株式会社ギフティ
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設立
- 2010年
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従業員数
- 292名
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平均年齢
- 34.2歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社ギフティ
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該当求人数 54 件中51〜54件を表示
この条件の求人数 54 件
仕事
~東証プライム上場/eギフトプラットフォーム事業を国内外で展開/年間休日127日~ ■業務内容 雑誌の編集長のように、ギフティのeギフトプラットフォームを「編集」し、心を動かすブランド体験を創る仕事です。個人向け、法人向け、自治体向けなど多様なチャネルを横断し、ギフティのブランドアイデンティティを定義・表現します。 ■具体的な業務 ・ギフティのブランドアイデンティティを定義し、多様なチャネル(個人向け、法人向け、自治体向け)で一貫性のあるブランド体験を構築 ・ギフトプロダクト(giftee box、giftee for Businessなど)のクリエイティブディレクション(パッケージデザイン、キャンペーン、ギフトラインナップの編集) ・市場トレンドや競合分析(例:デザイン性や顧客訴求のベストプラクティス)を基にしたブランド戦略の立案・実行 ・社内外のデザイナー、マーケティング、プロダクトチームと連携し、ブランドビジョンを具現化 ・MVVを体現する顧客体験のデザイン ■募集背景 当社は、eギフトの生成から流通まで一気通貫で提供する「eGift Platform事業」を国内外で展開し、eギフトを軸に事業領域を広げています。2024年12月末時点で、eギフトのラインナップは260社を超え、今後も新たなジャンルの開拓を進めていく予定です。 事業も組織も成長拡大を続け複雑性が高まっている中、様々なギフトの形や流通経路を踏まえた上で最適なギフトブランドを確立していく必要性がさらに高まっています。そのため、ギフティという企業の“らしさ”やカルチャーを徹底的に理解し、ブランド体験の構築をお任せする方を募集しています。 ■魅力 ◎多様なチャネルから成るブランド創出に取り組めます。 個人向けギフト、法人向けプロモーション、自治体の地域活性化など、増え続ける用途に柔軟に対応をする必要があり、一つのブランドを多角的に表現することに挑戦することができます。 ■当社について eギフトプラットフォーム事業を国内外で展開しており、2019年にマザーズ上場、2022年にはプライム市場へ移行しています。 eギフトの生成においてトップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーとして、eギフト市場が更に発展すべく事業展開を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア11F・12F勤務地最寄駅:各線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:国内外の会社の定めるオフィス(リモートワーク含む)
最寄り駅
五反田駅、大崎広小路駅、大崎駅
給与
<予定年収>550万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):348,509円~570,288円固定残業手当/月:109,824円~179,712円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>458,333円~750,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年1回※上記年収はあくまで想定年収であり、スキル等を鑑み決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
eギフトの生成から流通までをプラットフォームとして国内外で事業展開をしており、2019年にマザーズ上場、2022年にはプライム市場へ移行しています。eギフト生成におけるシェアは約98%と業界を牽引しており、eギフト市場が更に発展すべく事業展開を行なっています。同社はCtoCギフトサービスの印象が強いですが、eギフトを通じてクライアントの効果的なマーケティング等を支援するBtoBサービスも展開しています。身近な例ですとSNSキャンペーンや、友人紹介キャンペーンなどを通じてeギフトを提供できるシステムを一気通貫で提供しており、実はこのtoBサービスが売上の7割を作る事業の柱です。eギフトプロダクトは、いわゆるギフトとしての利用用途だけではなく、その贈り手と貰い手の関係性やシチュエーションによって最適な形が変わる点に面白さがあります。