クックビズ株式会社
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- 設立
- 2007年
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- 従業員数
- 146名
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- 平均年齢
- 37.4歳
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クックビズ株式会社
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仕事
■仕事内容: 当社のM&AやPMIを行う事業投資部にて、M&A先候補リストの作成、コンタクト、投資の初期検討、DD、エグゼキューション、PMIの一連プロセスを関連部署と連携しながらPMOとしてリードいただきます。 ■業務内容: ・M&A候補先のリストアップ、アプローチ、スキームの分析・検証 ・各種デューデリジェンスの準備、実行、外部専門家との連携 ・最終契約条件の交渉方針の策定、実行 ・M&A実行後のPMI方針の策定、推進 ・その他上記に関連する業務 ■当ポジションへの期待・魅力: 事業投資部立ち上げの初期メンバーの募集であり、ベンチャーキャピタル出身、事業再生・事業承継に強みを持つ執行役員の元、積極的にM&AやPMIに関わることができます。 投資対象は食領域であり、幅広いターゲットにソーシング、企業評価、DD、クロージング、PMIと投資検討、株式取得、事業成長と一気通貫で取り組むことで実戦経験を積むこともできます。 また、当社のM&Aは自己勘定で行うため、ファンド投資のように期間が決まっているものではなく、腰を据えて仕事に取り組める環境です。 ■所属部署メンバー構成: コーポレート本部 事業投資部 1名(執行役員 1名) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪本社住所:大阪府大阪市北区芝田2丁目7-18 LUCID SQUARE UMEDA8階勤務地最寄駅:各線/大阪・梅田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大阪梅田駅(阪急線)、中津駅(地下鉄)、中津駅(大阪府・阪急線)
給与
<予定年収>800万円~950万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):572,000円~679,000円/月20日間勤務想定<想定月額>572,000円~679,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※管理監督者扱いのため残業代支給なし■昇給:年1回(2月)■賞与:年2回(2月、8月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業内容>食分野に特化した各事業を展開 ・HR事業 ・DX事業 ・事業再生・承継事業
仕事
~成長企業のさらなる発展に貢献/年休121日・土日祝休・フレックスとワークライフバランスも抜群/経験生かしてスキル・キャリアアップできる環境~ 当社経理財務グループのマネージャーとして経理実務とメンバーマネジメントをお任せします。 ■業務内容: ・月次、四半期、年次決算業務 ・監査法人対応 ・開示業務(決算短信・決算説明資料・有価証券報告書・臨時報告書) ・試算表作成 ・買掛金、売掛金管理 ・伝票処理、記帳の承認 ・メンバーマネジメント、育成 ・その他経理に関連する業務 ※スキル・希望に合わせて財務業務もお任せしていきます。 ■所属部署メンバー構成: コーポレート本部 12名(エグゼクティブマネージャー1名 マネージャー1名 メンバー10名) └経理財務グループ6名(マネージャー1名、メンバー5名) └総務人事グループ6名(マネージャー1名、メンバー5名) ■ポジションの魅力: ◎安定性 × 成長性のいいとこどり コロナ禍前の成長力が戻り、連結売上高は前年同期比79.7%を達成しました。主軸のHR事業に留まらず、DX事業や事業再生・承継事業もスタートしております。第二創業期として圧倒的なスピードで成長しています。 東証グロース上場の安定性も持ちつつ、ベンチャー精神を持つ当社は、裁量権を持ち、当事者意識を持って主体的に業務を進めることができます。「スピード感を持って成長したいが、安定した基盤を持つ会社で働きたい」という方にピッタリの環境です。 ◎上場企業で経理の中核の業務に携われる 連結決算やM&A、開示業務など、上場企業だからこそ経験できる業務も多く、経理のスキルを磨くことが可能です。まだまだ成長フェーズの組織であり、経理から財務・経営企画と幅広い業務に携わることが可能でキャリアパスの幅も広いです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪本社住所:大阪府大阪市北区芝田2丁目7-18 LUCID SQUARE UMEDA8階勤務地最寄駅:各線/大阪・梅田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大阪梅田駅(阪急線)、中津駅(地下鉄)、中津駅(大阪府・阪急線)
