株式会社こうむら の求人・中途採用情報

厳選した産地の新鮮素材を使った 豊富メニューを提供する「海鮮屋台おくまん」 での接客、店舗運営などを担当します。 ＜具体的には＞ ■接客 ■簡単な調理 ■新メニューの考案 ■アルバイトの育成・管理 ■店舗管理　など 店舗運営に関わるすべての業務を担当しますが、 最初は接客や簡単な調理からスタート。 できることから徐々にお任せするのでご安心下さい。 マニュアルや教育制度も整っているので、 未経験からしっかり成長していただけます！ ＜入社後の流れ＞ まずは本社でのオリエンテーションを受講。 会社の思いや仕事の方法などのすり合わせを行い、 その後採用担当者と一緒に実店舗で 業務の流れや方法をレクチャーします。 翌日からは実店舗にて接客デビュー！ 調理なども覚えていただきますが、 板場研修なども実施しているので、 包丁に触ったことがない人でも問題ありません！ ■■自分次第でキャリアアップが目指せる環境！■■ 現在40店舗近くを展開しており、年間5店舗のペースで 全国に新店舗を出店しています！ そのため、キャリアアップの機会も豊富。 スタッフから主任、副店長、店長、統括店長 というステップが一般的ですが、 経験者であれば1年以内に店長も可能です！ 未経験者でもやる気があれば半年程度で 主任のチャンスもありますよ♪ ■■独立支援制度あり！■■ 当社の社長は、もともと焼き鳥店の フランチャイズ店を展開し、 現在の飲食店事業を広げていることから 確かな経営ノウハウや実績を持っています。 だからこそ「やりたい！」と手を挙げた人には 役職や挑戦するフィールドを提供する風土があります。 実際に当社の店長を経て独立したスタッフは4名も！ 起業や独立を夢見る人にとっては リスクなくチャレンジできる好環境です！

【店舗スタッフ】 ◆関東 月給30万5000円～ （固定残業代54時間分6万6200円～を含む） ◆関西・福岡 月給28万円～ （固定残業代37.5時間分4万4200円～含む） ※上記に記載した時間を超える時間外労働分は別途支給します。 【店長昇格後】 ◆関東 月給35万5000円～ （店長手当5万円、固定残業代54時間分6万6200円～を含む） ◆関西・福岡 月給33万円～ （店長手当5万円、固定残業代37.5時間分4万4200円～含む） ※上記に記載した時間を超える時間外労働分は別途支給します。 ★店長経験をお持ちの方は、初任給1～3万円アップを想定。面接でしっかり話し合いましょう。

大阪・兵庫・東京・千葉・福岡のうち希望を考慮し決定します。 ◎転居を伴う転勤なし ◎今後福岡を中心に店舗数を拡大予定 ◎転居が必要な店舗へ配属する場合、引っ越し費用を会社が全額負担 【海鮮屋台おくまん】 ■大阪府 難波元町店、北加賀屋店、住之江公園店、阿波座東店、谷六店、中崎町店、京橋西店、 土佐堀店、西本町店、蒲生四店、淡路店、茶屋町店、堂山店、鳳駅前店、福島店、 梅田ＤDハウス店、天満橋店、岡町店 ■兵庫県 神戸駅前店、高速長田店、川西能勢口店、西宮店、宝塚店、神戸三宮店 ■東京都 富岡店、神田店、門仲駅前店、品川店、蔵前店、菊川店 ■千葉県 本八幡店 ■福岡県 姪浜店、室見店 詳細は下記をご覧ください http://koumura-okuman.net/shop-kansai/

