メディカルホットライン株式会社 【事務・アシスタント】 の求人・中途採用情報

【基本業務】 ＜総務関連＞ ・勤怠管理、備品発注管理 ・書類作成、ファイリング ・データ入力 ・電話対応や来客対応 ・オフィス運営、管理　など ＜人事労務関連＞ ・勤怠管理 ・入退職管理 ・研修対応　など ＜新規事業立ち上げのアシスタント＞ ・人事（採用など）に関わる活動 ・各所のマーケティング ・各方面への人や物の手配 ・各所の手続き（法務関連）　など ＼コミュニケーションを大切にしています／ 社内全ての部署と関わり、社員からの問い合わせ対応も行います。 各クリニックの現場で働いている職員を支える、やりがいのある仕事です。

月給22万円（みなし残業代含む） ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、4万円支給 ※30時間を超える時間外労働は追加で支給 ※経験により応相談

＜転勤なし＞ 本社（東京都中央区）勤務です。

【基本業務】 ＜総務関連＞ ・勤怠管理、備品発注管理 ・書類作成、ファイリング ・データ入力 ・電話対応や来客対応 ・オフィス運営、管理　など ＜人事労務関連＞ ・勤怠管理 ・入退職管理 ・研修対応 など ＜新規事業立ち上げのアシスタント＞ ・人事（採用など）に関わる活動 ・各所のマーケティング ・各方面への人や物の手配 ・各所の手続き（法務関連） など 社員からの問合せ対応も行います。 各クリニックの現場で働いている職員を支える、やりがいのある仕事です。

月給22万円以上（一律手当含む） ※経験により応相談

本社（東京都中央区）勤務です。 ※転勤なし

グループとして複数の医療法人(クリニック)と会社(医師人材紹介など)を擁する当社。あなたには、本社・管理部のメンバーとして、各法人の経理業務を手掛けていただきます。さらにバックオフィスから会社経営をサポートできます。 ★医療業界に関わる知識は入社後にお教えするため不要です！ 【　具体的な仕事内容　】 ―――――――――――― ■日次処理（小口現金管理、支払い処理、会計ソフト仕訳入力、入金管理） ■月次処理（費用管理、月次報告用資料作成） ■年次処理（決算処理） ■その他、統括部門としての各種対応　など ※上記の中から、あなたの経験・スキルをもとに担当業務を割り振ります。仕事に慣れてきたら、担当している法人に訪問し、コミュニケーションによる経理サポート、信頼関係の構築などにも取り組んでいただきます。 ▼　入社後のステップについて ――――――――――――――― 《入社から1～2年目》当社の基本的な経理業務について把握いただきます。経理ポジションの社員が指導やサポートに入るので、しっかりと知識を得られる環境です。 《入社2～5年目》に財務・管理会計業務など、より裁量の高い業務にも対応いただきます。 《ゆくゆくは…》経営、経営に有益な情報の提供やアドバイス等などを行うなど、プロフェッショナル志向の方も活躍できる環境です。 ▼　成長度の高い環境で活躍 ―――――――――――――― 医療法人と企業、それぞれの経理業務に触れ、さまざまなパターンに合わせて経験とスキルを磨いていける環境です。年次決算など裁量の高い業務に携わるようになれば、経営者の方と直接話す機会も増え、各法人・企業の経営方針にあなたの意見が採用されることもあります。

月給25万円～30万円 ＋ 賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します ※月給には固定残業代30時間分（4万6,000円～5万3,000円）を含みます。30時間を超過した場合は別途手当を支給いたします。

【転勤なし】【駅直結】 東京都中央区八重洲1-3-7八重洲ファーストフィナンシャルビル13階 （東京メトロ各線「日本橋」駅より直結、JR「東京」駅より徒歩8分）

あなたには、当社がサポートする在宅医療クリニックと介護事業者、および患者様と そのご家族の間に入り、調整業務を中心に、多岐にわたる業務をお任せします。 患者様とご家族、介護現場で働く方の要望を医師にお伝えするなど、双方がきっちりと コミュニケーションを取れるようにすることで、クリニックの円滑な運営に貢献する役割です。 また、予算管理やスキームの構築など、クリニックのマネジメントもお任せしていきます。 【具体的には…】 ▼クリニック周辺の患者様宅、介護施設を訪問し、要望などをヒアリング ▼ヒアリングした内容をもとに、関係各所の調整 ▼地域の居宅介護支援事業所などへ訪問検査や予防接種、インフォームド・コンセント（※）のご案内 ▼クリニックの予算管理 ▼地域連携相談員のマネジメント ▼スキームの構築　など （※）医師、もしくは看護師との面談 【クリニックの強み】 当直医師は24時間365日、クリニックに待機するなど、受付体制を整備。 神経内科、精神科、皮膚科については、それぞれ専門医が在籍しています。 また、毎月2回の定期往診以外にも、専門往診や緊急時の臨時往診を 夜間・休日に行うことも可能です。

