株式会社トラストバンク
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設立
- 2012年
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従業員数
- 276名
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平均年齢
- 36.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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仕事
ふるさと納税総合サイト 「ふるさとチョイス」を展開する当社にて、パートナーサクセスマネージャーを募集します。 ■ふるさとチョイスにおけるOEM事業の推進 当社は、「自立した持続可能な地域の共創」を目的に、ふるさと納税事業を主軸に、全国の自治体に多面的な支援を行っています。 今回募集のOEM事業は、当社のふるさと納税事業・納税サイト運営で培った経験・ノウハウを活かし、ふるさと納税サイトなどを運営する他事業者(=提携先・アライアンスパートナー)の事業支援を行うものです。 【提携先】 ふるさと納税サイト・ECサイト運営事業者 例)au PAY ふるさと納税/セゾンのふるさと納税/JRE MALLふるさと納税 など 【本事業の狙い】 提携先企業、自治体、ふるさとチョイス(当社)の三者にメリットをもたらします。 ・顧客(自治体):より多くの寄付者にお礼の品を知ってもらう機会創出を生み出す ・提携先企業:ゼロからふるさと納税サイトを構築する手間やコストを削減でき、既存の顧客基盤を生かした新規事業を展開できる ・当社:サービスを多角的に展開することで、ふるさと納税市場における自社のプレゼンスをさらに高めることができる ■業務概要 提携先が運営する(もしくは新しく立ち上げる)ふるさと納税事業/ECサイトにおける、サービスグロースのための多角的支援 ・サービス(ECサイト)ローンチ前にグロースプランおよび運用プロセスを提案し、実現に向けてパートナー企業を支援 ・サービス(ECサイト)ローンチ後の実施するグロース最大化および運用最適化について、現場で発生する制約事項を整理・調整し、実現に向けてパートナー企業を支援 ■具体的業務 ・パートナー企業の、グロースおよび運用におけるイシューの特定 ・パートナー企業および当社のKPIに紐づくサブKPIを整理・定義し、継続的にモニタリングする ・パートナー企業および当社のKPI達成まで各種改善サイクルを継続する ■ポジション魅力 ・経営層との距離が近く、経営視点での事業運営や会社運営のノウハウを知ることができます。 ■働き方 ・リモート可、フレックスタイム制で、柔軟性のある働き方が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル7F勤務地最寄駅:各線/目黒駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、五反田駅
給与
<予定年収>702万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,194,260円~7,475,849円固定残業手当/月:152,145円~216,045円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>585,000円~839,032円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験等によりご相談を承ります。※賞与制度有り(業績に応じ決算賞与を支給する場合がある)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:■ふるさと納税事業地域により多くの寄付金を届けるだけでなく、地域と寄付者、地域と地域を繋げる取り組みを行っています。■パブリテック事業ICT技術を活用し、自治体業務の生産性を向上を促し、付加価値の高い住民サービスを目指す自治体支援事業です。■エネルギー事業地域からの経済的域外流出を防ぐためにエネルギーの地産地消を目指します。■地域通貨事業(chiica)地域外へのお金の流出を抑え、地域内で循環する仕組みづくりに取り組んでいます。■企業版ふるさと納税事業自治体と地域創生に関心を持つ企業をマッチングさせ「関係企業」を全国に広げていきます。
仕事