給与
<予定年収>700万円~900万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~642,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月:130,000円~167,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<想定月額>630,000円~809,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(2月)■賞与:年2回(2月・8月/昨年実績2ヶ月分 ※業績による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業内容>食分野に特化した各事業を展開 ・HR事業 ・DX事業 ・事業再生・承継事業
仕事
~成長企業のさらなる発展に貢献/年休121日・土日祝休・フレックス・リモート等フレキシブルな働き方が可能/経験活かしてスキル・キャリアアップできる環境~ ■業務内容: 当社経理財務グループにて、経理業務をご担当いただきます。 ・伝票処理、記帳 ・試算表作成 ・買掛金、売掛金管理 ・月次、四半期、年次決算業務 ・監査法人対応 ・適時開示業務(決算短信・決算説明資料・有価証券報告書・臨時報告書) ※実力・希望により業務をお任せします。 ■所属部署メンバー構成: コーポレート本部 12名(エグゼクティブマネージャー1名 マネージャー1名 メンバー10名)が在籍しています。 └経理財務グループ6名(マネージャー1名、メンバー5名) └総務人事グループ6名(マネージャー1名、メンバー5名) ■ポジションの魅力: ◎安定性 × 成長性のいいとこどり コロナ禍前の成長力が戻り、連結売上高は前年同期比79.7%を達成しました。主軸のHR事業に留まらず、DX事業や事業再生・承継事業もスタートしております。第二創業期として圧倒的なスピードで成長しています。 東証グロース上場の安定性も持ちつつ、ベンチャー精神を持つ当社は、裁量権を持ち、当事者意識を持って主体的に業務を進めることができます。「スピード感を持って成長したいが、安定した基盤を持つ会社で働きたい」という方にピッタリの環境です。 ◎上場企業で経理の中核の業務に携われる 連結決算やM&A、開示業務など、上場企業だからこそ経験できる業務も多く、経理のスキルを磨くことが可能です。 まだまだ成長フェーズの組織であり、経理から財務・経営企画と幅広い業務に携わることが可能でキャリアパスの幅も広いです。 ■キャリアパス: マネージャーを目指しても良し、経理スペシャリストを目指しても良し経営企画やM&A担当など成長意欲の高い方には幅広いキャリアパスがあります。 マネージャーとの定期的な面談を通して将来を一緒に考え、理想のキャリアを形成していただければと思います。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪本社住所:大阪府大阪市北区芝田2丁目7-18 LUCID SQUARE UMEDA8階勤務地最寄駅:各線/大阪・梅田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大阪梅田駅(阪急線)、中津駅(地下鉄)、中津駅(大阪府・阪急線)
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):211,000円~264,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月:74,000円~93,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<想定月額>285,000円~357,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(2月)■賞与:年2回(2月・8月/昨年実績2ヶ月分 ※業績による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業内容>食分野に特化した各事業を展開 ・HR事業 ・DX事業 ・事業再生・承継事業
仕事
