株式会社ヒロソフィー 【東京都】 の求人・中途採用情報

～＼業界未経験歓迎！当社一人目のリサーチャーのため裁量権◎／インバウンド向け化粧品メーカー／売上前年度比約250％／離職率3%／服装・髪型自由／残業0文化で働きやすさ◎～ ■採用背景 ・業績拡大と会社の成長に伴う新規ポジション採用です。 ・インバウンド向け化粧品がメイン商材の当社ですが、中国を中心にSNSでの口コミが広がり売り上げ拡大の好循環ができております。現在全国で約113店舗を展開しており、今後もインバウンドのみならず全世界に向けての発信を核としております。 ■主な業務内容 リサーチャー／情報収集・マーケティング調査をメインで担当いただきます。一社員としての視点と逆に外から俯瞰して当社を見る視点を求めており「今後当社が成長するために何が必要か」を考え行動するポジションです。 ・業界・競合・市場動向に関するリサーチ（国内外） ・SNS・Web・統計データなどを用いた定量調査・分析 ・インタビューやアンケートを活用した定性調査の企画・実施 ・調査結果のレポート作成およびプレゼンテーション ・新規事業・商品企画における情報収集サポート ・トレンド予測、カスタマーニーズの可視化 ・社内他部署との連携・情報共有 など ■組織体制： ・明るく朗らかな雰囲気のメンバーです。フラットになんでも相談できる環境です。 ・外国籍のメンバーも多数在籍しています。 ・評価制度が2025年4月に一新され、明確な基準のもと評価されます。 ■当社について ・東証上場企業の化粧品部門から2003年に独立 ・日本・海外の代理店や販売店、個人のお客様に向けて、最高級化粧品・健康食品を販売しています。 ・不動産事業やメイクアップ事業なども展開し、国内外で事業の成長を続けています。 ■社風 成長性や事業展開ももちろん魅力ではありますが、それ以上に共に働く仲間の存在が一番の魅力です。 部署の垣根を越えてフラットに、不安なことはいつでも気兼ねなく相談できる、コミュニケーションがとりやすい雰囲気があります。出る杭は伸ばす風土ですので、チャレンジや意見提案・改善行動は大歓迎です。本社メンバーは中途社員で構成されており、ベテラン企業で落ち着いた雰囲気を持ちつつ、砕けるときには砕けあえるような離職率も低い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝4-6-4 ヒロソフィー三田ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三田駅(東京都)、芝公園駅、田町駅(東京都)

＜予定年収＞456万円～607万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：326,000円～434,000円＜月給＞326,000円～434,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回・賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】化粧品・サプリメントの販売・不動産事業当社は、東証上場企業の化粧品部門から2003年に独立した会社です。日本・海外の代理店や販売店、個人のお客様に向けて、最高級化粧品・健康食品を販売しています。その他にも不動産事業、メイクアップ事業など、国内外問わず事業の発展を絶やさず成長を続けている会社です。〈取扱商品〉化粧品、医薬部外品、健康食品、美容健康機器【社風】成長性や事業展開ももちろん魅力ではありますが、それ以上に共に働く仲間の存在が一番の魅力です。部署の垣根を越えてフラットに、不安なことはいつでも気兼ねなく相談できる、コミュニケーションがとりやすい雰囲気があります。出る杭は伸ばす風土ですので、チャレンジや意見提案・改善行動は大歓迎です。本社メンバーは中途社員で構成されており、ベテラン企業で落ち着いた雰囲気を持ちつつ、砕けるときには砕けあえるような離職率も低い環境です。中途社員の離職率も直近1年間で3％となっております。一度ぜひご応募していただき、ご自身の目で耳でその雰囲気を感じ取っていただければ幸いです。男女比　女性7割：男性3割【主力商品】・キャビアシリーズ⇒キャビアダイヤモンドミルキー　など・桜米麹シリーズ⇒桜米麹　化粧水　など・サプリメントシリーズ⇒キャビアNMN30000AL　など【開発方針】原価よりもクオリティを意識し、なによりも販売してくださる、現場の販売員スタッフが「お客様に販売したい！」と思える魅力的な商品を立案し作成することを大切にしています。「自分が売りたい」ではなく「どうすればお客様の手に取っていただいて売れるのか」という幅広い視点で、日々の世の中で起こる事象を自分事で考えることのできる方が活躍しております。

