株式会社ＯＫＡＮ 【東京都】 の求人・中途採用情報

＼コンテンツマーケティングのスキルで働く人のライフスタイルを豊かにし、社会貢献しよう！／ ・継続して働くための組織づくりの“きっかけ”を発信する職務。 ・お客様の導入意志決定から逆算し、見込み顧客数を増やすのではなく適切な施策を打つことをチームで重視しています。 ・社会課題解決の最前線で活動し、多様な業界に貢献可能。社会貢献性が高く、やり甲斐のあるお仕事です！ ・裁量権が大きく、デジタルマーケティングやセミナー企画、カスタマージャーニー策定等、多角的にキャリアを広げる環境です！ ■概要： 経営者や人事総務向けに働き方や労働環境の改善活動を支援する情報を発信するメディア『おかんの給湯室』を運営。メディアから生まれる見込み顧客の最大化に向け、戦略策定から施策実行までを推進していただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・リード獲得を目的とした戦略立案・全体設計 ・KPIの管理、施策の効果測定・分析 ・新規記事の作成及びリライト対応 　-実行 　-外部ライターの開発及びディレクション ・ガバナンス強化に伴うメディアガイドラインの管理 ■将来的にお任せしたいこと： ・オウンドメディアで獲得した見込み顧客を育成するためのウェビナーの企画実行、その他のコンテンツ開発 ・カスタマージャーニーの策定とそれに基づく施策の企画実行 ・チームマネジメント ■チームについて： 所属はリードマネジメントチームで、マーケティング機能を担当。現在、マネジャー1名、メンバー4名がそれぞれの領域でマーケティング活動を展開しています。 ■OKANについて： 「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに、望まない離職を防ぐ組織づくりを支援するリテンションマネジメントカンパニー。医師が患者を診察するように「診断・処方・投薬」を担う事業を展開し、それらを一貫して提供するビジネスモデルを構築。自社開発領域の拡大と、働く人を支援するサービスの増加に注力しています。 企業の組織課題を解決することを目指し、「オフィスおかん」、「ハタラクカルテ」の2つのプロダクトを提供するリテンションマネジメント事業を展開しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区西池袋2-41-8 IOBビル6F勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

池袋駅、目白駅、都電雑司ケ谷駅

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,424,860円～5,189,184円固定残業手当/月：44,595円～67,568円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞330,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験やスキルに応じて年収は決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■主要サービス（1）オフィスおかん食生活支援を通し、単なる食事補助だけにはとどまらず、従業員満足度の向上や社内コミュニケーションの向上などを目指す置き型社食サービスです。（2）ハタラクカルテ「離職」につながりうる組織課題を明確にし、企業が適切かつ効果的に問題を改善・解決できるようにサポートする従業員サーベイSaaSです。

●働く人の食生活を支援する置き型社食サービス「オフィスおかん」展開 ●物流網のオペレーション構築・課題解決・業務改善・企画提案を担う ●フレックス／年休120日／福利厚生充実◎/残業月平均20時間 ■仕事内容： オフィスおかんの根幹とも言えるサプライチェーン全体の企画推進を行い、事業・サービスに変化を起こしていただくことがミッションです。 既存のルールに囚われず、ダイナミックな企画や変革を起こしていけます。 オペレーションを管理し、高い品質と適正なコストの実現をミッションとして、業務改善やオペレーション管理、プロジェクト企画推進等を行っていただきます。 今回のポジションでは、実務を通じてオフィスおかんの物流業務の全体像を把握していただいた後に、より多くのお客様にオフィスおかんを届けられるような物流網のオペレーション構築・課題解決・業務改善・企画提案を担って下さる方を募集します。 ■具体的な業務内容： 下記に関わるプロジェクト管理・推進（領域としては、商品開発・調達・物流・品質管理を含む）をしていただきます。 ・サプライチェーン構築 ・コスト改善/品質改善 ・システム化を含む業務効率化 ・プロダクト開発 ■将来的に従事する可能性のある業務： ・サプライチェーンの統括責任者 ・オフィスおかん事業責任者 ■魅力： オフィスおかんの根幹とも言えるサプライチェーン全体に変化を起こしませんか？既存のルールに囚われず、ダイナミックな企画や変革を起こしていけるポジションとなります。また、将来的には企画担当のみならずオフィスおかん事業全体の責任者を目指していくことが可能です。 ■チームについて： オフィスおかん事業部 SCMグループは機能別に設置された3～4チームを統括する部門です。部門全体で45名ほどのメンバーが所属しております。 ■業務で使用する主なツール： ・Google Workspace：スプレットシートによる進捗管理、数値分析、Gmailによる社外とのコミニュケーション ・Slack：社内でのコミュニケーションに使用 ・自社開発ツール：情報管理などに使用 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区西池袋2-41-8 IOBビル6F勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

