株式会社D2C R 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【年休120日／NTTドコモ・電通・NTTアド共同出資／裁量と安定の両立】 ■概要 D2C Rは、NTTドコモ・電通・NTTアドが出資するジョイントベンチャーとして、デジタルマーケティングの最前線をリードしています。商材や手法に縛られず、クライアントごとに本質的な課題解決を提案できる点が最大の魅力。事業拡大に伴い、クリエイティブ戦略を担うプロフェッショナルを募集します。 ■仕事内容 本ポジションでは、バナーやLPなど運用型広告を中心としたクリエイティブ制作に関するディレクションから効果検証・改善提案まで一気通貫で携わっていただきます。社内のアカウントプランナーや広告運用者と密に連携し、短サイクルでのPDCAをまわしながら、ビジネス成果（KPI達成）に直結するクリエイティブを追求していきます。 ・SNS／検索／ディスプレイ広告などのクリエイティブ進行・品質管理 ・大量制作における具体的な制作指示や社内外パートナーとの連携 ・A/Bテスト設計・実行、広告成果を基にした改善施策の立案 ・納期・品質・コストの管理、生成AIを活用した制作フローの効率化 ・CTR、CVR、CPA等の指標をもとにした効果分析と最適化提案 ■取扱媒体 Instagram、X、LINE、TikTok等のSNS広告を中心に、検索連動型・ディスプレイ・動画広告、アドネットワーク、インフルエンサー活用や街頭広告なども幅広く展開。 ■キャリアパス 入社後はOJTで制作・運用の全体像を理解しながら案件を習得。半年～1年で基礎を固めた後、トレーナー（育成担当）やチームリーダー、将来的にはマネージャーとしての活躍も期待しています。 ■働く環境 ・土日祝休／年間休日120日 ・フレックスタイム制あり／リモートワーク導入（週2～3日） ・安定した経営基盤とベンチャー的な挑戦文化の共存 ・個々の意思を尊重し、挑戦機会が豊富な環境です 安定と成長の両軸でキャリアを伸ばし、クリエイティブの力でビジネス成果に貢献したい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング勤務地最寄駅：各線／汐留駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、新橋駅、築地市場駅

＜予定年収＞470万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～352,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞252,000円～372,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、35時間の残業を想定した金額＋物価上昇手当を加味した金額となります。※上記年収は、目安であり選考を通じて変動する可能性がございます※その他固定手当：物価上昇手当※提示する等級によっては、管理監督者となります（残業なし・残業手当支給無し）※年2回賞与あり（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：　NTTドコモ、電通、NTTアドの3社が共同出資して設立したモバイルマーケティング企業「D2C」、その中で、マーケティング戦略のグループ会社として誕生しました。インターネット広告事業、アドテクノロジー事業等を手掛けています。■事業詳細：デジタルマーケティング事業・WEBマーケティング事業　…クライアントサイトへの集客支援や資料請求増に向けた企画立案など、デジタルを軸に、オフラインも合わせた　　　幅広いマーケティング施策を包括的にサポートします。　…数100万円～数千万円単位の案件稼働中！中には億単位の案件も！特定の業種には限定はしておらず、幅広い案件を保有　…知名度が高い案件も稼働中！→交通系アプリ、教育系サービス、音楽系サービス、民放系列サブスクサービス、ゲームアプリ　 etc…　…ドコモならではの案件も！→携帯キャリアプラン会員獲得、年間カレンダー　etc…【主要オンライン広告】　・SNS広告（Twitter、Facebook、Instagram、LINE、TikTok）　・検索/ディスプレイ広告　・ADNW広告　・DSP広告　・アフィリエイト広告【その他の施策】　・キャンペーンサイト制作　・公式サイト制作　・動画制作　・インフルエンサー施策　・PR　・印刷物、製作物　　　∟企業カレンダー・SPツール・パンフレット　・アドトラック　　└トラックの荷台にあたる箇所の側面などに広告掲載すること　・サイト解析（Google Analyticsを活用）　・キャンペーン立案・実行　・オフライン施策（イベント、調査）