~利用率トップクラス『ふるさとチョイス』/プライム上場企業の中核子会社/複数のビジネスモデルにおける経理経験が積める◎~ 当社は国内初のふるさと納税ポータルサイト「ふるさとチョイス」を運営しています。私たちは行政DXを推進する「パブリテック事業」や、電子地域通貨を提供する「地域通貨事業」など、地域の経済循環を活性化させる多彩な事業を展開し、これからも新たな挑戦を続けていく予定です。 ■業務内容: 財務経理部の部長候補として、年度決算を中心に、以下業務を担当いただきます。 ■具体的には: ・月次、四半期、年度決算の数値の取りまとめ及び日常会計業務の総括 ・資金業務全般(資金繰りの計画・運用・調達、与信管理、キャッシュフロー予実差異の検証と対策立案) ・年度予算策定及び、予算実績管理 ・部門マネジメント(経理部門の組織設計、人材育成、業務改善) ・取締役会向け経理資料等の作成・報告 ・各種業務プロセスの改善 ■入社後について: まずは実務を通じて業務の流れを理解していただきます。その後、プレイングマネージャーとして、承認対応、・取りまとめ・改善などの主導的役割をお任せします。 ■ポジションの魅力: ◎ふるさと納税事業を基幹事業とし安定した経営状況で、地域貢献性の高い新規事業も並行して複数展開しています。そのため事業成長性も高く、複数のビジネスモデルにおける経理経験を積むことができます。 ◎親会社が東証プライム上場企業であり、グループ中核企業である当社では、上場水準の経理実務を行っています。 ■組織構成: 組織の年齢層も幅広く若手メンバーも所属しており、コミュニケーションの取りやすい組織です。部長1名(40代)、正社員5名(20代1名、30代3名、40代1名)が在籍しています。 ■企業の特徴: ふるさと納税事業では、全国の90%以上となる1700を超える自治体と契約し、55万点の各地の特産品などのお礼の品を掲載する「ふるさとチョイス」の月間PV数は2億PVを超えます。これまで培ってきた自治体ネットワークとメディア力を活かして、「地域通貨事業」やICTを通じて自治体職員の業務負担を軽減し、より付加価値の高い住民サービスの提供を支援する「パブリテック事業」など、多角的な事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル7F勤務地最寄駅:各線/目黒駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>702万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,194,260円~7,236,600円固定残業手当/月:152,145円~211,950円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>585,000円~815,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験等によりご相談を承ります。※別途、業績に応じて賞与支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:■ふるさと納税事業地域により多くの寄付金を届けるだけでなく、地域と寄付者、地域と地域を繋げる取り組みを行っています。■パブリテック事業ICT技術を活用し、自治体業務の生産性を向上を促し、付加価値の高い住民サービスを目指す自治体支援事業です。■エネルギー事業地域からの経済的域外流出を防ぐためにエネルギーの地産地消を目指します。■地域通貨事業(chiica)地域外へのお金の流出を抑え、地域内で循環する仕組みづくりに取り組んでいます。■企業版ふるさと納税事業自治体と地域創生に関心を持つ企業をマッチングさせ「関係企業」を全国に広げていきます。
仕事
□■地域を応援する寄付者と地域をつなぎ日本を元気に◎/日本最大級のふるさと納税サイト/プライム上場Gの安定性◎■□ ■募集背景: ~中長期のエンジニア組織計画・施策優先度の検討・技術力向上促進~ ◇当社創業当時より内製開発を継続し、サービス開始から12年目となります。初期は必要最低限な構成でしたが、今では大量のトラフィックを支える大規模システムとなり、また、事業成長に合わせてプロダクトも多様化してきています。今後継続的に利用されるサービスとして成長させていくには、新規開発はもちろん、安定したサービス運用を行っていく必要があります。 ◇2024年5月より改善速度向上のため、企画と開発でプロダクトチームを組む体制へとシフトしています。機能開発効率化という意味では大きく一歩を踏み出せた状態ではありますが、技術的課題(負債返却・レガシー環境のアップデート)については、改善速度が出ていない状態です。 ◇今はグループマネージャーがプロダクト・システム施策の両方を見ていますが、深掘りできていない箇所もあり、開発観点で一緒に改善を進めてくれるメンバーが必要と感じ、今回の募集を行う運びとなりました。 ■業務内容: 中長期のエンジニア組織計画・施策優先度の検討・技術力向上促進などをグループマネージャーと一緒に主体的に担当していただきたいと思います。 ■具体的には: ・開発組織としての計画作成 ・技術的負債・技術改善のロードマップ作成 ・関係部署を横断したコミュニケーション ・メンバーのフォローアップ (1on1) ・運用効率化を行う技術導入 ・採用活動 ■技術スタック: ・開発言語: PHP、JavaScript、TypeScript、kotlin、Swift ・フレームワーク:Laravel、FuelPHP、Next.js、React、Bootstrap ・DB/KVS:MySQL 、Redis ・クラウドサービス:AWS、GCP ・Webサーバ:ミドルウェア:Nginx、Apache ・構成管理:Terraform ・仮想化:Docker ・サーバ監視:NewRelic、Zabbix ・その他ツール:Slack、Notion、Zoom、G suite ・データ分析:Tableau, Redash 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル7F勤務地最寄駅:各線/目黒駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>702万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,194,260円~7,236,600円固定残業手当/月:152,145円~211,950円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>585,000円~815,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験等によりご相談を承ります。※別途、業績に応じて賞与支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:■ふるさと納税事業地域により多くの寄付金を届けるだけでなく、地域と寄付者、地域と地域を繋げる取り組みを行っています。■パブリテック事業ICT技術を活用し、自治体業務の生産性を向上を促し、付加価値の高い住民サービスを目指す自治体支援事業です。■エネルギー事業地域からの経済的域外流出を防ぐためにエネルギーの地産地消を目指します。■地域通貨事業(chiica)地域外へのお金の流出を抑え、地域内で循環する仕組みづくりに取り組んでいます。■企業版ふるさと納税事業自治体と地域創生に関心を持つ企業をマッチングさせ「関係企業」を全国に広げていきます。
仕事
◇人口減少・高齢化が進む地方が抱える問題をIT・デジタルの力で支援 ◇「ふるさとチョイス」を運営する地方創生ITベンチャー ◇日本全国に影響を与えられるサービスを手掛けられます! 当社は、地域経済の活性化を目指して多岐にわたる事業を展開している企業です。テクノロジーの力で地方自治体や地域社会の課題を解決することをミッションとし、当部署では自治体の業務効率化と住民サービスの向上を両立するツール「LoGoチャットおよびLoGoフォーム」を開発しています。 ■業務内容: 既存サービスを基盤に、より深く全国の自治体の課題を理解し、課題解決をしていくための拡張機能や新規ソリューションの企画・提案活動や新たな市場の開拓を目指した戦略策定、企画提案、プロジェクト運営を担当いただきます。 ■業務詳細: 自治体や地域課題を解決する新規事業のプランニング~市場投入後のグロースまで、プロダクトチームと協業しながら事業開発をリードします。 取り組みテーマにつきましては、優先度の高いテーマを面談時にお伝えしますが、自ら取り組みたいテーマがある方も歓迎しています。 ▼具体的な業務内容 ・新規事業・機能の企画立案(自治体ヒアリング、課題仮説構築) ・事業計画(KPI設計・P/Lシミュレーション)とロードマップ策定 ・小規模PoCの設計・実行、検証→MVP開発ディレクション ・PoC後のプロダクトチーム(PdM/PM・エンジニア・デザイナー)と共創した開発 ・マーケティング施策の立案/効果測定 ■ミッション: 多くの地域では高齢化・人口減少が進んで行き、地域が抱える課題が複雑化・多様化しています。 行政手続きのデジタル化や決済領域で行政や地域をテクノロジーでアップデートしていく様々なサービスを企画検討しており、事業開発をリードいただける方を求めています。 ■魅力: 全国の自治体と繋がりがあるため、日本全体に影響を与えるような事業に携わることができます。また、自治体向けのサービスであるため、自分の生活にも関わるようなサービスを生み出せる可能性がございます。 ※役所への提出書類のデジタル化推進など ■働き方: ・リモートワークをメイン、必要に応じて出社いただきます。 ・国内出張が発生します。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル7F勤務地最寄駅:各線/目黒駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>702万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):554,925円~787,993円固定残業手当/月:195,075円~277,006円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>241,318円~342,672円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賞与:別途、業績に応じて賞与支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:■ふるさと納税事業地域により多くの寄付金を届けるだけでなく、地域と寄付者、地域と地域を繋げる取り組みを行っています。■パブリテック事業ICT技術を活用し、自治体業務の生産性を向上を促し、付加価値の高い住民サービスを目指す自治体支援事業です。■エネルギー事業地域からの経済的域外流出を防ぐためにエネルギーの地産地消を目指します。■地域通貨事業(chiica)地域外へのお金の流出を抑え、地域内で循環する仕組みづくりに取り組んでいます。■企業版ふるさと納税事業自治体と地域創生に関心を持つ企業をマッチングさせ「関係企業」を全国に広げていきます。
