株式会社プレイド 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

～大手企業を中心に、さまざまな業界のマーケティングを支えるSaaS展開企業～ ■業務内容： クライアントの事業成長の実現に向けて、プレイドならではの戦略立案／設計／実行支援を行うプロフェッショナルサービスの一環として、クライアント企業に伴走し、各種データの分析や活用を始めとしたプロジェクト業務を担っていただきます。 「顧客中心の体験の向上」を第一に捉え、「企業コンテキストを理解」したうえで、クライアント企業のビジネス上の課題を解くプロジェクトの設計／実行を行います。 ■業務内容の一例： ・クライアント企業の事業貢献を目的としたデータ活用プロジェクトの設計／実行 ・マーケティング戦略立案のための顧客データ分析／戦略設計書の作成 ・ターゲット・セグメントの策定をはじめとした施策設計のための顧客データ分析、コミュニケーション施策の立案 ・マーケティング上の現状数値把握及びKGI・KPIの設計／レポーティング ・マーケティングへの活用を見据えたデータマート要件定義／分析基盤の構築／ダッシュボード設計 ■ポジションの魅力： ◎KARTEが有するコミュニケーション基盤・データ基盤を基にした実効性の高いプロジェクトの設計／推進が可能 ◎プロダクトを持つ企業の特性を活かし、分析・施策提案にとどまらず、顧客に伴走するパートナーとして施策の実装・振り返りまでトータルで支援可能 ◎クライアントが抱える課題に向き合い解決に向けてチームで課題解決に取り組む経験を積める ◎型にはまった手法や形式に囚われず、メンバー個人が有する経験や知識を活かした挑戦が可能 ◎事例共有や勉強会を通じたチームでの学習と、経験知の蓄積を大切にしており、深い知識や経験を得られる 変更の範囲：業務に関連する他の部署への変更／グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX10F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

銀座駅、東銀座駅、銀座一丁目駅

＜予定年収＞600万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,191,468円～10,699,944円その他固定手当/月：23,592円～40,541円固定残業手当/月：127,119円～317,797円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：定額深夜勤務手当（月20時間分11,300円～28,249円※超過分別途支給）＋Allowance手当（学習・環境支援金12,292円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

プレイドは「データによって人の価値を最大化する」をミッションに活動しています。技術と人間の柔軟な発想を掛け合わせ、秘めたる可能性を極限まで引き出すことを目指しています。これまで当社は、CXプラットフォーム「KARTE」の開発・提供を通じて、企業の顧客理解の深化とオンライン顧客接点の最適化を支援してきました。銀行、生命・損害保険、総合小売、不動産といった各業界を牽引するトップ企業に導入され、事業成長を支える基盤として活用されています。ここで蓄積された月間11億人超の膨大な行動データと、そのデータを解析する独自のリアルタイム解析エンジンを中心とした基盤技術は、AI時代における当社の強みの源泉です。現在はプロダクト提供にとどまらず、企業の経営課題に寄り添う伴走者として、専門人材によるサービス事業にも注力しています。保有する膨大なデータと技術に最新のAIを掛け合わせ、プロダクトとサービスの両輪で、日本を代表する企業の「顧客中心経営」を実現するパートナーへと進化を遂げています。私たちはツールベンダーとしてではなく、データとAIを駆使して、顧客、並びに産業全体の変革を牽引する存在として、非連続な成長に挑み続けています。

～大手企業を中心に、さまざまな業界のマーケティングを支えるSaaS展開企業～ ■業務内容： ◇クライアントの事業課題・業務課題の整理、およびAI活用テーマの具体化 ◇顧客課題に応じたソリューションの構想、提案、要件定義 ◇社内外の専門家やパートナーを巻き込んだプロジェクト推進 ◇PoC、本番導入、運用定着、成果創出に向けたデリバリーのリード ◇案件を通じて得た知見の体系化、オファリング改善、再現性の向上 ■取り組むテーマの例： 本ポジションでは、お客様が保有する1次データ、KARTEで取得する独自データ、オープンデータなどを軸に、主に以下のようなテーマに取り組みます。 ◇経営判断の高度化 ・Context Lakeを活用した伴走支援 ・将来LTVの高いユーザーの可視化とそれを用いた事業変革支援 ・顧客・業務・施策を横断した可視化や意思決定支援 ◇顧客体験の高度化 ・エンドユーザー向けAI Agentの開発支援 ・AIO／LLMO支援 ・VoCを用いた体験向上支援 ・個別課題に応じたモデル開発 ◇従業員体験の高度化 ・従業員向けAI Agentの開発支援 ・データ整備・利活用支援 ・MCPなどを用いた生産性向上支援 ・AIネイティブな業務体験の設計・実装支援 ※上記は一例であり、特定のソリューションありきではなく、クライアントごとの課題に応じて最適な手段を構想・選択します。 ■ポジションの魅力： ◎AI活用の構想にとどまらず、実装・定着・成果創出まで一気通貫で関われる ◎KARTE、Context Lakeといった独自基盤と、そこから得られるユーザーデータを活かした支援ができる ◎1st Party Customer Data × AIによる、独自性のあるCX変革に携われる ◎経営判断、顧客体験、従業員体験といった、企業変革の中核テーマに向き合える ◎クライアントごとに異なる課題に対して、特定のソリューションに限定せず、適切な手段を構想できる ◎事業・データ・マーケティング・テクノロジーを横断しながら、専門性を広げていける 変更の範囲：業務に関連する他の部署への変更／グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX10F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