池袋駅、目白駅、都電雑司ケ谷駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,296,648円～6,123,240円固定残業手当/月：55,946円～79,730円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞414,000円～590,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験やスキルに応じて年収は決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要株式会社OKANは、｢働く人のライフスタイルを豊かにする｣をミッション・ステートメントに、人材不足が深刻である日本における企業課題と社会課題の解決に取り組み、「働きつづけられる」社会を実現することを目指しています。■主要サービス（1）オフィスおかん食生活支援を通し、単なる食事補助だけにはとどまらず、従業員満足度の向上や社内コミュニケーションの向上などを目指す置き型社食サービスです。（2）ハタラクカルテ「離職」につながりうる組織課題を明確にし、企業が適切かつ効果的に問題を改善・解決できるようにサポートする従業員サーベイSaaSです。

◇◆『働く人のライフスタイルを豊かにする』ミッションドリブン経営／置き型社食サービス「オフィスおかん」／人材定着・離職防止に特化した従業員サーベイツール「ハタラクカルテ」◆◇ ■採用背景： 当社では、企業の組織課題を解決することを目指し、「オフィスおかん」「ハタラクカルテ」の2つのプロダクトを提供するリテンションマネジメント事業を展開しています。今後の更なる成長に向けて、大企業や影響力のある企業を対象とした営業活動の推進を重要なテーマに掲げており、その組織機能を強化するための募集となります。企業の組織課題解決のための提案をしていただき、健康を意識し行動し続ける従業員を増やすことでクライアントの生産性向上に貢献していただきます。 ■ポジション概要： 会社・事業の最重要ドライバーであるエンタープライズ戦略の中核を担い、アカウントプランの策定といった上位戦略から取り組み、実行までをリードいただきます。(*エンタープライズ＝大手企業群) ■具体的な業務内容： ◇セールス業務 ・エンタープライズ企業を中心とした法人営業 ※商談はオンラインが中心ですが、時に訪問での商談対応を行います ・中長期的なリレーション構築 ・決裁に向けたステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 ・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション ◇企画業務 ・中長期のアカウントプラン考案 ・マーケ、カスタマーサクセスをはじめとした他部署との協働 ・営業オペレーションの構築やモニタリング・ナレッジ創出 ■プロダクトについて： ◇オフィスおかん：健康な従業員の創出を支援する置き型ほとんど全ての人が日常に接点をもつ「食」を切り口に、「健康的な生活習慣を実現するための環境整備」「企業と従業員が一体となった取り組みの推進と定着」「意識や行動変容に重要な体験と情報の提供」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。 ◇ハタラクカルテ：問題の可視化と解消実践を支援するサーベイツールです。「無理のない価格で」「従業員の本音と改善案を引き出し」「誰でも簡単に操作・分析・施策検討できる」自社開発のSaaSプロダクトを切り口に、顧客に寄り添った「施策の推進支援」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区西池袋2-41-8 IOBビル6F勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

池袋駅、目白駅、都電雑司ケ谷駅

＜予定年収＞504万円～708万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,358,916円～6,123,240円固定残業手当/月：56,757円～79,730円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞420,000円～590,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験やスキルに応じて年収は決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要株式会社OKANは、｢働く人のライフスタイルを豊かにする｣をミッション・ステートメントに、人材不足が深刻である日本における企業課題と社会課題の解決に取り組み、「働きつづけられる」社会を実現することを目指しています。■主要サービス（1）オフィスおかん食生活支援を通し、単なる食事補助だけにはとどまらず、従業員満足度の向上や社内コミュニケーションの向上などを目指す置き型社食サービスです。（2）ハタラクカルテ「離職」につながりうる組織課題を明確にし、企業が適切かつ効果的に問題を改善・解決できるようにサポートする従業員サーベイSaaSです。

