SEPTENI CORE株式会社 の求人・中途採用情報

◆◇未経験歓迎／研修充実×大手案件でPDCAを高速習得できる運用ポジション◇◆ ■採用背景： デジタル広告運用の受注増加と事業拡大に伴い、福岡・宮崎・那覇の各拠点で運用体制を強化するための増員募集です。クライアント数の拡大に対応し、広告品質とPDCAの速度を高める即戦力育成が目的です。 ■業務内容： 広告運用の設計から改善まで一貫して担うポジションです。営業がクライアント窓口を担うため、配信設計・数値監視・分析・改善に集中できます。 【主な業務】 ◇媒体選定と配信設計（Google広告、Yahoo!広告、SNS広告 等） ◇日次／週次の数値モニタリング（CVR、CPA、ROAS 等） ◇効果分析（原因仮説の立案）と改善施策の実行（ターゲット調整・入札・訴求変更等） ◇担当案件のKPI設定と個人目標へのコミット（達成でインセンティブの対象） 【研修・オンボーディング】 ◇入社1ヶ月：広告基礎・ツール操作の集合／動画研修 　入社後は、宮崎本社での研修(数週間程度)を予定しております。 　ご家庭の事情などにより訪問が難しい場合は、ご相談ください。 　※出張時の交通費・宿泊費は会社負担 ◇2ヶ月目：先輩と伴走で実務習得 ◇3～4ヶ月目：担当案件を持ち段階的に自立、1年間はジュニアとして継続フォロー ◇現場トレーナー制度、ナレッジ動画、定期ピアレビューで学習を加速 【使用ツール例】 Google広告／Yahoo!広告／各種SNS広告管理画面、社内運用ツール、Slack・Meet、スプレッドシート・レポート作成ツール ■ポジションの魅力： ◇未経験からでも体系的な研修＋現場トレーナーで短期間に広告運用スキルが身につきます。 ◇九州にいながら、誰もが知っているような大手企業の案件に携わることができます。 ◇フレックスタイム・在宅制度・年間休日123日・残業月平均約18時間など、長期で働ける環境でキャリア設計が可能です。 ■組織構成： 配属は希望考慮（福岡本社／宮崎／那覇）。コンサルタントは拠点により規模が異なり、宮崎は30名超、福岡は5名前後、沖縄は少数精鋭での募集。平均年齢は20代後半～30代前半、約9割が未経験入社。月1回の1on1、360度評価制度、あり。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞沖縄オフィス住所：沖縄県那覇市泉崎1-20-1 カフーナ旭橋A街区 那覇オーパ3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

旭橋駅、県庁前駅(沖縄県)、壺川駅

＜予定年収＞330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,230円～228,495円その他固定手当/月：11,840円～15,680円固定残業手当/月：60,930円～82,575円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞241,000円～326,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力を考慮して決定します。■その他固定手当内訳・深夜勤務手当40時間分（有無にかかわらず全員に支給／超過分は追加支給）10,840円～14,680円・在宅勤務手当1,000円（在宅勤務の有無にかかわらず全員に支給／在宅勤務ルールあり）■昇給・賞与年2回※評価制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・デジタルマーケティング支援事業2025年4月、デジタル広告事業を展開し宮崎県に拠点を置く「MANGO株式会社」と、福岡県に拠点を置く「株式会社ハイスコア」が統合して誕生した「SEPTENI CORE（セプテーニコア）株式会社」。デジタル広告業界大手「セプテーニグループ」の一員として、広告の企画・運用・効果分析など、企業のデジタルマーケティングを幅広く支援しています。今後はさらに両社の強みを活かし、グループの中核を担える組織を目指しています。■ミッション： 最適解を更新し、事業と「ひと」の可能性を押し上げる。■ビジョン：深く、そして高く。しなやかに編み出す。■行動指針（CORE STANCE）：考えよう、本質（コア）を考えよう、できる理由を動こう、相手のために、未来のために動こう、「やってみよう」正解のない業界において変化を楽しみながら常にその時点の「最適解」をアップデートし続け、事業だけではなく、そこで働く「人」の可能性を最大化させるという想いが込められています。■特徴（TOPICS）： ＜広告市場No.1のデジタル広告業界で、市場価値の高いキャリアを描く＞デジタル広告とは、検索エンジンやSNS等を通じて配信されるインターネット広告のことです。2025年のインターネット広告費は前年比110.8%と初めて4兆円を超え、日本の総広告費全体の50.2％を占め過半数に達しています。市場規模が拡大している業界で自身のキャリアをアップデートできます。▽働き方データ：・月平均所定外労働時間：18時間（2025年度）・平均有給休暇取得日数：11日（2025年度）▽社内制度：研修制度／自己啓発支援制度／メンター制度／キャリアコンサルティング制度／▽組織風土： ・ユースエール認定（2020年度）（宮崎県内のIT企業で初認定）・HRテクノロジー大賞（2021年）（第6回）地方活性賞 人事（採用部門）

