STORES 株式会社 【営業職】 の求人・中途採用情報

■業務内容 マーケティング施策によって獲得した新規インバウンドリード（ご興味を持ってくださったお客さま）へのアプローチを通じて、商談創出という重要な役割を担っていただきます。 単にアポイントを獲得するだけでなく、お客さまが抱える真の事業課題・経営課題を深くヒアリングし、STORESの提供価値と接続することで、適切な提案につながる状態をつくっていきます。 ダイレクトセールス（商談を担うチーム）と連携しながら、お客さまの課題やニーズを正しく整理したうえで、次の提案につながる質の高い商談機会を創出し、事業成長の起点を担っていただきます。 【具体的には】 電話でのアプローチをメインに、必要に応じメール等も活用したリードへのアプローチ お客さまが抱える事業課題・経営課題を深くヒアリングし、STORESの提供価値と接続することで受注確度の高い商談を創出 自身が実践して成果が出たアプローチや、失注分析から得られた学びを「資産（ナレッジ）」としてチームやグループへ展開 単一プロダクトに閉じず、「コンパウンドセールス（複数プロダクト提案）」を推進 前工程であるマーケティング、後工程を担うダイレクトセールスとの情報連携による、顧客体験の最適化 ■配属について 配属チームは、選考プロセスの中でご本人のご志向やご経験、適性を踏まえたうえで相談しながら決定します。現時点でご希望がある場合は、エントリー時にお知らせください。 ◎リテールチーム配属の場合 ・対象顧客：Micro/Small規模の小売業（有形商材をtoC向けに販売する）事業者が中心。一部、サービス業でネット予約利用を想定しない事業者も含む。 ・案内製品：「スタンダードプラン」をはじめとする、店舗運営に必要なパッケージプラン（決済・POS・EC・簡易予約を含む）のご案内が中心。あわせて、店舗来店客を顧客化していくためのポイントサービスなども紹介。 ◎サービスチーム配属の場合 ・対象顧客：Micro/Small規模のサービス業（無形商材をtoC向けに販売する）事業者で、予約システムの導入を検討されている事業者が中心。一部、小売業でネット予約利用（来店予約等）を想定する事業者も含む。 ・案内製品：「スタンダードプラン」に加え、「ネット予約システム（有料・複数プランあり）」をご案内。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4F勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

恵比寿駅、代官山駅、広尾駅

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,072,000円～4,388,556円その他固定手当/月：4,000円～5,715円固定残業手当/月：90,000円～128,572円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞350,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・能力に応じて決定■その他固定手当＝深夜残業代（10時間分※超過分は追加支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

STORES は、「Just for Fun」をミッションに、こだわりや情熱、たのしみによって駆動される経済の発展に寄与することを目指しています。個人事業者から中規模企業まで店舗を運営する方々にむけて、ネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済・オンライン予約システム・アプリ開発など、お店のデジタル化を総合的に支援するサービスを展開。「STORES」の各サービスを組み合わせることで、より簡単に・より効率的に事業運営できる環境を提供し、成長をサポートします。▼サービス一覧STORES：https://stores.fun/ecSTORES レジ：https://stores.fun/regiSTORES 決済：https://stores.fun/paymentsSTORES 予約：https://stores.fun/reserveSTORES ブランドアプリ：https://stores.fun/brandedapp

～「Just for Fun」をミッションに、中堅・中小規模のお店の事業拡大を支援するサービスを提供／福利厚生充実◎～ ■業務内容 飲食事業者向けのダイレクトセールスとして、獲得したリードに対する商談から有料契約のクロージングまでを担当いただきます。The Model型のセールス体制のもと、マーケティング・インサイドセールス・カスタマーサクセスなど前後領域のチームと連携しながら、新規開拓に向けたプランニング、実行、振り返り、次のアクション設計までを一貫して担います。単なる商談対応に留まらず、飲食業界特有の課題やニーズを踏まえた提案や、営業活動を通じた知見の蓄積・型化にも関わっていただくポジションです。 【具体的には】 ・獲得したリードに対する商談対応および、有料契約に向けた提案・クロージング ・新規開拓に向けた営業活動のプランニング、実行、振り返り、ネクストアクション設計 ・The Model型のセールス業務として、マーケティング・インサイドセールス・CSとの連携 ・飲食業界における業種・業態別のニーズ整理、および営業商談の型化 ・クロスユース提案を通じた顧客価値の最大化 ■業務で利用するツール Google Workspace Slack Notion Salesforce Dialpad Miro 各種AIツール（ChatGPT、Claude、Gemini等） ■入社後のサポート体制について ◎オンボーディング（入社後1ヶ月） オンボーディング研修をベースに、自主学習、商談同席、インサイドセールス業務などを並行しながら、プロダクト理解と現場感覚のキャッチアップを行います ◎サポーター制度 入社直後は先輩社員をサポーターとしてアサインし、定期的な面談を通じて不明点の解消や業務フォローを実施します ◎段階的な立ち上がり 研修やロールプレイ、インサイドセールス業務を経て、2ヶ月目以降からダイレクトセールスとして本格的に活動いただきます 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区東3丁目16番3号 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4階勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