~人材業界経験を活かしてキャリアアップ/食ビジネスの変革を支援してきたFoodTech企業の第二創業期に携われる/成長企業のさらなる発展に貢献/年休121日・土日祝休・フレックスとワークライフバランスも抜群/経験生かしてスキル・キャリアアップできる環境~ ■職務内容: 飲食業界の課題をトータルサポートする、FoodTech企業の当社の総務人事グループにて、中途採用を中心に総務人事業務全般をお任せします。 ■具体的には:【変更の範囲:会社の定める業務】 <メイン:中途採用における全般業務> ・各部署からのニーズヒアリング、募集要件調整、求人票作成 ・ダイレクトリクルーティング、人材紹介会社利用等での採用実務 ・求職者とのカジュアル面談対応 ・面接日程調整、応募者管理等のオペレーション業務 <ご経験に応じて> ・新卒採用 ・社内イベントの運営 ・総務人事グループで取り組む社内プロジェクトの企画、運営 ・社員教育、研修などの企画、運営 ※常にご担当いただくわけではなく、時期により異なります。 ■ポジションの魅力: ◎食ビジネスの変革支援会社として、人材支援領域以外にも経営支援領域、事業再生領域など 新規事業がスタートしており、現在当社はFoodTech企業としての第二創業期にあります。 ◎新しいことに関わるチャンスが多く、ご自身の意欲次第で幅広いキャリア開発が可能です。 ◎未経験歓迎ですので、徐々に仕事を覚えていただき、企業人事として新卒・中途採用、教育、評価制度など幅広く経験できる環境です。 ■所属部署メンバー構成: コーポレート本部:14名(エグゼクティブマネージャー1名、マネージャー1名、メンバー12名) ┗総務人事グループ:7名(マネージャー1名、メンバー6名) ┗経理財務グループ:7名(マネージャー1名、メンバー6名) ■当社について: ◇飲食業界を総合的に支援できる会社を目指し日々活動しております。創業15周年。 ◇今までに96,000件の掲載、総応募数29万件の実績を誇ります。 ◇現在、人材支援/事業再生/経営支援の3つを柱としています。 ◇飲食業界を牽引する企業になりたい、という飲食業界への強い思いがあるメンバーがそろっています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪本社住所:大阪府大阪市北区芝田2丁目7-18 LUCID SQUARE UMEDA8階勤務地最寄駅:各線/大阪・梅田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大阪梅田駅(阪急線)、中津駅(地下鉄)、中津駅(大阪府・阪急線)
給与
<予定年収>357万円~462万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):189,000円~244,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月:66,000円~86,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<想定月額>255,000円~330,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(2月)■賞与:年2回(2月・8月/昨年実績2ヶ月分 ※業績による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社は2007年に食の専門学校とのタイアップし、専門学生を対象としたレストランや居酒屋のアルバイト紹介サービスとして誕生しました。当時、代表藪ノが見据えた未来は「将来有望な彼等に、学業と相乗効果のあるアルバイトを紹介し、飲食業界からの退職者を1人でも減らす」というものでした。 現在の主な対象者は正社員(人材紹介サービス)になったものの、この想いとビジネスモデルは脈々と受け継がれ、クックビズの成長を支えています。「定着する人材のご紹介」をモットーに、2012年8月からは求人広告サービスに参入。
出典:doda求人情報
仕事
カスタマーサクセスとして、フード業界専門転職サービス「クックビズ」のスカウトサービスの導入・採用支援を担当いただきます。 ■フード業界専門のスカウトサービスとは ──────────────────── フード業界専門の転職サービスとして業界知名度トップのクックビズ。 登録者は13万人以上(飲食サービス業経験者9割以上)を誇ります。 この人材データーベースに1to1でダイレクトにスカウトメールをお送りし、 採用を進めていく新しい採用サービスです。 月額10万円で採用し放題、経験者割合の多いデーターベースなども強みですが、 何よりもカスタマーサクセスチームによる導入支援・サポートが好評で、 「最初は不安だったが、一緒に伴走してくれたことで無事採用もできた」と 継続利用につながるお客様が大半です。 月間純増100社ずつ利用社数が伸びており、現状の人員では細やかな対応が できなくなってしまうことから、今回増員採用を実施することになりました。 ■カスタマーサクセスのミッション ──────────────── 大きく2つの役割があり、それぞれにミッションが異なります。 (1)オンボーディング担当 サービス導入をスムーズに進めるための担当です。例えば、利用開始時の管理画面の使い方や初期設定はもちろん、求人票やスカウト作成方法まで、採用担当者の方が安心して使えるようにサポートをしていきます。 (2)運用担当 導入が終わったあとは、まずは1名の採用成功に向けてあらゆるアドバイスを実施します。例えば、スカウトエントリー率UPのポイントや最新の成功事例、効果的なスカウト配信対象のノウハウ提供など、採用活動のパートナーとして支援していきます。 上記を通じて1名の採用支援ができるまで徹底的にフォロー。企業が自走できるようになるまでサポートするのが最重要ミッションです。
