料が上がる】 地道にコツコツ、サポートを続けることが成功へのカギ！ 毎月がむしゃらに売上を追う営業とはちょっと違いますよ！ 【月収例】41万円（入社1年目） 【月収例】63万円（入社3年目） 【月収例】85万円（入社5年目）

＼クルマ通勤可能／ ＜株式会社ホットスタッフ大府＞ 愛知県東海市富木島町伏見4丁目15番地10 ★U・Iターン転職も歓迎です！ ★転勤はありません。

━━━━━ ＞＞営業の流れ ━━━━━ 1：登録後の面談 ⇒スタッフが求める職場への条件やスキルを確認し、適性に応じて、見合った企業を紹介します。 2：職場見学、紹介 ⇒職場見学はスタッフの希望に応じて行います。就業条件や職場の雰囲気などを確認してもらい、企業とスタッフ、双方の希望がマッチしたら、いよいよ就業スタート！ 3：アフターフォロー ⇒スタッフの働く現場へ足を運び、スタッフから業務上での悩みや困っていることを直接ヒアリング。必要に応じてフォローを行います。 また、上記と並行して、既存の企業とのやりとりも同時に行います。スタッフの増員予定や、就業中のスタッフの様子などをヒアリングし、必要に応じてフォローを行います。 ━━━━━ ＞＞得られるスキル・環境 ━━━━━ 【１：本質的な課題解決・提案力】 企業・スタッフのさまざまな希望や要素を加味しつつ、双方の課題解決のための戦略を練り行動します。単に「仕事を仲介して終わり」ではなく、本質的な提案力が磨かれる環境下です。 【２：成果に見合う収入】 自分が紹介したスタッフが派遣先企業で働いてる限り、固定給（月給23万円～）に歩合給が加算されます。歩合給の上限はないため、担当案件が増えることで着実な収入アップも実現できます。また特性上、一度上がった給与が下がりにくいメリットもあります。 【３：ビジネス感覚】 企業側の顧客は代表をはじめとする経営層が中心。経営者目線での人材課題をヒアリングし、解決する戦略を練るため、ビジネス感覚も養われます。 【４：キャリアパス】 全国に約100拠点を持つホットスタッフグループ。今後も事業拡大を見据えており、キャリアポストも豊富にあります。中には入社1年未満でキャリアアップを実現した例も！実力に合わせて平等に昇級できます。

【給与】月給23万6250円～47万2500円＋歩合給 ※上記の給与額は、スキルや能力などを考慮して決定します。 ※上記金額は、月42時間分の固定残業代（5万6250円～11万2500円）を含みます。 月42時間を超える残業には別途、残業手当を支給します。 ……………………………………… ★研修期間中（3カ月）は、 【月給30万1875円（研修手当5万円、固定残業代月42時間分7万1875円含む）】となります。 ※42時間超過分は別途支給、歩合給はつきません。

【転勤なし】 【車通勤OK（駐車場あり）】 【U・Iターン歓迎】 住所：愛知県東海市富木島町伏見４丁目15番地10

━━━━━━━━━━━━ ■歩合給制度でしっかり稼げる ━━━━━━━━━━━━ 自分が紹介したスタッフさんが派遣先の企業さんで働いてる限り、自分の給与にインセンティブ（歩合給）が加算されます。 つまり、仕事を長く続けて担当案件が増えていくことで、どんどん給与が上がっていくしくみ。 基本的に、一度上がった給与が下がることはありません。 また、給与を上げていくためのコツも、しっかりと教えていきますのでご安心を！ （詳しくは、求人下方部「あなたも必ずできる！仕事のコツをご紹介」欄もチェック！） ━━━━━━━━━ ■仕事の流れは3ステップ ━━━━━━━━━ 1：登録後の面談 ⇒スタッフさんが求める職場への条件やスキルを確認し、適性に応じて、見合った企業さんを紹介します。 2：職場見学、紹介 ⇒職場見学はスタッフさんの希望に応じて行います。就業条件や職場の雰囲気などを確認してもらい、企業さんとスタッフさん、双方の希望がマッチしたら、いよいよ就業スタート！ 3：アフターフォロー ⇒スタッフさんの働く現場へ足を運び、スタッフさんから業務上での悩みや困っていることを直接ヒアリング。必要に応じてフォローを行います。 また、上記と並行して、既存の企業さんとのやりとりも同時に行います。スタッフさんの増員予定や、就業中のスタッフさんの様子などをヒアリングし、必要に応じてフォローを行います。