～ビジネス視点を持ったクリエイティブデザインに関与／平均残業20h／リモート可～ ■業務内容： 「オフィスおかん」を利用する企業と従業員の両観点での顧客体験のデザインから、実際の商品パッケージやプロモーションに用いるクリエイティブまで、上流から下流のデザインを一貫して取り扱いながら、複数部門や社内外の担当者と協働するプロジェクトの進行管理業務もお任せします。 ■業務詳細： 「顧客体験のデザイン」「コピーライティング」「クリエイティブデザイン」の主に3つの観点を通してビジネス成果を得るために、デザインリサーチ・企画・プロトタイピング・テスト・制作と、複数部門や社内外の担当者と協働するプロジェクトの進行管理を担当いただきます。 ・マーチャンダイジング領域に関するプロジェクト業務全般（調査・企画・テスト・制作・進行管理・推進） ・Webや印刷物など、複数の媒体を用いたクリエイティブデザイン業務 ・経営戦略に基づくブランド開発業務 ・従業員を含むステークホルダーのブランド認知を統制するためのガイドライン等の制作 ■業務の特徴： 難易度は高いですが、ミッションの実現に向けて「顧客体験のデザイン」「コピーライティング」「クリエイティブデザイン」の主に3つの観点を通してプロダクトの訴求力を強化し、事業成長のドライバーを担う機会は滅多にありません。また当社では、単なる成果物を求めることはせず、ビジネス視点を持ってクリエイティブデザイン業務を担うことができる点も特徴のひとつです。 ■制作で使用する主なツール： Adobe CC（Photoshop、Illustrator、Xd）、Figma他 ■将来的に従事する可能性のある業務： ・ブランド戦略責任者 ・プロダクト責任者 ・クリエイティブディレクター ■チーム： 現在、ゼネラルマネジャー1名、シニアマネジャー3名、メンバー3名です。 ■プロダクトについて：「オフィスおかん」 健康な従業員の創出を支援する「オフィスおかん」については、ほとんど全ての人が日常に接点をもつ「食」を切り口に、「健康的な生活習慣を実現するための環境整備」「企業と従業員が一体となった取り組みの推進と定着」「意識や行動変容に重要な体験と情報の提供」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区西池袋2-41-8 IOBビル6F勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

池袋駅、目白駅、都電雑司ケ谷駅

＜予定年収＞396万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,405円～389,189円固定残業手当/月：44,595円～60,811円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験やスキルに応じて年収は決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～メディアでも話題の「オフィスおかん」の運営企業／人々が安心して”働きつづけられる”社会をつくるスタートアップ～■企業概要株式会社OKANは、｢働く人のライフスタイルを豊かにする｣をミッション・ステートメントに、人材不足が深刻である日本における企業課題と社会課題の解決に取り組み、「働きつづけられる」社会を実現することを目指しています。

フィールドセールスメンバーとしてSMB領域の新規開拓営業を行っていただきます。 (SMB領域=OKANでは従業員数150名以下のsmall規模の企業を示しています。) ■ポジションの魅力： ・顧客のニーズや課題を理解し、最適なソリューション提案を行っていただくため、課題解決力や提案力といった営業スキルを高めていくことができます。 ・裁量を持って仕事に取り組めるので、新たな企画や施策を提案するなど、あなたのアイデアを形にするチャンスが豊富です！ ■具体的な業務内容： SMB領域の企業を担当し、新規顧客との商談実施、企画提案、受注までのフォローをお任せします。 ◎セールス業務 ・新規顧客の商談～受注までを担当 ※基本的に商談設定まではアポイントメント担当者が行います。 ※商談はオンラインが中心で、商談数は月60件(1日2～3件)程度です。 ・提案資料・見積書等作成 ・クライアントとのリレーション構築 ◎セールス改善業務 ※将来的には営業活動を改善するような施策立案にも携わることが可能です。 ・チームにおける受注件数を増やすための施策の提案と実行 ・数値分析と改善点抽出 ・初期商談～受注までのプロセスの最適化 ■プロダクトについて： ・オフィスおかん 健康な従業員の創出を支援する「オフィスおかん」については、ほとんど全ての人が日常に接点をもつ「食」を切り口に、「健康的な生活習慣を実現するための環境整備」「企業と従業員が一体となった取り組みの推進と定着」「意識や行動変容に重要な体験と情報の提供」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。 ・ハタラクカルテ 問題の可視化と解消実践を支援する「ハタラクカルテ」については、「無理のない価格で」「従業員の本音と改善案を引き出し」「誰でも簡単に操作・分析・施策検討できる」自社開発のSaaSプロダクトを切り口に、顧客に寄り添った「施策の推進支援」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。 ■将来的に従事する可能性のある業務： ・マネジメント業務 ・営業企画業務 ・エンタープライズ企業向けのセールス 変更の範囲：会社の定める業務