給与
月給24万7,500円以上(みなし残業手当45時間分/64,000円以上を含む) ※残業超過分は別途支給いたします。
勤務地
【転勤なし】大阪本社/大阪府大阪市北区芝田2-7-18 LUCID SQUARE UMEDA 8階 ※U・Iターン歓迎
仕事
それぞれの希望や適性を踏まえて、以下いずれかサービスの法人営業を担当いただきます。 (1)人材紹介サービス (2)求人広告サービス (1)人材紹介サービス ーーーーーーーーーーー コンサルティング営業として、マッチする人材の提案、人材定着のための法人向けコンサルティングをお任せします。 ※求職者フォローを担当するキャリアアドバイザーやコーディネーターと協力しながら仕事を進めていきます。 <仕事の流れ> ▼採用戦略や求める人材のヒアリング ▼求人票の作成 ▼求職者との面談(キャリアアドバイザーが担当) ▼企業への求職者の紹介・求職者への求人案件の紹介 ▼入社承諾 ▼採用・内定 (2)求人広告サービス ーーーーーーーーーーー 求人広告サービスの営業はもちろん、スカウトサービスや研修などニーズに沿った提案が可能です。 <仕事の流れ> ▼案件獲得に向けた営業活動 ▼採用計画や人材課題のヒアリング、情報収集 ▼提案書、企画書の作成 ▼掲載スケジュールの確認 ▼制作部への求人原稿作成依頼、スケジュールの調整 など ■フード業界の課題解決に向け運用する自社サービス「クックビズ」 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・10年間培ったデータベースから、企業と求職者のベストマッチを実現する「クックビズ 人材紹介」 ・求人掲載件数30,000件以上(2019年9月時点)を誇るフード業界トップクラスの「クックビズ 求人広告」 ・クライアントは大手飲食チェーンから個人店、ブライダル、ホテルまで様々。その半数が運営5店舗以内の中小企業 ・出店計画、人材不足、定着率低下などクライアントの課題に合わせた提案も可能 (お客様のニーズに合わせ、自社で運営している研修サービス等、幅広い提案が可能です)
給与
■東京/月給26万2,500円以上(みなし残業手当45時間分/68,000円以上を含む) ■東京以外/月給24万7,500円~(みなし残業手当45時間分/64,000円以上を含む) ※残業超過分は別途支給いたします。
勤務地
東京(新橋、五反田)、大阪、名古屋、福岡、札幌の拠点より、希望を最大限考慮の上決定します。 ■新橋オフィス/東京都港区新橋2丁目6番2号 新橋アイマークビル 8階 ■五反田オフィス/東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田ビル 2階 ■大阪本社/大阪府大阪市北区芝田2-7-18 LUCID SQUARE UMEDA 8階 ■名古屋オフィス/愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目24番20号 名古屋三井ビルディング新館 4階 ■福岡オフィス/福岡市中央区天神3丁目11番20号 天神エフビル 4階 ■札幌オフィス/北海道札幌市中央区大通西5丁目1-1 桂和大通ビル38 8階 ※U・Iターン歓迎
仕事
■フード業界に特化した「人材紹介サービス」とは ――――――――――――――――――――――――― ・個人側は「無料」で求人紹介や転職アドバイスを受けることが可能 ・企業側は「成功報酬型」で人材採用・入社が決定してから初めて費用を払う ・フード業界に特化し、調理やホールなどの現場職から店舗責任者・事業責任者などの経営クラスまで幅広い求人をお預かりしています ・クライアントは大手飲食チェーンから個人店、ブライダル、ホテルまで様々です ※基本的には人材紹介の利用企業開拓・求人発掘を担当いただきますが、お客様のニーズに合わせて自社で運営している他サービス(求人サイトや研修サービスなど)も含めた幅広い提案が可能です。 ■インサイドセールスの担当範囲 ―――――――――――――――― 当社では人材紹介サービスの業務に合わせて、分業制を敷いております。 (1)応募~面談設定担当 (2)面談担当/キャリアコンサルタント(個人担当) (3)面接同席・企業深耕営業担当(新規求人発掘)/リクルーティングアドバイザー(法人担当) (4)長期フォロー転職者・企業担当 これまで求人発掘はリクルーティングアドバイザー(法人担当)が兼務しておりましたが、「業務効率化」「より広いエリアからの求人発掘」を目的として、今回募集するインサイドセールス部門がここを専門で担当いただくことになります。 ■求人発掘方法の一例 ――――――――――― ・社内データ等を参考に、求職者ニーズの高い求人を把握する ・求職者ニーズの高い求人発掘に向けて、電話等での遠隔アプローチ ・企業の採用ニーズをヒアリングした上で、人材紹介契約の締結&求人のお預かり ・法人担当者に発掘した求人の引継ぎ ※上記はあくまで一例です。今後もっといろんなやり方を検討していきたいと考えています。