銀座駅、東銀座駅、銀座一丁目駅

＜予定年収＞600万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,191,468円～10,699,944円その他固定手当/月：23,592円～40,541円固定残業手当/月：127,119円～317,797円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：定額深夜勤務手当（月20時間分11,300円～28,249円※超過分別途支給）＋Allowance手当（学習・環境支援金12,292円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

プレイドは「データによって人の価値を最大化する」をミッションに活動しています。技術と人間の柔軟な発想を掛け合わせ、秘めたる可能性を極限まで引き出すことを目指しています。これまで当社は、CXプラットフォーム「KARTE」の開発・提供を通じて、企業の顧客理解の深化とオンライン顧客接点の最適化を支援してきました。銀行、生命・損害保険、総合小売、不動産といった各業界を牽引するトップ企業に導入され、事業成長を支える基盤として活用されています。ここで蓄積された月間11億人超の膨大な行動データと、そのデータを解析する独自のリアルタイム解析エンジンを中心とした基盤技術は、AI時代における当社の強みの源泉です。現在はプロダクト提供にとどまらず、企業の経営課題に寄り添う伴走者として、専門人材によるサービス事業にも注力しています。保有する膨大なデータと技術に最新のAIを掛け合わせ、プロダクトとサービスの両輪で、日本を代表する企業の「顧客中心経営」を実現するパートナーへと進化を遂げています。私たちはツールベンダーとしてではなく、データとAIを駆使して、顧客、並びに産業全体の変革を牽引する存在として、非連続な成長に挑み続けています。

■業務内容： クライアントに対し、VoC・アンケート・定性調査・行動データなどを活用しながら、顧客理解、課題抽出、改善テーマの整理、施策検討、組織への定着まで伴走します。 1）課題ヒアリング・論点設計 ・経営層・事業責任者・CX推進部門などへの課題ヒアリング ・「何を明らかにするための調査／分析か」という目的・論点の設計 2）データ収集・分析・ボトルネック特定 ・カスタマージャーニーや顧客接点を踏まえたVoC収集設計 ・アンケート、自由記述、問い合わせログ、行動データなど、散在する顧客データを統合し、経営KPI（解約率、LTV、NPS等）に直結する本質的なボトルネックの特定・分析 ・AIを活用した非構造データ分析や、顧客インサイト抽出プロセスの設計・改善 ・必要に応じた、現場・従業員の声を踏まえた課題構造や改善余地の整理 3）施策立案・合意形成・プロジェクト推進 ・分析結果をもとにした改善テーマ、優先順位、次アクションの整理 ・顧客向けレポート・報告資料・提案資料の作成 ・報告会やワークショップを通じた、関係者への示唆の浸透 ・CX推進、マーケティング、営業、品質保証、CS、プロダクト部門などを巻き込んだ改善プロジェクトの推進支援 4）サービス開発・自社への還元 ・顧客接点データや行動データを活用した新たなCX支援の企画・実行 ・支援を通じて得た知見のナレッジ化、および自社プロダクト・サービス改善への還元 【直近の支援テーマ例】 ・交通・インフラ業：VoCを起点に、顧客体験上の重点課題を可視化し、ロイヤルティKPIの策定や改善アクションの設計・推進に向けた伴走を支援 ・自動車・レンタカー業：VoCリサーチの設計から分析・可視化・ダッシュボード活用まで一貫して支援し、顧客評価を改善アクションにつなげる仕組みづくりを支援 ・エネルギー業：VoC・VoEの両面から、顧客理解と現場理解を深め、社内・パートナーを巻き込んだCX改善の浸透を支援 ・IT・通信業：問い合わせ・コールデータのAI分析を通じて、FAQ改善・問い合わせ削減・改善サイクルの高速化を支援 ・商業施設運営業：アプリ行動データと顧客の声を組み合わせ、アプリ体験改善と利用者の行動変容・ファン化を支援 変更の範囲：業務に関連する他の部署への変更／グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX10F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

銀座駅、東銀座駅、銀座一丁目駅

＜予定年収＞600万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,191,468円～10,699,944円その他固定手当/月：23,592円～40,541円固定残業手当/月：127,119円～317,797円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：定額深夜勤務手当（月20時間分11,300円～28,249円※超過分別途支給）＋Allowance手当（学習・環境支援金12,292円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

プレイドは「データによって人の価値を最大化する」をミッションに活動しています。技術と人間の柔軟な発想を掛け合わせ、秘めたる可能性を極限まで引き出すことを目指しています。これまで当社は、CXプラットフォーム「KARTE」の開発・提供を通じて、企業の顧客理解の深化とオンライン顧客接点の最適化を支援してきました。銀行、生命・損害保険、総合小売、不動産といった各業界を牽引するトップ企業に導入され、事業成長を支える基盤として活用されています。ここで蓄積された月間11億人超の膨大な行動データと、そのデータを解析する独自のリアルタイム解析エンジンを中心とした基盤技術は、AI時代における当社の強みの源泉です。現在はプロダクト提供にとどまらず、企業の経営課題に寄り添う伴走者として、専門人材によるサービス事業にも注力しています。保有する膨大なデータと技術に最新のAIを掛け合わせ、プロダクトとサービスの両輪で、日本を代表する企業の「顧客中心経営」を実現するパートナーへと進化を遂げています。私たちはツールベンダーとしてではなく、データとAIを駆使して、顧客、並びに産業全体の変革を牽引する存在として、非連続な成長に挑み続けています。