【微経験者歓迎！会計入力、月次補助からスタート／完全週休二日制で年休120日以上／残業ほぼなしでWLBも◎インバウンドからも需要増加で過去最高売り上げ更新／髪型・服装自由／評価制度充実で昇進チャンス多数】 ■採用背景 ・業績拡大と会社の成長に伴う増員採用です。 ・インバウンド向け化粧品がメイン商材の当社ですが、中国を中心にSNSでの口コミが広がり売り上げ拡大の好循環ができております。現在全国で約113店舗を展開しており、今後もインバウンドのみならず全世界に向けての発信を核としております。 ■主な業務内容： ・経費精算 ・売上管理 ・請求書発行、チェック ・仕訳、伝票記帳および整理 ・商品や原材料などの仕入管理 ・税の算定 ・決算書（月次決算書、年次決算書）の作成補助 ・上記に関する各種改善業務のサポート など ■組織体制： ・経理部は社員2名、（部長：30代男性1名、社員：40代女性1名）で構成されています。 ・メンバーのアシスタントのような立ち位置から参画いただきます。 ・明るく朗らかな雰囲気のメンバーです。フラットになんでも相談できる環境です。 ■業務の特徴： ・インバウンド向けの化粧品事業となるため、管理部門は日本人ですが社内の8割程度は外国籍のメンバーです。そのため様々な文化に触れながら仕事ができる面白さがあります。またチーム内での協力体制が整っているため、スキルアップにも積極的に取り組むことができます。 ■社風 成長性や事業展開ももちろん魅力ではありますが、それ以上に共に働く仲間の存在が一番の魅力です。 部署の垣根を越えてフラットに、不安なことはいつでも気兼ねなく相談できる、コミュニケーションがとりやすい雰囲気があります。出る杭は伸ばす風土ですので、チャレンジや意見提案・改善行動は大歓迎です。本社メンバーは中途社員で構成されており、ベテラン企業で落ち着いた雰囲気を持ちつつ、砕けるときには砕けあえるような離職率も低い環境です。中途社員の離職率も直近1年間で3％となっております。 一度ぜひご応募していただき、ご自身の目で耳でその雰囲気を感じ取っていただければ幸いです。 ・男女比　女性7割：男性3割 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝4-6-4 ヒロソフィー三田ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三田駅(東京都)、芝公園駅、田町駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～502万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,000円～359,000円＜月給＞286,000円～359,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回・賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】化粧品・サプリメントの販売・不動産事業当社は、東証上場企業の化粧品部門から2003年に独立した会社です。日本・海外の代理店や販売店、個人のお客様に向けて、最高級化粧品・健康食品を販売しています。その他にも不動産事業、メイクアップ事業など、国内外問わず事業の発展を絶やさず成長を続けている会社です。〈取扱商品〉化粧品、医薬部外品、健康食品、美容健康機器【社風】成長性や事業展開ももちろん魅力ではありますが、それ以上に共に働く仲間の存在が一番の魅力です。部署の垣根を越えてフラットに、不安なことはいつでも気兼ねなく相談できる、コミュニケーションがとりやすい雰囲気があります。出る杭は伸ばす風土ですので、チャレンジや意見提案・改善行動は大歓迎です。本社メンバーは中途社員で構成されており、ベテラン企業で落ち着いた雰囲気を持ちつつ、砕けるときには砕けあえるような離職率も低い環境です。中途社員の離職率も直近1年間で3％となっております。一度ぜひご応募していただき、ご自身の目で耳でその雰囲気を感じ取っていただければ幸いです。男女比　女性7割：男性3割【主力商品】・キャビアシリーズ⇒キャビアダイヤモンドミルキー　など・桜米麹シリーズ⇒桜米麹　化粧水　など・サプリメントシリーズ⇒キャビアNMN30000AL　など【開発方針】原価よりもクオリティを意識し、なによりも販売してくださる、現場の販売員スタッフが「お客様に販売したい！」と思える魅力的な商品を立案し作成することを大切にしています。「自分が売りたい」ではなく「どうすればお客様の手に取っていただいて売れるのか」という幅広い視点で、日々の世の中で起こる事象を自分事で考えることのできる方が活躍しております。

