株式会社ライズクリエイション 【奈良県】 の求人・中途採用情報

【未経験歓迎／正社員／昇給＆賞与は最大年4回／奈良発の急成長企業／キャリアップ◎】 急成長・事業拡大している当社にて、物流倉庫での倉庫管理スタッフを募集いたします。 ■業務内容： ＜基本的な倉庫業務＞ ・商品のピッキング ・梱包・出荷準備 ・商品管理（商品棚に商品を補充等） ゆくゆくはスタッフのマネジメントを行うリーダーをお任せしたいと考えています。 ＜マネジメント業務例＞ ・アルバイトスタッフの人員配置・作業の振り分け（シフトの作成　など） ・チームメンバーの教育・マニュアル作成 ◎幅広い業務に挑戦していただける環境です！ ◎事業拡大に伴い、新規倉庫立ち上げにも携わっていただけます！ ■魅力ポイント： 【明確な昇給＆評価制度】 これまで働かれていて「頑張ってもしっかりと評価をしてもらえない。成長や成果を見てもらえない」なんて思いを持たれたことはありませんか？当社では、そんな思いを持つ従業員が出ないよう評価制度をしっかりと整えています。 【年4回の昇給・昇格制度】 3カ月に一度上長と面談を行い成果をしっかりと評価してもらえる環境を用意しています。年に一度、半年に一度の評価制度で果たしてきちんとあなたの成長や成果、頑張りを見ることができるのでしょうか。と考えております。 そういったことを防ぐために当社では3カ月に一度面談を行い、あなたの成長、成果をしっかりと給与、賞与に反映させています。 【すべてにおいてスピードが速い】 早く成長したい、経験を積みたい、キャリアアップをしたいと考えているあなたにはピッタリな環境！当社では朝に決まったことがその日の夕方に変更になっていることもあります。なぜならそちらの方がいいと判断するからです。このように「いいね！それやってみよう！」となればすぐに反映させることができます。これぐらいのスピード感で考え、実行しているからこそ自分たちの成長スピードや経験を積むスピードは他社よりも圧倒的です！ 【フォークリフト・ドライバー免許所得補助】 当社では入社後にフォークリフト・中型自動車免許の免許取得費用を全額負担いたします（社内規定あり）。倉庫管理スタッフだけでなく、フォークリフトオペレーター、ドライバーとしてでもキャリアを積んでいただけます！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞奈良県 奈良市 大安寺西住所：奈良県奈良市大安寺西3-8-12 北野木材倉庫2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

奈良駅、新大宮駅、京終駅

＜予定年収＞270万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：162,500円～323,000円固定残業手当/月：37,500円～77,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞200,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職のスキルや経験を踏まえたうえで決定。■昇給：年4回（1、4、7、10月）※上司面談・評価制度に基づいて昇給■賞与：年4回（3、6、9、12月）※昨年度実績：1～3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：メーカー事業、EC通販事業、ECコンサルティング事業■当社について：株式会社ライズクリエイションは、「クリエイティブな三方良しが実現できる会社を創る」を企業理念とし、奈良県奈良市にてネット通販の入口から出口（商品企画・製造・仕入・物流・販売・広告・カスタマーサービス等）まで全ての業務を内製化し、EC通販のプロフェッショナル集団として、事業展開しています。2013年に設立したまだまだ若い会社ですが、社員の成長と共に事業も成長してまいりました。物が溢れているこの世の中で、ただ商品を販売するだけではなく、お客様の予測を上回るような感動や、幸せなどのプラスアルファをお届けできるように、また、インターネットでの販売だからこそ、人と人とのつながりを感じられるようなサービスを提供していきたいと考えております。奈良発・世界に向けて、自己実現ができるインクルージョン企業を目指して、社員一同、努力してまいります。

～奈良県EC事業トップクラスの売り上げ／自社サービス・すべて内製化・裁量◎／スピード昇給や独立支援制度もあり／引越し手当制度あり・IUターン歓迎～ ■業務概要： 楽天SOY2024総合8位（https://event.rakuten.co.jp/soyshop/）の当社にて、ECモール運営（リーダー候補）としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・EC モール（楽天）における店舗運営戦略の立案・実行 ・売上向上施策の企画・実行／利益管理 ・SEO対策 ・在庫の管理 ・カスタマージャーニー戦略立案 ・上記内容のマニュアル化 ・チームマネジメント（メンバー育成、目標設定、評価など） ■実績： ＜楽天ショップオブザイヤー2024総合8位＞ ＜小物・ブランド雑貨ジャンル 2024及び2023で2年連続で大賞受賞＞ ＜ROOM大賞 2024受賞＞ 当社は、奈良県 EC事業トップの売り上げを誇っているのはもちろん、日本3大モールである楽天市場や Amazon、Yahooショッピング内で、全国的にみても上位に入る販売力があることが強みです。 ■同社の魅力 ＜企業の成長と事業内容＞ ・急成長するベンチャー企業:同社は、大手ECモールを中心に様々な事業を展開しており、特に自社ブランドの商品が人気を集めています。2022年には、1日の販売・出荷数が約2000個に達するなど、急成長を遂げています。 ＜多様な事業展開＞ ・ 同社は、消費者と事業者をつなぐ役割を果たし、EC事業を通じて新しい市場を開拓しています。これにより、社員は多様な経験を積むことができ、成長の機会が豊富です。 ＜働きやすい環境＞ ・フレキシブルな働き方: 勤務時間や休日休暇に関して、完全週休2日制やフリー休暇の導入があり、年間休日は120日以上です。特に、業務調整ができれば有給や振替休日を自由に取得できる点が評価されています。 ・女性に優しい職場: 女性社員にとって働きやすい環境が整備されており、特に育児と仕事の両立がしやすい制度が導入されています。フレックス制度や、子供の体調不良時に気兼ねなく休める制度が好評です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県奈良市東向南町23-1 コトモール2F勤務地最寄駅：近畿日本鉄道奈良線／近鉄奈良駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