～大手企業を中心に、さまざまな業界のマーケティングを支えるSaaS展開企業～ ■業務概要： PLAIDのCXプラットフォームKARTEの豊富なファーストパーティデータを武器に、従来の広告運用にとどまらない「事業成果直結型」デジタルマーケティング事業のコアメンバーを募集します。立ち上げ1期目を経て事業は2年目に突入。すでに年間数億円規模のナショナルクライアント案件を複数獲得し、コンセプトの実証から「事業を本格的にスケールさせるフェーズ」へ移行しました。 ■業務内容： 当社のセールスチームや既存プロダクトが作り出す顧客接点を活用しながら、信頼関係を築き、日本を代表する大手クライアントのパートナーとして、デジタルマーケティングの戦略提案から実行までを担います。 プロジェクトの責任者として、クライアントのKPIや事業戦略を深く理解し、最適な顧客体験設計やコミュニケーションシナリオを描き、提案・実行支援までを一貫して担っていただきます。Web広告、ランディングページ制作、SNSマーケティング、CRM、データ基盤構築、データ分析など、クライアントのマーケティング課題に沿って、幅広いプランニングが可能です。 ■業務の一例： ◇デジタルマーケティングの戦略立案・提案 ◇フロント対応 ・クライアント課題のヒアリング、解決する課題設定 ・施策全体の設計・管理、課題に応じた解決策の提示 ・コンペ対応、提案資料作成 ・クライアントへの報告、レポート作成、改善案提示 ◇戦術・施策・配信手法の策定 ◇戦術の実行 ・アカウント設計 ・入稿、広告アカウントの設定・運用 ・出稿キーワードやターゲティングの選定 ・広告文の作成、クリエイティブディレクション ・タグ設置、データ基盤構築、データ可視化、データ分析 ◇メンバーへのクオリティチェック・向上のためのトレーニング ■ポジションの魅力： ◎事業・組織を一から創り上げる経験 ◎「CPA至上主義」から脱却し、継続的な事業成長を牽引できる ◎社会的インパクトの大きなプロジェクトに関与 変更の範囲：業務に関連する他の部署への変更／グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX10F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

銀座駅、東銀座駅、銀座一丁目駅

＜予定年収＞600万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,191,468円～10,699,944円その他固定手当/月：23,592円～40,541円固定残業手当/月：127,119円～317,797円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：定額深夜勤務手当（月20時間分11,300円～28,249円※超過分別途支給）＋Allowance手当（学習・環境支援金12,292円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

プレイドは「データによって人の価値を最大化する」をミッションに活動しています。技術と人間の柔軟な発想を掛け合わせ、秘めたる可能性を極限まで引き出すことを目指しています。これまで当社は、CXプラットフォーム「KARTE」の開発・提供を通じて、企業の顧客理解の深化とオンライン顧客接点の最適化を支援してきました。銀行、生命・損害保険、総合小売、不動産といった各業界を牽引するトップ企業に導入され、事業成長を支える基盤として活用されています。ここで蓄積された月間11億人超の膨大な行動データと、そのデータを解析する独自のリアルタイム解析エンジンを中心とした基盤技術は、AI時代における当社の強みの源泉です。現在はプロダクト提供にとどまらず、企業の経営課題に寄り添う伴走者として、専門人材によるサービス事業にも注力しています。保有する膨大なデータと技術に最新のAIを掛け合わせ、プロダクトとサービスの両輪で、日本を代表する企業の「顧客中心経営」を実現するパートナーへと進化を遂げています。私たちはツールベンダーとしてではなく、データとAIを駆使して、顧客、並びに産業全体の変革を牽引する存在として、非連続な成長に挑み続けています。

～大手企業を中心に、さまざまな業界のマーケティングを支えるSaaS展開企業～ ■業務内容： ◇事業やサービスの「KGI・KPI設計」や「CRMグロース戦略」の策定 ◇KARTE内ユーザー行動・購買データやインタビューなどの定量・定性分析を駆使した顧客理解や課題発見 ◇Web・App接客や、LINE・メール・Push通知等を組み合わせた、クロスチャネルでのシナリオ設計・実装 ◇商材やサービスの検討～購入～活用までの、一貫したUI・UX改善 ◇施策の企画～設計／実装～効果測定を含む、PDCAサイクルの推進 ◇クライアントの内製化実現に向けた、人材育成や組織体制構築 ■ポジションの魅力： ◎独自の事業環境により短期間で成長できること ・各業界を代表する大手クライアントとのプロジェクト機会 ・クライアント企業のKPIや組織に入り込んだ伴走支援で関係を深め、様々な角度から価値提供ができる機会 ・自社プロダクトやデータ、体験創出ナレッジをフル活用した支援が行えること（1st party customer dataに基づく分析・企画提案による顧客起点での支援） ・多様な職種（PM、データアナリスト、エンジニアなど）との協働を通じた相互学習 ・キャリアパス（職種・マネジメント／エキスパート）の多様さと自由度の高さ ・年次に関係なく経験・スキルに応じた裁量ある機会と役割の提供 ・事業立ち上げ期であり、全メンバーが組織づくり自体に関われること ・自社プロダクトがあることで、幅広い顧客課題に対して本質的な支援ができること ・WEBやApp上でのコミュニケーションからMA・広告まで、チャネルを横断した顧客体験の創造を自社ツールを活用しながら顧客と伴走できること ・打ち手の提案～実行～成果の可視化までのPDCAにスピード感を持って伴走できるため、顧客の反応からクイックに改善し、成果を創出する（結果にコミットする）経験ができること ・データという事実に基づいて顧客への理解を深め、事業者目線とエンドユーザー目線の双方から、意思決定のサポートを行えること 変更の範囲：業務に関連する他の部署への変更／グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX10F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

