株式会社トライテック
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- 設立
- 2005年
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- 従業員数
- 27名
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- 平均年齢
- 41.0歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社トライテック
株式会社トライテックの過去求人情報一覧
仕事
◇◆特許取得製品多数!/地域未来牽引企業認定/月残業3H程度/年休125日◆◇ ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 医療機器製造の本格稼働に向け、生産設備やラインの工程管理、高品質な製品を効率的に生産するための準備に携わっていただきます。生産ラインの本格稼働後は、製造品質リーダーとして以下のような具体的な作業に従事します。 〈作業例〉 (1)品質マネジメントシステム(QMS)の運営・改善 (2)製造プロセスの管理・改善 (3)出荷検査等 (4)従業員教育訓練の企画・実施 (5)品質管理 (6)すべてに付随した書類作成業務(Word・Excel) ■生産対象品目 内視鏡レンズの洗浄に使用するカバー 景況感の影響を受けにくい医療機器分野において新たな事業の柱となることを見込んでいる製品となります。 ■組織構成 新規事業のため1人目のライン工程管理・品質担当の募集になります。 本格稼働後には製造人員を採用し、製造人員への教育もお任せしていく予定です。 ■就業環境 全社的に残業は基本的に発生しておらず働きやすい環境です。 ※トラブルや納期逼迫時には残業発生する可能性がございます。 ■入社後の流れ: ・入社後は自社の工場見学や、座学で商品や受注の流れについて学んで頂きます。 ■求める人物像: ・コミュニケーション能力の高い方 ■POINT: 【特許製品多数】:製鉄所の高炉に補助燃料を供給する装置である回転式PCバーナーを含め、特許製品を自社で持っている会社です。知財戦略を柱の1つとしているため、知財担当も自社に設置しています。日本や世界に技術的な影響を与える会社で働く、役に立つ、というやりがいを感じられる会社です。 ※現状県内に競合はなく、当社のようにオーダーメイドで製作している企業も少ないため業界優位性を発揮しながら業務にあたることができます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>野津工場住所:大分県臼杵市野津町大字吉田974-7 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
菅尾駅
給与
<予定年収>400万円~560万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給あり:不定期■賞与あり:年2回※給与はご本人の年齢・経験・スキル等により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・製鉄工具の製造販売・土木工具の製造販売・金属製品の輸入と販売・産業機械の設計製造 等■同社の特徴:製鉄所で使われる開孔ドリルを開発したことをきっかけに、2005年に創業しました。製鉄所の高炉関連の技術知財を持っており、国内はもとより海外展開も図っています。代表的な業務の事例として、2013年には第11回大分県ビジネスプラングランプリ最優秀賞を獲得する等、独自の技術を国内のみならず海外に展開をしています。同社が開発する製品は特許製品であるため、国内の横展開も確実であることが特徴です。今後は新たに医療機器分野にも進出いたします。
仕事
◇◆自社製品の提案営業/特許取得製品多数!/地域未来牽引企業認定/月残業3H程度/年休125日◆◇ 独自開発した製鉄関連部品・土木関連部品などを多数製造・販売している当社にて、顧客の課題解決のための営業職として就業していただきます。 ■職務内容: ・製鉄関連製品を取り扱う製鉄事業部と、土木関連製品を取り扱う土木事業部があり、まずは製鉄事業部に配属になります。 ・製鉄部門では、鉄を溶かす高炉内の部品や、産業機械の部品がメインです ・国内の大手製鉄メーカーの工場を中心に訪問し、納品して頂いた製品の状況確認・他ニーズの獲得・その他要望やお困りごとをヒアリングし、革新的な技術とアイデアで解決していく営業スタイルとなっております。(他ニーズがあれば、設計や製造部門と連携し新たな提案へとつなげていきます。) ・既存顧客へのルート営業中心で、ノルマや新規開拓営業はありません。 ・転勤はなく、出張も月に2度程度です。(全国にお取引企業があるため泊りの場合もあります。北海道・千葉・兵庫などが対象です。) ※一回の出張につき2泊程度です。 ■担当顧客数: 既存取引先の主要3社(10拠点) ■担当顧客例: 日本製鉄様や神戸製鋼所様 ■入社後の流れ: ・入社後は自社の工場見学や、座学で商品や受注の流れについて学んで頂きます。 ・その後は先輩社員と一緒に営業同行し顧客との関係性構築からスタートしていただきます。技術的な知識、基本部分は半年程度を目安に習得していただき、状況に応じて上司や設計担当が同行いたします。 ■組織構成 3名(30~50歳代の幅広い年齢層の方が従事しております。) ■POINT: 【特許製品多数】:製鉄所の高炉に補助燃料を供給する装置である回転式PCバーナーを含め、特許製品を自社で持っている会社です。知財戦略を柱の1つとしているため、知財担当も自社に設置しています。営業でありながら、技術担当と商談同席の機会もあるため、日本や世界に技術的な影響を与える会社で働く、役に立つ、というやりがいを感じられる会社です。 ※現状県内に競合はなく、当社のようにオーダーメイドで製作している企業も少ないため業界優位性を発揮しながら業務にあたることができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大分県大分市青崎1-3-42 勤務地最寄駅:日豊本線/大在駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
大在駅、鶴崎駅、高城駅
給与
<予定年収>330万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~300,000円<月給>200,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給あり:年1回■賞与あり:年2回(前年度実績:計3か月分)※給与はご本人の年齢・経験・スキル等により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・製鉄工具の製造販売・土木工具の製造販売・金属製品の輸入と販売・産業機械の設計製造 等■同社の特徴:製鉄所で使われる開孔ドリルを開発したことをきっかけに、2005年に創業しました。製鉄所の高炉関連の技術知財を持っており、国内はもとより海外展開も図っています。代表的な業務の事例として、2013年には第11回大分県ビジネスプラングランプリ最優秀賞を獲得する等、独自の技術を国内のみならず海外に展開をしています。同社が開発する製品は特許製品であるため、国内の横展開も確実であることが特徴です。今後は新たに医療機器分野にも進出いたします。
出典:doda求人情報
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