ユースタイルラボラトリー株式会社 の求人・中途採用情報

◇◇◇業界経験ゼロから急成長ベンチャーの主軸に◇◇◇ 「伸びしろのある業界に飛び込みたい」 「挑戦を止めないベンチャー環境に身を置きたい」 「自分を求めてくれる場所で働きたい」 そんな方であれば業界経験は問いません。 実際に、ラーメン店や居酒屋チェーンなど、異業界でマネージャーを務めていた方が多数在籍！あなたの培ってきたコミュニケーション力とマネジメント力は「介護」の世界でも必ず武器になります。 ◇◇◇マネジメントスキルを発揮できる即戦力募集◇◇◇ 【募集ポジション】 「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」という理念のもと、全国47都道府県での介護サービス展開に本気で取り組んでいる当社。さらなる事業拡大に向けて＜全国拠点で活躍するマネージャー＞の採用を強化しています。 介護の知識や経験は一切問いません！ 約半年の教育期間で介護業界の知識・資格を学んだあとは、ご自身のマネジメントスキルを全国で発揮できます。 【具体的な業務内容】 ■部門の運営、売上管理、営業活動 ■サービス提供管理・保守 ■ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ■スタッフの採用・指導・育成 ■各種プロジェクトへの参加 ■介護現場での業務（※） （※）介護現場での業務は当ページ下部参照

【エリアマネージャー候補】月給40万円～スタート 【サービスマネージャー候補・管理者】月給35万円～スタート 【コーディネーター候補】月給30万円～スタート 【サービススタッフ・サービスリーダー・管理者候補】月給27万円～スタート ★マネジメント能力・経験に応じ給与を決定 ※評価により昇格・昇給あり ※エリアにより地域加算手当分が異なる ※時間外手当は別途全額支給 《★1／介護未経験でも月給35万円スタート実積あり》 介護・販売・飲食・サービス・営業のリーダーや店長など、 様々な業種でマネジメント経験のある方が活躍中です！ 20代後半～40代で始めた方が多いです。 《★2／移住支援の制度あり》 転居に伴う初期費用などを会社が負担する移住支援あり！UIターンを実現しながらもキャリアを築ける環境です。

【全国拠点で活躍！マイカーでの勤務OK】 首都圏での養成期間後、全国の複数事務所をマネジメントしていただきます。 《養成期間中の勤務地》 東京、神奈川、埼玉の事業所 ※下記は一例／ほか所在地はHPをご参照ください ★ユースタイルケア 東京 重度訪問介護 東京都中野区中央1-35-6 レッチフィールド中野坂上ビル3F 各線「中野坂上駅」徒歩3分！ ★ユースタイルケア 神奈川 重度訪問介護 東京都町田市原町田4-15-13 サンウッド町田5階 各線「町田駅」徒歩4分！ ★ユースタイルケア 埼玉 重度訪問介護 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-244-1 都築ビル5F 各線「大宮駅」徒歩9分！ 《養成期間後の勤務地》 全国47都道府県が対象 ※現在お住まいの地域又はジェネラルマネージャーと相談の上決定します ※初期配属先（新規事業所メイン）に3年以上勤務後の転勤に関しては要相談 ☆将来的に全国のご希望勤務地へUIターン可能 ☆マイカー通勤手当あり（1回200円） ☆引越し手当支給・家賃無料の借り上げ社宅提供

重度の障がいがある方やご高齢の方に向け、訪問介護事業を展開している当社で、全国の拠点を管理する＜マネージャー候補＞を採用します。 ━━━ 営業・販売から転職⇒手厚いサポートで資格取得⇒「年収が1.5倍に」という声も多数！ 介護業界で稼ぐ先輩へのインタビューを＜PickUp!＞ページでご紹介しています。 ━━━ ■■完全未経験20～40代が活躍できる理由■■ ☆次のステップが明確に見えるキャリアパス！ ☆必要な「知識」「資格」「現場スキル」を習得できる研修体制！ ☆さまざまなバックボーンを持つメンバーが、お互いの長所を尊重し合うチーム体制！ ■■具体的な業務■■ ◎施設やサービス全体の管理、スタッフのフォロー ◎ご利用者さまの日常のケア、食事や外出のサポート ◎全国のマネージャーとの連携 ◎行政との打ち合わせ　など ■■安心の研修体制＆着実なステップアップ■■ ＜1／入社直後＞ ◇介護や障がい者福祉の知識 ◇必須となる資格取得や講習受講 ◇現場で必要なスキル　…などを学びます。 車いすの扱い方などの基本から身に付けましょう！ 　　↓ ＜2／研修期間として現場経験を積む＞ ◇介護現場での業務（※詳細は当ページ下部を参照） ◇ご利用者さまやご家族へのヒアリング ◇上記を活かしたサービスの改善　…など 「どんなサービスが嬉しいか」「今は何に困っているか」という声を吸い上げ、その後のマネジメントに活かします。 　　↓ ＜3／マネジメントを本格スタート＞ ◇現場スタッフの採用・育成・日常的なフォロー ◇他事業所や行政との打ち合わせ ◇ご利用者さまを増やすための営業企画　…など 責任者・マネージャーに就任後は20人～100人規模のマネジメントを行います。 着実なステップアップ＆収入アップが見通せる環境です。 ※最短半年間の研修を経てマネージャーになることを前提とした採用です

【サービスマネージャー候補】月給35万円～スタート 【コーディネーター候補】月給30万円～スタート 【サービススタッフ・サービスリーダー】月給27万円～35万円 【一般～責任者候補】月給27万円～37万円 《★マネジメント能力・経験に応じ給与を決定》 ※評価により昇格・昇給あり ※エリアにより地域加算手当分が異なる ※時間外手当は別途全額支給 《★介護未経験でも月給35万円スタート実積あり》 介護・販売・飲食・サービス・営業のリーダーや店長など、 さまざまな業種でマネジメント経験のある方が活躍中です！ 20代後半～40代で始めた方が多いです。 ■初期費用会社負担等の移住支援あり ■UIターン転勤希望者への年間の支援あり ■寮費無料プランあり

☆寮費無料プランあり（規定あり）：神奈川・山梨・三重・奈良・沖縄勤務の場合 ☆将来的に全国の希望勤務地へUIターン可 1／地元マネージャーコース 【地元採用・転勤なしOK】 ■東北／北海道、岩手、宮城、山形、福島 ■関東甲信越／茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川（採用強化中！）、新潟、富山、山梨、長野 ■東海／岐阜、静岡、愛知、三重 ■関西／滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中国・四国／岡山、広島、山口、香川、愛媛 ■九州／福岡、佐賀、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ☆湘南・川越・香川にて新規事業所オープン！ ★別事業へのキャリアチェンジによる昇格も可能 ☆ページ下部「勤務地の一例」もご参照ください 2／全国マネージャーコース 【全国募集／引越し手当・社宅】 ◆東北・関西・岐阜・長野で強化募集中 ◆入社半年は東京・神奈川・埼玉 ⇒養成期間後の勤務地は現在お住まいの地域又はジェネラルマネージャーと相談の上決定します ◆引越し手当支給・家賃無料の借り上げ社宅提供 ◆スピーディーなキャリアアップが可能です！ 《養成期間中の勤務地》東京、神奈川、埼玉※事業所所在地はHPに記載

『すべての必要な人に、必要なケアを届ける。』という理念のもと、介護業界で急成長を遂げてきた当社。 重度の障がいがある方やご高齢者が、命と尊厳を守り自分らしく暮らせるよう、医療的ケアサービスを行う訪問介護事業部でのお仕事です。 【◎募集ポジション】 事業拡大に向け＜マネージャー候補＞を募集します。 介護の知識や経験は一切不問。未経験からマネジメントのキャリアを歩みませんか？ 【◎半年～1年でのキャリアアップ可】 入社後は最短『半年』でマネージャーに就任可能！ まずは半年ほど現場での業務に携わった後、マネジメント業務を始められます。 ポジションにより20人～100人規模のマネジメントを行います。 【◎手厚いサポート】 ステップアップに必要なスキルを段階的にサポート。必要な資格はすべて会社負担で取得できます。 全くの未経験でも「医療的ケア」の専門知識を身に付け、市場価値を高めることが可能です。 ………………………… ◎具体的な業務内容 ………………………… ＜組織運営・管理マネジメント＞ ■サービス提供管理・保守 ■スタッフのフォロー・指導・ケア・育成 ■他事業所や行政との打ち合わせ ■採用面接 ■営業戦略の企画・実行 ■各種プロジェクトへの参加 ■新事業所の立上げ ＜現場でのマネジメント＞ ■ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■介護現場での業務（※） （※）介護現場での業務については当ページ下部を参照 ＜研修体制＞ ※1～2カ月実務に携わりながら現場業務を学びます ▼新人研修：重度訪問介護従業者・医療的ケアの資格取得、保険制度・事業・運営の理解 ▼現場研修：現場実務スキル・現場マネジメントスキル ▼実務者研修：ステップアップと介護福祉士に必要な資格の取得 ▼コーディネーター研修：現場マネジメントスキル ▼マネージャー養成研修：事業マネジメントスキル

【エリアマネージャー候補】月給40万円～スタート 【サービスマネージャー候補】月給35万円～スタート 【コーディネーター候補】月給30万円～スタート 【サービススタッフ・サービスリーダー】月給27万円～35万円 【一般～責任者候補】月給27万円～37万円 《★マネジメント能力・経験に応じ給与を決定》 ※評価により昇格・昇給あり ※エリアにより地域加算手当分が異なる ※時間外手当は別途全額支給 《★介護未経験でも月給35万円スタート実積あり》 介護・販売・飲食・サービス・営業のリーダーや店長など、さまざまな業種でマネジメント経験のある方が活躍中！ 20代後半～40代で始めた方も多く、幅広い年代の方にご活躍頂けます！ ・初期費用会社負担等の移住支援あり ・U・Iターン転勤希望者への年間の支援あり

＼全国で積極採用中／ ★転勤なし可★U・Iターン歓迎 【東北・関東甲信越・東海・関西・中国・九州／転勤なしOK】 ■東北／北海道、岩手、宮城、山形、福島 ■関東甲信越／茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川（採用強化中！）、新潟、富山、山梨、長野 ■東海／岐阜、静岡、愛知、三重 ■関西／滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中国・四国／岡山、広島、山口、香川、愛媛 ■九州／福岡、佐賀、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ☆特に【神奈川県】での勤務希望・移住希望の方は優遇します！ サポート制度も充実していますので、現在のお住まいに関わらずご希望をお知らせください。 ☆『寮費無料プラン』あり（規定有）：下記勤務地希望・移住希望の方はお気軽にご相談ください！ ※【神奈川県】【山梨県】【三重県】【滋賀】での勤務の場合 ☆将来的に全国のご希望勤務地へU・Iターン可能 ・初期費用会社負担等の移住支援あり（規定有） ・U・Iターン転勤希望者への1年間の支援あり（規定有） ☆湘南・川越・香川にて新規事業所オープン！

『すべての必要な人に、必要なケアを届ける。』という理念のもと、介護業界で急成長を遂げてきた当社。 訪問介護や障害者向けグループホームの拠点にて、施設やメンバーのマネジメントをお任せします。 研修として入社後最短半年の「マネージャー養成コース」をご用意し、完全未経験でもあなたの強みを発揮できます。 ＜メンバーの前職＞ 営業職、販売サービス職のリーダーや店長、塾講師、エリアMGR等 具体的な業務内容 ￣￣ ■新事業所の立上げ業務 ■ご利用者さまやご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■ご利用者さまを増やすための営業活動 ■ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ■部門の運営、売上管理 ■スタッフの採用・指導・育成 ■サービス提供管理・保守 ■介護現場での業務　※ ※介護現場での業務は当ページ下部をご覧下さい マネージャー養成コース ￣￣ 特設コースにより、最短＜入社半年＞で新規事業所立上げマネージャーに就任可能です。 ※必須資格の取得費用は会社が全額負担 ▼STEP1 入社後1週間の基礎研修&必要資格取得により、介護の基本を学びます。 ▼STEP2 現場でのケアとサービス運営のスキルを習得、現場業務を経験します。 ▼STEP3 現場だけに留まらない、事業全体に関する知識やマネジメント能力の習得に取り組みます。 ※上司がメンターとなりサポート 年収例 ￣￣￣ 【入社直後～半年／マネージャー候補（養成コース）】 年収420万円～ 　▽ 【入社半年～／事業所立上げマネージャー】 年収490万円～600万円 　▽ 【入社1年～／エリアマネージャー】 年収600万円～800万円 　▽ 【ブロックマネージャー・ジェネラルマネージャー】 年収800万円～1200万円 ※約半年の研修後にマネージャーをお任せする前提の採用です

【エリアマネージャー候補】月給40万円～スター ト 【サービスマネージャー候補・管理者】月給35万円～スタ ート 【コーディネーター候補】月給30万円～スタート 【サービススタッフ・サービスリーダー・管理者候補】月給27万円～スタート ★マネジメント能力・経験に応じ給与を決定 ※評価により昇格・昇給あり ※エリアにより地域加算手当分が異なる ※時間外手当は別途全額支給 《★1／介護未経験でも月給35万円スタート実積あり》 介護・販売・飲食・サービス・営業のリーダーや店長など、 様々な業種でマネジメント経験のある方が活躍中です！ 20代後半～40代で始めた方が多いです。 《★2／移住支援の制度あり》 転居に伴う初期費用などを会社が負担する移住支援あり！UIターンを実現しながらもキャリアを築ける環境です。

☆『寮費無料プラン』あり（規定あり）：神奈川県・山梨県・三重県・奈良県・沖縄県勤務の場合 ☆将来的に全国のご希望勤務地へUIターン可能 ●在宅ケア事業 1／全国マネージャーコース 【全国募集／引越し手当・社宅】 ◆東北・関西・岐阜・長野で強化募集中 ◆入社半年は東京・神奈川・埼玉 ⇒養成期間後の勤務地は現在お住まいの地域又はジェネラルマネージャーと相談の上決定します ◆引越し手当支給・家賃無料の借り上げ社宅提供 ◆スピーディーなキャリアアップが可能です！ 《養成期間中の勤務地》東京、神奈川、埼玉※事業所所在地はHPに記載 2／地元マネージャーコース 【地元採用・転勤なしOK】 【勤務地に関しては『勤務地一覧』を参照ください】 ☆湘南・川越・香川にて新規事業所オープン！ ★別事業へのキャリアチェンジによる昇格も可能 ●施設ケア事業 ■東北／北海道、宮城 ■関東甲信越／群馬、栃木、茨城、埼玉、東京、神奈川、新潟 ■東海／静岡、愛知 ■中国／広島 ■九州／福岡 ☆群馬・栃木・広島にて積極採用中です！ ☆養成期間は最寄り施設にて勤務 ☆配属部門：重度訪問介護事業部・グループホーム事業部等

━━━━ 完全未経験の20～30代が活躍中！ 年収が1.5倍になったという声も◎ 「介護業界で稼ぐ」ことを決めた方のエピソードを＜PickUp!＞ページでご紹介しています。 ━━━━ 重度の障がいがある方やご高齢の方に向け、訪問介護事業を展開している当社で、全国の拠点を管理する＜マネージャー候補＞を採用します。 ■■業務内容■■ ◎ご利用者さまの日常のケア、食事や外出のサポート ◎施設やサービス全体の管理、スタッフのフォロー ◎全国のマネージャーとの連携 ◎行政との打ち合わせ　など ☆マネージャーをお任せするにあたり、下記ステップを踏んで頂きます。 ■■ステップアップの流れ■■ 【導入】基礎知識を学ぶ ￣￣￣￣￣ ◇介護や障がい者福祉の知識 ◇必須となる資格取得や講習受講 ◇現場で必要なスキル　…など 車いすの扱い方などの基本から身につけましょう！ 【研修】スタッフ経験を積む ￣￣￣￣￣ ◇介護現場での業務（※詳細は当ページ下部を参照） ◇ご利用者さまやご家族へのヒアリング ◇上記を活かしたサービスの改善　…など 現場でスタッフとして手を動かし、「何に困っているか」「どう変われば嬉しいか」に耳を傾けます。 ここで養われる現場視点が、次の段階にも活かされていきます。 【実践】マネジメントに挑戦 ￣￣￣￣￣ ◇現場スタッフの採用・育成・日常的なフォロー ◇他事業所や行政との打ち合わせ ◇ご利用者さまを増やすための営業企画　…など 入社後半年～1年で責任者・マネージャーに就任！ 20人～100人規模のマネジメントを行います。 ☆スタッフからマネージャー、さらにその先まで着実なステップアップ＆収入アップが見通せる環境です。

【サービスマネージャー候補】月給35万円～スタート 【コーディネーター候補】月給30万円～スタート 【サービススタッフ・サービスリーダー】月給27万円～35万円 【一般～責任者候補】月給27万円～37万円 《★マネジメント能力・経験に応じ給与を決定》 ※評価により昇格・昇給あり ※エリアにより地域加算手当分が異なる ※時間外手当は別途全額支給 《★介護未経験でも月給35万円スタート実積あり》 介護・販売・飲食・サービス・営業のリーダーや店長など、 さまざまな業種でマネジメント経験のある方が活躍中です！ 20代後半～40代で始めた方が多いです。 ■初期費用会社負担等の移住支援あり ■UIターン転勤希望者への年間の支援あり ■寮費無料プランあり

＼全国で積極採用／★転勤なし可★UIターン歓迎 【東北・関東甲信越・東海・関西・中国・九州／転勤なしOK】 ■東北／北海道、岩手、宮城、山形、福島 ■関東甲信越／茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川（採用強化中！）、新潟、富山、山梨、長野 ■東海／岐阜、静岡、愛知、三重 ■関西／滋賀、京都、奈良、和歌山、大阪 ■中国・四国／岡山、広島、山口、愛媛 ■九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ☆首都圏で働いてみたい方は歓迎・優遇します！ 現在のお住まいに関わらず、ご希望の勤務エリアを面接でお伝えください。 特に神奈川県は採用強化中です！ ☆『寮費無料プラン』あり（規定有）：下記勤務地希望・移住希望の方はお気軽にご相談ください！ ※【神奈川県】【山梨県】【三重県】【滋賀県】での勤務の場合 ☆将来的に全国のご希望勤務地へUIターン可能 ・初期費用会社負担等の移住支援あり（規定有） ・UIターン転勤希望者への年間の支援あり（規定有） ☆ページ下部「勤務地の一例」もご参照ください

訪問介護や障害者向けグループホームの拠点にて、施設やメンバーのマネジメントをお任せします。 研修として入社後最短半年の「マネージャー養成コース」をご用意し、完全未経験でもあなたの強みを発揮できます。介護以外の業界でマネジメントを経験した30代・40代が多数活躍中です！ ＜メンバーの前職＞ 営業職、アパレル・飲食等の販売サービス職のリーダーや店長、塾講師、エリアマネージャー等 具体的な業務内容 ￣￣￣ ■新事業所の立上げ業務 ■ご利用者さまやご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■ご利用者さまを増やすための営業活動 ■ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ■部門の運営、売上管理 ■スタッフの採用・指導・育成 ■サービス提供管理・保守 ■介護現場での業務　※ ※介護現場での業務は当ページ下部をご覧下さい マネージャー養成コース ￣￣￣ 特設コースにより、最短＜入社半年＞で新規事業所立上げマネージャーに就任可能です。 ※必須資格の取得費用は会社が全額負担 ▼STEP1 入社後1週間の基礎研修&必要資格取得により、介護の基本を学びます。 ▼STEP2 現場でのケアとサービス運営のスキルを習得、現場業務を経験します。 ▼STEP3 現場だけに留まらない、事業全体に関する知識やマネジメント能力の習得に取り組みます。 ※上司がメンターとなりサポート 年収例 ￣￣￣ 【入社直後～半年／マネージャー候補（養成コース）】 年収420万円～ 　▽ 【入社半年～／事業所立上げマネージャー】 年収490万円～600万円 　▽ 【入社1年～／エリアマネージャー】 年収600万円～800万円 　▽ 【ブロックマネージャー・ジェネラルマネージャー】 年収800万円～1200万円 ※約半年の研修後にマネージャーをお任せする前提の採用です

【エリアマネージャー候補】月給40万円～スター ト 【サービスマネージャー候補・管理者】月給35万円～スタ ート 【コーディネーター候補】月給30万円～スタート 【サービススタッフ・サービスリーダー・管理者候補】月給27万円～スタート ★マネジメント能力・経験に応じ給与を決定 ※評価により昇格・昇給あり ※エリアにより地域加算手当分が異なる ※時間外手当は別途全額支給 《★1／介護未経験でも月給35万円スタート実積あり》 介護・販売・飲食・サービス・営業のリーダーや店長など、 様々な業種でマネジメント経験のある方が活躍中です！ 20代後半～40代で始めた方が多いです。 《★2／移住支援の制度あり》 転居に伴う初期費用などを会社が負担する移住支援あり！UIターンを実現しながらもキャリアを築ける環境です。

☆『寮費無料プラン』あり（規定あり）：下記勤務地希望・移住希望の方はお気軽にご相談ください！ ※【神奈川県】【山梨県】【三重県】【滋賀県】での勤務の場合 ☆サポート制度も充実していますので、現在のお住まいに関わらずご希望をお知らせください ＝＝ ●在宅ケア事業 【地元採用・転勤なしOK】 ■東北／北海道、岩手、宮城、山形、福島 ■関東甲信越／茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、山梨、長野 ■東海／岐阜、静岡、愛知、三重 ■関西／滋賀、京都、奈良、和歌山 ■中国・四国／岡山、広島、山口、愛媛 ■九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、鹿児島、沖縄 ☆将来的に全国のご希望勤務地へUIターン可能 ・初期費用会社負担等の移住支援あり（規定あり） ・UIターン転勤希望者への年間の支援あり（規定あり） ●施設ケア事業 ■東北／北海道、宮城 ■関東甲信越／群馬、栃木、茨城、埼玉、東京、神奈川、新潟 ■東海／静岡、愛知 ■中国／広島 ■九州／福岡、熊本 ☆将来的にご希望勤務地へUIターン可能 ☆養成期間は最寄り施設にて勤務 ●配属部門：重度訪問介護事業部・グループホーム事業部等