◆◇未経験歓迎／研修充実×大手案件でPDCAを高速習得できる運用ポジション◇◆ ■採用背景： デジタル広告運用の受注増加と事業拡大に伴い、福岡・宮崎・那覇の各拠点で運用体制を強化するための増員募集です。クライアント数の拡大に対応し、広告品質とPDCAの速度を高める即戦力育成が目的です。 ■業務内容： 広告運用の設計から改善まで一貫して担うポジションです。営業がクライアント窓口を担うため、配信設計・数値監視・分析・改善に集中できます。 【主な業務】 ◇媒体選定と配信設計（Google広告、Yahoo!広告、SNS広告 等） ◇日次／週次の数値モニタリング（CVR、CPA、ROAS 等） ◇効果分析（原因仮説の立案）と改善施策の実行（ターゲット調整・入札・訴求変更等） ◇レポート作成・社内共有（施策の成果と次の打ち手の提案） ◇担当案件のKPI設定と個人目標へのコミット（達成でインセンティブの対象） 【研修・オンボーディング】 ◇入社1ヶ月：広告基礎・ツール操作の集合／動画研修 ◇2ヶ月目：先輩と伴走で実務習得 ◇3～4ヶ月目：担当案件を持ち段階的に自立、1年間はジュニアとして継続フォロー ◇現場トレーナー制度、ナレッジ動画、定期ピアレビューで学習を加速 【使用ツール例】 Google広告／Yahoo!広告／各種SNS広告管理画面、社内運用ツール、Slack・Meet、スプレッドシート・レポート作成ツール ■ポジションの魅力： ◇未経験からでも体系的な研修＋現場トレーナーで短期間に広告運用スキルが身につきます。 ◇九州にいながら、誰もが知っているような大手企業の案件に携わることができます。 ◇フレックスタイム・在宅制度・年間休日123日・残業月平均約18時間など、長期で働ける環境でキャリア設計が可能です。 ■組織構成： 配属は希望考慮（福岡本社／宮崎／那覇）。コンサルタントは拠点により規模が異なり、宮崎は30名超、福岡は5名前後、沖縄は少数精鋭での募集。平均年齢は20代後半～30代前半、約9割が未経験入社。月1回の1on1、360度評価制度、メンタルサポート体制あり。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞宮崎オフィス住所：宮崎県宮崎市広島2-5-16 興亜宮崎ビル6F・4F・1F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

宮崎駅、南宮崎駅、宮崎神宮駅

＜予定年収＞330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,230円～228,495円その他固定手当/月：11,840円～15,680円固定残業手当/月：60,930円～82,575円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞241,000円～326,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力を考慮して決定します。■その他固定手当内訳・深夜勤務手当40時間分（有無にかかわらず全員に支給／超過分は追加支給）10,840円～14,680円・在宅勤務手当1,000円（在宅勤務の有無にかかわらず全員に支給／在宅勤務ルールあり）■昇給・賞与年2回※評価制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・デジタルマーケティング支援事業2025年4月、デジタル広告事業を展開し宮崎県に拠点を置く「MANGO株式会社」と、福岡県に拠点を置く「株式会社ハイスコア」が統合して誕生した「SEPTENI CORE（セプテーニコア）株式会社」。デジタル広告業界大手「セプテーニグループ」の一員として、広告の企画・運用・効果分析など、企業のデジタルマーケティングを幅広く支援しています。今後はさらに両社の強みを活かし、グループの中核を担える組織を目指しています。■ミッション： 最適解を更新し、事業と「ひと」の可能性を押し上げる。■ビジョン：深く、そして高く。しなやかに編み出す。■行動指針（CORE STANCE）：考えよう、本質（コア）を考えよう、できる理由を動こう、相手のために、未来のために動こう、「やってみよう」正解のない業界において変化を楽しみながら常にその時点の「最適解」をアップデートし続け、事業だけではなく、そこで働く「人」の可能性を最大化させるという想いが込められています。■特徴（TOPICS）： ＜広告市場No.1のデジタル広告業界で、市場価値の高いキャリアを描く＞デジタル広告とは、検索エンジンやSNS等を通じて配信されるインターネット広告のことです。2025年のインターネット広告費は前年比110.8%と初めて4兆円を超え、日本の総広告費全体の50.2％を占め過半数に達しています。市場規模が拡大している業界で自身のキャリアをアップデートできます。▽働き方データ：・月平均所定外労働時間：18時間（2025年度）・平均有給休暇取得日数：11日（2025年度）▽社内制度：研修制度／自己啓発支援制度／メンター制度／キャリアコンサルティング制度／▽組織風土： ・ユースエール認定（2020年度）（宮崎県内のIT企業で初認定）・HRテクノロジー大賞（2021年）（第6回）地方活性賞 人事（採用部門）

