株式会社ambient
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設立
- 2011年
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従業員数
- 45名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社ambient
株式会社ambientの過去求人情報一覧
仕事
【キャリアアドバイザー】ニーズが絶えない<医療・福祉・保育業界>に特化◎求職者に寄り添った相談役
対象
【未経験・第二新卒歓迎】営業に挑戦したい、稼ぎたい、今のポジションに満足していない方へ
勤務地
【転勤なし/東京本社】東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル 3階★移転したばかりの綺麗なオフィス!→2025年には、2倍の広さのオフィスへさらに移転予定!<アクセス>■東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩1分■JR・私鉄・地下鉄各線「新宿駅」より徒歩8分■東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩3分★新宿通り沿いにあり、アクセス良好です!※受動喫煙対策:屋内禁煙
最寄り駅
新宿駅(東京メトロ)、新宿御苑前駅、新宿三丁目駅
給与
年収550万円(入社1年目/27歳/主任)
年収800万円(入社3年目/33歳/部長)
事業
■人材紹介事業■経営コンサルティング事業
仕事
★13期連続で増収増益・昨対比売上272%UP 社会問題にもなっている人手不足により、今後もニーズ拡大が見込まれる成長業界!2030年までに全国9拠点への拡大を目指し、採用を強化しています。 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 医療や福祉、保育業界などの人手がほしい「法人様」と「求職者様」をマッチングする仕事です。 自社HPからご登録された求職者様へ電話で希望条件などをヒアリング。希望にマッチする職場を紹介できるよう法人側にアプローチします。医療・福祉・保育業界に特化しているため、取引先は大手法人様が多数を占めています。 ■仕事の流れ: ◎アプローチ ・ご登録いただいた求職者様、働き手が欲しい法人様へお電話にてヒアリングを実施します。 ◎ご提案 ・病院・保育園・福祉施設は数多くあり「どの法人が良いか分からない」と感じる求職者様が大勢います。そこで、求職者様のニーズの優先順位や施設や法人の特徴を把握・整理し、双方にとって「ベスト」だと思えるマッチングをご提案します。 (求職者様は女性の割合が多く、年代は10代~60代とさまざまです。) ◎面接対策・同席 ・求職者様の面接対策にくわえ、面接に同席しフォローやバックアップなど、細やかなサポートが出来るのが当社アドバイザーの特徴!面接後に適切なフィードバックをするので、より質の高い支援につながるやりがいを感じられます。 ◎ご契約 ・無事マッチしたときには法人様・求職者様双方から感謝の言葉をいただけます。 ■組織構成: 4~10名体制のチーム単位で行動し、チームで協力しながら達成を目指します。 これから事業もどんどん拡大していく予定なので、チームリーダー・マネージャーなど早期に目指せる環境です。 また、女性リーダーや入社1年未満でリーダーとなった方もおり、年功序列ではなく頑張りが正当に評価される職場です!
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル3階勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制※給与はご経験をもとに、ご希望をお伺いし決定いたします。<賃金内訳>月額(基本給):214,200円~267,000円固定残業手当/月:65,800円~83,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>280,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:4ヶ月ごとにインセンティブ(1回15万円~100万円)※個人の業績による(1回平均約50万円)■昇給:年2回■モデル年収:年収550万円(入社1年目/27歳/主任)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 新規集客コンサルティング・営業コンサルティング・助成金コンサルティングなどを主軸にサービス展開を行っております。2021年からは新たに人材紹介事業もスタートし、拡大を続けています。設立以来増収・増益を繰り返しており、2030年までに全国展開を目指しています。■社風:20代が多く、明るくポジティブな雰囲気です。未経験スタートの社員も多く在籍しているので、ご入社後は手厚くサポートいたします。休みの日には社員同士でBBQやフットサルをするなどイベントも豊富です。
出典:doda求人情報
仕事
★13期連続で増収増益・昨対比売上272%UP 社会問題にもなっている人手不足により、今後もニーズ拡大が見込まれる成長業界! 2030年までに全国9拠点の拡大を目指し、採用を強化しています。 ■人と企業をつなぐ■ 医療や福祉、保育業界などの人手がほしい「企業」と「求職者」をマッチングする仕事です。 自社HPからご登録された求職者へ電話で希望条件などをヒアリング。希望にマッチする職場を紹介できるよう企業側にアプローチします。 医療・福祉・保育業界に特化しているため、取引先は大手企業が多数を占めています。 【具体的には…?】 ▼アプローチ ご登録いただいた求職者、働き手が欲しい企業へお電話にてヒアリングを実施します。 ▼ご提案 病院・福祉施設は数多くあり、「どの企業がいいかわからない」と感じる求職者が大勢います。 そこで、求職者のニーズの優先順位や施設や企業の特長を把握・整理し、双方にとって「ベスト」だと思えるマッチングをご提案します。 (求職者は女性の割合が多く、年代は10代~60代とさまざま) ▼面接対策・同席 求職者の面接対策から面接に同席しフォローやバックアップなど、細やかなサポートができるのが当社アドバイザーの特徴! 面接後に適切なフィードバックをするので、より質の高い支援につながるやりがいを感じられます。 ▼ご契約 無事マッチしたときには企業・求職者双方から感謝の言葉をもらえます。 ■入社後は■ まずは座学研修を行い、会社や業界知識についてお教えします。ときには代表が直接研修したり、その後もOJTを中心に先輩がマンツーマンで教え、アプローチ方法や専門知識などを実践的に学べます。 入社2~3カ月後に自信を持って独り立ちできるよう、マニュアルもしっかり用意。丁寧にフォローしますのでご安心ください!
給与
【経験者】:月給28万円以上+インセンティブ+賞与 【未経験者】:月給25万円以上+インセンティブ+賞与 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記月給には、下記の固定残業代を含みます。超過分は別途支給。 ・経験者:月40時間分/6万5,800円以上 ・未経験:月40時間分/5万8,750円以上 ★4カ月ごとにインセンティブボーナス(1回15万円~100万円)あり。金額は個人の業績によります。 ■試用期間中 ・経験者/月給27万円 ・未経験/月給24万3,000円 ※上記月給には下記の固定残業代を含みます。 超過分は別途支給。そのほか待遇に変更なし。 ・経験者:月35時間分/6万円 ・未経験:月35時間分/5万4,000円
勤務地
【転勤なし/東京本社】 東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル 3階 ★移転したばかりの綺麗なオフィス! <アクセス> ■東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩1分 ■JR・私鉄・地下鉄各線「新宿駅」より徒歩8分 ■東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩3分 ★新宿通り沿いにあり、アクセス良好です! ※受動喫煙対策:屋内禁煙
仕事
★<12期連続成長・昨対比売上272%UP> 国規模の人手不足により、今後もニーズ拡大が見込まれる成長業界! 医療や福祉、保育業界などの人手がほしい「企業様」と「求職者の方」をマッチングする仕事です。 【人と企業を繋ぐ】 自社HPからご登録いただいた求職者の方へ電話で希望条件などをヒアリング。その後、希望にマッチする職場を紹介できるよう企業側にアプローチを行います。 企業側の職場環境情報の理解や、求職者の受け入れ体制は整った状態なので、求職者の方との対応割合が多くなります。 【具体的な仕事の流れ】 ▼アプローチ ご登録いただいた求職者の方、働き手が欲しい企業様へお電話にてヒアリングを実施します。 医療・介護・保育業界に特化して事業を展開しているため、取引先企業は、大手企業が多数を占めています。 ▼ご提案 病院・介護施設は無数にあるため、「どの企業がいいかわからない」と感じる求職者の方が大勢います。 そこで、求職者のニーズの優先順位や施設の特長を把握・整理し、双方にとって「ベスト」だと思えるマッチングをご提案します。 (求職者の方は女性の割合が多く、年代は30代~50代とさまざまです) ▼面接対策・同席 求職者の方の面接対策から、面接に同席しフォローやバックアップなど、細やかなサポートができるのが当社アドバイザーの特徴!面接後に適切なフィードバックを行えるので、より質の高い支援に繋がるやりがいを感じられます。 ▼ご契約 人手不足の業界なので、無事マッチした時には企業・求職者双方の感謝をもらうことができます。 【入社後は】 まずは座学研修を行い、会社や業界についてお教えします。代表が直接解説したり、その後もOJTを中心にアプローチ方法や専門知識などを実践的に学べます。 入社2~3カ月後に自信を持って独り立ちできるよう、マニュアルもしっかり用意。丁寧にフォローしますのでご安心ください!
