株式会社SANN
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設立
- 2005年
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従業員数
- 125名
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平均年齢
- 27.5歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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希望条件にマッチした求人とは
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※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
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株式会社SANN
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仕事
◆◇既存サービスの拡大だけでなく、新規事業も積極的に取り組む成長企業/売上成長率130%/公正なキャリアアップ制度あり/多様なキャリアパス制度有◇◆ ■業務内容: 新卒採用を中心とした計画に基づく母集団形成の実行をお任せします。 母集団形成のスキルを身に付けつつプランニングの範囲を広げ、ゆくゆくはマネジメントの役割へとキャリアアップしていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容: ・採用計画の立案・実行(新卒/中途) ・採用マーケティングおよびブランディング ・KPI設定、進捗管理 ・チャネル選定と検証 ・ターゲット人材の分析深化 ・自社サイトの最適化 ・SNSを活用した広報 ・会社説明会等のイベント企画運営 など ■組織構成: 社員3名体制、業務委託3名、アルバイト1名の計7名体制です。 ■当社組織について 平均年齢31歳の組織で、中途入社の社員は約8割ほどとなります。入社した時点での職種にこだわるでのはなく、働きながらあったキャリアを見つけ、ステップアップして頂きたいと考えています。社内では、企画営業からITコンサルティング営業、営業事務から経理など活発にキャリアチェンジが行われています。将来的には事業グループの役員や起業といった道も開かれています。また、裁量が大きく、早期昇進が可能です。マネージャー、シニアマネージャー、リーダーという構成の中、30歳でマネージャーになっている方や2年目でリーダーに着任している方もいます。 ■当社の特徴: ITサービスとメディアサービスを軸に様々な事業を展開しています。毎年120%以上の成長を遂げており、取引先も数百社を超え、現在は遊技機業界を中心に顧客基盤を拡大してきました。今後は業界を広げていく方針です。業界・サービスを多岐に展開し、基盤を固めながら挑戦できる社風をさらに固めていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F勤務地最寄駅:JR線/品川駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):236,880円~466,120円固定残業手当/月:73,120円~143,880円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>310,000円~610,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与・待遇等は目安です。スキル・経験に応じて決定します。■給与改定:年2回(6月・12月)■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業と社会の課題を人とテクノロジーの力で解決する■「Business solution(業務課題の解決)」と「Social solution(社会課題の解決)」の2つの軸で企業と社会の課題解決に挑みます★業務課題の解決★企業のために・IT×集客×人材の3方から業界変革をリード!ーデジタルマーケティングー様々な企業や、幅広い業種の店舗の集客のために、インターネット広告、SNS広告を用いての企画提案から配信運用までを一気通貫で提供しますーセールスプロモーションー商業施設を中心にデジタルとアナログを組み合わせた広告企画、プロモーションを提供します★社会課題の解決★社会のために・新しい福祉事業のカタチを目指し、多様な人々の自立と自己実現へつながる支援を実施ー福祉DXー煩雑な作業に追われている介護の現場をテクノロジーの力でより効率を高めるプロダクトやサービスを開発・提供中ですーサテライトオフィス型の障がい者雇用支援&定着支援ー障がい者雇用で直面する課題を解決するサテライトオフィス型の定着支援サービスですー福祉施設の運営ー障がい者の就労トレーニングを中心にした就労移行支援事業所や重度知的障がい者に対応したグループホームを展開しています
出典:doda求人情報
仕事
入社後はOJTにて業務を学びます。先輩がイチから丁寧に指導するので、未経験の方も安心してください。 ーーーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーーーー ■新規企業の開拓 すでにお付き合いのある企業や、新規の企業へのアプローチを行います。既存7割・新規3割で人材の派遣、紹介業務を行っています。 ■人材が必要な企業へ人材派遣、人材紹介の提案 「どのぐらいの人手が欲しいのか」「どのような人材が欲しいのか」などをヒアリングし、企業と求職者の双方にギャップが出ないようすり合わせを行います。 ■企業と求職者のマッチング業務 企業が求めている人物像と、求職者が求めている仕事や取りたい資格、目指すキャリアなどをヒアリングし、ベストなマッチングを行います。 ■企業、求職者の採用までのサポート 業務内容や雇用条件などをすり合わせ、面接日の日程調整などを行います。 ■求職者の入社後のフォロー 入社したばかりは不安も多いため定期的に「不安なことはないか」「困っていることはないか」などのヒアリングを行っています。企業と求職者の求めている将来像が実現できるよう、採用後もサポートを続けます。 ■キャリアの多様性 人材コーディネーターとしてマネジメント職へステップアップ、人事への異動などキャリアの展開があり、若手のチャンスが広がっています。 《勤務モデル》 ▼10:00 職場見学 ▼11:00 移動 ▼12:00 入店立ち合い ▼12:30 移動&ランチ ▼14:00 商談 ▼15:00 移動 ▼15:30 商談 ▼16:30 移動 ▼17:00 見積り作成・事務処理 ▼19:00 退社