～＼業界未経験歓迎！／インバウンド向け化粧品メーカー／売上前年度比約250％／離職率3%／服装・髪型自由／残業0文化で働きやすさ◎～ ■採用背景 ・業績拡大と会社の成長に伴う増員採用です。 ・インバウンド向け化粧品がメイン商材の当社ですが、中国を中心にSNSでの口コミが広がり売り上げ拡大の好循環ができております。現在全国で約113店舗を展開しており、今後もインバウンドのみならず全世界に向けての発信を核としております。 ■主な業務内容 ・入退社対応(健康保険・雇用保険・住民税の申請など) ・勤怠管理 ・給与対応 ・出張手配 ・住民税対応 ・福利厚生対応 ・健康診断管理 ・従業員からの問合対応 ・人事評価管理 など ※エクセルスキルを活かせます。 ※制度３：社保７の割合でイメージください。 ■組織体制： ・人事部は社員4名、（部長：女性1名、労務担当：女性2名、採用総務担当：男性1名）で構成されています。 ・明るく朗らかな雰囲気のメンバーです。フラットになんでも相談できる環境です。 ※将来的に人事、労務、総務で部署化する可能性がありますが、同じフロアで協力しながら勤務します。 ■当社について ・東証上場企業の化粧品部門から2003年に独立 ・日本・海外の代理店や販売店、個人のお客様に向けて、最高級化粧品・健康食品を販売しています。 ・不動産事業やメイクアップ事業なども展開し、国内外で事業の成長を続けています。 ■社風 成長性や事業展開ももちろん魅力ではありますが、それ以上に共に働く仲間の存在が一番の魅力です。 部署の垣根を越えてフラットに、不安なことはいつでも気兼ねなく相談できる、コミュニケーションがとりやすい雰囲気があります。出る杭は伸ばす風土ですので、チャレンジや意見提案・改善行動は大歓迎です。本社メンバーは中途社員で構成されており、ベテラン企業で落ち着いた雰囲気を持ちつつ、砕けるときには砕けあえるような離職率も低い環境です。中途社員の離職率も直近1年間で3％となっております。 一度ぜひご応募していただき、ご自身の目で耳でその雰囲気を感じ取っていただければ幸いです。 男女比　女性7割：男性3割 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝4-6-4 ヒロソフィー三田ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三田駅(東京都)、芝公園駅、田町駅(東京都)

＜予定年収＞456万円～607万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：326,000円～434,000円＜月給＞326,000円～434,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回・賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】化粧品・サプリメントの販売・不動産事業当社は、東証上場企業の化粧品部門から2003年に独立した会社です。日本・海外の代理店や販売店、個人のお客様に向けて、最高級化粧品・健康食品を販売しています。その他にも不動産事業、メイクアップ事業など、国内外問わず事業の発展を絶やさず成長を続けている会社です。〈取扱商品〉化粧品、医薬部外品、健康食品、美容健康機器【社風】成長性や事業展開ももちろん魅力ではありますが、それ以上に共に働く仲間の存在が一番の魅力です。部署の垣根を越えてフラットに、不安なことはいつでも気兼ねなく相談できる、コミュニケーションがとりやすい雰囲気があります。出る杭は伸ばす風土ですので、チャレンジや意見提案・改善行動は大歓迎です。本社メンバーは中途社員で構成されており、ベテラン企業で落ち着いた雰囲気を持ちつつ、砕けるときには砕けあえるような離職率も低い環境です。中途社員の離職率も直近1年間で3％となっております。一度ぜひご応募していただき、ご自身の目で耳でその雰囲気を感じ取っていただければ幸いです。男女比　女性7割：男性3割【主力商品】・キャビアシリーズ⇒キャビアダイヤモンドミルキー　など・桜米麹シリーズ⇒桜米麹　化粧水　など・サプリメントシリーズ⇒キャビアNMN30000AL　など【開発方針】原価よりもクオリティを意識し、なによりも販売してくださる、現場の販売員スタッフが「お客様に販売したい！」と思える魅力的な商品を立案し作成することを大切にしています。「自分が売りたい」ではなく「どうすればお客様の手に取っていただいて売れるのか」という幅広い視点で、日々の世の中で起こる事象を自分事で考えることのできる方が活躍しております。