銀座駅、東銀座駅、銀座一丁目駅

＜予定年収＞600万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,191,468円～10,699,944円その他固定手当/月：23,592円～40,541円固定残業手当/月：127,119円～317,797円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：定額深夜勤務手当（月20時間分11,300円～28,249円※超過分別途支給）＋Allowance手当（学習・環境支援金12,292円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

プレイドは「データによって人の価値を最大化する」をミッションに活動しています。技術と人間の柔軟な発想を掛け合わせ、秘めたる可能性を極限まで引き出すことを目指しています。これまで当社は、CXプラットフォーム「KARTE」の開発・提供を通じて、企業の顧客理解の深化とオンライン顧客接点の最適化を支援してきました。銀行、生命・損害保険、総合小売、不動産といった各業界を牽引するトップ企業に導入され、事業成長を支える基盤として活用されています。ここで蓄積された月間11億人超の膨大な行動データと、そのデータを解析する独自のリアルタイム解析エンジンを中心とした基盤技術は、AI時代における当社の強みの源泉です。現在はプロダクト提供にとどまらず、企業の経営課題に寄り添う伴走者として、専門人材によるサービス事業にも注力しています。保有する膨大なデータと技術に最新のAIを掛け合わせ、プロダクトとサービスの両輪で、日本を代表する企業の「顧客中心経営」を実現するパートナーへと進化を遂げています。私たちはツールベンダーとしてではなく、データとAIを駆使して、顧客、並びに産業全体の変革を牽引する存在として、非連続な成長に挑み続けています。

【業務内容（一例）】 （1）即効施策 ◇セキュリティチェックシート対応の高速化：顧客毎に異なるフォーマットへの回答を効率化する為、標準回答テンプレートを構築。これまで1件あたり5～10営業日かかっていた対応を1～2営業日に短縮する体制を作る ◇利用規約・契約書の整備・改定：定額＋従量ハイブリッドの料金モデル、リミッター条項、サービススコープ定義、SLA等を盛り込んだ「利用規約 v1.0（骨格作成済み）」の完成および申込書・覚書の一連のテンプレート整備 ◇DPA（データ処理契約）の起草・標準化：顧客から預かる購買・行動データの利用目的、セキュリティ水準、再委託条件、データ削除・返却手順、漏洩時フローなどを定めたDPAテンプレートの整備 （2）0→100のフェーズにおけるミッション ◇0→1：新サービス・スキームの解像度向上と論点整理 ・プロダクトチームに同席し、顧客法務から寄せられる利用規約・データ取り扱い・知財帰属に関する質問に直接対応し、社内持ち帰りによるタイムロスを無くし、商談をダイレクトに前進させる ・以下5大領域における法務的論点を整理し、外部顧問弁護士も巻き込みながら経営会議向けにスキームを法務整理する A.SaaS利用規約・契約：マルチテナント課金、自動更新等の規約表現 B.データプライバシー：ハッシュ化方針、オプトアウト運用、AI生成物の個人情報該当性、削除SLA C.知的財産権：プロンプト・タグ定義の帰属、AI生成物の著作権、契約終了時の知財保護 D.セキュリティ・認証：ISMS（ISO 27017）やアクセス制御、監査ログ、特権アカウント管理の規約反映 E.事業構造・GTM：工数計上の会計的整理、環境発行の契約的位置づけ ◇1→10：事業成長を加速させる「型」の構築 顧客法務との折衝で得た知見を元に「リーガル・ナレッジベース」を構築し、複雑な契約形態を整理し、プロダクト・営業チームが自律的に動けるための判断基準を策定 ◇10→100：スケーラビリティを担保するオペレーション設計 商談数が増大してもリーガルチェックがボトルネックにならないよう、業務フローのシステム化やAI活用を含めた高生産なリーガル・オペレーションを設計・推進する 変更の範囲：業務に関連する他の部署への変更／グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX10F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

銀座駅、東銀座駅、銀座一丁目駅

＜予定年収＞600万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,191,468円～10,699,944円その他固定手当/月：23,592円～40,541円固定残業手当/月：127,119円～317,797円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：定額深夜勤務手当（月20時間分11,300円～28,249円）＋Allowance手当（12,292円※一律手当につき、レンジ範囲内なし）　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

プレイドは「データによって人の価値を最大化する」をミッションに活動しています。技術と人間の柔軟な発想を掛け合わせ、秘めたる可能性を極限まで引き出すことを目指しています。これまで当社は、CXプラットフォーム「KARTE」の開発・提供を通じて、企業の顧客理解の深化とオンライン顧客接点の最適化を支援してきました。銀行、生命・損害保険、総合小売、不動産といった各業界を牽引するトップ企業に導入され、事業成長を支える基盤として活用されています。ここで蓄積された月間11億人超の膨大な行動データと、そのデータを解析する独自のリアルタイム解析エンジンを中心とした基盤技術は、AI時代における当社の強みの源泉です。現在はプロダクト提供にとどまらず、企業の経営課題に寄り添う伴走者として、専門人材によるサービス事業にも注力しています。保有する膨大なデータと技術に最新のAIを掛け合わせ、プロダクトとサービスの両輪で、日本を代表する企業の「顧客中心経営」を実現するパートナーへと進化を遂げています。私たちはツールベンダーとしてではなく、データとAIを駆使して、顧客、並びに産業全体の変革を牽引する存在として、非連続な成長に挑み続けています。