恵比寿駅、代官山駅、広尾駅

＜予定年収＞480万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,510,840円～4,754,280円その他固定手当/月：4,572円～6,191円固定残業手当/月：102,858円～139,286円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞400,000円～541,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・能力に応じて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

STORES は、「Just for Fun」をミッションに、こだわりや情熱、たのしみによって駆動される経済の発展に寄与することを目指しています。個人事業者から中規模企業まで店舗を運営する方々にむけて、ネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済・オンライン予約システム・アプリ開発など、お店のデジタル化を総合的に支援するサービスを展開。「STORES」の各サービスを組み合わせることで、より簡単に・より効率的に事業運営できる環境を提供し、成長をサポートします。▼サービス一覧STORES：https://stores.fun/ecSTORES レジ：https://stores.fun/regiSTORES 決済：https://stores.fun/paymentsSTORES 予約：https://stores.fun/reserveSTORES ブランドアプリ：https://stores.fun/brandedapp

～急成長中のプロダクトを0→1フェーズから支援／複数プロダクトを横断した支援経験が積める／福利厚生◎～ ■業務内容 モバイルオーダーを中心としたカスタマーサクセス業務を担当いただきます。セールスが獲得した案件に対する導入支援（オンボーディング）から、運用定着支援（アダプション）まで、顧客の事業成果創出を目的とした支援を行います。対象となる事業者は、新規開業層の飲食店、既存店で初めてモバイルオーダーを導入する飲食店、他社モバイルオーダー・レジ・決済からのリプレイス対応など多岐にわたります。モバイルオーダーだけでなく、レジ・決済を組み合わせたコンパウンド戦略での支援も行います。 【具体的には】 ◎導入支援フェーズ（オンボーディング） ・STORES モバイルオーダーを中心とした、STORES レジ・STORES 決済等の飲食店に必要なプロダクトのリリースに向けた導入支援 ・導入スケジュール、導入範囲、運用方法に関する設計および合意 ・オンラインでの導入案内・初期設定支援の実施 ◎運用定着フェーズ（アダプション） ・プロダクトの利用状況データのモニタリング ・利用定着に向けた運用課題の抽出・整理および改善提案 ・顧客の業務フローへのプロダクト定着を目的とした活用促進支援 ◎その他関連業務 ・顧客接点を通じて得られたVoC（課題・要望）の収集・整理と、PdMを含む開発チームへのフィードバック ・オンボーディング業務・アダプション業務の型化・仕組み化 ・各種新規立ち上げプロジェクトや、既存の社内横断プロジェクトへの参画 ■業務で利用するツール Google Workspace Slack Notion Salesforce Zendesk Miro Dialpad Metabase Sendgrid Videotouch 各種AIツール（ChatGPT、Claude、Gemini等） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4F勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

恵比寿駅、代官山駅、広尾駅

＜予定年収＞480万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,510,840円～5,119,992円その他固定手当/月：4,572円～6,667円固定残業手当/月：102,858円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞400,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・能力に応じて決定※上記「その他固定手当」は月10時間分の深夜残業代（固定手当）として支給（超過分は追加支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

STORES は、「Just for Fun」をミッションに、こだわりや情熱、たのしみによって駆動される経済の発展に寄与することを目指しています。個人事業者から中規模企業まで店舗を運営する方々にむけて、ネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済・オンライン予約システム・アプリ開発など、お店のデジタル化を総合的に支援するサービスを展開。「STORES」の各サービスを組み合わせることで、より簡単に・より効率的に事業運営できる環境を提供し、成長をサポートします。▼サービス一覧STORES：https://stores.fun/ecSTORES レジ：https://stores.fun/regiSTORES 決済：https://stores.fun/paymentsSTORES 予約：https://stores.fun/reserveSTORES ブランドアプリ：https://stores.fun/brandedapp