『すべての必要な人に、必要なケアを届ける。』という理念のもと、介護業界で急成長を遂げてきた当社。 重度の障がいがある方やご高齢者が、命と尊厳を守り自分らしく暮らせるよう、医療的ケアサービスを行う訪問介護事業部でのお仕事です。 【◎募集ポジション】 事業拡大に向け＜マネージャー候補＞を募集します。 介護の知識や経験は一切不問。未経験からマネジメントのキャリアを歩みませんか？ 【◎半年～1年でのキャリアアップ可】 入社後は最短『半年』でマネージャーに就任可能！ まずは半年ほど現場での業務に携わった後、マネジメント業務を始められます。 ポジションにより20人～100人規模のマネジメントを行います。 【◎手厚いサポート】 ステップアップに必要なスキルを段階的にサポート。必要な資格はすべて会社負担で取得できます。 全くの未経験でも「医療的ケア」の専門知識を身に付け、市場価値を高めることが可能です。 ………………………… ◎具体的な業務内容 ………………………… ＜組織運営・管理マネジメント＞ ■サービス提供管理・保守 ■スタッフのフォロー・指導・ケア・育成 ■他事業所や行政との打ち合わせ ■採用面接 ■営業戦略の企画・実行 ■各種プロジェクトへの参加 ■新事業所の立上げ ＜現場でのマネジメント＞ ■ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■介護現場での業務（※） （※）介護現場での業務については当ページ下部を参照 ＜研修体制＞ ※1～2カ月実務に携わりながら現場業務を学びます ▼新人研修：重度訪問介護従業者・医療的ケアの資格取得、保険制度・事業・運営の理解 ▼現場研修：現場実務スキル・現場マネジメントスキル ▼実務者研修：ステップアップと介護福祉士に必要な資格の取得 ▼コーディネーター研修：現場マネジメントスキル ▼マネージャー養成研修：事業マネジメントスキル

【エリアマネージャー候補】月給40万円～スタート 【サービスマネージャー候補】月給35万円～スタート 【コーディネーター候補】月給30万円～スタート 【サービススタッフ・サービスリーダー】月給27万円～35万円 【一般～責任者候補】月給27万円～37万円 《★マネジメント能力・経験に応じ給与を決定》 ※評価により昇格・昇給あり ※エリアにより地域加算手当分が異なる ※時間外手当は別途全額支給 《★介護未経験でも月給35万円スタート実積あり》 介護・販売・飲食・サービス・営業のリーダーや店長など、さまざまな業種でマネジメント経験のある方が活躍中！ 20代後半～40代で始めた方も多く、幅広い年代の方にご活躍頂けます！ ・初期費用会社負担等の移住支援あり ・U・Iターン転勤希望者への年間の支援あり

＼全国で積極採用中／ ★転勤なし可★U・Iターン歓迎 【東北・関東甲信越・東海・関西・中国・四国・九州／転勤なしOK】 ■東北／宮城、山形、福島 ■関東甲信越／茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川（採用強化中！）、新潟、富山、山梨、長野 ■東海／岐阜、静岡、愛知、三重 ■関西／滋賀、京都、奈良、和歌山 ■中国・四国／岡山、広島、山口、愛媛 ■九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、鹿児島、沖縄 ☆特に【神奈川県】での勤務希望・移住希望の方は優遇します！ サポート制度も充実していますので、現在のお住まいに関わらずご希望をお知らせください。 ☆『寮費無料プラン』あり（規定有）：下記勤務地希望・移住希望の方はお気軽にご相談ください！ ※【神奈川県】【山梨県】【三重県】【滋賀】での勤務の場合 ☆将来的に全国のご希望勤務地へU・Iターン可能 ・初期費用会社負担等の移住支援あり（規定有） ・U・Iターン転勤希望者への1年間の支援あり（規定有）

重度の障がいがある方やご高齢の方に向け、訪問介護事業を展開している当社で、全国の拠点を管理する＜マネージャー候補＞を採用します。 ＼☆営業・販売出身のメンバーが多数活躍中☆／ 転職前後で年収が1.5倍になったという声も！ 「介護業界で稼ぐ」という選択をした先輩の声を＜PickUp!＞ページでご紹介していますので、ぜひご覧ください。 ■■完全未経験20～30代が活躍できる理由■■ ☆次のステップが明確に見えるキャリアパス！ ☆必要な「知識」「資格」「現場スキル」を習得できる研修体制！ ☆さまざまなバックボーンを持つメンバーが、お互いの長所を尊重し合うチーム体制！ ■■具体的な業務・ステップアップの流れ■■ ◎施設やサービス全体の管理、スタッフのフォロー ◎ご利用者さまの日常のケア、食事や外出のサポート ◎全国のマネージャーとの連携 ◎行政との打ち合わせ　など ＜1／入社直後＞ ◇介護や障がい者福祉の知識 ◇必須となる資格取得や講習受講 ◇現場で必要なスキル　…などを学びます。 車いすの扱い方などの基本から身に付けましょう！ 　　↓ 　　↓ ＜2／研修期間として現場経験を積む＞ ◇介護現場での業務（※詳細は当ページ下部を参照） ◇ご利用者さまやご家族へのヒアリング ◇上記を活かしたサービスの改善　…など 現場で「どんなサービスが嬉しいか」「今は何に困っているか」という声を吸い上げ、その後のマネジメントに活かします。 　　↓ 　　↓ ＜3／マネジメントを本格スタート＞ ◇現場スタッフの採用・育成・日常的なフォロー ◇他事業所や行政との打ち合わせ ◇ご利用者さまを増やすための営業企画　…など 入社後半年～1年で責任者・マネージャーに就任し、20人～100人規模のマネジメントを行います。 ※最短半年間の研修を経てマネージャーになることを前提とした採用です

【サービスマネージャー候補】月給35万円～スタート 【コーディネーター候補】月給30万円～スタート 【サービススタッフ・サービスリーダー】月給27万円～35万円 【一般～責任者候補】月給27万円～37万円 ★マネジメント能力・経験に応じ給与を決定 ※評価により昇格・昇給あり ※エリアにより地域加算手当分が異なる ※時間外手当は別途全額支給 《★介護未経験でも月給35万円スタート実積あり》 介護・販売・飲食・サービス・営業のリーダーや店長など、 さまざまな業種でマネジメント経験のある方が活躍中です！ 20代後半～40代で始めた方が多いです。 ・初期費用会社負担等の移住支援あり ・U・Iターン転勤希望者への年間の支援あり

＼全国で積極採用／★転勤なし可★U・Iターン歓迎 【東北・関東甲信越・東海・関西・中国・九州／転勤なしOK】 ■東北／北海道、岩手、宮城、山形、福島 ■関東甲信越／茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川（採用強化中！）、新潟、富山、山梨、長野 ■東海／岐阜、静岡、愛知、三重 ■関西／滋賀、京都、奈良、和歌山、大阪 ■中国・四国／岡山、広島、山口、愛媛 ■九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ☆【神奈川県】【首都圏】にて積極採用中！～勤務希望・移住希望の方は優遇します～ サポート体制充実！現在のお住まいに関わらず、ご希望の勤務エリアを面接でお伝えください。 ☆『寮費無料プラン』あり（規定有）：下記勤務地希望・移住希望の方はお気軽にご相談ください！ ※【神奈川県】【山梨県】【三重県】【滋賀】での勤務の場合 ☆将来的に全国のご希望勤務地へU・Iターン可能 ・初期費用会社負担等の移住支援あり（規定有） ・U・Iターン転勤希望者への年間の支援あり（規定有） ☆ページ下部「勤務地の一例」もご参照ください

当社が運営する訪問介護や障害者向けグループホームの拠点において、施設やメンバーのマネジメントをお任せします。 入社後最短半年の「マネージャー養成コース」をご用意し、完全未経験でもあなたの強みを発揮できる環境があります。介護以外の業界でマネジメントを経験した30代・40代が多数活躍中です！ ＜メンバーの前職＞ 営業職、アパレル・飲食等の販売サービス職のリーダーや店長、塾講師、エリアマネージャーなど 具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣ ■新事業所の立上げ業務 ■ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■ご利用者様を増やすための営業活動 ■ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ■部門の運営、売上管理 ■スタッフの採用・指導・育成 ■サービス提供管理・保守 ■介護現場での業務（※） （※）介護現場での業務については当ページ下部をご覧下さい マネージャー養成コース ￣￣￣￣￣ 特設コースにより、最短＜入社半年＞で新規事業所立上げマネージャーに就任可能です。 ※必須資格の取得費用は会社が全額負担 ▼STEP1 入社後1週間の基礎研修&必要資格取得により、介護の基本を学びます。 ▼STEP2 現場でのケアとサービス運営のスキルを習得、現場業務を経験します。 ▼STEP3 現場だけに留まらない、事業全体に関する知識やマネジメント能力の習得に取り組みます。 ※上司がメンターとなりサポート 年収例 ￣￣￣￣￣ 【入社直後～半年／マネージャー候補（養成コース）】 年収420万円～ 　▽ 【入社半年～／事業所立上げマネージャー】 年収490万円～600万円 　▽ 【入社1年～／エリアマネージャー】 年収600万円～800万円 　▽ 【ブロックマネージャー・ジェネラルマネージャー】 年収800万円～1200万円

【エリアマネージャー候補】月給40万円～スター ト 【サービスマネージャー候補・管理者】月給35万円～スタ ート 【コーディネーター候補】月給30万円～スタート 【サービススタッフ・サービスリーダー・管理者候補】月給27万円～スタート ★マネジメント能力・経験に応じ給与を決定 ※評価により昇格・昇給あり ※エリアにより地域加算手当分が異なる ※時間外手当は別途全額支給 《★1／介護未経験でも月給35万円スタート実積あり》 介護・販売・飲食・サービス・営業のリーダーや店長など、 様々な業種でマネジメント経験のある方が活躍中です！ 20代後半～40代で始めた方が多いです。 《★2／移住支援の制度あり》 転居に伴う初期費用などを会社が負担する移住支援あり！UIターンを実現しながらもキャリアを築ける環境です。

＼全国で積極採用／★転勤なし可★U・Iターン歓迎 ●在宅ケア事業 ■東北／宮城、山形、福島 ■関東甲信越／茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、山梨、長野 ■東海／岐阜、静岡、愛知、三重 ■関西／滋賀、京都、奈良、和歌山 ■中国・四国／岡山、広島、山口、愛媛 ■九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、鹿児島、沖縄 ☆地元採用・転勤なしOK ●施設ケア事業 ■東北／北海道、宮城 ■関東甲信越／群馬、栃木、茨城、埼玉、東京、神奈川、新潟 ■東海／静岡、愛知 ■中国／広島 ■九州／福岡、熊本 ☆養成期間は最寄り施設にて勤務 ☆配属部門：重度訪問介護事業部・グループホーム事業部等 ☆特に【神奈川県】での勤務希望・移住希望の方は優遇します！ ☆将来的に全国のご希望勤務地へU・Iターン可能 ・初期費用会社負担等の移住支援あり（規定有） ・U・Iターン転勤希望者への年間の支援あり（規定有） ☆『寮費無料プラン』あり（規定有）：下記勤務地希望・移住希望の方はお気軽にご相談ください！ ※【神奈川県】【山梨県】【三重県】【滋賀】での勤務の場合

『すべての必要な人に、必要なケアを届ける。』という理念のもと、介護業界で急成長を遂げてきた当社。重度の障がいがある方やご高齢者が、命と尊厳を守り自分らしく暮らせるよう、医療的ケアサービスを行う訪問介護事業部でのお仕事です。 【募集ポジション】 事業拡大に向け＜マネージャー候補＞を採用します。介護の知識や経験は一切不問。未経験からマネジメントのキャリアを歩みたい方を募集します！ 【半年～1年で責任者・マネージャーへ】 入社後は最短半年でマネージャーに就任可能。まずは半年ほど現場での業務に携わった後、マネジメント業務を始めてください。 ポジションにより20人～100人規模のマネジメントを行います。 ＜具体的な業務内容＞ 【組織運営・管理マネジメント】 ■サービス提供管理・保守 ■スタッフのフォロー・指導・ケア・育成 ■他事業所や行政との打ち合わせ ■採用面接 ■営業戦略の企画・実行 ■各種プロジェクトへの参加 ■新事業所の立上げ 【現場でのマネジメント】 ■ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■介護現場での業務（※） （※）介護現場での業務については当ページ下部を参照 【キャリアアップを手厚くサポート】 ステップアップに必要なスキルを段階に分けサポート。必要な資格はすべて会社負担で取得できます。全くの未経験でも「医療的ケア」の専門知識を身に付け、市場価値を高めることができます。 ＜研修体制＞ ▼新人研修：重度訪問介護従業者・医療的ケアの資格取得、保険制度・事業・運営の理解 ▼現場研修：現場実務スキル・現場マネジメントスキル ▼実務者研修：ステップアップと介護福祉士に必要な資格の取得 ▼コーディネーター研修：現場マネジメントスキル ▼マネージャー養成研修：事業マネジメントスキル ※1～2カ月実務に携わりながら現場業務を学びます

【エリアマネージャー候補】月給40万円～スタート 【サービスマネージャー候補】月給35万円～スタート 【コーディネーター候補】月給30万円～スタート 【サービススタッフ・サービスリーダー】月給27万円～35万円 【一般～責任者候補】月給27万円～37万円 ★マネジメント能力・経験に応じ給与を決定 ※評価により昇格・昇給あり ※エリアにより地域加算手当分が異なる ※時間外手当は別途全額支給 《★介護未経験でも月給35万円スタート実積あり》 介護・販売・飲食・サービス・営業のリーダーや店長など、 さまざまな業種でマネジメント経験のある方が活躍中です！ 20代後半～40代で始めた方が多いです。 ・初期費用会社負担等の移住支援あり ・U・Iターン転勤希望者への年間の支援あり

＼全国で積極採用／★転勤なし可★U・Iターン歓迎 【東北・関東甲信越・東海・関西・中国・四国・九州／転勤なしOK】 ■東北／宮城、山形、福島 ■関東甲信越／茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川（採用強化中！）、新潟、富山、山梨、長野 ■東海／岐阜、静岡、愛知、三重 ■関西／滋賀、京都、奈良、和歌山 ■中国・四国／岡山、広島、山口、愛媛 ■九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、鹿児島、沖縄 ☆特に【神奈川県】での勤務希望・移住希望の方は優遇します！ サポート制度も充実していますので、現在のお住まいに関わらずご希望をお知らせください。 ☆『寮費無料プラン』あり（規定有）：下記勤務地希望・移住希望の方はお気軽にご相談ください！ ※【神奈川県】【山梨県】【三重県】【滋賀】での勤務の場合 ☆将来的に全国のご希望勤務地へU・Iターン可能 ・初期費用会社負担等の移住支援あり ・U・Iターン転勤希望者への1年間の支援あり ☆ページ下部「勤務地の一例」もご参照ください

重度の障がいがある方やご高齢の方に向け、訪問介護事業を展開している当社で、全国の拠点を管理する＜マネージャ―候補＞を採用します。 ■■完全未経験20～30代が活躍できる理由■■ ☆必要な「知識」「資格」「現場スキル」を習得できる研修体制！ ☆次のステップが明確に見えるキャリアパス！ ☆さまざまなバックボーンを持つメンバーが、お互いの長所を尊重し合うチーム体制！ ⇒詳しくは＜PickUp!＞ページをぜひご覧ください ■■具体的な業務・ステップアップの流れ■■ ＜1／入社直後＞ ◇介護や障がい者福祉の知識 ◇必須となる資格取得や講習受講 ◇現場で必要なスキル　…などを学びます。 車いすの扱い方などの基本から身に付けましょう！ 　　↓ 　　↓ ＜2／研修期間として現場経験を積む＞ ◇介護現場での業務（※詳細は当ページ下部を参照） ◇ご利用者様やご家族へのヒアリング ◇上記を活かしたサービスの改善　…など 現場で「どんなサービスが嬉しいか」「今は何に困っているか」という声を吸い上げ、その後のマネジメントに活かします。 　　↓ 　　↓ ＜3／マネジメントを本格スタート＞ ◇現場スタッフの採用・育成・日常的なフォロー ◇他事業所や行政との打ち合わせ ◇ご利用者様を増やすための営業企画　…など 入社後半年～1年で責任者・マネージャーに就任し、20人～100人規模のマネジメントを行います。

【サービスマネージャー候補】月給35万円～スタート 【コーディネーター候補】月給30万円～スタート 【サービススタッフ・サービスリーダー】月給27万円～35万円 【一般～責任者候補】月給27万円～37万円 ★マネジメント能力・経験に応じ給与を決定 ※評価により昇格・昇給あり ※エリアにより地域加算手当分が異なる ※時間外手当は別途全額支給 《★介護未経験でも月給35万円スタート実積あり》 介護・販売・飲食・サービス・営業のリーダーや店長など、 様々な業種でマネジメント経験のある方が活躍中です！ 20代後半～40代で始めた方が多いです。 ・初期費用会社負担等の移住支援あり ・U・Iターン転勤希望者への年間の支援あり

＼全国で積極採用／★転勤なし可★U・Iターン歓迎 【東北・関東甲信越・東海・関西・中国・九州／転勤なしOK】 ■東北／山形、福島、宮城 ■関東甲信越／茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、山梨、長野 ■東海／静岡、三重、岐阜、愛知 ■関西／滋賀、京都、和歌山 ■中国／岡山 ■九州／福岡、長崎、熊本、大分、鹿児島、沖縄 ☆将来的に全国のご希望勤務地へU・Iターン可能 ・初期費用会社負担等の移住支援あり ・U・Iターン転勤希望者への年間の支援あり ☆ページ下部「勤務地の一例」もご参照ください

当社が運営する訪問介護や障害者向けグループホームの拠点において、施設やメンバーのマネジメントをお任せします。 入社後最短半年の「マネージャー養成コース」をご用意し、完全未経験でもあなたの強みを発揮できる環境があります。介護以外の業界でマネジメントを経験した30代・40代が多数活躍中です！ ＜メンバーの前職＞ 営業職、アパレル・飲食等の販売サービス職のリーダーや店長、塾講師、エリアマネージャーなど 具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣ ■新事業所の立上げ業務 ■ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■ご利用者様を増やすための営業活動 ■ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ■部門の運営、売上管理 ■スタッフの採用・指導・育成 ■サービス提供管理・保守 ■介護現場での業務（※） （※）介護現場での業務については当ページ下部をご覧下さい マネージャー養成コース ￣￣￣￣￣ 特設コースにより、最短＜入社半年＞で新規事業所立上げマネージャーに就任可能です。 ※必須資格の取得費用は会社が全額負担します ▼STEP1 入社後1週間の基礎研修&必要資格取得により、介護の基本を学びます。 ▼STEP2 現場でのケアとサービス運営のスキルを習得、現場業務を経験します。 ▼STEP3 現場だけに留まらない、事業全体に関する知識やマネジメント能力の習得に取り組みます。 ※上司がメンターとなりサポート 年収例 ￣￣￣￣￣ 【入社直後～半年／マネージャー候補（養成コース）】 年収420万円～ 　　▽ 【入社半年～／事業所立上げマネージャー】 年収490万円～600万円 　　▽ 【入社1年～／エリアマネージャー】 年収600万円～800万円 　　▽ 【ブロックマネージャー】 年収800万円～

【エリアマネージャー候補】月給40万円～スター ト 【サービスマネージャー候補・管理者】月給35万円～スタ ート 【コーディネーター候補】月給30万円～スタート 【サービススタッフ・サービスリーダー・管理者候補】月給27万円～スタート ★マネジメント能力・経験に応じ給与を決定 ※評価により昇格・昇給あり ※エリアにより地域加算手当分が異なる ※時間外手当は別途全額支給 《★1／介護未経験でも月給40万円スタート実積あり》 介護・販売・飲食・サービス・営業のリーダーや店長など、 様々な業種でマネジメント経験のある方が活躍中です！ 20代後半～40代で始めた方が多いです。 《★2／移住支援の制度あり》 転居に伴う初期費用などを会社が負担する移住支援あり！UIターンを実現しながらもキャリアを築ける環境です。

●在宅ケア事業 【地元採用・転勤なしOK】 ■東北／山形、福島、宮城 ■関東甲信越／茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、山梨、長野 ■東海／静岡、三重、岐阜、愛知 ■関西／滋賀、京都、和歌山 ■中国／岡山 ■九州／福岡、長崎、熊本、大分、鹿児島、沖縄 ☆将来的に全国のご希望勤務地へU・Iターン可能 ・初期費用会社負担等の移住支援あり ・U・Iターン転勤希望者への年間の支援あり ●施設ケア事業 ■東北／北海道、宮城 ■関東甲信越／群馬、栃木、茨城、埼玉、東京、神奈川 ■東海／静岡、愛知 ■中国／広島 ■九州／福岡、熊本 ☆将来的にご希望勤務地へU・Iターン可能 ☆養成期間は最寄り施設にて勤務 ●配属部門：重度訪問介護事業部・グループホーム事業部等

『すべての必要な人に、必要なケアを届ける。』という理念のもと、介護業界で急成長を遂げてきた当社。重度の障がいがある方やご高齢者が、命と尊厳を守り自分らしく暮らせるよう、医療的ケアサービスを行なう訪問介護事業部でのお仕事です。 【募集ポジション】 事業拡大に向け＜マネージャー候補＞を採用します。介護の知識や経験は一切不問。未経験からマネジメントのキャリアを歩みたい方を募集します！ 【半年～1年で責任者・マネージャーへ】 入社後は最短半年でマネージャーに就任可能。まずは半年ほど現場での業務に携わった後、マネジメント業務を始めてください。 ポジションにより20人～100人規模のマネジメントを行います。 ＜具体的な業務内容＞ 【組織運営・管理マネジメント】 ■サービス提供管理・保守 ■スタッフのフォロー・指導・ケア・育成 ■他事業所や行政との打ち合わせ ■採用面接 ■営業戦略の企画・実行 ■各種プロジェクトへの参加 ■新事業所の立上げ 【現場でのマネジメント】 ■ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■介護現場での業務（※） （※）介護現場での業務については当ページ下部を参照 【キャリアアップを手厚くサポート】 ステップアップに必要なスキルを段階に分けサポート。必要な資格はすべて会社負担で取得できます。全くの未経験でも「医療的ケア」の専門知識を身に付け、市場価値を高めることができます。 ＜研修体制＞ ▼新人研修：重度訪問介護従業者・医療的ケアの資格取得、保険制度・事業・運営の理解 ▼現場研修：現場実務スキル・現場マネジメントスキル ▼実務者研修：ステップアップと介護福祉士に必要な資格の取得 ▼コーディネーター研修：現場マネジメントスキル ▼マネージャー養成研修：事業マネジメントスキル ※1～2カ月実務に携わりながら現場業務を学びます