■事業内容:同社はカジュアルギフトサービス「giftee」の運営と、法人向けギフト販売システム「eGift System」を提供するSaaS事業、法人向けにデジタルチケットを販売する「giftee for business」事業、地域活性化プラットフォーム「Welcome Stamp!」の、大きく4つの事業を展開しています。 ■Mission:世の中はどんどん便利になる一方で、人とのつながりを感じられる瞬間はむしろ減ってしまったように思います。だからこそ同社は、日頃の「小さなありがとう」の気持ちに添えて、ギフトを贈ることができるサービス「giftee」をスタートしました。さらに、企業や地方のみなさまと協力して、ギフトの手間やコストを削減する、贈る人にうれしいサービス「gif tee for Business」や「Welcome! STAMP」なども次々と展開してきました。しかし私たちは、ギフトの可能性をまだまだ信じています。ギフトを通じて、うれしい驚きや笑顔を増やすこと。人と人のあたたかいつながりを増やすこと。そしてギフトをきっかけに、新しい土地に行ってみたり、新しいサービスを体験したり。そんな小さなワクワクに出会えるチャンスを創ること。そんな想いに共感して下さる方を同社はお待ちしております。
仕事
~国内eギフト市場で随一のシェアあり~ ■募集背景: ・当社はこれまで、コーポレートファイナンス、FP&A、IRといった各専門チームがコーポレート機能を担ってきましたが、「経営企画」という組織は設けていませんでした。 ・一方で、ホールディングス化のような経営的な側面が大きい組織横断プロジェクトや、プライム上場企業として求められるコーポレートガバナンスの高度化など、各専門領域を横断して、経営アジェンダを自ら設計し、多様なステークホルダーの合意形成を推進できる人材の必要性が高まっています。 ・株主・取締役・社内各部門を含む高度なステークホルダーとの調整を主導し、答えのない中で全体最適を探しに行ける――そういう方を迎え入れたいと考えています。CFO直下の新設ポジションです。 ■業務内容: ・CFO直下で、経営目線の横断的なアジェンダを自ら設計し推進していただきます。 ■業務詳細: ◇経営アジェンダの設計と推進 ・経営課題の優先順位設計と、ロードマップの策定・実行 ・ホールディングス体制への移行プロジェクトの推進 ・ポートフォリオ経営管理の体制構築 ◇コーポレートガバナンスの高度化 ・機関設計(取締役・執行役員制度)の検討・提案 ・取締役会・経営会議の高度化(アジェンダ設計、議論の質の向上) ・取締役報酬設計等、ガバナンス関連施策の立案・推進 ◇ステークホルダーとの合意形成 ・社外取締役・株主を含む高度なステークホルダーへの説明・合意形成 ・社内各部門(CF/CD、FP&A、IR、法務等)を横断した調整・意思決定の推進 ・反発や利害対立がある中でも、原理原則に基づいた着地点を仮説立てし、推進する ◇経営判断の支援 ・経営に資する情報の収集・分析・レポーティング ・M&A案件におけるディレクション ・投資委員会等の意思決定プロセスの設計・運営 ■当社について: ・ギフティは、eギフトプラットフォーム事業を展開するプライム上場企業(東証 4449)です。 ・2019年の上場以降、BtoB法人向けマーケティング支援を中心に急成長を続けており、FY2025の売上高は141億円(前年比+48%)、EBITDA 37億円(+63%)に達しました。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12F勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
五反田駅、大崎広小路駅、大崎駅
給与
<予定年収>900万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):537,618円~716,049円固定残業手当/月:155,382円~206,951円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>693,000円~923,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
eギフトの生成から流通までをプラットフォームとして国内外で事業展開をしており、2019年にマザーズ上場、2022年にはプライム市場へ移行しています。eギフト生成におけるシェアは約98%と業界を牽引しており、eギフト市場が更に発展すべく事業展開を行なっています。同社はCtoCギフトサービスの印象が強いですが、eギフトを通じてクライアントの効果的なマーケティング等を支援するBtoBサービスも展開しています。身近な例ですとSNSキャンペーンや、友人紹介キャンペーンなどを通じてeギフトを提供できるシステムを一気通貫で提供しており、実はこのtoBサービスが売上の7割を作る事業の柱です。eギフトプロダクトは、いわゆるギフトとしての利用用途だけではなく、その贈り手と貰い手の関係性やシチュエーションによって最適な形が変わる点に面白さがあります。