給与
月給23万円~46万円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万4800円~月10万9560円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【転勤なし】 <東京都> 東京本社での勤務となります。
仕事
【Web広告コンサルタント】 さまざまな媒体(インターネット・動画サイト・自社サービスなど)を活用した集客などを中心に広告の提案を行います。 <具体的な仕事内容> 〇お客さまへのアプローチ・訪問 Web広告の案内をお任せします。 ※実績に伴いご自身でやってみたい業界へのアプローチも行うこともできます 〇ニーズのヒアリング 「興味はあるが詳しくはない」「どれぐらいの効果があるか知りたい」「予算を抑えたい」など、さまざまな顧客のニーズに沿った、広告配信など柔軟な対応を行います。 〇企画・提案 企画段階は、お客さまに納得していただくことから始まります。さまざまなメディアを利用し、しっかりとそれぞれの強みが出せるような内容を織り交ぜ最善の提案を目指します。 〇広告作成・運用業務 広告作成:広告作成の細かな部分(構成や色味、配信先や文章など)を形にしていく業務です。デザイナーやクリエイターに依頼をかけていきます。 運用業務:出稿媒体/スケジュールを組み、最適な運用(予算消化・成果)を行います。 〇効果検証・振り返り 結果検証を行い、お客さまと効果を振り返り、閲覧数などの数字を確認します。改善点があった場合は、再び提案を行います。 《勤務モデル》 ▼10:00 出社・メールチェック ▼11:00 各クライアントの進捗確認 ▼12:00 移動&ランチ ▼13:30 商談 ▼14:30 移動 ▼15:00 商談 ▼16:00 移動 ▼16:30 テレアポ ▼17:30 書類作成・翌日のスケジュールについて確認 ▼19:00 退社
給与
月給23万円~46万円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万4800円~月10万9560円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※1年間で年収150万円アップした方もいらっしゃいます。
勤務地
【転勤なし】※大阪支社立ち上げメンバー募集中。 <東京都・愛知県・大阪府> 東京本社・名古屋支社・大阪支社(2022年10月設立予定)いずれかでの勤務となります。 ※勤務地は希望を考慮して、決定します ※大阪勤務希望の場合、開設までは東京もしくは名古屋で研修(住宅補助あり)
仕事
幅広いバックオフィス業務に携わりながら、既存のモノにとらわれず、より良い環境づくりに繋がる福利厚生や制度の企画などにも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 ーーーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーーーー ・経理日次、月次、年次決算業務(年次決算は内製化) ・管理会計支援 ・業務フロー構築 ・監査法人や証券会社対応(これから締結予定) ・ほか、IPO進捗に応じた準備対応等 上記以外にも、管理本部にまつわる業務などにも携わることができます。
給与
月給27万円~54万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万4320円~12万8600円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与・待遇などは、スキル・経験・面接結果などに応じて決定します
勤務地
【転勤なし・UIターン歓迎】 <東京都> 東京本社での勤務となります。
仕事
あなたの希望・適性・経験に応じて下記の役割をお任せします。 【具体的には】 <登録スタッフの募集・採用> ■採用計画の立案 ■求人メディアへの出稿企画、調整 ■応募者の受付対応 ■求人広告の効果検証、ブラッシュアップ <登録後のフォロー(派遣コーディネーター)> ■スタッフ面談、派遣先のアサイン ■スタッフ向けイベントの企画(懇親会、BBQなど) ■スタッフ向けアプリの運用 <その他営業事務業務> ■営業のサポートや契約関連の書類作成 ★企画から大きな裁量を発揮! アミューズメント、ホテル、アパレルなど、接客・サービス業をメインに派遣先がますます拡大する中、スタッフの活躍を入口から後押しするのがあなたの役割です。 営業担当と密に連携を取り、どの求人メディアを活用し、どんなターゲットにどう打ち出していくかなど、募集・採用戦略からアイデアを注ぎ込み、スタッフの皆さんが安心して長く働けるように最適なマッチングを叶えていきましょう!
給与
月給23万円~37万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万6994円~8万6480円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
東京都港区芝浦3-7-12 シグマビル6F ※屋内全面禁煙
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