【給与】月給23万6250円～47万2500円＋歩合給 ※上記の給与額は、スキルや能力などを考慮して決定します。 ※上記金額は、月42時間分のみなし残業手当（5万6250円～11万2500円）を含みます。 月42時間を超える残業には別途、残業手当を支給します。 ……………………………………… ★研修期間中（3カ月）は、 【月給30万1875円（研修手当5万円、みなし残業代月42時間分7万1875円含む）】となります。 ※42時間超過分は別途支給、歩合給はつきません。

【転勤なし】【車通勤OK】 ★今年12月『愛知県東海市』の新オフィスへ移転します！ ＜現オフィス＞ 愛知県大府市中央町1ｰ28 ※U・Iターン歓迎！

━━━━━━━━━━━━ ■歩合給制度でしっかり稼げる ━━━━━━━━━━━━ 自分が紹介したスタッフさんが派遣先の企業さんで働いてる限り、自分の給与にインセンティブ（歩合給）が加算されます。 つまり、仕事を長く続けて担当案件が増えていくことで、どんどん給与が上がっていくしくみ。 基本的に、一度上がった給与が下がることはありません。 また、給与を上げていくためのコツも、しっかりと教えていきますのでご安心を！ （詳しくは、求人下方部「あなたも必ずできる！仕事のコツをご紹介」欄もチェック！） ━━━━━━━━━ ■仕事の流れは3ステップ ━━━━━━━━━ 1：登録後の面談 ⇒スタッフさんが求める職場への条件やスキルを確認し、適性に応じて、見合った企業さんを紹介します。 2：職場見学、紹介 ⇒職場見学はスタッフさんの希望に応じて行います。就業条件や職場の雰囲気などを確認してもらい、企業さんとスタッフさん、双方の希望がマッチしたら、いよいよ就業スタート！ 3：アフターフォロー ⇒スタッフさんの働く現場へ足を運び、スタッフさんから業務上での悩みや困っていることを直接ヒアリング。必要に応じてフォローを行います。 また、上記と並行して、既存の企業さんとのやりとりも同時に行います。スタッフさんの増員予定や、就業中のスタッフさんの様子などをヒアリングし、必要に応じてフォローを行います。

【給与】月給23万6250円～47万2500円＋歩合給 ※上記の給与額は、スキルや能力などを考慮して決定します。 ※上記金額は、月42時間分のみなし残業手当（5万6250円～11万2500円）を含みます。 月42時間を超える残業には別途、残業手当を支給します。 ……………………………………… ★研修期間中（3カ月）は、 【月給30万1875円（研修手当5万円、みなし残業代月42時間分7万1875円含む）】となります。 ※42時間超過分は別途支給、歩合給はつきません。

【転勤なし】 【車通勤OK】 【U・Iターン歓迎】 ＜住所＞ 愛知県大府市中央町1ｰ28

━━━━━━━━━━━━ ■歩合給制度でしっかり稼げる ━━━━━━━━━━━━ 自分が紹介したスタッフさんが派遣先の企業さんで働いてる限り、自分の給与にインセンティブ（歩合給）が加算されます。 つまり、仕事を長く続けて担当案件が増えていくことで、どんどん給与が上がっていくしくみ。 基本的に、一度上がった給与が下がることはありません。 また、給与を上げていくためのコツも、しっかりと教えていきますのでご安心を！ （詳しくは、求人下方部「気をつけることは、とってもシンプル」欄もチェック！） ━━━━━━━━━ ■仕事の流れは3ステップ ━━━━━━━━━ 1：登録後の面談 ⇒スタッフさんが求める職場への条件やスキルを確認し、適性に応じて、見合った企業さんを紹介します。 2：職場見学、紹介 ⇒職場見学はスタッフさんの希望に応じて行います。就業条件や職場の雰囲気などを確認してもらい、企業さんとスタッフさん、双方の希望がマッチしたら、いよいよ就業スタート！ 3：アフターフォロー ⇒スタッフさんの働く現場へ足を運び、スタッフさんから業務上での悩みや困っていることを直接ヒアリング。必要に応じてフォローを行います。 また、上記と並行して、既存の企業さんとのやりとりも同時に行います。スタッフさんの増員予定や、就業中のスタッフさんの様子などをヒアリングし、必要に応じてフォローを行います。