～「データによって人の価値を最大化する」／大手・あらゆる業界のマーケティングを支えるSaaS「KARTE」展開企業～ ■募集背景： プレイドの法務は、会社が健全かつ圧倒的な成長を遂げることができるよう、法令やリスクの観点から、経営や事業をサポートする役割を担います。 現在、事業成長の基礎として不可欠な機関法務や内部統制・コンプライアンスの強化、事業成長を一層加速させるために不可欠な契約法務や知的財産管理の充実、新規事業のサポートなどに取り組んでいます。 ■業務内容例： - 個人情報保護法・GDPR等を含むパーソナルデータ・情報セキュリティ・AI関連の法規制の把握・分析と、経営戦略への取込みサポート、関連規程の整備・運用及びセキュリティ認証対応 - M&A、事業投資及び組織再編等に関するデューデリジェンス及び契約交渉 - 株主総会・取締役会運営支援、コーポレートガバナンス体制の構築・強化 - グループ会社（国内外含む）の法務関連業務全般のサポート - 新規事業、新規プロダクトや新規機能開発の推進サポート - 規約や契約書の作成、ビジネスモデルの検証 - 規約のアップデートや各種契約書レビュー - 特許・商標等の知的財産権の取得・管理・活用 - 紛争・訴訟対応 - 法務関連ワークフローの改善・システム導入の企画・主導（例：契約管理システム） - 内部統制（J-SOX対応含む）及び内部監査関連業務 ■組織構成： 8名（男性5名、女性3名） ■当社について： 2015年にリリースした「KARTE」とそこに集まる「1st Party Customer Data」を中心に、様々なプロダクトやソリューション、プロフェッショナルサービスを展開しています。 「KARTE」は、ウェブサイトやアプリを利用するお客様の行動をリアルタイムに解析して一人ひとりを可視化し、個々のお客様にあわせた自由なコミュニケーションをワンストップで実現するCX（顧客体験）プラットフォームです。 変更の範囲：業務に関連する他の部署への変更／グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX10F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（リモートワーク含む）

銀座駅、東銀座駅、銀座一丁目駅

＜予定年収＞600万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,191,468円～10,699,944円その他固定手当/月：23,592円～40,541円固定残業手当/月：127,119円～317,797円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記「その他固定手当」は定額深夜勤務手当（月20時間分11,300円～28,249円※超過分別途支給）＋Allowance手当（学習・環境支援金12,292円）※弁護士資格をお持ちの方に関しては登録費用を考慮した給与金額を設定する方針です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

プレイドは「データによって人の価値を最大化する」をミッションに活動しています。技術と人間の柔軟な発想を掛け合わせ、秘めたる可能性を極限まで引き出すことを目指しています。これまで当社は、CXプラットフォーム「KARTE」の開発・提供を通じて、企業の顧客理解の深化とオンライン顧客接点の最適化を支援してきました。銀行、生命・損害保険、総合小売、不動産といった各業界を牽引するトップ企業に導入され、事業成長を支える基盤として活用されています。ここで蓄積された月間11億人超の膨大な行動データと、そのデータを解析する独自のリアルタイム解析エンジンを中心とした基盤技術は、AI時代における当社の強みの源泉です。現在はプロダクト提供にとどまらず、企業の経営課題に寄り添う伴走者として、専門人材によるサービス事業にも注力しています。保有する膨大なデータと技術に最新のAIを掛け合わせ、プロダクトとサービスの両輪で、日本を代表する企業の「顧客中心経営」を実現するパートナーへと進化を遂げています。私たちはツールベンダーとしてではなく、データとAIを駆使して、顧客、並びに産業全体の変革を牽引する存在として、非連続な成長に挑み続けています。

～月8億人の購買ログ・ウェブやアプリのアクセスログをリアルタイムに解析できるプロダクト『KARTE』シリーズ展開／東証グロース上場／フレックス／リモート可～ ■業務概要 今後のさらなる事業拡大に伴い、経理・財務チームの強化を図っています。 柔軟でチャレンジングな環境で、価値最大化を追求するポジションとなるため、経理メンバーの一員として一緒に事業の成長を加速させる方を求めています。 ご経験やスキル、ご希望に応じて、グループ全体の経理業務を幅広くお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・単体決算（月次・四半期・年度） ・子会社経理のサポート（月次・四半期・年度） ・連結決算 ・開示資料作成（金商法や会社法で要求される各種開示書類※有価証券報告書等） ・監査法人対応 ・税理士対応 ・内部統制の整備/運用、内部統制監査（J-SOX）対応等 ・業務プロセスの整備・構築、標準化・仕組み化の推進、及び各種プロジェクト推進 ・新規サービスに係る会計・税務論点（商流設計、収益認識、組織再編税制等）の整理・対応方針の検討 ・M&Aによる新規子会社及び新設会社の経理まわりのスキーム検討業務（ex.会計システム、販売プロセスフロー） ■チーム体制 正社員3名、契約社員6名がおり、契約社員の方々が主に定常的な会計業務を行っており、正社員は主に会計論点の検討、業務プロセスの構築・整備、会計処理の最終レビュー、M&Aにおける会計・税務面の検討等を行っております。 事業部側との距離が近く、多くのコミュニケーションを取ることが特徴です。M&Aや新商品のローンチなど全社的に変化が激しいため、画一的なやり方でなく都度、事業部と密に連携し柔軟に協議しております。 協議内容を仕組み化/ワークフロー化し契約社員の方々が作業しやすいように整えていきます。 ■プレイドのファイナンス組織 ファイナンス組織として3つのチームがあり、それぞれの役割は以下の通りです。 ・Financial Control：経理業務を担い、決算や内部統制などを行います ・Corporate Finance&IR：財務業務のほか、M&AやIRなどを行います ・Corporate Planning FP&A：予算策定のほか、定量/定性の分析に基づく経営への提言業務などを行います 変更の範囲：業務に関連する他の部署への変更／グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX10F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