～＼業界未経験歓迎！／インバウンド向け化粧品メーカー／売上前年度比約250％／離職率3%／服装・髪型自由／残業0文化で働きやすさ◎～ ■採用背景 業績拡大と会社の成長に伴い、本社中途採用における各ポジションの採用が増加していることから、採用担当の増員採用をおこないます。インバウンド向け化粧品がメイン商材の当社ですが、中国を中心にSNSでの口コミが広がり売り上げ拡大の好循環ができております。現在全国で約100店舗展開しており、今後もインバウンドのみならず全世界に向けての発信を核としております。 ■主な業務内容 ・求人票の作成、掲載 ・エージェントの開拓、リレーション構築 ・書類選考～面接～内定出しの一連フロー ・候補者のアトラクト、クロージング ・各施策の振り返り、改善提案実施 ・総務業務（備品発注、衛生管理、業者対応等） など ■組織体制： ・人事部は社員4名、（部長：女性1名、労務担当：女性2名、採用総務担当：男性1名）で構成されています。 ・メンバー（30代男性）のアシスタントのような立ち位置から参画いただきます。 ・明るく朗らかな雰囲気のメンバーです。フラットになんでも相談できる環境です。 ■当社について 当社は東証上場企業の化粧品部門から2003年に独立した会社です。 日本・海外の代理店や販売店、個人のお客様に向けて、最高級化粧品・健康食品を販売しています。 不動産事業やメイクアップ事業なども展開し、国内外で事業の成長を続けています。 ■社風 成長性や事業展開ももちろん魅力ではありますが、それ以上に共に働く仲間の存在が一番の魅力です。 部署の垣根を越えてフラットに、不安なことはいつでも気兼ねなく相談できる、コミュニケーションがとりやすい雰囲気があります。出る杭は伸ばす風土ですので、チャレンジや意見提案・改善行動は大歓迎です。本社メンバーは中途社員で構成されており、ベテラン企業で落ち着いた雰囲気を持ちつつ、砕けるときには砕けあえるような離職率も低い環境です。中途社員の離職率も直近1年間で3％となっております。 一度ぜひご応募していただき、ご自身の目で耳でその雰囲気を感じ取っていただければ幸いです。 男女比　女性7割：男性3割 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝4-6-4 ヒロソフィー三田ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三田駅(東京都)、芝公園駅、田町駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～505,000円＜月給＞350,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回・賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】化粧品・サプリメントの販売・不動産事業当社は、東証上場企業の化粧品部門から2003年に独立した会社です。日本・海外の代理店や販売店、個人のお客様に向けて、最高級化粧品・健康食品を販売しています。その他にも不動産事業、メイクアップ事業など、国内外問わず事業の発展を絶やさず成長を続けている会社です。〈取扱商品〉化粧品、医薬部外品、健康食品、美容健康機器【社風】成長性や事業展開ももちろん魅力ではありますが、それ以上に共に働く仲間の存在が一番の魅力です。部署の垣根を越えてフラットに、不安なことはいつでも気兼ねなく相談できる、コミュニケーションがとりやすい雰囲気があります。出る杭は伸ばす風土ですので、チャレンジや意見提案・改善行動は大歓迎です。本社メンバーは中途社員で構成されており、ベテラン企業で落ち着いた雰囲気を持ちつつ、砕けるときには砕けあえるような離職率も低い環境です。中途社員の離職率も直近1年間で3％となっております。一度ぜひご応募していただき、ご自身の目で耳でその雰囲気を感じ取っていただければ幸いです。男女比　女性7割：男性3割【主力商品】・キャビアシリーズ⇒キャビアダイヤモンドミルキー　など・桜米麹シリーズ⇒桜米麹　化粧水　など・サプリメントシリーズ⇒キャビアNMN30000AL　など【開発方針】原価よりもクオリティを意識し、なによりも販売してくださる、現場の販売員スタッフが「お客様に販売したい！」と思える魅力的な商品を立案し作成することを大切にしています。「自分が売りたい」ではなく「どうすればお客様の手に取っていただいて売れるのか」という幅広い視点で、日々の世の中で起こる事象を自分事で考えることのできる方が活躍しております。