仕事
□■地域を応援する寄付者と地域をつなぎ日本を元気に◎日本最大級のふるさと納税サイトを担当■□ 当社は「自立した持続可能な地域をつくる」をビジョンに掲げ、ふるさと納税総合サイト「ふるさとチョイス」の運営を中心に、自治体支援のICT事業(パブリテック)、地域通貨事業、企業版ふるさと納税などを展開し、地域経済の活性化と循環を促進しています。 ■募集背景: 創業14年目を迎える当社はふるさと納税事業を軸に大きく成長しました。ふるさと納税はお礼の品を楽しむだけでなく、災害時の緊急寄付やそれぞれの地域が実現したいコトを叶えるための大切な資金として日本全国様々な地域で活用されています。「地域を応援する寄付者と地域をつなぎ、 もっともっと日本を元気にしたい」と思う方を募集します。 ■業務内容: 日本最大級のふるさと納税サイト「ふるさとチョイス」のデジタルマーケティング全般をお任せします。 ◇広告運用における成果最大化や効率向上など施策をメンバーと共に検討・推進 ◇デジタル広告全般(リスティング、ディスプレイ広告等)の媒体コントロール ◇クリエイティブ作成(広告文作成、静止画・動画の制作指示) ◇各種キャンペーンの企画・運用 ◇データ分析(Google Analytics4を含むサイトログやビッグデータ) ◇予算およびKPI管理、ならびに対策・施策の考案、及び実施 ◇発注・請求対応業務 ◇レポーティング資料の作成・管理と数値管理、報告業務の効率化検討 ■ミッション ふるさと納税サイト「ふるさとチョイス」を利用されている、納税者様向けの集客となります。自治体の財源確保につなげるため、新規の寄付者を増やすことがミッションです。特にリピートを増やせるようにしていくことが課題になっているため、注力しています。 ■ポイント ◇広告運用やデータ分析、レポート作成、キャンペーン企画など、マーケティングに必要なさまざまな業務を担っていただきます。 ◇媒体とのやり取りを含む広告運用の実務や、希望や適性に応じてクリエイティブ制作のディレクションや新しい施策の立案など、業務の幅を広げるチャンスもあります。 ■組織構成 マネージャー1名、メンバー2名の組織です。 広告運用だけではなくマーケティング戦略なども担っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル7F勤務地最寄駅:各線/目黒駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>504万円~650万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,729,420円~4,812,960円固定残業手当/月:109,215円~139,095円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>420,000円~540,175円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験等によりご相談を承ります。※別途、業績に応じて賞与支給があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:■ふるさと納税事業地域により多くの寄付金を届けるだけでなく、地域と寄付者、地域と地域を繋げる取り組みを行っています。■パブリテック事業ICT技術を活用し、自治体業務の生産性を向上を促し、付加価値の高い住民サービスを目指す自治体支援事業です。■エネルギー事業地域からの経済的域外流出を防ぐためにエネルギーの地産地消を目指します。■地域通貨事業(chiica)地域外へのお金の流出を抑え、地域内で循環する仕組みづくりに取り組んでいます。■企業版ふるさと納税事業自治体と地域創生に関心を持つ企業をマッチングさせ「関係企業」を全国に広げていきます。
仕事
【IT業界経験者歓迎!デジタル地域通貨を活用して、様々な地域の課題解決!在宅・フレックス可能・残業平均16hとワークライフバランス◎】 当社は国内初のふるさと納税ポータルサイト「ふるさとチョイス」を運営しています。私たちは行政DXを推進する「パブリテック事業」や、電子地域通貨を提供する「地域通貨事業」など、地域の経済循環を活性化させる多彩な事業を展開し、これからも新たな挑戦を続けていく予定です。 ■chiica事業について: 地方では人口流出による担い手不足、地域外での消費増等によって経済基盤が急速に弱体化してきています。 chiicaは、地域で貯まる・使える「地域通貨」のプラットフォームサービスです。地域内で貯めたくなる、使いたくなる通貨とすることで、地域内での循環を通じた経済の活性化を実現します。 