給与
月給300,000円以上 ※上記にはみなし残業手当(45時間分/78,000円~)を含みます(超過分は別途支給)
勤務地
【転勤なし】大阪本社/大阪市北区芝田2-7-18 LUCID SQUARE UMEDA 8階 ※U・Iターン歓迎
仕事
■フード業界に特化した「人材紹介サービス」とは ――――――――――――――――――――――――― ・個人側は「無料」で求人紹介や転職アドバイスを受けることが可能 ・企業側は「成功報酬型」で人材採用・入社が決定してから初めて費用を払う ・フード業界に特化し、調理やホールなどの現場職から店舗責任者・事業責任者などの経営クラスまで幅広い求人をお預かりしています ・クライアントは大手飲食チェーンから個人店、ブライダル、ホテルまで様々です ※基本的には人材紹介の利用企業開拓・求人発掘を担当いただきますが、お客様のニーズに合わせて自社で運営している他サービス(求人サイトや研修サービスなど)も含めた幅広い提案が可能です。 ■インサイドセールスの担当範囲 ―――――――――――――――― 当社では人材紹介サービスの業務に合わせて、分業制を敷いております。 (1)応募~面談設定担当 (2)面談担当/キャリアコンサルタント(個人担当) (3)面接同席・企業深耕営業担当(新規求人発掘)/リクルーティングアドバイザー(法人担当) (4)長期フォロー転職者・企業担当 これまで求人発掘はリクルーティングアドバイザー(法人担当)が兼務しておりましたが、「業務効率化」「より広いエリアからの求人発掘」を目的として、今回募集するインサイドセールス部門がここを専門で担当いただくことになります。 ■求人発掘方法の一例 ――――――――――― ・社内データ等を参考に、求職者ニーズの高い求人を把握する ・求職者ニーズの高い求人発掘に向けて、電話等での遠隔アプローチ ・企業の採用ニーズをヒアリングした上で、人材紹介契約の締結&求人のお預かり ・法人担当者に発掘した求人の引継ぎ ※上記はあくまで一例です。今後もっといろんなやり方を検討していきたいと考えています。
給与
月給300,000円以上 ※上記にはみなし残業手当(45時間分/78,000円~)を含みます(超過分は別途支給)
勤務地
【転勤なし】大阪本社/大阪市北区芝田2-7-18 LUCID SQUARE UMEDA 8階 ※U・Iターン歓迎
仕事
■成果最大化に向け、機能ごとに営業組織を分けています ------------------------------------------------------------- (1)新規営業を中心に行う「ダイレクトマーケティング課」 (2)既存顧客へのリピート提案や広告掲載中フォローを行う「ソリューションコンサルティング課」 (3)店舗数の多い大手クライアントへの深耕営業がメインの「戦略営業課」 ※ご入社いただく方の希望や適性を踏まえ、どのスタイルの営業に取り組んでいただけるかを検討し配属します。 ※まずはプレイヤーとして求人広告の拡販をお任せしますが、スキル・経験に応じて早い段階からマネジメントもお任せしていきたいと考えています。 ■基本的な営業の流れ -------------------------- ・新規開拓のための訪問営業 ・電話での新規アポイント獲得 ・採用計画や人材課題のヒヤリング、情報収集 ・提案書、企画書の作成 ・掲載スケジュールの確認 ・制作部への求人原稿作成依頼、スケジュールの調整 など ■フード業界の課題解決に向け運用する自社メディア「cookbiz」 --------------------------------------------------------------------- ・掲載広告数50,000件以上(2019年6月時点)を誇るフード業界トップクラスの求人サイト ・クライアントは大手飲食チェーンから個人店、ブライダル、ホテルまで様々。その半数が運営5店舗以内の中小企業 ・出店計画、人材不足、定着率低下などクライアントの課題に合わせた提案を実施 ※基本的には「cookbiz」をご提案いただきますが、お客様のニーズに合わせ、自社で運営している他サービスも含めた幅広い提案が可能です。
給与
月給352,500円以上 ※上記にはみなし残業手当(45時間分/9万2千円~)を含みます。超過分は別途支給。
勤務地
東京もしくは大阪の拠点より、希望を最大限考慮の上決定します。 ■五反田オフィス/東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田ビル2階(五反田駅より徒歩5分) ■大阪本社/大阪市北区芝田2-7-18 オーエックス梅田ビル新館8階(梅田駅より徒歩5分、大阪駅より徒歩8分) ※U・Iターン歓迎