近鉄奈良駅、奈良駅、京終駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,229,600円～4,366,760円固定残業手当/月：64,200円～102,770円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞312,630円～438,674円（13分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■明確な評価基準制度あり■昇給年4回、賞与年4回（3ヶ月毎にタイムリーに評価）└3ヶ月で月給10万円UP実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：メーカー事業、EC通販事業、ECコンサルティング事業

～奈良県EC事業トップクラスの売り上げ／自社サービス・すべて内製化・裁量◎／スピード昇給や独立支援制度もあり／引越し手当制度あり・IUターン歓迎～ ■業務概要：Amazon販売事業者アワード2024及び2023の2年連続受賞している当社にて、ECモール運営（リーダー候補）としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・EC モール（Amazon）における店舗運営戦略の立案・実行 ・売上向上施策の企画・実行／利益管理 ・SEO対策 ・在庫の管理 ・カスタマージャーニー戦略立案 ・上記内容のマニュアル化 ・チームマネジメント（メンバー育成、目標設定、評価など） ■実績：＜Amazon販売事業者アワード2024及び2023の2年連続受賞＞ 当社は、奈良県 EC 事業トップの売り上げを誇っているのはもちろん、日本3大モールである楽天市場や Amazon、Yahooショッピング内で、全国的にみても上位に入る販売力があることが強みです。 ■同社の魅力 ＜企業の成長と事業内容＞ ・急成長するベンチャー企業:同社は、大手ECモールを中心に様々な事業を展開しており、特に自社ブランドの商品が人気を集めています。2022年には、1日の販売・出荷数が約2000個に達するなど、急成長を遂げています。 ＜多様な事業展開＞ ・ 同社は、消費者と事業者をつなぐ役割を果たし、EC事業を通じて新しい市場を開拓しています。これにより、社員は多様な経験を積むことができ、成長の機会が豊富です。 ＜働きやすい環境＞ ・フレキシブルな働き方: 勤務時間や休日休暇に関して、完全週休2日制やフリー休暇の導入があり、年間休日は120日以上です。特に、業務調整ができれば有給や振替休日を自由に取得できる点が評価されています。 ・女性に優しい職場: 女性社員にとって働きやすい環境が整備されており、特に育児と仕事の両立がしやすい制度が導入されています。フレックス制度や、子供の体調不良時に気兼ねなく休める制度が好評です。 ＜キャリア開発と成長機会＞ ・実力主義の評価制度: 同社は実力主義を採用しており、年功序列ではなく、成果に基づいた評価が行われます。これにより、社員は自分の成長を実感しやすく、キャリアアップのチャンスも多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県奈良市東向南町23-1 コトモール2F勤務地最寄駅：近畿日本鉄道奈良線／近鉄奈良駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

近鉄奈良駅、奈良駅、京終駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,229,600円～4,366,760円固定残業手当/月：64,200円～102,770円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞312,630円～438,674円（13分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■明確な評価基準制度あり■昇給年4回、賞与年4回（3ヶ月毎にタイムリーに評価）└3ヶ月で月給10万円UP実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：メーカー事業、EC通販事業、ECコンサルティング事業

