株式会社岸田総合事務所 の求人・中途採用情報

◆未経験から人事キャリアへ挑戦！大企業との取引が8割で安定の士業事務所／WLB◎◆ ■採用背景 創業50年以上の歴史を持つKISHIDAグループでは、今後の事業成長を見据え、採用体制を強化しています。 今回募集するのは、学生と会社をつなぐ「採用アシスタント」 合同企業説明会への参加や会社説明会の運営、学生対応など、採用活動をサポートするポジションです。 「人と話すことが好き」 「誰かを応援する仕事がしたい」 「採用や人事に興味がある」そんな方なら未経験から活躍できます！ ■仕事内容 新卒採用を中心とした採用サポート業務をお任せします。 まずは先輩社員のサポートからスタートし、徐々にできる業務を増やしていただきます。 具体的には ・新卒採用に関する応募者対応 ・学生へのメール、電話連絡 ・面接日程の調整 ・採用データの入力、管理 ・採用管理システムの運用サポート ・内定者フォロー ・合同企業説明会への参加 ・会社説明会の企画、運営 ・学生とのコミュニケーション ・ブース設営や資料準備 ・大学訪問やキャリアセンターとの連携支援 ・採用ホームページの更新 ・SNSを活用した採用広報 ・求人票や会社案内の作成サポート ・社員インタビュー記事の作成補助 ・電話対応、来客対応 ・備品管理 ・資料作成 ・その他バックオフィス業務 ■この仕事の魅力 ★未経験から人事・採用デビュー！ 専門知識や採用経験は不要です。 人と接することが好きな方であれば、基礎から丁寧にお教えします。 ■当法人の特徴： 創業51年、測量士・土地家屋調査士・司法書士が在籍し、関西を基盤に約70名で事業を展開するKISHIDAグループです。 年齢、学歴、社歴、役職に関わらず、フラットな関係を築けているのが特徴のひとつ。メンバー同士が対面で交流し信頼関係をつくることを大切にしています。 明るく真面目なメンバーが多く社内の人間関係がよいのが強み。飲み会や社員イベントも定期的に開催しています。中途入社も多いので、きっとあなたもすぐに馴染んでいただけるはずです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市住吉区我孫子3-2-1 アビコ岸田ビル4F勤務地最寄駅：御堂筋線／あびこ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

あびこ駅、我孫子町駅、長居駅(地下鉄)

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,760円～300,000円固定残業手当/月：46,470円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞256,230円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力を考慮のうえ、決定します。■別途各種手当■賞与：年2回■昇給：毎年7月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：登記業務全般・土地建物の測量業務・不動産調査業務・登記コンサルティング・M＆A商業法人登記業務・遺言相続相談業務■経営理念：～まっすぐ～社員と家族にまっすぐ・人としてまっすぐ・お客様にまっすぐ・取引先にまっすぐ・仲間にまっすぐ・社会にまっすぐ・仕事にまっすぐ・プロとしてまっすぐ・過去にまっすぐ・未来にまっすぐ■戦略：大企業を主たる顧客とした安定経営■社風：家族主義 アットホーム■目標：永続的で人を幸する企業になる■組織：専門家とそれを支えるメンバー■ミッション：・世のため、人のため、かけがえのない存在で社会の役に立つ・お客様に「安心」と「信頼」を提供する■私たちの存在意義：～登記と測量で資産を守る～不動産売買・境界確定・事業承継・街の再生／開発・遺産相続／信託■私たちの実績：製薬メーカー資産売却・工場建設・築200年寺院の改修・マンション建替PJ・学校法人移転・大手鉄道会社・不動産事業・リゾート開発PJ・病院／住居／商業開発・街の再開発PJ・ショッピングモール■私たちの組織：KT-office 組織のイメージ「太陽系」・中心の太陽は「まっすぐ」に働こうという共通の考え・惑星は「人」のイメージ 共通の考えのもとまわる・仕事の関わり方で太陽との距離が変わる・中心でリーダーで活躍する人もいれば、離れて時短で働く人もいる・成長志向の人もいれば、離れて安定志向の人もいる・太陽の距離は違っても、けして「共通の考え」をもていないわけではない・共通の考え持つことで、協力するカルチャーとなり、チームワークが生まれる■SDGs 取り組む目標：（8）働きがいも経済成長も・環境を守り、持続可能な経済成長を進める・すべての人が働きがいと十分な収入のある仕事につく（10）人や国の不平等をなくそう・国と国の不平等をなくそう・同じ国の中になる不平等を減らそう（11）住み続けられるまちづくりを・安全で、災害に強いまちや人々の住む場所をつくる・災害などがあっても早く回復できる、持続可能な街づくり（12）つくる責任つかう責任持続可能な方法で生産し、責任をもって消費する

