株式会社桑野設計
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設立
- 1991年
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従業員数
- 17名
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平均年齢
- 39.0歳
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株式会社桑野設計
株式会社桑野設計の過去求人情報一覧
仕事
【業績好調/年間休日125日/資格取得支援あり/安定した企業基盤/フレンドリーな社風】 ■採用背景: ~増加する需要に対応するための人員強化~ 株式会社桑野設計は1991年創業以来、建築設備設計を主とする一級建築士事務所として成長してきました。電気設備・給排水衛生設備・空調換気設備・防火設備などの設備設計だけでなく、建築物のエネルギー消費性能評価(CASBEE・BELS)等申請に伴う省エネ計算業務も行っています。今後もますます増加する需要に対応するため、人員強化を行います。 ■業務内容: 電気または機械設備の設計、積算業務、現地調査、打合せ等の設計付随業務を担当していただきます。個人で業務を担当することが多いですが、チーム全体の成果を意識し、部署全体で助け合いながら取り組んでいます。また、DX化やBIM導入など、新しいことへの挑戦も積極的に行っています。 ■具体的な業務内容: ・電気または機械設備の設計 ・積算業務 ・現地調査 ・打合せ等の設計付随業務 ■仕事の魅力: ・大分県内最大手の設備設計事務所で、安定した取引基盤を持つ成長中の企業です。 ・意匠と設備設計の協働により、設計者としてのスキルをより深められる環境です。 ・週に一度のノー残業デーを導入し、就業時間内でのウォーキングやレクリエーション研修など、イベントを通じて社内交流も積極的に行っています。 ■キャリアパス: ・資格支援制度があり、資格試験費用補助制度や外部講師を招いた社員研修が充実しています。 ・業績や成果に基づく人事評価制度が整っており、個々の成果に対して明確な評価基準があります。 ■組織構成: ・設計士が15名在籍しており、内有資格者は6名です。 ・男性3割:女性7割の構成で、風通しの良い職場環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大分県大分市大字宮崎1385-1-205 勤務地最寄駅:豊肥本線/敷戸駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
敷戸駅、滝尾駅、大分大学前駅
給与
<予定年収>330万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~500,000円<月給>230,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※残業時間の増減に応じて、年収は変動します。■賞与:年2回(前年実績 年3回 3.5ヶ月分)※業績に応じて期末賞与あり。■昇給:年1回(前年度実績:5,000円/月~10,000円/月)※資格手当別途あり(福利厚生その他欄に記載)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要: ・創業1991年以来、設備設計の一級建築士事務所として幅広い案件に携わってきました。・公共建築においては大分県内および全国省庁への入札資格を登録し、設計実績を重ねてまいりました。また民間建築においては共同住宅や商業施設、工場などの多岐にわたる設備設計も数多く手掛けています。■事業詳細:・建築設備計画・設計・監理・建築設備に関する積算業務・建築物省エネルギー性能(BELS)評価業務・省エネ計算書作成業務・建築物の保全調査・CASBEE評価業務
仕事
~様々な研修・サポート体制充実/年間休日125日/フレンドリーな社風~ ■概要: 建築設備設計を主とする一級建築士事務所です。 建築計画・設計・監理・積算、省エネ計算書作成、建築物の保全調査など建築設備設計に関わる事業を行っている当社で設計技術者の補助業務をお任せします。 ■詳細: ・電気または機械設備の設計(補助業務) ・積算業務 ・現地調査 ・打合せ等の設計付随業務 ■特徴: ・チームで協力し合いながら業務を進める文化が特徴です。 個人で業務を担当することが多いですが、チーム全体の成果を意識し、部署全体で助け合いながら取り組んでいます。 上司と部下は気軽に話し合え、困った時にはいつでも気軽に相談できる環境が整っています。 ・DX化やBIM導入など、新しいことへの挑戦も大切にしています。 業務効率化に向けて小さなアイデアを社員が自由に出し合えるなど、風通しの良い雰囲気です。 ・経営理念「社員が笑顔で充実した人生を歩める会社」の実現に向けて、仕事だけでなく社員のプライベートの時間も大切にしています。 週に一度のノー残業デーを導入し、就業時間内でのウォーキングやレクリエーション研修など、イベントを通じて社内交流も積極的に行っています。 ・業績や成果に基づく人事評価を行っており、個々の成果に対して明確な評価基準があります。 業務にノルマはありませんが、社員一人ひとりの貢献をしっかりと評価するシステムが整っています。 ■組織構成: ・当社には設計士が15名、内有資格者は6名が在籍しています。 ・男性3割:女性7割 ■採用背景: 今後もますます増加する需要に対応するため人員強化を行うものです。 ■仕事の魅力: ・社員数17名と設備設計事務所としては大分県内最大手、安定した取引基盤を持つ成長中の企業です。 ・電気設備・給排水衛生設備・空調換気設備・防火設備などの設備設計だけでなく、建築物のエネルギー消費性能評価(CASBEE・BELS)等申請に伴う省エネ計算業務も行っています。 ・分野の枠にとらわれず、建築計画全体を包括的に捉え一体化された環境システムとしての建築設備設計・設備計画を行える技術力が当社の魅力です。 意匠と設備設計の協働により、設計者としてのスキルをより深められる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大分県大分市大字宮崎1385-1-205 勤務地最寄駅:豊肥本線/敷戸駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
敷戸駅、滝尾駅、大分大学前駅
給与
<予定年収>310万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~300,000円<月給>220,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※残業時間の増減に応じて、年収は変動します。■賞与:年2回(前年実績 年3回 3.5ヶ月分)※業績に応じて期末賞与あり。■昇給:年1回(前年度実績:5,000円/月~10,000円/月)※資格手当別途あり(福利厚生その他欄に記載)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要: ・創業1991年以来、設備設計の一級建築士事務所として幅広い案件に携わってきました。・公共建築においては大分県内および全国省庁への入札資格を登録し、設計実績を重ねてまいりました。また民間建築においては共同住宅や商業施設、工場などの多岐にわたる設備設計も数多く手掛けています。■事業詳細:・建築設備計画・設計・監理・建築設備に関する積算業務・建築物省エネルギー性能(BELS)評価業務・省エネ計算書作成業務・建築物の保全調査・CASBEE評価業務
出典:doda求人情報
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