【年休120日／NTTドコモ・電通・NTTアド共同出資／裁量と安定の両立】 D2C Rは、NTTドコモ・電通・NTTアドが出資するジョイントベンチャーとして、デジタルマーケティングの最前線をリードしています。商材や手法に縛られず、クライアントごとに本質的な課題解決を提案できる点が最大の魅力。事業拡大に伴い、クリエイティブ戦略を担うプロフェッショナルを募集します。 ■仕事内容 本ポジションでは、クライアントのビジネス成果に直結するクリエイティブ戦略の立案・実行・改善までを一貫してリードいただきます。特に、獲得領域で培った知見をベースにしつつ、ブランドコミュニケーションや統合プランニングへの挑戦も可能。ターゲットインサイトに基づいた企画設計から、動画・バナー・LP・SNSコンテンツなどの制作ディレクションまで幅広く携わります。 ・ブランド戦略×パフォーマンス戦略の統合プラン設計 ・コンセプト立案と各種クリエイティブへの落とし込み ・社内外関係者（営業・運用・デザイナー等）との連携・指示出し ・複数プロジェクトの同時進行、進捗・コスト・品質管理 ・クライアントへの提案・改善レポート、効果検証とPDCA運用 ・生成AIや新技術の導入による業務効率化 ■取扱媒体 Instagram、X、LINE、TikTokなどのSNS広告を中心に、検索・ディスプレイ・動画広告やアドネットワーク、インフルエンサー施策、街頭広告、ノベルティ制作など多彩な手法を活用。 ■キャリアパス 入社後半年～1年はOJTで基礎を習得し、その後トレーナーやチームリーダー、最終的にはマネージャーとしてのステップアップも目指せる設計です。多様な案件に関わる中で、戦略構築力やディレクション力を段階的に磨ける環境が整っています。 ■働く環境 ・年間休日120日／土日祝休み ・フレックスタイム制／週2～3日のリモートワーク可 ・安定した経営基盤とベンチャーマインドが共存 ・手を挙げれば挑戦できる風土があり、成長実感を得やすい職場です 広告運用からキャリアの幅を広げ、上流戦略やブランドクリエイティブにも携わりたい方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング勤務地最寄駅：各線／汐留駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、新橋駅、築地市場駅

＜予定年収＞470万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～352,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞252,000円～372,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、35時間の残業を想定した金額＋物価上昇手当を加味した金額となります。※上記年収は、目安であり選考を通じて変動する可能性がございます※その他固定手当：物価上昇手当※提示する等級によっては、管理監督者となります（残業なし・残業手当支給無し）※年2回賞与あり（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：　NTTドコモ、電通、NTTアドの3社が共同出資して設立したモバイルマーケティング企業「D2C」、その中で、マーケティング戦略のグループ会社として誕生しました。インターネット広告事業、アドテクノロジー事業等を手掛けています。■事業詳細：デジタルマーケティング事業・WEBマーケティング事業　…クライアントサイトへの集客支援や資料請求増に向けた企画立案など、デジタルを軸に、オフラインも合わせた　　　幅広いマーケティング施策を包括的にサポートします。　…数100万円～数千万円単位の案件稼働中！中には億単位の案件も！特定の業種には限定はしておらず、幅広い案件を保有　…知名度が高い案件も稼働中！→交通系アプリ、教育系サービス、音楽系サービス、民放系列サブスクサービス、ゲームアプリ　 etc…　…ドコモならではの案件も！→携帯キャリアプラン会員獲得、年間カレンダー　etc…【主要オンライン広告】　・SNS広告（Twitter、Facebook、Instagram、LINE、TikTok）　・検索/ディスプレイ広告　・ADNW広告　・DSP広告　・アフィリエイト広告【その他の施策】　・キャンペーンサイト制作　・公式サイト制作　・動画制作　・インフルエンサー施策　・PR　・印刷物、製作物　　　∟企業カレンダー・SPツール・パンフレット　・アドトラック　　└トラックの荷台にあたる箇所の側面などに広告掲載すること　・サイト解析（Google Analyticsを活用）　・キャンペーン立案・実行　・オフライン施策（イベント、調査）

