株式会社ＥＳＴ の求人・中途採用情報

◆◇面接一回／第二新卒歓迎／年休120日以上（土日祝休）同社には未経験から立派に一人前となったエンジニアが大勢います◎エンジニアに挑戦したい方まずはご応募ください◆◇ ■業務内容： 大手金融機関企業に常駐し下記の業務を担当して頂きます。 ※最初は経験豊富なメンバーのサポートになる為、実務未経験でも完全OJTで安心して就業できる環境が整っています。代表も常に常駐先におり、必ず2人一組のペアになって作業するためご安心ください！ ・要件に対する調査～設計 ・問い合わせ対応 ・テスト、ベンダーコントロール ※開発は別会社へ委託しています ※開発環境…VB.net ■仕事の魅力： 上流(コンサルティング)への明確なキャリアパスがあり、一貫した業務知識をつけることが可能です。実務未経験からでも早い段階で要件定義を行うことができます。開発から上流工程の要件て定義及びプロジェクト管理とスキルアップが図れます。お客様のニーズを肌で感じながら仕事ができる環境です。 ■組織構成： ・人数：14名 ・年齢層：40代4名、30代3名、20代7名 ・男女比：11：3 ・中途入社比率100％（前職が不動産業の方や運送業の方もいます） ・役職：取締役2名／課長2名 ■教育制度・フォロー体制： ・社内勉強会を週2回（1回2時間程度）を実施する予定です。 ・必ず作業経験者とペア制にて質問しながら作業を実施します。 ■代表について： 同社は代表取締役社長とメンバー数名で経営を行っています。代表は新卒入社でSI企業に入社し、4年間にわたり大手金融関連企業でエンジニアとして常駐していました。2005年からはフリーランスとなり、その頃には業務の傍らで経営マネジメントについて勉強をし、ここから株式会社ESTの設立に至っています。フリーランス時代から大手金融関連企業の案件に携わっており、当社を立ち上げた現在も同企業に常駐しています。引き続きお客様にご満足頂けるよう、一線で活躍していけるメンバーの採用を考えています。 ■当社の特徴： 「どこに出てもお客様の期待に応えられるエンジニアを育てる」をテーマに、当社では実務経験が無い方も採用を行っていく考えです。2～3年かけてPL／PMとして業務遂行できる人材の育成を行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：埼玉県越谷市大字袋山1915-19 勤務地最寄駅：各線／高田馬場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【お客様常駐先】新宿区高田馬場住所：東京都新宿区高田馬場 勤務地最寄駅：ＪＲ山手線線／高田馬場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大袋駅、高田馬場駅、北越谷駅、西早稲田駅、せんげん台駅、下落合駅

＜予定年収＞300万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～400,000円固定残業手当/月：35,000円～58,333円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～458,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ソフトウェア開発（要件に対する調査～設計、問い合わせ対応、PMO業務）■事業の特徴：同社の発展の原動力は人材にあることを基本として、「優れた人材の育成」 により事業基盤の安定を図り、「優れた人材の確保」と「新規事業への参入」により、事業拡大をすすめる企業へと更なる改革を行っています。・社内活性化…社員モチベーションの向上と、顧客へ継続的かつ高品質のサービスを提供するため、社員のニーズの把握と改善／社員同士の交流の推進／働く環境及び諸制度を見直し、社内の活性化を目指しています。・社員育成…現在の事業を安定的に成長させ、新規事業へと拡大させるためには、開発技術／企画力／提案力等の継続的な向上が不可欠となります。社内勉強会を通して、技術スキル／業務ノウハウを高め、主体的に行動できる社員を育成しています。・人材確保…人材は付加価値を生み出す源泉であり、顧客へ付加価値の高いサービスを提供するため、キャリア採用を軸に即戦力となる人材の確保に取り組みます。■経営理念：ITエキスパート集団として常にお客様のニーズに応え、最良のパートナーを目指します。■開発事例クレジットカード入会システム開発（Java、VB.net、C、COBOL）

◆◇面接一回／第二新卒歓迎／年休120日以上（土日祝休）同社には未経験から立派に一人前となったエンジニアが大勢います◎経験を活かしてPMOへ初挑戦されたい方・エンジニア知見を活かしてコミュニケーション能力を発揮したい方へ！まずはご応募ください◆◇ ■業務内容： 大手金融機関企業に常駐し下記の業務を担当して頂きます。 ※最初は経験豊富なメンバーのサポートになる為、実務未経験でも完全OJTで安心して就業できる環境が整っています。代表も常に常駐先におり、必ず2人一組のペアになって作業するためご安心ください！ ・プロジェクト管理の標準化（方法論・テンプレート・ツールの整備） ・進捗・リスク・課題の可視化とモニタリング ・プロジェクト間の調整や意思決定支援、リソース管理 ※開発は別会社へ委託しています ※開発環境…VB.net ■仕事の魅力： 上流(コンサルティング)への明確なキャリアパスがあり、一貫した業務知識をつけることが可能です。実務未経験からでも早い段階で要件定義を行うことができます。開発から上流工程の要件て定義及びプロジェクト管理とスキルアップが図れます。お客様のニーズを肌で感じながら仕事ができる環境です。 ■組織構成： ・人数：14名 ・年齢層：40代4名、30代3名、20代7名 ・男女比：11：3 ・中途入社比率100％（前職が不動産業の方や運送業の方もいます） ・役職：取締役2名／課長2名 ■教育制度・フォロー体制： ・社内勉強会を週2回（1回2時間程度）を実施する予定です。 ・必ず作業経験者とペア制にて質問しながら作業を実施します。 ■代表について： 同社は代表取締役社長とメンバー数名で経営を行っています。代表は新卒入社でSI企業に入社し、4年間にわたり大手金融関連企業でエンジニアとして常駐していました。2005年からはフリーランスとなり、その頃には業務の傍らで経営マネジメントについて勉強をし、ここから株式会社ESTの設立に至っています。フリーランス時代から大手金融関連企業の案件に携わっており、当社を立ち上げた現在も同企業に常駐しています。引き続きお客様にご満足頂けるよう、一線で活躍していけるメンバーの採用を考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：埼玉県越谷市大字袋山1915-19 勤務地最寄駅：各線／高田馬場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【お客様常駐先】新宿区西新宿住所：東京都新宿区 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大袋駅、北越谷駅、せんげん台駅

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～400,000円固定残業手当/月：35,000円～58,333円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～458,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ソフトウェア開発（要件に対する調査～設計、問い合わせ対応、PMO業務）■事業の特徴：同社の発展の原動力は人材にあることを基本として、「優れた人材の育成」 により事業基盤の安定を図り、「優れた人材の確保」と「新規事業への参入」により、事業拡大をすすめる企業へと更なる改革を行っています。・社内活性化…社員モチベーションの向上と、顧客へ継続的かつ高品質のサービスを提供するため、社員のニーズの把握と改善／社員同士の交流の推進／働く環境及び諸制度を見直し、社内の活性化を目指しています。・社員育成…現在の事業を安定的に成長させ、新規事業へと拡大させるためには、開発技術／企画力／提案力等の継続的な向上が不可欠となります。社内勉強会を通して、技術スキル／業務ノウハウを高め、主体的に行動できる社員を育成しています。・人材確保…人材は付加価値を生み出す源泉であり、顧客へ付加価値の高いサービスを提供するため、キャリア採用を軸に即戦力となる人材の確保に取り組みます。■経営理念：ITエキスパート集団として常にお客様のニーズに応え、最良のパートナーを目指します。■開発事例クレジットカード入会システム開発（Java、VB.net、C、COBOL）