株式会社ＯＫＡＮ 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

～代理店出身者歓迎！『働く人のライフスタイルを豊かにする』働く人と組織の課題解決をテーマとしたする2つのプロダクトを提供／デジタルマーケティングの企画設計からお任せ！残業月平均20時間・フレックスで働き方◎～ ■ポジション概要： 当社は「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、さらなる事業成長を目指しています。 今回はBtoBマーケティングにおけるリード獲得・最適化をミッションとして、デジタル広告運用の全領域を牽引していただける方を募集します。 事業成長にダイレクトに繋がる新たなマーケティング施策を自らの手で生み出していくことができるポジションです。 ■職務内容： 置き型社食「オフィスおかん」のデジタル広告運用を全面的にお任せしていきます。 ◎デジタル広告全般の戦略設計・運用実行 ・リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS広告等の企画・実施・最適化 ・広告効果測定と改善施策の提案・実行 ・広告予算配分とMQL獲得数の最大化 ◎デジタル広告代理店のマネジメント ・広告代理店との折衝、目標設定、進捗管理 ・運用型広告の品質向上とKPI達成に向けた改善指示 ◎社内連携を通じた広告戦略の強化 ・チーム内メンバーや他部署（セールスチーム等）との連携強化 ・リードナーチャリングに向けたデジタル広告施策の統合的アプローチの推進 ◎エンジニア・デザイナーとの協働によるコンテンツ改善 ・各チャネルの改善に向けた関係者ディレクション、デザインやコンテンツ戦略の提案 ◎広告KPI達成に向けた分析と管理体制の構築 ・MQLおよび商談設定数の目標達成に向けた予実管理 ■働き方： ・リモート勤務可：目安週3程度でフレキシブルに活用できます ・残業時間：全社平均20h程度となっています ■OKANのサービスについて： リテンションマネジメント事業として、働く人と組織の課題解決をサポートする2つのプロダクトを提供しています。 ・置き型社食「オフィスおかん」 ・意識調査・組織課題改善サービス「ハタラクカルテ」 勤務スタイルが不安定であり、周辺の飲食環境に乏しい鉄道インフラや工場、24時間稼働のサービス業等のクライアントを中心に、労働環境の改善を健康の分野から支えることで「望まない離職」の防止を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区西池袋2-41-8 IOBビル6F勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

池袋駅、目白駅、都電雑司ケ谷駅

＜予定年収＞552万円～752万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,774,044円～6,507,240円固定残業手当/月：62,163円～84,730円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞460,000円～627,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験やスキルに応じて年収は決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～メディアでも話題の「オフィスおかん」の運営企業／働きつづけられる”社会をつくるスタートアップ～■企業概要株式会社OKANは「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、望まない離職を生まない組織づくりを支援する、リテンションマネジメントカンパニーです。医師が患者を診察するように企業や組織の「診断・処方・投薬」を担う事業を展開し、それらを連続して提供するビジネスモデルを構築しています。今後は自社開発領域を拡張し、より多面的な支援を推進するとともに、働く人や組織を支援するサービスを自社以外において増やす試みにも注力していきます。 ■主要サービスリテンションマネジメント事業として、働く人と組織の課題解決をサポートする2つのプロダクトを提供しています。・置き型社食「オフィスおかん」ほとんど全ての人が日常に接点をもつ「食」を切り口に、「健康的な生活習慣を実現するための環境整備」「企業と従業員が一体となった取り組みの推進と定着」「意識や行動変容に重要な体験と情報の提供」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。 ・意識調査・組織課題改善サービス「ハタラクカルテ」 「無理のない価格で」「従業員の本音と改善案を引き出し」「誰でも簡単に操作・分析・施策検討できる」自社開発のSaaSプロダクトを切り口に、顧客に寄り添った「施策の推進支援」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。

～働く人と組織の課題解決をサポートするプロダクトを提供／フレックス・残業月平均20h～ ■概要 オフィスおかんのMDマネジャーは、単に「良い商品を仕入れる」にとどまらず、ユーザーに使い続けてもらえる商品ラインナップと、持続可能なコスト構造を戦略的に設計する役割を担います。 製造元やベンダーとの交渉を一手に担いながら、プロダクト設計の視点でサプライチェーン全体を牽引していただきます。 プロダクト全体を俯瞰し、サプライチェーンの変革を通じて事業を拡大させていくプロセスには、MDとしての介在価値がサービスの成長速度に直結するという、このポジションならではの実感があります。 ■業務詳細 実務の全体像を把握した後、解決すべき課題の提案・実行を主導しながら、徐々にチームマネジメントにも携わっていただきます。 ・ユーザー実態調査・定量データの集計および分析による課題抽出 ・仮説設計・目標設定・年間計画の策定および実行管理 ・社内（QC・物流・営業等）および外部ベンダーへの提案・交渉推進 ・製造元・卸ベンダーとの関係構築および新規開拓（中長期戦略） ・チームマネジメント（目標管理・メンバー育成・体制整備） ■将来的に従事する可能性のある業務 MD領域の確立後は、サプライチェーン領域全体の責任者としてのキャリアパスを想定しています。 商品開発・物流・ベンダー管理を横断的に統括するポジションへと成長できる環境を用意しています。 バイイング・商品開発・マーチャンダイジングにとどまらず、プロダクト設計にも関与しながら事業を動かしていきたい方にとって理想的なフィールドです。 ■配属先 マーチャンダイジングチームへの配属となります。 現在、マネジャー1名(兼務)、アシスタントマネジャー1名(兼務)、正社員メンバー6名で構成されています。 ■魅力 オフィスおかんは、毎日働く人たちの「食」を支えるBtoBtoEのプロダクトです。 このポジションで求めるのは、「良い商品を揃える担当者」ではなく、商品・原価・ベンダー関係・顧客体験を一気通貫で設計できる、MD領域のプロフェッショナルです。 物流・機材・品質という所与の条件のなかで最善の商品提供を実現し、多くの従業員に「使い続けてもらえるサービス」をつくっていくことに挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区西池袋2-41-8 IOBビル6F勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