【給与】月給23万6250円～47万2500円＋歩合給 ※上記の給与額は、スキルや能力などを考慮して決定します。 ※上記金額は、月42時間分のみなし残業手当（5万6250円～11万2500円）を含みます。 月42時間を超える残業には別途、残業手当を支給します。 ……………………………………… ★研修期間中（3カ月）は、 【月給30万1875円（研修手当5万円、固定残業代月42時間分7万1875円含む）】となります。 ※42時間超過分は別途支給、歩合給はつきません。 【各社共通】

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━━━━━━━━━━━━ ■歩合給制度でしっかり稼げる ━━━━━━━━━━━━ 自分が紹介したスタッフさんが派遣先の企業さんで働いてる限り、自分の給与にインセンティブ（歩合給）が加算されます。 つまり、仕事を長く続けて担当案件が増えていくことで、どんどん給与が上がっていくしくみ。 基本的に、一度上がった給与が下がることはありません。 また、給与を上げていくためのコツも、しっかりと教えていきますのでご安心を！ （詳しくは、求人下方部「気をつけることは、とってもシンプル」欄もチェック！） ━━━━━━━━━ ■仕事の流れは3ステップ ━━━━━━━━━ 1：登録後の面談 ⇒スタッフさんが求める職場への条件やスキルを確認し、適性に応じて、見合った企業さんを紹介します。 2：職場見学、紹介 ⇒職場見学はスタッフさんの希望に応じて行います。就業条件や職場の雰囲気などを確認してもらい、企業さんとスタッフさん、双方の希望がマッチしたら、いよいよ就業スタート！ 3：アフターフォロー ⇒スタッフさんの働く現場へ足を運び、スタッフさんから業務上での悩みや困っていることを直接ヒアリング。必要に応じてフォローを行います。 また、上記と並行して、既存の企業さんとのやりとりも同時に行います。スタッフさんの増員予定や、就業中のスタッフさんの様子などをヒアリングし、必要に応じてフォローを行います。

【給与】月給23万6250円～47万2500円＋歩合給 ※上記の給与額は、スキルや能力などを考慮して決定します。 ※上記金額は、月42時間分のみなし残業手当（5万6250円～11万2500円）を含みます。 月42時間を超える残業には別途、残業手当を支給します。 ……………………………………… ★研修期間中（3カ月）は、 【月給30万1875円（研修手当5万円、固定残業代月42時間分7万1875円含む）】となります。 ※42時間超過分は別途支給、歩合給はつきません。 【各社共通】

【転勤なし】 【車通勤OK】 【U・Iターン歓迎】 ＜住所＞ 愛知県大府市中央町1ｰ28

人財を求める企業様に登録スタッフさんの派遣プランをご提案。 派遣がスタートした後は、稼働するスタッフさんのフォローや管理などをご担当いただきます。 営業方法に決まりはありません。 もちろん基本的な仕事の流れはしっかりと教えますが、 独り立ちできた後は、あなたの思うように仕事を進めてください。 まるで個人事業主のように、自分の裁量で仕事を動かしていける面白さがあります。 【あなたに合った仕事をお任せします！】 ホットスタッフ大府の営業職は、新規開拓をメインとするスタッフと、 企業様・既に働いてくれているスタッフさんのフォローを行う管理スタッフに分かれています。 「新規開拓は難しいなあ…」と感じている社員には、管理スタッフヘの配置転換を行うなど、 本人の向き・不向きに合わせて柔軟に仕事をお任せするようにしています。 【未経験のあなたをきちんとサポート！】 入社後は、まず本社でのマナー研修などを受講いただき、 その後は先輩に同行しながら徐々に仕事を覚えていっていただきます。 決して放置するようなことはしません。あなたの成長をしっかりとサポートしていきます。

月給23万6250円＋歩合給 ※固定残業代（5万6250円、42時間分相当）を含む、超過分は別途支給します。 ※経験・年齢を考慮し決定。 ※実績は歩合給でしっかりと還元します。

愛知県大府市中央町1-28 ◎車・バイク通勤OK！（駐車場完備） ◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎！ ◎営業エリア：大府市・東海市・東浦町など ◎最寄駅：JR「大府」駅より徒歩約10分