給与
【経験者】月給28万円以上+インセンティブ+賞与 【未経験】月給25万円以上+インセンティブ+賞与 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記月給には、固定残業代 (経験者:月35時間分/6万2000円以上) (未経験:月35時間分/5万5300円以上) を含みます。超過分は別途支給。 ※4カ月ごとにインセンティブボーナス(1回10万円~100万円)あり。金額は個人の業績によります。 ■試用期間中 【経験者/月給27万円】 【未経験/月給24万3000円】 ※上記月給には固定残業代 (経験者/月35時間分6万円) (未経験/月35時間分5万4000円)含みます。超過分は別途支給。 その他待遇に変更なし。
勤務地
【転勤なし/東京本社】 東京都新宿区新宿2丁目8-6 KDX新宿286ビル 3階 ★移転したばかりの綺麗なオフィス! <アクセス> ■新宿御苑前駅より徒歩1分 ■新宿駅より徒歩8分 ■新宿三丁目駅より徒歩3分 ★新宿通り沿いにあり、アクセス良好です! ※受動喫煙対策:屋内禁煙
仕事
主に医療や福祉業界などの人手がほしい「企業様」と「求職者の方」をマッチングするお仕事です。 【人と企業を繋ぐ】 自社HPからご登録いただいた求職者の方へ電話で希望条件などをヒアリング。その後、希望にマッチする職場を紹介できるよう企業側にアプローチを行います。 既に、ある程度、企業側の職場環境情報の理解や、求職者の受け入れ体制は整った状態なので、求職者の方との対応割合が多くなります。 【具体的な仕事の流れ】 ▼アプローチ ご登録いただいた求職者の方、働き手が欲しい企業様へお電話にてヒアリングを実施します。 (グループ会社のコールセンターから企業アプローチや求人情報などを随時サポートしてもらえるため、より深く情報を把握・理解することができます/当社サービスでは毎月数百名の方にご登録いただいております) ▼ご提案 病院・介護施設は無数にあるため、「どの企業がいいかわからない」と感じる求職者の方が大勢います。 そこで、求職者のニーズの優先順位や施設の特長を把握・整理し、双方にとって「ベスト」だと思えるマッチングをご提案します。 (求職者の方は女性の割合が多く、年代は30代~50代とさまざまです) ▼面接対策・同席 求職者の方の面接対策はもちろん、面接に同席しフォローやバックアップが行えます。面接後に適切なフィードバックを行えるので、より質の高い支援に繋がります。 ▼ご契約 人手不足の業界なので、無事マッチした時には企業・求職者双方の感謝をもらうことができます。 【入社後は】 まずは座学研修を行い、会社や業界についてお教えします。 その後、OJTを中心にアプローチ方法や専門知識などを実践的に学べる環境ですので 営業経験のない方も安心して挑戦いただけます! 入社2~3カ月後に自信を持って独り立ちできるよう、マニュアルもしっかり用意しています。 みんなが丁寧にフォローしますので、わからないことはなんでも聞いてくださいね!
給与
【経験者】月給28万円以上+インセンティブ 【未経験】月給25万円以上+インセンティブ ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記月給には、固定残業代 (経験者:月35時間分/6万2000円以上) (未経験:月35時間分/5万5300円以上) を含みます。超過分は別途支給。 ※4カ月ごとにインセンティブボーナス(1回10万円~60万円)あり。金額は社内と個人の業績によります。 ■試用期間中 【経験者/月給27万円】 【未経験/月給24万3000円】 ※上記月給には固定残業代 (経験者/月35時間分6万円) (未経験/月35時間分5万4000円)含みます。超過分は別途支給。 その他待遇に変更なし。
勤務地
【転勤なし/東京本社】 ■東京都新宿区新宿2-2-7 新宿KGビル8階 <アクセス> ■東京メトロ副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩3分 ■JR中央線ほか各線「新宿駅」より徒歩7分 <新オフィス2022年12月開設決定> ■東京都新宿区新宿2丁目8-6 KDX新宿286ビル 年内に約3倍の規模のオフィスに移転予定です!