◆未経験から経理キャリアへ！大企業との取引が8割で安定/経営者と共に経理・総務等バックオフィスの体制構築に1から関われる！／WLB◎◆ ■業務概要： 土地家屋調査士や測量士、司法書士の在籍するKISHIDAグループの一翼を担う当社にて、経理全般の業務、並びに社内の請求書処理や一部総務業務をお任せいたします。 ゆくゆくは経理チームの中核メンバーとしての活躍を期待しております。 ＼魅力ポイント／ ・年間休日130日、現経理担当者は残業ほぼ０で、私生活と両立しやすい環境です ・男性の育休取得実績があり、子育てと仕事を両立する社員も活躍しています ・複数法人の請求書処理に携わり、グループ運営を支える経験が得られます ・経験豊富な在籍社員からのOJTあり！中途入社者多数！中途でも安心してご入社いただけます ■業務詳細 ＜経理＞ ・日次処理 ・月次／年次決算 ・月末経理処理 ・請求書処理：社内(KTオフィス土地家屋調査士法人とKTオフィス司法書士法人）の請求書処理をお任せいたします。 ＜総務＞ ・電話・来客対応 ・備品管理および発注業務 ・その他庶務業務 ■組織構成 経営管理部：5名　 人事1名、経理2名、アルバイト1名、顧問2名（総務メイン1名、経理メイン1名） ■当法人の特徴： 創業51年、測量士・土地家屋調査士・司法書士が在籍し、関西を基盤に約70名で事業を展開するKISHIDAグループです。 年齢、学歴、社歴、役職に関わらず、フラットな関係を築けているのが特徴のひとつ。メンバー同士が対面で交流し信頼関係をつくることを大切にしています。 明るく真面目なメンバーが多く社内の人間関係がよいのが強み。飲み会や社員イベントも定期的に開催しています。中途入社も多いので、きっとあなたもすぐに馴染んでいただけるはずです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市住吉区我孫子3-2-1 アビコ岸田ビル4F勤務地最寄駅：御堂筋線／あびこ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

あびこ駅、我孫子町駅、長居駅(地下鉄)

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,760円～300,000円固定残業手当/月：46,470円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞256,230円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力を考慮のうえ、決定します。■別途各種手当■賞与：年2回■昇給：毎年7月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：登記業務全般・土地建物の測量業務・不動産調査業務・登記コンサルティング・M＆A商業法人登記業務・遺言相続相談業務■経営理念：～まっすぐ～社員と家族にまっすぐ・人としてまっすぐ・お客様にまっすぐ・取引先にまっすぐ・仲間にまっすぐ・社会にまっすぐ・仕事にまっすぐ・プロとしてまっすぐ・過去にまっすぐ・未来にまっすぐ■戦略：大企業を主たる顧客とした安定経営■社風：家族主義 アットホーム■目標：永続的で人を幸する企業になる■組織：専門家とそれを支えるメンバー■ミッション：・世のため、人のため、かけがえのない存在で社会の役に立つ・お客様に「安心」と「信頼」を提供する■私たちの存在意義：～登記と測量で資産を守る～不動産売買・境界確定・事業承継・街の再生／開発・遺産相続／信託■私たちの実績：製薬メーカー資産売却・工場建設・築200年寺院の改修・マンション建替PJ・学校法人移転・大手鉄道会社・不動産事業・リゾート開発PJ・病院／住居／商業開発・街の再開発PJ・ショッピングモール■私たちの組織：KT-office 組織のイメージ「太陽系」・中心の太陽は「まっすぐ」に働こうという共通の考え・惑星は「人」のイメージ 共通の考えのもとまわる・仕事の関わり方で太陽との距離が変わる・中心でリーダーで活躍する人もいれば、離れて時短で働く人もいる・成長志向の人もいれば、離れて安定志向の人もいる・太陽の距離は違っても、けして「共通の考え」をもていないわけではない・共通の考え持つことで、協力するカルチャーとなり、チームワークが生まれる■SDGs 取り組む目標：（8）働きがいも経済成長も・環境を守り、持続可能な経済成長を進める・すべての人が働きがいと十分な収入のある仕事につく（10）人や国の不平等をなくそう・国と国の不平等をなくそう・同じ国の中になる不平等を減らそう（11）住み続けられるまちづくりを・安全で、災害に強いまちや人々の住む場所をつくる・災害などがあっても早く回復できる、持続可能な街づくり（12）つくる責任つかう責任持続可能な方法で生産し、責任をもって消費する