◎2025年までの100店舗達成に向け、店舗を増やしている今だからこそ、 　あなた次第で数カ月で店長になることが可能です！ 【具体的な業務内容】 ■接客 ■調理 ■アルバイトの育成 ■新メニューの考案　など まずは、とびきりの「いらっしゃいませ！」でお客様をお迎えしてください！ 調理に関しては、経験のない方でもできるように、簡単なマニュアルを作っています。 また、セントラルキッチンがあるので、楽に仕込みができますよ！ 季節ごとに限定メニューを考えて、投票で決める会議もあります！ スタッフ全員で試食しながら進めるので、楽しいですよ◎ 【店長になると…】 上記の仕事に加え、 ■アルバイトの採用やシフトの作成 ■売り上げの管理 ■メニュー作成　 などの店舗運営をお任せしていきます。 ☆┓入社後の流れ ┗┛……………… 【1日目】 本社に出社し、オリエンテーションを受けていただきます。 経営理念の説明やマニュアルのすり合わせをおこない、 その後、採用担当とともに実際の店舗で、仕事の流れを教えます。 【2日目以降】 店舗での接客からはじめていただき、調理も覚えていただきます。 定期的に板場研修を実施しているので、 全く包丁を触ったことがない方でも、 3カ月もすれば一通り作れるようになれるので安心してください！ ☆┓キャリアアップのチャンス大！ ┗┛…………………………………… 現在は47店舗ですが、年間5店舗以上のペースで新規出店を続けています。 そのため、ポジションも多数！ スタッフ→主任→副店長→店長→統括店長（エリアマネージャー） というのが基本的な流れですが、 数カ月で店長になれるチャンスも大いにあります。 また、統括店長の先には、商品開発や新規出店に関する仕事など、 本部で活躍することもできますよ！

【月6日休の場合】 ＜店長＞ 関東 月給35万5000円～（店長手当5万円、固定残業代50時間分6万6000円～を含む） 関西・福岡 月給32万5800円～（店長手当5万円、固定残業代52時間分6万2551円～を含む） ＜店舗スタッフ＞ 関東 月給30万5000円～（固定残業代50時間分6万6000円～を含む） 関西・福岡 月給27万5800円～（固定残業代52時間分6万2551円～を含む） 【月8日休の場合】 ＜店長＞ 関東 月給32万6000円～（店長手当5万円、固定残業代54時間分6万6200円～を含む） 関西・福岡 月給30万円～（店長手当5万円、固定残業代37.5時間分4万4200円～含む） ＜店舗スタッフ＞ 関東 月給27万6000円～（固定残業代54時間分6万6200円～を含む） 関西・福岡 月給25万円～（固定残業代37.5時間分4万4200円～含む） ※上記を超える時間外労働分は別途支給します。 ★店長経験をお持ちの方は初任給1～3万円アップを想定。 　面接でしっかり話し合いましょう。

【大阪】【兵庫】【東京】【千葉】【福岡】のうち希望を考慮し決定します。 ★今後、福岡を中心に店舗数を拡大予定です！ ★転居が必要な店舗へ配属する場合は、引っ越し費用を全額負担します！

◎接客や調理、アルバイトスタッフの育成など。 あなたには、店長候補として、店舗の運営をお任せしたいと思っています。 100店舗達成に向け、店舗を増やしている今なら、数ヶ月で店長になることも可能です！ ＜具体的には＞ ■接客 とびきりの「いらっしゃいませ！」でお客様をお迎えしてください。 ■調理 調理経験ゼロでもできるように、簡単なマニュアルを作りました！ また、セントラルキッチンができたので、仕込みは楽になってきています。 ■アルバイトの育成 ■新メニューの考案 季節ごとに、限定メニューを考えます。 全員で試食し投票で決める会議はなかなか楽しいですよ。 ＜店長になると…＞ 上記の仕事に加え、 ■アルバイトの採用やシフトの作成 ■売り上げの管理 ■メニュー作成　など店舗運営をお任せします。 ―――――――― ★入社後すぐは… ―――――――― まずは店舗で接客を担当していただき、店の流れを覚えてください。 その後、調理を覚えていただきます。 全く包丁を触ったことがない方でも、3ヶ月もすればひととおり作れるようになりますよ。 ――――――――――――――― ★キャリアアップのチャンス大！ ――――――――――――――― 現在は、32店舗ですが、年間3～5店舗のペースで新規出店を続けており、目標は100店舗！ そのため、ポジションもたくさん空いています。 スタッフ→主任→副店長→店長→統括店長 というのが基本的な流れですが、今なら数ヶ月で店長になれるチャンスも大いにあります。 また、統括店長で終わりではなく、人事や新規出店に関する仕事など、本部で活躍することもできます。