銀座駅、東銀座駅、築地市場駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：361,581円～723,163円その他固定手当/月：17,000円固定残業手当/月：125,636円～276,837円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞504,217円～1,017,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞PLAY-AID Allowance手当：月額17,000円■経費精算の無駄を排除する制度です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

プレイドは「データによって人の価値を最大化する」をミッションに活動しています。技術と人間の柔軟な発想を掛け合わせ、秘めたる可能性を極限まで引き出すことを目指しています。これまで当社は、CXプラットフォーム「KARTE」の開発・提供を通じて、企業の顧客理解の深化とオンライン顧客接点の最適化を支援してきました。銀行、生命・損害保険、総合小売、不動産といった各業界を牽引するトップ企業に導入され、事業成長を支える基盤として活用されています。ここで蓄積された月間11億人超の膨大な行動データと、そのデータを解析する独自のリアルタイム解析エンジンを中心とした基盤技術は、AI時代における当社の強みの源泉です。現在はプロダクト提供にとどまらず、企業の経営課題に寄り添う伴走者として、専門人材によるサービス事業にも注力しています。保有する膨大なデータと技術に最新のAIを掛け合わせ、プロダクトとサービスの両輪で、日本を代表する企業の「顧客中心経営」を実現するパートナーへと進化を遂げています。私たちはツールベンダーとしてではなく、データとAIを駆使して、顧客、並びに産業全体の変革を牽引する存在として、非連続な成長に挑み続けています。

■採用背景： 現在、広告データ統合基盤ツール『Databeat』は事業のさらなる拡大（10→100フェーズ）を迎えており、マーケティング戦略を強力に牽引する体制の強化が急務となっています。リードジェネレーションからGo-To-Market（GTM）戦略の構築、プロダクト価値の言語化、さらには開発・セールス・CSを巻き込んだ全社的なマーケティング全般の設計・遂行をリードいただけるプロダクトマーケティングマネージャー（PMM）を募集します。 ■業務内容： 広告データ統合基盤ツール『Databeat』における、GTM戦略構築からリード獲得、プロダクト価値の最大化に向けたマーケティング全般を担当していただきます。 1）プロダクトマーケティング＆Go-To-Market戦略 ・市場・競合・顧客分析：新規商談の失注分析や既存顧客の解約/活用課題のヒアリングを通じた、デジタル広告・データ統合市場トレンドに基づくGTM戦略の策定 ・プロダクト戦略・ロードマップ策定：プロダクトマネージャー／開発チームと協働した市場ニーズに基づく機能追加・価格体系・オプション等の戦略および開発ロードマップの策定 ・価値言語化と販売イネーブルメント：顧客提案に必要な資料・コンテンツ（導入事例・営業資料等）の作成とセールス・CSへのデリバリーおよびインプット ・新機能リリースのプロモーション：機能改修や新リリースにおける提供価値の仮説検証プロセスのリード 2）リードジェネレーション・コンテンツマーケティング ・獲得・ナーチャリング施策：メルマガ運用、ホワイトペーパー企画・作成、ダウンロードLP／ワークフロー構築（HubSpot） ・イベント・PR企画：ターゲット層に向けたウェビナーの企画・登壇・集客・アフターフォロー、プレスリリース作成（PR TIMES等） ・パフォーマンス・数値管理：GA4や各種Web広告、事業モニタリング（KPI／予算計画の進捗管理）と改善実行 3）部署横断連携（Sales / CS / Eng / 外部パートナー） ・セールス・CSとの定例会議を通じたフィールド情報の吸い上げとマーケティング施策への還元 ・広告代理店やパートナー企業（イベント運営、DM支援会社等）との協業推進およびプレイドグループ内プロダクト（KARTE等）とのシナジー創出 変更の範囲：業務に関連する他の部署への変更/グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX10F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

銀座駅、東銀座駅、銀座一丁目駅

＜予定年収＞600万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,191,468円～10,699,944円その他固定手当/月：23,592円～40,541円固定残業手当/月：127,119円～317,797円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記「その他固定手当」は定額深夜勤務手当（月20時間分11,300円～28,249円※超過分別途支給）＋Allowance手当（学習・環境支援金12,292円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

プレイドは「データによって人の価値を最大化する」をミッションに活動しています。技術と人間の柔軟な発想を掛け合わせ、秘めたる可能性を極限まで引き出すことを目指しています。これまで当社は、CXプラットフォーム「KARTE」の開発・提供を通じて、企業の顧客理解の深化とオンライン顧客接点の最適化を支援してきました。銀行、生命・損害保険、総合小売、不動産といった各業界を牽引するトップ企業に導入され、事業成長を支える基盤として活用されています。ここで蓄積された月間11億人超の膨大な行動データと、そのデータを解析する独自のリアルタイム解析エンジンを中心とした基盤技術は、AI時代における当社の強みの源泉です。現在はプロダクト提供にとどまらず、企業の経営課題に寄り添う伴走者として、専門人材によるサービス事業にも注力しています。保有する膨大なデータと技術に最新のAIを掛け合わせ、プロダクトとサービスの両輪で、日本を代表する企業の「顧客中心経営」を実現するパートナーへと進化を遂げています。私たちはツールベンダーとしてではなく、データとAIを駆使して、顧客、並びに産業全体の変革を牽引する存在として、非連続な成長に挑み続けています。