人財を求める企業様に登録スタッフさんの派遣プランをご提案。 派遣がスタートした後は、稼働するスタッフさんのフォローや管理などをご担当いただきます。 営業方法に決まりはありません。 もちろん基本的な仕事の流れはしっかりと教えますが、 独り立ちできた後は、あなたの思うように仕事を進めてください。 まるで個人事業主のように、自分の裁量で仕事を動かしていける面白さがあります。 【あなたに合った仕事をお任せします！】 ホットスタッフ大府の営業職は、新規開拓をメインとするスタッフと、 企業様・既に働いてくれているスタッフさんのフォローを行う管理スタッフに分かれています。 「新規開拓は難しいなあ…」と感じている社員には、管理スタッフヘの配置転換を行うなど、 本人の向き・不向きに合わせて柔軟に仕事をお任せするようにしています。 【未経験のあなたをきちんとサポート！】 入社後は、まず本社でのマナー研修などを受講いただき、 その後は先輩に同行しながら徐々に仕事を覚えていっていただきます。 決して放置するようなことはしません。あなたの成長をしっかりとサポートしていきます。

月給23万6250円＋歩合給 ※固定残業代（5万6250円、42時間分相当）を含む、超過分は別途支給します。 ※経験・年齢を考慮し決定。 ※実績は歩合給でしっかりと還元します。

愛知県大府市中央町1-28 ◎車・バイク通勤OK！（駐車場完備） ◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎！ ◎営業エリア：大府市・東海市・東浦町など ◎最寄駅：JR「大府」駅より徒歩約10分

＜具体的には＞ 人財を求める企業様に登録スタッフさんの派遣プランをご提案。 派遣がスタートした後は、稼働するスタッフさんのフォローや管理などを担当していただきます。 営業方法に決まりはありません。 もちろん基本的な仕事の流れはしっかりと覚えますが、 独り立ちできた後は、あなたの思うように仕事を進めていって下さい。 まるで個人事業主のように、自分の裁量で仕事を動かしていける面白さがあります。 ＜あなたに合った仕事をお任せします！＞ ホットスタッフ大府の営業職は、新規開拓をメインとするスタッフと、 企業者様・登録スタッフさんのフォローを行う管理スタッフに分かれています。 「新規開拓は難しいなぁ…」と感じている社員には、管理スタッフへの配置転換を行うなど、 本人の向き・不向きに合わせて柔軟に仕事をお任せするようにしています。 ＜未経験のあなたをきちんとサポート！＞ 入社後はまず本社でのマナー研修などを受講いただき、 その後は先輩に同行しながら徐々に仕事を覚えていっていただきます。 決して放置するようなことはしません。 あなたの成長をしっかりとサポートしていきます。

月給20～40万円＋歩合給 【歩合について】 新しい派遣先を開拓、当社の派遣スタッフが稼働し始めると歩合給が発生します。 その後担当が変わっても、取り引きが継続している間は、歩合給は発生し続けます。

愛知県大府市中央町1-28 ◎車・バイク通勤OK！（駐車場完備） ◎転勤はありません。 ◎U.Iターン歓迎！ 営業エリアは大府市のほか、刈谷市・東海市・豊明市・東浦町などです。

＜具体的には＞ 人財を求める企業様に登録スタッフさんの派遣プランをご提案。 派遣がスタートした後は、稼働するスタッフさんのフォローや管理などを担当していただきます。 営業方法に決まりはありません。 もちろん基本的な仕事の流れはしっかりと覚えますが、 独り立ちできた後は、あなたの思うように仕事を進めていって下さい。 まるで個人事業主のように、自分の裁量で仕事を動かしていける面白さがあります。 ＜あなたに合った仕事をお任せします！＞ ホットスタッフ大府の営業職は、新規開拓をメインとするスタッフと、 企業者様・登録スタッフさんのフォローを行う管理スタッフに分かれています。 「新規開拓は難しいなぁ…」と感じている社員には、管理スタッフへの配置転換を行うなど、 本人の向き・不向きに合わせて柔軟に仕事をお任せするようにしています。 ＜未経験のあなたをきちんとサポート！＞ 入社後はまず本社でのマナー研修などを受講いただき、 その後は先輩に同行しながら徐々に仕事を覚えていっていただきます。 決して放置するようなことはしません。 あなたの成長をしっかりとサポートしていきます。