＼経営企画経験者、PMO経験者歓迎です！／ インバウンド向けに化粧品販売を手掛ける当社。コロナ禍以降V字回復をし、右肩上がりで業績拡大しており、2025年6月末時点で全国113店舗での展開と、SNSなどでの口コミを中心に認知度が広まってます。 業績が良好に伸び続けている中、当社の未来を一緒に築いていける仲間を増員したいという想いから、今回各種プロジェクトの進行管理サポート（PMO）ポジションを募集します。 ■主な仕事内容： ・各種プロジェクトの進行管理サポート、日程調整 ・社内向けの企画資料 ・提案書の作成(Excel・PowerPoint使用) ・課題のヒアリング内容をもとにした提案の立案 ・資料作成社内外との打ち合わせ調整 ・企画実施までのフォロー、レポートや集計表の作成、デ一タ分析補助 など ■こんな方が活躍できます： ・外国人とのコミュニケーション能力がある方 弊社従業員の中国籍、韓国籍などの方が日本語で伝えたいことをかみ砕いて理解し、落とし込む能力がある方です。 最重要視は「ヒアリング力」。相手の話を丁寧に聞き取り整理し、まとめる力。スピード感が早い事業形態においては柔軟性も大事なので、論理的思考力を持ちつつ、やわらかい頭を持つ方が理想です。 ■社風： ・外国籍社員が多く在籍するため、色々な文化に触れながら仕事ができます。 ・代表が海外法人を持っており、多角的な事業展開を進めています。 ・成長性や事業展開も魅力ではありますが、それ以上に共に働く仲間の存在が一番の魅力です。部署の垣根を越えてフラットに、わからないことや不安なことはいつでも気兼ねなく相談できる、コミュニケーションがとりやすい雰囲気があります。直近1年間の本社中途社員離職率3％と、他者比較でも圧倒的な水準を維持してます。 ■自社商品の開発方針： 原価よりもクオリティを意識し、なによりも販売してくださる、現場の販売員スタッフが「お客様に販売したい！」と思える魅力的な商品を立案し作成することを大切にしています。 「自分が売りたい」ではなく「どうすればお客様の手に取っていただいて売れるのか」商品企画開発という枠組みに捉われず、幅広い視点で日々の世の中で起こる事象を自分事で考えることのできる方が活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝4-6-4 ヒロソフィー三田ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三田駅(東京都)、芝公園駅、田町駅(東京都)

＜予定年収＞552万円～657万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：359,000円～434,000円＜月給＞359,000円～434,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回※経験、能力に応じて決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】化粧品・サプリメントの販売・不動産事業当社は、東証上場企業の化粧品部門から2003年に独立した会社です。日本・海外の代理店や販売店、個人のお客様に向けて、最高級化粧品・健康食品を販売しています。その他にも不動産事業、メイクアップ事業など、国内外問わず事業の発展を絶やさず成長を続けている会社です。〈取扱商品〉化粧品、医薬部外品、健康食品、美容健康機器【社風】成長性や事業展開ももちろん魅力ではありますが、それ以上に共に働く仲間の存在が一番の魅力です。部署の垣根を越えてフラットに、不安なことはいつでも気兼ねなく相談できる、コミュニケーションがとりやすい雰囲気があります。出る杭は伸ばす風土ですので、チャレンジや意見提案・改善行動は大歓迎です。本社メンバーは中途社員で構成されており、ベテラン企業で落ち着いた雰囲気を持ちつつ、砕けるときには砕けあえるような離職率も低い環境です。中途社員の離職率も直近1年間で3％となっております。一度ぜひご応募していただき、ご自身の目で耳でその雰囲気を感じ取っていただければ幸いです。男女比　女性7割：男性3割【主力商品】・キャビアシリーズ⇒キャビアダイヤモンドミルキー　など・桜米麹シリーズ⇒桜米麹　化粧水　など・サプリメントシリーズ⇒キャビアNMN30000AL　など【開発方針】原価よりもクオリティを意識し、なによりも販売してくださる、現場の販売員スタッフが「お客様に販売したい！」と思える魅力的な商品を立案し作成することを大切にしています。「自分が売りたい」ではなく「どうすればお客様の手に取っていただいて売れるのか」という幅広い視点で、日々の世の中で起こる事象を自分事で考えることのできる方が活躍しております。

