メディカルホットライン株式会社
【日本橋】経理担当（小口決算～月次決算補助）◆残業月平均10H程／三光ソフラングループ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【経験を活かし経営層の右腕へ／年間休日120日以上／7法人を支える経理】
■ポジション概要：
当社は医療機関の経営支援を中心に、人材・新規事業・開業支援など多角的に事業を展開。
グループ全体の成長を支える経理として、経営に近いポジションでご活躍いただきます。
■業務内容：
当社およびグループ会社（計7法人）の経理業務をお任せします。
各法人の支払・入金・小口などを集約し、チームで連携しながら業務を進めていきます。
▼具体的には
◎日常経理
・経費精算チェック
・支払請求書の集約・処理
・請求書発行
・ネットバンキング申請
・小口管理
◎決算・管理業務
・月次報告／月次決算補助
・年末調整対応
・税理士との連携・対応
◎将来的にお任せする業務
・予算立案サポート
・財務・経営分析資料の作成
・管理会計業務
・経営へのレポーティング
★仕訳業務は税理士法人が担当するためより上流の経理業務に集中できる環境です。
■ポジション魅力：
・経営に近いポジション
・上流業務中心
・キャリアの広がり
・安定×成長業界
■キャリアパス：
入社後は経験に応じて業務をお任せし、1～2年で基礎業務を習得。
その後は、
・財務・管理会計
・経営分析
・経営層への提案
など、より経営に近い領域へステップアップ可能です。
■働きやすさ
・日本橋駅直結の好立地で、通勤しやすいオフィス環境
・年間休日120日以上＆福利厚生が充実（書籍補助・健康支援など）
・風通しが良く、若手でも意見や提案がしやすい環境
■企業の魅力
・在宅医療を支えるコンサル企業として、医師や看護師が医療に専念できる環境づくりに貢献
・超高齢社会で需要が拡大する分野に関わるため、将来性・安定性が高い
・経営・人材・業務改善など幅広い領域に関われるため、スキルアップできる
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方はぜひご応募ください。
・経理実務経験2年以上
・日商簿記3級以上、または同等のスキル
■歓迎条件：
・細かい作業をミスなく、遅滞なく、根気強く進められる方
勤務地
メディカルホットライン株式会社
住所：東京都中央区八重洲1-3-7 八重洲ファーストフィナンシャルビル13F
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
最寄り駅：東京メトロ東西線「日本橋駅」直結徒歩1分
＜転勤＞
無
原則、転勤無し
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月25時間想定
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
最大6か月まで
※入社時より条件に変更はありません
給与
400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～284,000円
固定残業手当/月：45,000円～66,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
280,000円～350,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、ご経験やスキルを考慮のうえ決定します。
■昇給：年1回（4月）
査定により決定
■賞与：年2回（7 月・12 月）※目安合計２か月分
査定により決定
算定対象期間に準ずる
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月 ※公共交通機関のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：5年以上勤務
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
セミナー受講補助
＜その他補足＞
・書籍購入・セミナー受講補助有り
・運動促進補助有り
・サプリメント購入補助
・予防接種サポート
・健康診断
・オフィスカジュアルOK
・ネイル、ピアスOK
・社内ミニコンビニあり
・社内行事の実施（年度により異なる）
・社屋内禁煙
・パソコン賃与
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
原則土日休み、祝日勤務あり、有給休暇（法定通り付与）、年末年始（原則12/31～1/3）、リフレッシュ休暇（年間最大12日間付与)、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇等
会社概要
- 事業概要
【企業概要】
メディカルホットラインは、三光ソフラングループの一員として地域と医療の現場をつなぐ事業を行っています。
高齢社会を迎えた日本では、「自宅では望んでいる医療サービスが受けられない」「介護保険施設でも安心して長期入所ができない」など、そんな医療難民とも言える人が続出している現実があります。
そこで、三光ソフラングループでは2001年より介護事業を開始し、関連する医療機関のコンサルティングを行うメディカルホットラインが誕生しました。
メディカルホットラインが行っている在宅医療の仕組みづくりは、地域医療連携のひとつとしてはじまりました。
その一環として、24時間365日医師が駆けつける在宅医療（訪問診療）ネットワーク「メディカルホットラインネットワーク」を2008年より展開しています。
介護と医療をつなぐネットワークを陰で支援し、地域包括ケアの一翼を担っているのが私たちメディカルホットライン株式会社です。
【事業内容】
介護と医療の運営に関わる医療以外の部門を担う事業展開を行っています。
中には新規開設、サービスの展開、設営サポート等事業をスタートするための業務も担っています。
また、地域の皆様から求められるものに最大限に答えるために、医療以外の分野も幅広く展開しています。
私たちは経営、人材、業務効率化、システムの面等、様々な視点から皆様を支援しています。- 所在地
〒103-0028
東京都中央区八重洲1-3-7 八重洲ファーストフィナンシャルビル13F- 設立
- 2008年4月
- 従業員数
- 90名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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