■具体的な仕事内容： 販売サイトで販売している自社ブランド商品の販売管理をお任せいたします。販売サイトごとでそれぞれチームを組んでいるので、あなたの適性に合ったポジションを選べます。取り扱う商品は、スポーツ・アウトドア、アパレル、日用雑貨、キッチン、インテリア、トラベルグッズなどさまざまで、幅広いジャンルに関わることができます。担当商品は約20～35種類アイテムです。会社の売上と利益を担う部署になりますので、ひとり立ち後は自ら個人、店舗、会社の目標売上を作るためにどんな商品をどう売っていくのか考えます。 ▼商品のマーケティング・リサーチ： ∟担当商品の売り上げを伸ばすための戦略を考えます。他社の商品を常にリサーチします。より多くのお客様が自社商品を見て、アクセスして頂けるように工夫します。例えば、その商品に合ったクーポンを付けたり、広告を付けたりして、自社商品が商品ページの1ページ目の一番上に来るように検索上位を目指します。 ▼商品ページ画像差し替えや商品紹介文の修正：日々更新されるアクセスデータを見て、改善ポイントを考え実行します。写真1枚、文章1文字、あらゆるところに工夫をしていきます。 ▼SNS配信（配属チームによる）：当社ではInstagramやtiktokの運営も行っております。 ※電話対応、クレーム対応などは一切ありません。 ■同社の魅力 ＜企業の成長と事業内容＞ ・急成長するベンチャー企業:同社は、大手ECモールを中心に様々な事業を展開しており、特に自社ブランドの商品が人気を集めています。2022年には、1日の販売・出荷数が約2000個に達するなど、急成長を遂げています。 ＜多様な事業展開＞ ・ 同社は、消費者と事業者をつなぐ役割を果たし、EC事業を通じて新しい市場を開拓しています。これにより、社員は多様な経験を積むことができ、成長の機会が豊富です。 ＜働きやすい環境＞ ・フレキシブルな働き方: 勤務時間や休日休暇に関して、完全週休2日制やフリー休暇の導入があり、年間休日は120日以上です。特に、業務調整ができれば有給や振替休日を自由に取得できる点が評価されています。 ・女性に優しい職場: 女性社員にとって働きやすい環境が整備されており、特に育児と仕事の両立がしやすい制度が導入されています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県奈良市東向南町23-1 コトモール2F勤務地最寄駅：近畿日本鉄道奈良線／近鉄奈良駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

近鉄奈良駅、奈良駅、京終駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～300,000円固定残業手当/月：77,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収昇給年4回上司面談・評価制度に基づき昇給賞与年4回※昨年度実績：1～3ヶ月分当社は整合性のある人事評価制度を設けているため、ご入社後のご活躍により、増減する可能性がございます。また、ご入社時に齟齬がないよう、どのレベルでの採用にするのか、面接にて取り決め、決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：メーカー事業、EC通販事業、ECコンサルティング事業

■具体的な仕事内容： 販売サイトで販売している自社ブランド商品の販売管理をお任せいたします。販売サイトごとでそれぞれチームを組んでいるので、あなたの適性に合ったポジションを選べます。取り扱う商品は、スポーツ・アウトドア、アパレル、日用雑貨、キッチン、インテリア、トラベルグッズなどさまざまで、幅広いジャンルに関わることができます。担当商品は約20～35種類アイテムです。会社の売上と利益を担う部署になりますので、ひとり立ち後は自ら個人、店舗、会社の目標売上を作るためにどんな商品をどう売っていくのか考えます。 ▼商品のマーケティング・リサーチ： ∟担当商品の売り上げを伸ばすための戦略を考えます。他社の商品を常にリサーチします。より多くのお客様が自社商品を見て、アクセスして頂けるように工夫します。例えば、その商品に合ったクーポンを付けたり、広告を付けたりして、自社商品が商品ページの1ページ目の一番上に来るように検索上位を目指します。 ▼商品ページ画像差し替えや商品紹介文の修正： ∟日々更新されるアクセスデータを見て、改善ポイントを考え実行します。写真1枚、文章1文字、あらゆるところに工夫をしていきます。 ▼SNS配信（配属チームによる）： ∟当社ではInstagramやtiktokの運営も行っております。 ※電話対応、クレーム対応などは一切ありません。未経験の方でも、チームで一緒に考えながら進めていきますのでご安心ください。 ■同社の魅力 ＜企業の成長と事業内容＞ ・急成長するベンチャー企業:同社は、大手ECモールを中心に様々な事業を展開しており、特に自社ブランドの商品が人気を集めています。2022年には、1日の販売・出荷数が約2000個に達するなど、急成長を遂げています。 ＜多様な事業展開＞ ・ 同社は、消費者と事業者をつなぐ役割を果たし、EC事業を通じて新しい市場を開拓しています。これにより、社員は多様な経験を積むことができ、成長の機会が豊富です。 ＜働きやすい環境＞ ・フレキシブルな働き方: 勤務時間や休日休暇に関して、完全週休2日制やフリー休暇の導入があり、年間休日は120日以上です。特に、業務調整ができれば有給や振替休日を自由に取得できる点が評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県奈良市東向南町23-1 コトモール2F勤務地最寄駅：近畿日本鉄道奈良線／近鉄奈良駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

近鉄奈良駅、奈良駅、京終駅

＜予定年収＞250万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：162,500円～223,000円その他固定手当/月：37,500円～77,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収昇給年4回上司面談・評価制度に基づき昇給賞与年4回その他固定手当＝30～45時間分の固定残業手当。超過分は追加支給。給与に関して整合性のある人事評価制度を設けており、入社後の活躍で増減可能性有。入社時に齟齬がないよう、どのレベルでの採用にするか面接にて取り決め決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：メーカー事業、EC通販事業、ECコンサルティング事業