～1st Party Dataを活用し顧客のLTV最大化にコミットするCRMスペシャリストとして活躍／大手・あらゆる業界のマーケティングを支えるSaaS「KARTE」展開企業～ ■募集背景： マーケティング支援に携わる中で、次のような課題を感じたことはありませんか。 ・クライアントの課題に深く入り込みたいが、直接議論できる機会が限られている ・ツールベンダーとの調整が多く、施策実行や改善のスピードが上がらない ・支援領域や責任範囲が限定され、本質的な課題解決まで踏み込めない 当社は、こうした課題を解決するために、「Marketing Growth Architect（MGA）」という組織を立ち上げました。 単なる戦略立案やツール導入支援ではなく、クライアントの事業成長パートナーとして伴走し、企画から実行、成果創出まで一気通貫で支援しています。 ■業務内容例： ・事業やサービスの「KGI・KPI設計」や「CRMグロース戦略」の策定 ・KARTE内ユーザ行動・購買データやインタビューなどの定量・定性分析を駆使した顧客理解や課題発見 ・Web・App接客や、LINE・メール・Push通知等を組み合わせた、クロスチャネルでのシナリオ設計・実装 ・商材やサービスの検討～購入～活用までの、一貫したUI・UX改善 ・施策の企画～設計/実装～効果測定を含む、PDCAサイクルの推進 ・クライアントの内製化実現に向けた、人材育成や組織体制構築 ■ポジションの魅力： ・各業界を代表する大手クライアントとのプロジェクトに参画できる ・クライアント企業のKPIや組織に深く入り込み、伴走型で価値提供ができる ・自社プロダクトと1st Party Dataを活用し、顧客起点の分析・企画提案ができる ・PM、データアナリスト、エンジニアなど多様な専門家との協働を通じて成長できる ・キャリアパスの自由度が高く、マネジメント・エキスパート双方の選択肢がある ・年次に関係なく、経験やスキルに応じた裁量ある役割を担える ・事業立ち上げフェーズのため、組織づくりにも主体的に関われる ・Web、アプリ、LINE、メール、広告などチャネル横断で顧客体験を設計できる ・施策の企画から実行、効果検証まで一気通貫で担当し、スピーディーなPDCAを回せる 変更の範囲：業務に関連する他の部署への変更／グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX10F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

銀座駅、東銀座駅、銀座一丁目駅

＜予定年収＞600万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,191,468円～10,699,944円その他固定手当/月：23,592円～40,541円固定残業手当/月：127,119円～317,797円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記「その他固定手当」は定額深夜勤務手当（月20時間分11,300円～28,249円※超過分別途支給）＋Allowance手当（学習・環境支援金12,292円）※弁護士資格をお持ちの方に関しては登録費用を考慮した給与金額を設定する方針です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

プレイドは「データによって人の価値を最大化する」をミッションに活動しています。技術と人間の柔軟な発想を掛け合わせ、秘めたる可能性を極限まで引き出すことを目指しています。これまで当社は、CXプラットフォーム「KARTE」の開発・提供を通じて、企業の顧客理解の深化とオンライン顧客接点の最適化を支援してきました。銀行、生命・損害保険、総合小売、不動産といった各業界を牽引するトップ企業に導入され、事業成長を支える基盤として活用されています。ここで蓄積された月間11億人超の膨大な行動データと、そのデータを解析する独自のリアルタイム解析エンジンを中心とした基盤技術は、AI時代における当社の強みの源泉です。現在はプロダクト提供にとどまらず、企業の経営課題に寄り添う伴走者として、専門人材によるサービス事業にも注力しています。保有する膨大なデータと技術に最新のAIを掛け合わせ、プロダクトとサービスの両輪で、日本を代表する企業の「顧客中心経営」を実現するパートナーへと進化を遂げています。私たちはツールベンダーとしてではなく、データとAIを駆使して、顧客、並びに産業全体の変革を牽引する存在として、非連続な成長に挑み続けています。

～「データによって人の価値を最大化する」／大手・あらゆる業界のマーケティングを支えるSaaS「KARTE」展開企業～ ■業務概要： クライアントの事業成長の実現に向けて、プレイドならではの戦略立案／設計／実行支援を行うプロフェッショナルサービスの一貫として、クライアント企業に伴走し、各種データの分析や活用を始めとしたプロジェクト業務を担っていただきます。 「顧客中心の体験の向上」を第一に捉え、「企業コンテキストを理解」したうえで、クライアント企業のビジネス上の課題を解くプロジェクトの設計／実行を行います。 ■業務内容例： ・クライアント企業の事業貢献を目的としたデータ活用プロジェクトの設計／実行 ・マーケティング戦略立案のための顧客データ分析／戦略設計書の作成 ・ターゲット・セグメントの策定をはじめとした施策設計のための顧客データ分析、コミュニケーション施策の立案 ・マーケティング上の現状数値把握及びKGI・KPIの設計／レポーティング ・マーケティングへの活用を見据えたデータマート要件定義／分析基盤の構築／ダッシュボード設計 ■ポジションの魅力： ・KARTEが有するコミュニケーション基盤・データ基盤を基にした実行性の高いプロジェクトの設計／推進が可能 ・プロダクトを持つ企業の特性を活かし、分析・施策提案にとどまらず、顧客に伴走するパートナーとして施策の実装・振り返りまでトータルで支援可能 ・クライアントのパートナーとして、顧客が有する課題に向き合い解決に向けてチームで取り組める経験が積める ・型にはまった手法や形式に囚われず、メンバー個人が有する経験や知識を活かした挑戦が可能 ・事例共有や勉強会の場を通じたチームとしての学習と経験知を大切にしており、深い知識や経験を得られる点 ■当社について： 2015年にリリースした「KARTE」とそこに集まる「1st Party Customer Data」を中心に、様々なプロダクトやソリューション、プロフェッショナルサービスを展開しています。 「KARTE」は、ウェブサイトやアプリを利用するお客様の行動をリアルタイムに解析して一人ひとりを可視化し、個々のお客様にあわせた自由なコミュニケーションをワンストップで実現するCX（顧客体験）プラットフォームです。 変更の範囲：業務に関連する他の部署への変更／グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX10F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