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区西池袋2-41-8 IOBビル6F勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

池袋駅、目白駅、都電雑司ケ谷駅

＜予定年収＞396万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,405円～389,189円固定残業手当/月：44,595円～60,811円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験やスキルに応じて年収は決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～メディアでも話題の「オフィスおかん」の運営企業／人々が安心して”働きつづけられる”社会をつくるスタートアップ～■企業概要株式会社OKANは、｢働く人のライフスタイルを豊かにする｣をミッション・ステートメントに、人材不足が深刻である日本における企業課題と社会課題の解決に取り組み、「働きつづけられる」社会を実現することを目指しています。

◇◆『働く人のライフスタイルを豊かにする』ミッションドリブン経営／置き型社食サービス「オフィスおかん」／人材定着・離職防止に特化した従業員サーベイツール「ハタラクカルテ」◆◇ ■採用背景： 当社では、企業の組織課題を解決することを目指し、「オフィスおかん」「ハタラクカルテ」の2つのプロダクトを提供するリテンションマネジメント事業を展開しています。今後の更なる成長に向けて、大企業や影響力のある企業を対象とした営業活動の推進を重要なテーマに掲げており、その組織機能を強化するための募集となります。企業の組織課題解決のための提案をしていただき、健康を意識し行動し続ける従業員を増やすことでクライアントの生産性向上に貢献していただきます。 ■ポジション概要： エンタープライズクライアント担当として、顧客課題を解決に導く提案営業及びアカウントマネジメントを担っていただきます。 営業企画や施策立案にも携わっていただきながら、将来的にはチームマネジメント業務も期待しているポジションです。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇エンタープライズ向けのセールス業務 ・エンタープライズ企業を中心とした法人営業 ※商談はオンラインが中心ですが、時に訪問での商談対応を行います ・中長期的なリレーション構築 ・決裁に向けたステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 ・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション ◇エンタープライズ向けセールス企画業務 ・アカウントプランニング ・受注率向上のための施策の立案と実行 ■プロダクトについて： ◇オフィスおかん：健康な従業員の創出を支援する置き型ほとんど全ての人が日常に接点をもつ「食」を切り口に、「健康的な生活習慣を実現するための環境整備」「企業と従業員が一体となった取り組みの推進と定着」「意識や行動変容に重要な体験と情報の提供」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。 ◇ハタラクカルテ：問題の可視化と解消実践を支援するサーベイツールです。「無理のない価格で」「従業員の本音と改善案を引き出し」「誰でも簡単に操作・分析・施策検討できる」自社開発のSaaSプロダクトを切り口に、顧客に寄り添った「施策の推進支援」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。 変更の範囲：本文参照

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区西池袋2-41-8 IOBビル6F勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

池袋駅、目白駅、都電雑司ケ谷駅

＜予定年収＞504万円～708万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,358,916円～6,123,240円固定残業手当/月：56,757円～79,730円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞420,000円～590,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験やスキルに応じて年収は決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要株式会社OKANは、｢働く人のライフスタイルを豊かにする｣をミッション・ステートメントに、人材不足が深刻である日本における企業課題と社会課題の解決に取り組み、「働きつづけられる」社会を実現することを目指しています。■主要サービス（1）オフィスおかん食生活支援を通し、単なる食事補助だけにはとどまらず、従業員満足度の向上や社内コミュニケーションの向上などを目指す置き型社食サービスです。（2）ハタラクカルテ「離職」につながりうる組織課題を明確にし、企業が適切かつ効果的に問題を改善・解決できるようにサポートする従業員サーベイSaaSです。