■業務内容： ◎勤怠(TouchOnTime) ◎給与計算(MF給与） ◎社会保険・雇用保険手続き ◎入退社手続き ◎各種年次業務 ◎年末調整 ◎健康管理 ◎従業員問い合わせ対応 ■バックオフィスチームについて： 「三方良し」であれば、どんな挑戦も否定しない。 これが、当社の考え方です。自社ブランド商品の企画・製造・自社ECサイトでの販売や中小メーカーの販売コンサルティングなど、D2C事業をメインに行なう当社。 自社で商品開発・流通・販売の一貫体制を持ち、流通コストの削減、迅速なニーズの汲み取りを実現。奈良県発のベンチャー企業ながら、急速な成長を遂げています。 大切にしているのは「顧客・自社・世間三方良しの商売」と「社員の自由な挑戦」。社員のどんな提案でも”社会的な不利益がないこと”、”最後までやり通すこと”を満たしていれば受け入れるという経営方針で、今日までの快進撃を続けてきました。 バックオフィス＝縁の下の力持ちという発想は捨ててください。与えられた業務、決まった業務をこなすという発想も捨ててください。 今までの経験をベースに新しいものも発信する！それが当社のバックオフィスです ■同社の魅力： ・入社直後とそのごのフォロー体制が確立 └自分の得意なことを伸ばして、成長してほしいと考えています。そのため、「ストレングスファインダー」という自身の強みを調べるテストを導入しています。また1ヶ月に一度、直属の上司と1on1で月次ミーティングを行い、目標やスキルアップの確認を行います。 ・独立支援制度あり └新規会社（事業分割含む）の設立や、M&AにてJOINする企業の役員就任の機会があります。年収1,000万円以上も可能です。 ※過去に実績あり ・飲食物の提供 └冷凍食品やカップラーメン等の軽食を市場価格よりも割安で販売、コーヒーサーバー（有料）、ウォーターサーバー（無料） ・賃貸住宅の代理契約 └当社の名義で契約し、家賃は給与から天引いたします。物件は本社の近辺です。 ＜物件の例＞建物種別：アパート／間取り：1Ｋ（専有面積 16.36平方メートル）／家賃：25,000円、管理費550円 ・自由な勤務スタイル：出勤時の服装および髪型・髪の色は自由です。ピアス可、ネイル可、ヒゲ可。◎当社は社内でのスーツ着用は全くございません。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県奈良市東向南町23-1 コトモール2F勤務地最寄駅：近畿日本鉄道奈良線／近鉄奈良駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

近鉄奈良駅、奈良駅、京終駅

＜予定年収＞380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,800円～204,400円固定残業手当/月：64,200円～70,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～275,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞今回は月額25万円を想定しておりますが、当社は整合性のある人事評価制度を設けているため、 ご入社後のご活躍により、増減する可能性がございます。また、ご入社時に齟齬がないよう、どのレベルでの採用にするのか、面接にて取り決め、決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：メーカー事業、EC通販事業、ECコンサルティング事業

～奈良県トップクラスのネットショップ企業／楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー2024多数受賞／SNSで大人気の商品多数◎～ ■業務内容： 下記一連のSNS運用をお任せします。 ・Instagram、TikTokを中心としたSNSアカウントの運用（撮影・編集含む） ・ターゲット層に響くコンテンツの企画 ・インフルエンサーマーケティングの企画、実行 ・投稿結果数値のデータ分析に基づいた戦略立案、改善、目標設定 ・最新トレンドのキャッチアップと施策への反映 ・新アカウントの立ち上げ、運用 アルバイト・社員関係なく、チームメンバーみんなで密にコミュニケーションを取りながら、日々業務を行っております。SNS運用に加え、インフルエンサーマーケティングなど、当社のSNSマーケティング全般を共にマネジメント頂くことを期待しています。 ◎Instagramアカウント ・atrise_official ・tecopeco_official ■取り扱い商品： 便利な生活雑貨を取り扱っており、SNSで大人気の商品も多数ございます。 ・キッチン用品 ・服飾雑貨 ・スポーツフィットネス商品 ・ベビー・キッズ商品 ・インテリア商品　等 ■チームについて： 現在4名 20代～30代の女性が多いチームです。 ■当社について： 「クリエイティブな三方良しが実現できる会社を創る」を企業理念とし、奈良県奈良市にてネット通販の入口から出口（商品企画・製造・仕入・物流・販売・広告・カスタマーサービス等）まで全ての業務を内製化し、EC通販のプロフェッショナル集団として、事業展開しています。2013年に設立したまだまだ若い会社ですが、社員の成長と共に事業も成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県奈良市東向南町23-1 コトモール2F勤務地最寄駅：近畿日本鉄道奈良線／近鉄奈良駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

近鉄奈良駅、奈良駅、京終駅

＜予定年収＞300万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,800円～323,000円固定残業手当/月：64,200円～77,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職のスキルや経験を踏まえたうえで決定。■昇給：年4回（1、4、7、10月）上司面談・評価制度に基づいて昇給します。■賞与：年4回（3、6、9、12月）※昨年度実績：1～3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：メーカー事業、EC通販事業、ECコンサルティング事業■当社について：株式会社ライズクリエイションは、「クリエイティブな三方良しが実現できる会社を創る」を企業理念とし、奈良県奈良市にてネット通販の入口から出口（商品企画・製造・仕入・物流・販売・広告・カスタマーサービス等）まで全ての業務を内製化し、EC通販のプロフェッショナル集団として、事業展開しています。2013年に設立したまだまだ若い会社ですが、社員の成長と共に事業も成長してまいりました。物が溢れているこの世の中で、ただ商品を販売するだけではなく、お客様の予測を上回るような感動や、幸せなどのプラスアルファをお届けできるように、また、インターネットでの販売だからこそ、人と人とのつながりを感じられるようなサービスを提供していきたいと考えております。奈良発・世界に向けて、自己実現ができるインクルージョン企業を目指して、社員一同、努力してまいります。