仕事
営業経験が1年ほどからのスタートだった先輩社員が活躍中です! 【具体的なサービスの流れ】 ≪クライアントにヒアリング≫ まずは、営業チームがクライアント先へ訪問。 ●今どんなことに困っているのか? ●どんな層のお客さまが欲しいのか? ●競合他社はどんな状況なのか? しっかりお話を聞き、問題点を洗い出します。 クライアントはIT業界から、不動産業界までさまざまです。 ▼ ≪課題を分析し、アプローチ方法を考案≫ 伺った話をもとに、さまざまな観点から分析をおこないます。 クライアント目線だけで考えると、どうしても商品や会社自慢になってしまいがち。 クライアントの立場に立って、興味を持ってもらうためにはどうしたらいいのか、最適なアプローチを考案します。 ▼ ≪集客開始!≫ 準備が整ったら、早速アプローチの開始。 ここからは、テレアポチームの出番です。 スタッフには実力のあるベテランが揃っています。 ▼ ≪アポ決定≫ アポイントをとるまでが私たちのサービスです。 実際にお客さま先に訪問するのは、クライアントになるので、 私たちがお客さまのもとへ伺うことはありません。 【入社後は…】 まずは、サービスの基本知識を学びつつ、 先輩との同行訪問からスタート。 経験豊富な社長も、直接あなたにレクチャーしますから、 基本スキルをじっくり身につけることができます。 ▼ 少し慣れてきたら、今度はあなたが中心となってお客さま先へ訪問。 もちろん、横には先輩がついていますから、失敗なんて気にしなくても大丈夫。 周りがしっかりフォローします! ▼ ひとり立ちまでは、だいたい2~3カ月が目安。 ちょっと早いと思うかもしれませんが、 そのくらい当社の育成スタイルはしっかり確立しているんです。 また、ひとり立ちしてからも、チームで支え合います。 何か困ったことがあったら、先輩でも、もちろん社長でもいいので、何でも相談してください。
給与
月給24万円~40万円+インセンティブボーナス ※各種手当て含む
勤務地
東京都新宿区新宿2-2-7 新宿KGビル8階 ※U・Iターン歓迎
仕事
営業経験が1年ほどからのスタートだった先輩社員が活躍中です! 【具体的なサービスの流れ】 ≪クライアントにヒアリング≫ まずは、営業チームがクライアント先へ訪問。 ●今どんなことに困っているのか? ●どんな層のお客さまが欲しいのか? ●競合他社はどんな状況なのか? しっかりお話を聞き、問題点を洗い出します。 クライアントはIT業界から、不動産業界までさまざまです。 ▼ ≪課題を分析し、アプローチ方法を考案≫ 伺った話をもとに、さまざまな観点から分析をおこないます。 クライアント目線だけで考えると、どうしても商品や会社自慢になってしまいがち。 クライアントの立場に立って、興味を持ってもらうためにはどうしたらいいのか、最適なアプローチを考案します。 ▼ ≪集客開始!≫ 準備が整ったら、早速アプローチの開始。 ここからは、テレアポチームの出番です。 スタッフには実力のあるベテランが揃っています。 ▼ ≪アポ決定≫ アポイントをとるまでが私たちのサービスです。 実際にお客さま先に訪問するのは、クライアントになるので、 私たちがお客さまのもとへ伺うことはありません。 【入社後は…】 まずは、サービスの基本知識を学びつつ、 先輩との同行訪問からスタート。 経験豊富な社長も、直接あなたにレクチャーしますから、 基本スキルをじっくり身につけることができます。 ▼ 少し慣れてきたら、今度はあなたが中心となってお客さま先へ訪問。 もちろん、横には先輩がついていますから、失敗なんて気にしなくても大丈夫。 周りがしっかりフォローします! ▼ ひとり立ちまでは、だいたい2~3カ月が目安。 ちょっと早いと思うかもしれませんが、 そのくらい当社の育成スタイルはしっかり確立しているんです。 また、ひとり立ちしてからも、チームで支え合います。 何か困ったことがあったら、先輩でも、もちろん社長でもいいので、何でも相談してください。
給与
月給24万円~40万円+インセンティブボーナス ※各種手当て含む
勤務地
東京都新宿区新宿2-2-7 新宿KGビル8階 ※U・Iターン歓迎
仕事
営業経験が1年ほどからのスタートだった先輩社員が活躍中です! 【具体的なサービスの流れ】 ≪クライアントにヒアリング≫ まずは、営業チームがクライアント先へ訪問。 ●今どんなことに困っているのか? ●どんな層のお客さまが欲しいのか? ●競合他社はどんな状況なのか? しっかりお話を聞き、問題点を洗い出します。 クライアントはIT業界から、不動産業界までさまざまです。 ▼ ≪課題を分析し、アプローチ方法を考案≫ 伺った話をもとに、さまざまな観点から分析をおこないます。 クライアント目線だけで考えると、どうしても商品や会社自慢になってしまいがち。 クライアントの立場に立って、興味を持ってもらうためにはどうしたらいいのか、最適なアプローチを考案します。 ▼ ≪集客開始!≫ 準備が整ったら、早速アプローチの開始。 ここからは、テレアポチームの出番です。 スタッフには実力のあるベテランが揃っています。 ▼ ≪アポ決定≫ アポイントをとるまでが私たちのサービスです。 実際にお客さま先に訪問するのは、クライアントになるので、 私たちがお客さまのもとへ伺うことはありません。 【入社後は…】 まずは、サービスの基本知識を学びつつ、 先輩との同行訪問からスタート。 経験豊富な社長も、直接あなたにレクチャーしますから、 基本スキルをじっくり身につけることができます。 ▼ 少し慣れてきたら、今度はあなたが中心となってお客さま先へ訪問。 もちろん、横には先輩がついていますから、失敗なんて気にしなくても大丈夫。 周りがしっかりフォローします! ▼ ひとり立ちまでは、だいたい2~3カ月が目安。 ちょっと早いと思うかもしれませんが、 そのくらい当社の育成スタイルはしっかり確立しているんです。 また、ひとり立ちしてからも、チームで支え合います。 何か困ったことがあったら、先輩でも、もちろん社長でもいいので、何でも相談してください。
給与
月給24万円~40万円+インセンティブボーナス ※各種手当て含む
勤務地
東京都新宿区新宿2-2-7 新宿KGビル8階 ※U・Iターン歓迎
仕事
■□具体的なサービスの流れ□■ ▽【アポイント取得】※専門のテレアポチームが行います 既存の事業で活用しているベテランの「テレアポチーム」が、 飲食店に対するアポイント取得を行います。 そのため、あなたが飛び込みやテレアポを行うことはありません。 ▼【初回訪問】←ここからが、あなたの出番です! お客さまは、個人店から中小のチェーン店まで、さまざま。 すでに高い関心をお持ちの方が対象となるため、スムーズにご提案が可能です。 初回の訪問では、シミュレーション(試算)を行うため、納品書や請求書をお預かりします。 ※アポイントの段階で、納品書や請求書をご準備いただくようにご案内しています。 ▼【試算】 納品書・請求書をもとに、どれだけコストを削減できるか、試算を行います。 削減できる項目は、食材の仕入れ費用を中心に、 器具のレンタル費、プロモーション関連費用など、さまざま。 1週間ほどかけて、じっくり分析していきます。 ▼【再訪問】 お客さまに、シミュレーションの結果をお持ちします。 月に5~10万円以上のコスト削減ができる場合も少なくありません。 数字にもとづいてご提案できるため、説得力はバツグンです。 だいたい2件に1件はお申込みいただけるほど、高い成約率を誇っています。 ▽【サービス利用開始】 利用開始後も、テレアポチームがアフターフォローを行います。 フォローを通じて、新しいニーズもヒアリングするため、 お客さまとの関係性を深めながら、総合的なサービスを提供できることが魅力です。 【入社後は…】 まずは、サービスの基本知識を学びつつ、先輩との同行訪問からスタート。 ▼ 少し慣れてきたら、今度はあなたが中心となってお客さま先へ訪問。 もちろん、横には先輩がついていますから失敗なんて気にしなくても大丈夫です。 ▼ ひとり立ちまでは、だいたい2~3カ月が目安。 ひとり立ちしてからも、チームで支え合います。