■業務内容： クライアントのビジネス成果に直結するクリエイティブ戦略の立案・実行・改善までを一貫してリードするポジションです。データに基づく分析と柔軟な発想を組み合わせ、効果的な施策を生み出し、クライアントの成長を加速させる役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ◎戦略的クリエイティブプランニング ・クライアントの事業戦略理解とビジネス課題の本質的把握 ・コンセプト立案からクリエイターへのディレクションまでを一貫して実施 ・アカウントプランナー（営業）と連携したクライアントへの提案 ・最新テクノロジー（AI等）を活用したソリューション開発 ◎プロジェクトマネジメント ・大規模プロモーションのクリエイティブ統括 ・社内外の関係者との連携・調整 ・クライアントとの直接的な対話・提案 ◎効果検証・改善 ・広告効果のスピーディーかつ多角的分析 ・ROI最大化に向けたクリエイティブ改善 ・ナレッジの体系化と組織への還元 ■取り扱い媒体： ・SNS広告（Instagram・X・LINE・TikTok等）、検索連動広告、ディスプレイ広告、動画広告、アドネットワーク ・その他オンライン（インフルエンサーキャスティング）／オフライン施策（ノベルティ制作、街頭広告）など 幅広い媒体のクリエイティブに関連する施策を担当していただきます。 ▼担当業界事例： 通信、金融、クラウドサービス、エンタメ（ゲーム／動画配信／漫画）、キュレーション、旅行、美容、流通、小売など ■得られるスキル・経験： ・デジタル広告のクリエイティブの戦略から実行、改善案の創出まで一気通貫でPDCAを回せるスキルを習得できます。 ・「ターゲットの感情を動かして、行動につなげる」というマーケティングの根幹に対し「感性」と「データ」の両軸で独自のアイディアを創出できる高度なノウハウを習得できます。 ・「挑戦したい」という意志を尊重しているため、チャレンジ精神の高い人ほど成長につながる経験を積めます。 ・自身が日頃から触れているサービスのプロモーションにクリエイティブのプロとして携わることができます。 ・市場トレンドの最先端に触れ、リードすることができます。 ・「チームで戦う」ことを重要視しています。チームでの仕事の仕方を身に着けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング勤務地最寄駅：各線／汐留駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、新橋駅、築地市場駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～352,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞252,000円～372,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記「その他固定手当」は物価上昇手当です※上記想定年収は、月35時間の残業を想定した金額です※提示する等級によっては、管理監督者扱いとなる場合がございます（その場合残業手当支給無し）※上記年収は、目安であり選考を通じて上下する可能性がございます※年2回賞与あり（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：　NTTドコモ、電通、NTTアドの3社が共同出資して設立したモバイルマーケティング企業「D2C」、その中で、マーケティング戦略のグループ会社として誕生しました。インターネット広告事業、アドテクノロジー事業等を手掛けています。

◇NTTドコモ・電通・NTTアドの共通出資で安定基盤×創業５年目の風通し のよい組織環境／正社員登用制度・実績あり／週３在宅勤務／土日祝休／福利厚生◎◇ ■採用背景：事業好調による増員です。 ソーシャルメディア（Facebook・Twitter・LINE・Tiktok）やリスティング広告、アドネットワーク等の広告運用コンサルタント業務をお任せします。 ■お任せしたいこと クライアントのビジネスゴール達成に向けて配信戦略を策定し、実行・検証・改善を行っていただきます。 プロモーションの目的はクライアントによって異なるため、目的に応じた運用方法や媒体の選定、戦略立案をする必要があります。携わるプロモーションのほとんどは日頃からご自身が触れているサービスのものが多く、広告効果を間近で実感することができます。 ■業務内容 ・リスティング/ディスプレイ/SNS広告運用 ・運用戦略設計 ・広告主への提案 ・数値分析 ・媒体社との折衝 ・商品販売戦略立案　等 ■主要配信メディア： ・SNS広告（Twitter、Facebook、Instagram、LINE、TikTok） ・検索/ディスプレイ広告（Google、Yahoo!、Apple Search Ads、SmartNews） ・その他（ADNW、DSP、Affiliate等） ■担当業界事例： 通信、金融、クラウドサービス、エンタメ（ゲーム/動画配信/漫画）、キュレーション、旅行、美容、流通、小売など ■業務の魅力： ・SNSやGoogleといったグローバルプラットフォームを使った広告配信を経験できます。 ・Web／Appなど幅広いカテゴリや業種におけるプロモーションを経験できます。 ・市場価値の高い広告運用の知識を1から身に付けることができます。 ・分析や提案等、他代理店と比較してより広い業務領域で活躍できます。 ■働く環境： ・リモートワークを併用して勤務可（情勢によって出社頻度等は異なります） ・所属部署問わずコミュニケーションが取りやすい環境（対面に限らず、Slack/GoogleMeet/remo等のコミュニケーションツールを利用しています） ・定期的な1on1面談の実施 ・社内カフェの利用可 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞沖縄勤務住所：沖縄県那覇市久茂地3-22-1　日高ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