■業務内容： 今回の募集は、当社の商品企画・開発部になります。 今までの経験を活かして、もっと自由な商品企画・開発を行いたいと思っている方を募集しております。 ※当社は商品企画力は非常に強く、体系化された売れる商品を生み出すノウハウを有しています。まずはご自身の得意とする領域の開発を行い、そこから横展開で商品開発を行っていきましょう。 ■魅力： ・当社は商品開発の幅に制限はないので、どんな商品開発もOKです。 ・商品単体ではなく、ブランドを作っていくことも可能です。 ※日本初のソロキャンプ専門ブランドや、キッチンブランド等を作り販売中です。 ・直近では、＠ttara（ブランド名）の「パネルヒーター」が複数メディアで取り上げられ、注目を浴びています。 ・製造は、海外のみではなく日本国内での製造も行っています。今後は日本のみではなく、海外展開を視野に入れた商品開発をおこなっていきます。 ・EC通販にてB2Cが現状のメインですが、今後はB2Bへの商品卸も積極的に展開していきます。 ■商品開発可能なブランド・ジャンル例： ・＠ttara（アッタラ） 生活の中で感じる「こんな商品が”＠ttara”《あったら》イイな」から始まるブランド ・AND MYSELF（アンドマイセルフ） 日本初のソロキャンプブランド ・MAHOROBA HORO（マホロバホーロー） キッチン用品ブランド ・creer（クレエ） スポーツアウトドアブランド ・Cherise（シェリーズ） アパレルブランド ・IAMUSE（アイアミューズ） アパレルブランド　など。 ※こちらに記載のないジャンルでも、入社後にブランドを立ち上げ、企画していただくことも可能です。 ■同社の魅力 ＜企業の成長と事業内容＞ ・急成長するベンチャー企業:同社は、大手ECモールを中心に様々な事業を展開しており、特に自社ブランドの商品が人気を集めています。2022年には、1日の販売・出荷数が約2000個に達するなど、急成長を遂げています。 ＜多様な事業展開＞ ・ 同社は、消費者と事業者をつなぐ役割を果たし、EC事業を通じて新しい市場を開拓しています。これにより、社員は多様な経験を積むことができ、成長の機会が豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県奈良市東向南町23-1 コトモール2F勤務地最寄駅：近畿日本鉄道奈良線／近鉄奈良駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

近鉄奈良駅、奈良駅、京終駅

＜予定年収＞400万円～560万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,229,600円～4,366,760円固定残業手当/月：64,200円～102,770円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞312,630円～438,674円（13分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年4回（上司面談・評価制度に基づき昇給）■賞与：年4回（昨年度実績：1～3ヶ月分）■年収例：・年収450万円（ブランドの管理経験がおありの方）※ゆくゆくはグループ会社の役員に就任することによって、年収ベースを上げることも可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：メーカー事業、EC通販事業、ECコンサルティング事業

■業務内容： 今回の募集は、当社の商品企画・開発部になります。 今までの経験を活かして、もっと自由な商品企画・開発を行いたいと思っている方を募集しております。 ※当社は商品企画力は非常に強く、体系化された売れる商品を生み出すノウハウを有しています。まずはご自身の得意とする領域の開発を行い、そこから横展開で商品開発を行っていきましょう。 ■魅力： ・当社は商品開発の幅に制限はないので、どんな商品開発もOKです。 ・商品単体ではなく、ブランドを作っていくことも可能です。 ※日本初のソロキャンプ専門ブランドや、キッチンブランド等を作り販売中です。 ・直近では、＠ttara（ブランド名）の「パネルヒーター」が複数メディアで取り上げられ、注目を浴びています。 ・製造は、海外のみではなく日本国内での製造も行っています。今後は日本のみではなく、海外展開を視野に入れた商品開発をおこなっていきます。 ・EC通販にてB2Cが現状のメインですが、今後はB2Bへの商品卸も積極的に展開していきます。 ■商品開発可能なブランド・ジャンル例： ・＠ttara（アッタラ） 生活の中で感じる「こんな商品が”＠ttara”《あったら》イイな」から始まるブランド ・AND MYSELF（アンドマイセルフ） 日本初のソロキャンプブランド ・MAHOROBA HORO（マホロバホーロー） キッチン用品ブランド ・creer（クレエ） スポーツアウトドアブランド ・Cherise（シェリーズ） アパレルブランド ・IAMUSE（アイアミューズ） アパレルブランド　など。 ※こちらに記載のないジャンルでも、入社後にブランドを立ち上げ、企画していただくことも可能です。 ■同社の魅力 ＜企業の成長と事業内容＞ ・急成長するベンチャー企業:同社は、大手ECモールを中心に様々な事業を展開しており、特に自社ブランドの商品が人気を集めています。2022年には、1日の販売・出荷数が約2000個に達するなど、急成長を遂げています。 ＜多様な事業展開＞ ・ 同社は、消費者と事業者をつなぐ役割を果たし、EC事業を通じて新しい市場を開拓しています。これにより、社員は多様な経験を積むことができ、成長の機会が豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県奈良市東向南町23-1 コトモール2F勤務地最寄駅：近畿日本鉄道奈良線／近鉄奈良駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