【エリアマネージャー候補】月給40万円～スタート 【サービスマネージャー候補】月給35万円～スタート 【コーディネーター候補】月給30万円～スタート 【サービススタッフ・サービスリーダー】月給27万円～35万円 【一般～責任者候補】月給27万円～37万円 ★マネジメント能力・経験に応じ給与を決定 ※評価により昇格・昇給あり ※エリアにより地域加算手当分が異なる ※時間外手当は別途全額支給 《★1／介護未経験でも月給40万円スタート実積あり》 介護・販売・飲食・サービス・営業のリーダーや店長など、 様々な業種でマネジメント経験のある方が活躍中です！ 20代後半～40代で始めた方が多いです。 ※U・Iターン転勤希望者への1年間の支援あり ・初期費用会社負担等の移住支援あり

＼全国で積極採用／★転勤なし可★U・Iターン歓迎 【東北・関東甲信越・東海・関西・中国・九州／転勤なしOK】 ■東北／山形、福島、宮城 ■関東甲信越／茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、山梨、長野 ■東海／静岡、三重、岐阜、愛知 ■関西／滋賀、京都、和歌山 ■中国／岡山 ■九州／福岡、長崎、熊本、大分、鹿児島、沖縄 ☆将来的に全国のご希望勤務地へU・Iターン可能 ・初期費用会社負担等の移住支援あり ・U・Iターン転勤希望者への1年間の支援あり ☆ページ下部「勤務地の一例」もご参照ください

「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」という理念のもと、重度障害のある方や高齢者の方など福祉の枠組みから取り残されがちな方々に医療的ケアサービスを行う訪問介護や、日常生活でケアを必要とする障害者向けグループホーム運営のお仕事です。 【募集ポジション】 事業拡大に向け＜マネージャー候補＞を採用します。コースは在宅ケア・施設ケアから適性に合わせての配属。 介護の知識や経験は一切不問。未経験からマネジメントのキャリアを歩みましょう！ 【入社後半年の「マネージャー養成コース」】 入社後はマネージャーを目指すための特設コースをご用意！最短入社半年で新規事業所立上げマネージャーに就任することが可能です。 ▼STEP1 入社後1週間の基礎研修&必要資格取得 （費用は全額会社負担） ▼STEP2 ケアとサービス運営のスキル習得 （現場業務を経験） ▼STEP3 各種研修を通じて事業の基本とマネジメント能力の習得 （上司がメンターとなりサポート） 【新規事業所立上げマネージャーの具体的な業務内容】 ■新事業所の立上げ業務 ■営業活動 ■部門の運営、売上管理 ■サービス提供管理・保守 ■ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ■スタッフの採用・指導・育成 ■各種プロジェクトへの参加 ■介護現場での業務（※） （※）介護現場での業務については当ページ下部をご覧下さい 【昇格とともに収入アップも叶う！】 業界未経験から月給35万円以上でお迎えすることが可能。 さらに、ステップアップに伴い大幅な年収アップも叶います！ ＜年収例＞ ▼MGR候補（養成コース）／入社直後～半年（年収490万円～） ▼事業所立上げMGR／入社半年～（年収490万円～600万円） ▼エリアMGR／入社1年～（年収600万円～800万円） ▼ブロックMGR（年収800万円～）

【エリアマネージャー候補】月給40万円～スター ト 【サービスマネージャー候補・管理者】月給35万円～スタ ート 【コーディネーター候補】月給30万円～スタート 【サービススタッフ・サービスリーダー・管理者候補】月給27万円～スタート ★マネジメント能力・経験に応じ給与を決定 ※評価により昇格・昇給あり ※エリアにより地域加算手当分が異なる ※時間外手当は別途全額支給 《★1／介護未経験でも月給40万円スタート実積あり》 介護・販売・飲食・サービス・営業のリーダーや 店長など、 様々な業種でマネジメント経験のある方が活躍中 です！ 20代後半～40代で始めた方が多いです。 《★2／立上げマネージャー養成コースもあり 【全国】》 ※転勤可能者限定コース 月給35万円～ 新規エリア立上げを行うマネージャー養成プログラムで、半年間関東で研修勤務。 その後、ご希望の地域に配属。 ※家賃全額免除（課税あり）、引越し補助（規定 あり）

●在宅ケア事業 【1／地元採用・転勤なしOK】 ■東北／山形、福島、宮城 ■関東甲信越／栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、山梨、長野 ■東海／静岡、三重、岐阜、愛知 ■関西／滋賀、京都、和歌山 ■中国／岡山、広島、山口 ■四国／愛媛 ■九州／福岡、長崎、熊本、大分、鹿児島 ☆将来的に全国のご希望勤務地へU・Iターン可能 【2／新規事業所の立上げマネージャー候補・エリアマネージャー候補】 新規立上げエリアのマネージャーとして赴任できる地域 富山、福井、青森、秋田、石川、徳島、高知、香川 ※養成期間6カ月は南関東・関西・九州のいずれか勤務 ※赴任可能な方は、早期のキャリアアップが可能 ※現在の居住地がどの都道府県でも採用対象となります ※施設ケアコースへの赴任も可能 ☆【2】は借上げ社宅無料 ●施設ケア事業 ■関東甲信越／群馬、栃木、茨城、埼玉、東京、神奈川 ■東海／静岡、愛知 ■九州／福岡、熊本 ☆将来的にご希望勤務地へU・Iターン可能 ☆転居可能な方は借り上げ社宅無料（規定有） ☆養成期間は最寄り施設にて勤務 ●配属部門：重度訪問介護事業部・グループホーム事業部等

『すべての必要な人に、必要なケアを届ける。』という理念のもと、介護業界で急成長を遂げてきた当社。重度の障がいがある方やご高齢者が、命と尊厳を守り自分らしく暮らせるよう、医療的ケアサービスを行なう訪問介護事業部でのお仕事です。 【募集ポジション】 事業拡大に向け＜マネージャー候補＞を採用します。介護の知識や経験は一切不問。未経験からマネジメントのキャリアを歩みたい方を募集します！ 【半年～1年で責任者・マネージャーへ】 入社後は最短半年でマネージャーに就任可能。まずは半年ほど現場での業務に携わった後、マネジメント業務を始めてください。 ポジションにより20人～100人規模のマネジメントを行います。 ＜具体的な業務内容＞ 【組織運営・管理マネジメント】 ■サービス提供管理・保守 ■スタッフのフォロー・指導・ケア・育成 ■他事業所や行政との打ち合わせ ■採用面接 ■営業戦略の企画・実行 ■各種プロジェクトへの参加 ■新事業所の立上げ 【現場でのマネジメント】 ■ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■介護現場での業務（※） （※）介護現場での業務については当ページ下部を参照 【キャリアアップを手厚くサポート】 ステップアップに必要なスキルを段階に分けサポート。必要な資格はすべて会社負担で取得できます。全くの未経験でも「医療的ケア」の専門知識を身に付け、市場価値を高めることができます。 ＜研修体制＞ ▼新人研修：重度訪問介護従業者・医療的ケアの資格取得、保険制度・事業・運営の理解 ▼現場研修：現場実務スキル・現場マネジメントスキル ▼実務者研修：ステップアップと介護福祉士に必要な資格の取得 ▼コーディネーター研修：現場マネジメントスキル ▼マネージャー養成研修：事業マネジメントスキル ※1～2カ月実務に携わりながら現場業務を学びます

【エリアマネージャー候補】月給40万円～スタート 【サービスマネージャー候補】月給35万円～スタート 【コーディネーター候補】月給30万円～スタート 【サービススタッフ・サービスリーダー】月給27万円～35万円 【一般～責任者候補】月給27万円～37万円 ★マネジメント能力・経験に応じ給与を決定 ※評価により昇格・昇給あり ※エリアにより地域加算手当分が異なる ※時間外手当は別途全額支給 《★1／介護未経験でも月給40万円スタート実積あり》 介護・販売・飲食・サービス・営業のリーダーや店長など、 様々な業種でマネジメント経験のある方が活躍中です！ 20代後半～40代で始めた方が多いです。 《★2／立上げマネージャー養成コースもあり【全国】》 ※転勤可能者限定コース　月給35万円～ 新規エリア立上げを行うマネージャー養成プログラムで、半年間関東で研修勤務。 その後、ご希望の地域に配属。 ※家賃全額免除（課税あり）、引越し補助（規定あり）

＼全国で積極採用／★転勤なし可★U・Iターン歓迎 下記【1】【2】により異なります。 【1／東北・関東甲信越・東海・関西・中国・九州／転勤なしOK】 ■東北／山形、福島、宮城 ■関東甲信越／栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、山梨、長野 ■東海／静岡、三重、岐阜、愛知 ■関西／滋賀、京都、和歌山 ■中国／岡山、広島、山口 ■四国／愛媛 ■九州／福岡、長崎、熊本、大分、鹿児島 ☆将来的に全国のご希望勤務地へU・Iターン可能 【2／新規事業所の立上げマネージャー候補・エリアマネージャー候補】 新規立ち上げエリアのマネージャーとして赴任できる地域 富山、福井、青森、秋田、石川、徳島、高知、香川 ※養成期間6カ月は南関東・関西・九州のいずれか勤務 ☆【2】は借上げ社宅無料 ☆ページ下部「勤務地の一例」もご参照ください

「すべての必要な人に、必要なケアを届ける」という理念のもと、重度障害のある方や高齢者の方など福祉の枠組みから取り残されがちな方々に医療的ケアサービスを行う訪問介護や、日常生活でケアを必要とする障害者向けグループホーム運営のお仕事です。 【募集ポジション】 事業拡大に向け＜マネージャー候補＞を採用します。コースは在宅ケア・施設ケアから適性に合わせての配属。 介護の知識や経験は一切不問。未経験からマネジメントのキャリアを歩みましょう！ 【入社後半年の「マネージャー養成コース」】 入社後はマネージャーを目指すための特設コースをご用意！最短入社半年で新規事業所立上げマネージャーに就任することが可能です。 ▼STEP1 入社後1週間の基礎研修&必要資格取得 （費用は全額会社負担） ▼STEP2 ケアとサービス運営のスキル習得 （現場業務を経験） ▼STEP3 各種研修を通じて事業の基本とマネジメント能力の習得 （上司がメンターとなりサポート） 【新規事業所立上げマネージャーの具体的な業務内容】 ■新事業所の立上げ業務 ■営業活動 ■部門の運営、売上管理 ■サービス提供管理・保守 ■ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ■スタッフの採用・指導・育成 ■各種プロジェクトへの参加 ■介護現場での業務（※） （※）介護現場での業務については当ページ下部をご覧下さい 【昇格とともに収入アップも叶う！】 業界未経験から月給35万円以上でお迎えすることが可能。 さらに、ステップアップに伴い大幅な年収アップも叶います！ ＜年収例＞ ▼MGR候補（養成コース）／入社直後～半年（年収490万円～） ▼事業所立上げMGR／入社半年～（年収490万円～600万円） ▼エリアMGR／入社1年～（年収600万円～800万円） ▼ブロックMGR（年収800万円～）

【エリアマネージャー候補】月給40万円～スター ト 【サービスマネージャー候補・管理者】月給35万円～スタ ート 【コーディネーター候補】月給30万円～スタート 【サービススタッフ・サービスリーダー・管理者候補】月給27万円～スタート ★マネジメント能力・経験に応じ給与を決定 ※評価により昇格・昇給あり ※エリアにより地域加算手当分が異なる ※時間外手当は別途全額支給 《★1／介護未経験でも月給40万円スタート実積あり》 介護・販売・飲食・サービス・営業のリーダーや 店長など、 様々な業種でマネジメント経験のある方が活躍中 です！ 20代後半～40代で始めた方が多いです。 《★2／立上げマネージャー養成コースもあり 【全国】》 ※転勤可能者限定コース 月給35万円～ 新規エリア立上げを行うマネージャー養成プログラムで、半年間関東で研修勤務。 その後、ご希望の地域に配属。 ※家賃全額免除（課税あり）、引越し補助（規定 あり）

●在宅ケア事業 【1／地元採用・転勤なしOK】 ■東北／山形、福島、宮城 ■関東甲信越／栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、山梨、長野 ■東海／静岡、三重、岐阜、愛知 ■関西／滋賀、京都、和歌山 ■中国／岡山、広島、山口 ■四国／愛媛 ■九州／福岡、長崎、熊本、大分、鹿児島 ☆将来的に全国のご希望勤務地へU・Iターン可能 【2／新規事業所の立上げマネージャー候補・エリアマネージャー候補】 新規立上げエリアのマネージャーとして赴任できる地域 富山、青森、秋田、福井、石川、鳥取、島根、徳島、高知、香川 ※養成期間6カ月は南関東・関西・九州のいずれか勤務 ※赴任可能な方は、早期のキャリアアップが可能 ※現在の居住地がどの都道府県でも採用対象となります ※施設ケアコースへの赴任も可能 ☆【2】は借上げ社宅無料 ●施設ケア事業 ■関東甲信越／群馬、栃木、茨城、埼玉、東京、神奈川 ■東海／静岡、愛知 ■九州／福岡、熊本 ☆将来的にご希望勤務地へU・Iターン可能 ☆転居可能な方は借り上げ社宅無料（規定有） ☆養成期間は最寄り施設にて勤務 ●配属部門：重度訪問介護事業部・グループホーム事業部等

『すべての必要な人に、必要なケアを届ける。』という理念のもと、介護業界で急成長を遂げてきた当社。重度の障がいがある方やご高齢者が、命と尊厳を守り自分らしく暮らせるよう、医療的ケアサービスを行なう訪問介護事業部でのお仕事です。 【募集ポジション】 事業拡大に向け＜マネージャー候補＞を採用します。介護の知識や経験は一切不問。未経験からマネジメントのキャリアを歩みたい方を募集します！ 【半年～1年で責任者・マネージャーへ】 入社後は最短半年でマネージャーに就任可能。まずは半年ほど現場での業務に携わった後、マネジメント業務を始めてください。 ポジションにより20人～100人規模のマネジメントを行います。 ＜具体的な業務内容＞ 【組織運営・管理マネジメント】 ■サービス提供管理・保守 ■スタッフのフォロー・指導・ケア・育成 ■他事業所や行政との打ち合わせ ■採用面接 ■営業戦略の企画・実行 ■各種プロジェクトへの参加 ■新事業所の立上げ 【現場でのマネジメント】 ■ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■介護現場での業務（※） （※）介護現場での業務については当ページ下部を参照 【キャリアアップを手厚くサポート】 ステップアップに必要なスキルを段階に分けサポート。必要な資格はすべて会社負担で取得できます。全くの未経験でも「医療的ケア」の専門知識を身に付け、市場価値を高めることができます。 ＜研修体制＞ ▼新人研修：重度訪問介護従業者・医療的ケアの資格取得、保険制度・事業・運営の理解 ▼現場研修：現場実務スキル・現場マネジメントスキル ▼実務者研修：ステップアップと介護福祉士に必要な資格の取得 ▼コーディネーター研修：現場マネジメントスキル ▼マネージャー養成研修：事業マネジメントスキル ※1～2カ月実務に携わりながら現場業務を学びます

【エリアマネージャー候補】月給40万円～スタート 【サービスマネージャー候補】月給35万円～スタート 【コーディネーター候補】月給30万円～スタート 【サービススタッフ・サービスリーダー】月給27万円～35万円 【一般～責任者候補】月給27万円～37万円 ★マネジメント能力・経験に応じ給与を決定 ※評価により昇格・昇給あり ※エリアにより地域加算手当分が異なる ※時間外手当は別途全額支給 《★1／介護未経験でも月給40万円スタート実積あり》 介護・販売・飲食・サービス・営業のリーダーや店長など、 様々な業種でマネジメント経験のある方が活躍中です！ 20代後半～40代で始めた方が多いです。 《★2／立上げマネージャー養成コースもあり【全国】》 ※転勤可能者限定コース　月給35万円～ 新規エリア立上げを行うマネージャー養成プログラムで、半年間関東で研修勤務。 その後、ご希望の地域に配属。 ※家賃全額免除（課税あり）、引越し補助（規定あり）

＼全国で積極採用／★転勤なし可★U・Iターン歓迎 下記【1】【2】により異なります。 【1／東北・関東甲信越・東海・関西・中国・九州／転勤なしOK】 ■東北／山形、福島、宮城 ■関東甲信越／栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、山梨、長野 ■東海／静岡、三重、岐阜、愛知 ■関西／滋賀、京都、和歌山 ■中国／岡山、広島、山口 ■四国／愛媛 ■九州／福岡、長崎、熊本、大分、鹿児島 ☆将来的に全国のご希望勤務地へU・Iターン可能 【2／新規事業所の立上げマネージャー候補・エリアマネージャー候補】 新規立ち上げエリアのマネージャーとして赴任できる地域 富山、青森、秋田、福井、石川、鳥取、島根、徳島、高知、香川 ※養成期間6カ月は南関東・関西・九州のいずれか勤務 ☆【2】は借上げ社宅無料 ☆ページ下部「勤務地の一例」もご参照ください

《★介護施設アドバイザーとは？》 当社が推進する、介護業界での新しい働き方です。ご契約先の施設に向かい、実務を通して課題を発見！ 例えば… ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修 ・求人サポート …など、現場での気づきを、施設を良くするためのアドバイスとしてつなげていきます。 ━━気になるQ＆A━━ 【Ｑ】なぜ残業が少ないの？ 【Ａ】施設に対する客観性を保ちつつ、現場に注力するご契約の下でクライアント先に向かっているからです。ケア業務に集中できるため、経験者もびっくりするほど時間と気持ちに余裕が生まれます！ 【Q】経験がなくても大丈夫？ 【A】自社で資格取得に向けたスクールを開校しています。通学は7日間のみ！その他は自宅学習で取得が可能です！社員はもちろん費用負担ゼロで受講でき、知識面はしっかりフォローします。 【Q】派遣先での仕事って少し不安… 【A】自社でのコミュニケーションの機会も多く設けていますのでご安心ください。 　・定例会でお互いの気づきを情報共有 　・月1回の面談でキャリア相談 　・ちょっとした疑問はLINEですぐ質問　…など ━━入社後の流れ━━ 【入社後オリエンテーション】 　　▽ 【配属先の施設へ】 ・まずは「施設ってどんな場所？」と知るところから！ ・勤務地を考慮し、未経験の方は先輩職員がいる施設へ配属されることが多いです 　　▽ 【スクール受講・階層別研修など】 ・現場になんとなく慣れてきたら、今度は勉強を始めてみましょう！ ・知識の裏付けがあることで、業務もどんどん面白くなってきます 　　▽ 【経験・実績を積んでいく】 ・アドバイザー目線での提案や改善に取り組んでいきましょう ・配属先での悩みやキャリアの相談はいつでもご連絡ください！ 　　▽ 【さらにステップアップ】 ・実務経験3年＋実務者研修を経て、介護福祉士の国家資格取得が可能！ ・「なんとなく」で始めた介護の仕事が、すっかり楽しくなっているはず♪

＝＝＝【年収例】＝＝＝ ■首都圏 入社時／年収340万円 入社1年後／実務者／年収370万円 入社3年後／介護福祉士／年収420万円（夜勤月4回） ■東海・関西 入社時／年収320万円 入社1年後／実務者／年収350万円 入社3年後／介護福祉士／年収400万円（夜勤月4回） ■東北・九州 入社時／年収300万円 入社1年後／実務者／年収320万円 入社3年後／介護福祉士／年収380万円（夜勤月4回） ※上記は各種手当・賞与を含むモデルケースです ★みなし残業・固定残業はありません！残業代全額支給！ ★夜勤手当 　13時間以上5000円 　13時間未満3000円（8時間勤務のショート夜勤等が対象） ★交通費別途全額支給 ＝＝【月給】＝＝ ■首都圏　月給21.5万円～29万円 ■東海・関西　月給19.9万円～26万円 ■東北・九州　月給19万円～25万円 ※上記は最下限の金額であり、スキルや経験を踏まえて決定します

【転勤なし／東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・静岡・大阪・兵庫・京都・奈良・宮城・山形・福島・福岡・大分・熊本】 希望エリアのクライアント先（介護・病院関連施設）へ配属 「できれば車通勤がいい」「未経験なので先輩スタッフと一緒に働きたい」などご相談ください！ ＝＝【配属エリア】＝＝ ＜1＞首都圏／東京、神奈川、千葉、埼玉 ＜2＞東海／愛知、静岡 ＜3＞関西／大阪、兵庫、京都、奈良 ＜4＞東北／宮城、山形、福島 ＜5＞九州／福岡、大分、熊本 ☆各所に契約施設があるため、住む場所が変わってもキャリアを長期的に築くことができます ＝＝【オフィス所在地】＝＝ ■東京本社 東京都中野区本町1-32-2　ハーモニータワー18階 アクセス：「中野坂上駅」徒歩5分 ■福岡オフィス 福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-4　天神尾嶋ビル402号室 アクセス：「赤坂駅」 徒歩5分 ※受動喫煙対策あり ※マイカー通勤可・駐車場あり（配属先による）

『すべての必要な人に、必要なケアを届ける。』という理念のもと、急成長を遂げてきた当社。重度の障がいがある方やご高齢者が、命と尊厳を守り自分らしく暮らせるよう、医療的ケアサービスを行なう訪問介護事業部でのお仕事です。 【事業拡大に向け＜マネージャー候補＞を採用】 介護の知識や経験は一切不問。未経験からマネジメントのキャリアを歩みましょう！ ※経験・スキルにより即戦力に！ 【半年～1年で責任者・マネージャーへ】 最短半年でマネージャーに就任。半年ほどの現場業務を経てマネジメント業務を始めます。ポジションにより20人～100人規模のマネジメントを行います。 主要エリアでの研修期間を経て、希望エリアで新規開設立上げ専任MGRとしての活躍も可能です。 ※詳細は勤務地・福利厚生欄を参照 ＜具体的な業務＞ 【組織運営・管理マネジメント】 ■サービス提供管理・保守 ■スタッフのフォロー・指導・ケア・育成 ■他事業所や行政との打ち合わせ ■採用面接 ■営業戦略の企画・実行 ■各種プロジェクトへの参加 ■新事業所の立上げ 【現場マネジメント】 ■ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■介護現場での業務 ※介護現場での業務については当ページ下部を参照 【キャリアアップを手厚く支援】 スキル習得を段階に分けサポートし、必要な資格はすべて会社負担で取得。完全未経験でも「医療的ケア」の専門知識を身に付け、市場価値を高められます。 ＜研修体制＞ ▼新人研修：重度訪問介護従業者・医療的ケアの資格取得、保険制度・事業・運営の理解 ▼現場研修：現場実務スキル・現場マネジメントスキル ▼実務者研修：ステップアップと介護福祉士に必要な資格の取得 ▼コーディネーター研修：現場マネジメントスキル ▼マネージャー養成研修：事業マネジメントスキル ※1～2カ月実務に携わりながら現場業務を学びます