住民の方々をはじめとする各ステークスホルダーを様々な行政施策とコネクトすることで、地域のDX化促進、人口/歳入増などにつなげていき、地域と一体になって地域課題の解決を目指します。 ■業務概要: 複数の自治体を担当いただき、自治体が地域通貨を導入、運用するご支援を行っていただきます。複数の自治体を担当いただく中で成功事例を生み出し、そこで得た知見を活かして再現性が高く、サービスの強みとなるchiicaならではの成功メソッドを作り上げていただきたいと考えております。 ■業務内容: ・新規導入自治体へのchiicaオンボーディング:システム上の設定、事業開始にあたっての各種サポート、説明会実施 ・運用開始している自治体の施策実現サポート:施策をchiicaシステム上でどのように設定すれば良いか等のアドバイス ・導入自治体との定期的なコミュニケーション、レポーティング、改善施策の企画/提案 ・利用者/加盟店を増やし定着させるための施策検討 ・地域通貨を活用した地域課題解決のためのサービス検討 ・上記マーケティング、サービス、プロダクトを活用した地域通貨成功メソッドの企画/提 ※CSメンバー内で他自治体の事例を共有しながら、チームで進めます。 ■導入事例 ・地位経済活性化とキャッシュレス化推進 ・健康イベント参加者に向けたポイント施策 ・飲食店の利用促進と支援を目的とした経済対策支援事業 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル7F勤務地最寄駅:各線/目黒駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>534万円~700万円<賃金形態>年俸制12分割(45時間分の固定残業手当を含む)<賃金内訳>年額(基本給):3,951,660円~5,185,920円固定残業手当/月:115,695円~151,840円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>445,000円~584,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与は応相談となります。■賞与制度有り(業績に応じ決算賞与を支給する場合がある)■在宅手当:会社規定に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:■ふるさと納税事業地域により多くの寄付金を届けるだけでなく、地域と寄付者、地域と地域を繋げる取り組みを行っています。■パブリテック事業ICT技術を活用し、自治体業務の生産性を向上を促し、付加価値の高い住民サービスを目指す自治体支援事業です。■エネルギー事業地域からの経済的域外流出を防ぐためにエネルギーの地産地消を目指します。■地域通貨事業(chiica)地域外へのお金の流出を抑え、地域内で循環する仕組みづくりに取り組んでいます。■企業版ふるさと納税事業自治体と地域創生に関心を持つ企業をマッチングさせ「関係企業」を全国に広げていきます。
出典:doda求人情報
仕事
日本最大級のふるさと納税サイト「ふるさとチョイス」からの 寄附申込みや利用方法に関するお問い合わせ対応をお任せします。 ~具体的なお問合せ内容~ ◆お申込み方法に関する質問 Webサイトの利用方法や、申込み手続きに関する質問 <質問例> ・「サイトをどのように利用した良いの?」 ・「申し込み時に入力した個人情報、変更できる?」 ◆ふるさと納税制度に関する質問 制度内容や、ユーザー自身の収入に照らし合わせた制度の活用方法に関する質問 <質問例> ・「自分の収入であれば、年間いくらまでふるさと納税に充てられるの?」 ・「ワンストップ特例制度ってなに?」 ◆お礼の品に関する質問 各自治体が用意しているお礼の品の内容や納期に関する質問 <質問例> 「お礼の品はいつ届くの?」 「どこのお礼の品がおすすめか教えて?」 ※質問に対する回答が中心で、クレーム対応はほとんどありません。 ~ある1日の流れ~ 9:00 出社・PC環境設定(北海道の拠点と通信をつなげます) ▼ 10:30~12:00 お問合せ対応 ▼ 12:00~13:00 お昼休み ▼ 14:00~15:00 チームミーティング ▼ 15:00~18:00 お問合せ対応 ▼ 18:00 定時退社 ※繁忙期(10~12月)以外は残業がほとんどありません。 ~入社後の流れ~ 入社後は、社内ルールや使用アプリの説明、 コンプライアンス研修を経てからその日のうちに部署配属。 その後のOJTで、業務の流れを覚えていきます。 最初は先輩の対応方法を横で見ながら、上手な情報の伝え方、 質問への受け答えを学んでいきましょう。 約2ヵ月ほどで、一人でも活躍できるコールセンタースタッフに成長します。
給与
時給1700円 ※給与は経験・スキル・前職給与を考慮の上決定します。 ※別途残業代支給
勤務地
本社/東急田園都市線「池尻大橋駅」東口徒歩7分/JR・東京メトロ「渋谷駅」徒歩14分 ※無料シャトルバスあり
気になるリストに保存しました
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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