株式会社ギフティ

【東京】経営企画マネージャー◆国内eギフト市場で随一のシェアあり◆CFO直下の新設ポジション

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～国内eギフト市場で随一のシェアあり～

■募集背景：
・当社はこれまで、コーポレートファイナンス、FP&A、IRといった各専門チームがコーポレート機能を担ってきましたが、「経営企画」という組織は設けていませんでした。
・一方で、ホールディングス化のような経営的な側面が大きい組織横断プロジェクトや、プライム上場企業として求められるコーポレートガバナンスの高度化など、各専門領域を横断して、経営アジェンダを自ら設計し、多様なステークホルダーの合意形成を推進できる人材の必要性が高まっています。
・株主・取締役・社内各部門を含む高度なステークホルダーとの調整を主導し、答えのない中で全体最適を探しに行ける――そういう方を迎え入れたいと考えています。CFO直下の新設ポジションです。

■業務内容：
・CFO直下で、経営目線の横断的なアジェンダを自ら設計し推進していただきます。

■業務詳細：
◇経営アジェンダの設計と推進
・経営課題の優先順位設計と、ロードマップの策定・実行
・ホールディングス体制への移行プロジェクトの推進
・ポートフォリオ経営管理の体制構築
◇コーポレートガバナンスの高度化
・機関設計（取締役・執行役員制度）の検討・提案
・取締役会・経営会議の高度化（アジェンダ設計、議論の質の向上）
・取締役報酬設計等、ガバナンス関連施策の立案・推進
◇ステークホルダーとの合意形成
・社外取締役・株主を含む高度なステークホルダーへの説明・合意形成
・社内各部門（CF/CD、FP&A、IR、法務等）を横断した調整・意思決定の推進
・反発や利害対立がある中でも、原理原則に基づいた着地点を仮説立てし、推進する
◇経営判断の支援
・経営に資する情報の収集・分析・レポーティング
・M&A案件におけるディレクション
・投資委員会等の意思決定プロセスの設計・運営

■当社について：
・ギフティは、eギフトプラットフォーム事業を展開するプライム上場企業（東証 4449）です。
・2019年の上場以降、BtoB法人向けマーケティング支援を中心に急成長を続けており、FY2025の売上高は141億円（前年比+48%）、EBITDA 37億円（+63%）に達しました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれかに当てはまる方
・上場企業または同等規模の事業会社で、経営層に近いポジションでの業務経験（目安5年以上）
・複数部門・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進経験
・経営数値（PL／BS／CF）を理解し、数字を起点とした議論・意思決定ができること
・不確実性が高い環境で、自ら仮説を立てて合意形成を推進した経験

■歓迎条件：
・経営企画部門でのマネジメント経験
・コーポレートガバナンスに関する実務経験
・取締役会・経営会議の事務局運営経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12F
勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・技術書籍購入費全額負担
・技術研鑽予算／時間付与（dev training 制度）など

＜その他補足＞
■ストックオプション制度（成果に応じて随時付与）
■ドリンク無料提供
■コミュニケーション活性化
・社内パーティ
・社員旅行
・半期チーム打ち上げ
・エスプレッソマシーン
・ビールサーバー
・シャッフルランチ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏期休暇（5日間）、年末年始（5日間）、有給休暇、その他