【エリアマネージャー候補】月給40万円～ 【サービスマネージャー候補】月給35万円～ 【コーディネーター候補】月給30万円～ 【サービススタッフ・サービスリーダー】月給27万円～35万円 【一般～責任者候補】月給27万円～37万円 【立上げマネージャー候補】月給35万円～ ★マネジメント能力・経験に応じ給与を決定 ※評価により昇格・昇給あり ※エリアにより地域加算手当分が異なる ※時間外手当は別途全額支給 《★1／介護未経験でも月給40万円スタート実積あり》 介護・販売・飲食・サービス・営業のリーダーや店長・エリアマネージャーなど、 様々な業種でマネジメント経験のある方が活躍中です！ 20代後半～40代で始めた方が多いです。 《★2／立上げマネージャー養成コースもあり【全国】》 ※転勤可能者限定コース　月給35万円～ 新規エリア立上げを行うマネージャー養成プログラムで、半年間関東・関西・九州のいずれかで研修勤務。 その後、ご希望の地域に配属。 ※家賃全額免除（課税あり）、引越し補助（規定あり） ＜東京都の方は、東京都による居住支援特別手当の対象になる場合がございます。＞

＼全国で積極採用／★転勤なし可★U・Iターン歓迎 下記【1】【2】により異なります。 【1／北海道・東北・関東甲信越・東海・関西・中国・九州／転勤なしOK】 ■北海道・東北／福島、山形 ■関東甲信越／茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、山梨、長野 ■東海／静岡、三重、岐阜、愛知 ■関西／滋賀、京都、奈良 ■中国／岡山、山口 ■九州／熊本、大分、福岡、長崎、鹿児島、宮崎 ☆将来的に全国のご希望勤務地へU・Iターン可能 【2／新規事業所の立上げマネージャー候補・エリアマネージャー候補】 新規立ち上げエリアのマネージャーとして赴任できる地域 富山、青森、秋田、福井、石川、鳥取、島根、徳島、高知、香川 ※養成期間6カ月は南関東・関西・九州のいずれか勤務 ☆【2】は借上げ社宅無料 ☆ページ下部「勤務地の一例」もご参照ください

『すべての必要な人に、必要なケアを届ける。』という理念のもと、介護業界で急成長を遂げてきた当社。重度の障がいがある方やご高齢者が、命と尊厳を守り自分らしく暮らせるよう、医療的ケアサービスを行なう訪問介護事業部でのお仕事です。 【募集ポジション】 事業拡大に向け＜マネージャー候補＞を採用します。介護の知識や経験は一切不問。未経験からマネジメントのキャリアを歩みたい方を募集します！ ※経験・スキルにより即戦力として活躍できます！ 【半年～1年で責任者・マネージャーへ】 入社後は最短半年でマネージャーに就任可能。半年ほど現場業務に携わった後、マネジメント業務を始めてください。 ポジションにより20人～100人規模のマネジメントを行います。 ＜具体的な業務内容＞ 【組織運営・管理マネジメント】 ■サービス提供管理・保守 ■スタッフのフォロー・指導・ケア・育成 ■他事業所や行政との打ち合わせ ■採用面接 ■営業戦略の企画・実行 ■各種プロジェクトへの参加 ■新事業所の立上げ 【現場でのマネジメント】 ■ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■介護現場での業務（※） （※）介護現場での業務については当ページ下部を参照 【キャリアアップを手厚くサポート】 スキル習得を段階に分けサポート。必要な資格はすべて会社負担で取得できます。全くの未経験でも「医療的ケア」の専門知識を身に付け、市場価値を高めることができます。 ＜研修体制＞ ▼新人研修：重度訪問介護従業者・医療的ケアの資格取得、保険制度・事業・運営の理解 ▼現場研修：現場実務スキル・現場マネジメントスキル ▼実務者研修：ステップアップと介護福祉士に必要な資格の取得 ▼コーディネーター研修：現場マネジメントスキル ▼マネージャー養成研修：事業マネジメントスキル ※1～2カ月実務に携わりながら現場業務を学びます

【エリアマネージャー候補】月給40万円～スタート 【サービスマネージャー候補】月給35万円～スタート 【コーディネーター候補】月給30万円～スタート 【サービススタッフ・サービスリーダー】月給27万円～35万円 【一般～責任者候補】月給27万円～37万円 ★マネジメント能力・経験に応じ給与を決定 ※評価により昇格・昇給あり ※エリアにより地域加算手当分が異なる ※時間外手当は別途全額支給 《★1／介護未経験でも月給40万円スタート実積あり》 介護・販売・飲食・サービス・営業のリーダーや店長・エリアマネージャーなど、 様々な業種でマネジメント経験のある方が活躍中です！ 20代後半～40代で始めた方が多いです。 《★2／立上げマネージャー養成コースもあり【全国】》 ※転勤可能者限定コース　月給35万円～ 新規エリア立上げを行うマネージャー養成プログラムで、半年間関東・関西・九州のいずれかで研修勤務。 その後、ご希望の地域に配属。 ※家賃全額免除（課税あり）、引越し補助（規定あり） ＜東京都の方は、東京都による居住支援特別手当の対象になる場合がございます。＞

＼全エリアで積極採用中／★転勤なしか、希望勤務地への転勤を選べます！★U・Iターン希望者も大歓迎！ 下記【1】【2】により異なります。【2】をご希望の方は勤務地をご相談ください。 【1／北海道・東北・関東甲信越・東海・関西・中国・九州エリア／転勤なしOK】 ■北海道・東北／北海道、宮城、福島、岩手、山形 ■関東甲信越／茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、山梨、長野 ■東海／静岡、三重、岐阜、愛知 ■関西／滋賀、京都、奈良、大阪、兵庫、和歌山 ■中国／岡山、広島、山口 ■九州／熊本、大分、福岡、長崎、鹿児島、宮崎 ※下記地域は2～6カ月の南関東・関西いずれか研修赴任あり 愛媛 ※下記地域は2～6カ月の九州研修赴任あり 宮崎 ★将来的に全国のご希望勤務地へU・Iターン可能です 【2／上記エリア以外をご希望の方】 上記以外の全国どこでも赴任可能ですのでご希望をお知らせください。ご実家近隣へのU・IターンOK！ ※入社～半年の研修期間中は関東・関西・九州のいずれかで勤務 ※エリアマネージャー候補採用 ★借上げ社宅無料 ページ下部「勤務地の一例」もご参照ください。

「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」という理念のもと、重度障害のある方や高齢者の方など福祉の枠組みから取り残されがちな方々に医療的ケアサービスを行う訪問介護事業を提供する事業部でのお仕事です。 【募集ポジション】 全国主要都市に多くの事業所を開設している当社。全都道府県展開・事業拡大に向け＜新規事業所立上げマネージャー＞を採用します。介護の知識や経験は一切不問。未経験からマネジメントのキャリアを歩みたい方を募集します！ ※経験次第で即戦力として活躍可能 【入社後半年の「マネージャー養成コース」】 入社後は特設コースをご用意！最短入社半年で新規事業所立上げマネージャーに就任することが可能です。 ▼STEP1 　入社後1週間の基礎研修&必要資格取得（費用は全額会社負担） ▼STEP2 　ケアとサービス運営のスキル習得（現場業務を経験） ▼STEP3 　各種研修を通じて事業の基本とマネジメント能力の習得（上司がメンターとなりサポート） 【具体的な業務内容】 ■新事業所の立上げ業務 ■営業活動 ■部門の運営、売上管理 ■サービス提供管理・保守 ■ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ■スタッフの採用・指導・育成 ■各種プロジェクトへの参加 ■介護現場での業務（※） （※）介護現場での業務は当ページ下部参照 【昇格＆収入アップも叶う！】 業界未経験でも最低月給35万円以上可。ステップアップに伴い大幅な年収アップも叶います！ ＜年収例＞ ▼マネージャー候補（養成コース）／入社直後～半年（年収500万円～） ▼事業所立上げマネージャー／入社半年～（年収560万円～700万円） ▼エリアマネージャー／入社1年～（年収700万円～900万円） ▼ブロックマネージャー（年収900万円～1200万円）

月給35万円以上＋家賃無料＋賞与年2回＋勤続手当（勤続1年以上） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月8万円以上／月26時間分を支給（上記月給に含む） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ステップ毎に給与アップを実現！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年収例／南関東の場合 ▼サービスマネージャー（入社1年／年収560万円～700万円） ▼エリアマネージャー （入社1年～／年収700万円～900万円） ▼ブロックマネージャー（年収900万円～1200万円） ☆勤務内容や業績を、給与に還元いたします ☆マネージャー昇格後は、資格手当・職務手当・業績手当を支給いたします ☆いつでも何回でも申請可能＆振込手数料無料の【給与前払い制度】あり ＜東京都の方は、東京都による居住支援特別手当の対象になる場合がございます。＞

【全国募集／引越し手当・社宅】入社半年は東京・神奈川・埼玉・福岡⇒養成期間後は希望エリアへ配属 ◆養成期間後、ご希望のエリアで新規事業所立上げをお任せします ◆地元就業など転勤なしの働き方も選べます ◆入社後半年間の養成期間は東京・神奈川・埼玉・大阪・兵庫・福岡・熊本のいずれかでの勤務です ◎引越し手当支給・家賃無料の借り上げ社宅提供 《養成期間中の勤務地》※事業所所在地はHPに記載 東京、神奈川、埼玉、大阪、兵庫、福岡、熊本のいずれか 《★下記エリアは研修赴任期間2～6カ月の後は転勤なしの地元就業可》 愛媛、宮崎 《将来的な勤務地》 下記エリアの希望勤務地で、新規事業所立上げをお任せします。 青森、秋田、富山、福井、富山、石川、福井、鳥取、島根、徳島、香川、愛媛、高知 ※目安として、3年程度で数カ所のエリア立上げを行います。 ※グループホームの管理者勤務の場合は、下記となります。 埼玉県／ユースタイルホーム伊奈 静岡県／ユースタイルホーム島田東町、ユースタイルホーム清水沼田町 栃木県／ユースタイルホーム日光 愛知県／ユースタイルホーム半田

『すべての必要な人に、必要なケアを届ける。』という理念のもと、介護業界で急成長を遂げてきた当社。重度の障がいがある方やご高齢者が、命と尊厳を守り自分らしく暮らせるよう、医療的ケアサービスを行なう訪問介護事業部でのお仕事です。 【募集ポジション】 事業拡大に向け＜マネージャー候補＞を採用します。介護の知識や経験は一切不問。未経験からマネジメントのキャリアを歩みたい方を募集します！ 【半年～1年で責任者・マネージャーへ】 入社後は最短半年でマネージャーに就任可能。まずは半年ほど現場での業務に携わった後、マネジメント業務を始めてください。 ポジションにより20人～100人規模のマネジメントを行います。 ＜具体的な業務内容＞ 【組織運営・管理マネジメント】 ■サービス提供管理・保守 ■スタッフのフォロー・指導・ケア・育成 ■他事業所や行政との打ち合わせ ■採用面接 ■営業戦略の企画・実行 ■各種プロジェクトへの参加 ■新事業所の立上げ 【現場でのマネジメント】 ■ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■介護現場での業務（※） （※）介護現場での業務については当ページ下部を参照 【キャリアアップを手厚くサポート】 ステップアップに必要なスキルを段階に分けサポート。必要な資格はすべて会社負担で取得できます。全くの未経験でも「医療的ケア」の専門知識を身に付け、市場価値を高めることができます。 ＜研修体制＞ ▼新人研修：重度訪問介護従業者・医療的ケアの資格取得、保険制度・事業・運営の理解 ▼現場研修：現場実務スキル・現場マネジメントスキル ▼実務者研修：ステップアップと介護福祉士に必要な資格の取得 ▼コーディネーター研修：現場マネジメントスキル ▼マネージャー養成研修：事業マネジメントスキル ※1～2カ月実務に携わりながら現場業務を学びます

【エリアマネージャー候補】月給40万円～スタート 【サービスマネージャー候補】月給35万円～スタート 【コーディネーター候補】月給30万円～スタート 【サービススタッフ・サービスリーダー】月給27万円～35万円 【一般～責任者候補】月給27万円～37万円 ★マネジメント能力・経験に応じ給与を決定 ※評価により昇格・昇給あり ※エリアにより地域加算手当分が異なる ※時間外手当は別途全額支給 《★1／介護未経験でも月給40万円スタート実積あり》 介護・販売・飲食・サービス・営業のリーダーや店長など、 様々な業種でマネジメント経験のある方が活躍中です！ 20代後半～40代で始めた方が多いです。 《★2／立上げマネージャー養成コースもあり【全国】》 ※転勤可能者限定コース　月給35万円～ 新規エリア立上げを行うマネージャー養成プログラムで、半年間関東で研修勤務。 その後、ご希望の地域に配属。 ※家賃全額免除（課税あり）、引越し補助（規定あり）

＼全エリアで積極採用中／★転勤なしか、希望勤務地への転勤を選べます！★U・Iターン希望者も大歓迎！ 下記【1】【2】により異なります。 【2】をご希望の方は勤務地をご相談ください。 … 【1】北海道・東北・関東甲信越・東海・関西・中国・九州エリア（転勤なしOK） ■北海道・東北／北海道、宮城、福島 ■関東甲信越／茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、山梨、長野 ■東海／静岡、三重、岐阜、愛知 ■関西／滋賀、京都、奈良、大阪、兵庫 ■中国／岡山、広島、山口 ■九州／佐賀、熊本、大分、沖縄 ※下記地域は2～6カ月の南関東研修赴任あり 和歌山、愛媛、岩手、山形 ※下記地域は2～6カ月の福岡研修赴任あり 鹿児島、宮崎 ★将来的に全国のご希望勤務地へU・Iターンも可能です … 【2】上記エリア以外をご希望の方 上記以外の全国どこでも赴任可能ですので、ご希望をお知らせください。 ご実家近隣へのU・IターンもOK！ ※入社～半年の研修期間中は関東、福岡勤務 ※エリアマネージャー候補採用 ★借上げ社宅無料 … ページ下部「勤務地の一例（※）」欄もご参照ください。

「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」という理念のもと、重度障害のある方や高齢者の方など福祉の枠組みから取り残されがちな方々に医療的ケアサービスを行う訪問介護事業を提供する事業部でのお仕事です。 【募集ポジション】 首都圏を中心に多くの事業所を開設。今後の全国展開に向け＜新規事業所立上げマネージャー＞を採用します。介護の知識や経験は一切不問。未経験からマネジメントのキャリアを歩みたい方を募集します！ 【入社後半年の「マネージャー養成コース」】 入社後はマネージャーを目指すための特設コースをご用意！最短入社半年で新規事業所立上げマネージャーに就任することが可能です。 ▼STEP1 　入社後1週間の基礎研修&必要資格取得 　（費用は全額会社負担） ▼STEP2 　ケアとサービス運営のスキル習得 　（現場業務を経験） ▼STEP3 　各種研修を通じて事業の基本とマネジメント能力の習得 　（上司がメンターとなりサポート） 【具体的な業務内容】 ■新事業所の立上げ業務 ■営業活動 ■部門の運営、売上管理 ■サービス提供管理・保守 ■ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ■スタッフの採用・指導・育成 ■各種プロジェクトへの参加 ■介護現場での業務（※） （※）介護現場での業務は当ページ下部参照 【昇格＆収入アップも叶う！】 業界未経験でも最低月給35万円以上でお迎えします。ステップアップに伴い大幅な年収アップも叶います！ ＜年収例＞ ▼マネージャー候補（養成コース）／入社直後～半年（年収500万円～） ▼事業所立上げマネージャー／入社半年～（年収560万円～700万円） ▼エリアマネージャー／入社1年～（年収700万円～900万円） ▼ブロックマネージャー（年収900万円～1200万円）

月給35万円以上＋家賃無料＋賞与年2回＋勤続手当（勤続1年以上） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月8万円以上／月26時間分を支給（上記月給に含む） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ステップ毎に給与アップを実現！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年収例／南関東の場合 ▼サービスマネージャー（入社1年／年収560万円～700万円） ▼エリアマネージャー （入社1年～／年収700万円～900万円） ▼ブロックマネージャー（年収900万円～1200万円） ☆勤務内容や業績を、給与に還元いたします ☆マネージャー昇格後は、資格手当・職務手当・業績手当を支給いたします ☆いつでも何回でも申請可能＆振込手数料無料の【給与前払い制度】あり

【全国募集／引越し手当・社宅】入社半年は東京・神奈川・埼玉・福岡⇒養成期間後は希望エリアへ配属 ◆養成期間後、ご希望のエリアで新規事業所立上げをお任せします ◆地元就業など転勤なしの働き方も選べます ◆入社後半年間の養成期間は東京・神奈川・埼玉・福岡での勤務です （福岡は大分、宮崎、鹿児島エリア勤務の方のみ対象） ◎引越し手当支給・家賃無料の借り上げ社宅提供 《養成期間中の勤務地》※事業所所在地はHPに記載 東京、神奈川、埼玉、福岡 《★下記エリアは研修赴任期間2～6カ月の後は転勤なしの地元就業可》 岩手、山形 、和歌山、愛媛、宮崎、鹿児島 《将来的な勤務地》 下記エリアの希望勤務地で、新規事業所立上げをお任せします。 青森、岩手、秋田、山形、富山、福井、富山、石川、福井、和歌山、鳥取、島根、徳島、香川、愛媛、高知、宮崎、鹿児島 ※目安として、3年程度で数カ所のエリア立上げを行います。 ＜★地元マネージャー候補として転勤なし可の勤務地＞ ※詳細は下記をご参照ください

『全ての必要な人に必要なケアを』という理念のもと、介護業界で急成長を遂げてきた当社。 重度の障がいがある方やご高齢者が、命と尊厳を守り自分らしく暮らせるよう、医療的ケアサービスを行なう訪問介護事業部でのお仕事です。 【募集ポジション】 事業拡大に向け＜マネージャー候補＞を採用します。介護の知識や経験は一切不問。未経験からマネジメントのキャリアを歩みたい方を募集します！ 【半年～1年で責任者・マネージャーへ】 入社後は最短半年でマネージャーに就任可能。まずは半年ほど現場での業務に携わった後、マネジメント業務を始めてください。 ポジションにより20人～100人規模のマネジメントを行います。 ＜具体的な業務内容＞ 【組織運営・管理マネジメント】 ■サービス提供管理・保守 ■スタッフのフォロー・指導・ケア・育成 ■他事業所や行政との打ち合わせ ■採用面接 ■営業戦略の企画・実行 ■各種プロジェクトへの参加 ■新事業所の立上げ 【現場でのマネジメント】 ■ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■介護現場での業務（※） （※）介護現場での業務については当ページ下部を参照 【キャリアアップを手厚くサポート】 ステップアップに必要なスキルを段階に分けサポート。必要な資格はすべて会社負担で取得できます。 全くの未経験でも「医療的ケア」の専門知識を身に付け、市場価値を高めることができます。 ＜研修体制＞ ▼新人研修：重度訪問介護従業者・医療的ケアの資格取得、保険制度・事業・運営の理解 ▼現場研修：現場実務スキル・現場マネジメントスキル ▼実務者研修：ステップアップと介護福祉士に必要な資格の取得 ▼コーディネーター研修：現場マネジメントスキル ▼マネージャー養成研修：事業マネジメントスキル ※1～2カ月実務に携わりながら現場業務を学びます

【エリアマネージャー候補】月給40万円～スタート 【サービスマネージャー候補】月給35万円～スタート 【コーディネーター候補】月給30万円～スタート 【サービススタッフ・サービスリーダー】月給27万円～35万円 【一般～責任者候補】月給27万円～37万円 ★マネジメント能力・経験に応じ給与を決定 ※評価により昇格・昇給あり ※エリアにより地域加算手当分が異なる ※時間外手当は別途全額支給 《★1／介護未経験でも月給40万円スタート実積あり》 介護・販売・飲食・サービス・営業のリーダーや店長など、 様々な業種でマネジメント経験のある方が活躍中です！ 20代後半～40代で始めた方が多いです。 《★2／立上げマネージャー養成コースもあり【全国】》 ※転勤可能者限定コース　月給35万円～ 新規エリア立上げを行うマネージャー養成プログラムで、半年間関東で研修勤務。 その後、ご希望の地域に配属。 ※家賃全額免除（課税あり）、引越し補助（規定あり）

＼全エリアで積極採用中／★転勤なしか、希望勤務地への転勤を選べます！★U・Iターン希望者も大歓迎！ 下記【1】【2】により異なります。 【2】をご希望の方は勤務地をご相談ください。 … 【1】北海道・東北・関東甲信越・東海・関西・中国・九州エリア（転勤なしOK） ■北海道・東北／北海道、宮城、福島 ■関東甲信越／茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、山梨、長野 ■東海／静岡、三重、岐阜、愛知 ■関西／滋賀、京都、奈良、大阪、兵庫 ■中国／岡山、広島、山口 ■九州／佐賀、長崎、熊本、沖縄 ※下記地域は2～6カ月の南関東研修赴任あり 和歌山、愛媛、岩手、山形 ※下記地域は2～6カ月の福岡研修赴任あり 大分、鹿児島、宮崎 ★将来的に全国のご希望勤務地へU・Iターンも可能です … 【2】上記エリア以外をご希望の方 上記以外の全国どこでも赴任可能ですので、ご希望をお知らせください。 ご実家近隣へのU・IターンもOK！ ※入社～半年の研修期間中は関東、福岡勤務 ※エリアマネージャー候補採用 ★借上げ社宅無料 … ページ下部「勤務地の一例（※）」欄もご参照ください。