◇◆『働く人のライフスタイルを豊かにする』ミッションドリブン経営／置き型社食サービス「オフィスおかん」／人材定着・離職防止に特化した従業員サーベイツール「ハタラクカルテ」◆◇ ■ポジション概要： 当社のカスタマーエクスペリエンスチームの一員として、「オフィスおかん」および「ハタラクカルテ」を導入いただいたエンタープライズ企業の、オンボーディング・リテンション活動プロセスやオペレーションの改善活動までお任せします。 顧客の今後実現したい組織状態やサービス導入による期待成果をお客様の合意を以って目標設定し、その達成に向けたサクセスプランを立案し、具体的な実践を主導いただきます。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇導入支援（新規契約から3ヶ月間） ・オンボーディングに関する業務 ・利用状況に応じたオプションの提案 ・初回契約更新の提案 ◇運用支援（契約期間4ヶ月以降） ・利用状況に応じた適切なプランの提案 ・運用上の懸念をヒアリングし、解消策を提案 ・LTV改善に重要な顧客体験の発掘 ◇問題解決の推進支援（アカウントマネジメント業務：期間の設定なし） ・導入支援・運用支援に関する業務 ・他拠点や関連企業等への新規導入提案 ◇企画、分析 ・キャンペーン企画 ・アンケート回収・満足度分析・施策改善 ・解約理由分析 ※基本的にはオンライン上で業務を進行しますが、必要に応じて往訪や出張が発生します。 ■プロダクトについて： ・オフィスおかん 健康な従業員の創出を支援する「オフィスおかん」については、ほとんど全ての人が日常に接点をもつ「食」を切り口に、「健康的な生活習慣を実現するための環境整備」「企業と従業員が一体となった取り組みの推進と定着」「意識や行動変容に重要な体験と情報の提供」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。 ・ハタラクカルテ 問題の可視化と解消実践を支援する「ハタラクカルテ」については、「無理のない価格で」「従業員の本音と改善案を引き出し」「誰でも簡単に操作・分析・施策検討できる」自社開発のSaaSプロダクトを切り口に、顧客に寄り添った「施策の推進支援」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。 変更の範囲：本文参照

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区西池袋2-41-8 IOBビル6F勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

池袋駅、目白駅、都電雑司ケ谷駅

＜予定年収＞504万円～708万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,358,916円～6,123,240円固定残業手当/月：56,757円～79,730円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞420,000円～590,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験やスキルに応じて年収は決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要株式会社OKANは、｢働く人のライフスタイルを豊かにする｣をミッション・ステートメントに、人材不足が深刻である日本における企業課題と社会課題の解決に取り組み、「働きつづけられる」社会を実現することを目指しています。■主要サービス（1）オフィスおかん食生活支援を通し、単なる食事補助だけにはとどまらず、従業員満足度の向上や社内コミュニケーションの向上などを目指す置き型社食サービスです。（2）ハタラクカルテ「離職」につながりうる組織課題を明確にし、企業が適切かつ効果的に問題を改善・解決できるようにサポートする従業員サーベイSaaSです。

～IPO実現に向け、IR担当者を募集／人々が安心して”働きつづけられる”社会をつくる／平均残業20h程度～ ■ポジション概要： 経営視点で社内の重要なイシューをご担当いただきながら経営陣とともに経営の推進に携わっていただきます。まずは当社IR業務全般を担当いただき、投資家に対し、企業価値が正しく認知されるための戦略を考案し、その実行までお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には＞ ・IR戦略に基づく実行計画の策定 ・決算説明会資料の作成 ・決算説明会、各種説明会の開催・運営 ・IRサイトでの情報発信と問い合わせ対応 ・その他必要な決算資料・開示資料の作成、開示対応　等 役割の性質上、活動にあたってのスコープは限定せず、弊社の成長に必要なことであれば何でも担っていただける環境です。直近では、次のテーマを各メンバーが分担・協働しながら推進することを想定しています。 例：ガバナンス体制の強化／経営会議等の運営／中期経営計画の推進／FP&A／ブランディング ■将来的に従事する可能性のある業務： ・CFO ・経営管理責任者 ・経営推進責任者 ・財務企画業務 ■チームについて： 所属は経営戦略の実務機能を担っている経営推進部（執行役員直下）です。現在、ゼネラルマネジャー1名、メンバー2名が在籍しており、経営戦略に基づく実践と経営特務を各々で担当アジェンダを分担しながら進行しています。 ■ポジションの魅力： ・経営直下でIPOを見据えた活動を裁量を持ち主体的に推進いただくことが可能です。これから事業が急成長していくフェーズなので、成長過程の中で得られた経験は将来のキャリアの大きな財産になります。 ・ミッションを実現すべく自社の『働きやすさ』も整っています。週3回程度のリモートワーク利用が可能、全社平均残業は20h程度。男女問わず育休・産休の取得率も高い状況です。 ■当社について： 「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、望まない離職を生まない組織づくりを支援する、リテンションマネジメントカンパニーです。医師が患者を診察するように「診断・処方・投薬」を担う事業を展開し、それらを連続して提供するビジネスモデルを構築しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区西池袋2-41-8 IOBビル6F勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