県庁前駅(沖縄県)、美栄橋駅、旭橋駅

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～260,000円＜月給＞180,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇します。■給与改定：年2回 ■賞与　　：年2回■物価上昇手当：月20,000円支給■残業代は実労働時間に応じて全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：　NTTドコモ、電通、NTTアドの3社が共同出資して設立したモバイルマーケティング企業「D2C」、その中で、マーケティング戦略のグループ会社として誕生しました。インターネット広告事業、アドテクノロジー事業等を手掛けています。

◇NTTドコモ・電通・NTTアドの共通出資で安定基盤×創業５年目のスピード感ある成長環境／未経験入社９割以上／安心のフォロー体制／正社員登用制度・実績あり／週３在宅勤務／土日祝休◇ ■採用背景：事業好調による増員です。 ソーシャルメディア（Facebook・Twitter・LINE・Tiktok）やリスティング広告、アドネットワーク等のWeb広告運用業務をお任せします。 未経験からWebマーケターとしての実践スキルが身につくポジションです。 ■業務内容： ・リスティング/ディスプレイ/SNS広告運用 ・広告入稿業務 ・広告成果のレポート作成 ・数値分析 ・その他関連する業務など ■研修制度: 初日～３日目：会社や配属チームについての基礎情報インプット期間 ４日～９日目：デジタル広告における基礎研修 10日目～：本格的にOJTがスタート ※９割が未経験入社者となり、事務職、飲食経験者、管理栄養士、WEBライ ターの方などが入社して活躍しています。 また、セミナー・講演会の実施や、自己研鑽費用として年10万円まで利用可能な制度など学べる環境が整備されております。 ■組織構成：10名（平均年齢30歳） ＊所属部署問わずコミュニケーションが取りやすい環境（Slack/GoogleMeet/remo等のコミュニケーションツールを利用しています） ■働く環境： ・正社員登用実績あり ・リモートワークを併用して勤務可 ・定期的な1on1面談の実施 ・土日祝休みでオンオフの切り替えがしやすい環境 ■ポジションの魅力： ・SNSやGoogleといったグローバルプラットフォームを使った広告配信を経験できます。 ・Web／Appなど幅広いカテゴリや業種におけるプロモーションを経験できます。 ・市場価値の高い広告運用の知識を1から身に付けることができます。 ・分析や提案等、他代理店と比較してより広い業務領域で活躍で。 ■株式会社D2C R様について： 予測が困難な現代社会において、企業が成長し続けるには、データを駆使し、様々なコミュニケーションのノウハウを生かし、成長への道筋を見出すことが必要です。同社は企業の成長を支える人の成長を生み出し、ともに未来へ進む力をつくる成長創造パートナーを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞沖縄勤務住所：沖縄県那覇市久茂地3-22-1　日高ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

県庁前駅(沖縄県)、美栄橋駅、旭橋駅

＜予定年収＞250万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,800円～200,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞175,800円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇します。■給与改定：年2回 ■物価上昇手当：月20,000円支給■残業代は実労働時間に応じて全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：　NTTドコモ、電通、NTTアドの3社が共同出資して設立したモバイルマーケティング企業「D2C」、その中で、マーケティング戦略のグループ会社として誕生しました。インターネット広告事業、アドテクノロジー事業等を手掛けています。