「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、重度障害のある方や高齢者の方など福祉の枠組みから取り残されがちな方々に医療的ケアサービスを行う訪問介護事業を提供する事業部でのお仕事です。 【募集ポジション】 首都圏を中心に多くの事業所を開設。今後の全国展開に向け＜新規事業所立上げマネージャー＞を採用します。介護の知識や経験は一切不問。未経験からマネジメントのキャリアを歩みたい方を募集します！ 【入社後半年の「マネージャー養成コース」】 入社後はマネージャーを目指すための特設コースをご用意！最短入社半年で新規事業所立上げマネージャーに就任することが可能です。 ▼STEP1 　入社後1週間の基礎研修&必要資格取得 　（費用は全額会社負担） ▼STEP2 　ケアとサービス運営のスキル習得 　（現場業務を経験） ▼STEP3 　各種研修を通じて事業の基本とマネジメント能力の習得 　（上司がメンターとなりサポート） 【具体的な業務内容】 ■新事業所の立上げ業務 ■営業活動 ■部門の運営、売上管理 ■サービス提供管理・保守 ■ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ■スタッフの採用・指導・育成 ■各種プロジェクトへの参加 ■介護現場での業務（※） （※）介護現場での業務については当ページ下部を参照 【昇格＆収入アップも叶う！】 業界未経験でも最低月給35万円以上でお迎えします。 ステップアップに伴い大幅な年収アップも叶います！ ＜年収例＞ ▼マネージャー候補（養成コース）／入社直後～半年（年収500万円～） ▼事業所立上げマネージャー／入社半年～（年収560万円～700万円） ▼エリアマネージャー／入社1年～（年収700万円～900万円） ▼ブロックマネージャー（年収900万円～1200万円）

月給35万円以上＋家賃無料＋賞与年2回＋勤続手当（勤続1年以上） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月8万円以上／月26時間分を支給（上記月給に含む） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ステップ毎に給与アップを実現！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年収例／南関東の場合 ▼サービスマネージャー（入社1年／年収560万円～700万円） ▼エリアマネージャー （入社1年～／年収700万円～900万円） ▼ブロックマネージャー（年収900万円～1200万円） ☆勤務内容や業績を、給与に還元いたします ☆マネージャー昇格後は、資格手当・職務手当・業績手当を支給いたします ☆いつでも何回でも申請可能＆振込手数料無料の【給与前払い制度】あり

【全国募集／引越し手当・社宅】入社半年は東京・神奈川・埼玉・福岡⇒養成期間後は希望エリアへ配属 ◆養成期間後、ご希望のエリアで新規事業所立上げをお任せします ◆地元就業など転勤なしの働き方も選べます ◆入社後半年間の養成期間は東京・神奈川・埼玉・福岡での勤務です （福岡は長崎、大分、宮崎、鹿児島エリア勤務の方のみ対象） ◎引越し手当支給・家賃無料の借り上げ社宅提供 《養成期間中の勤務地》※事業所所在地はHPに記載 東京、神奈川、埼玉、福岡 《将来的な勤務地／★印は転勤なし可》 下記エリアの希望勤務地で、新規事業所立上げをお任せします。 目安として、3年程度で数カ所のエリア立上げを行います。 静岡、富山、福井、和歌山、山口、香川、長崎、大分、宮崎、鹿児島 ＜★研修赴任期間2～6カ月の後は転勤なしの地元就業可＞ 岩手、山形 、和歌山、愛媛、大分、宮崎、鹿児島 ＜★地元マネージャー候補として転勤なし可＞ 北海道、宮城、福島、茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、岐阜、静岡、愛知、三重、新潟、長野、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島、佐賀、熊本、静岡、長崎、山口

『全ての必要な人に必要なケアを』という理念のもと、介護業界で急成長を遂げてきた当社。 重度の障がいがある方やご高齢者が、命と尊厳を守り自分らしく暮らせるよう、医療的ケアサービスを行なう訪問介護事業部でのお仕事です。 【募集ポジション】 今後の事業拡大に向け＜マネージャー候補＞を採用します。介護の知識や経験は一切不問。未経験からマネジメントのキャリアを歩みたい方を募集します！ 【半年～1年で責任者・マネージャーへ】 入社後は最短半年でマネージャーに就任可能。 まずは半年ほど現場での業務に携わった後、マネジメント業務を始めてください。 ポジションにより、20人～100人規模のマネジメントを行います。 ＜マネージャ―の具体的な業務内容＞ 【組織運営・管理マネジメント】 ■サービス提供管理・保守 ■スタッフのフォロー・指導・ケア・育成 ■他事業所や行政との打ち合わせ ■採用面接 ■営業戦略の企画・実行 ■各種プロジェクトへの参加 ■新事業所の立上げ 【現場でのマネジメント】 ■ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■介護現場での業務（※） （※）介護現場での業務については当ページ下部をご覧下さい。 【キャリアアップを手厚くサポート】 ステップアップに必要なスキルを段階に分けサポート。必要な資格はすべて会社負担で取得できます。 全くの未経験でも「医療的ケア」の専門知識を身に付け、市場価値を高めることができます。 ＜具体的な研修体制＞ ▼新人研修：重度訪問介護従業者・医療的ケアの資格取得、保険制度・事業・運営の理解 ▼現場研修：現場実務スキル・現場マネジメントスキルを習得 ▼実務者研修：ステップアップと介護福祉士に必要な資格を取得 ▼コーディネーター研修：現場マネジメントスキルを習得 ▼マネージャー養成研修：事業マネジメントスキルを習得 ※1～2カ月実務に携わりながら現場業務を学びます。

【エリアマネージャー候補】月給40万円～スタート 【サービスマネージャー候補】月給35万円～スタート 【コーディネーター候補】月給30万円～スタート 【サービススタッフ・サービスリーダー】月給27万円～35万円 【一般～責任者候補】月給27万円～37万円 ★マネジメント能力・経験に応じ給与を決定 ※評価により昇格・昇給あり ※エリアにより地域加算手当分が異なる ※時間外手当は別途全額支給 《★1／介護未経験でも月給40万円スタート実積あり》 介護・販売・飲食・サービス・営業のリーダーや店長など、 様々な業種でマネジメント経験のある方が活躍中です！ 20代後半～40代で始めた方が多いです。 《★2／立上げマネージャー養成コースもあり【全国】》 ※転勤可能者限定コース　月給35万円～ 新規エリア立ち上げを行うマネージャー養成プログラムで、半年間関東で研修勤務。 その後、ご希望の地域に配属。 ※家賃全額免除（課税あり）、引越し補助（規定あり）

＼全エリアで積極採用中／★転勤なしか、希望勤務地への転勤を選べます！★U・Iターン希望者も大歓迎！ ■北海道・東北・関東甲信越・東海・関西・中国・九州エリアの場合（転勤なしOK） 北海道 宮城 福島 茨城 栃木 埼玉 千葉 東京 神奈川 新潟 静岡 山梨 長野 岐阜 愛知 三重 滋賀 京都 奈良 大阪 兵庫 岡山 広島 佐賀 熊本 ※以下の地域は2～6カ月の南関東研修赴任あり ・和歌山 ・静岡 ・香川 ※以下の地域は2～6カ月の福岡研修赴任あり ・大分 ・鹿児島 ・宮崎 ・長崎 ※勤務地の詳細は「勤務地の一例（※）」欄をご参照 ※U・Iターンのご希望の方は将来的に全国のご希望勤務地への転勤も可能です ■上記エリア以外での勤務希望の方 ★入社～半年の研修期間中は関東、福岡勤務 ※エリアマネージャー候補採用 ※借上げ社宅無料 ※ご実家近隣へのUターンや、IターンOK 上記以外の全国どこでも、希望勤務地への赴任可能

「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、重度障害のある方や高齢者の方など福祉の枠組みから取り残されがちな方々に医療的ケアサービスを行う訪問介護事業を提供する事業部でのお仕事です。 【募集ポジション】 首都圏中心に多くの事業所開設。今後の全国展開に向け＜新規事業所立上げマネージャー＞を採用します。介護の知識や経験は一切不問。未経験からマネジメントのキャリアを歩みたい方を募集します！ 【入社後半年の「マネージャー養成コース」】 入社後はマネージャーを目指すための特設コースをご用意！最短入社半年で新規事業所立上げマネージャーに就任することが可能です。 ▼STEP1 入社後1週間の基礎研修&必要資格取得 （費用は全額会社負担） ▼STEP2 ケアとサービス運営のスキル習得 （現場業務を経験） ▼STEP3 各種研修を通じて事業の基本とマネジメント能力の習得 （上司がメンターとなりサポート） 【新規事業所立上げマネージャーの具体的な業務内容】 ■新事業所の立上げ業務 ■営業活動 ■部門の運営、売上管理 ■サービス提供管理・保守 ■ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ■スタッフの採用・指導・育成 ■各種プロジェクトへの参加 ■介護現場での業務（※） （※）介護現場での業務については当ページ下部をご覧下さい 【昇格とともに収入アップも叶えられる！】 業界未経験でも最低月給35万円以上でお迎えします。 さらにステップアップに伴い大幅な年収アップも叶います！ ＜年収例＞ ▼マネージャー候補（養成コース）／入社直後～半年（年収500万円～） ▼事業所立上げマネージャー／入社半年～（年収560万円～700万円） ▼エリアマネージャー／入社1年～（年収700万円～900万円） ▼ブロックマネージャー（年収900万円～1200万円）

月給35万円以上＋家賃無料＋賞与年2回＋勤続手当（勤続1年以上） ※上記月給には、固定残業代（8万円以上／月26時間分）が含まれます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※勤務内容や業績を、給与に還元いたします。 ※マネージャー昇格後は、資格手当・職務手当・業績手当を支給いたします。 ※いつでも何回でも申請可能＆振込手数料無料の【給与前払い制度】あり。

【全国募集】希望により配属決定 ★入社後半年間の養成期間は東京・神奈川・埼玉・福岡での勤務です。 （※福岡は大分、鹿児島、宮崎、長崎エリア勤務の方のみ） ★養成期間後、ご希望のエリアで新規事業所立上げを行っていただきます。 ◎引越し手当支給・家賃無料の借り上げ社宅提供 《養成期間中の勤務地》 事業所の場所はHPに記載しています。 ■東京 ■神奈川 ■埼玉 ■福岡 《将来的な勤務地》 新規事業所立上げは、下記エリアの希望勤務地で行っていただきます。 目安として3年程度数カ所のエリア立上げをお任せします。(★印は転勤なし可) その後、地元就業など転勤の無い働き方が可能です。 和歌山、静岡、大分、富山、福井、山口、鹿児島、香川、宮崎、長崎 ★静岡、和歌山、大分、鹿児島、宮崎、長崎、香川の方は研修赴任期間2～6カ月の後は転勤なしの地元就業も可能です。 ★北海道、宮城、福島、茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、静岡、山梨、長野、岐阜、愛知、三重、滋賀、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、佐賀、熊本、静岡の方は地元マネージャー候補として転勤なしの働き方も選べます。

『全ての必要な人に必要なケアを』という理念のもと、介護業界で急成長を遂げてきた当社。 重度の障がいがある方やご高齢者が、命と尊厳を守り自分らしく暮らせるよう、医療的ケアサービスを行なう訪問介護事業部でのお仕事です。 【募集ポジション】 今後の事業拡大に向け＜マネージャー候補＞を採用します。介護の知識や経験は一切不問。未経験からマネジメントのキャリアを歩みたい方を募集します！ 【半年～1年で責任者・マネージャーへ】 入社後は最短半年でマネージャーに就任可能。 まずは半年ほど現場での業務に携わった後、マネジメント業務をはじめてください。 ポジションにより、20人～100人規模のマネジメントを行います。 ＜マネージャ―の具体的な業務内容＞ 【組織運営・管理マネジメント】 ■サービス提供管理・保守 ■スタッフのフォロー・指導・ケア・育成 ■他事業所や行政との打ち合わせ ■採用面接 ■営業戦略の企画・実行 ■各種プロジェクトへの参加 ■新事業所の立上げ 【現場でのマネジメント】 ■ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■介護現場での業務（※） （※）介護現場での業務については当ページ下部をご覧下さい。 【キャリアアップを手厚くサポート】 ステップアップに必要なスキルを段階に分けサポート。必要な資格はすべて会社負担で取得できます。 全くの未経験でも「医療的ケア」の専門知識を身に付け、市場価値を高めることができます。 ＜具体的な研修体制＞ ▼新人研修：重度訪問介護従業者・医療的ケアの資格取得、保険制度・事業・運営の理解 ▼現場研修：現場実務スキル・現場マネジメントスキルを習得 ▼実務者研修：ステップアップと介護福祉士に必要な資格を取得 ▼コーディネーター研修：現場マネジメントスキルを習得 ▼マネージャー養成研修：事業マネジメントスキルを習得 ※1～2か月実務に携わりながら現場業務を学びます。

【エリアマネージャー候補】月給40万円～スタート 【サービスマネージャー候補】月給35万円～スタート 【コーディネーター候補】月給30万円～スタート 【サービススタッフ・サービスリーダー】月給27万円～35万円 【一般～責任者候補】月給27万円～37万円 ★マネジメント能力・経験に応じ給与を決定 ※評価により昇格・昇給あり ※エリアにより地域加算手当分が異なる ※時間外手当は別途全額支給 《★1／介護未経験でも月給40万円スタート実積あり》 介護・販売・飲食・サービス・営業のリーダーや店長など、 様々な業種でマネジメント経験のある方が活躍中です！ 20代後半～40代で始めた方が多いです。 《★2／立上げマネージャー養成コースもあり【全国】》 ※転勤可能者限定コース　月給35万円～ 新規エリア立ち上げを行うマネージャー養成プログラムで、半年間関東で研修勤務。 その後、ご希望の地域に配属。 ※家賃全額免除（課税あり）、引越し補助（規定あり）

＼全エリアで積極採用中／★転勤なしか、希望勤務地への転勤を選べます！★U・Iターン希望者も大歓迎！ ■北海道・東北・関東甲信越・東海・関西・中国・九州エリアの場合（転勤なしOK） 北海道 宮城 福島 茨城 栃木 群馬 埼玉 千葉 東京 神奈川 新潟 山梨 長野 岐阜 愛知 三重 滋賀 京都 奈良 大阪 兵庫 岡山 広島 福岡 佐賀 熊本 沖縄（2024年2月オープン） ※以下の地域は2～6か月の南関東研修赴任あり ・和歌山 ・静岡 ・香川 ※以下の地域は2～6か月の福岡研修赴任あり ・大分 ・鹿児島 ・宮崎 ・長崎 ※勤務地の詳細は「勤務地の一例（※）」欄をご参照 ※I・Uターンのご希望の方は将来的に全国のご希望勤務地への転勤も可能です ■上記エリア以外での勤務希望の方 ★入社～半年の研修期間中は関東、福岡勤務 ※エリアマネージャー候補採用 ※借上げ社宅無料 ※ご実家近隣へのＵターンOK 上記以外の全国どこでも希望勤務地への赴任もご希望により可能

「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、重度障害のある方や高齢者の方など福祉の枠組みから取り残されがちな方々に医療的ケアサービスを行う訪問介護事業を提供する事業部でのお仕事です。 【募集ポジション】 首都圏中心に多くの事業所開設。今後の全国展開に向け＜新規事業所立上げマネージャー＞を採用します。介護の知識や経験は一切不問。未経験からマネジメントのキャリアを歩みたい方を募集します！ 【入社後半年の「マネージャー養成コース」】 入社後はマネージャーを目指すための特設コースをご用意！最短入社半年で新規事業所立上げマネージャーに就任することが可能です。 ▼STEP1 入社後1週間の基礎研修&必要資格取得 （費用は全額会社負担） ▼STEP2 ケアとサービス運営のスキル習得 （現場業務を経験） ▼STEP3 各種研修を通じて事業の基本とマネジメント能力の習得 （上司がメンターとなりサポート） 【新規事業所立上げマネージャーの具体的な業務内容】 ■新事業所の立上げ業務 ■営業活動 ■部門の運営、売上管理 ■サービス提供管理・保守 ■ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ■スタッフの採用・指導・育成 ■各種プロジェクトへの参加 ■介護現場での業務（※） （※）介護現場での業務については当ページ下部をご覧下さい 【昇格とともに収入アップも叶えられる！】 業界未経験でも最低月給35万円以上でお迎えします。 さらにステップアップに伴い大幅な年収アップも叶います！ ＜年収例＞ ▼マネージャー候補（養成コース）／入社直後～半年（年収500万円～） ▼事業所立上げマネージャー／入社半年～（年収560万円～700万円） ▼エリアマネージャー／入社1年～（年収700万円～900万円） ▼ブロックマネージャー（年収900万円～1200万円）

月給35万円以上＋家賃無料＋賞与年2回＋勤続手当（勤続1年以上） ※上記月給には、固定残業代（月26時間分・8万円以上）が含まれます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※勤務内容や業績を、給与に還元いたします。 ※マネージャー昇格後は、資格手当・職務手当・業績手当を支給いたします。 ※いつでも何回でも申請可能＆振込手数料無料の【給与前払い制度】あり。

【全国募集】希望により配属決定 ★入社後半年間の養成期間は東京・神奈川・埼玉・福岡での勤務です。 ※福岡は沖縄、大分、鹿児島、宮崎、長崎の方のみとなります。 ★養成期間後、ご希望のエリアで新規事業所立上げを行って頂きます。 ◎引越し手当支給・家賃無料の借り上げ社宅提供 《養成期間中の勤務地》 事業所の場所はHPでご確認頂けます。 ■東京 ■神奈川 ■埼玉 ■福岡 《将来的な勤務地》 新規事業所立上げは、下記エリアの希望勤務地で行って頂きます。 目安として、3年程度数か所のエリア立ち上げをお任せします。(★印は転勤なし可) その後、地元就業など転勤の無い働き方が可能です。 和歌山、静岡、沖縄、大分、富山、福井、山口、鹿児島、香川、宮崎、長崎 ★静岡、和歌山、沖縄、大分、鹿児島、宮崎、長崎、香川の方は研修赴任期間2～6か月の後は転勤なしの地元就業も可能です。 ★北海道、宮城、福島、関東甲信越、岐阜、愛知、三重、滋賀、京都、和歌山、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、福岡、佐賀、大分、熊本、鹿児島、長崎、沖縄の方は地元マネージャー候補として転勤なしの働き方も選べます。

『全ての必要な人に必要なケアを』という理念のもと、介護業界で急成長を遂げてきた当社。 重度の障がいがある方やご高齢者が、命と尊厳を守り自分らしく暮らせるよう、医療的ケアサービスを行なう訪問介護事業部でのお仕事です。 【募集ポジション】 今後の事業拡大に向け＜マネージャー候補＞を採用します。介護の知識や経験は一切不問。未経験からマネジメントのキャリアを歩みたい方を募集します！ 【半年～1年で責任者・マネージャーへ】 入社後は最短半年でマネージャーに就任可能。 まずは半年ほど現場での業務に携わった後、マネジメント業務をはじめてください。 ポジションにより、20人～100人規模のマネジメントを行います。 ＜マネージャ―の具体的な業務内容＞ 【組織運営・管理マネジメント】 ■サービス提供管理・保守 ■スタッフのフォロー・指導・ケア・育成 ■他事業所や行政との打ち合わせ ■採用面接 ■営業戦略の企画・実行 ■各種プロジェクトへの参加 ■新事業所の立上げ 【現場でのマネジメント】 ■ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■介護現場での業務（※） （※）介護現場での業務については当ページ下部をご覧下さい。 【キャリアアップを手厚くサポート】 ステップアップに必要なスキルを段階に分けサポート。必要な資格はすべて会社負担で取得できます。 全くの未経験でも「医療的ケア」の専門知識を身に付け、市場価値を高めることができます。 ＜具体的な研修体制＞ ▼新人研修：重度訪問介護従業者・医療的ケアの資格取得、保険制度・事業・運営の理解 ▼現場研修：現場実務スキル・現場マネジメントスキルを習得 ▼実務者研修：ステップアップと介護福祉士に必要な資格を取得 ▼コーディネーター研修：現場マネジメントスキルを習得 ▼マネージャー養成研修：事業マネジメントスキルを習得 ※1～2か月実務に携わりながら現場業務を学びます。

【エリアマネージャー候補】月給40万円～スタート 【サービスマネージャー候補】月給35万円～スタート 【コーディネーター候補】月給30万円～スタート 【サービススタッフ・サービスリーダー】月給27万円～35万円 【一般～責任者候補】月給27万円～37万円 ★マネジメント能力・経験に応じ給与を決定 ※評価により昇格・昇給あり ※エリアにより地域加算手当分が異なる ※時間外手当は別途全額支給 《★1／介護未経験でも月給40万円スタート実積あり》 介護・販売・飲食・サービス・営業のリーダーや店長など、 様々な業種でマネジメント経験のある方が活躍中です！ 20代後半～40代で始めた方が多いです。 《★2／立上げマネージャー養成コースもあり【全国】》 ※転勤可能者限定コース　月給35万円～ 新規エリア立ち上げを行うマネージャー養成プログラムで、半年間関東で研修勤務。 その後、ご希望の地域に配属。 ※家賃全額免除（課税あり）、引越し補助（規定あり）

＼全エリアで積極採用中／★転勤なしか、希望勤務地への転勤を選べます！★U・Iターン希望者も大歓迎！ ■東北・関東甲信越・東海・関西・中国・九州エリアの場合（転勤なしOK） 《該当都道府県》 ・福島 ・新潟 ・栃木 ・茨城 ・埼玉 ・東京 ・千葉 ・神奈川 ・山梨 ・長野 ・愛知 ・三重 ・岐阜 ・滋賀 ・奈良 ・兵庫 ・大阪（隣接府県勤務） ・京都 ・広島 ・岡山 ・熊本 ・佐賀 ※以下の地域は2~6か月の南関東研修赴任あり ・静岡 ・三重 ・和歌山 ・広島 ※以下の地域は2~6か月の福岡研修赴任あり ・沖縄 ・大分 ・鹿児島 ※勤務地の詳細は「勤務地の一例（※）」欄をご参照 ※I・Uターンのご希望の方は将来的に全国のご希望勤務地への転勤も可能です ■上記エリア以外での勤務希望の方 ★入社～半年の研修期間中は関東、福岡勤務 ※エリアマネージャー候補採用 ※借上げ社宅無料 ※ご実家近隣へのＵターンOK 《立上げマネージャー勤務地例》 ■立ち上げマネージャー養成コースのその後の勤務地例 富山、福井、静岡、三重、和歌山、香川、広島、山口 、大分、鹿児島、福岡（九州各県赴任者）、沖縄