■事業内容:同社はカジュアルギフトサービス「giftee」の運営と、法人向けギフト販売システム「eGift System」を提供するSaaS事業、法人向けにデジタルチケットを販売する「giftee for business」事業、地域活性化プラットフォーム「Welcome Stamp!」の、大きく4つの事業を展開しています。 ■Mission:世の中はどんどん便利になる一方で、人とのつながりを感じられる瞬間はむしろ減ってしまったように思います。だからこそ同社は、日頃の「小さなありがとう」の気持ちに添えて、ギフトを贈ることができるサービス「giftee」をスタートしました。さらに、企業や地方のみなさまと協力して、ギフトの手間やコストを削減する、贈る人にうれしいサービス「gif tee for Business」や「Welcome! STAMP」なども次々と展開してきました。しかし私たちは、ギフトの可能性をまだまだ信じています。ギフトを通じて、うれしい驚きや笑顔を増やすこと。人と人のあたたかいつながりを増やすこと。そしてギフトをきっかけに、新しい土地に行ってみたり、新しいサービスを体験したり。そんな小さなワクワクに出会えるチャンスを創ること。そんな想いに共感して下さる方を同社はお待ちしております。
仕事
~東証プライム上場GのeGift Platform事業でプロダクト開発を担当/設計から実装・運用まで推進/年間休日127日~ ■業務内容: ソリューション開発エンジニアとして、クライアントの持つ課題をeギフトという自社プロダクトを軸に解決し、相対するクライアントと協働し「キモチが循環する社会」の実現を目指していただきます。 eギフト事業におけるプロダクト開発、ユーザビリティ改善、パフォーマンス改善、システム信頼性向上など、プロダクトの開発の全般に携わります。 ■業務詳細: ・新規及び既存プロダクト開発全般 ・サービス開発に関わる業務全般 ・サービスのアーキテクチャ設計および実装 ・サービスの安定稼働に必要な保守運用業務 それぞれの技術領域における専門性を発揮しながら、役割をグラデーションにすることによって、価値の提供を非連続に高めていきます。 ■開発環境(一部) ・開発言語:Ruby,Go ・フレームワーク:Ruby on Rails ・Webフロントエンド: Vue.js, React ・モバイル:Flutter ・DB / KVS:MySQL(Aurora) / Redis ・インフラ:AWS ・構成管理:Kubernetes, Terraform ・CI:CircleCI ・ソースコード管理:GitHub ・その他:Slack, ZenHub, esa, Sentry, Redash ■業務の魅力: ・人に喜んでもらえるサービスに関わり、今後新たな文化を作っていく面白さを体感できるフェーズです ・クライアントと近い距離感で、ユーザーの声にふれながらプロダクト開発ができます ・社会に大きな影響、インパクトを与えるサービスに携わることができます。 ■当社について: 当社は、eギフトの生成から流通まで一気通貫で提供する「 eGift Platform 事業」を国内外で展開し、eギフトを軸に事業領域を広げています。 現在、eギフトのラインナップは300ブランドを超え、今後も新たなジャンルの開拓を進めていく予定です。 事業も組織も成長拡大を続け、その複雑性は日々高まっています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12F勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
五反田駅、大崎広小路駅、大崎駅
給与
<予定年収>400万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):238,703円~537,081円固定残業手当/月:68,990円~155,227円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>307,693円~692,308円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年1回※上記年収はあくまで想定年収であり、スキル等を鑑み決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
eギフトの生成から流通までをプラットフォームとして国内外で事業展開をしており、2019年にマザーズ上場、2022年にはプライム市場へ移行しています。eギフト生成におけるシェアは約98%と業界を牽引しており、eギフト市場が更に発展すべく事業展開を行なっています。同社はCtoCギフトサービスの印象が強いですが、eギフトを通じてクライアントの効果的なマーケティング等を支援するBtoBサービスも展開しています。身近な例ですとSNSキャンペーンや、友人紹介キャンペーンなどを通じてeギフトを提供できるシステムを一気通貫で提供しており、実はこのtoBサービスが売上の7割を作る事業の柱です。eギフトプロダクトは、いわゆるギフトとしての利用用途だけではなく、その贈り手と貰い手の関係性やシチュエーションによって最適な形が変わる点に面白さがあります。