池袋駅、目白駅、都電雑司ケ谷駅

＜予定年収＞504万円～752万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,358,916円～6,507,240円固定残業手当/月：56,757円～84,730円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞420,000円～627,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験やスキルに応じて年収を決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～メディアでも話題の「オフィスおかん」の運営企業／働きつづけられる”社会をつくるスタートアップ～■企業概要株式会社OKANは「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、望まない離職を生まない組織づくりを支援する、リテンションマネジメントカンパニーです。医師が患者を診察するように企業や組織の「診断・処方・投薬」を担う事業を展開し、それらを連続して提供するビジネスモデルを構築しています。今後は自社開発領域を拡張し、より多面的な支援を推進するとともに、働く人や組織を支援するサービスを自社以外において増やす試みにも注力していきます。 ■主要サービスリテンションマネジメント事業として、働く人と組織の課題解決をサポートする2つのプロダクトを提供しています。・置き型社食「オフィスおかん」ほとんど全ての人が日常に接点をもつ「食」を切り口に、「健康的な生活習慣を実現するための環境整備」「企業と従業員が一体となった取り組みの推進と定着」「意識や行動変容に重要な体験と情報の提供」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。 ・意識調査・組織課題改善サービス「ハタラクカルテ」 「無理のない価格で」「従業員の本音と改善案を引き出し」「誰でも簡単に操作・分析・施策検討できる」自社開発のSaaSプロダクトを切り口に、顧客に寄り添った「施策の推進支援」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。

～働く人と組織の課題解決をサポートするプロダクトを提供／フレックス・残業月平均20h～ ■概要： 当社は、「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、さらなる事業成長を目指しています。 このポジションでは、BtoBマーケティングにおけるリード獲得・商談創出の最大化をミッションとして、展示会・ウェビナーを中心としたイベントマーケティング領域を推進していただきます。 営業やプロジェクト推進の経験を活かし、事業成長に直結する施策を自ら形にできるポジションです。 ■募集背景： 現在、展示会やウェビナーの企画・運営を他ポジションのメンバーが兼務している状況です。 今後、さらなるリードの最大化を図るため、イベントマーケティングを専任で担い、企画や改善を主導できるメンバーを募集します。 ■業務内容： オフライン・オンラインを問わず、イベントを軸としたマーケティング業務全般をお任せします。 （1）イベント企画・運営 ・展示会や自社セミナーの企画立案、全体運営、当日の現場対応 （2）コンテンツ制作 ・資料作成、ブース・配布物の企画、クリエイティブの制作進行管理 （3）メディアプランニング ・各種媒体を活用した集客戦略の設計、集客施策の実施 （4）プロジェクトマネジメント・ベンダー折衝 ・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進、ベンダー管理 （5）数値管理 ・予算管理および、MQL・商談化率等のデータ分析と改善施策の実行 ■将来的に従事する可能性のある業務： 入社後はイベントマーケティングの実務において成果を出していただくことを期待します。 その後は、デジタルマーケティング（広告運用等）への領域やチームマネジメントなど、段階的なキャリアアップが可能です。 ■組織構成： リードマネジメントチームへの配属となります。 現在、マネジャー1名、メンバー1名、業務委託2名で構成されています。 ■プロダクトについて： 置き型社食（R）「オフィスおかん」 ほとんど全ての人が日常に接点をもつ「食」を切り口に、「健康的な生活習慣を実現するための環境整備」「企業と従業員が一体となった取り組みの推進と定着」「意識や行動変容に重要な体験と情報の提供」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区西池袋2-41-8 IOBビル6F勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