月給30万円～ ※経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。

埼玉（大宮）、東京（新宿、綾瀬）の各クリニックでの勤務となります。 ※希望の勤務地を最大限考慮致します。 ※転居を伴う転勤はありません。

日々の経理業務、決算業務など、 当社が関わる医療法人の経理業務全般の業務をお任せいたします。 また、一部、総務に関わる業務もご担当いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜経理業務として…＞ ☆日々の業務☆ ■小口処理 ■入出金確認 ■仕分作業 ■請求書発行 ■ネットバンキング作業 ■売上チェック ■各帳票作成 ■その他付随する業務 ※クラウドの入力ソフトなどを使用して、 経理業務をおこなっています。 ☆月末・期末時期業務☆ ■決算対応（月次決算・年次決算） ■給与計算 ＜総務業務として…＞ ■来客対応 ■電話対応 ■ファイル整理　など

月給22万円以上 ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。

【本社】東京都中央区

【具体的には】 営業・スーパーバイザー・人材紹介営業といった業務領域の中から、 これまであなたが培ってきた経験や適性に応じた仕事をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜営業＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ クリニックの訪問診療先拡大に向けて営業を行います。 主に、対象エリアの病院や居宅介護支援事業所をリサーチし、 直接出向いて、クリニックの内容を説明します。 営業職はコミュニケーション力が大切です。ケアマネージャ、患者様、 ご家族様の皆さんとの信頼関係の構築が鍵となります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜スーパーバイザー＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ クリニックで働く医師、看護師の皆さんが業務に専念できるように、 業務スキームの提案・構築、医療機関サービス向上の支援業務を行います。 医療機関のコンサルティングはもちろんのこと、 スタッフ教育や医療機関の新規開業もサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜人材紹介営業＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ コンサルティング先の医療機関へ 医師・看護師の人材募集・紹介営業を行います。 病院経営において質の高い医師・看護師の確保は病院の重要な課題です。 医師・看護師の紹介だけではなく、 医療機関の役職者の募集や立上げスタッフの募集などのご相談も承ります。 信頼される病院作りを、「人材」という内面からお手伝いします。

月給21万円以上

■東京本社（最寄駅：JR「東京駅」・東京メトロ「日本橋駅」） ■埼玉支社（最寄駅：埼玉新都市交通ニューシャトル「鉄道博物館駅」）

【具体的には】 営業・スーパーバイザー・人材紹介営業といった業務領域の中から、 これまであなたが培ってきた経験や適性に応じた仕事をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜営業＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ クリニックの訪問診療先拡大に向けて営業を行います。 主に、対象エリアの病院や居宅介護支援事業所をリサーチし、 直接出向いて、クリニックの内容を説明します。 営業職はコミュニケーション力が大切です。ケアマネージャ、患者様、 ご家族様の皆さんとの信頼関係の構築が鍵となります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜スーパーバイザー＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ クリニックで働く医師、看護師の皆さんが業務に専念できるように、 業務スキームの提案・構築、医療機関サービス向上の支援業務を行います。 医療機関のコンサルティングはもちろんのこと、 スタッフ教育や医療機関の新規開業もサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜人材紹介営業＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ コンサルティング先の医療機関へ 医師・看護師の人材募集・紹介営業を行います。 病院経営において質の高い医師・看護師の確保は病院の重要な課題です。 医師・看護師の紹介だけではなく、 医療機関の役職者の募集や立上げスタッフの募集などのご相談も承ります。 信頼される病院作りを、「人材」という内面からお手伝いします。

月給21万円以上

■東京本社（最寄駅：JR「東京駅」・東京メトロ「日本橋駅」） ■埼玉支社（最寄駅：埼玉新都市交通ニューシャトル「鉄道博物館駅」）

【具体的には】 営業・スーパーバイザー・人材紹介営業といった業務領域の中から、 これまであなたが培ってきた経験や適性に応じた仕事をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜営業＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ クリニックの訪問診療先拡大に向けて営業を行います。 主に、対象エリアの病院や居宅介護支援事業所をリサーチし、 直接出向いて、クリニックの内容を説明します。 営業職はコミュニケーション力が大切です。ケアマネージャ、患者様、 ご家族様の皆さんとの信頼関係の構築が鍵となります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜スーパーバイザー＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ クリニックで働く医師、看護師の皆さんが業務に専念できるように、 業務スキームの提案・構築、医療機関サービス向上の支援業務を行います。 医療機関のコンサルティングはもちろんのこと、 スタッフ教育や医療機関の新規開業もサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜人材紹介営業＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ コンサルティング先の医療機関へ 医師・看護師の人材募集・紹介営業を行います。 病院経営において質の高い医師・看護師の確保は病院の重要な課題です。 医師・看護師の紹介だけではなく、 医療機関の役職者の募集や立上げスタッフの募集などのご相談も承ります。 信頼される病院作りを、「人材」という内面からお手伝いします。

月給21万円以上

■東京本社（最寄駅：JR「東京駅」・東京メトロ「日本橋駅」） ■埼玉支社（最寄駅：埼玉新都市交通ニューシャトル「鉄道博物館駅」）