給与
月給24万円~40万円+インセンティブボーナス ※一律手当を含む 【インセンティブボーナス】 月ごとに支給(5万~20万円)<社内と個人業績による> 【昇給】 年1回
勤務地
東京都新宿区新宿2-2-7 新宿KGビル8階 ※転勤はありません <アクセス> 【新宿駅】徒歩8分 【新宿三丁目駅】徒歩3分 【新宿御苑前駅】徒歩1分 ★U・Iターン歓迎
仕事
■□具体的なサービスの流れ□■ ▽【アポイント取得】※専門のテレアポチームが行います 既存の事業で活用しているベテランの「テレアポチーム」が、 飲食店に対するアポイント取得を行います。 そのため、あなたが飛び込みやテレアポを行うことはありません。 ▼【初回訪問】←ここからが、あなたの出番です! お客さまは、個人店から中小のチェーン店まで、さまざま。 すでに高い関心をお持ちの方が対象となるため、スムーズにご提案が可能です。 初回の訪問では、シミュレーション(試算)を行うため、納品書や請求書をお預かりします。 ※アポイントの段階で、納品書や請求書をご準備いただくようにご案内しています。 ▼【試算】 納品書・請求書をもとに、どれだけコストを削減できるか、試算を行います。 削減できる項目は、食材の仕入れ費用を中心に、 器具のレンタル費、プロモーション関連費用など、さまざま。 1週間ほどかけて、じっくり分析していきます。 ▼【再訪問】 お客さまに、シミュレーションの結果をお持ちします。 月に5~10万円以上のコスト削減ができる場合も少なくありません。 数字にもとづいてご提案できるため、説得力はバツグンです。 だいたい2件に1件はお申込みいただけるほど、高い成約率を誇っています。 ▽【サービス利用開始】 利用開始後も、テレアポチームがアフターフォローを行います。 フォローを通じて、新しいニーズもヒアリングするため、 お客さまとの関係性を深めながら、総合的なサービスを提供できることが魅力です。 【入社後は…】 まずは、サービスの基本知識を学びつつ、先輩との同行訪問からスタート。 ▼ 少し慣れてきたら、今度はあなたが中心となってお客さま先へ訪問。 もちろん、横には先輩がついていますから失敗なんて気にしなくても大丈夫です。 ▼ ひとり立ちまでは、だいたい2~3カ月が目安。 ひとり立ちしてからも、チームで支え合います。
給与
月給24万円~40万円+インセンティブボーナス ※一律手当を含む 【インセンティブボーナス】 月ごとに支給(5万~20万円)<社内と個人業績による> 【昇給】 年1回
勤務地
東京都新宿区新宿2-2-7 新宿KGビル8階 ※転勤はありません <アクセス> 【新宿駅】徒歩8分 【新宿三丁目駅】徒歩3分 【新宿御苑前駅】徒歩1分 ★U・Iターン歓迎
仕事
■□具体的なサービスの流れ□■ ▽【アポイント取得】※専門のテレアポチームが行います 既存の事業で活用しているベテランの「テレアポチーム」が、 飲食店に対するアポイント取得を行います。 そのため、あなたが飛び込みやテレアポを行うことはありません。 ▼【初回訪問】←ここからが、あなたの出番です! お客さまは、個人店から中小のチェーン店まで、さまざま。 すでに高い関心をお持ちの方が対象となるため、スムーズにご提案が可能です。 初回の訪問では、シミュレーション(試算)を行うため、納品書や請求書をお預かりします。 ※アポイントの段階で、納品書や請求書をご準備いただくようにご案内しています。 ▼【試算】 納品書・請求書をもとに、どれだけコストを削減できるか、試算を行います。 削減できる項目は、食材の仕入れ費用を中心に、 器具のレンタル費、プロモーション関連費用など、さまざま。 1週間ほどかけて、じっくり分析していきます。 ▼【再訪問】 お客さまに、シミュレーションの結果をお持ちします。 月に5~10万円以上のコスト削減ができる場合も少なくありません。 数字にもとづいてご提案できるため、説得力はバツグンです。 だいたい2件に1件はお申込みいただけるほど、高い成約率を誇っています。 ▽【サービス利用開始】 利用開始後も、テレアポチームがアフターフォローを行います。 フォローを通じて、新しいニーズもヒアリングするため、 お客さまとの関係性を深めながら、総合的なサービスを提供できることが魅力です。 【入社後は…】 まずは、サービスの基本知識を学びつつ、先輩との同行訪問からスタート。 ▼ 少し慣れてきたら、今度はあなたが中心となってお客さま先へ訪問。 もちろん、横には先輩がついていますから失敗なんて気にしなくても大丈夫です。 ▼ ひとり立ちまでは、だいたい2~3カ月が目安。 ひとり立ちしてからも、チームで支え合います。
給与
月給24万円~40万円+インセンティブボーナス ※一律手当を含む 【インセンティブボーナス】 月ごとに支給(5万~20万円)<社内と個人業績による> 【昇給】 年1回
勤務地
東京都新宿区新宿2-2-7 新宿KGビル8階 ※転勤はありません <アクセス> 【新宿駅】徒歩8分 【新宿三丁目駅】徒歩3分 【新宿御苑前駅】徒歩1分 ★U・Iターン歓迎
仕事
■□具体的なサービスの流れ□■ ▽【アポイント取得】※専門のテレアポチームが行います 既存の事業で活用しているベテランの「テレアポチーム」が、 飲食店に対するアポイント取得を行います。 そのため、あなたが飛び込みやテレアポを行うことはありません。 ▼【初回訪問】←ここからが、あなたの出番です! お客さまは、個人店から中小のチェーン店まで、さまざま。 すでに高い関心をお持ちの方が対象となるため、スムーズにご提案が可能です。 初回の訪問では、シミュレーション(試算)を行うため、納品書や請求書をお預かりします。 ※アポイントの段階で、納品書や請求書をご準備いただくようにご案内しています。 ▼【試算】 納品書・請求書をもとに、どれだけコストを削減できるか、試算を行います。 削減できる項目は、食材の仕入れ費用を中心に、 器具のレンタル費、プロモーション関連費用など、さまざま。 1週間ほどかけて、じっくり分析していきます。 ▼【再訪問】 お客さまに、シミュレーションの結果をお持ちします。 月に5~10万円以上のコスト削減ができる場合も少なくありません。 数字にもとづいてご提案できるため、説得力はバツグンです。 だいたい2件に1件はお申込みいただけるほど、高い成約率を誇っています。 ▽【サービス利用開始】 利用開始後も、テレアポチームがアフターフォローを行います。 フォローを通じて、新しいニーズもヒアリングするため、 お客さまとの関係性を深めながら、総合的なサービスを提供できることが魅力です。 【入社後は…】 まずは、サービスの基本知識を学びつつ、 先輩との同行訪問からスタート。 経験豊富な社長も、直接あなたにレクチャーしますから、 基本スキルをじっくり身につけることができます。 ▼ 少し慣れてきたら、今度はあなたが中心となってお客さま先へ訪問。 もちろん、横には先輩がついていますから、失敗なんて気にしなくても大丈夫。 周りがしっかりフォローします! ▼ ひとり立ちまでは、だいたい2~3カ月が目安。 ちょっと早いと思うかもしれませんが、 そのくらい当社の育成スタイルはしっかり確立しているんです。 また、ひとり立ちしてからも、チームで支え合います。 何か困ったことがあったら、先輩でも、もちろん社長でもいいので、何でも相談してください。