◎現在はインバウンドメインに化粧品サプリの販売を手掛ける当社。コロナ禍以降右肩上がりで業績拡大しており、現在約100店舗での取り扱いがあり、今季過去最高売り上げを更新しています。 業績が良好に伸び続けている中、当社の未来を一緒に築いていける仲間を増員したいという想いから、今回、ライティングを専門とするポジションを増員募集します。 ■主な仕事内容 ・コピーライティング（キャッチコピー、商品説明文、SNS用テキストなど） ・ブランドトーンに沿ったビジュアルの設計と提案 ・社内外の関係者（マーケティング、営業、印刷会社など）との連携 ・クリエイティブの効果測定、改善提案 ・販促用クリエイティブ（チラシ・ポスター・LP・SNS投稿・バナーなど）の企画、制作 など ■当社について 当社は東証上場企業の化粧品部門から独立した会社です。 日本・海外の代理店や販売店、個人のお客様に向けて、最高級化粧品・健康食品を販売しています。 不動産事業やメイクアップ事業なども展開し、国内外で事業の成長を続けています。 ■社風 成長性や事業展開ももちろん魅力ではありますが、それ以上に共に働く仲間の存在が一番の魅力です。 部署の垣根を越えてフラットに、不安なことはいつでも気兼ねなく相談できる、コミュニケーションがとりやすい雰囲気があります。出る杭は伸ばす風土ですので、チャレンジや意見提案・改善行動は大歓迎です。 本社メンバーは中途社員で構成されており、ベテラン企業で落ち着いた雰囲気を持ちつつ、砕けるときには砕けあえるような離職率も低い環境です。中途社員の離職率も直近1年間で3％となっております。 一度ぜひご応募していただき、ご自身の目で耳でその雰囲気を感じ取っていただければ幸いです。 男女比　女性7割：男性3割 ■開発方針 原価よりもクオリティを意識し、なによりも販売してくださる、現場の販売員スタッフが「お客様に販売したい！」と思える魅力的な商品を立案し作成することを大切にしています。 「自分が売りたい」ではなく「どうすればお客様の手に取っていただいて売れるのか」商品企画開発という枠組みに捉われず、幅広い視点で日々の世の中で起こる事象を自分事で考えることのできる方が活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝4-6-4 ヒロソフィー三田ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三田駅(東京都)、芝公園駅、田町駅(東京都)

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：331,000円～529,000円＜月給＞331,000円～529,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回※経験、能力に応じて決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】化粧品・サプリメントの販売・不動産事業当社は、東証上場企業の化粧品部門から2003年に独立した会社です。日本・海外の代理店や販売店、個人のお客様に向けて、最高級化粧品・健康食品を販売しています。その他にも不動産事業、メイクアップ事業など、国内外問わず事業の発展を絶やさず成長を続けている会社です。〈取扱商品〉化粧品、医薬部外品、健康食品、美容健康機器【社風】成長性や事業展開ももちろん魅力ではありますが、それ以上に共に働く仲間の存在が一番の魅力です。部署の垣根を越えてフラットに、不安なことはいつでも気兼ねなく相談できる、コミュニケーションがとりやすい雰囲気があります。出る杭は伸ばす風土ですので、チャレンジや意見提案・改善行動は大歓迎です。本社メンバーは中途社員で構成されており、ベテラン企業で落ち着いた雰囲気を持ちつつ、砕けるときには砕けあえるような離職率も低い環境です。中途社員の離職率も直近1年間で3％となっております。一度ぜひご応募していただき、ご自身の目で耳でその雰囲気を感じ取っていただければ幸いです。男女比　女性7割：男性3割【主力商品】・キャビアシリーズ⇒キャビアダイヤモンドミルキー　など・桜米麹シリーズ⇒桜米麹　化粧水　など・サプリメントシリーズ⇒キャビアNMN30000AL　など【開発方針】原価よりもクオリティを意識し、なによりも販売してくださる、現場の販売員スタッフが「お客様に販売したい！」と思える魅力的な商品を立案し作成することを大切にしています。「自分が売りたい」ではなく「どうすればお客様の手に取っていただいて売れるのか」という幅広い視点で、日々の世の中で起こる事象を自分事で考えることのできる方が活躍しております。