「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、重度障害のある方や高齢者の方など福祉の枠組みから取り残されがちな方々に医療的ケアサービスを行う訪問介護事業を提供する事業部でのお仕事です。 【募集ポジション】 首都圏中心に多くの事業所開設。今後の全国展開に向け＜新規事業所立上げマネージャー＞を採用します。介護の知識や経験は一切不問。未経験からマネジメントのキャリアを歩みたい方を募集します！ 【入社後半年の「マネージャー養成コース」】 入社後はマネージャーを目指すための特設コースをご用意！最短入社半年で新規事業所立上げマネージャーに就任することが可能です。 ▼STEP1 入社後1週間の基礎研修&必要資格取得 （費用は全額会社負担） ▼STEP2 ケアとサービス運営のスキル習得 （現場業務を経験） ▼STEP3 各種研修を通じて事業の基本とマネジメント能力の習得 （上司がメンターとなりサポート） 【新規事業所立上げマネージャーの具体的な業務内容】 ■新事業所の立上げ業務 ■営業活動 ■部門の運営、売上管理 ■サービス提供管理・保守 ■ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ■スタッフの採用・指導・育成 ■各種プロジェクトへの参加 ■介護現場での業務（※） （※）介護現場での業務については当ページ下部をご覧下さい 【昇格とともに収入アップも叶えられる！】 業界未経験でも最低月給35万円以上でお迎えします。 さらにステップアップに伴い大幅な年収アップも叶います！ ＜年収例＞ ▼マネージャー候補（養成コース）／入社直後～半年（年収500万円～） ▼事業所立上げマネージャー／入社半年～（年収560万円～700万円） ▼エリアマネージャー／入社1年～（年収700万円～900万円） ▼ブロックマネージャー（年収900万円～1200万円）

月給35万円以上＋家賃無料＋賞与年2回＋勤続手当（勤続1年以上） ※上記月給には、固定残業代（月26時間分・8万円以上）が含まれます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※勤務内容や業績を、給与に還元いたします。 ※マネージャー昇格後は、資格手当・職務手当・業績手当を支給いたします。 ※いつでも何回でも申請可能＆振込手数料無料の【給与前払い制度】あり。

【全国募集】希望により配属決定 ★入社後半年間の養成期間は東京・神奈川・埼玉・福岡での勤務です。 ※福岡は沖縄、大分、鹿児島、宮崎、長崎の方のみとなります。 ★養成期間後、ご希望のエリアで新規事業所立上げを行って頂きます。 ◎引越し手当支給・家賃無料の借り上げ社宅提供 《養成期間中の勤務地》 事業所の場所はHPでご確認頂けます。 ■東京 ■神奈川 ■埼玉 ■福岡 《将来的な勤務地》 新規事業所立上げは、下記エリアの希望勤務地で行って頂きます。 目安として、3年程度数か所のエリア立ち上げをお任せします。(★印は転勤なし可) その後、地元就業など転勤の無い働き方が可能です。 青森、岩手、秋田、山形、富山、石川、福井、静岡、三重、和歌山、鳥取、島根、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、長崎、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ★静岡、三重、和歌山、広島、沖縄、大分、鹿児島、宮崎、長崎の方は研修赴任期間2~6か月の後は転勤なしの地元就業も可能です。 ★関東甲信越・福島・兵庫・京都・奈良・滋賀・岐阜・愛知・三重・熊本・佐賀の方は地元マネージャー候補として転勤なしの働き方も選べます。

「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、重度障害のある方や高齢者の方など福祉の枠組みから取り残されがちな方々に医療的ケアサービスを行う訪問介護事業を提供する事業部でのお仕事です。 【募集ポジション】 首都圏中心に多くの事業所開設。今後の全国展開に向け＜新規事業所立上げマネージャー＞を採用します。介護の知識や経験は一切不問。未経験からマネジメントのキャリアを歩みたい方を募集します！ 【入社後半年の「マネージャー養成コース」】 入社後はマネージャーを目指すための特設コースをご用意！最短入社半年で新規事業所立上げマネージャーに就任することが可能です。 ▼STEP1 入社後1週間の基礎研修&必要資格取得 （費用は全額会社負担） ▼STEP2 ケアとサービス運営のスキル習得 （現場業務を経験） ▼STEP3 各種研修を通じて事業の基本とマネジメント能力の習得 （上司がメンターとなりサポート） 【新規事業所立上げマネージャーの具体的な業務内容】 ■新事業所の立上げ業務 ■営業活動 ■部門の運営、売上管理 ■サービス提供管理・保守 ■ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ■スタッフの採用・指導・育成 ■各種プロジェクトへの参加 ■介護現場での業務（※） （※）介護現場での業務については当ページ下部をご覧下さい 【昇格とともに収入アップも叶えられる！】 業界未経験でも最低月給35万円以上でお迎えします。 さらにステップアップに伴い大幅な年収アップも叶います！ ＜年収例＞ ▼マネージャー候補（養成コース）／入社直後～半年（年収500万円～） ▼事業所立上げマネージャー／入社半年～（年収560万円～700万円） ▼エリアマネージャー／入社1年～（年収700万円～900万円） ▼ブロックマネージャー（年収900万円～1200万円）

月給35万円以上＋家賃無料＋賞与年2回＋勤続手当（勤続1年以上） ※上記月給には、固定残業代（月26時間分・8万円以上）が含まれます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※勤務内容や業績を、給与に還元いたします。 ※マネージャー昇格後は、資格手当・職務手当・業績手当を支給いたします。 ※いつでも何回でも申請可能＆振込手数料無料の【給与前払い制度】あり。

【全国募集】希望により配属決定 ★入社後半年間の養成期間は東京・神奈川・埼玉・福岡での勤務です。 ★養成期間後、ご希望のエリアで新規事業所立上げを行って頂きます。 ◎引越し手当支給・家賃無料の借り上げ社宅提供 《養成期間中の勤務地》 事業所の場所はHPでご確認頂けます。 ■東京 ■神奈川 ■埼玉 ■福岡 ※福岡は沖縄、大分、鹿児島、宮崎、長崎の方のみとなります。 《将来的な勤務地》 新規事業所立上げは、下記エリアの希望勤務地で行って頂きます。 目安として、3年程度数か所のエリア立ち上げをお任せします。(★印は転勤なし可) その後、地元就業など転勤の無い働き方が可能です。 青森、岩手、秋田、山形、富山、石川、福井、静岡、三重、和歌山、鳥取、島根、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、長崎、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ★静岡、三重、和歌山、広島、沖縄、大分、鹿児島、宮崎、長崎の方は研修赴任期間2~6か月の後は転勤なしの地元就業も可能です。 ★関東甲信越・福島・兵庫・京都・奈良・滋賀・岐阜・愛知・岡山・佐賀の方は地元マネージャー候補として転勤なしの働き方も選べます。

『全ての必要な人に必要なケアを』という理念のもと、介護業界で急成長を遂げてきた当社。 重度の障がいがある方やご高齢者が、命と尊厳を守り自分らしく暮らせるよう、医療的ケアサービスを行なう訪問介護事業部でのお仕事です。 【募集ポジション】 今後の事業拡大に向け＜マネージャー候補＞を採用します。介護の知識や経験は一切不問。未経験からマネジメントのキャリアを歩みたい方を募集します！ 【半年～1年で責任者・マネージャーへ】 入社後は最短半年でマネージャーに就任可能。 まずは半年ほど現場での業務に携わった後、マネジメント業務をはじめてください。 ポジションにより、20人～100人規模のマネジメントを行います。 ＜マネージャ―の具体的な業務内容＞ 【組織運営・管理マネジメント】 ■サービス提供管理・保守 ■スタッフのフォロー・指導・ケア・育成 ■他事業所や行政との打ち合わせ ■採用面接 ■営業戦略の企画・実行 ■各種プロジェクトへの参加 ■新事業所の立上げ 【現場でのマネジメント】 ■ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■介護現場での業務（※） （※）介護現場での業務については当ページ下部をご覧下さい。 【キャリアアップを手厚くサポート】 ステップアップに必要なスキルを段階に分けサポート。必要な資格はすべて会社負担で取得できます。 全くの未経験でも「医療的ケア」の専門知識を身に付け、市場価値を高めることができます。 ＜具体的な研修体制＞ ▼新人研修：重度訪問介護従業者・医療的ケアの資格取得、保険制度・事業・運営の理解 ▼現場研修：現場実務スキル・現場マネジメントスキルを習得 ▼実務者研修：ステップアップと介護福祉士に必要な資格を取得 ▼コーディネーター研修：現場マネジメントスキルを習得 ▼マネージャー養成研修：事業マネジメントスキルを習得 ※1～2か月実務に携わりながら現場業務を学びます。

【エリアマネージャー候補】月給40万円～スタート 【サービスマネージャー候補】月給35万円～スタート 【コーディネーター候補】月給30万円～スタート 【サービススタッフ・サービスリーダー】月給27万円～35万円 【一般～責任者候補】月給27万円～37万円 ★マネジメント能力・経験に応じ給与を決定 ※評価により昇格・昇給あり ※エリアにより地域加算手当分が異なる ※時間外手当は別途全額支給 《★1／介護未経験でも月給40万円スタート実積あり》 介護・販売・飲食・サービス・営業のリーダーや店長など、 様々な業種でマネジメント経験のある方が活躍中です！ 20代後半～40代で始めた方が多いです。 《★2／立上げマネージャー養成コースもあり【全国】》 ※転勤可能者限定コース　月給35万円～ 新規エリア立ち上げを行うマネージャー養成プログラムで、半年間関東で研修勤務。 その後、ご希望の地域に配属。 ※家賃全額免除（課税あり）、引越し補助（規定あり）

＼全エリアで積極採用中／★転勤なしか、希望勤務地への転勤を選べます！★U・Iターン希望者も大歓迎！ ■東北・関東甲信越・東海・関西・中国・九州エリアの場合（転勤なしOK） 《該当都道府県》 ・福島 ・新潟 ・栃木 ・茨城 ・埼玉 ・東京 ・千葉 ・神奈川 ・山梨 ・長野 ・愛知 ・岐阜 ・滋賀 ・奈良 ・大阪 ・兵庫 ・京都 ・岡山 ・佐賀 ※以下の地域は2~6か月の南関東研修赴任あり ・静岡 ・三重 ・和歌山 ・広島 ・沖縄 ・大分 ・鹿児島 ・宮崎 ・長崎 ※勤務地の詳細は、「勤務地の一例（※）」欄を参照ください。 ※I・Uターンのご希望の方は将来的に全国のご希望勤務地への転勤も可能です。 ■上記エリア以外での勤務希望の方 ★入社～半年の研修期間中は関東勤務になります。 ※エリアマネージャー候補採用 ※借上げ社宅無料 ※ご実家近隣へのＵターンOK 《立上げマネージャー勤務地例》 ■立ち上げマネージャー養成コースのその後の勤務地例 青森、岩手、秋田、山形、富山、石川、福井、静岡、三重、和歌山、鳥取、島根、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、長崎、大分、宮崎、鹿児島、沖縄

「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、重度障害のある方や高齢者の方など福祉の枠組みから取り残されがちな方々に医療的ケアサービスを行う訪問介護事業を提供する事業部でのお仕事です。 【募集ポジション】 首都圏中心に多くの事業所開設。今後の全国展開に向け＜新規事業所立上げマネージャー＞を採用します。介護の知識や経験は一切不問。未経験からマネジメントのキャリアを歩みたい方を募集します！ 【入社後半年の「マネージャー養成コース」】 入社後はマネージャーを目指すための特設コースをご用意！最短入社半年で新規事業所立上げマネージャーに就任することが可能です。 ▼STEP1 入社後1週間の基礎研修&必要資格取得 （費用は全額会社負担） ▼STEP2 ケアとサービス運営のスキル習得 （現場業務を経験） ▼STEP3 各種研修を通じて事業の基本とマネジメント能力の習得 （上司がメンターとなりサポート） 【新規事業所立上げマネージャーの具体的な業務内容】 ■新事業所の立上げ業務 ■営業活動 ■部門の運営、売上管理 ■サービス提供管理・保守 ■ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ■スタッフの採用・指導・育成 ■各種プロジェクトへの参加 ■介護現場での業務（※） （※）介護現場での業務については当ページ下部をご覧下さい 【昇格とともに収入アップも叶えられる！】 業界未経験でも最低月給35万円以上でお迎えします。 さらにステップアップに伴い大幅な年収アップも叶います！ ＜年収例＞ ▼マネージャー候補（養成コース）／入社直後～半年（年収500万円～） ▼事業所立上げマネージャー／入社半年～（年収560万円～700万円） ▼エリアマネージャー／入社1年～（年収700万円～900万円） ▼ブロックマネージャー（年収900万円～1200万円）

月給35万円以上＋家賃無料＋賞与年2回＋勤続手当（勤続1年以上） ※上記月給には、固定残業代（月26時間分・8万円以上）が含まれます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※勤務内容や業績を、給与に還元いたします。 ※マネージャー昇格後は、資格手当・職務手当・業績手当を支給いたします。

【全国募集】希望により配属決定 ★入社後半年間の養成期間は東京・神奈川・埼玉・福岡での勤務です。 ★養成期間後、ご希望のエリアで新規事業所立上げを行って頂きます。 ◎引越し手当支給・家賃無料の借り上げ社宅提供 《養成期間中の勤務地》 事業所の場所はHPでご確認頂けます。 ■東京 ■神奈川 ■埼玉 ■福岡 ※福岡は沖縄、大分、鹿児島、宮崎、長崎の方のみとなります。 《将来的な勤務地》 新規事業所立上げは、下記エリアの希望勤務地で行って頂きます。 目安として、3年程度数か所のエリア立ち上げをお任せします。(★印は転勤なし可) その後、地元就業など転勤の無い働き方が可能です。 青森、岩手、秋田、山形、富山、石川、福井、静岡、三重、和歌山、鳥取、島根、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、長崎、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ★静岡、三重、和歌山、広島、沖縄、大分、鹿児島、宮崎、長崎の方は研修赴任期間2~6か月の後は転勤なしの地元就業も可能です。 ★関東甲信越・福島・兵庫・京都・奈良・滋賀・岐阜・愛知・岡山・佐賀の方は地元マネージャー候補として転勤なしの働き方も選べます。

『全ての必要な人に必要なケアを』という理念のもと、介護業界で急成長を遂げてきた当社。 重度の障がいがある方やご高齢者が、命と尊厳を守り自分らしく暮らせるよう、医療的ケアサービスを行なう訪問介護事業部でのお仕事です。 【募集ポジション】 今後の事業拡大に向け＜マネージャー候補＞を採用します。介護の知識や経験は一切不問。未経験からマネジメントのキャリアを歩みたい方を募集します！ 【半年～1年で責任者・マネージャーへ】 入社後は最短半年でマネージャーに就任可能。 まずは半年ほど現場での業務に携わった後、マネジメント業務をはじめてください。 ポジションにより、20人～100人規模のマネジメントを行います。 ＜マネージャ―の具体的な業務内容＞ 【組織運営・管理マネジメント】 ■サービス提供管理・保守 ■スタッフのフォロー・指導・ケア・育成 ■他事業所や行政との打ち合わせ ■採用面接 ■営業戦略の企画・実行 ■各種プロジェクトへの参加 ■新事業所の立上げ 【現場でのマネジメント】 ■ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■介護現場での業務（※） （※）介護現場での業務については当ページ下部をご覧下さい。 【キャリアアップを手厚くサポート】 ステップアップに必要なスキルを段階に分けサポート。必要な資格はすべて会社負担で取得できます。 全くの未経験でも「医療的ケア」の専門知識を身に付け、市場価値を高めることができます。 ＜具体的な研修体制＞ ▼新人研修：重度訪問介護従業者・医療的ケアの資格取得、保険制度・事業・運営の理解 ▼現場研修：現場実務スキル・現場マネジメントスキルを習得 ▼実務者研修：ステップアップと介護福祉士に必要な資格を取得 ▼コーディネーター研修：現場マネジメントスキルを習得 ▼マネージャー養成研修：事業マネジメントスキルを習得 ※1～2か月実務に携わりながら現場業務を学びます。

【エリアマネージャー候補】月給40万円～スタート 【サービスマネージャー候補】月給35万円～スタート 【コーディネーター候補】月給30万円～スタート 【サービススタッフ・サービスリーダー】月給27万円～35万円 【一般～責任者候補】月給27万円～37万円 ★マネジメント能力・経験に応じ給与を決定 ※評価により昇格・昇給あり ※エリアにより地域加算手当分が異なる ※時間外手当は別途全額支給 《★1／介護未経験でも月給40万円スタート実積あり》 介護・販売・飲食・サービス・営業のリーダーや店長など、 様々な業種でマネジメント経験のある方が活躍中です！ 20代後半～40代で始めた方が多いです。 《★2／立上げマネージャー養成コースもあり【全国】》 ※転勤可能者限定コース　月給35万円～ 新規エリア立ち上げを行うマネージャー養成プログラムで、半年間関東で研修勤務。 その後、ご希望の地域に配属。 ※家賃全額免除（課税あり）、引越し補助（規定あり）

＼全エリアで積極採用中／★転勤なしか、希望勤務地への転勤を選べます！★U・Iターン希望者も大歓迎！ ■東北・関東甲信越・東海・関西・中国・九州エリアの場合（転勤なしOK） 《該当都道府県》 ・福島 ・新潟 ・栃木 ・茨城 ・埼玉 ・東京 ・千葉 ・神奈川 ・山梨 ・長野 ・愛知 ・岐阜 ・滋賀 ・奈良 ・大阪 ・兵庫 ・京都 ・岡山 ・佐賀 ※以下の地域は2~6か月の南関東研修赴任あり ・静岡 ・三重 ・和歌山 ・広島 ・沖縄 ・大分 ・鹿児島 ・宮崎 ・長崎 ※勤務地の詳細は、「勤務地の一例（※）」欄を参照ください。 ※I・Uターンのご希望の方は将来的に全国のご希望勤務地への転勤も可能です。 ■上記エリア以外での勤務希望の方 ★入社～半年の研修期間中は関東勤務になります。 ※エリアマネージャー候補採用 ※借上げ社宅無料 ※ご実家近隣へのＵターンOK 《立上げマネージャー勤務地例》 ■立ち上げマネージャー養成コースのその後の勤務地例 青森、岩手、秋田、山形、富山、石川、福井、静岡、三重、和歌山、鳥取、島根、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、長崎、大分、宮崎、鹿児島、沖縄

『全ての必要な人に必要なケアを』という理念のもと、介護業界で急成長を遂げてきた当社。 重度の障がいがある方やご高齢者が、命と尊厳を守り自分らしく暮らせるよう、医療的ケアサービスを行なう訪問介護事業部でのお仕事です。 【★募集ポジション】 首都圏を中心に多くの事業所を開設。今後の事業拡大に向け＜マネージャー候補＞を採用します。介護の知識や経験は一切不問。未経験からマネジメントのキャリアを歩みたい方を募集します！ 【★半年～1年で責任者・マネージャーへ】 入社後は最短半年でマネージャーに就任可能です。 まずは半年ほど現場での業務に携わったあと、マネジメント業務をはじめてください。 ＜マネージャ―の具体的な業務内容＞ 【組織運営・管理マネジメント】 ■サービス提供管理・保守 ■スタッフのフォロー・指導・ケア・育成 ■他事業所や行政との打ち合わせ ■採用面接 ■営業戦略の企画・実行 ■各種プロジェクトへの参加 ■新事業所の立上げ 【現場でのマネジメント】 ■ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■介護現場での業務（※） （※）介護現場での業務については当ページ下部をご覧下さい 【★キャリアアップを手厚くサポート】 ステップアップに必要なスキルを段階に分けサポート。必要な資格はすべて会社負担で取得できます。 全くの未経験でも「医療的ケア」の専門知識を身に付け、市場価値を高めることができます。 ＜具体的な研修体制＞ ▼新人研修：重度訪問介護従業者・医療的ケアの資格取得、保険制度・事業・運営の理解 ▼現場研修：現場実務スキル・現場マネジメントスキルを習得 ▼実務者研修：ステップアップと介護福祉士に必要な資格を取得 ▼コーディネーター研修：現場マネジメントスキルを習得 ▼マネージャー養成研修：事業マネジメントスキルを習得 ※最初は先輩とペアとなって1～2か月、実務に携わりながら現場業務を学びます。

【エリアマネージャー候補】月給40万円～スタート 【サービスマネージャー候補】月給35万円～スタート 【コーディネーター候補】月給30万円～スタート 【サービススタッフ・サービスリーダー】月給27万円～35万円 【一般～責任者候補】月給27万円～37万円 ★マネジメント能力・経験に応じ給与を決定 ※評価により昇格・昇給あり ※エリアにより地域加算手当分が異なる ※時間外手当は別途全額支給 《★1／介護未経験でも月給40万円スタート可》 介護・販売・飲食・サービス・営業のリーダーや店長など、 様々な業種でマネジメント経験のある方が活躍中です！ 20代後半～40代で始めた方が多いです。 《★2／立上げマネージャー養成コースもあり【全国】》 ※転勤可能者限定コース　月給35万円～ 新規エリア立ち上げを行うマネージャー養成プログラムで、半年間関東で研修勤務。 その後、ご希望の地域に配属。 ※家賃全額免除（課税あり）、引越し補助（規定あり）

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「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、重度障害のある方や高齢者の方など福祉の枠組みから取り残されがちな方々に医療的ケアサービスを行う訪問介護事業を提供する事業部でのお仕事です。 【募集ポジション】 首都圏を中心に多くの事業所を開設。今後の全国展開に向け＜新規事業所の立上げマネージャー＞を採用します。介護の知識や経験は一切不問。未経験からマネジメントのキャリアを歩みたい方を募集します！ 【入社後半年の「マネージャー養成コース」】 入社後はマネージャーを目指すための特設コースをご用意！最短入社半年で新規事業所立上げマネージャーに就任することが可能です。 ▼STEP1 入社後1週間の基礎研修&必要資格取得 （費用は全額会社負担） ▼STEP2 ケアとサービス運営のスキル習得 （現場業務を経験） ▼STEP3 各種研修を通じて事業の基本とマネジメント能力の習得 （上司がメンターとなりサポート） 【新規事業所立上げマネージャーの具体的な業務内容】 ■新事業所の立上げ業務 ■営業活動 ■部門の運営、売上管理 ■サービス提供管理・保守 ■ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ■スタッフの採用・指導・育成 ■各種プロジェクトへの参加 ■介護現場での業務（※） （※）介護現場での業務については当ページ下部をご覧下さい 【昇格とともに収入アップも叶えられる！】 業界未経験から最低月給35万円以上からお迎えすることが可能。 さらに、ステップアップに伴い大幅な年収アップも叶います！ ＜年収例＞ ▼マネージャー候補（養成コース）／入社直後～半年（年収490万円～） ▼事業所立上げマネージャー／入社半年～（年収490万円～600万円） ▼エリアマネージャー／入社1年～（年収600万円～800万円） ▼ブロックマネージャー（年収800万円～）

