株式会社ZUU
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設立
- 2013年
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従業員数
- 126名
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平均年齢
- 33.7歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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株式会社ZUU
株式会社ZUUの過去求人情報一覧
仕事
◆企業の経営課題の特定~提案までお任せ ◆国内最大級の情報メディアを運営している上場企業 ◆メディア × コンサル × ファイナンスを組み合わせた独自モデルを展開 ■概要 本ポジションは年商数億~数十億円規模のオーナー経営者に対して、経営・事業・組織・ファイナンス・資産に関する課題を整理し、社内の専門チームと連携しながら解決策を提案する役割です。 扱うのは、コンサルティング/ファイナンス等の無形総合ソリューション 。 「モノを売る」営業や単一プロダクトの営業から一段ステージを上げ、 経営課題ベースで提案したい方に適したポジションです。 ■業務内容 ・経営・ファイナンス・資産など、経営者の意思決定に直結するテーマを扱います。 ・経営者向けセミナー、メディア、紹介等から生まれるリードに対するアプローチ ・オーナー経営者との面談(現状把握・課題整理・目標設定) ・社内専門チーム(プロダクトセールス、ファイナンス担当、コンサルタント等)と連携したソリューション提案 ・自身はフロントとして信頼関係構築と課題整理にフォーカスし、スキーム設計・クロージングは専門チームと協働で実行 ・既存顧客のフォロー、追加提案・クロスセル機会の創出 ※メーカー等の「モノを売る営業」とは違い、顧客の財務データ、組織図、プライベートな資産状況など、極めて濃い情報 を扱います。 「売って終わり」ではなく、 オーナーと長期的な関係をつくる営業です。 ■本ポジションの魅力 <オーナー経営者との商談経験> 年商数億~数百億円規模のオーナー経営者と、経営・事業・組織・ファイナンス・資産に関するテーマを継続的に議論する経験を得られます。 <無形商材の提案スキル> メディア/コンサルティング/ファイナンスといった複数の手段を組み合わせて提案するため、単一プロダクト営業では得にくい「総合提案力」が身につきます。 <経営・ファイナンスに関する実務知識> 財務諸表、資金繰り、借入・エクイティ、事業承継、個人資産防衛などの論点を、実案件を通じて扱うことで、実務ベースの知識を習得できます。 <将来のキャリアに転用可能な土台> 上記の経験は、事業会社の幹部、M&A/経営コンサル、独立・起業など、将来的に経営側・投資側に回る際の土台となるスキルセットです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 46階勤務地最寄駅:各線/神谷町,六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>450万円~950万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,500,000円~9,500,000円<月額>375,000円~791,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※現年収・能力・ご経験を考慮の上、当社規定により決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~国内最大級金融メディアを運営するFinTech企業/金融や経営支援など複数の「バーティカルプラットフォーム」を展開~ZUUは『機会格差を解消し、持続的に挑戦できる世界へ』というパーパスのもと、金融や経営支援など複数の「バーティカルプラットフォーム」を展開する会社です。個人向けには、国内最大級の金融メディア『ZUU online』、NTTドコモ社と共同で運営する『dメニューマネー』といった金融メディア・ポータルサイトで金融・資産形成のための情報を発信し、法人向けには当社の独自理論である「鬼速」を活用したコンサルティングメニューや経営者向けメディア『THE OWNER』を通して経営に役立つ情報を提供しています。また、2019年には株式型クラウドファンディング事業を展開する株式会社ユニコーン、融資型クラウドファンディング事業を展開する株式会社COOLがグループに参画し、個人と法人をファイナンスでマッチングする金融事業の展開も進めています。
出典:doda求人情報
仕事
資産数億~数百億円のオーナー経営者の『個人資産』と『事業課題』の両面に深く入り込むコンサルティングです。 M&Aや事業承継、組織戦略まで提案の幅は無限大です。 単なる営業スキルではなく、PL/BSを読み解き、経営者の個人資産と事業の両面からソリューションを構築する『真のコンサルティング能力』を身につけられます。 ~業務の流れ~ ●STEP1:信頼構築 専門部隊が設定したアポで商談開始。機能や実利の売り込みではなく、経営者の理念や悩みに深く耳を傾け、本音を話せる関係を築きます。 ●STEP2:詳細ヒアリング PL(損益)・BS(資産)・組織図から個人の資産状況まで把握。資金調達、事業承継、組織課題など、経営の全容を解像度高く理解します。 ●STEP3:戦略策定 社内の専門家(M&A・財務担当等)とチームを結成。あなたはプロジェクトの舵を取り、具体的な実行プランを策定します。 ●STEP4:提案・合意 専門家と共に解決策を提案。複雑な契約実務は専門チームが支えるため、あなたは顧客との合意形成(フロント業務)に集中できます。 ●STEP5:伴走支援 契約はスタートです。その後も定期的に経営者と向き合い、困った時は一番に相談される関係を目指します。 <一人あたり年間約100社の経営現場に触れる> 数週間に一度、異なる業界の経営者と対峙します。 この密度は、一般的な営業職の5年分に相当するケーススタディを、わずか1年で蓄積できます。 数多くの経営事例に触れることで、「広さ」だけでなく、「経営者の意思決定パターンを構造化して理解する能力」が身につきます。 <成長環境> 根性論や長時間労働で成長する時代は終わりました。 鬼速PDCAと最新のAI活用により、最も効率的に、最も高い市場価値を手にいれる環境を整えています。
給与
月給33万円~58万円 +業績連動賞与(来期4月に制度リリース予定) ※上記はみなし残業代(40時間分/10万5000円以上)を含む。超過分は別途全額支給します。 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。
勤務地
【本社】 東京都港区麻布台1‐3‐1 麻布台ヒルズ森JPタワー46階 日本を代表するランドマークで、一流のビジネスパーソンと肩を並べ、切磋琢磨する環境があります。 ◆東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩8分 ◆東京メトロ南北線線「六本木一丁目駅」より徒歩10分 ※転勤はありません ※リモートワークも相談可能(週1日程度)
仕事
自社の新プロダクトの開発や、金融経済ポータルサイト『ZUU online』を共に改善し、 創り上げていくフロントエンドエンジニアを募集します。 特に新プロダクトは UI/UXを拘り、ユーザビリティの高いサービスとなる予定ですので、 ユーザーからのダイレクトな意見があなたの成長に繋がります。 ◎新しいサービスをイチから生み出したい ◎世界中で利用されるサービスを作ってみたい という想いをお持ちの方は、この機会にぜひご応募ください。 【具体的には】 ◆新規プロダクトの開発 ◆既存サービスのフロントエンドの改善 などをお任せいたします。 【開発環境】 ◆OS:RedHat系 Linux ◆言語:Ruby、HTML5、CSS3、JavaScript ◆ミドルウェア:MySQL ◆フレームワーク:Ruby on Rails、AngularJS ◆インフラ:AWS ◆その他ツール:GitHub、Chef、slack
給与
月給33万円以上 ※能力・ご経験を考慮の上、当社規定により決定致します。
勤務地
東京都渋谷区道玄坂2-23-14 道玄坂225ビル6F
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