月給20～40万円＋歩合給 【歩合について】 新しい派遣先を開拓、当社の派遣スタッフが稼働し始めると歩合給が発生します。 その後担当が変わっても、取り引きが継続している間は、歩合給は発生し続けます。

愛知県大府市中央町1-28 ◎車・バイク通勤OK！（駐車場完備） ◎転勤はありません。 ◎U.Iターン歓迎！ 営業エリアは大府市のほか、刈谷市・東海市・豊明市・東浦町などです。

＜具体的には＞ 人財を求める企業様に登録スタッフさんの派遣プランをご提案。 派遣がスタートした後は、稼働するスタッフさんのフォローや管理などを担当していただきます。 営業方法に決まりはありません。 もちろん基本的な仕事の流れはしっかりと覚えますが、 独り立ちできた後は、あなたの思うように仕事を進めていって下さい。 まるで個人事業主のように、自分の裁量で仕事を動かしていける面白さがあります。 ＜あなたに合った仕事をお任せします！＞ ホットスタッフ大府の営業職は、新規開拓をメインとするスタッフと、 企業者様・登録スタッフさんのフォローを行う管理スタッフに分かれています。 「新規開拓は難しいなぁ…」と感じている社員には、管理スタッフへの配置転換を行うなど、 本人の向き・不向きに合わせて柔軟に仕事をお任せするようにしています。 ＜未経験のあなたをきちんとサポート！＞ 入社後はまず本社でのマナー研修などを受講いただき、 その後は先輩に同行しながら徐々に仕事を覚えていっていただきます。 決して放置するようなことはしません。 あなたの成長をしっかりとサポートしていきます。

月給20～40万円＋歩合給 【歩合について】 新しい派遣先を開拓、当社の派遣スタッフが稼働し始めると歩合給が発生します。 その後担当が変わっても、取り引きが継続している間は、歩合給は発生し続けます。

愛知県大府市中央町1-28 ◎車・バイク通勤OK！（駐車場完備） ◎転勤はありません。 ◎U.Iターン歓迎！ 営業エリアは大府市のほか、刈谷市・東海市・豊明市・東浦町などです。

＜具体的には＞ 人財を求める企業様に登録スタッフさんの派遣プランをご提案。 派遣がスタートした後は、稼働するスタッフさんのフォローや管理などを担当していただきます。 営業方法に決まりはありません。 もちろん基本的な仕事の流れはしっかりと覚えますが、 独り立ちできた後は、あなたの思うように仕事を進めていって下さい。 まるで個人事業主のように、自分の裁量で仕事を動かしていける面白さがあります。 ＜あなたに合った仕事をお任せします！＞ ホットスタッフ大府の営業職は、新規開拓をメインとするスタッフと、 企業者様・登録スタッフさんのフォローを行う管理スタッフに分かれています。 「新規開拓は難しいなぁ…」と感じている社員には、管理スタッフへの配置転換を行うなど、 本人の向き・不向きに合わせて柔軟に仕事をお任せするようにしています。 ＜未経験のあなたをきちんとサポート！＞ 入社後はまず本社でのマナー研修などを受講いただき、 その後は先輩に同行しながら徐々に仕事を覚えていっていただきます。 決して放置するようなことはしません。 あなたの成長をしっかりとサポートしていきます。

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＜具体的には＞ 人財を求める企業様に登録スタッフさんの派遣プランをご提案。 派遣がスタートした後は、稼働するスタッフさんのフォローや管理などを担当していただきます。 営業方法に決まりはありません。 もちろん基本的な仕事の流れはしっかりと覚えますが、 独り立ちできた後は、あなたの思うように仕事を進めていって下さい。 まるで個人事業主のように、自分の裁量で仕事を動かしていける面白さがあります。 ＜あなたに合った仕事をお任せします！＞ ホットスタッフ大府の営業職は、新規開拓をメインとするスタッフと、 企業者様・登録スタッフさんのフォローを行う管理スタッフに分かれています。 「新規開拓は難しいなぁ…」と感じている社員には、管理スタッフへの配置転換を行うなど、 本人の向き・不向きに合わせて柔軟に仕事をお任せするようにしています。 ＜未経験のあなたをきちんとサポート！＞ 入社後はまず本社でのマナー研修などを受講いただき、 その後は先輩に同行しながら徐々に仕事を覚えていっていただきます。 決して放置するようなことはしません。 あなたの成長をしっかりとサポートしていきます。