給与
月給24万円~40万円+インセンティブボーナス ※各種手当て含む
勤務地
東京都新宿区新宿2-2-7 新宿KGビル8階 ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎
仕事
■□具体的なサービスの流れ□■ ▽【アポイント取得】※専門のテレアポチームが行います 既存の事業で活用しているベテランの「テレアポチーム」が、 飲食店に対するアポイント取得を行います。 そのため、あなたが飛び込みやテレアポを行うことはありません。 ▼【初回訪問】←ここからが、あなたの出番です! お客さまは、個人店から中小のチェーン店まで、さまざま。 すでに高い関心をお持ちの方が対象となるため、スムーズにご提案が可能です。 初回の訪問では、シミュレーション(試算)を行うため、納品書や請求書をお預かりします。 ※アポイントの段階で、納品書や請求書をご準備いただくようにご案内しています。 ▼【試算】 納品書・請求書をもとに、どれだけコストを削減できるか、試算を行います。 削減できる項目は、食材の仕入れ費用を中心に、 器具のレンタル費、プロモーション関連費用など、さまざま。 1週間ほどかけて、じっくり分析していきます。 ▼【再訪問】 お客さまに、シミュレーションの結果をお持ちします。 月に5~10万円以上のコスト削減ができる場合も少なくありません。 数字にもとづいてご提案できるため、説得力はバツグンです。 だいたい2件に1件はお申込みいただけるほど、高い成約率を誇っています。 ▽【サービス利用開始】 利用開始後も、テレアポチームがアフターフォローを行います。 フォローを通じて、新しいニーズもヒアリングするため、 お客さまとの関係性を深めながら、総合的なサービスを提供できることが魅力です。 【入社後は…】 まずは、サービスの基本知識を学びつつ、 先輩との同行訪問からスタート。 経験豊富な社長も、直接あなたにレクチャーしますから、 基本スキルをじっくり身につけることができます。 ▼ 少し慣れてきたら、今度はあなたが中心となってお客さま先へ訪問。 もちろん、横には先輩がついていますから、失敗なんて気にしなくても大丈夫。 周りがしっかりフォローします! ▼ ひとり立ちまでは、だいたい2~3カ月が目安。 ちょっと早いと思うかもしれませんが、 そのくらい当社の育成スタイルはしっかり確立しているんです。 また、ひとり立ちしてからも、チームで支え合います。 何か困ったことがあったら、先輩でも、もちろん社長でもいいので、何でも相談してください。
給与
月給24万円~40万円+インセンティブボーナス ※各種手当て含む
勤務地
東京都新宿区新宿2-2-7 新宿KGビル8階 ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎
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■□具体的なサービスの流れ□■ ▽【アポイント取得】※専門のテレアポチームが行います 既存の事業で活用しているベテランの「テレアポチーム」が、 飲食店に対するアポイント取得を行います。 そのため、あなたが飛び込みやテレアポを行うことはありません。 ▼【初回訪問】←ここからが、あなたの出番です! お客さまは、個人店から中小のチェーン店まで、さまざま。 すでに高い関心をお持ちの方が対象となるため、スムーズにご提案が可能です。 初回の訪問では、シミュレーション(試算)を行うため、納品書や請求書をお預かりします。 ※アポイントの段階で、納品書や請求書をご準備いただくようにご案内しています。 ▼【試算】 納品書・請求書をもとに、どれだけコストを削減できるか、試算を行います。 削減できる項目は、食材の仕入れ費用を中心に、 器具のレンタル費、プロモーション関連費用など、さまざま。 1週間ほどかけて、じっくり分析していきます。 ▼【再訪問】 お客さまに、シミュレーションの結果をお持ちします。 月に5~10万円以上のコスト削減ができる場合も少なくありません。 数字にもとづいてご提案できるため、説得力はバツグンです。 だいたい2件に1件はお申込みいただけるほど、高い成約率を誇っています。 ▽【サービス利用開始】 利用開始後も、テレアポチームがアフターフォローを行います。 フォローを通じて、新しいニーズもヒアリングするため、 お客さまとの関係性を深めながら、総合的なサービスを提供できることが魅力です。 【入社後は…】 まずは、サービスの基本知識を学びつつ、 先輩との同行訪問からスタート。 経験豊富な社長も、直接あなたにレクチャーしますから、 基本スキルをじっくり身につけることができます。 ▼ 少し慣れてきたら、今度はあなたが中心となってお客さま先へ訪問。 もちろん、横には先輩がついていますから、失敗なんて気にしなくても大丈夫。 周りがしっかりフォローします! ▼ ひとり立ちまでは、だいたい2~3カ月が目安。 ちょっと早いと思うかもしれませんが、 そのくらい当社の育成スタイルはしっかり確立しているんです。 また、ひとり立ちしてからも、チームで支え合います。 何か困ったことがあったら、先輩でも、もちろん社長でもいいので、何でも相談してください。
給与
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仕事
営業経験が1年ほどからのスタートだった先輩社員が活躍中です! 【具体的なサービスの流れ】 ≪クライアントにヒアリング≫ まずは、営業チームがクライアント先へ訪問。 ●今どんなことに困っているのか? ●どんな層のお客さまが欲しいのか? ●競合他社はどんな状況なのか? しっかりお話を聞き、問題点を洗い出します。 クライアントはIT業界から、不動産業界までさまざまです。 ▼ ≪課題を分析し、アプローチ方法を考案≫ 伺った話をもとに、さまざまな観点から分析をおこないます。 クライアント目線だけで考えると、どうしても商品や会社自慢になってしまいがち。 クライアントの立場に立って、興味を持ってもらうためにはどうしたらいいのか、最適なアプローチを考案します。 ▼ ≪集客開始!≫ 準備が整ったら、早速アプローチの開始。 ここからは、テレアポチームの出番です。 スタッフには実力のあるベテランが揃っています。 ▼ ≪アポ決定≫ アポイントをとるまでが私たちのサービスです。 実際にお客さま先に訪問するのは、クライアントになるので、 私たちがお客さまのもとへ伺うことはありません。 【入社後は…】 まずは、サービスの基本知識を学びつつ、 先輩との同行訪問からスタート。 経験豊富な社長も、直接あなたにレクチャーしますから、 基本スキルをじっくり身につけることができます。 ▼ 少し慣れてきたら、今度はあなたが中心となってお客さま先へ訪問。 もちろん、横には先輩がついていますから、失敗なんて気にしなくても大丈夫。 周りがしっかりフォローします! ▼ ひとり立ちまでは、だいたい2~3カ月が目安。 ちょっと早いと思うかもしれませんが、 そのくらい当社の育成スタイルはしっかり確立しているんです。 また、ひとり立ちしてからも、チームで支え合います。 何か困ったことがあったら、先輩でも、もちろん社長でもいいので、何でも相談してください。
