株式会社岸田総合事務所
【大阪/あびこ駅】人事・採用アシスタント◆未経験歓迎／大手取引多数／年休131日！！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆未経験から人事キャリアへ挑戦！大企業との取引が8割で安定の士業事務所／WLB◎◆
■採用背景
創業50年以上の歴史を持つKISHIDAグループでは、今後の事業成長を見据え、採用体制を強化しています。
今回募集するのは、学生と会社をつなぐ「採用アシスタント」
合同企業説明会への参加や会社説明会の運営、学生対応など、採用活動をサポートするポジションです。
「人と話すことが好き」 「誰かを応援する仕事がしたい」 「採用や人事に興味がある」そんな方なら未経験から活躍できます！
■仕事内容
新卒採用を中心とした採用サポート業務をお任せします。
まずは先輩社員のサポートからスタートし、徐々にできる業務を増やしていただきます。
具体的には
・新卒採用に関する応募者対応 ・学生へのメール、電話連絡 ・面接日程の調整 ・採用データの入力、管理 ・採用管理システムの運用サポート ・内定者フォロー
・合同企業説明会への参加 ・会社説明会の企画、運営
・学生とのコミュニケーション
・ブース設営や資料準備
・大学訪問やキャリアセンターとの連携支援
・採用ホームページの更新 ・SNSを活用した採用広報 ・求人票や会社案内の作成サポート ・社員インタビュー記事の作成補助
・電話対応、来客対応 ・備品管理 ・資料作成 ・その他バックオフィス業務
■この仕事の魅力
★未経験から人事・採用デビュー！
専門知識や採用経験は不要です。
人と接することが好きな方であれば、基礎から丁寧にお教えします。
■当法人の特徴：
創業51年、測量士・土地家屋調査士・司法書士が在籍し、関西を基盤に約70名で事業を展開するKISHIDAグループです。
年齢、学歴、社歴、役職に関わらず、フラットな関係を築けているのが特徴のひとつ。メンバー同士が対面で交流し信頼関係をつくることを大切にしています。
明るく真面目なメンバーが多く社内の人間関係がよいのが強み。飲み会や社員イベントも定期的に開催しています。中途入社も多いので、きっとあなたもすぐに馴染んでいただけるはずです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞
■必須条件
・大卒以上
・基本的なPC操作ができる方（Excel・Word入力程度）
■歓迎条件
◎人事や採用に興味がある方
◎人と話すことが好きな方
◎学生の成長や就職活動を応援したい方
◎明るく元気な対応ができる方
◎チームワークを大切にできる方
◎SNSや広報活動に興味がある方
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市住吉区我孫子3-2-1 アビコ岸田ビル4F
勤務地最寄駅：御堂筋線／あびこ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均月5時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
1ヶ月
給与
400万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：209,760円～300,000円
固定残業手当/月：46,470円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
256,230円～350,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※能力を考慮のうえ、決定します。
■別途各種手当
■賞与：年2回
■昇給：毎年7月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限35,000円
家族手当：子ども（未成年）1人あたり月10,000円
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続３年経過後に積立開始
＜定年＞
60歳
65歳に延長予定
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（資格の種類により月20,000～40,000円）
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
【昇給】年1回
【制度備考】
退職金制度（勤続3年以上）
健康診断（年1回）
資格取得支援制度
社内表彰制度
社内イベント有（社員旅行、各種懇親会、ゴルフコンペ等）
会員制リゾートホテル(東急ハーベスト:全国24ヶ所)
各種セミナー参加、社内勉強会有
時短勤務や産休＆育休（取得実績有）
副業可能
★計画有給5日で年休136日を実現可能です！
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数131日
夏期休暇3日
リフレッシュ休暇3日
年末年始10日
会社概要
- 事業概要
■業務内容：登記業務全般・土地建物の測量業務・不動産調査業務・登記コンサルティング・M＆A商業法人登記業務・遺言相続相談業務
■経営理念：～まっすぐ～
社員と家族にまっすぐ・人としてまっすぐ・お客様にまっすぐ・取引先にまっすぐ・仲間にまっすぐ・社会にまっすぐ・仕事にまっすぐ・プロとしてまっすぐ・過去にまっすぐ・未来にまっすぐ
■戦略：大企業を主たる顧客とした安定経営
■社風：家族主義 アットホーム
■目標：永続的で人を幸する企業になる
■組織：専門家とそれを支えるメンバー
■ミッション：
・世のため、人のため、かけがえのない存在で社会の役に立つ
・お客様に「安心」と「信頼」を提供する
■私たちの存在意義：～登記と測量で資産を守る～
不動産売買・境界確定・事業承継・街の再生／開発・遺産相続／信託
■私たちの実績：製薬メーカー資産売却・工場建設・築200年寺院の改修・マンション建替PJ・学校法人移転・大手鉄道会社・不動産事業・リゾート開発PJ・病院／住居／商業開発・街の再開発PJ・ショッピングモール
■私たちの組織：KT-office 組織のイメージ「太陽系」
・中心の太陽は「まっすぐ」に働こうという共通の考え
・惑星は「人」のイメージ 共通の考えのもとまわる
・仕事の関わり方で太陽との距離が変わる
・中心でリーダーで活躍する人もいれば、離れて時短で働く人もいる
・成長志向の人もいれば、離れて安定志向の人もいる
・太陽の距離は違っても、けして「共通の考え」をもていないわけではない
・共通の考え持つことで、協力するカルチャーとなり、チームワークが生まれる
■SDGs 取り組む目標：
（8）働きがいも経済成長も
・環境を守り、持続可能な経済成長を進める
・すべての人が働きがいと十分な収入のある仕事につく
（10）人や国の不平等をなくそう
・国と国の不平等をなくそう
・同じ国の中になる不平等を減らそう
（11）住み続けられるまちづくりを
・安全で、災害に強いまちや人々の住む場所をつくる
・災害などがあっても早く回復できる、持続可能な街づくり
（12）つくる責任つかう責任
持続可能な方法で生産し、責任をもって消費する- 所在地
〒558-0014
大阪府大阪市住吉区我孫子3-2-1 アビコ岸田ビル4F- 設立
- 1990年4月
- 従業員数
- 8名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
150百万円
- 経常利益
- 73百万円
- 平均年齢
- 45歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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