池袋駅、目白駅、都電雑司ケ谷駅

＜予定年収＞403万円～554万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,487,128円～4,794,804円固定残業手当/月：45,406円～62,433円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞336,000円～462,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験やスキルに応じて年収を決定します。■年収詳細：4,032,000円～5,544,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～メディアでも話題の「オフィスおかん」の運営企業／働きつづけられる”社会をつくるスタートアップ～■企業概要株式会社OKANは「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、望まない離職を生まない組織づくりを支援する、リテンションマネジメントカンパニーです。医師が患者を診察するように企業や組織の「診断・処方・投薬」を担う事業を展開し、それらを連続して提供するビジネスモデルを構築しています。今後は自社開発領域を拡張し、より多面的な支援を推進するとともに、働く人や組織を支援するサービスを自社以外において増やす試みにも注力していきます。 ■主要サービスリテンションマネジメント事業として、働く人と組織の課題解決をサポートする2つのプロダクトを提供しています。・置き型社食「オフィスおかん」ほとんど全ての人が日常に接点をもつ「食」を切り口に、「健康的な生活習慣を実現するための環境整備」「企業と従業員が一体となった取り組みの推進と定着」「意識や行動変容に重要な体験と情報の提供」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。 ・意識調査・組織課題改善サービス「ハタラクカルテ」 「無理のない価格で」「従業員の本音と改善案を引き出し」「誰でも簡単に操作・分析・施策検討できる」自社開発のSaaSプロダクトを切り口に、顧客に寄り添った「施策の推進支援」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。

～『働く人のライフスタイルを豊かにする』働く人と組織の課題解決をテーマとしたする2つのプロダクトを提供／デジタルマーケティングの企画設計からお任せ！残業月平均20時間・フレックスで働き方◎～ ■ポジション概要： マーケティング本部を統括する役員直下で、BtoBマーケティングの戦略立案から実行までを一貫して担っていただける方を募集します。 経営目標と市場ニーズから、オンオフ問わずマーケティングが取り組むべき課題を戦略的に定義し、その解決に向けた企画立案から実行まで、すべてを自らの手で推進していただきます。 ■業務内容例： ◎デジタルマーケティング戦略統括 　- デジマ戦略の設計・実行 　- デジタル広告販売代理店のマネジメント 　- 新規WEB広告の施策運用 　- 広告運用の内製化検討・推進 ◎Webサイト・コンテンツ全体の戦略統括 　- サービスサイトの改善 　- コンテンツ戦略立案、制作ディレクション。 ◎オフラインマーケティング戦略統括 　- 展示会の出展計画策定から運営 　- オンラインセミナーやオフラインイベントの企画・運営 ※ご経験やご志向性を踏まえ、面談等を通じてお任せするミッションなどは柔軟に検討していく予定です。 ※全領域共通の役割 ・各種施策のKPI策定、上流から下流までのKPIモニタリング ・データに基づいた効果検証と改善提案、PDCAサイクルの推進 ・セールスチームを中心とした他部署との連携強化 ■組織構成： リードマネジメントチームへの配属となります。 現在、マネジャー1名、メンバー2名、業務委託2名で構成されています。 リードマネジメントチームはデジタル広告だけでなく、サービスサイト、展示会、ウェビナーなど複数の施策を各メンバーが担っています。 ■OKANのサービスについて： リテンションマネジメント事業として、働く人と組織の課題解決をサポートする2つのプロダクトを提供しています。 ・置き型社食「オフィスおかん」 ・意識調査・組織課題改善サービス「ハタラクカルテ」 勤務スタイルが不安定であり、周辺の飲食環境に乏しい鉄道インフラや工場、24時間稼働のサービス業等のクライアントを中心に、労働環境の改善を健康の分野から支えることで「望まない離職」の防止を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区西池袋2-41-8 IOBビル6F勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

池袋駅、目白駅、都電雑司ケ谷駅

＜予定年収＞552万円～752万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,774,044円～6,507,240円固定残業手当/月：62,163円～84,730円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞460,000円～627,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験やスキルに応じて年収を決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～メディアでも話題の「オフィスおかん」の運営企業／働きつづけられる”社会をつくるスタートアップ～■企業概要株式会社OKANは「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、望まない離職を生まない組織づくりを支援する、リテンションマネジメントカンパニーです。医師が患者を診察するように企業や組織の「診断・処方・投薬」を担う事業を展開し、それらを連続して提供するビジネスモデルを構築しています。今後は自社開発領域を拡張し、より多面的な支援を推進するとともに、働く人や組織を支援するサービスを自社以外において増やす試みにも注力していきます。 ■主要サービスリテンションマネジメント事業として、働く人と組織の課題解決をサポートする2つのプロダクトを提供しています。・置き型社食「オフィスおかん」ほとんど全ての人が日常に接点をもつ「食」を切り口に、「健康的な生活習慣を実現するための環境整備」「企業と従業員が一体となった取り組みの推進と定着」「意識や行動変容に重要な体験と情報の提供」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。 ・意識調査・組織課題改善サービス「ハタラクカルテ」 「無理のない価格で」「従業員の本音と改善案を引き出し」「誰でも簡単に操作・分析・施策検討できる」自社開発のSaaSプロダクトを切り口に、顧客に寄り添った「施策の推進支援」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。