■事業内容:同社はカジュアルギフトサービス「giftee」の運営と、法人向けギフト販売システム「eGift System」を提供するSaaS事業、法人向けにデジタルチケットを販売する「giftee for business」事業、地域活性化プラットフォーム「Welcome Stamp!」の、大きく4つの事業を展開しています。 ■Mission:世の中はどんどん便利になる一方で、人とのつながりを感じられる瞬間はむしろ減ってしまったように思います。だからこそ同社は、日頃の「小さなありがとう」の気持ちに添えて、ギフトを贈ることができるサービス「giftee」をスタートしました。さらに、企業や地方のみなさまと協力して、ギフトの手間やコストを削減する、贈る人にうれしいサービス「gif tee for Business」や「Welcome! STAMP」なども次々と展開してきました。しかし私たちは、ギフトの可能性をまだまだ信じています。ギフトを通じて、うれしい驚きや笑顔を増やすこと。人と人のあたたかいつながりを増やすこと。そしてギフトをきっかけに、新しい土地に行ってみたり、新しいサービスを体験したり。そんな小さなワクワクに出会えるチャンスを創ること。そんな想いに共感して下さる方を同社はお待ちしております。
仕事
~東証プライム上場GのeGift Platform事業でプロダクト開発を担当/設計から実装・運用まで推進/年間休日127日~ ■業務内容: 各開発チームにアサインされる形で、eギフト事業におけるプロダクト開発、ユーザビリティ改善、パフォーマンス改善、システム信頼性向上など、プロダクトの開発の全般に携わっていただきます。 ■業務詳細: ・新規及び既存プロダクト開発全般 ・サービス開発に関わる業務全般 ・サービスのアーキテクチャ設計および実装 ・サービスの安定稼働に必要な保守運用業務 それぞれの技術領域における専門性を発揮しながら、役割をグラデーションにすることによって、価値の提供を非連続に高めていきます。 ■開発環境(一部) ・開発言語:Ruby,Go ・フレームワーク:Ruby on Rails ・Webフロントエンド: Vue.js, React ・モバイル:Flutter ・DB / KVS:MySQL(Aurora) / Redis ・インフラ:AWS ・構成管理:Kubernetes, Terraform ・CI:CircleCI ・ソースコード管理:GitHub ・その他:Slack, ZenHub, esa, Sentry, Redash ■業務の魅力: ・人に喜んでもらえるサービスに関わり、今後新たな文化を作っていく面白さを体感できるフェーズです ・クライアントと近い距離感で、ユーザーの声にふれながらプロダクト開発ができます ・社会に大きな影響、インパクトを与えるサービスに携わることができます。 ■当社について: 当社は、eギフトの生成から流通まで一気通貫で提供する「 eGift Platform 事業」を国内外で展開し、eギフトを軸に事業領域を広げています。 現在、eギフトのラインナップは300ブランドを超え、今後も新たなジャンルの開拓を進めていく予定です。 事業も組織も成長拡大を続け、その複雑性は日々高まっています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12F勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
五反田駅、大崎広小路駅、大崎駅
給与
<予定年収>400万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):238,703円~537,081円固定残業手当/月:68,990円~155,227円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>307,693円~692,308円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年1回※上記年収はあくまで想定年収であり、スキル等を鑑み決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
eギフトの生成から流通までをプラットフォームとして国内外で事業展開をしており、2019年にマザーズ上場、2022年にはプライム市場へ移行しています。eギフト生成におけるシェアは約98%と業界を牽引しており、eギフト市場が更に発展すべく事業展開を行なっています。同社はCtoCギフトサービスの印象が強いですが、eギフトを通じてクライアントの効果的なマーケティング等を支援するBtoBサービスも展開しています。身近な例ですとSNSキャンペーンや、友人紹介キャンペーンなどを通じてeギフトを提供できるシステムを一気通貫で提供しており、実はこのtoBサービスが売上の7割を作る事業の柱です。eギフトプロダクトは、いわゆるギフトとしての利用用途だけではなく、その贈り手と貰い手の関係性やシチュエーションによって最適な形が変わる点に面白さがあります。