月給20～40万円＋歩合給 【歩合について】 新しい派遣先を開拓、当社の派遣スタッフが稼働し始めると歩合給が発生します。 その後担当が変わっても、取り引きが継続している間は、歩合給は発生し続けます。

愛知県大府市中央町1-28 ◎車・バイク通勤OK！（駐車場完備） ◎転勤はありません。 ◎U.Iターン歓迎！ 営業エリアは大府市のほか、刈谷市・東海市・豊明市・東浦町などです。

＜具体的には＞ 人財を求める企業様に登録スタッフさんの派遣プランをご提案。 派遣がスタートした後は、稼働するスタッフさんのフォローや管理などを担当していただきます。 営業方法に決まりはありません。 もちろん基本的な仕事の流れはしっかりと覚えますが、 独り立ちできた後は、あなたの思うように仕事を進めていって下さい。 まるで個人事業主のように、自分の裁量で仕事を動かしていける面白さがあります。 ＜あなたに合った仕事をお任せします！＞ ホットスタッフ大府の営業職は、新規開拓をメインとするスタッフと、 企業者様・登録スタッフさんのフォローを行う管理スタッフに分かれています。 「新規開拓は難しいなぁ…」と感じている社員には、管理スタッフへの配置転換を行うなど、 本人の向き・不向きに合わせて柔軟に仕事をお任せするようにしています。 ＜未経験のあなたをきちんとサポート！＞ 入社後はまず本社でのマナー研修などを受講いただき、 その後は先輩に同行しながら徐々に仕事を覚えていっていただきます。 決して放置するようなことはしません。 あなたの成長をしっかりとサポートしていきます。

月給20～40万円＋歩合給 【歩合について】 新しい派遣先を開拓、当社の派遣スタッフが稼働し始めると歩合給が発生します。 その後担当が変わっても、取り引きが継続している間は、歩合給は発生し続けます。

愛知県大府市中央町1-28 ◎車・バイク通勤OK！（駐車場完備） ◎転勤はありません。 ◎U.Iターン歓迎！ 営業エリアは大府市のほか、刈谷市・東海市・豊明市・東浦町などです。

＜主な仕事内容＞ ■電話対応 お取引先企業からのお問い合わせや、登録を希望する求職者の方の窓口対応をお任せします。 ■データ入力 派遣スタッフさんの入退社、保険手続き、タイムカードの情報などをシステムに入力いただきます。 ■来客対応 会議室への案内や、お茶出しを担当いただきます。 ※その他、郵送物のポスト投函などもお任せします。 ＼未経験からでも安心してスタートできる／ ホットスタッフ3つのPoint♪ …………………………………………………… 【Point★１】特別なPCスキルはいりません！ Excelでの表グラフや関数、パワポでの資料作成などは行いません。 「学校の授業で習った」程度のレベルでOKです！ 【Point★2】未経験でもじっくり育てます！ 入社直後は先輩社員といっしょに、簡単な入力作業からスタート。業務に慣れてきたら少しずつ給与計算や雇用・社会保険の手続きなどに挑戦してみましょう。日々の生活でも役立つ、専門知識が身につきます♪ 【Point★3】頑張りをしっかり評価してもらえる！ 事務職では珍しく、年2回昇格のチャンスあり！入社1年未満で、主任へキャリアアップすることも可能です。主任になると、さらに給与が月2～3万円UP！「やってもやらなくても変わらない…」なんて、悩みとは無縁です。 ※希望がない限り、入社後の職種変更はありません！

月給18万円以上 ※スキル・経験等を考慮し決定します。 ※残業代全額支給（ほぼ残業はありませんが…）

＼クルマ通勤可能／ ＜株式会社ホットスタッフ大府＞ 愛知県東海市富木島町伏見4-15-10 ★U・Iターン転職も歓迎です！ ★転勤はありません。 ■受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり

＜主な仕事内容＞ ■電話対応 お取引先企業からのお問い合わせや、登録を希望する求職者の方の窓口対応をお任せします。 ■データ入力 派遣スタッフさんの入退社、保険手続き、タイムカードの情報などをシステムに入力いただきます。 ■来客対応 会議室への案内や、お茶出しを担当いただきます。 ※その他、郵送物のポスト投函などもお任せします。 ＼未経験からでも安心してスタートできる／ ホットスタッフ3つのPoint♪ …………………………………………………… 【Point★１】特別なPCスキルはいりません！ Excelでの表グラフや関数、パワポでの資料作成などは行いません。 「学校の授業で習った」程度のレベルでOKです！ 【Point★2】未経験でもじっくり育てます！ 入社直後は先輩社員といっしょに、簡単な入力作業からスタート。業務に慣れてきたら少しずつ給与計算や雇用・社会保険の手続きなどに挑戦してみましょう。日々の生活でも役立つ、専門知識が身につきます♪ 【Point★3】頑張りをしっかり評価してもらえる！ 事務職では珍しく、年2回昇格のチャンスあり！入社1年未満で、主任へキャリアアップすることも可能です。主任になると、さらに給与が月2～3万円UP！「やってもやらなくても変わらない…」なんて、悩みとは無縁です。 ※希望がない限り、入社後の職種変更はありません！

月給18万円以上 ※スキル・経験等を考慮し決定します。

＼クルマ通勤可能／ ＜株式会社ホットスタッフ大府＞ 愛知県東海市富木島町伏見4-15-10 ★U・Iターン転職も歓迎です！ ★転勤はありません。

【主な仕事内容】 ・取引先の新規開拓 ・取引先・スタッフのフォロー ＜人材採用を考える企業様への提案＞ 新規開拓から既存取引先のフォローなど、 基本的な業務は入社時に支社長や先輩社員が常に相談に応じます。 疑問などがあれば先輩に何でも聞いてください。 活躍中のメンバーも未経験入社の人が多く、 あなたの思いを理解してアドバイスしてくれる社員ばかりです。 ＜派遣スタッフさんの管理＞ 登録希望のスタッフさんの面接や採用も行います。　 派遣先の現場にも定期的に足を運び スタッフさんの「体調」や「就業状況」などを自らチェック。 直接話して、直すべきことはしっかり伝えていく。 必要ならば企業様に改善を提案することもあります。 ＜2つの働き方が選べます。＞ 簡単に言うと、新規営業かルート営業かということです。 「ガツガツしてる人」「安定して働きたい人」どちらも正解です。 あなたに合う働き方一緒に見つけましょう。 基本的な仕事をひと通り研修で覚えたら 後は自分のやりたいようにやるだけ。 当社には「マニュアル」や「決まった手法」はありません。 経験豊富なベテランのやり方を学んだ後は、 少しずつで結構ですから「自分のやり方」で 「あなたにしか作れない最高の関係」を生み出してください。 それが人と人を繋ぐ私たちの仕事です。 ＜グループ各社共通＞

月給20万～40万円以上＋随時歩合 ◎歩合について 　新規取引先開拓後、派遣スタッフの勤務開始で発生。 　また顧客から担当をはずれても取引が継続する限り発生。 ◎営業ノルマはありません。 　ノルマのない分、実績を歩合給や昇格・昇格などできちんと応えます。 ＜グループ各社共通＞

愛知県内グループ各社での勤務となります。 ※勤務地はご相談に応じます。 ※U・Iターン歓迎 （1）株式会社ホットスタッフ西尾 住所：愛知県西尾市桜町奥新田19-3 アクセス：名鉄西尾線「桜町前駅」より徒歩7分 （2）株式会社ホットスタッフ安城 住所：愛知県安城市浜富町7-12 アクセス：JR「安城駅」より徒歩15分 　　　　　　　名鉄西尾線「南安城駅」より徒歩10分 （3）株式会社ホットスタッフ刈谷 住所：愛知県刈谷市新富町5-75 アクセス：名鉄刈谷駅車で10分 （4）株式会社　ホットスタッフ碧南 住所：愛知県碧南市鶴見町4-84-6 アクセス：名鉄北新川徒歩7分 （5）株式会社ホットスタッフ常滑 住所：愛知県常滑市新開町3-30 アクセス：名鉄常滑駅徒歩5分 （6）株式会社ホットスタッフ大府 住所：愛知県大府市中央町1-28 アクセス：JR「大府」駅より徒歩13分 （7）株式会社ホットスタッフ半田 住所：愛知県半田市広小路町59 アクセス：名鉄「知多半田」駅より徒歩2分