SEPTENI CORE株式会社
◎未経験歓迎【宮崎市】デジタル広告運用コンサルタント◆研修充実◆電通×セプテーニグループの安定基盤
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇未経験歓迎／研修充実×大手案件でPDCAを高速習得できる運用ポジション◇◆
■採用背景：
デジタル広告運用の受注増加と事業拡大に伴い、福岡・宮崎・那覇の各拠点で運用体制を強化するための増員募集です。クライアント数の拡大に対応し、広告品質とPDCAの速度を高める即戦力育成が目的です。
■業務内容：
広告運用の設計から改善まで一貫して担うポジションです。営業がクライアント窓口を担うため、配信設計・数値監視・分析・改善に集中できます。
【主な業務】
◇媒体選定と配信設計（Google広告、Yahoo!広告、SNS広告 等）
◇日次／週次の数値モニタリング（CVR、CPA、ROAS 等）
◇効果分析（原因仮説の立案）と改善施策の実行（ターゲット調整・入札・訴求変更等）
◇レポート作成・社内共有（施策の成果と次の打ち手の提案）
◇担当案件のKPI設定と個人目標へのコミット（達成でインセンティブの対象）
【研修・オンボーディング】
◇入社1ヶ月：広告基礎・ツール操作の集合／動画研修
◇2ヶ月目：先輩と伴走で実務習得
◇3～4ヶ月目：担当案件を持ち段階的に自立、1年間はジュニアとして継続フォロー
◇現場トレーナー制度、ナレッジ動画、定期ピアレビューで学習を加速
【使用ツール例】
Google広告／Yahoo!広告／各種SNS広告管理画面、社内運用ツール、Slack・Meet、スプレッドシート・レポート作成ツール
■ポジションの魅力：
◇未経験からでも体系的な研修＋現場トレーナーで短期間に広告運用スキルが身につきます。
◇九州にいながら、誰もが知っているような大手企業の案件に携わることができます。
◇フレックスタイム・在宅制度・年間休日123日・残業月平均約18時間など、長期で働ける環境でキャリア設計が可能です。
■組織構成：
配属は希望考慮（福岡本社／宮崎／那覇）。コンサルタントは拠点により規模が異なり、宮崎は30名超、福岡は5名前後、沖縄は少数精鋭での募集。平均年齢は20代後半～30代前半、約9割が未経験入社。月1回の1on1、360度評価制度、メンタルサポート体制あり。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
■必須要件：
・社会人経験をお持ちの方
・数値に抵抗がなくPDCAを主体的に回せる方
※必要な知識は入社後に学べるため、応募時点で広告の知識は不問です。
■歓迎要件：
・営業やマネジメントで数値目標を追った経験
・マーケティングに関する実務や自主学習経験
＜年齢制限＞
35歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
勤務地
宮崎オフィス
住所：宮崎県宮崎市広島2-5-16 興亜宮崎ビル6F・4F・1F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
■アクセス：JR「宮崎駅」より徒歩約3分
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、16:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業：平均約18時間／月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件の変更はなし
給与
330万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：168,230円～228,495円
その他固定手当/月：11,840円～15,680円
固定残業手当/月：60,930円～82,575円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
241,000円～326,750円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は経験・能力を考慮して決定します。
■その他固定手当内訳
・深夜勤務手当40時間分（有無にかかわらず全員に支給／超過分は追加支給）10,840円～14,680円
・在宅勤務手当1,000円（在宅勤務の有無にかかわらず全員に支給／在宅勤務ルールあり）
■昇給・賞与年2回※評価制度あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月10万円
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用：上限65歳まで
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
・自己啓発支援制度（受講料・教材費の70％支給 ※上限7万円）
・『360度マルチサーベイ』と呼ばれる独自の評価制度を導入
＜その他補足＞
・年次有給休暇促進手当（3日連続の有休取得で3万円支給 ※勤続3年目から対象）
・定期健康診断
・副業制度（平日夜や土日にネイリストとしての活動を両立させている先輩もいます ※規定あり)
・従業員持株会
・時短勤務制度
・結婚祝金
・出産祝金
・慶弔休暇付与
・慶弔見舞金
・ベネフィットステーション
・mederi for biz
・服装自由
・ウォーターサーバー完備
・Resort Worx
・マイカー通勤可（駐車場は自己手配）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
※年間休日：123日（2025年実績）
GW、年末年始休暇、年次特別休暇（5日間 ※初年度は2日間）、有給休暇（年平均取得日数：11日）、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・デジタルマーケティング支援事業
2025年4月、デジタル広告事業を展開し宮崎県に拠点を置く「MANGO株式会社」と、福岡県に拠点を置く「株式会社ハイスコア」が統合して誕生した「SEPTENI CORE（セプテーニコア）株式会社」。デジタル広告業界大手「セプテーニグループ」の一員として、広告の企画・運用・効果分析など、企業のデジタルマーケティングを幅広く支援しています。今後はさらに両社の強みを活かし、グループの中核を担える組織を目指しています。
■ミッション：
最適解を更新し、事業と「ひと」の可能性を押し上げる。
■ビジョン：
深く、そして高く。しなやかに編み出す。
■行動指針（CORE STANCE）：
考えよう、本質（コア）を
考えよう、できる理由を
動こう、相手のために、未来のために
動こう、「やってみよう」
正解のない業界において変化を楽しみながら常にその時点の「最適解」をアップデートし続け、
事業だけではなく、そこで働く「人」の可能性を最大化させるという想いが込められています。
■特徴（TOPICS）：
＜広告市場No.1のデジタル広告業界で、市場価値の高いキャリアを描く＞
デジタル広告とは、検索エンジンやSNS等を通じて配信されるインターネット広告のことです。2025年のインターネット広告費は前年比110.8%と初めて4兆円を超え、日本の総広告費全体の50.2％を占め過半数に達しています。市場規模が拡大している業界で自身のキャリアをアップデートできます。
▽働き方データ：
・月平均所定外労働時間：18時間（2025年度）
・平均有給休暇取得日数：11日（2025年度）
▽社内制度：
研修制度／自己啓発支援制度／メンター制度／キャリアコンサルティング制度／
▽組織風土：
・ユースエール認定（2020年度）（宮崎県内のIT企業で初認定）
・HRテクノロジー大賞（2021年）（第6回）地方活性賞 人事（採用部門）- 所在地
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神1-3-38 天神121ビル12F、8F- 設立
- 2009年10月
- 従業員数
- 205名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
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