■採用背景 外国人向けの国産化粧品やサプリを取り扱っているため需要が増大しています。販売スタッフの多くは外国籍であり、その方々の教育/サービス品質の更なる向上が必要となったため募集をスタートしました。 ■業務概要 ◎各店舗を回り、自社販売員のサポート・教育をするポジションです。 ・販売員から勤務状況に対する意見の吸い上げとその対応 ・販売スタッフの労働環境について、得意先様との商談 ・販売員の人間力向上を実現するための研修を企画運営 ※販売員の方はアジア圏の方が主です ※担当エリアは薬局や免税店などを中心に50店舗ほどで、外国人観光客が多い店舗がメインです。店舗側との折衝の場合は実際に来訪します。 ■部署構成 店舗運営サポート部 部長1名（50代男性）社員2名（女性） ■キャリアパス ・研修の企画や制度を一から作ることもでき、チャレンジしたいことは否定されることなく挑戦できる環境です。 ・ご活躍の先で例えば他部署への異動なども声を上げることが可能です。 ■企業の特徴 ・親会社の株式会社学研HD（東証一部上場）の化粧品部門から独立した会社です。 ・国内外の代理店や販売店、個人のお客様に向けて、最高級化粧品・健康食品を販売しています。不動産事業やメイクアップ事業なども展開し、国内外で事業の成長を続けています。 ■社風 成長性や事業展開ももちろん魅力ではありますが、それ以上に共に働く仲間の存在が一番の魅力です。部署の垣根を越えてフラットに、わからないことや不安なことはいつでも気兼ねなく相談できる、コミュニケーションがとりやすい雰囲気があります。本社メンバーは中途社員で構成されており、ベテラン企業で落ち着いた雰囲気を持ちつつ、砕けるときには砕けあえるような離職率も低い環境です。中途社員の離職率も直近1年間で3％となっております。 男女比：女性7割、男性3割 ■開発方針 ・原価よりも質を意識し、なによりも販売してくださる現場の販売員が「お客様に販売したい！」と思える魅力的な商品を立案し作成することを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝4-6-4 ヒロソフィー三田ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三田駅(東京都)、芝公園駅、田町駅(東京都)

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：332,500円～457,500円＜月給＞332,500円～457,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回・賞与年2回※ご年収はご経歴や能力に応じて決定します※残業代全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】化粧品・サプリメントの販売・不動産事業当社は、東証上場企業の化粧品部門から2003年に独立した会社です。日本・海外の代理店や販売店、個人のお客様に向けて、最高級化粧品・健康食品を販売しています。その他にも不動産事業、メイクアップ事業など、国内外問わず事業の発展を絶やさず成長を続けている会社です。〈取扱商品〉化粧品、医薬部外品、健康食品、美容健康機器【社風】成長性や事業展開ももちろん魅力ではありますが、それ以上に共に働く仲間の存在が一番の魅力です。部署の垣根を越えてフラットに、不安なことはいつでも気兼ねなく相談できる、コミュニケーションがとりやすい雰囲気があります。出る杭は伸ばす風土ですので、チャレンジや意見提案・改善行動は大歓迎です。本社メンバーは中途社員で構成されており、ベテラン企業で落ち着いた雰囲気を持ちつつ、砕けるときには砕けあえるような離職率も低い環境です。中途社員の離職率も直近1年間で3％となっております。一度ぜひご応募していただき、ご自身の目で耳でその雰囲気を感じ取っていただければ幸いです。男女比　女性7割：男性3割【主力商品】・キャビアシリーズ⇒キャビアダイヤモンドミルキー　など・桜米麹シリーズ⇒桜米麹　化粧水　など・サプリメントシリーズ⇒キャビアNMN30000AL　など【開発方針】原価よりもクオリティを意識し、なによりも販売してくださる、現場の販売員スタッフが「お客様に販売したい！」と思える魅力的な商品を立案し作成することを大切にしています。「自分が売りたい」ではなく「どうすればお客様の手に取っていただいて売れるのか」という幅広い視点で、日々の世の中で起こる事象を自分事で考えることのできる方が活躍しております。