池袋駅、目白駅、都電雑司ケ谷駅

＜予定年収＞500万円～720万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,296,648円～6,227,016円固定残業手当/月：55,946円～81,082円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞414,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験やスキルに応じて年収は決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～メディアでも話題の「オフィスおかん」の運営企業／人々が安心して”働きつづけられる”社会をつくるスタートアップ～■企業概要株式会社OKANは、｢働く人のライフスタイルを豊かにする｣をミッション・ステートメントに、人材不足が深刻である日本における企業課題と社会課題の解決に取り組み、「働きつづけられる」社会を実現することを目指しています。

◇◆『働く人のライフスタイルを豊かにする』ミッションドリブン経営／置き型社食サービス「オフィスおかん」／人材定着・離職防止に特化した従業員サーベイツール「ハタラクカルテ」◆◇ ■採用背景： 当社では、企業の組織課題を解決することを目指し、「オフィスおかん」「ハタラクカルテ」の2つのプロダクトを提供するリテンションマネジメント事業を展開しています。今後の更なる成長に向けて、大企業や影響力のある企業を対象とした営業活動の推進を重要なテーマに掲げており、その組織機能を強化するための募集となります。企業の組織課題解決のための提案をしていただき、健康を意識し行動し続ける従業員を増やすことでクライアントの生産性向上に貢献していただきます。 ■ポジション概要： エンタープライズクライアント担当として、顧客課題を解決に導く提案営業及びアカウントマネジメントを担っていただきます。 営業企画や施策立案にも携わっていただきながら、将来的にはチームマネジメント業務も期待しているポジションです。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇エンタープライズ向けのセールス業務 ・エンタープライズ企業を中心とした法人営業 ※商談はオンラインが中心ですが、時に訪問での商談対応を行います ・中長期的なリレーション構築 ・決裁に向けたステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 ・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション ◇エンタープライズ向けセールス企画業務 ・アカウントプランニング ・受注率向上のための施策の立案と実行 ■プロダクトについて： ◇オフィスおかん：健康な従業員の創出を支援する置き型ほとんど全ての人が日常に接点をもつ「食」を切り口に、「健康的な生活習慣を実現するための環境整備」「企業と従業員が一体となった取り組みの推進と定着」「意識や行動変容に重要な体験と情報の提供」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。 ◇ハタラクカルテ：問題の可視化と解消実践を支援するサーベイツールです。「無理のない価格で」「従業員の本音と改善案を引き出し」「誰でも簡単に操作・分析・施策検討できる」自社開発のSaaSプロダクトを切り口に、顧客に寄り添った「施策の推進支援」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区西池袋2-41-8 IOBビル6F勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

池袋駅、目白駅、都電雑司ケ谷駅

＜予定年収＞504万円～708万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,358,916円～6,123,240円固定残業手当/月：56,757円～79,730円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞420,000円～590,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験やスキルに応じて年収は決定します。※上記金額には20時間分の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は追加支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～メディアでも話題の「オフィスおかん」の運営企業／人々が安心して”働きつづけられる”社会をつくるスタートアップ～■企業概要株式会社OKANは、｢働く人のライフスタイルを豊かにする｣をミッション・ステートメントに、人材不足が深刻である日本における企業課題と社会課題の解決に取り組み、「働きつづけられる」社会を実現することを目指しています。