近鉄奈良駅、奈良駅、京終駅

＜予定年収＞560万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,829,600円～5,766,760円固定残業手当/月：64,200円～102,770円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞435,707円～546,366円（13分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年4回（上司面談・評価制度に基づき昇給）■賞与：年4回（昨年度実績：1～3ヶ月分）※ゆくゆくはグループ会社の役員に就任することによって、年収ベースを上げることも可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：メーカー事業、EC通販事業、ECコンサルティング事業

■業務内容：システムの開発・運用を行う社内SE・ヘルプデスクのお仕事です。当社は入り口から出口、商品の企画から販売、アフターケアまで全て内製化しているD2C企業です。全ての部署に関わり、全従業員をサポートするシステムの開発・運用・保守をお任せいたします。ご自身の成長スピード、スキルによっては、入社後すぐにでもシステム開発、運用に携わっていただくことができます。いきなりシステムの開発や運用をお任せするのではなく、まずはヘルプデスクとして社内で使用しているシステム（RMS、Robot-in、CSVなど）のことを知っていただきながらご自身のスピードで成長していただけます。 ■具体的には： ◇システム・ツールに関する問い合わせ対応 ┗社内で使用しているシステムやツール（CSVデータ・Robot-inなど）に関して従業員から問い合わせが来ます。そちらの問い合わせに対して「問い合わせ内容の確認」「必要なデータの確保」エラーの場合は「前例なども含めて原因追及」などをお任せいたします。 ◇システム・ツールに関するマニュアル作成 ┗システムやツール・シートに関する問い合わせ内容、エラー原因、対処法をまとめ、次回に活かせるように写真や動画も使用しながらマニュアル作成をお任せいたします。 【年収例】 ◆20代前半（男性）1年未満/役職なし(固定残業時間30時間)　⇒　月給：20万円　年収：270万円 ◆20代前半（女性）1年/役職なし(固定残業時間45時間)　⇒月給：22.5万円　年収：320万円 ◆20代後半（男性）2年/役職なし(固定残業時間45時間)　⇒月給：25万円　年収：380万円 ◆30代前半（男性）2年/役職あり(固定残業時間45時間)　⇒月給：30万円　年収：470万円 ◎評価制度充実／昇給・昇格のチャンスが年4回、賞与も年4回あります。 3カ月に一度上長と面談を行い成長、成果をしっかりと評価してもらえる環境を用意しています。1年に一度、半年に一度の評価制度ではたしてきちんと成長、成果を評価できるのかと考えています。直近の1.2カ月のところのイメージが残り、上半期であげた成果も忘れられるのではないか。そういったことを防ぐために弊社では3カ月に一度面談を行い、成長、成果をしっかりと給与、賞与に反映させています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県奈良市東向南町23-1 コトモール2F勤務地最寄駅：近畿日本鉄道奈良線／近鉄奈良駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

近鉄奈良駅、奈良駅、京終駅

＜予定年収＞270万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：162,500円～323,000円固定残業手当/月：37,500円～77,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞200,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢を考慮の上、面接時に決定、提示いたします。■昇給：年4回（1・4・7・10月）※上司面談・評価制度に基づいて昇給します。■賞与：年4回（3・6・9・12月）※昨年度実績：1～3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：メーカー事業、EC通販事業、ECコンサルティング事業