◎現在はインバウンドメインに化粧品サプリの販売を手掛ける当社。コロナ禍以降右肩上がりで業績拡大しており、現在約100店舗での取り扱いがあり、今季過去最高売り上げを更新しています。 業績が良好に伸び続けている中、当社の未来を一緒に築いていける仲間を増員したいという想いから、商品企画開発を専門とするポジションを増員募集します。 ■主な仕事内容 ・開発商品の起案 ・発売日までのスケジュール調整、価格交渉、見積もりの段取りなど ・設計（中味・容器・デザイン・コピー） ・開発商品の品質管理 ・お客様やお取引先様からの品質に関する問い合わせへの応対 ・一部販促物等の開発 など ※大手取引先とのコラボ商品も計画が進んでいます。 ■当社について 当社は東証上場企業の化粧品部門から独立した会社です。 日本・海外の代理店や販売店、個人のお客様に向けて、最高級化粧品・健康食品を販売しています。 不動産事業やメイクアップ事業なども展開し、国内外で事業の成長を続けています。 ■組織 部長（男性）・社員（30代男性、40代女性、30代女性、20代女性） ※穏やかな社員が多いです ■社風 成長性や事業展開ももちろん魅力ではありますが、それ以上に共に働く仲間の存在が一番の魅力です。 部署の垣根を越えてフラットに、不安なことはいつでも気兼ねなく相談できる、コミュニケーションがとりやすい雰囲気があります。出る杭は伸ばす風土ですので、チャレンジや意見提案・改善行動は大歓迎です。 本社メンバーは中途社員で構成されており、ベテラン企業で落ち着いた雰囲気を持ちつつ、砕けるときには砕けあえるような離職率も低い環境です。中途社員の離職率も直近1年間で3％となっております。 一度ぜひご応募していただき、ご自身の目で耳でその雰囲気を感じ取っていただければ幸いです。 男女比　女性7割：男性3割 ■開発方針 原価よりもクオリティを意識し、なによりも販売してくださる、現場の販売員スタッフが「お客様に販売したい！」と思える魅力的な商品を立案し作成することを大切にしています。 「自分が売りたい」ではなく「どうすればお客様の手に取っていただいて売れるのか」幅広い視点で日々の世の中で起こる事象を自分事で考えることのできる方が活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝4-6-4 ヒロソフィー三田ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三田駅(東京都)、芝公園駅、田町駅(東京都)

＜予定年収＞485万円～578万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：347,000円～413,000円＜月給＞347,000円～413,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回※経験、能力に応じて決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】化粧品・サプリメントの販売・不動産事業当社は、東証上場企業の化粧品部門から2003年に独立した会社です。日本・海外の代理店や販売店、個人のお客様に向けて、最高級化粧品・健康食品を販売しています。その他にも不動産事業、メイクアップ事業など、国内外問わず事業の発展を絶やさず成長を続けている会社です。〈取扱商品〉化粧品、医薬部外品、健康食品、美容健康機器【社風】成長性や事業展開ももちろん魅力ではありますが、それ以上に共に働く仲間の存在が一番の魅力です。部署の垣根を越えてフラットに、不安なことはいつでも気兼ねなく相談できる、コミュニケーションがとりやすい雰囲気があります。出る杭は伸ばす風土ですので、チャレンジや意見提案・改善行動は大歓迎です。本社メンバーは中途社員で構成されており、ベテラン企業で落ち着いた雰囲気を持ちつつ、砕けるときには砕けあえるような離職率も低い環境です。中途社員の離職率も直近1年間で3％となっております。一度ぜひご応募していただき、ご自身の目で耳でその雰囲気を感じ取っていただければ幸いです。男女比　女性7割：男性3割【主力商品】・キャビアシリーズ⇒キャビアダイヤモンドミルキー　など・桜米麹シリーズ⇒桜米麹　化粧水　など・サプリメントシリーズ⇒キャビアNMN30000AL　など【開発方針】原価よりもクオリティを意識し、なによりも販売してくださる、現場の販売員スタッフが「お客様に販売したい！」と思える魅力的な商品を立案し作成することを大切にしています。「自分が売りたい」ではなく「どうすればお客様の手に取っていただいて売れるのか」という幅広い視点で、日々の世の中で起こる事象を自分事で考えることのできる方が活躍しております。