【月6日休の場合】 ＜店長＞ 関東 月給35万5000円～（店長手当5万円、固定残業代50時間分6万6000円～を含む） 関西・福岡 月給32万5800円～（店長手当5万円、固定残業代52時間分6万2551円～を含む） ＜店舗スタッフ＞ 関東 月給30万5000円～（固定残業代50時間分6万6000円～を含む） 関西・福岡 月給27万5800円～（固定残業代52時間分6万2551円～を含む） 【月8日休の場合】 ＜店長＞ 関東 月給32万6000円～（店長手当5万円、固定残業代54時間分6万6200円～を含む） 関西・福岡 月給30万円～（店長手当5万円、固定残業代37.5時間分4万4200円～含む） ＜店舗スタッフ＞ 関東 月給27万6000円～（固定残業代54時間分6万6200円～を含む） 関西・福岡 月給25万円～（固定残業代37.5時間分4万4200円～含む） ※上記を超える時間外労働分は別途支給します。 ★店長経験をお持ちの方は初任給1～3万円アップを想定。面接でしっかり話し合いましょう。

【大阪】【兵庫】【東京】【千葉】【福岡】のうち希望を考慮し決定します。 ◎転居を伴う転勤なし ◎今後福岡を中心に店舗数を拡大予定

◆子どもたちの「やる気、熱意、可能性」を引き出す！◆ 生徒も、講師も、教室長も、みんなが楽しく過ごせる そんな塾を一緒に作っていきましょう！ 【具体的には】 入塾面談や子ども一人一人に合わせたカリキュラムの作成、保護者対応、講師の育成・管理など、 教室の運営全般を担うのが教室長。 まずは教室長候補からスタートし、少しずつ業務に慣れていってください。 【万全の態勢で成長をサポート】 ●入社後は事業部長が塾の運営やルールなど、基本的なことを説明。 その後、講師とともに授業も体験します。 教務は教室長の通常業務ではありませんが、 講師に的確なアドバイスをしたり、生徒を理解するためには現場の把握が必要。 教室長に昇格してからも授業に入り、教室の状況を見守ります。 ●一通りの仕事をマスターしたら教室長試験に挑戦。 合格後は副教室長となり、さらに経験を積んで教室長にステップアップ。 （2ヶ月～半年程度で教室長試験を受ける社員が多いです） ●教室長として実績を作った後は、新規校舎の立ち上げ～運営もお任せしたいと思っています。 今後2018年にかけて新校舎が次々にオープンする予定ですから、 関われるチャンスは大いにあります！ そして将来は複数の校舎を統括する本部職となり、 組織の構築や拡大を牽引していただければと期待しています。 ●経験のある方は即戦力として、教育事業部部長とともに 新規校舎の立ち上げに携わって頂きたいと考えています！

■講師…月給23万円以上 ■教室長…月給27万円以上 ■エリアマネージャー…月給33万円以上 ※能力・経験等を考慮の上、当社規定により優遇します。 経験を積んだ後は本部スタッフへの昇格も可能!! ■本部スタッフ…月給40万円以上

■2016年2月開校の新校舎：神戸市西区伊川谷町有瀬1456-3 ■長田天神校：神戸市長田区長田天神町2-3-3 ■須磨高倉台校：神戸市須磨区高倉台8-1-7 ■川西栄校：川西市栄町14-18 ◎Uターン・Iターン歓迎！

◆子どもたちの「やる気、熱意、可能性」を引き出す！◆ 生徒も、講師も、教室長も、みんなが楽しく過ごせる そんな塾を一緒に作っていきましょう！ 【具体的には】 入塾面談や子ども一人一人に合わせたカリキュラムの作成、保護者対応、講師の育成・管理など、 教室の運営全般を担うのが教室長。 まずは教室長候補からスタートし、少しずつ業務に慣れていってください。 【万全の態勢で成長をサポート】 ●入社後は事業部長が塾の運営やルールなど、基本的なことを説明。 その後、講師とともに授業も体験します。 教務は教室長の通常業務ではありませんが、 講師に的確なアドバイスをしたり、生徒を理解するためには現場の把握が必要。 教室長に昇格してからも授業に入り、教室の状況を見守ります。 ●一通りの仕事をマスターしたら教室長試験に挑戦。 合格後は副教室長となり、さらに経験を積んで教室長にステップアップ。 （2ヶ月～半年程度で教室長試験を受ける社員が多いです） ●教室長として実績を作った後は、新規校舎の立ち上げ～運営もお任せしたいと思っています。 今後2018年にかけて新校舎が次々にオープンする予定ですから、 関われるチャンスは大いにあります！ そして将来は複数の校舎を統括する本部職となり、 組織の構築や拡大を牽引していただければと期待しています。 ●経験のある方は即戦力として、教育事業部部長とともに 新規校舎の立ち上げに携わって頂きたいと考えています！