仕事
■成果最大化に向け、機能ごとに営業組織を分けています ------------------------------------------------------------- (1)新規営業を中心に行う「ダイレクトマーケティング課」 (2)既存顧客へのリピート提案や広告掲載中フォローを行う「ソリューションコンサルティング課」 (3)店舗数の多い大手クライアントへの深耕営業がメインの「戦略営業課」 ※ご入社いただく方の希望や適性を踏まえ、どのスタイルの営業に取り組んでいただけるかを検討し配属します。 ※まずはプレイヤーとして求人広告の拡販をお任せしますが、スキル・経験に応じて早い段階からマネジメントもお任せしていきたいと考えています。 ■基本的な営業の流れ -------------------------- ・新規開拓のための訪問営業 ・電話での新規アポイント獲得 ・採用計画や人材課題のヒヤリング、情報収集 ・提案書、企画書の作成 ・掲載スケジュールの確認 ・制作部への求人原稿作成依頼、スケジュールの調整 など ■フード業界の課題解決に向け運用する自社メディア「cookbiz」 --------------------------------------------------------------------- ・掲載広告数50,000件以上(2019年6月時点)を誇るフード業界トップクラスの求人サイト ・クライアントは大手飲食チェーンから個人店、ブライダル、ホテルまで様々。その半数が運営5店舗以内の中小企業 ・出店計画、人材不足、定着率低下などクライアントの課題に合わせた提案を実施 ※基本的には「cookbiz」をご提案いただきますが、お客様のニーズに合わせ、自社で運営している他サービスも含めた幅広い提案が可能です。
給与
月給352,500円以上 ※上記にはみなし残業手当(45時間分/9万2千円~)を含みます。超過分は別途支給。
勤務地
東京もしくは大阪の拠点より、希望を最大限考慮の上決定します。 ■五反田オフィス/東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田ビル2階(五反田駅より徒歩5分) ■大阪本社/大阪市北区芝田2-7-18 オーエックス梅田ビル新館8階(梅田駅より徒歩5分、大阪駅より徒歩8分) ※U・Iターン歓迎
仕事
・提案営業(新規5割、既存5割) ・業務フローの標準化 ・事業戦略策定及び目標、KPI管理 ・チームビルディング、部下育成管理 ・施策・商品企画立案、実行、チェック ・提案書、企画書、マニュアル等の作成 など 「cook+biz」は掲載広告数8000以上を誇る フード業界トップクラスの求人サイトです。 まず一年はプレイヤーとして 求人広告の拡販をお任せします。 クライアントは大手飲食チェーンから 個人店、ブライダル、ホテルまで様々。 半数が運営5店舗以内の中小企業です。 出店計画、人材不足、定着率低下など クライアントの課題に合わせた 提案を行います。 またスキル・経験に応じて 早い段階からマネジメントもお任せしていきます。
給与
月給352,500円~+賞与 ※試用期間3ヶ月あり(試用期間中の給与は変わらず) ※月給にはみなし残業手当(45時間分/9万2千円~)を含みます。超過分は別途支給。 ※賞与は個人・会社の業績に応じて変動あり 【年収例】 一般職:約500万円~567万円 課長職:約560万円~770万円
勤務地
■五反田オフィス 東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田ビル2階 →五反田駅より徒歩5分 ■大阪本社 大阪府大阪市北区芝田2-7-18 オーエックス梅田ビル新館8階 →梅田駅より徒歩5分、大阪駅より徒歩8分
仕事
新規営業を中心に行う「ダイレクトマーケティング課」にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■新規開拓のための訪問営業 ■電話での新規アポイント獲得 ■採用計画や人材課題のヒヤリング、情報収集 ■提案書、企画書の作成 ■掲載スケジュールの確認 ■制作部への求人原稿作成依頼、スケジュールの調整 など ※将来的に、リピート提案や掲載中フォローを行う「クライアントサポート課」や、 マネジメント業務など、幅広いキャリアパスをご案内可能です。 【 入社後の流れについて 】 専属の研修担当の指導のもと、2~3カ月の研修を予定しています。 ◎1~3週目:自社サービスの理解やシステムの使用方法などを学ぶ座学 ◎4~6週目:新規アポイント獲得のためのテレアポ ◎7~12週目:電話営業(商談~クロージングまで) ◎13週目以降:訪問営業スタート ※経験や能力に応じて期間は変更となる可能性があります。 その他、営業活動に必要となる掲載数、受注数、ユーザー数などの情報は「顧客管理システム」で、 営業手法等のノウハウは「社内チャット」や勉強会、チームMTGなどで共有を行っており、 常に新しい情報、スキルを身につけながら成長していけます。 