給与
月給24万円~40万円+インセンティブボーナス ※各種手当て含む
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営業経験が1年ほどからのスタートだった先輩社員が活躍中です! 【具体的なサービスの流れ】 ≪クライアントにヒアリング≫ まずは、営業チームがクライアント先へ訪問。 ●今どんなことに困っているのか? ●どんな層のお客さまが欲しいのか? ●競合他社はどんな状況なのか? しっかりお話を聞き、問題点を洗い出します。 クライアントはIT業界から、不動産業界までさまざまです。 ▼ ≪課題を分析し、アプローチ方法を考案≫ 伺った話をもとに、さまざまな観点から分析をおこないます。 クライアント目線だけで考えると、どうしても商品や会社自慢になってしまいがち。 クライアントの立場に立って、興味を持ってもらうためにはどうしたらいいのか、最適なアプローチを考案します。 ▼ ≪集客開始!≫ 準備が整ったら、早速アプローチの開始。 ここからは、テレアポチームの出番です。 スタッフには実力のあるベテランが揃っています。 ▼ ≪アポ決定≫ アポイントをとるまでが私たちのサービスです。 実際にお客さま先に訪問するのは、クライアントになるので、 私たちがお客さまのもとへ伺うことはありません。 【入社後は…】 まずは、サービスの基本知識を学びつつ、 先輩との同行訪問からスタート。 経験豊富な社長も、直接あなたにレクチャーしますから、 基本スキルをじっくり身につけることができます。 ▼ 少し慣れてきたら、今度はあなたが中心となってお客さま先へ訪問。 もちろん、横には先輩がついていますから、失敗なんて気にしなくても大丈夫。 周りがしっかりフォローします! ▼ ひとり立ちまでは、だいたい2~3カ月が目安。 ちょっと早いと思うかもしれませんが、 そのくらい当社の育成スタイルはしっかり確立しているんです。 また、ひとり立ちしてからも、チームで支え合います。 何か困ったことがあったら、先輩でも、もちろん社長でもいいので、何でも相談してください。
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月給24万円~40万円+インセンティブボーナス ※各種手当て含む
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営業経験が1年ほどからのスタートだった先輩社員が活躍中です! 【具体的なサービスの流れ】 ≪クライアントにヒアリング≫ まずは、営業チームがクライアント先へ訪問。 ●今どんなことに困っているのか? ●どんな層のお客さまが欲しいのか? ●競合他社はどんな状況なのか? しっかりお話を聞き、問題点を洗い出します。 クライアントはIT業界から、不動産業界までさまざまです。 ▼ ≪課題を分析し、アプローチ方法を考案≫ 伺った話をもとに、さまざまな観点から分析をおこないます。 クライアント目線だけで考えると、どうしても商品や会社自慢になってしまいがち。 クライアントの立場に立って、興味を持ってもらうためにはどうしたらいいのか、最適なアプローチを考案します。 ▼ ≪集客開始!≫ 準備が整ったら、早速アプローチの開始。 ここからは、テレアポチームの出番です。 スタッフには実力のあるベテランが揃っています。 ▼ ≪アポ決定≫ アポイントをとるまでが私たちのサービスです。 実際にお客さま先に訪問するのは、クライアントになるので、 私たちがお客さまのもとへ伺うことはありません。 【入社後は…】 まずは、サービスの基本知識を学びつつ、 先輩との同行訪問からスタート。 経験豊富な社長も、直接あなたにレクチャーしますから、 基本スキルをじっくり身につけることができます。 ▼ 少し慣れてきたら、今度はあなたが中心となってお客さま先へ訪問。 もちろん、横には先輩がついていますから、失敗なんて気にしなくても大丈夫。 周りがしっかりフォローします! ▼ ひとり立ちまでは、だいたい2~3カ月が目安。 ちょっと早いと思うかもしれませんが、 そのくらい当社の育成スタイルはしっかり確立しているんです。 また、ひとり立ちしてからも、チームで支え合います。 何か困ったことがあったら、先輩でも、もちろん社長でもいいので、何でも相談してください。
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月給24万円~40万円+インセンティブボーナス ※各種手当て含む
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仕事
主に医療や介護、保育業界などの人手がほしい「企業様」と「求職者の方」をマッチングするお仕事です。 【人と企業を繋ぐ】 自社HPからご登録いただいた求職者の方へ電話で希望条件などをヒアリング。その後、希望にマッチする職場を紹介できるよう企業側にアプローチを行います。 企業側の職場環境情報の理解や、求職者の受け入れ体制は整った状態なので、求職者の方との対応割合が多くなります。 【具体的な仕事の流れ】 ▼アプローチ ご登録いただいた求職者の方、働き手が欲しい企業様へお電話にてヒアリングを実施します。 医療・介護・保育業界に特化して事業を展開しているため、取引先企業は、大手企業が多数を占めています。 ▼ご提案 病院・介護施設は無数にあるため、「どの企業がいいかわからない」と感じる求職者の方が大勢います。 そこで、求職者のニーズの優先順位や施設の特長を把握・整理し、双方にとって「ベスト」だと思えるマッチングをご提案します。 (求職者の方は女性の割合が多く、年代は30代~50代とさまざまです) ▼面接対策・同席 求職者の方の面接対策はもちろん、面接に同席しフォローやバックアップが行えます。面接後に適切なフィードバックを行えるので、より質の高い支援に繋がります。 ▼ご契約 人手不足の業界なので、無事マッチした時には企業・求職者双方の感謝をもらうことができます。 【入社後は】 まずは座学研修を行い、会社や業界についてお教えします。 必要な知識は代表が直接解説します。 その後、OJTを中心にアプローチ方法や専門知識などを実践的に学べる環境ですので 業界経験のない方も安心して挑戦いただけます! 入社2~3カ月後に自信を持って独り立ちできるよう、マニュアルもしっかり用意しています。 丁寧にフォローしますので、わからないことはなんでも聞いてください!
給与
月給28万円以上+インセンティブ ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記月給には、固定残業代(月35時間分/6万2000円以上)を含みます。超過分は別途支給。 ※4カ月ごとにインセンティブボーナス(1回10万円~60万円)あり。金額は社内と個人の業績によります。 ■試用期間中 【月給27万円】 ※上記月給には固定残業代(月35時間分6万円)含みます。超過分は別途支給。 その他待遇に変更なし。
勤務地
【転勤なし/東京本社】 ■〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目8-6 KDX新宿286ビル3階 <アクセス> ■新宿御苑前駅より徒歩1分 ■新宿駅より徒歩10分 ■新宿三丁目駅より徒歩3分 ★新宿通り沿いにあり、アクセス良好です!