■業務内容： 日々の経理処理／月次・四半期・決算業務／会計ソフト（弥生会計）を使用した経理業務／財務諸表の作成・分析 ■バックオフィスチームについて： 「三方良し」であれば、どんな挑戦も否定しない。 これが、当社の考え方です。自社ブランド商品の企画・製造・自社ECサイトでの販売や中小メーカーの販売コンサルティングなど、D2C事業をメインに行なう当社。自社で商品開発・流通・販売の一貫体制を持ち、流通コストの削減、迅速なニーズの汲み取りを実現。奈良県発のベンチャー企業ながら、急速な成長を遂げています。大切にしているのは「顧客・自社・世間三方良しの商売」と「社員の自由な挑戦」。社員のどんな提案でも”社会的な不利益がないこと”、”最後までやり通すこと”を満たしていれば受け入れるという経営方針で、今日までの快進撃を続けてきました。バックオフィス＝縁の下の力持ちという発想は捨ててください。与えられた業務、決まった業務をこなすという発想も捨ててください。今までの経験をベースに新しいものも発信する！それが当社のバックオフィスです. ■同社の魅力： ・入社直後とそのごのフォロー体制が確立 └自分の得意なことを伸ばして、成長してほしいと考えています。そのため、「ストレングスファインダー」という自身の強みを調べるテストを導入しています。また1ヶ月に一度、直属の上司と1on1で月次ミーティングを行い、目標やスキルアップの確認を行います。 ・独立支援制度あり └新規会社（事業分割含む）の設立や、M&AにてJOINする企業の役員就任の機会があります。年収1,000万円以上も可能です。 ※過去に実績あり ・飲食物の提供 └冷凍食品やカップラーメン等の軽食を市場価格よりも割安で販売、コーヒーサーバー（有料）、ウォーターサーバー（無料） ・賃貸住宅の代理契約 └当社の名義で契約し、家賃は給与から天引いたします。物件は本社の近辺です。 ＜物件の例＞建物種別：アパート／間取り：1Ｋ（専有面積 16.36平方メートル）／家賃：25,000円、管理費550円 ・自由な勤務スタイル：出勤時の服装および髪型・髪の色は自由です。ピアス可、ネイル可、ヒゲ可。◎当社は社内でのスーツ着用は全くございません。 ・昼休憩は12：00～13：00など固定せず、業務の都合にあわせて自由に取得可。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県奈良市東向南町23-1 コトモール2F勤務地最寄駅：近畿日本鉄道奈良線／近鉄奈良駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

近鉄奈良駅、奈良駅、京終駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞今回は月額25万円を想定しておりますが、当社は整合性のある人事評価制度を設けているため、 ご入社後のご活躍により、増減する可能性がございます。また、ご入社時に齟齬がないよう、どのレベルでの採用にするのか、面接にて取り決め、決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：メーカー事業、EC通販事業、ECコンサルティング事業

■業務内容： ◎管理会計業務 ◎財務戦略の立案・実行 ◎予算・資金管理業務 ◎資資繰り、資資調達計画の策定 ◎経営発表会に向けた資料作成、発表準備 ◎M&Aの企画・立案・DD・実行・実施・統合業務 ■バックオフィスチームについて： 「三方良し」であれば、どんな挑戦も否定しない。これが、当社の考え方です。自社ブランド商品の企画・製造・自社ECサイトでの販売や中小メーカーの販売コンサルティングなど、D2C事業をメインに行なう当社。自社で商品開発・流通・販売の一貫体制を持ち、流通コストの削減、迅速なニーズの汲み取りを実現。奈良県発のベンチャー企業ながら、急速な成長を遂げています。大切にしているのは「顧客・自社・世間三方良しの商売」と「社員の自由な挑戦」。社員のどんな提案でも”社会的な不利益がないこと”、”最後までやり通すこと”を満たしていれば受け入れるという経営方針で、今日までの快進撃を続けてきました。バックオフィス＝縁の下の力持ちという発想は捨ててください。与えられた業務、決まった業務をこなすという発想も捨ててください。今までの経験をベースに新しいものも発信する！それが当社のバックオフィスです ■同社の魅力 ＜企業の成長と事業内容＞ ・急成長するベンチャー企業:同社は、大手ECモールを中心に様々な事業を展開しており、特に自社ブランドの商品が人気を集めています。2022年には、1日の販売・出荷数が約2000個に達するなど、急成長を遂げています。 ＜多様な事業展開＞ ・ 同社は、消費者と事業者をつなぐ役割を果たし、EC事業を通じて新しい市場を開拓しています。これにより、社員は多様な経験を積むことができ、成長の機会が豊富です。 ＜働きやすい環境＞ ・フレキシブルな働き方: 勤務時間や休日休暇に関して、完全週休2日制やフリー休暇の導入があり、年間休日は120日以上です。特に、業務調整ができれば有給や振替休日を自由に取得できる点が評価されています。 ・女性に優しい職場: 女性社員にとって働きやすい環境が整備されており、特に育児と仕事の両立がしやすい制度が導入されています。フレックス制度や、子供の体調不良時に気兼ねなく休める制度が好評です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県奈良市東向南町23-1 コトモール2F勤務地最寄駅：近畿日本鉄道奈良線／近鉄奈良駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

近鉄奈良駅、奈良駅、京終駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円固定残業手当/月：90,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞今回は月額30万円を想定しておりますが、当社は整合性のある人事評価制度を設けているため、 ご入社後のご活躍により、増減する可能性がございます。また、ご入社時に齟齬がないよう、どのレベルでの採用にするのか、面接にて取り決め、決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：メーカー事業、EC通販事業、ECコンサルティング事業