■事業内容:同社はカジュアルギフトサービス「giftee」の運営と、法人向けギフト販売システム「eGift System」を提供するSaaS事業、法人向けにデジタルチケットを販売する「giftee for business」事業、地域活性化プラットフォーム「Welcome Stamp!」の、大きく4つの事業を展開しています。 ■Mission:世の中はどんどん便利になる一方で、人とのつながりを感じられる瞬間はむしろ減ってしまったように思います。だからこそ同社は、日頃の「小さなありがとう」の気持ちに添えて、ギフトを贈ることができるサービス「giftee」をスタートしました。さらに、企業や地方のみなさまと協力して、ギフトの手間やコストを削減する、贈る人にうれしいサービス「gif tee for Business」や「Welcome! STAMP」なども次々と展開してきました。しかし私たちは、ギフトの可能性をまだまだ信じています。ギフトを通じて、うれしい驚きや笑顔を増やすこと。人と人のあたたかいつながりを増やすこと。そしてギフトをきっかけに、新しい土地に行ってみたり、新しいサービスを体験したり。そんな小さなワクワクに出会えるチャンスを創ること。そんな想いに共感して下さる方を同社はお待ちしております。
出典:doda求人情報
仕事
<会社設立から続々と新サービスが誕生!> 2011年リリースした「giftee」以降、新サービスが続々と誕生。 100%自社内開発で上流工程から一気通貫で担当します。 <主なクライアント先> スターバックス コーヒー ジャパン株式会社 株式会社ローソン 株式会社ファミリーマート ミニストップ株式会社 B-R サーティワン アイスクリーム株式会社 株式会社ダスキン KDDI株式会社 など日本を代表する企業が多数! <サービス> 【giftee for Consumer】 小さな感謝と一緒にオンラインから気軽にギフトを贈れるサービスです。 国内有数のソーシャルギフトサービスとして、着実に会員数およびギフト送信数が増加しています。 【giftee for Business】 お客様への景品や謝礼として使えるデジタルチケットサービスです。 コンビニの商品やコーヒー等のギフトをLINEやメールで簡単に贈れます。 【e-Gift System】 店頭で引き換えることのできるデジタルのギフトチケットの生成、 およびそのギフトチケットを自社サイト上で販売できるシステムです。 【Welcome ! STAMP】 従来、紙もしくはカードで発行されていた各種地域通貨(プレミアム商品券等)を、 紙やカードを使用せずに電子化し流通させるサービス。 国内市場では、各社に先駆けてリリースした地域通貨サービスのパイオニアです。 <募集するチームは2つ> (1)ソリューションチーム 一言で表すなら…サービスを突き詰めてつくりたいフルスタックエンジニア! eギフトに関連する新たなサービスを続々とリリースするため、 フロントからサーバーサイドまで企画~開発までフルに活躍できます。 (2)SaaSチーム 一言で表すなら…自社サービスを愛情持って開発・運用できるエンジニア! 自社サービス「eGift System」(デジタルギフトの生成システム)や 付随するサービスの、開発・運用・改善、及び機能拡張案件を担当します。 大手クライアントと密に連携を取りつつ、 保守運用や細かい改善、機能拡張などを担って頂きます。
給与
月給33万円~62万5000円(固定残業代含む) ※固定残業は、時間外労働の有無に関わらず50時間分を、7万750円~13万2650円支給 ※50時間を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
<転勤なし>JR「五反田駅」より徒歩5分 【本社】東京都品川区東五反田5-10-25 斎征池田山5F
仕事
誰もが知る大手コーヒーショップの専任チームにて、クライアントと社内エンジニアの架け橋となりサービスの運用を行う重要なポジションです。 <具体的には…> ・課題管理 ・エンハンス案件の要件調整 ・内部のエンジニアとの仕様調整・設計 ・問題発生時の一時切り分け、段取り ・外部、内部の定例MTGの準備・ファシリテート など 入社後は複数のサービスをディレクションしていただく予定です。IT部門だけでなくクライアント先のユーザ部門ともやりとりをしていただくため、幅広い知識と経験が必要となります。これまでの経験を活かし、効率よく業務を進めていただけることを期待します。 ■主なクライアント ・スターバックスコーヒージャパン株式会社 ・株式会社ローソン ・株式会社ファミリーマート ・ミニストップ株式会社 ・B-R サーティワン アイスクリーム株式会社 ・株式会社ダスキン ・KDDI株式会社 など
給与
月給35万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万8476円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
本社(東京都品川区)勤務です。 ※転勤なし
仕事