■講師…月給23万円以上 ■教室長…月給27万円以上 ■エリアマネージャー…月給33万円以上 ※能力・経験等を考慮の上、当社規定により優遇します。 経験を積んだ後は本部スタッフへの昇格も可能!! ■本部スタッフ…月給40万円以上

■2016年2月開校の新校舎：神戸市西区伊川谷町有瀬1456-3 ■長田天神校：神戸市長田区長田天神町2-3-3 ■須磨高倉台校：神戸市須磨区高倉台8-1-7 ■川西栄校：川西市栄町14-18 ◎Uターン・Iターン歓迎！

◆子どもたちの「やる気、熱意、可能性」を引き出す！◆ 生徒も、講師も、教室長も、みんなが楽しく過ごせる そんな塾を一緒に作っていきましょう！ 【具体的には】 入塾面談や子ども一人一人に合わせたカリキュラムの作成、保護者対応、講師の育成・管理など、 教室の運営全般を担うのが教室長。 まずは教室長候補からスタートし、少しずつ業務に慣れていってください。 【万全の態勢で成長をサポート】 ●入社後は事業部長が塾の運営やルールなど、基本的なことを説明。 その後、講師とともに授業も体験します。 教務は教室長の通常業務ではありませんが、 講師に的確なアドバイスをしたり、生徒を理解するためには現場の把握が必要。 教室長に昇格してからも授業に入り、教室の状況を見守ります。 ●一通りの仕事をマスターしたら教室長試験に挑戦。 合格後は副教室長となり、さらに経験を積んで教室長にステップアップ。 （2ヶ月～半年程度で教室長試験を受ける社員が多いです） ●教室長として実績を作った後は、新規校舎の立ち上げ～運営もお任せしたいと思っています。 今後2018年にかけて新校舎が次々にオープンする予定ですから、 関われるチャンスは大いにあります！ そして将来は複数の校舎を統括する本部職となり、 組織の構築や拡大を牽引していただければと期待しています。 ●経験のある方は即戦力として、教育事業部部長とともに 新規校舎の立ち上げに携わって頂きたいと考えています！

■講師…月給23万円以上 ■教室長…月給27万円以上 ■エリアマネージャー…月給33万円以上 ※能力・経験等を考慮の上、当社規定により優遇します。 経験を積んだ後は本部スタッフへの昇格も可能!! ■本部スタッフ…月給40万円以上

■2016年2月開校の新校舎：神戸市西区伊川谷町有瀬1456-3 ■長田天神校：神戸市長田区長田天神町2-3-3 ■須磨高倉台校：神戸市須磨区高倉台8-1-7 ■川西栄校：川西市栄町14-18 ◎Uターン・Iターン歓迎！

【具体的な仕事内容】 ・売上管理 ・ホールとキッチンのマネジメント ・後輩やアルバイトスタッフの育成 ・売上促進のための企画立案 ・新メニューの考案 　→季節ごとにプレゼン形式の会議を実施。1店舗1メニューを提案し、採用されたメニューは全店舗で販売されます。 【評価の基準】 売上など、数字として表れる結果だけでなく、会社の理念を体現する実行力や、 周囲の人を巻き込む統率力などを見て、総合的に判断します。 営業時間中には社長をはじめ、本部スタッフが現場を巡回。 店舗のスタッフ以外にもあなたを見ている人はたくさんいます。

月給26万円～（大阪市・神戸市） 月給27万円～（東京都） ※別途各種手当支給します。 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 【給与例】 一般：月給26万円～ 主任：月給30万円～ 店長：月給32万円～40万円 エリアマネージャー：月給37万円～39万円＋マネージャー賞与