仕事
コンサルティングサービスを行う中で、SNS広告のニーズが増加していることを受け、 新しく立ち上げたSNS広告事業部。 取り組みの第一歩として、SNSを駆使したプロモーションを行います。 人事課題に対して、今までとは違ったやり方で人材コンサルティングを行っていきます。 ゆくゆくはSNS広告を駆使して、サービスや商品、 飲食店などのプロモーションに、幅広く携わってください。 また採用担当者として自社の採用活動にも関わっていただきたいと考えております。 【具体的には…】 ●顧客課題に対してSNS広告を運用し、求人情報をSNSの方からも露出させていきます。 例えば求職者の現住所や、現在の就業状況などから選択して、効果的に広告を出稿します。 ※SNS広告の専門部署がありますので、SNS広告のノウハウ等はもちろんレクチャーします。 ●スマートフォンからも簡単に閲覧できるような、採用専用のランディングページを作成します。 求職者が本当に知りたい情報(どんな会社か、どんな人がいるのか、スタッフの年齢層、 具体的な仕事内容、勤務時間、スタッフ全員の写真、店内の風景など)を網羅した内容で、 求職者の疑問や不安を払しょくします。 ●今年の秋にあなたの部下として、新たに2~3名を採用の予定です。 あなたはその方たちの長として、チームを引っ張って行ってほしいと思います。 一年後をめどに部下の営業同行実施など、一緒に仕組みをつくっていきましょう。
給与
月給25万円以上+インセンティブボーナス(社内と個人業績による) ※一律手当を含む
勤務地
東京都新宿区新宿2-2-7 新宿KGビル8階 ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎します
仕事
様々な店舗運営において重大な課題「コスト削減」「集客支援」のための コンサルティング業務をお願いします。 ★アポイントの取得はベテラン「テレアポチーム」が行います★ あなたが飛び込みやテレアポを行うことはありません! ■□ コスト削減コンサルティング □■ <初回訪問> お客さまは、個人店から中小のチェーン店まで様々。 すでに高い関心をお持ちの方が対象なので、スムーズに提案ができます。 初回の訪問では、シミュレーション(試算)を行うため、 納品書や請求書をお預かりします。 ※アポイントの段階で、納品書や請求書をご準備いただくようご案内しています。 ↓ <試算> 納品書・請求書をもとに、経費をどれだけ削減できるか試算。 削減できる項目は、商品の仕入れ費用、器具のレンタル費、 プロモーション関連費用など多種多様。 1週間ほどかけて、じっくり分析します。 ↓ <再訪問> お客さまに、試算結果をお持ちします。 月に5~10万円以上のコスト削減ができる場合も少なくありません。 数字にもとづいてご提案できるため、説得力は抜群です。 ※大体2件に1件はお申込みいただけるほど、高い成約率を誇っています。 ■□ 集客支援コンサルティング □■ 「ライバル店の施策を把握できているか?」 「宣伝にお金を使いすぎていないか?」 そんな問題をお客様と解決していくとともに、 SNSを通じた最適なプロモーション戦略を考えていきます。 掲載する内容や写真の載せ方、記事の書き方等を整理することで、 SNSユーザーの反応は大きく変わります! より集客効果が高くなるような提案をお願いしますね。 また、地域や店舗の特徴に合った有名な宣伝媒体を提案するなど、 現状の1.5倍~2倍の売り上げへと増やすお手伝いをします。 FacebookやInstagramなどを 普段から活用している方、大歓迎です! ★サービス利用開始後も、テレアポチームがアフターフォロー★ フォローを通じて、新しいニーズもヒアリングするため、 お客さまとの関係性を深めながら 総合的なサービスを提供できるのが魅力です。
給与
月給24万円~40万円+インセンティブボーナス ※一律手当を含む 【インセンティブボーナス】 月ごとに支給(5万~25万円)<社内と個人業績による> 【昇給】 年1回
勤務地
東京都新宿区新宿2-2-7 新宿KGビル8階 ※転勤はありません <アクセス> 【新宿駅】徒歩8分 【新宿三丁目駅】徒歩3分 【新宿御苑前駅】徒歩1分 ★U・Iターン歓迎
仕事
【具体的なサービスの流れ】 ≪クライアントにヒアリング≫ まずは、営業チームがお客さま先へ訪問。 ●今どんなことに困っているのか? ●どんな層のお客さまが欲しいのか? ●競合他社はどんな状況なのか? しっかりお話を聞き、問題点を洗い出します。 クライアントはIT業界から、不動産業界までさまざまです。 ▼ ≪課題を分析し、アプローチ方法を考案≫ 伺った話をもとに、さまざまな観点から分析をおこないます。 クライアント目線だけで考えると、どうしても商品や会社自慢になってしまいがち。 消費者の立場に立って、興味を持ってもらうためにはどうしたらいいのか、最適なアプローチを考案します。 ▼ ≪集客開始!≫ 準備が整ったら、早速アプローチの開始。 ここからは、テレアポ部隊の出番です。 スタッフには実力のあるベテランが揃っています。 ▼ ≪アポ決定≫ アポイントをとるまでが私たちのサービスです。 実際にお客さま先に訪問するのは、クライアントになるので、 私たちがお客さまのもとへ伺うことはありません。 【入社後は…】 まずは、サービスの基本知識を学びつつ、 先輩との同行訪問からスタート。 経験豊富な社長も、直接あなたにレクチャーしますから、 基本スキルをじっくり身につけることができます。 ▼ 少し慣れてきたら、今度はあなたが中心となってお客さま先へ訪問。 もちろん、横には先輩がついていますから、失敗なんて気にしなくても大丈夫。 周りがしっかりフォローします! ▼ ひとり立ちまでは、だいたい2~3カ月が目安。 ちょっと早いと思うかもしれませんが、 そのくらい当社の育成スタイルはしっかり確立しているんです。 また、ひとり立ちしてからも、チームで支え合います。 何か困ったことがあったら、先輩でも、もちろん社長でもいいので、何でも相談してください。 ………………… 【ある1日の流れ】 ………………… 9:00/出社 ▼ 9:30/メールチェック、クライアントへの連絡など ▼ 10:30/クライアント先への訪問、商談など ▼ 16:00/電話やメールなどでクライアントをフォロー ▼ 18:00/日報作成 ▼ 18:30/日報打合せ ▼ 19:00/翌日の準備、帰宅
給与
月給21万~30万円以上+インセンティブ ☆ノルマはありません。 その理由は、「ただ与えられた数字をこなす」姿勢だけでは、 一緒に事業を大きくしていくことはできないからです。 自分の中で目標を立てて、それを達成する。 目の前の数字だけでなく、その先を見据えることが大切になってきます。
勤務地
東京都新宿区新宿2-2-7 新宿KGビル8階
仕事
【具体的なサービスの流れ】 ≪クライアントにヒアリング≫ まずは、営業チームがお客さま先へ訪問。 ●今どんなことに困っているのか? ●どんな層のお客さまが欲しいのか? ●競合他社はどんな状況なのか? しっかりお話を聞き、問題点を洗い出します。 クライアントはIT業界から、不動産業界までさまざまです。 ▼ ≪課題を分析し、アプローチ方法を考案≫ 伺った話をもとに、さまざまな観点から分析をおこないます。 クライアント目線だけで考えると、どうしても商品や会社自慢になってしまいがち。 消費者の立場に立って、興味を持ってもらうためにはどうしたらいいのか、最適なアプローチを考案します。 ▼ ≪集客開始!≫ 準備が整ったら、早速アプローチの開始。 ここからは、テレアポ部隊の出番です。 スタッフには実力のあるベテランが揃っています。 ▼ ≪アポ決定≫ アポイントをとるまでが私たちのサービスです。 実際にお客さま先に訪問するのは、クライアントになるので、 私たちがお客さまのもとへ伺うことはありません。 【入社後は…】 まずは、サービスの基本知識を学びつつ、 先輩との同行訪問からスタート。 経験豊富な社長も、直接あなたにレクチャーしますから、 基本スキルをじっくり身につけることができます。 ▼ 少し慣れてきたら、今度はあなたが中心となってお客さま先へ訪問。 もちろん、横には先輩がついていますから、失敗なんて気にしなくても大丈夫。 周りがしっかりフォローします! ▼ ひとり立ちまでは、だいたい2~3カ月が目安。 ちょっと早いと思うかもしれませんが、 そのくらい当社の育成スタイルはしっかり確立しているんです。 また、ひとり立ちしてからも、チームで支え合います。 何か困ったことがあったら、先輩でも、もちろん社長でもいいので、何でも相談してください。 ………………… 【ある1日の流れ】 ………………… 9:00/出社 ▼ 9:30/メールチェック、クライアントへの連絡など ▼ 10:30/クライアント先への訪問、商談など ▼ 16:00/電話やメールなどでクライアントをフォロー ▼ 18:00/日報作成 ▼ 18:30/日報打合せ ▼ 19:00/翌日の準備、帰宅
