大和ライフプラス株式会社 の求人・中途採用情報

～＼障がい者就労への思いや熱量があれば未経験歓迎◎／大和ハウスグループの障がい者雇用特例子会社/サポート・教育体制◎/所定労働7時間40分/週休二日制/退職金制度あり◎～ ■仕事内容： 大和ハウスグループの特例子会社である当社にて、電子化、印刷、入力業務のうちいずれかに配属となり、まずは実務を経験していただき、その後親会社との納期調整やチームメンバーの業務の進捗管理やフォローをお任せします。 障がいをお持ちの方が働きやすい労働環境を作り、その成長に長期的に伴走して頂けるやりがいのあるお仕事です。 ■業務詳細： 実務に慣れていただいた後は、障がいを持っている社員と一緒に業務管理をして頂きます。 ※実務経験例：親会社の大和ライフネクスト様から受託している業務の図面や契約書等の電子化業務・印刷業務・データ入力等 各社員の障がいを理解し、適性を見ながら接していくことが求められます。具体的には下記になります。 ・親会社との業務調整 ・新しい業務が発生したときのマニュアル作成 ・その他業務フローの構築 上記業務を中心に担当していただきますが将来的には組織運営をする中での必要業務を幅広く対応していただく予定です。 ■組織構成/入社後の流れ： 社員数70名のうち障がい者の方は58名いらっしゃいます。 5～7チームに分れており、入社後はチームに配属となり、約半年間かけて業務を覚えていただきます。（実際に障がい者の業務を体験することで、マネジメントする際に活かして頂くためです。） またゆくゆくはこのチームリーダーをお任せしたいと考えております。 ■働き方： ・残業25～30時間程度/定時7時間40分と働きやすい環境です。 ・有給取得等は柔軟に行って頂くことができます。 ■同社の魅力： ・【未経験から挑戦できる】…障がいを持つ方と一緒に働くことに思いを持ち、未経験であっても挑戦したいという方を求めています！ ・【サポート体制】…チームはワークシェア体制が整っているので、事務未経験からでも安心して始めていただけます。 ・【働きやすさ抜群】…年間休日123日、有給休暇の取得率も高く、月残業時間も25時間程度と働きやすさ抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：墨田区錦糸１－２－４ アルカウエスト１階勤務地最寄駅：JR、東京メトロ線／錦糸町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞390万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～252,000円＜月給＞231,000円～252,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験等を考慮し決定※予定年収は想定残業25時間/月を含んだ理論年収賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：障がい者の特性に配慮した職場環境の整備や適切な雇用管理、およびこれらによる職場定着率の向上等、障がい者雇用の安定をより一層図るため、2011年2月1日付にて、障がい者雇用特例子会社として設立した会社です。大和ライフネクストから、図面や契約書等の電子化業務、印刷、データ入力等の事務業務等を受託し実施しております。■会社構成：70名で構成されています。（うち障がい者58名）2025年11月現在■沿革2006年　　大和ライフネクスト株式会社において「ダイバーシティ推進チーム」発足2010年　　特例子会社設立準備開始2011年　　大和ライフプラス株式会社設立/事業開始/特例子会社認定2012年　　関係会社大和ライフウィズ株式会社の雇用率グループ認定2013年　　平成25年度障害者雇用職場改善好事例において優秀賞受賞2016年　　平成28年度障害者雇用職場改善好事例において優秀賞受賞2016年　　プライバシーマーク取得2018年　　東京都障害者雇用エクセレントカンパニー賞受賞2022年　　健康経営優良法人2022認定2023年　　健康経営優良法人2023認定/もにす認定取得2024年　　健康経営優良法人2024認定　2025年　　関係会社大和ライフコスモ株式会社の雇用率グループ認定

～＼障がい者就労への思いや熱量があれば未経験歓迎◎／大和ハウスグループの障がい者雇用特例子会社/サポート・教育体制◎/所定労働7時間40分/週休二日制/退職金制度あり◎～ ■仕事内容： 大和ハウスグループの特例子会社である当社にて、電子化、印刷、入力業務のうちいずれかに配属となり、まずは実務を経験していただき、その後親会社との納期調整やチームメンバーの業務の進捗管理やフォローをお任せします。 障がいをお持ちの方が働きやすい労働環境を作り、その成長に長期的に伴走して頂けるやりがいのあるお仕事です。 ■業務詳細： 実務に慣れていただいた後は、障がいを持っている社員と一緒に業務管理をして頂きます。 ※実務経験例：親会社の大和ライフネクスト様から受託している業務の図面や契約書等の電子化業務・印刷業務・データ入力等 各社員の障がいを理解し、適性を見ながら接していくことが求められます。具体的には下記になります。 ・親会社との業務調整 ・新しい業務が発生したときのマニュアル作成 ・その他業務フローの構築 上記業務を中心に担当していただきますが将来的には組織運営をする中での必要業務を幅広く対応していただく予定です。 ■組織構成/入社後の流れ： 社員数70名のうち障がい者の方は58名いらっしゃいます。 5～7チームに分れており、入社後はチームに配属となり、約半年間かけて業務を覚えていただきます。（実際に障がい者の業務を体験することで、マネジメントする際に活かして頂くためです。） またゆくゆくはこのチームリーダーをお任せしたいと考えております。 ■働き方： ・残業25～30時間程度/定時7時間40分と働きやすい環境です。 ・有給取得等は柔軟に行って頂くことができます。 ■同社の魅力： ・【未経験から挑戦できる】…障がいを持つ方と一緒に働くことに思いを持ち、未経験であっても挑戦したいという方を求めています！ ・【サポート体制】…チームはワークシェア体制が整っているので、事務未経験からでも安心して始めていただけます。 ・【働きやすさ抜群】…年間休日123日、有給休暇の取得率も高く、月残業時間も25時間程度と働きやすさ抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞川崎オフィス住所：神奈川県川崎市川崎区日進町7-1 川崎日進町ビルディング11階勤務地最寄駅：東海道線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

八丁畷駅、川崎駅、京急川崎駅

＜予定年収＞390万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～252,000円＜月給＞231,000円～252,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験等を考慮し決定※予定年収は残業25時間/月を含んだ理論年収となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：障がい者の特性に配慮した職場環境の整備や適切な雇用管理、およびこれらによる職場定着率の向上等、障がい者雇用の安定をより一層図るため、2011年2月1日付にて、障がい者雇用特例子会社として設立した会社です。大和ライフネクストから、図面や契約書等の電子化業務、印刷、データ入力等の事務業務等を受託し実施しております。■会社構成：70名で構成されています。（うち障がい者58名）2025年11月現在■沿革2006年　　大和ライフネクスト株式会社において「ダイバーシティ推進チーム」発足2010年　　特例子会社設立準備開始2011年　　大和ライフプラス株式会社設立/事業開始/特例子会社認定2012年　　関係会社大和ライフウィズ株式会社の雇用率グループ認定2013年　　平成25年度障害者雇用職場改善好事例において優秀賞受賞2016年　　平成28年度障害者雇用職場改善好事例において優秀賞受賞2016年　　プライバシーマーク取得2018年　　東京都障害者雇用エクセレントカンパニー賞受賞2022年　　健康経営優良法人2022認定2023年　　健康経営優良法人2023認定/もにす認定取得2024年　　健康経営優良法人2024認定　2025年　　関係会社大和ライフコスモ株式会社の雇用率グループ認定