東京都・大阪市・神戸市の各店舗 ★各店舗とも駅から徒歩数分の好立地★ ※U・Iターン歓迎 ※勤務地は希望を考慮のうえ、決定します。

【具体的な仕事内容】 ・売上管理 ・ホールとキッチンのマネジメント ・後輩やアルバイトスタッフの育成 ・売上促進のための企画立案 ・新メニューの考案 　→季節ごとにプレゼン形式の会議を実施。1店舗1メニューを提案し、採用されたメニューは全店舗で販売されます。 【評価の基準】 売上など、数字として表れる結果だけでなく、会社の理念を体現する実行力や、 周囲の人を巻き込む統率力などを見て、総合的に判断します。 営業時間中には社長をはじめ、本部スタッフが現場を巡回。 店舗のスタッフ以外にもあなたを見ている人はたくさんいます。

月給26万円～（大阪市・神戸市） 月給27万円～（東京都） ※別途各種手当支給します。 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 【給与例】 一般：月給26万円～ 主任：月給30万円～ 店長：月給32万円～40万円 エリアマネージャー：月給37万円～39万円＋マネージャー賞与

東京都・大阪市・神戸市の各店舗 ★各店舗とも駅から徒歩数分の好立地★ ※U・Iターン歓迎 ※勤務地は希望を考慮のうえ、決定します。

◎接客や調理、アルバイトスタッフの育成など。 あなたには、店長候補として、 店舗の運営をお任せしたいと思っています。 100店舗達成に向け、 店舗を増やしている「今」なら、 数ヶ月で店長になることも可能です！ ＜具体的には＞ ■接客 とびきりの「いらっしゃいませ！」で お客様をお迎えしてください。 ■調理 調理経験ゼロでもできるように、 簡単なマニュアルを作りました！ また、セントラルキッチンができたので、 仕込みは楽になってきています。 ■アルバイトの育成 ■新メニューの考案 季節ごとに、限定メニューを考えます。 全員で試食し投票で決める会議は楽しいです。 ＜店長になると…＞ 上記の仕事に加え、 ■アルバイトの採用やシフトの作成 ■売り上げの管理 ■メニュー作成 など店舗運営をお任せします。 ―――――――― ★入社後すぐは… ―――――――― まずは店舗で接客を担当していただき、 店の流れを覚えてください。 その後、調理を覚えていただきます。 全く包丁を触ったことがない方でも、 3ヶ月もすれば一通り作れるようになりますよ。 ――――――――――――――― ★キャリアアップのチャンス大！ ――――――――――――――― 現在は、47店舗ですが、 年間3～5店舗のペースで 新規出店を続けており、目標は100店舗！ そのため、ポジションもたくさん空いています。 スタッフ→主任→副店長→店長→統括店長 というのが基本的な流れですが、 今なら数ヶ月で 店長になれるチャンスも大いにあります。 また、統括店長で終わりではなく、 新規出店に関する仕事など、 本部で活躍することもできます。

＜店長＞ 関東 月給35万5000円～ （店長手当5万円、固定残業代54時間分6万6200円～を含む） 関西・福岡 月給33万円～ （店長手当5万円、固定残業代37.5時間分4万4200円～含む） ＜店舗スタッフ＞ 関東 月給30万5000円～ （固定残業代54時間分6万6200円～を含む） 関西・福岡 月給28万円～ （固定残業代37.5時間分4万4200円～含む） ※上記を超える時間外労働分は別途支給します。 ★店長経験をお持ちの方は 　初任給1～3万円アップを想定。 　面接でしっかり話し合いましょう。

◎転居を伴う転勤なし ◎今後福岡を中心に店舗数を拡大予定

【具体的には…】 ・月次決算 ・連結決算業務　など ◎管理面から会社を支える大切なお仕事です！

月給30万円～40万円 ※スキル・経験を考慮の上、決定します。

大阪市北区中崎西1-4-22梅田東ビル415　　 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎

【具体的には…】 ・月次決算 ・連結決算業務　など ◎管理面から会社を支える大切なお仕事です！

月給30万円～40万円 ※スキル・経験を考慮の上、決定します。

大阪市北区中崎西1-4-22梅田東ビル415　　 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