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月給21万~30万円以上+インセンティブ ☆ノルマはありません。 その理由は、「ただ与えられた数字をこなす」姿勢だけでは、 一緒に事業を大きくしていくことはできないからです。 自分の中で目標を立てて、それを達成する。 目の前の数字だけでなく、その先を見据えることが大切になってきます。
勤務地
東京都新宿区新宿2-2-7 新宿KGビル8階
仕事
………………… 【具体的には】 ………………… 【1】集客コンサルティング事業 法人向けのコンサルティング営業になります。 『売れる商材があるのに、ノウハウがない…。』 『営業人員はいるのに、思うような成果が残せない…。』 そういった悩みを抱えたお客様がたくさんいます。 私たちはそうした悩みを抱えたお客様に対して、 営業ノウハウの共有からターゲティング、資料作成まで 一貫したコンサルティングを行い、お客様の収益改善に貢献します。 【2】テナント賃料削減事業 テナント様やビルオーナー様などに向けて、 賃料適正化に関するコンサルティングを行います。 周辺の相場からかけ離れてしまっていたり、 入居時期が違うだけで、同じビルの他のテナントよりも賃料が高かったり…。 このようなテナント様へは賃料適正化による経営基盤の強化をご提案します。 ………………… 【仕事の流れ】 ………………… 賃料減額のご提案 ▼ 賃料削減成功 ▼ クライアントの抱える営業部分の課題をヒアリング ▼ ヒアリング情報を元に社内でプランを作成 ▼ 賃料削減を元に、今までに無い新しい集客方法のご提案 ▼ コンサルティング開始 ▼ 結果を分析し、更に高効果の戦略プランを練る エンドユーザーにモノを売るスキームを企画するお仕事です。 収益構造や業界動向など、クライアントのビジネスを深く理解する必要があります。 事業家・経営者としての素地が養われるでしょう。 ………………… 【ある1日の流れ】 ………………… 9:00/出社 ▼ 9:30/メールチェック、クライアントへの連絡など ▼ 10:30/クライアント先への訪問、商談など ▼ 16:00/電話やメールなどでクライアントをフォロー ▼ 18:30/日報作成 ▼ 19:00/日報打合せ ▼ 19:30/翌日の準備、帰宅 ………
給与
月給21万円以上+業績給
勤務地
東京都新宿区新宿2-2-7 新宿KGビル8F (東京メトロ・都営線「新宿三丁目」駅より徒歩4分、東京メトロ「新宿御苑前」駅より徒歩1分)
仕事
………………… 【具体的には】 ………………… テナント様やビルオーナー様などに向けて、 賃料適正化に関するコンサルティングを行います。 周辺の相場からかけ離れてしまっていたり、 入居時期が違うだけで、同じビルの他のテナントよりも賃料が高かったり…。 このようなテナント様へは賃料適正化による経営基盤の強化をご提案をします。 空室がなかなか契約できなかったり、 賃料面でテナントから無茶な金額での交渉が来ていたり…。 このようなオーナー様へはテナント離れによる機会損失防止のご提案をします。 ………………… 【仕事流れ】 ………………… 新規顧客へのアプローチ(テレマ/問い合わせ) ▼ お客様のもとへ訪問し、サービスのご案内 ▼ 決裁を持っている方との商談 ▼ サービスの導入。賃料削減に関する資料作成(オーナー様向け) …………………… 【仕事のヤリガイ】 …………………… この仕事は、お客様の利益を最大限に考え、 その実現に向けてアドバイス、コンサルティングを行うという お客様への事業貢献度の高い仕事です。 お客様としっかりと向き合い、お客様のことを考えて取り組める仕事ですので、 ぜひ、そのヤリガイ・充実感を感じてください! また、幅広い業界のお客様、特に経営者の方と商談をさせていただくことが多いため、 営業スキルはもちろん、それ以外にも様々な知識を吸収することができます。 当社では一度のご契約から、色々な話題に広がることが非常に多いです。 「他にこういう所を削減できないかな?」と、逆にご提案を頂いたり、 「知り合いの社長さんを紹介するよ!」と、お客様をご紹介頂いたり。 プラスアルファのサービスの提供や、お客様からのご紹介など、 営業としてのモチベーションが上がるような事もしばしばあります。 また、今後は現状の事業だけでなく、そこから派生してくる事業も 積極的に手掛けていきたいと思っています。 当社はまだ規模の小さい会社のため、 新規事業を手掛けるチャンスや昇格するチャンスも豊富にあります。
給与
月給21万円+業績給
勤務地
本社:東京都千代田区平河町1-2-12 シェーン平河町ビル3F
仕事
………………… 【具体的には】 ………………… テナント様やビルオーナー様などに向けて、 賃料適正化に関するコンサルティングを行います。 周辺の相場からかけ離れてしまっていたり、 入居時期が違うだけで、同じビルの他のテナントよりも賃料が高かったり…。 このようなテナント様へは賃料適正化による経営基盤の強化をご提案をします。 空室がなかなか契約できなかったり、 賃料面でテナントから無茶な金額での交渉が来ていたり…。 このようなオーナー様へはテナント離れによる機会損失防止のご提案をします。 ………………… 【仕事流れ】 ………………… 新規顧客へのアプローチ(テレマ/問い合わせ) ▼ お客様のもとへ訪問し、サービスのご案内 ▼ 決裁を持っている方との商談 ▼ サービスの導入。賃料削減に関する資料作成(オーナー様向け) …………………… 【仕事のヤリガイ】 …………………… この仕事は、お客様の利益を最大限に考え、 その実現に向けてアドバイス、コンサルティングを行うという お客様への事業貢献度の高い仕事です。 お客様としっかりと向き合い、お客様のことを考えて取り組める仕事ですので、 ぜひ、そのヤリガイ・充実感を感じてください! また、幅広い業界のお客様、特に経営者の方と商談をさせていただくことが多いため、 営業スキルはもちろん、それ以外にも様々な知識を吸収することができます。 当社では一度のご契約から、色々な話題に広がることが非常に多いです。 「他にこういう所を削減できないかな?」と、逆にご提案を頂いたり、 「知り合いの社長さんを紹介するよ!」と、お客様をご紹介頂いたり。 プラスアルファのサービスの提供や、お客様からのご紹介など、 営業としてのモチベーションが上がるような事もしばしばあります。 また、今後は現状の事業だけでなく、そこから派生してくる事業も 積極的に手掛けていきたいと思っています。 当社はまだ規模の小さい会社のため、 新規事業を手掛けるチャンスや昇格するチャンスも豊富にあります。
給与
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勤務地
本社:東京都千代田区平河町1-2-12 シェーン平河町ビル3F
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