～経営幹部候補★経営直下でIPOを見据えた活動を裁量を持ち主体的に推進いただきます／人々が安心して”働きつづけられる”社会をつくる／平均残業20h程度～～ ■ポジション概要： IPOおよびその後の非連続な成長を見据えた活動を、経営直下で主体的に推進いただくポジションです。ご経験や得意領域応じて、社内の重要な経営課題をご担当いただきながら経営陣とともに経営の推進に携わっていただきます。 ■業務概要： 経営推進本部にて、自ら経営視点での課題を設定し、その解決に向けて全社を巻き込んだ打ち手の実行までを担っていただきます。 役割の性質上、活動にあたってのスコープは限定せず、当社の成長に必要なことであれば何でも担っていただきますが、直近では、次のテーマを各メンバーが分担・協働しながら推進することを想定しています。 ＜具体的な業務＞ ・ガバナンス体制の強化 ・経営会議等の運営 ・中期経営計画の推進 ・FP&A ・ブランディング ・新規事業開発（BizDev） ・サービス改善、プロダクト開発 ・BizOps ・IR領域の推進 ・知財領域の推進 ・その他、経営課題の解決 ※将来的には下記のようなポジションに従事頂くことを期待しています。 CxO／執行役員／経営推進責任者／事業統括責任者／プロダクトマネジャー ■チームについて： 所属は経営戦略の実務機能を担っている経営推進部です。現在、ゼネラルマネジャー1名、メンバー2名が在籍しており、経営戦略に基づく実践と経営特務を各々で担当アジェンダを分担しながら進行しています。 ■当社について： 当社は「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、望まない離職を生まない組織づくりを支援する、リテンションマネジメントカンパニーです。今後は自社開発領域を拡張し、より多面的な支援を推進するとともに、働く人を支援するサービスを自社以外において増やす試みにも注力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区西池袋2-41-8 IOBビル6F勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

池袋駅、目白駅、都電雑司ケ谷駅

＜予定年収＞504万円～708万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：363,243円～510,270円固定残業手当/月：56,757円～79,730円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞420,000円～590,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験やスキルに応じて年収は決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～メディアでも話題の「オフィスおかん」の運営企業／人々が安心して”働きつづけられる”社会をつくるスタートアップ～■企業概要株式会社OKANは、｢働く人のライフスタイルを豊かにする｣をミッション・ステートメントに、人材不足が深刻である日本における企業課題と社会課題の解決に取り組み、「働きつづけられる」社会を実現することを目指しています。

～IPO実現に向け、IR担当者を募集／人々が安心して”働きつづけられる”社会をつくる／平均残業20h程度～ ■ポジション概要： IPO準備にあたり、経営企画・推進担当として、経営視点で社内の重要なイシューをご担当いただきながら経営陣とともに経営の推進に携わっていただきます。まずは当社IR業務全般を担当いただき、投資家に対し、企業価値が正しく認知されるための戦略を考案し、その実行までお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には＞ ・IR戦略（エクイティストーリー）の策定 ・IR戦略に基づく実行計画の策定 ・機関投資家、アナリスト、国内外の投資家等との折衝 ・決算説明会資料の作成 ・決算説明会、各種説明会の開催・運営 ・IRサイトでの情報発信と問い合わせ対応 ・プレスリリースの作成 ・その他必要な決算資料・開示資料の作成、開示対応　等 役割の性質上、活動にあたってのスコープは限定せず、弊社の成長に必要なことであれば何でも担っていただける環境です。直近では、次のテーマを各メンバーが分担・協働しながら推進することを想定しています。 例：ガバナンス体制の強化／経営会議等の運営／中期経営計画の推進／FP&A／ブランディング ■チームについて： 所属は経営戦略の実務機能を担っている経営推進部（執行役員直下）です。現在、ゼネラルマネジャー1名、メンバー2名が在籍しており、経営戦略に基づく実践と経営特務を各々で担当アジェンダを分担しながら進行しています。 ■ポジションの魅力： ・経営直下でIPOを見据えた活動を裁量を持ち主体的に推進いただくことが可能です。これから事業が急成長していくフェーズなので、成長過程の中で得られた経験は将来のキャリアの大きな財産になります。 ・ミッションを実現すべく自社の『働きやすさ』も整っています。週3回程度のリモートワーク利用が可能、全社平均残業は20h程度。男女問わず育休・産休の取得率も高い状況です。 ■当社について： 「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、望まない離職を生まない組織づくりを支援する、リテンションマネジメントカンパニーです。医師が患者を診察するように「診断・処方・投薬」を担う事業を展開し、それらを連続して提供するビジネスモデルを構築しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区西池袋2-41-8 IOBビル6F勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

池袋駅、目白駅、都電雑司ケ谷駅

＜予定年収＞500万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：358,054円～518,918円固定残業手当/月：55,946円～81,082円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞414,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験やスキルに応じて年収は決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～メディアでも話題の「オフィスおかん」の運営企業／人々が安心して”働きつづけられる”社会をつくるスタートアップ～■企業概要株式会社OKANは、｢働く人のライフスタイルを豊かにする｣をミッション・ステートメントに、人材不足が深刻である日本における企業課題と社会課題の解決に取り組み、「働きつづけられる」社会を実現することを目指しています。