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【全国募集】希望により配属決定 ★入社後半年間の養成期間は東京・神奈川・埼玉での勤務です。 ★養成期間後、全国の勤務地の中からご希望のエリアで新規事業所立上げを行って頂きます。 ◎引越し手当支給・家賃無料の借り上げ社宅提供 《養成期間中の勤務地》 直行直帰の勤務です。 事業所の場所はHPでご確認頂けます。 ■東京 ■神奈川 ■埼玉 ※希望勤務地は面接時にご相談ください。 《将来的な勤務地》 新規事業所立上げは、下記エリアの希望勤務地で行って頂きます。 目安として、3年程度数か所のエリア立ち上げをお任せします。(★印は転勤なし可) その後、地元就業など転勤の無い働き方が可能です。 青森、岩手、秋田、山形、富山、石川、福井、静岡、三重、和歌山、鳥取、島根、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、長崎、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ★静岡、三重、和歌山、広島の方は研修赴任期間2~6か月の後は転勤なしの地元就業も可能です。 ★関東甲信越・北海道・福島・兵庫・静岡・三重・京都・奈良・滋賀・和歌山・岐阜・愛知・岡山・広島・佐賀・熊本の方は地元マネージャー候補として転勤なしの働き方も選べます。

『全ての必要な人に必要なケアを』という理念のもと、介護業界で急成長を遂げてきた当社。 重度の障がいがある方やご高齢者が、命と尊厳を守り自分らしく暮らせるよう、医療的ケアサービスを行なう訪問介護事業部でのお仕事です。 【★募集ポジション】 首都圏を中心に多くの事業所を開設。今後の事業拡大に向け＜マネージャー候補＞を採用します。介護の知識や経験は一切不問。未経験からマネジメントのキャリアを歩みたい方を募集します！ 【★半年～1年で責任者・マネージャーへ】 入社後は最短半年でマネージャーに就任可能です。 まずは半年ほど現場での業務に携わったあと、マネジメント業務をはじめてください。 ＜マネージャ―の具体的な業務内容＞ 【組織運営・管理マネジメント】 ■サービス提供管理・保守 ■スタッフのフォロー・指導・ケア・育成 ■他事業所や行政との打ち合わせ ■採用面接 ■営業戦略の企画・実行 ■各種プロジェクトへの参加 ■新事業所の立上げ 【現場でのマネジメント】 ■ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■介護現場での業務（※） （※）介護現場での業務については当ページ下部をご覧下さい 【★キャリアアップを手厚くサポート】 ステップアップに必要なスキルを段階に分けサポート。必要な資格はすべて会社負担で取得できます。 全くの未経験でも「医療的ケア」の専門知識を身に付け、市場価値を高めることができます。 ＜具体的な研修体制＞ ▼新人研修：重度訪問介護従業者・医療的ケアの資格取得、保険制度・事業・運営の理解 ▼現場研修：現場実務スキル・現場マネジメントスキルを習得 ▼実務者研修：ステップアップと介護福祉士に必要な資格を取得 ▼コーディネーター研修：現場マネジメントスキルを習得 ▼マネージャー養成研修：事業マネジメントスキルを習得 ※最初は先輩とペアとなって1～2か月、実務に携わりながら現場業務を学びます。

【一般～責任者候補】月給27万円～37万円 【サービスマネージャー候補】月給30万円～スタート 【エリアマネージャー候補】月給35万円～40万円 ★マネジメント能力・経験に応じ給与を決定 ※評価により昇格・昇給あり ※エリアにより地域加算手当分が異なる ※時間外手当は別途全額支給 《★1／介護未経験でも月給40万円可》 介護・販売・飲食・サービス・営業のリーダーや店長など、 様々な業種でマネジメント経験のある方が活躍中です！ 20代後半～40代で始めた方が多いです。 《★2／立上げマネージャー養成コースもあり【全国】》 ※転勤可能者限定コース　月給35万円～ 新規エリア立ち上げを行うマネージャー養成プログラムで、半年間関東で研修勤務。 その後、ご希望の地域に配属。 ※家賃全額免除（課税あり）、引越し補助（規定あり）

＼全エリアで積極採用中／★転勤なしか、希望勤務地への転勤を選べます！★U・Iターン希望者も大歓迎！ ■関東甲信越・東北・関西・東海エリアの場合（転勤なしOK） 《該当都道府県》 ・東京 ・神奈川 ・埼玉 ・栃木 ・茨城 ・山梨 ・長野 ・新潟 ・大阪 ・奈良 ・兵庫 ・京都 ・岐阜 ・愛知 ※直行直帰の勤務となります。 ※勤務地の詳細は、本ページ中腹にある「勤務地の一例（※）欄」を参照ください。 ※U・Iターンご希望の方は、将来下記の立上げマネージャー勤務地への転勤可能 ■北陸・中国・四国・九州エリアの場合（研修後、希望勤務地への配属OK） ★入社～半年の研修期間中は関東勤務になります。 ※エリアマネージャー候補採用 ※借上げ社宅無料 ※ご実家近隣へのＵターンOK 《立上げマネージャー勤務地例》 ■立ち上げマネージャー養成コースのその後の勤務地例 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、富山、石川、福井、静岡、愛知、三重、滋賀、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄

「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、重度障害のある方や高齢者の方など福祉の枠組みから取り残されがちな方々に医療的ケアサービスを行う訪問介護事業を提供する事業部でのお仕事です。 【募集ポジション】 首都圏を中心に多くの事業所を開設。今後の全国展開に向け＜新規事業所の立上げマネージャー＞を採用します。介護の知識や経験は一切不問。未経験からマネジメントのキャリアを歩みたい方を募集します！ 【入社後半年の「マネージャー養成コース」】 入社後はマネージャーを目指すための特設コースをご用意！最短入社半年で新規事業所立上げマネージャーに就任することが可能です。 ▼STEP1 入社後1週間の基礎研修&必要資格取得 （費用は全額会社負担） ▼STEP2 ケアとサービス運営のスキル習得 （現場業務を経験） ▼STEP3 各種研修を通じて事業の基本とマネジメント能力の習得 （上司がメンターとなりサポート） 【新規事業所立上げマネージャーの具体的な業務内容】 ■新事業所の立上げ業務 ■営業活動 ■部門の運営、売上管理 ■サービス提供管理・保守 ■ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ■スタッフの採用・指導・育成 ■各種プロジェクトへの参加 ■介護現場での業務（※） （※）介護現場での業務については当ページ下部をご覧下さい 【昇格とともに収入アップも叶えられる！】 業界未経験から最低月給35万円以上からお迎えすることが可能。 さらに、ステップアップに伴い大幅な年収アップも叶います！ ＜年収例＞ ▼マネージャー候補（養成コース）／入社直後～半年（年収490万円～） ▼事業所立上げマネージャー／入社半年～（年収490万円～600万円） ▼エリアマネージャー／入社1年～（年収600万円～800万円） ▼ブロックマネージャー（年収800万円～）

月給35万円以上＋家賃無料＋賞与年2回＋勤続手当（勤続1年以上） ※上記月給には、固定残業代（月26時間分・8万円以上）が含まれます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※勤務内容や業績を、給与に還元いたします。 ※マネージャー昇格後は、資格手当・職務手当・業績手当を支給いたします。

【全国募集】希望によって配属決定 ★入社後半年間の養成期間は、東京・神奈川・埼玉での勤務となります。 ★養成期間以降は全国の勤務地の中からご希望のエリアで、新規事業所立上げを行っていただきます ◎引越し手当支給・家賃無料の借り上げ社宅提供 《養成期間中の勤務地》 直行直帰の勤務です。 事業所の場所は、HPでご確認いただけます。 ■東京都 ■神奈川県 ■埼玉県 ※勤務地の希望は面接時にご相談ください。 《将来的な勤務地》 新規事業所立上げ業務は、下記エリアのうち希望の勤務地で行っていただきます。 北海道、青森県、岩手県、秋田県、山形県、富山県、石川県、福井県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、 和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ★関東・甲信越・北海道・兵庫県・滋賀県・和歌山県・岐阜県・愛知県・岡山県・広島県・佐賀県・熊本県の方は転勤なしの働き方も選べますので、お気兼ねなくご応募ください。

『全ての必要な人に必要なケアを』という理念のもと、介護業界で急成長を遂げてきた当社。 重度の障がいがある方やご高齢者が、命と尊厳を守り自分らしく暮らせるよう、医療的ケアサービスを行なう訪問介護事業部でのお仕事です。 【★募集ポジション】 首都圏を中心に多くの事業所を開設。今後の事業拡大に向け＜マネージャー候補＞を採用します。介護の知識や経験は一切不問。未経験からマネジメントのキャリアを歩みたい方を募集します！ 【★半年～1年で責任者・マネージャーへ】 入社後は最短半年でマネージャーに就任可能です。 まずは半年ほど現場での業務に携わったあと、マネジメント業務をはじめてください。 ＜マネージャ―の具体的な業務内容＞ 【組織運営・管理マネジメント】 ■サービス提供管理・保守 ■スタッフのフォロー・指導・ケア・育成 ■他事業所や行政との打ち合わせ ■採用面接 ■営業戦略の企画・実行 ■各種プロジェクトへの参加 ■新事業所の立上げ 【現場でのマネジメント】 ■ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■介護現場での業務（※） （※）介護現場での業務については当ページ下部をご覧下さい 【★キャリアアップを手厚くサポート】 ステップアップに必要なスキルを段階に分けサポート。必要な資格はすべて会社負担で取得できます。 全くの未経験でも「医療的ケア」の専門知識を身に付け、市場価値を高めることができます。 ＜具体的な研修体制＞ ▼新人研修：重度訪問介護従業者・医療的ケアの資格取得、保険制度・事業・運営の理解 ▼現場研修：現場実務スキル・現場マネジメントスキルを習得 ▼実務者研修：ステップアップと介護福祉士に必要な資格を取得 ▼コーディネーター研修：現場マネジメントスキルを習得 ▼マネージャー養成研修：事業マネジメントスキルを習得 ※最初は先輩とペアとなって1～2か月、実務に携わりながら現場業務を学びます。

【一般～責任者候補】月給27万円～37万円 【サービスマネージャー候補】月給30万円～スタート 【エリアマネージャー候補】月給35万円～40万円 ★マネジメント能力・経験に応じ給与を決定 ※評価により昇格・昇給あり ※エリアにより地域加算手当分が異なる ※時間外手当は別途全額支給 《★1／介護未経験でも月給40万円可》 介護・販売・飲食・サービス・営業のリーダーや店長など、 様々な業種でマネジメント経験のある方が活躍中です！ 20代後半～40代で始めた方が多いです。 《★2／立上げマネージャー養成コースもあり【全国】》 ※転勤可能者限定コース　月給35万円～ 新規エリア立ち上げを行うマネージャー養成プログラムで、半年間関東で研修勤務。 その後、ご希望の地域に配属。 ※家賃全額免除（課税あり）、引越し補助（規定あり）

＼全エリアで積極採用中／★転勤なしか、希望勤務地への転勤を選べます！★U・Iターン希望者も大歓迎！ ■関東甲信越・東北・関西・東海エリアの場合（転勤なしOK） 《該当都道府県》 ・東京 ・神奈川 ・埼玉 ・栃木 ・茨城 ・山梨 ・長野 ・新潟 ・大阪 ・奈良 ・兵庫 ・京都 ・岐阜 ・愛知 ※直行直帰の勤務となります。 ※勤務地の詳細は、本ページ中腹にある「勤務地の一例（※）欄」を参照ください。 ※U・Iターンご希望の方は、将来下記の立上げマネージャー勤務地への転勤可能 ■北陸・中国・四国・九州エリアの場合（研修後、希望勤務地への配属OK） ★入社～半年の研修期間中は関東勤務になります。 ※エリアマネージャー候補採用 ※借上げ社宅無料 ※ご実家近隣へのＵターンOK 《立上げマネージャー勤務地例》 ■立ち上げマネージャー養成コースのその後の勤務地例 青森、岩手、秋田、岐阜、静岡、三重、 富山、石川、福井、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、 和歌山、岡山、広島、山口、香川、愛媛、高知、福岡、長崎、 熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄

「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、重度障害のある方や高齢者の方など福祉の枠組みから取り残されがちな方々に医療的ケアサービスを行う訪問介護事業を提供する事業部でのお仕事です。 【募集ポジション】 首都圏を中心に多くの事業所を開設。今後の全国展開に向け＜新規事業所の立上げマネージャー＞を採用します。介護の知識や経験は一切不問。未経験からマネジメントのキャリアを歩みたい方を募集します！ 【入社後半年の「マネージャー養成コース」】 入社後はマネージャーを目指すための特設コースをご用意！最短入社半年で新規事業所立上げマネージャーに就任することが可能です。 ▼STEP1 入社後1週間の基礎研修&必要資格取得 （費用は全額会社負担） ▼STEP2 ケアとサービス運営のスキル習得 （現場業務を経験） ▼STEP3 各種研修を通じて事業の基本とマネジメント能力の習得 （上司がメンターとなりサポート） 【新規事業所立上げマネージャーの具体的な業務内容】 ■新事業所の立上げ業務 ■営業活動 ■部門の運営、売上管理 ■サービス提供管理・保守 ■ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ■スタッフの採用・指導・育成 ■各種プロジェクトへの参加 ■介護現場での業務（※） （※）介護現場での業務については当ページ下部をご覧下さい 【昇格とともに収入アップも叶えられる！】 業界未経験から最低月給35万円以上からお迎えすることが可能。 さらに、ステップアップに伴い大幅な年収アップも叶います！ ＜年収例＞ ▼マネージャー候補（養成コース）／入社直後～半年（年収490万円～） ▼事業所立上げマネージャー／入社半年～（年収490万円～600万円） ▼エリアマネージャー／入社1年～（年収600万円～800万円） ▼ブロックマネージャー（年収800万円～）

月給35万円以上＋家賃無料＋賞与年2回＋勤続手当（勤続1年以上） ※上記月給には、固定残業代（月26時間分・8万円以上）が含まれます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※勤務内容や業績を、給与に還元いたします。 ※マネージャー昇格後は、資格手当・職務手当・業績手当を支給いたします。

【全国募集】希望によって配属決定 ★入社後半年間の養成期間は、東京・神奈川・埼玉での勤務となります。 ★養成期間以降は全国の勤務地の中からご希望のエリアで、新規事業所立上げを行っていただきます ◎引越し手当支給・家賃無料の借り上げ社宅提供 《養成期間中の勤務地》 直行直帰の勤務です。 事業所の場所は、HPでご確認いただけます。 ■東京都 ■神奈川県 ■埼玉県 ※勤務地の希望は面接時にご相談ください。 《将来的な勤務地》 新規事業所立上げ業務は、下記エリアのうち希望の勤務地で行っていただきます。 青森県、岩手県、秋田県、静岡県、岐阜県、三重県、富山県、石川県、福井県、滋賀県、京都府、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ★関東・甲信越・兵庫県・岐阜県・愛知県の方は転勤なしの働き方も選べますので、お気兼ねなくご応募ください。

『全ての必要な人に必要なケアを』という理念のもと、介護業界で急成長を遂げてきた当社。 重度の障がいがある方やご高齢者が、命と尊厳を守り自分らしく暮らせるよう、医療的ケアサービスを行なう訪問介護事業部でのお仕事です。 【★募集ポジション】 首都圏を中心に多くの事業所を開設。今後の事業拡大に向け＜マネージャー候補＞を採用します。介護の知識や経験は一切不問。未経験からマネジメントのキャリアを歩みたい方を募集します！ 【★半年～1年で責任者・マネージャーへ】 入社後は最短半年でマネージャーに就任可能です。 まずは半年ほど現場での業務に携わったあと、マネジメント業務をはじめてください。 ＜マネージャ―の具体的な業務内容＞ 【組織運営・管理マネジメント】 ■サービス提供管理・保守 ■スタッフのフォロー・指導・ケア・育成 ■他事業所や行政との打ち合わせ ■採用面接 ■営業戦略の企画・実行 ■各種プロジェクトへの参加 ■新事業所の立上げ 【現場でのマネジメント】 ■ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■介護現場での業務（※） （※）介護現場での業務については当ページ下部をご覧下さい 【★キャリアアップを手厚くサポート】 ステップアップに必要なスキルを段階に分けサポート。必要な資格はすべて会社負担で取得できます。 全くの未経験でも「医療的ケア」の専門知識を身に付け、市場価値を高めることができます。 ＜具体的な研修体制＞ ▼新人研修：重度訪問介護従業者・医療的ケアの資格取得、保険制度・事業・運営の理解 ▼現場研修：現場実務スキル・現場マネジメントスキルを習得 ▼実務者研修：ステップアップと介護福祉士に必要な資格を取得 ▼コーディネーター研修：現場マネジメントスキルを習得 ▼マネージャー養成研修：事業マネジメントスキルを習得 ※最初は先輩とペアとなって1～2か月、実務に携わりながら現場業務を学びます。

【一般～責任者候補】月給27万円～37万円 【サービスマネージャー候補】月給30万円～スタート 【エリアマネージャー候補】月給35万円～40万円 ★マネジメント能力・経験に応じ給与を決定 ※評価により昇格・昇給あり ※エリアにより地域加算手当分が異なる ※時間外手当は別途全額支給 《★1／介護未経験でも月給40万円可》 介護・販売・飲食・サービス・営業のリーダーや店長など、 様々な業種でマネジメント経験のある方が活躍中です！ 20代後半～40代で始めた方が多いです。 《★2／立上げマネージャー養成コースもあり【全国】》 ※転勤可能者限定コース　月給35万円～ 新規エリア立ち上げを行うマネージャー養成プログラムで、半年間関東で研修勤務。 その後、ご希望の地域に配属。 ※家賃全額免除（課税あり）、引越し補助（規定あり）

＼全エリアで積極採用中／★転勤なしか、希望勤務地への転勤を選べます！★U・Iターン希望者も大歓迎！ ■関東甲信越・東北・関西・東海エリアの場合（転勤なしOK） 《該当都道府県》 ・東京 ・神奈川 ・千葉 ・埼玉 ・栃木 ・茨城 ・山梨 ・長野 ・新潟 ・大阪 ・兵庫 ・岐阜 ・愛知 ※直行直帰の勤務となります。 ※勤務地の詳細は、本ページ中腹にある「勤務地の一例（※）欄」を参照ください。 ※U・Iターンご希望の方は、将来下記の立上げマネージャー勤務地への転勤可能 ■北陸・中国・四国・九州エリアの場合（研修後、希望勤務地への配属OK） ★入社～半年の研修期間中は関東勤務になります。 ※エリアマネージャー候補採用 ※借上げ社宅無料 ※ご実家近隣へのＵターンOK 《立上げマネージャー勤務地例》 ■立ち上げマネージャー養成コースのその後の勤務地例 青森、岩手、秋田、岐阜、静岡、三重、 富山、石川、福井、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、 和歌山、岡山、広島、山口、香川、愛媛、高知、福岡、長崎、 熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄

「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、重度障害のある方や高齢者の方など福祉の枠組みから取り残されがちな方々に医療的ケアサービスを行う訪問介護事業を提供する事業部でのお仕事です。 【募集ポジション】 首都圏を中心に多くの事業所を開設。今後の全国展開に向け＜新規事業所の立上げマネージャー＞を採用します。介護の知識や経験は一切不問。未経験からマネジメントのキャリアを歩みたい方を募集します！ 【入社後半年の「マネージャー養成コース」】 入社後はマネージャーを目指すための特設コースをご用意！最短入社半年で新規事業所立上げマネージャーに就任することが可能です。 ▼STEP1 入社後1週間の基礎研修&必要資格取得 （費用は全額会社負担） ▼STEP2 ケアとサービス運営のスキル習得 （現場業務を経験） ▼STEP3 各種研修を通じて事業の基本とマネジメント能力の習得 （上司がメンターとなりサポート） 【新規事業所立上げマネージャーの具体的な業務内容】 ■新事業所の立上げ業務 ■営業活動 ■部門の運営、売上管理 ■サービス提供管理・保守 ■ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ■スタッフの採用・指導・育成 ■各種プロジェクトへの参加 ■介護現場での業務（※） （※）介護現場での業務については当ページ下部をご覧下さい 【昇格とともに収入アップも叶えられる！】 業界未経験から最低月給35万円以上からお迎えすることが可能。 さらに、ステップアップに伴い大幅な年収アップも叶います！ ＜年収例＞ ▼マネージャー候補（養成コース）／入社直後～半年（年収490万円～） ▼事業所立上げマネージャー／入社半年～（年収490万円～600万円） ▼エリアマネージャー／入社1年～（年収600万円～800万円） ▼ブロックマネージャー（年収800万円～）

月給35万円以上＋家賃無料＋賞与年2回＋勤続手当（勤続1年以上） ※上記月給には、固定残業代（月26時間分・8万円以上）が含まれます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※勤務内容や業績を、給与に還元いたします。 ※マネージャー昇格後は、資格手当・職務手当・業績手当を支給いたします。

【全国募集】希望によって配属決定 ★入社後半年間の養成期間は、東京・神奈川・埼玉での勤務となります。 ★養成期間以降は全国の勤務地の中からご希望のエリアで、新規事業所立上げを行っていただきます ◎引越し手当支給・家賃無料の借り上げ社宅提供 《養成期間中の勤務地》 直行直帰の勤務です。 事業所の場所は、HPでご確認いただけます。 ■東京都 ■神奈川県 ■埼玉県 ※勤務地の希望は面接時にご相談ください。 《将来的な勤務地》 新規事業所立上げ業務は、下記エリアのうち希望の勤務地で行っていただきます。 青森県、岩手県、秋田県、静岡県、岐阜県、三重県、富山県、石川県、福井県、滋賀県、京都府、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ★関東・甲信越・兵庫県・岐阜県・愛知県の方は転勤なしの働き方も選べますので、お気兼ねなくご応募ください。