◆◇未経験歓迎／研修充実×大手案件でPDCAを高速習得できる運用ポジション◇◆ ■採用背景： デジタル広告運用の受注増加と事業拡大に伴い、福岡・宮崎・那覇の各拠点で運用体制を強化するための増員募集です。クライアント数の拡大に対応し、広告品質とPDCAの速度を高める即戦力育成が目的です。 ■業務内容： 広告運用の設計から改善まで一貫して担うポジションです。営業がクライアント窓口を担うため、配信設計・数値監視・分析・改善に集中できます。 【主な業務】 ◇媒体選定と配信設計（Google広告、Yahoo!広告、SNS広告 等） ◇日次／週次の数値モニタリング（CVR、CPA、ROAS 等） ◇効果分析（原因仮説の立案）と改善施策の実行（ターゲット調整・入札・訴求変更等） ◇レポート作成・社内共有（施策の成果と次の打ち手の提案） ◇担当案件のKPI設定と個人目標へのコミット（達成でインセンティブの対象） 【研修・オンボーディング】 ◇入社1ヶ月：広告基礎・ツール操作の集合／動画研修 ◇2ヶ月目：先輩と伴走で実務習得 ◇3～4ヶ月目：担当案件を持ち段階的に自立、1年間はジュニアとして継続フォロー ◇現場トレーナー制度、ナレッジ動画、定期ピアレビューで学習を加速 【使用ツール例】 Google広告／Yahoo!広告／各種SNS広告管理画面、社内運用ツール、Slack・Meet、スプレッドシート・レポート作成ツール ■ポジションの魅力： ◇未経験からでも体系的な研修＋現場トレーナーで短期間に広告運用スキルが身につきます。 ◇九州にいながら、誰もが知っているような大手企業の案件に携わることができます。 ◇フレックスタイム・在宅制度・年間休日123日・残業月平均約18時間など、長期で働ける環境でキャリア設計が可能です。 ■組織構成： 配属は希望考慮（福岡本社／宮崎／那覇）。コンサルタントは拠点により規模が異なり、宮崎は30名超、福岡は5名前後、沖縄は少数精鋭での募集。平均年齢は20代後半～30代前半、約9割が未経験入社。月1回の1on1、360度評価制度、メンタルサポート体制あり。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区天神1-3-38 天神121ビル12F、8F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

天神南駅、西鉄福岡駅、天神駅

＜予定年収＞330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,230円～228,495円その他固定手当/月：11,840円～15,680円固定残業手当/月：60,930円～82,575円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞241,000円～326,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力を考慮して決定します。■その他固定手当内訳・深夜勤務手当40時間分（有無にかかわらず全員に支給／超過分は追加支給）10,840円～14,680円・在宅勤務手当1,000円（在宅勤務の有無にかかわらず全員に支給／在宅勤務ルールあり）■昇給・賞与年2回※評価制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・デジタルマーケティング支援事業2025年4月、デジタル広告事業を展開し宮崎県に拠点を置く「MANGO株式会社」と、福岡県に拠点を置く「株式会社ハイスコア」が統合して誕生した「SEPTENI CORE（セプテーニコア）株式会社」。デジタル広告業界大手「セプテーニグループ」の一員として、広告の企画・運用・効果分析など、企業のデジタルマーケティングを幅広く支援しています。今後はさらに両社の強みを活かし、グループの中核を担える組織を目指しています。■ミッション： 最適解を更新し、事業と「ひと」の可能性を押し上げる。■ビジョン：深く、そして高く。しなやかに編み出す。■行動指針（CORE STANCE）：考えよう、本質（コア）を考えよう、できる理由を動こう、相手のために、未来のために動こう、「やってみよう」正解のない業界において変化を楽しみながら常にその時点の「最適解」をアップデートし続け、事業だけではなく、そこで働く「人」の可能性を最大化させるという想いが込められています。■特徴（TOPICS）： ＜広告市場No.1のデジタル広告業界で、市場価値の高いキャリアを描く＞デジタル広告とは、検索エンジンやSNS等を通じて配信されるインターネット広告のことです。2025年のインターネット広告費は前年比110.8%と初めて4兆円を超え、日本の総広告費全体の50.2％を占め過半数に達しています。市場規模が拡大している業界で自身のキャリアをアップデートできます。▽働き方データ：・月平均所定外労働時間：18時間（2025年度）・平均有給休暇取得日数：11日（2025年度）▽社内制度：研修制度／自己啓発支援制度／メンター制度／キャリアコンサルティング制度／▽組織風土： ・ユースエール認定（2020年度）（宮崎県内のIT企業で初認定）・HRテクノロジー大賞（2021年）（第6回）地方活性賞 人事（採用部門）