【 扱う商材について 】 ■求人広告サービス「cook+biz」 ■人材紹介サービス ■スカウトサービス「クックビズダイレクト」 ■研修サービス「クックビズフードカレッジ」 など 基本的には「cook+biz」をご提案いただきますが、お客様のニーズに合わせた幅広い提案が可能です。 業界内での圧倒的な知名度、引き出しの多さは他社にはない大きな強みになっています。 ※紹介、研修などは受注後、専任の営業部隊に引き継ぎます。 【 売上目標について 】 一人ひとりの売上目標もありますが、配属となる課・チームで目標を設定し、 協業しながら目標達成に向けた営業活動を進めていきます。
給与
月給25万円~35万円 ※経験、能力を考慮して決定します ※月給には、みなし残業手当(45時間分/6万5000円~9万円)を含みます。超過分は別途支給
勤務地
大阪本社、もしくは東京、名古屋の各オフィス ※U・Iターン歓迎 ※勤務地は希望を最大限考慮し決定します ※いずれも通勤に便利な駅近くのビルです
仕事
●法人営業業務 多店舗展開を目指す飲食スタートアップ企業、積極的に店舗展開する新興・大手の外食企業、 ホテル、ブライダル、中食業界などのお客様がターゲット。 すでに2200社以上のクライアントを保有、さらなる新規開拓を積極的に進めていきます。 商材は、当社の求人広告や人材紹介などの人材サービスです。 人材・採用を含めたお客様の課題をヒアリングし、最適なサービスを提案します。 ●キャリアデザイン業務 求人総合サイト「cook+biz」のユーザー(登録者)と面談し、本人の志向や希望を把握し、 キャリアデザインをサポートします。 企業とのベストマッチングから採用後のフォローアップまで行います。 ※名古屋オフィスでは、メンバー一人ひとりが両業務を担当します。
給与
月給25万円~40万円 ※試用期間2~4ヵ月あり。名古屋・大阪:月給22万円~27万円、東京:月給23万円~30万円。 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
勤務地
【3拠点同時募集】東京・名古屋・大阪 ■東京オフィス 東京都渋谷区恵比寿南2-1-11 恵比寿AMビル7F ・東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅直結 ・JR山手線「恵比寿」駅より徒歩3分 ※2014年3月末、以下に増床移転決定! 東京都渋谷区渋谷二丁目19番19号 ワコー宮益坂ビル8F ・各線「渋谷」駅徒歩3分 ■名古屋オフィス(2014年3月末開設) 愛知県名古屋市中区錦2-19-1 名古屋鴻池ビル ・名古屋市営東山線「伏見」駅より徒歩4分 ※開設までは大阪本社にて研修を行います。 ■大阪本社 大阪府大阪市北区芝田2-7-18 オーエックス梅田ビル新館6F ・阪急「梅田」駅・JR「大阪」駅より徒歩3分 ※2014年5月、増床予定。
仕事
●法人営業業務 多店舗展開を目指す飲食スタートアップ企業、積極的に店舗展開する新興・大手の外食企業、 ホテル、ブライダル、中食業界などのお客様がターゲット。 すでに2200社以上のクライアントを保有、さらなる新規開拓を積極的に進めていきます。 商材は、当社の求人広告や人材紹介などの人材サービスです。 人材・採用を含めたお客様の課題をヒアリングし、最適なサービスを提案します。 ●キャリアデザイン業務 求人総合サイト「cook+biz」のユーザー(登録者)と面談し、本人の志向や希望を把握し、 キャリアデザインをサポートします。 企業とのベストマッチングから採用後のフォローアップまで行います。 ※名古屋オフィスでは、メンバー一人ひとりが両業務を担当します。
給与
月給25万円~40万円 ※試用期間2~4ヵ月あり。名古屋・大阪:月給22万円~27万円、東京:月給23万円~30万円。 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
勤務地
【3拠点同時募集】東京・名古屋・大阪 ■東京オフィス 東京都渋谷区恵比寿南2-1-11 恵比寿AMビル7F ・東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅直結 ・JR山手線「恵比寿」駅より徒歩3分 ※2014年3月末、以下に増床移転決定! 東京都渋谷区渋谷二丁目19番19号 ワコー宮益坂ビル8F ・各線「渋谷」駅徒歩3分 ■名古屋オフィス(2014年3月末開設) 愛知県名古屋市中区錦2-19-1 名古屋鴻池ビル ・名古屋市営東山線「伏見」駅より徒歩4分 ※開設までは大阪本社にて研修を行います。 ■大阪本社 大阪府大阪市北区芝田2-7-18 オーエックス梅田ビル新館6F ・阪急「梅田」駅・JR「大阪」駅より徒歩3分 ※2014年5月、増床予定。
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