■募集背景： 今回は、SCM事業部のロジスティクス部門（倉庫、物流業務）での管理者の募集になります。 ※年俸制となっております。金額・更新など、詳細に関しては面接時に相談しながら確定させていただきます。年間のロジスティクスの計画設計や内部制度の設計・仕組み化等を担当していただきます。大手で閉塞感がある、業界に課題を感じてる、自分の手で倉庫を作り上げたい、自由にD2CやB2C企業でチャレンジしたい、という方は、ぜひご応募ください。 ■具体的な仕事内容： まずは関西エリア（奈良県）の物流センターの運営と管理業務マネジメントを行っていただきます。 詳細の業務内容： ・年間のロジスティクスの計画作成、それに伴う月次計画の作成 ・荷受け（入荷から棚卸し含む）、出荷（納品）の、工程改善、在庫管理、生産管理、ロケーション管理 ・人員配置計画作成やオペレーションを含む進捗管理 ・社員を含む、スタッフの育成・教育、教育資料・マニュアルの作成 ・業務標準化の推進 ゆくゆくは下記内容も担当していただければと考えています。 ・年間でのロジスティクスの企画立案・推進・改善（システム化含む） ・物流拠点の増設(まずは東海地方に展開予定) ・物流からロジ、そしてSCMまで視野に入れたIT化からDX化等 ■同社について：【クリエイティブな三方良しが実現できる会社を創る】 と言う理念のもと、世界で戦えるインクルージョン企業を目指しています。 前期売り上げ約60億円、今期は80億円、来期100億円を目標にしており、ベンチャー企業ですが、マザーズに上場できるレベルの売上規模となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県奈良市東向南町23-1 コトモール2F勤務地最寄駅：近畿日本鉄道奈良線／近鉄奈良駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

近鉄奈良駅、奈良駅、京終駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,700円固定残業手当/月：87,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与あり★昇給は3ヶ月に1回！上司面談・評価制度に基づいて昇給！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：メーカー事業、EC通販事業、ECコンサルティング事業■当社について：株式会社ライズクリエイションは、「クリエイティブな三方良しが実現できる会社を創る」を企業理念とし、奈良県奈良市にてネット通販の入口から出口（商品企画・製造・仕入・物流・販売・広告・カスタマーサービス等）まで全ての業務を内製化し、EC通販のプロフェッショナル集団として、事業展開しています。2013年に設立したまだまだ若い会社ですが、社員の成長と共に事業も成長してまいりました。物が溢れているこの世の中で、ただ商品を販売するだけではなく、お客様の予測を上回るような感動や、幸せなどのプラスアルファをお届けできるように、また、インターネットでの販売だからこそ、人と人とのつながりを感じられるようなサービスを提供していきたいと考えております。奈良発・世界に向けて、自己実現ができるインクルージョン企業を目指して、社員一同、努力してまいります。

■業務内容： 当社の基幹事業であるインターネットショッピングモールにおける国際貿易や購買業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ＜購買業務＞ ・ネットを通じて工場を検索、調査（アリババやオンライン展示会など） ・仕様書作成 ・各社の見積もりと報告書を作成 ・契約書作成 ・ チャットツール（アリワンワン、Wechat等）を使って工場とやり取り（中国語使用） ・単価や納期の交渉 ・配送方法の確認（エアー便、船便など） ・支払い方法の確認（振り込み条件や通貨など） ・お客様の問い合わせ内容を翻訳し、工場に確認 ＜国際貿易業務＞ ・輸入関連書類作成 ・物流を追跡し、入荷日程を調整 ・国際送料や関税、消費税の計算 ■入社後について： 1日目から実務を行っていただきます。分からないことは先輩社員が丁寧にサポートします。 ※マニュアルを見て終わることがないよう、実際に業務を行いながらOJTで学んだことをすぐに実践していただきます。 ■当社の特徴： ・当社は、楽天市場、Amazon（日本、アメリカ）、Yahoo!ショッピング（PayPayモール）などのECモールを中心に、さまざまなサイトで自社商品を販売しています。商品開発から貿易、倉庫や物流業務、モール運営、撮影や制作、カスタマーサービスに至るまで、ECサイトに関連する業務をすべて自社で完結しており、業績を順調に伸ばしています。 ・当社はプライベートを大事にしています。休暇申請も休む理由に気を遣ったり、遠慮することも必要ありません。任された業務を全うしていれば、休みも自由に取ることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県奈良市東向南町23-1 コトモール2F勤務地最寄駅：近畿日本鉄道奈良線／近鉄奈良駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

近鉄奈良駅、奈良駅、京終駅

＜予定年収＞240万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円固定残業手当/月：37,500円～77,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞237,500円～477,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年4回（最短3ヶ月で昇給も可能）■賞与：年4回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：メーカー事業、EC通販事業、ECコンサルティング事業■当社について：株式会社ライズクリエイションは、「クリエイティブな三方良しが実現できる会社を創る」を企業理念とし、奈良県奈良市にてネット通販の入口から出口（商品企画・製造・仕入・物流・販売・広告・カスタマーサービス等）まで全ての業務を内製化し、EC通販のプロフェッショナル集団として、事業展開しています。2013年に設立したまだまだ若い会社ですが、社員の成長と共に事業も成長してまいりました。物が溢れているこの世の中で、ただ商品を販売するだけではなく、お客様の予測を上回るような感動や、幸せなどのプラスアルファをお届けできるように、また、インターネットでの販売だからこそ、人と人とのつながりを感じられるようなサービスを提供していきたいと考えております。奈良発・世界に向けて、自己実現ができるインクルージョン企業を目指して、社員一同、努力してまいります。