銀座駅、東銀座駅、銀座一丁目駅

＜予定年収＞600万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,191,468円～10,699,944円その他固定手当/月：23,592円～40,541円固定残業手当/月：127,119円～317,797円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記「その他固定手当」は定額深夜勤務手当（月20時間分11,300円～28,249円※超過分別途支給）＋Allowance手当（学習・環境支援金12,292円）※弁護士資格をお持ちの方に関しては登録費用を考慮した給与金額を設定する方針です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

プレイドは「データによって人の価値を最大化する」をミッションに活動しています。技術と人間の柔軟な発想を掛け合わせ、秘めたる可能性を極限まで引き出すことを目指しています。これまで当社は、CXプラットフォーム「KARTE」の開発・提供を通じて、企業の顧客理解の深化とオンライン顧客接点の最適化を支援してきました。銀行、生命・損害保険、総合小売、不動産といった各業界を牽引するトップ企業に導入され、事業成長を支える基盤として活用されています。ここで蓄積された月間11億人超の膨大な行動データと、そのデータを解析する独自のリアルタイム解析エンジンを中心とした基盤技術は、AI時代における当社の強みの源泉です。現在はプロダクト提供にとどまらず、企業の経営課題に寄り添う伴走者として、専門人材によるサービス事業にも注力しています。保有する膨大なデータと技術に最新のAIを掛け合わせ、プロダクトとサービスの両輪で、日本を代表する企業の「顧客中心経営」を実現するパートナーへと進化を遂げています。私たちはツールベンダーとしてではなく、データとAIを駆使して、顧客、並びに産業全体の変革を牽引する存在として、非連続な成長に挑み続けています。

■職務内容 ご経験やスキル、ご希望に応じて、グループ全体の経理業務を幅広くお任せします。主な業務内容は以下の通りです。 ◎決算実務の遂行・リード 月次・四半期・年次決算（単体・連結）の完結 SaaSビジネス特有の収益認識（IFRS含む）に基づいた会計処理の最適化 子会社経理のサポート（月次・四半期・年度） 開示資料作成 ◎監査対応・ガバナンス構築 監査法人との折衝、論点整理 内部統制の整備/運用、内部統制監査（J-SOX）対応等 ◎業務プロセスの整備・構築 標準化・仕組み化の推進、及び各種プロジェクト推進 経営の意思決定方針を深く理解した上での、財務会計データの構造設計および整備 ■チーム体制と特徴 正社員3名、契約社員6名がおり、契約社員の方々が主に定常的な会計業務を行っており、正社員は主に会計論点の検討、業務プロセスの構築・整備、会計処理の最終レビュー、M&Aにおける会計・税務面の検討等を行っております。事業部側との距離が近く、多くのコミュニケーションを取ることが特徴です。M&Aや新商品のローンチなど全社的に変化が激しいため、画一的なやり方でなく都度、事業部と密に連携し柔軟に協議しております。協議内容を仕組み化し契約社員の方々が作業しやすいように整えていきます。 ■プレイドのファイナンス組織 プレイドにはファイナンス組織として以下のチームがあり、それぞれの役割は以下の通りです。 ・Financial Control：経理業務を担い、決算や内部統制などを行います ・Corporate Finance&IR：財務業務のほか、M&AやIRなどを行います ※別組織「経営企画・FP＆A」とも連携を頻繁に図ります。 変更の範囲：会社の定める業務※業務に関連する他の部署への変更/グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX10F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

銀座駅、東銀座駅、銀座一丁目駅

＜予定年収＞810万円～1,514万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：482,349円～903,954円その他固定手当/月：23,592円～40,541円固定残業手当/月：169,577円～317,797円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞675,518円～1,262,292円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当＝定額深夜勤務手当：月20時間分15,074円～28,249円＋Allowance手当12,292円　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

プレイドは「データによって人の価値を最大化する」をミッションに活動しています。技術と人間の柔軟な発想を掛け合わせ、秘めたる可能性を極限まで引き出すことを目指しています。これまで当社は、CXプラットフォーム「KARTE」の開発・提供を通じて、企業の顧客理解の深化とオンライン顧客接点の最適化を支援してきました。銀行、生命・損害保険、総合小売、不動産といった各業界を牽引するトップ企業に導入され、事業成長を支える基盤として活用されています。ここで蓄積された月間11億人超の膨大な行動データと、そのデータを解析する独自のリアルタイム解析エンジンを中心とした基盤技術は、AI時代における当社の強みの源泉です。現在はプロダクト提供にとどまらず、企業の経営課題に寄り添う伴走者として、専門人材によるサービス事業にも注力しています。保有する膨大なデータと技術に最新のAIを掛け合わせ、プロダクトとサービスの両輪で、日本を代表する企業の「顧客中心経営」を実現するパートナーへと進化を遂げています。私たちはツールベンダーとしてではなく、データとAIを駆使して、顧客、並びに産業全体の変革を牽引する存在として、非連続な成長に挑み続けています。