株式会社岸田総合事務所 の求人・中途採用情報

◆7月入社が可能な方/大企業との取引が8割で安定/未経験、第二新卒歓迎/経営者と共に給与計算の体制構築に1から関わりスキル/キャリアアップが可能/年休126日、平均残業時間15hでWLB◎◆ ■業務概要： 土地家屋調査士や測量士、司法書士の在籍するKISHIDAグループの一翼を担う当社にて、社内の請求書の処理と給与計算をメインにお任せいたします。フォロー体制は整っておりますので実務未経験でもご安心ください！ ■業務詳細 ・請求書処理：社内(KTオフィス土地家屋調査士法人とKTオフィス司法書士法人）の請求書処理をお任せいたします。 ・給与計算：これまで外部委託していた給与計算を社内で行うべく、社長の下で体制の構築から行っていただきたいと考えています。いずれは給与計算に関して他社員を牽引いただくことを期待しています！ ■組織構成 ・互いの信頼関係を大切にする社風でメンバー同士の仲が良く、人間関係の悩み無く仕事に集中できる環境です。 ■当法人の特徴： 創業48年。関西を基盤に国家資格に基づいた約50名の士業法人です。測量士・土地家屋調査士・司法書士が関連資格。有資格者は全社員の20％です。必ずしも資格を目指す必要はなく、一般企業と同様に幅広く学びながら働く職場です。社員の8割は未経験者。勉強会や育成カリキュラムがあり教育体制を整え若手の育成に積極的に取り組んでいます。若いスタッフ多くオフィスは明るい雰囲気。互いの信頼関係を大切にする社風でメンバー同士の仲が良く、人間関係の悩みのないのも強みの一つです。互いに協力しあい、連携しあい、そのメリットを享受できる組織を目指しています。また、昨今は育休を取得する男性もいて、女性の活躍を応援し子育てと両立しながら働く方がたくさんいます。 ■中途入社でも馴染みやすい社風： 年齢、学歴、社歴、役職に関わらず、フラットな関係を築けているのが特徴のひとつ。メンバー同士が対面で交流し信頼関係をつくることを大切にしています。明るく真面目なメンバーが多く社内の人間関係がよいのが強み。飲み会や社員イベントも定期的に開催しています。中途入社も多いので、きっとあなたもすぐに馴染んでいただけるはずです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市住吉区我孫子3-2-1 アビコ岸田ビル4F勤務地最寄駅：御堂筋線／あびこ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

あびこ駅、我孫子町駅、長居駅(地下鉄)

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,760円～300,000円固定残業手当/月：46,470円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞256,230円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力を考慮のうえ、決定します。■別途各種手当■賞与：年2回■昇給：毎年7月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：登記業務全般・土地建物の測量業務・不動産調査業務・登記コンサルティング・M＆A商業法人登記業務・遺言相続相談業務■経営理念：～まっすぐ～社員と家族にまっすぐ・人としてまっすぐ・お客様にまっすぐ・取引先にまっすぐ・仲間にまっすぐ・社会にまっすぐ・仕事にまっすぐ・プロとしてまっすぐ・過去にまっすぐ・未来にまっすぐ■戦略：大企業を主たる顧客とした安定経営■社風：家族主義 アットホーム■目標：永続的で人を幸する企業になる■組織：専門家とそれを支えるメンバー■ミッション：・世のため、人のため、かけがえのない存在で社会の役に立つ・お客様に「安心」と「信頼」を提供する■私たちの存在意義：～登記と測量で資産を守る～不動産売買・境界確定・事業承継・街の再生／開発・遺産相続／信託■私たちの実績：製薬メーカー資産売却・工場建設・築200年寺院の改修・マンション建替PJ・学校法人移転・大手鉄道会社・不動産事業・リゾート開発PJ・病院／住居／商業開発・街の再開発PJ・ショッピングモール■私たちの組織：KT-office 組織のイメージ「太陽系」・中心の太陽は「まっすぐ」に働こうという共通の考え・惑星は「人」のイメージ 共通の考えのもとまわる・仕事の関わり方で太陽との距離が変わる・中心でリーダーで活躍する人もいれば、離れて時短で働く人もいる・成長志向の人もいれば、離れて安定志向の人もいる・太陽の距離は違っても、けして「共通の考え」をもていないわけではない・共通の考え持つことで、協力するカルチャーとなり、チームワークが生まれる■SDGs 取り組む目標：（8）働きがいも経済成長も・環境を守り、持続可能な経済成長を進める・すべての人が働きがいと十分な収入のある仕事につく（10）人や国の不平等をなくそう・国と国の不平等をなくそう・同じ国の中になる不平等を減らそう（11）住み続けられるまちづくりを・安全で、災害に強いまちや人々の住む場所をつくる・災害などがあっても早く回復できる、持続可能な街づくり（12）つくる責任つかう責任持続可能な方法で生産し、責任をもって消費する