<会社設立から続々と新サービスが誕生> 2011年リリースした「giftee」以降、新サービスが続々と誕生。100%自社内開発で上流工程から一気通貫で担当します。 <主なクライアント先> スターバックス コーヒー ジャパン株式会社 株式会社ローソン 株式会社ファミリーマート ミニストップ株式会社 B-R サーティワン アイスクリーム株式会社 株式会社ダスキン KDDI株式会社 など日本を代表する企業が多数! <サービス> 【giftee for Consumer】 小さな感謝と一緒にオンラインから気軽にギフトを贈れるサービスです。 国内有数のソーシャルギフトサービスとして、着実に会員数およびギフト送信数が増加しています。 【giftee for Business】 お客様への景品や謝礼として使えるデジタルチケットサービスです。 コンビニ商品やコーヒー等のギフトをLINEやメールで簡単に贈れます。 【e-Gift System】 店頭で引き換えることのできるデジタルのギフトチケットの生成及びそのギフトチケットを自社サイト上で販売できるシステムです。 【Welcome ! STAMP】 従来、紙もしくはカードで発行されていた各種地域通貨(プレミアム商品券等)を、紙やカードを使用せずに電子化し流通させるサービス。 国内市場では各社に先駆けてリリースした地域通貨サービスのパイオニアです。 (1)ソリューションチーム 一言で表すなら…サービスを突き詰めてつくりたいフルスタックエンジニア! eギフトに関連する新たなサービスを続々とリリースするため、フロントからサーバーサイドまで企画~開発までフルに活躍できます。 (2)SaaSチーム 一言で表すなら…自社サービスを愛情持って開発・運用できるエンジニア! 自社サービス「eGift System」(デジタルギフトの生成システム)や付随するサービスの、開発・運用・改善、及び機能拡張案件を担当します。 大手クライアントと密に連携を取りつつ、保守運用や細かい改善、機能拡張などを担って頂きます。
給与
月給33万円~62万5000円(固定残業代含む) ※固定残業は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、7万3990円~13万2650円支給 ※40時間を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
<転勤なし>JR「五反田駅」より徒歩5分 ■本社:東京都品川区東五反田5-10-25 斎征池田山ビル5F オフィスには本棚と落ち着いて話せるスペースを確保しており、 ブレイクタイムの際は他愛のない話でリラックスしています。
仕事
【自社サービス】 ▽giftee for Consumer:一般ユーザー向けオンラインソーシャルギフトサービス ▽giftee for Business:お客様への景品や謝礼として使えるデジタルチケットサービス ▽e-Gift System:店頭引換え可能なデジタルギフトチケットの生成・自社サイト上での販売システム ▽Welcome ! STAMP:紙・カードで発行済みの各種地域通貨(プレミアム商品券等)の電子流通化サービス。 └各社に先駆けてリリースした地域通貨サービスのパイオニアです。 【具体的な業務】 ■■開発エンジニア■■ 下記チームのいずれかに所属し、「100%自社内開発」で 上流工程から一気通貫でご担当いただきます。 ▽(1)gifteeチーム <企画側と一緒にプロダクトを成長させていくエンジニア> toC向け「giftee」の開発・運用を担当。 エンドユーザーに直接アンケートやユーザー調査などをして、 生のユーザーの声にふれながら開発を行います。 ▽(2)ソリューションチーム <プロダクトオーナー色の強いエンジニア> e-Giftに関連する新サービスを続々とリリースし、 裁量権を持ってビジネスが回るサービスの開発を行います。 ▽(3)SaaSチーム <自社サービスに愛情持ってカスタマイズを行うエンジニア> 大手クライアントと密に連携を取り、クライアントにあった 開発・保守運用や細かい改善、機能拡張などを担当します。 ■■インフラエンジニア■■ 全社横断で各プログラムのインフラ(devOps)の最適化と改善を行います。 ◎既存プロダクトのインフラリニューアル └パフォーマンス、コスト、負荷などを考慮し最適化を図ります。 場合によってはメンバーをコントロールしながら推進していきます。 ◎新規プロダクトのインフラ設計・構築 └設計から事業メンバーへの引渡しまでを行います。
給与
月給33万円~62万5000円(固定残業代含む) ※固定残業は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、7万750円~13万2650円支給 ※40時間を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
<転勤なし>JR「五反田駅」より徒歩5分 ■本社:東京都品川区東五反田5-10-25 斎征池田山ビル5F オフィスには本棚と落ち着いて話せるスペースを確保しており、 ブレイクタイムの際は他愛のない話でリラックスしています。
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※個人の方の写真に関するお問い合わせはこちらよりご連絡ください。