「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、重度障害のある方や高齢者の方など福祉の枠組みから取り残されがちな方々に医療的ケアサービスを行う訪問介護事業を提供する事業部でのお仕事です。 【募集ポジション】 首都圏を中心に多くの事業所を開設。今後の全国展開に向け＜新規事業所の立上げマネージャー＞を採用します。介護の知識や経験は一切不問。未経験からマネジメントのキャリアを歩みたい方を募集します！ 【入社後半年の「マネージャー養成コース」】 入社後はマネージャーを目指すための特設コースをご用意！最短入社半年で新規事業所立上げマネージャーに就任することが可能です。 ▼STEP1 入社後1週間の基礎研修&必要資格取得 （費用は全額会社負担） ▼STEP2 ケアとサービス運営のスキル習得 （現場業務を経験） ▼STEP3 各種研修を通じて事業の基本とマネジメント能力の習得 （上司がメンターとなりサポート） 【新規事業所立上げマネージャーの具体的な業務内容】 ■新事業所の立上げ業務 ■営業活動 ■部門の運営、売上管理 ■サービス提供管理・保守 ■ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ■スタッフの採用・指導・育成 ■各種プロジェクトへの参加 ■介護現場での業務（※） （※）介護現場での業務については当ページ下部をご覧下さい 【昇格とともに収入アップも叶えられる！】 業界未経験から最低月給35万円以上からお迎えすることが可能。 さらに、ステップアップに伴い大幅な年収アップも叶います！ ＜年収例＞ ▼マネージャー候補（養成コース）／入社直後～半年（年収490万円～） ▼事業所立上げマネージャー／入社半年～（年収490万円～600万円） ▼エリアマネージャー／入社1年～（年収600万円～800万円） ▼ブロックマネージャー（年収800万円～）

月給35万円以上＋家賃無料＋賞与年2回＋勤続手当（勤続1年以上） ※上記月給には、固定残業代（月26時間分・8万円以上）が含まれます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※勤務内容や業績を、給与に還元いたします。 ※マネージャー昇格後は、資格手当・職務手当・業績手当を支給いたします。

全国募集 ★希望によって配属決定 ★入社後半年間の養成期間は、東京・神奈川・埼玉での勤務となります。 ★養成期間以降は全国の勤務地の中からご希望のエリアで、新規事業所立上げを行っていただきます ◎引越し手当支給・家賃無料の借り上げ社宅提供 《養成期間中の勤務地》 直行直帰の勤務です。 事業所の場所は、HPでご確認いただけます。 ■東京都 ■神奈川県 ■埼玉県 ※勤務地の希望は面接時にご相談ください。 《将来的な勤務地》 新規事業所立上げ業務は、下記エリアのうち希望の勤務地で行っていただきます。 青森県、岩手県、秋田県、静岡県、岐阜県、三重県、富山県、石川県、福井県、滋賀県、京都府、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ★関東・甲信越・兵庫県・岐阜県・愛知県の方は転勤なしの働き方も選べますので、お気兼ねなくご応募ください。

『全ての必要な人に必要なケアを』という理念のもと、介護業界で急成長を遂げてきた当社。 重度の障がいがある方やご高齢者が、命と尊厳を守り自分らしく暮らせるよう、医療的ケアサービスを行なう訪問介護事業部でのお仕事です。 【★募集ポジション】 首都圏を中心に多くの事業所を開設。今後の事業拡大に向け＜マネージャー候補＞を採用します。介護の知識や経験は一切不問。未経験からマネジメントのキャリアを歩みたい方を募集します！ 【★半年～1年で責任者・マネージャーへ】 入社後は、最短半年でマネージャーに就任することが可能です。 まずは半年ほど現場での業務に携わったあと、マネジメント業務をはじめてください。 ＜マネージャ―の具体的な業務内容＞ ■サービス提供管理・保守 ■スタッフのフォロー・指導・ケア・育成 ■ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■他事業所や行政との打合せ ■部門の運営、売上管理 ■営業戦略の企画・実行 ■新事業所の立上げ ■各種プロジェクトへの参加 ■採用面接 ■介護現場での業務（※） （※）介護現場での業務については当ページ下部をご覧下さい 【★キャリアアップを手厚くサポート】 ステップアップに必要なスキルを、段階に分けて手厚くサポート。必要な資格はすべて会社負担で取得できます。 全くの未経験からも「医療的ケア」の専門知識を身に付け、市場価値を高めることができます。 ＜具体的な研修体制＞ ▼新人研修：重度訪問介護従業者・医療的ケアの資格取得、保険制度・事業・運営の理解 ▼現場研修：現場実務スキル・現場マネジメントスキルを習得 ▼実務者研修：ステップアップと介護福祉士に必要な資格を取得 ▼コーディネーター研修：現場マネジメントスキルを習得 ▼マネージャー養成研修：事業マネジメントスキルを習得 ※最初は先輩とペアになって1～2か月、実務に携わりながら現場業務を学んでいただきます。

【一般～責任者候補】月給27万円～37万円 【サービスマネージャー候補】月給30万円～スタート 【エリアマネージャー候補】月給35万円～40万円 ★マネジメント能力・経験に応じ給与を決定 ※評価により昇格・昇給あり ※エリアにより地域加算手当分が異なる ※時間外手当は別途全額支給 《★1／介護未経験でも月給40万円可》 介護・販売・飲食・サービス・営業のリーダーや店長など、 様々な業種でマネジメント経験のある方が活躍中です！ 20代後半～40代で始めた方が多いです。 《★2／立上げマネージャー養成コースもあり【全国】》 ※転勤可能者限定コース　月給35万円～ 新規エリア立ち上げを行うマネージャー養成プログラムで、半年間関東で研修勤務。 その後、ご希望の地域に配属。 ※家賃全額免除（課税あり）、引越し補助（規定あり）

＼全エリアで積極採用中／★転勤なしか、希望勤務地への転勤を選べます！★U・Iターン希望者も大歓迎！ ■関東甲信越・東北・関西・東海エリアの場合（転勤なしOK） 《該当都道府県》 ・東京 ・神奈川 ・千葉 ・埼玉 ・栃木 ・茨城 ・山梨 ・長野 ・新潟 ・兵庫 ・岐阜 ・愛知 ※直行直帰の勤務となります。 ※勤務地の詳細は、本ページ中腹にある「勤務地の一例（※）欄」を参照ください。 ※U・Iターンご希望の方は、将来下記の立上げマネージャー勤務地への転勤可能 ■北陸・中国・四国・九州エリアの場合（研修後、希望勤務地への配属OK） ★入社～半年の研修期間中は関東勤務になります。 ※エリアマネージャー候補採用 ※借上げ社宅無料 ※ご実家近隣へのＵターンOK 《立上げマネージャー勤務地例》 ■立ち上げマネージャー養成コースのその後の勤務地例 青森、岩手、秋田、岐阜、静岡、愛知、三重、 富山、石川、福井、滋賀、京都、兵庫、奈良、 和歌山、岡山、広島、山口、香川、愛媛、高知、福岡、長崎、 熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄

「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、重度障害のある方や高齢者の方など福祉の枠組みから取り残されがちな方々に医療的ケアサービスを行う訪問介護事業を提供する事業部でのお仕事です。 【募集ポジション】 首都圏を中心に多くの事業所を開設。今後の全国展開に向け＜新規事業所の立上げマネージャー＞を採用します。介護の知識や経験は一切不問。未経験からマネジメントのキャリアを歩みたい方を募集します！ 【入社後半年の「マネージャー養成コース」】 入社後はマネージャーを目指すための特設コースをご用意！最短入社半年で新規事業所立上げマネージャーに就任することが可能です。 ▼STEP1 入社後1週間の基礎研修&必要資格取得 （費用は全額会社負担） ▼STEP2 ケアとサービス運営のスキル習得 （現場業務を経験） ▼STEP3 各種研修を通じて事業の基本とマネジメント能力の習得 （上司がメンターとなりサポート） 【新規事業所立上げマネージャーの具体的な業務内容】 ■新事業所の立上げ業務 ■営業活動 ■部門の運営、売上管理 ■サービス提供管理・保守 ■ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ■スタッフの採用・指導・育成 ■各種プロジェクトへの参加 ■介護現場での業務（※） （※）介護現場での業務については当ページ下部をご覧下さい 【昇格とともに収入アップも叶えられる！】 業界未経験から最低月給35万円以上からお迎えすることが可能。 さらに、ステップアップに伴い大幅な年収アップも叶います！ ＜年収例＞ ▼マネージャー候補（養成コース）／入社直後～半年（年収490万円～） ▼事業所立上げマネージャー／入社半年～（年収490万円～600万円） ▼エリアマネージャー／入社1年～（年収600万円～800万円） ▼ブロックマネージャー（年収800万円～）

月給35万円以上＋家賃無料＋賞与年2回＋勤続手当（勤続1年以上） ※上記月給には、固定残業代（月26時間分・8万円以上）が含まれます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※勤務内容や業績を、給与に還元いたします。 ※マネージャー昇格後は、資格手当・職務手当・業績手当を支給いたします。

全国募集 ★希望によって配属決定 ★入社後半年間の養成期間は、東京・神奈川・埼玉での勤務となります。 ★養成期間以降は全国の勤務地の中からご希望のエリアで、新規事業所立上げを行っていただきます ◎引越し手当支給・家賃無料の借り上げ社宅提供 《養成期間中の勤務地》 直行直帰の勤務です。 事業所の場所は、HPでご確認いただけます。 ■東京都 ■神奈川県 ■埼玉県 ※勤務地の希望は面接時にご相談ください。 《将来的な勤務地》 新規事業所立上げ業務は、下記エリアのうち希望の勤務地で行っていただきます。 青森県、岩手県、秋田県、静岡県、岐阜県、三重県、富山県、石川県、福井県、滋賀県、京都府、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ★関東・甲信越・大阪府・兵庫県・愛知県・岐阜県の方は転勤なしの働き方も選べますので、お気兼ねなくご応募ください。

『全ての必要な人に必要なケアを』という理念のもと、介護業界で急成長を遂げてきた当社。 重度の障がいがある方やご高齢者が、命と尊厳を守り自分らしく暮らせるよう、医療的ケアサービスを行なう訪問介護事業部でのお仕事です。 【★募集ポジション】 首都圏を中心に多くの事業所を開設。今後の事業拡大に向け＜マネージャー候補＞を採用します。介護の知識や経験は一切不問。未経験からマネジメントのキャリアを歩みたい方を募集します！ 【★半年～1年で責任者・マネージャーへ】 入社後は、最短半年でマネージャーに就任することが可能です。 まずは半年ほど現場での業務に携わったあと、マネジメント業務をはじめてください。 ＜マネージャ―の具体的な業務内容＞ ■サービス提供管理・保守 ■スタッフのフォロー・指導・ケア・育成 ■ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■他事業所や行政との打合せ ■部門の運営、売上管理 ■営業戦略の企画・実行 ■新事業所の立上げ ■各種プロジェクトへの参加 ■採用面接 ■介護現場での業務（※） （※）介護現場での業務については当ページ下部をご覧下さい 【★キャリアアップを手厚くサポート】 ステップアップに必要なスキルを、段階に分けて手厚くサポート。必要な資格はすべて会社負担で取得できます。 全くの未経験からも「医療的ケア」の専門知識を身に付け、市場価値を高めることができます。 ＜具体的な研修体制＞ ▼新人研修：重度訪問介護従業者・医療的ケアの資格取得、保険制度・事業・運営の理解 ▼現場研修：現場実務スキル・現場マネジメントスキルを習得 ▼実務者研修：ステップアップと介護福祉士に必要な資格を取得 ▼コーディネーター研修：現場マネジメントスキルを習得 ▼マネージャー養成研修：事業マネジメントスキルを習得 ※最初は先輩とペアになって1～2か月、実務に携わりながら現場業務を学んでいただきます。

【一般～責任者候補】月給27万円～37万円 【サービスマネージャー候補】月給30万円～スタート 【エリアマネージャー候補】月給35万円～40万円 ★マネジメント能力・経験に応じ給与を決定 ※評価により昇格・昇給あり ※エリアにより地域加算手当分が異なる ※時間外手当は別途全額支給 《★1／介護未経験でも月給40万円可》 介護・販売・飲食・サービス・営業のリーダーや店長など、 様々な業種でマネジメント経験のある方が活躍中です！ 20代後半～40代で始めた方が多いです。 《★2／立上げマネージャー養成コースもあり【全国】》 ※転勤可能者限定コース　月給35万円～ 新規エリア立ち上げを行うマネージャー養成プログラムで、半年間関東で研修勤務。 その後、ご希望の地域に配属。 ※家賃全額免除（課税あり）、引越し補助（規定あり）

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「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、重度障害のある方や高齢者の方など福祉の枠組みから取り残されがちな方々に医療的ケアサービスを行う訪問介護事業を提供する事業部でのお仕事です。 【募集ポジション】 首都圏を中心に多くの事業所を開設。今後の全国展開に向け＜新規事業所の立上げマネージャー＞を採用します。介護の知識や経験は一切不問。未経験からマネジメントのキャリアを歩みたい方を募集します！ 【入社後半年の「マネージャー養成コース」】 入社後はマネージャーを目指すための特設コースをご用意！最短入社半年で新規事業所立上げマネージャーに就任することが可能です。 ▼STEP1 入社後1週間の基礎研修&必要資格取得 （費用は全額会社負担） ▼STEP2 ケアとサービス運営のスキル習得 （現場業務を経験） ▼STEP3 各種研修を通じて事業の基本とマネジメント能力の習得 （上司がメンターとなりサポート） 【新規事業所立上げマネージャーの具体的な業務内容】 ■新事業所の立上げ業務 ■営業活動 ■部門の運営、売上管理 ■サービス提供管理・保守 ■ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ■スタッフの採用・指導・育成 ■各種プロジェクトへの参加 ■介護現場での業務（※） （※）介護現場での業務については当ページ下部をご覧下さい 【昇格とともに収入アップも叶えられる！】 業界未経験から最低月給35万円以上からお迎えすることが可能。 さらに、ステップアップに伴い大幅な年収アップも叶います！ ＜年収例＞ ▼マネージャー候補（養成コース）／入社直後～半年（年収490万円～） ▼事業所立上げマネージャー／入社半年～（年収490万円～600万円） ▼エリアマネージャー／入社1年～（年収600万円～800万円） ▼ブロックマネージャー（年収800万円～）

月給35万円以上＋家賃無料＋賞与年2回＋勤続手当（勤続1年以上） ※上記月給には、固定残業代（月26時間分・8万円以上）が含まれます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※勤務内容や業績を、給与に還元いたします。 ※マネージャー昇格後は、資格手当・職務手当・業績手当を支給いたします。

全国募集 ★希望によって配属決定 ★入社後半年間の養成期間は、東京・神奈川・埼玉での勤務となります。 ★養成期間以降は全国の勤務地の中からご希望のエリアで、新規事業所立上げを行っていただきます ◎引越し手当支給・家賃無料の借り上げ社宅提供 《養成期間中の勤務地》 直行直帰の勤務です。 事業所の場所は、HPでご確認いただけます。 ■東京都 ■神奈川県 ■埼玉県 ※勤務地の希望は面接時にご相談ください。 《将来的な勤務地》 新規事業所立上げ業務は、下記エリアのうち希望の勤務地で行っていただきます。 青森県、岩手県、秋田県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、新潟県、富山県、石川県、福井県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ★東北・関東・甲信越・東海・関西・中国・九州の方は転勤なしの働き方も選べますので、お気兼ねなくご応募ください。

『全ての必要な人に必要なケアを』という理念のもと、介護業界で急成長を遂げてきた当社。 重度の障がいがある方やご高齢者が、命と尊厳を守り自分らしく暮らせるよう、医療的ケアサービスを行なう訪問介護事業部でのお仕事です。 【★募集ポジション】 首都圏を中心に多くの事業所を開設。今後の事業拡大に向け＜マネージャー候補＞を採用します。介護の知識や経験は一切不問。未経験からマネジメントのキャリアを歩みたい方を募集します！ 【★半年～1年で責任者・マネージャーへ】 入社後は、最短半年でマネージャーに就任することが可能です。 まずは半年ほど現場での業務に携わったあと、マネジメント業務をはじめてください。 ＜マネージャ―の具体的な業務内容＞ ■サービス提供管理・保守 ■スタッフのフォロー・指導・ケア・育成 ■ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■他事業所や行政との打合せ ■部門の運営、売上管理 ■営業戦略の企画・実行 ■新事業所の立上げ ■各種プロジェクトへの参加 ■採用面接 ■介護現場での業務（※） （※）介護現場での業務については当ページ下部をご覧下さい 【★キャリアアップを手厚くサポート】 ステップアップに必要なスキルを、段階に分けて手厚くサポート。必要な資格はすべて会社負担で取得できます。 全くの未経験からも「医療的ケア」の専門知識を身に付け、市場価値を高めることができます。 ＜具体的な研修体制＞ ▼新人研修：重度訪問介護従業者・医療的ケアの資格取得、保険制度・事業・運営の理解 ▼現場研修：現場実務スキル・現場マネジメントスキルを習得 ▼実務者研修：ステップアップと介護福祉士に必要な資格を取得 ▼コーディネーター研修：現場マネジメントスキルを習得 ▼マネージャー養成研修：事業マネジメントスキルを習得

【一般～責任者候補】月給27万円～37万円 【サービスマネージャー候補】月給30万円～スタート 【エリアマネージャー候補】月給35万円～40万円 ★マネジメント能力・経験に応じ給与を決定 ※評価により昇格・昇給あり ※エリアにより地域加算手当分が異なる ※時間外手当は別途全額支給 《★1／介護未経験でも月給40万円可》 介護・販売・飲食・サービス・営業のリーダーや店長など、 様々な業種でマネジメント経験のある方が活躍中です！ 20代後半～40代で始めた方が多いです。 《★2／立上げマネージャー養成コースもあり【全国】》 ※転勤可能者限定コース　月給35万円～ 新規エリア立ち上げを行うマネージャー養成プログラムで、半年間関東で研修勤務。 その後、ご希望の地域に配属。 ※家賃全額免除（課税あり）、引越し補助（規定あり）

＼全エリアで積極採用中／★転勤なしか、希望勤務地への転勤を選べます！★U・Iターン希望者も大歓迎！ ■関東甲信越・東北・関西・東海エリアの場合（転勤なしOK） 《該当都道府県》 ・東京 ・神奈川 ・千葉 ・埼玉 ・栃木 ・茨城 ・群馬 ・山梨 ・長野 ・新潟 ・大阪 ・兵庫 ・岐阜 ・愛知 ※直行直帰の勤務となります。 ※勤務地の詳細は、本ページ中腹にある「勤務地の一例（※）欄」を参照ください。 ※U・Iターンご希望の方は、将来下記の立上げマネージャー勤務地への転勤可能 ■北陸・中国・四国・九州エリアの場合（研修後、希望勤務地への配属OK） ★入社～半年の研修期間中は関東勤務になります。 ※エリアマネージャー候補採用 ※借上げ社宅無料 ※ご実家近隣へのＵターンOK 《立上げマネージャー勤務地例》 ■立ち上げマネージャー養成コースのその後の勤務地例 青森、岩手、秋田、岐阜、静岡、愛知、三重、 新潟、富山、石川、福井、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、 和歌山、岡山、広島、山口、香川、愛媛、高知、福岡、長崎、 熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄

『全ての必要な人に必要なケアを』という理念のもと、介護業界で急成長を遂げてきた当社。 重度の障がいがある方やご高齢者が、命と尊厳を守り自分らしく暮らせるよう、医療的ケアサービスを行なう訪問介護事業部でのお仕事です。 【★半年～1年で責任者・マネージャーへ】 事業のミッション・目標達成のためのアクティブな行動ができる方、業界に関わらずリーダー経験のある方、マネジメント経験が豊富な方、スタッフの育成ができる方など、 マネジメント経験をお持ちの方は、マネージャーとして活躍していただきます。 ポテンシャルをお持ちの方も即戦力として採用いたします。 ＜現場経験後の業務例＞ ■サービス提供管理・保守 ■スタッフのフォロー・指導・ケア・育成 ■ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■他事業所や行政との打合せ ■部門の運営、売上管理 ■営業戦略の企画・実行 ■新事業所の立上げ ■各種プロジェクトへの参加 ■採用面接 ■介護現場での業務（※） まずは半年ほど現場での業務に携わったあと、ポジションにより上記業務をはじめていただきます。 （※）介護現場での業務については当ページ下部をご覧下さい 【★ステップアップに伴い給与アップを実現】 ＜年収例（南関東の場合）＞ ▼医療介護スタッフ ▼サービスリーダー（入社3カ月～） ▼サービス提供責任者（入社半年／年収420万円～520万円） ▼サービスマネージャー（入社1年／年収475万円～600万円） ▼エリアマネージャー （入社1年～／年収600万円～800万円） ▼ブロックマネージャー（年収800万円～） 現場業務と並行して、ステップアップに必要な介護資格も取得していただきます。 当社が運営する研修施設での講習をはじめ、必要な資格はすべて会社負担で取得可能。全くの未経験の方でも、「医療的ケア」の専門知識を身に付け、市場価値を高めることができます。

【一般～責任者候補】月給27万円～37万円 【サービスマネージャー候補】月給30万円～スタート 【エリアマネージャー候補】月給35万円～40万円 ★マネジメント能力・経験に応じ給与を決定 ※評価により昇格・昇給あり ※エリアにより地域加算手当分が異なる 《★1／介護未経験でも月給40万円可》 介護・販売・飲食・サービス・営業のリーダーや店長など、 様々な業種でマネジメント経験のある方が活躍中です！ 20代後半から30代、40代で始めた方が多いです。 《★2／立上げマネージャー養成コースもあり【全国】》 ※転勤可能者限定コース　月給35万円～ 新規エリア立ち上げを行うマネージャー養成プログラムで、半年間関東で研修勤務。 その後、ご希望の地域に配属。 ※家賃全額免除（課税あり）、引越し補助（規定あり）

＼全エリアで積極採用中／★転勤なしか、希望勤務地への転勤を選べます！★U・Iターン希望者も大歓迎！ ■関東甲信越エリアの場合（転勤なしOK）： 《該当都道府県》 ・東京 ・神奈川 ・千葉 ・埼玉 ・栃木 ・茨城 ・山梨 ・長野 ・新潟 ※直行直帰の勤務となります。 ※勤務地の詳細は、本ページ中腹にある「勤務地の一例（※）欄」を参照ください。 ※U・Iターンご希望の方は、将来下記の立上げマネージャー勤務地への転勤可能 ■東北・東海・関西・北陸・中国・四国・九州エリアの場合（研修後、希望勤務地への配属OK）： ★入社～半年の研修期間中は関東での勤務になります。 ※エリアマネージャー候補採用 ※借り上げ社宅無料 ※ご実家近隣へのＵターンもOK 《立上げマネージャー勤務地例》 ■立ち上げマネージャー養成コースのその後の勤務地例 青森県、岩手県、宮城県、秋田県、福島県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、 新潟県、富山県、石川県、福井県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、 和歌山県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、長崎県、 熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