～大手飲食・小売チェーン（100店舗以上）を対象とした新規開拓営業／フレックス／リモート可～ ■業務内容 100店舗以上を展開する大手飲食・小売チェーンに対し、経営・本部視点での課題整理から入り、店舗オペレーションの構造的な課題を言語化した上で「マキトリ」の導入を提案・リードするエンタープライズ営業ポジションです。新規開拓をメインとし、商談相手は経営層や店舗運営・DX部門の部長クラス以上。単なる機能説明ではなく、顧客ごとの状況に応じた仮説構築・整理・提案を通じて、導入の意思決定を支援していただきます。 【具体的には】 ・大手飲食・小売チェーン（100店舗以上）を対象とした新規開拓営業 ・経営層・本部（店舗運営・DX部門等）との複数回にわたる商談の設計・実行 ・初回商談での課題ヒアリングを起点とした、顧客ごとの課題整理・仮説構築 ・人手不足を前提とした業務効率化をテーマにした提案活動 （シフト・人員配置を含む店舗オペレーションの効率化、複数ツールの集約による運用負荷・コスト削減など） ・本部だけでなく現場店舗も巻き込んだトライアル（1～2ヶ月）の設計・推進 ・トライアル結果を踏まえた提案内容のブラッシュアップおよび意思決定支援 ・平均ARR約400万円規模の契約獲得に向けたクロージング ・社内（営業チーム・プロダクトチーム等）と連携しながらの提案推進 ※分業前提の営業体制ではなく、商談設計からクロージングまでを主体的に担っていただくポジションです。 ■業務で利用するツール Google Workspace Slack Notion 各種AIツール（ChatGPT、Claude、Gemini等） ■入社後のサポート体制について 入社後は、既存メンバーによるOJTを中心に、実際の商談に入りながらキャッチアップしていただきます。 ・マキトリのプロダクト理解（機能・導入事例・提案パターンのインプット） ・既存エンタープライズ営業メンバーの商談への同席 ・商談後の振り返りを通じた、提案内容・課題整理のすり合わせ ・徐々に主担当として、商談設計・提案をリード 入社初期は数値目標よりも、商談の進め方や提案の質を重視しますが、早期に自立し、主体的に商談をリードしていくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4F勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

恵比寿駅、代官山駅、広尾駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,388,556円～7,314,276円その他固定手当/月：5,715円～9,524円固定残業手当/月：128,572円～214,286円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・能力に応じて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

STORES は、「Just for Fun」をミッションに、こだわりや情熱、たのしみによって駆動される経済の発展に寄与することを目指しています。個人事業者から中規模企業まで店舗を運営する方々にむけて、ネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済・オンライン予約システム・アプリ開発など、お店のデジタル化を総合的に支援するサービスを展開。「STORES」の各サービスを組み合わせることで、より簡単に・より効率的に事業運営できる環境を提供し、成長をサポートします。▼サービス一覧STORES：https://stores.fun/ecSTORES レジ：https://stores.fun/regiSTORES 決済：https://stores.fun/paymentsSTORES 予約：https://stores.fun/reserveSTORES ブランドアプリ：https://stores.fun/brandedapp

～マーケティング施策で獲得したリードに対し、電話・メールでアプローチ／フレックス／リモート可～ ■業務内容 インサイドセールスは、STORESにとっての顧客との最初の接点であり、飲食事業者さまから見たSTORESの第一印象を決めるポジションです。 マーケティング施策で獲得したリードに対し、電話・メールでアプローチしながら、飲食店が抱えるオペレーション・経営課題を深く理解し、「この商談は、事業者にとって本当に意味があるか？」を見極めた上で、ダイレクトセールスへとつないでいきます。 商談数だけを追うのではなく、“有益な商談をつくれているか”を重要KPIとしており、日々ダイレクトセールスと密に連携しながら改善を重ねています。 【具体的には】 ・電話・メールによるリードアプローチ ・飲食事業者の事業課題・経営課題のヒアリング ・STORESプロダクトによる解決価値の言語化・商談化 ・モバイルオーダーを起点とした複数プロダクト提案（コンパウンドセールス）の実践 ・ダイレクトセールスとの連携による商談品質の設計・改善 ・ロープレ／振り返り／音声フィードバックを通じたスキル向上 ・顧客接点から得た事実・示唆のチーム共有、営業型の磨き込み ■業務で利用するツール Google Workspace / Slack / Notion Salesforce / Miitel / Zoom Phone / Zendesk 各種AIツール（ChatGPT、Claude、Gemini等） ■入社後のサポート体制について ご入社後に機能研修、営業研修、ロープレ研修などのプログラムを用意しており、自主学習を交えながら2～4週間程度の研修を行います。入社後1ヶ月間は、サポーターと呼ばれるオンボーディング担当メンバーが1対1で立ち上がりをサポートします。配属チーム内で日々の1on1やミーティングなどでのコミュニケーションを実施します。入社日当日は原則ご出社いただき、人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ、社内ツールの紹介などのオリエンテーションに参加いただきます。 ■働き方について 出社頻度：週2日（月・水）※変動あり 事業立ち上げフェーズのため、チーム内での密な連携やスピーディーな意思決定を重視しています 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4F勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

恵比寿駅、代官山駅、広尾駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,291,420円～4,388,556円その他固定手当/月：4,286円～5,715円固定残業手当/月：96,429円～128,572円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・能力に応じて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

STORES は、「Just for Fun」をミッションに、こだわりや情熱、たのしみによって駆動される経済の発展に寄与することを目指しています。個人事業者から中規模企業まで店舗を運営する方々にむけて、ネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済・オンライン予約システム・アプリ開発など、お店のデジタル化を総合的に支援するサービスを展開。「STORES」の各サービスを組み合わせることで、より簡単に・より効率的に事業運営できる環境を提供し、成長をサポートします。▼サービス一覧STORES：https://stores.fun/ecSTORES レジ：https://stores.fun/regiSTORES 決済：https://stores.fun/paymentsSTORES 予約：https://stores.fun/reserveSTORES ブランドアプリ：https://stores.fun/brandedapp